第一篇:庙张小学均衡发展汇报材料2014年
义务教育均衡发展汇报材料
2014年5月20日
尉氏县大马乡庙张小学
尊敬的各位领导、各位专家:
热烈欢迎大家莅临我校检查指导,我代表学校向各位表示热烈的欢迎。现将我校义务教育均衡发展工作情况汇报如下,请各位领导、专家评议。
一、基本情况
大马乡庙张小学创办于1953年,位于大马乡西北3公里处,学区辖庙张、店张两个行政村,现有5个自然村,十三个村民小组,3527口人,耕地面积5295亩。庙张小学地处五个自然村的正中央,各自然村距离学校均在1公里之内,班额均在45人以内。
学校今年现有学生295人,6级8班。学校现有专职教师12人,其中男教师7人,女教师5人,大专以上学历9人,学历合格率达100%,高学历达75%。市、县级骨干教师和学科带头人3人。
二、办学条件达标情况
1、校园校舍
(1)学校规划较为合理,布局有序。学校占地面积10600平方米,生均占地面积35.3平方米,校园围墙高度2.5米,铁制大门,学校现有两层34间教学楼一栋,建于2009年,建筑面积1542平方米,生均建筑面积5.4平方米,达到省定基本要求,全校无危房。
(2)体育活动用地:学校现有篮球场3个,乒乓球台3个,百米跑道和200米环形跑道田径场,活动器材均达到省定基本要求。1
(3)绿化用地:占学校用地35.6%,达到省定基本要求。
2、装备条件
(1)专用教室配备及装备配置:
学校现有图书4800册,生均图书16.3册,教学光盘700碟,生均2.5碟,各种教学仪器基本达到配备方案。学校现有10个普通教室,1个图书室,1个仪器室,1个实验室,1个音乐教室,1个美术教室,1个电教室。地面硬化、防滑、采光、照明等均符合要求,厕所符合上级要求。
(2)学校配备有完备的安全设施,做到人防、物防、技防。近年来全校无重大安全事故的发生。
3、队伍建设
学校根据上级配备足额使用省核定的教职工编制,配齐各学科教师,能够按课程标准开齐课程,开足课时,学校现有专职教师12人,其中男教师7人,女教师5人,大专以上学历9人,学历合格率达100%,高学历达75%,市、县级以上骨干教师和学科带头人3人。学校配备兼职卫生技术人员1名,配备心理健康教育兼职教师1名。教师能普遍使用现代教育技术开展教育教学,建有教师进修和培训机制,所有教师均已完成能够继续教育任务,校长持证上岗。
4、落实“四项工程”
(1)学校认真落实上级救助政策,及时向贫困学生发放救助资金。
(2)建立了完备“留守生”档案。成立了留守学生之家,做到了有留守档案、有亲情视频、有值班教师、有家长联系电话,增进了父母与留守学生的感情交流,培养了留守学生感恩父母和关爱社会的情
感。
三、义务教育均衡发展中的主要工作
(一)教育教学质量提高方面
1.全面推进素质教育,坚持育人为本,德育为先,建产和完善校本教研制度,积极开展教学研究,改进教学方法和手段,提高课堂教学有效性,全面落实国家课程计划,开足开全课程,积极开展学生阳光体育运动,保证了学生每天有1小时的体育锻炼时间,坚持每天让学生做早操,课间操和眼保健操。在学生中广泛开展“大家唱,大家跳”,艺术节,演讲比赛等活动,推进校园文化建设。
2.认真落实义务教育学生就近入学,免试入学制度,学校按照规定接收学生,未采取考试或者变相考试选拔学生,没有将各种竞赛成绩作为招生依据。
3.积极探索深化评价制度改革,建立学校、学生、教师、教学四位一体评价制度,建立和健全了综合素质教育及新课标要求的学生学习和成长综合评价体系,促进学生全面发展,进一步完善教师发展评价体系,促进教师的专业发展,建立完善了规范化,科学化,制度化的教学质量监督评价体系和素质教育导向机制,促进了素质教育全面实施。
4.切实规范了办学行为。我校无乱收费行为。学校随机合理编班,没有分快慢班,没有设重点班和非重点班,全部一视同仁,并按照国家标准设置班级,减轻学生负担。学校和教师未增加考试科目的课时或减少非考试科目的课时。
5、严格控制流失,保证学生受教育权落到实处。
(二)教师队伍建设方面。
