正安县第四中学百日攻坚行动方案

第一篇：正安县第四中学百日攻坚行动方案

2014年正安县第四中学“百日攻坚”行动

实施方案

为认真贯彻落实县综治委“百日攻坚”行动安排部署会议精神，切实维护我校公共安全工作，不断提高师生的安全感和满意率。根据县教育局正教通

[2014]50号文件精神，认真组织开展学校公共安全隐患排查整治“百日攻坚”行动(以下简称“百日攻坚”行动)。为加强领导、明确责任、落实措施，确保行动顺利开展、取得实效，结合我校实际，特制定本方案。

一、指导思想

以“党的十八大”精神为指引,营造安全稳定的学校及周边公共环境为目标，以解决影响学校及周边公共安全突出问题为突破口，以深化“安全文明校园”，创建和谐四中安全标准化建设为载体，坚持“标本兼治、综合治理”的方针，集中力量彻底排查整治全校周边公共安全隐患，全面推进“百日攻坚”行动，为全校安定、稳定创造良好的工作环境，确保师生生命财产安全。

二、组织领导

为确保“百日攻坚”行动顺利开展，取得实效，经学校研究，决定成立正安县第四中学公共安全隐患排查整治“百日攻坚”行动领导小组。成员名单如下：

组长：李刚

副组长：赵继祯郑洪

成员：郑继强宋平陈智勇张立魏长会赵雪飞张旭

及各班班主任。

领导小组下设办公室在政教处，负责学校安全隐患排查整治“百日攻坚”行动的组织协调、信息汇总、情况反映、决策参谋、宣传动员以及督导检查工作，具体工作由魏长会负责。

三、工作目标

力争通过百日攻坚行动，深入推进学校及周边治安整治、涉校信访维稳、学校安全监管三项工作，努力实现“四个新提高”：

(一)校园周边环境整治水平有新提高。

学校及周边治安乱点问题和部位得到有效整治，不发生重大涉校治安问题；学校及周边治安防控体系更加健全，可防性案件得到有效遏制；应急处理突发事件和网络舆情监管机制更加完善。

(二)涉校信访维稳工作有新提高。

多元调解衔接机制更加健全，处理学校内部矛盾的能力明显增强，绝大部分矛盾纠纷能在学校内部化解，实现涉校信访维稳工作“三个下降、三个不发生”(即信访总量下降、越级上访量下降、集体上访量下降，不发生大规模集体进京上访、不发生个人极端恶性案件、不发生大规模群体性事件)。

(三)安全事故预防水平有新提高。

学校安全生产事故隐患和薄弱环节得到彻底排查治理，安全隐患排查整治率100%；交通、消防安全隐患得到全面整治，学校周边道路交通秩序明显改善，各类安全事故得到有效遏制，不发生较大安全事故和校方责任事故。

(四)师生安全幸福指数有新提高。

学校稳定综合整治协调工作机制进一步完善健全，各方力量齐抓共管参与学校及周边安全稳定综合整治。社会、学校、师生和家长对学校及周边治安满意率同比有较大提高。

四、重要工作

(一)强化平安创建安防体系建设

扎实推进警校联防共建工作，建立校村派出所治安联络员和法制辅导员制度。加强学校安全维稳机构建设，配齐配强专兼职人员。建立健全校园保安员持证上岗制度和基础知识、技能培训制度。完善门卫、值班、巡逻等各项安全管理制度，配齐，配足学校安防设施。严格实验室、校园易燃易爆、剧毒品的安全管理。制订校园反恐防暴应急预案和安全技防建设标准，推动校园安全视频监控系统和应急指挥中心建设。完善校园安全监控和报警系统建设，把学校周边治安技防系统纳入基层综治维稳中心统一管理和协调指挥，建立和完善学校及周边治安稳定信息员队伍工作网络。不断加大学校治安防范基础设施建设的投入，扎实推进学校安全标准化建设，全面改善学校安全防范设施条件。

(二)强化突出治安稳定问题排查整治

全面排查各学校及周边各类突出矛盾和安全隐患，及时处置学生校内外非正常伤亡事故可能引发的群体性事件。加强对可能影响校园治安稳定的精神病人和有复杂宗教背景的重点高危人员的排查管控，有效防范境内外敌对势力通过互联网煽动非法聚集，防止境外宗教势力、非法宗教组织向学校渗透。加强社会闲散青少年的管理，防止校内外人员因利益诉求等因素聚集干扰学校正常秩序。重点学校内部及周边的治安隐患和学生之间、师生之间因矛盾积怨可能引发的校园暴力、打架斗殴问题。经常性地对食堂、操场、礼堂、学生宿舍、教学设施设备、消防设施等开展安全隐患排查，并将隐患排查及整改工作情况纳入学校安全工作档案。完善技防设施日常使用维护制度，加强技防设施日常检查，及时发现和排除故障，保障技防设施正常运行。

(三)全面开展矛盾纠纷排查化解工作

加强对学校师生员工的思想政治工作，及时掌握师生员工的思想动态；加强对学校课堂、研讨会、讲座以及校园网管理，把握国际局势和社会热点对学生的影响，适时适度开展有针对性的教育引导，及时处置苗头性问题；及时掌握学校及周边矛盾纠纷情况，集中排查化解各种不安全、不稳定的隐患和问题；全面开展信访突出问题大排查、大化解工作，对可能越级上访的信访突出问题进行全面深入的排查，排查率要达100%。对可能引发进京到省集体上访、非正常上访的苗头隐患，要在第一时间向上级主管部门报告，全力做好重点人员管控工作，严格落实信访信息“日报告”、“零报告”制度，及时跟进做好化解工作，掌握工作主动权。

(四)加强学校周边治安及交通安全精细化管理

要及时分析学校及周边治安形势，掌握治安乱点和突出问题，明确治安混乱区域、部位及导致治安状况混乱的原因，并及时上报党委政府、派出所及综治部门。大力整治学校及周边治安问题，坚决打击涉校涉生的各种刑事治安违法犯罪活动，严厉打击教唆、引诱、胁迫在校学生从事违法犯罪活动的组织者，有效防止在校学生受社会不良风气影响。深入推进“文明交通行动计划”活动，全面提高师生交通的安全和文明意识，强化家长了解子女上放学信息的义务。要进一步完善学校周边交通标志标线等安全设施，持续开展“护校安园行动”，坚持日常管理与突击整治相结合，依法整治学校周边道路交通违法行为；严厉打击超员、超速、酒后驾车等违法行为。

(五)加强学校周边秩序及经营市场管理

协助相关职能部门严厉打击学校周边各类无证经营活动和销售不合格产品行为；对乱摆摊设点反复性较大的学校门口要落实专人固守制度，及时制止跨门经营、占道经营等违规现象，依法取缔无证设摊等违法行为。深入开展“扫黄打非”工作，加大文化市场综合执法力度，重点整治校园周边音像和游艺娱乐市场；针对季节特点和文化市场可能出现的倾向性问题，组织开展校园周边文化经营场所整治。

五、工作要求

(一)统一思想，加强领导。

维护学校公共安全和稳定，责任重于泰山。要切实树立“安全稳定是第一责任”的意识，切实肩负起“保一方平安”的政治责任，迅速成立了相应的领导小组，切实加强组织领导，严格实行一把手负总责、亲自抓，分管领导具体抓，学校各处室各负其责的责任制，确保各项工作任务到岗、到位、到人。