1.学校制定并实施了教师队伍建设等政策措施,采取小循环制度,合理分配年级、班级之间的教师资源配置大体均衡。
2.完善教师的补充,交流和培训机制。学校年度公用经费预算总额5%用来教师的各项培训。落实和改善了教师的待遇。义务教育阶段教师按照国家和省政策规定,应该享受的工资和医疗保险,住房公积等待遇已落到实处。学校积极推进绩效工资考评和发放制度,并按标准全额发给教师。
(三)实施义务教育关爱留守儿童工程
对在校的留守儿童,学校建立了档案和联系卡制度,完善了学校教职员工与留守儿童结对帮扶机制。办好留守儿童托管,服务等机构,让留守儿童在校外也能得到社会的关爱。
(四)学校标准化建设和完善义务教育均衡发展经费投入保障机制方面。
1.近年来,在上级部门大力支持和统筹安排下,先后投入30多万元新建厕所、重建围墙200多米,使我校硬件建设提高了档次,能够满足教育教学需要。
2.加强了对教育经费的管理和监督。我校严格执行相关规定,加强了我校教育经费预算的开支管理,加强了对教育经费的监督,建立了教育经费项目及其执行情况的定期公示制度,使经费的开支能最大限度满足教学需要。
四、取得的主要成绩
通过均衡发展的强力推进,我校办学条件逐步提高,教育教学质
量逐年稳步提高。学校面貌发生了翻天覆地的变化,无论从教学设施、教师办公条件、师资队伍建设方面学校一改以往围墙东倒西裂楼房破旧不堪,学生桌较低不齐,教师桌陈年老旧,无体育活动设施的老面貌一去不复返了,在带之而来的是崭新的面貌,真正实现了最好的房子是学校。
五、建议和对未来的展望
义务教育均衡发展工作应作为一项长期努力的工作,在学校面貌发生深刻变化之时,我们将努力强化学校基础设施标准化建设、规章制度建设、安全卫生设施建设、校园文化建设及和谐校园建设,环境整洁雅致,人际关系和谐,把庙张小学建设成平安校园、生态校园、快乐校园、和谐校园,促进学校发展。让庙张小学校成为学生喜欢、家长放心、社会满意的美丽校园。
我的汇报完毕,谢谢大家!
第二篇:张老庄小学义务教育均衡发展汇报材料
张老庄小学义务教育均衡发展汇报材料
结合均衡教育开展我校在不断完善自我的基础上着重进行以下几项工作:
一、加大投入,注重基础
我校在教育发展期间积极向利用有限资金,美化景化校园,共计粉饰外墙壁2000余平米,制作教育宣传标志牌35块,书写宣传标语3处,彻底实现校园“三新四化”即:学校墙壁粉刷一新、门窗清洗一新、桌凳油漆一新,校园绿化、美化、净化、亮化到位。同时,在上级部门的支持下,学校配备了音乐室、电脑室、实验室、图书室、多媒体室,并能让学生充分地利用好各科室。让他们享受到城市学生的学习环境。通过这样原来转走的学生回来了,学校的生源在不断增加。
二、注重教师队伍建设
学校全体教师具备相应教师资格,专业结构配置基本合理。学校按规定配齐必需的行政、教辅和工勤人员。有教师专业化发展规划,并结合学校以及教师实际情况,每个教师制订教师个人发展规划,并在实践中予以指导规范自身行为,落实自身发展规划目标同时学校制订了校本教研计划,建立健全了校本教研制度,坚持每学期至少四次全校性专题性校本培训和教研组不定期业务培训,效果明显。
三、强化教育教学质量
学校以“高效课堂”为主题,深化教学研究和教学模式、教学方法改革,完善优秀教师开放课堂制度,引导教师落实学生主体地位,加强学法指导,提高课堂教学效益。推出一批创新高效的优秀教学法和优秀课例,进一步培养学生的创新精神和实践能力,提高学生的综合素质。
学校教导处周查、月检查制度落实,经常性地对全体教师备、教、批、辅、考等情况进行检查,学校规定每位教师写好学情分析和教学反思。同时做好期中、期末测评工作,提高督查效果。加强与学生的座谈,进一步重视学生对教师教学态度、水平的意见,督促有关教师及时改进教学。
四、丰富开展活动
1、学校注重各项活动开展。我校在落实“大家唱、大家跳”艺术活动上很下功夫,充分利用大课间、课外活动时间进行落实。在庆祝各种节日上学校组织师生自编自演节目,丰富了学校的文化艺术生活。
2、加强“课外访万家”活动,实现“两个全参与,一个全覆盖”,即所有中小学校全部参与,所有的教师全部参与,覆盖全部学生家庭。通过家访,增进学校与家庭、学校与社会、教师与家长、教师与学生之间的理解,增强育人意识、责任意识,共促教育和谐发展。