(二)强化措施，确保实效。

要高度重视，认真研究，要进一步细化活动方案，明确任务、步骤、措施，在排查安全隐患、落实综合整治措施、动员师生及其家长等方面主动作为，务求实效。

(三)强化宣传，营造浓厚氛围。

要从宣传入手，以教职工大会、升旗仪式等大型活动为载体，迅速进行动员部署，组织发动师生和社会各方面的力量支持和参与到行动中来。同时，要采取灵活多样的宣传方式营造声势大、气势足、氛围浓的行动氛围，迅速掀起行动高潮。

正安县第四中学

2014年3月18日

第二篇：百日攻坚行动方案

“安全生产百日攻坚”行动方案

根据XX公司安全生产百日攻坚行动方案，结合我公司安全生产实际，制定本方案。

一、主要任务

认真贯彻落实省委、省政府和XX能监办关于加强安全生产工作的一系列指示精神，深刻吸取近期省内外和系统内外事故教训，进一步加大安全生产工作力度，对公司重点工作领域、重点环节严防死守、铁腕整治，全面排查治理事故隐患，严厉整治各类非法违法行为，坚决遏制各类事故发生，确保第二季度安全生产形势稳定。

二、攻坚领域

重点对XX及XX生产过程、办公设施消防、用电安全事故防范等领域实施攻坚，对反复发生、长期未得到根治的问题进行重点攻坚。

三、组织机构

（一）公司成立安全生产百日攻坚行动督导组，对公司各单位进行不间断的督导，推进百日攻坚行动的开展。

组 长： 副组长： 成 员：

公司安全生产百日攻坚督导组办公室设有安监部，组长：，成员：。联系人：。

（二）XX公司和XX公司要成立安全生产百日攻坚行动领导小组和办公室，加强对本单位攻坚行动的组织、领导和协调。

四、重点工作

(一)开展XX公司安全专项检查整治。根据消防、防汛、电气设备使用点多面广、安全风险较大的实际，以防火、防汛安全责任落实为重点，集中力量，突出重点，全面排查整改安全隐患，堵塞安全漏洞。按照公司新发布的《安全管理规定》为检查大纲，采取农场自查、重点督查等多种形式，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则开展安全检查，全面覆盖所有生产过程，通过安全专项整治活动，促进安全主体责任的落实，完善安全管理体系，有效防范安全事故发生。

(二)开展办公场所及职工食堂安全专项检查。根据食堂安全生产特点，以防火、防触电安全责任落实为重点，集中力量，突出重点，以公司安全大检查提纲为依据全面排查整改安全隐患，堵塞安全漏洞，有效防范安全事故发生。

(三)加强和规范消防安全管理，积极防范和有效应对火灾事故。深刻吸取近期电力设施设备火灾事故教训，进一步落实电力电气消防管理责任，全面查找整改火灾隐患。加强消防器材检查配备和消防队伍建设，提高装备水平和火灾处置能力，完善消防预案，加强消防培训和演练，加强与地方消防部门的联动，一旦发生火灾，迅速启动预案，实施有效扑救。保障人身、设备安全。

安全月活动期间，组织一次消防应急预案演练。

五、工作要求

(一)搞好发动部署。组织开展百日攻坚行动，是推动当前公司安全生产工作的重大举措。各部门要讲政治、顾大局，充分认识开展这项行动的重要性和必要性，采取强有力的措施，加强组织领导，坚决打好这次百日攻坚战。

(二)深入落实实施方案。各部门要根据本方案，针对本单位安全生产工作的突出问题和薄弱环节，提出严格的工作要求。明确任务，细化措施，落实责任，确保方案的有效实施。

(三)加大督导力度。公司督导组对各部门进行不间断的督导，推进百日攻坚行动的开展。对重点部位，公司督导组将进行蹲点督导，确保万无一失。

第三篇：百日攻坚行动

百日攻坚结硕果

——全区非公有制经济组织和社会组织党组织组建工作成就纪实

人手一本书,人手一支笔，穿着工作服的工人们争分夺秒利用工休时间在学习室学习党史资料并写下学习笔记。

这是西乡塘区广西新胜利集团公司党委联合胜利商学院、党校分校开展的“读书与企业”活动的一幕。自我区去年9月开始开展非公有制经济组织和社会组织（以下简称“两新”组织）党组织组建百日攻坚行动以来，西乡塘区大力开展“推进学习型党组织建设”，通过学习提高党员、干部综合素质，带头真抓实干，不断创新载体和开展主题实践活动。

而这也只是全区集中开展“百日攻坚行动”的一个缩影。

在攻坚行动中，全区上下抓住创先争优活动的有利契机，着力破解下决心难、作用发挥难、方式创新难、协同作战难、做业主思想工作难等“五难”问题，经过短短三个多月时间，全区非公有制经济组织、社会组织党组织和党的工作覆盖面进一步扩大，各企业党组织和党员创先争优活力迸发，“两新”组织党建工作取得积极成效。

推进组建，攻克难关

“两新”组织党组织组建是当前党建工作的薄弱环节，是巩固党的执政基础的迫切需要，也是创先争优活动实现全覆盖的关键所在。自治区党委高度重视“两新”组织党建工作，把“两新”组织党组织组建作为“一把手”工程来抓，作为基层组织建设“书记创新项目”来推进。自治区党委书记、自治区人大常委会主任郭声琨同志亲自到非公企业湘桂集团、社会组织祥浩会计师事务所调研，提出把“两新”组织党组织组建作为强化基层组织的突破口，作为衡量争创活动成效的重要标准，下决心克难治薄、“啃硬骨头”，实现“两新”组织党建工作和创先争优活动相互促进、共同发展。

自治区党委副书记陈际瓦同志也多次到玉林市深入非公企业调研，要求一手抓企业党组织的组建，一手抓企业党组织作用的发挥，不断扩大党的工作覆盖面，增强党的工作影响力。

与此同时,全区各级领导干部也带头抓组建、亲自破难题。玉林市委书记金湘军同志带头把创建非公党建示范市工作为基层党建创新项目申报立项推进，确立了“一提前、四同步”的党建模式，即党组织筹建工作组在企业筹建之初提前介入，实行招聘员工与吸纳党员和入党积极分子同步进行、生产行政组织与党组织同步建立、生产行

在采取单独组建、联合组建、挂靠组建、行业统建、派驻党建指导员组建等灵活方式后，全区在非公有制企业中单独建立党组织1439个，建立联合党组织890个，建立联合党组织的企业达3427家，有效破解“无法组建”难题。

百色市根据非公有制企业所在地域、行业性质、职工人数等，将企业编为组，每组确定1个党建基础较好的企业牵头负责，联合5家以上已建党组织的企业和5-10家待建党组织的企业共同开展组建工作。桂林市高新区采取产业链联建的方式，建立了电子信息企业联合党支部等9个产业链联合支部，集聚党员180多名。全区在“两新”组织中找到流动党员3342名，发展新党员1078名，培养入党积极分子5491名，为组建党组织创造了有利条件。

业主的理解和支持始终是做好“两新”组织党建工作的基础，也是长期困扰“两新”组织党建工作的“难中之难”。因此，基层党组织同样采取灵活有效的措施，深入细致地做好业主的思想工作，一家一家地走访，一家一家地了解情况，一家一家地协调动员，使业主提高认识、端正态度，从思想上、认识上、行动上支持组建党组织工作。广西华美铝业有限公司负责人曾担心建党组织会影响生产经营，对此热情不高，以种种借口一再拖延。开展攻坚行动后，公司所在的平果县工业区党委书记多次上门找业主谈心。去年底，该公司出现用工荒问题，工业区党委抓住机会给予帮助解决，用诚心消除了业主的疑虑，公司终于成立了党支部。

协调机制，协同作战

为解决“协同作战难”问题，我区还建立各级党委抓党组织组建工作联席会议制度，形成“党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合、齐抓共管”的协调配合机制。

玉林市实施“校企党建联姻”工程，采取“订单培养”、“接力培养”的方式，让大中专学生在校期间就接受校企双方党组织的培养，毕业前没有入党的，毕业后到企业继续接受培养。“校企联姻不仅创新了学生党员的教育管理模式，也拓展了培养和发展学生党员的有效平台，使校企实现了资源共享。”广西银亿科技矿冶有限公司总经理兼党支部书记肖万林说。该公司分别与玉林师范学院、玉林高级技工学校签订协议，促进了企业各项事业的发展。目前，该公司共有5个党支部、党员78人，固定资产投资规模逾10亿元，成为全国第二大镍冶炼基地。

从去年9月开始，全区用100天时间实现了四个100%的目标（即：规模以上非公有制企业100%建立党组织；符合组建党组织条件的“两新”组织100%建立党组织；还未组建党组织的“两新”组织100%选派党建指导员；已经建立党组织的“两新”组织

第四篇：XX中学百日攻坚行动工作方案

XX中学

集中开展“压事故、保安全”百日攻坚行动

工作方案

为切实维护学校安全稳定工作，不断提高师生的安全感和满意率，根据《区教育委员会关于印发<全区教育系统集中开展“压事故、保安全”百日攻坚行动工作方案>的通知》要求，决定从即日起，在我校开展“压事故、保安全”百日攻坚行动。现将工作方案公布如下：

一、工作目标

通过集中开展“压事故、保安全”百日攻坚行动，全面落实校园安全责任，细化各类安全管理制度，突出教育演练，强化安全防范措施，建立校园安全长效机制，全面排查整治校园安全隐患，进一步提高校园安全保障水平，切实降低事故总量、防止较大事故发生。

二、组织领导

为保证此次百日攻坚行动取得实效，成立古楼中学“压事故、保安全”百日攻坚行动领导小组：

组长：XX书记、校长

成员：XXX德育副校长

XXX副校长

XXX德育主任

XXX保安

XXX保安

XXX保安

三、重点工作内容

（一）交通安全。

以确保学生上下学安全为重点，主动联系古楼派出所切实维护好上下学时段校园周边交通秩序，确保师生安全出行。每周进行交通安全教育，发放交通安全责任书。严禁学生乘坐无营运资格的车辆。

（二）消防安全。

学校每周组织开展一次以宿舍、食堂、教室、配电房等人员密集场所及重要部位为重点的消防安全检查，排查火灾隐患，坚决杜绝重特大火灾事故，确保全校消防安全。

（三）开展校舍安全专项整治。

1.常规排查与集中排查相结合。

（1）排查范围。包括教学用房、教学辅助用房、学生生活用房、校内教师周转房等，以及围墙、校门、厕所、堡坎、宣传栏等附属建构筑物。

（2）常规排查。建立全区所有学校校舍安全隐患常规排查机制，建立校舍安全隐患排查台账，发现安全除患，立即上报并处置，及时排除安全隐患，在排查中要做到应实事求是，做到不漏报、不瞒报。

（3）集中排查。每学期开学前组织一次校舍安全隐患集中排查。排查后需要鉴定的，委托有资质的专业机构及时进行鉴定。

2.建立校舍安全联动预警响应机制。

（1）对存在重大安全隐患、影响安全使用的校舍，及时发布安全预警。应编制相应的应急预案，组织师生开展应急演练。

（2）将防灾应急处置纳入长效机制工作范畴，确保接到预警信息后及时响应，科学启动应急预案。

3.畅通信息沟通渠道，建立信息报送制度。

（四）防溺水工作。

学校德育处要根据（XX教〔2014〕116号）文件精神，切实加强防溺水安全教育，以每日提示、校园广播、班会课等形式反复告诫学生不到任何危险水域戏水、游泳，发现学生上放学路段及学校附近河流、水库、山塘异常情况，要报告相关部门和属地单位进行有效监管，督促设置警示牌和安全护栏，确保学生生命安全，与学生及家长签订一份防溺水安全责任书。

（五）食品卫生防疫工作

后勤重点检查食堂从业人员资质、原料采购渠道、食品存储、加工和防鼠防蝇环节，禁止加工、销售霉变食品，检查校园传染病预防、监控及报告制度落实情况，建立健全防范食物中毒和疫情传播等管理制度和突发事件的应急预案。

（六）加强安全法制教育。学校要严格落实安全教育课程、让心理健康教育课“进课堂、进教材、进学生头脑”。结合季节更新安全教育知识专栏，全方位、多层次宣传安全知识，进一步强化全体师生员工的安全意识。

（七）加强校园治安防范。以校园安保体系建设为重点，加强校园保安执勤管理、门卫制度落实，强化校园值班巡查和校外人员及车辆进出校门登记管理，定期排查师生矛盾纠纷，及时了解化解情况。

（八）认真开展安全生产月活动。今年安全生产月活动主题是“强化红线意识、促进安全发展”。各处室及各班班主任务必按照区教委安全稳定工作部署，开展好宣传教育活动，抓好日常安全管理，确保活动取得实效。

四、工作要求

（一）统一思想，加强领导。维护学校稳定，责任重于泰山。全体人员都要切实树立起“稳定是第一责任”的意识，切实肩负起“保一方平安”的政治责任，切实加强组织领导，严格实行一把手负总责、亲自抓，分管领导具体抓，职能部门各负其责的责任制，确保各项工作任务到岗、到位、到人。

（二）强化措施，确保实效。结合实际制定详细具体的“百日攻坚”行动活动方案，明确任务、步骤、措施，在排查化解矛盾纠纷、排查安全隐患、落实安全工作措施、动员师生及其家长等方面主动作为，务求实效。

（三）强化宣传，造浓氛围。从宣传造势入手，以行政会、教职工大会、学生集会为载体，迅速传达上级文件精神，进行动员部署，组织发动师生和社会各方面的力量支持和参与到行动中来。同时，要采取灵活多样的宣传方式营造声势大、气势足、氛围浓的行动氛围，迅速掀起行动高潮。

（四）强化督导，狠抓落实。加强信息报送工作，及时总结上报好的经验、做法和成效。若措施不落实、隐患排查不得力、工作不到位、失职渎职而引发重大安全事故的，学校将予以严肃处理。

2014年5月22日

第五篇：百日攻坚行动方案

××××有限公司

百日攻坚行动方案

为积极响应国务院安委会办公室《危险化学品重点县（市、区）安全生产攻坚工作方案》和安监局下发的《全市危险化学品领域安全生产百日攻坚行动方案(新安监字„2014‟27号)》文件精神，我公司决定开展安全生产百日攻坚活动。为提升本公司的安全管理水平，创造良好的安全生产环境，保证公司生产安全持续不断发展，特制订本方案，内容如下：

一、目标任务

认真贯彻落实安监局关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神，深刻吸取近期省内外危险化学品事故教训，进一步加大公司安全生产工作力度，对本公司关键装置、重点部位严防死守、铁腕整治，全面排查治理各类隐患，对本公司反复发生、长期未得到根治的问题进行重点攻坚，确保本公司安全生产持续稳定。

二、攻坚小组

组长：×××× 副组长：×××× 成员：××××

三、工作任务

牢固树立隐患就是事故的理念，发挥企业全员的作用。通过多角度、深层次、全方位、持续不断地排查治理本公司各岗位安全隐患。

1、狠抓公司隐患排查治理工作。

（1）外聘专家查隐患。

××××

山东农业大学化工工艺教授

××××

泰安博奥安全评价有限公司 聘请以上两名专家帮助本公司检查、落实各岗位安全隐患，每年至少三次。公司各部门要确定安全检查内容，并编制外聘专家查隐患检查表，积极配合两名专家的检查工作，虚心听取两名专家所提出的安全隐患和整改意见，认真落实整改所提出的所有安全隐患问题。通过聘请外聘专家查隐患方式，建立起政府、专家和企业之间的良性沟通机制，在公司的项目审核、换发证、标准化评审、安全技术改造、安全现状评价、试生产审查等方面提供技术支撑，不断提高本公司的安全管理能力。

（2）全员发动查隐患。

各部门积极开展落实隐患自查自纠活动，建立完善公司月查、车间周查、班组日查、岗位常查的隐患排查治理工作机制，建立起从主要负责人到每名操作员工的隐患排查治理责任制。（3）倒逼机制查隐患。

各部门要积极实行隐患排查周报告制度，安保部每周要主动向安监局发送本周隐患排查情况，建立完善隐患排查治理台账。各车间岗位每周向安保部上报本岗位本周隐患排查情况，安保部要对月度排查为零的生产岗位，纳入重点管理岗位，开展针对性督导工作。（4）专项整治查隐患。

要不断研究本公司各个岗位的安全薄弱环节和共性问题，明确整治重点，抓住关键部位、关键岗位，开展针对性整治，根除车间各岗位、各类型隐患。（5）全员参与除隐患。

公司在每月1-5号组织月度安全检查，检查由主要负责人带队，生产、设备、安全部等相关负责人共同参加。按照安全检查表，逐条进行检查，实现安全隐患全覆盖，对查出的隐患做到全员知情、全员整改、全员验收。每次月查隐患整改情况要及时在公司公示栏内公示，接受全员的监督，并将月查整改情况按规定上报到市到安监局备案。

2、强化全员培训考核。

（1）积极配合安监局开展的“循环往复、温故知新”的自我培训活动。通过半月一考试、半年一循环、每年一周期的培训考核，建立起本公司安全培训良性互动机制。

（2）严格进行培训考核，按照公司培训计划，严格组织公司主要负责人和安全管理人员、特种作业人员等进行专题、专项培训考核，专业管理知识与安全管理资格结合起来，严格资格整治，从源头上把住人员资格关。（3）强化公司领导带班值班和异常活动管理。

深入学习应用“三化六步”工作法，定期组织一线员工在内的多层次人员开展节点分析、挂图研判等学习活动，通过现场模拟、场景复活、氛围激发等手段，将各类隐患和节点切片诊断、高清晰辨识，深度培训员工，激发全题员工参与安全管理的内生动力。

（4）严格落实公司夏季四防等各项措施，加强对关键环节、重点部位、重点岗位、重要设施的安全管理，做好“两重点一重大”的相关安全管理工作。严格按照技术标准和操作规程进行现场作业，杜绝违章指挥、违章操作的发生。加强员工应急知识及技能的培训，使员工了解作业场所危险源分布情况和可能造成人身伤害的危险因素，熟悉相关应急预案内容，掌握逃生、自救、互救方法，严禁未经安全培训和不掌握应急技能的职工上岗作业。根据作业场所的实际情况，为职工配备必要的防护装备及检测仪器，确保职工人身安全。

四、要求

1、提高思想认识。

本公司全体员工积极参与百日攻坚行动，要充分认识到开展这项行动的重要性和必要性。明确任务目标，细化措施，层层动员部署，构建牢固的公司安全防线，坚决打好这次百日攻坚战。

2、及时报送信息。

为强化措施落实，推动攻坚行动顺利实施，要建立健全公司工作朝夕例会、宣传引导、信息交流、周报告等相关工作制度。每周日召开一次联络员会议，听取各车间部门、班组岗位百日攻坚行动进展情况的汇报，协调解决工作中出现的问题。安保部要明确专人负责百日攻坚行动信息工作，每周三下午5：00前，将本周工作情况报市安监局。

五、本方案自发布起开始实施。

×××× 2014.05.08