3、以体验活动为主线,培养实践能力。我校以教师节、国庆节、元旦节、六一儿童节等节日为契机;继续组织丰富多彩的运动会、艺术节、大家唱、大家跳、阳光体育、拾白色垃圾等体验活动,全面关心留守儿童、单亲家庭及进城务工人员子女的学习和生活,要使学生在体验活动中学会做事,学会做人,体验成功,健康成长。
4、加强学生安全教育工作。从认识上高度重视,层层落实责任。通过制定消防防震暨紧急疏散应急预案、开展法制安全讲座、消防和溺水安全教育等多种形式活动,对学生进行安全教育,促进师生“关注安全、关爱生命”的行为意识养成。
5、强化安全措施。全面落实学校安全目标责任制和重大安全事故报告和责任追究制度。与教师签订安全责任书、《致家长一封信》等形式,落实学校安全责任制。强化门卫及安保人员管理,严把门口第一道关,所有进入校园外来人员必须实名登记才能入校,坚持领导带班值日制和路队制,严防上、下楼梯时推搡及踩踏事故。
第三篇:张畈小学“义务教育均衡发展”汇报材料
张畈小学“义务教育均衡发展”汇报材料
一、学校概况
1.张畈小学是一所农村小学,位于洛阳镇张畈村,始建于上个世纪60年代,开始单设为初中,1995年改为高小,2000年改为完全小学,至今已走过50余年的风雨历程。
2.学校占地面积达 8667平方米,教学用房552平方米,教辅用房135平方米,办公用房81平方米,生活用房942平方米,总建筑面积1740平方米,生均建筑面积达10平方米,学区内适龄人口入学率为100%。辍学0人,辍学率为 0%。
3.校现有教职工15人,专任教师14人,科任教师本科学历2人,大专学历教师 8人,中专学历 4人,学历达标率100%
4.学校办学理念。学校以“让学生快乐地成长,让老师幸福地工作,以人为本,和谐发展”为办学理念,努力实现教育质量和教育服务优质化,以“张扬学生个性,充分发挥潜能”为办学目标,为儿童终生幸福奠基;以“管理治校、质量立校、科研兴校、特色强校”为办学策略,促进教师、学生、学校的三个可持续发展,认真贯彻国家的教育方针,以德育为主线,以教学为中心,以科研为先导,深化教育改革,全力推进素质教育。
在扎实推进义务教育均衡发展的工作中,我校得到各级领导、社会各界人士的关心、支持、帮助,全体教职工发扬团结、务实、奉献、创新的精神,在上级的领导下,全面贯彻党的教育方针,全面实施学校发展规划,全面推进素质教育,全面育人,整体优化,努力实现教育均衡发展。
二、主要措施和成绩
(一)采取措施保障适龄儿童少年入学。1.坚持实施免试就近入学制度。
我校根据中心学校划分的招生区域,保证本服务区内的义务教育阶段每个适龄儿童少年都能免试的入学。学校开展招生工作时,坚持公开、公平和公正的原则,通过各种形式向社会公布招生入学信息,通过多种途径为家长、学生和社会提供咨询指导和服务,确保入学率100%。
2.关注困难群体学生入学问题,认真做好“贫困寄宿生生活补助”的发放工作,关心留守儿童,健全困难学生资助体系,没有学生因为家庭经济困难而失学。
(1)“贫困寄宿生生活补助”的发放工作。此项切实减轻农民负担发挥了重要作用,产生了良好的社会影响,取得了较好的社会效益。学校严格执行上级规定的收费项目和标准,认真落实 “贫困寄宿生生活补助”发放工作和义务教育经费保障机制健全,始终坚持勤俭节约的原则用好、用活上拨的资金,坚持校务公开。不断增强工作责任感和紧迫感。加大对贫困学生的资助力度,让贫困学生“进得来、读得起、留得住”,不让任何一个孩子因家庭经济困难而失学。
(2)关注困难群体:建立教师“一帮一”和学生“二帮一”机制。为“留守孩子”构筑温暖“大家庭”。加强与社区的联系,通过专家讲座、家长学校、家长会、家长开放日等形式,定期或不定期地对“留守孩子”的爷爷奶奶进行科学育儿、科学监护孩子的教育。以班队、少先队活动为载体,紧紧围绕“关爱、责任、诚实”,加强道德品质教育,尤其要让“留守孩子”在社会实践中体验做人做事的道理。积极开展“四个一“活动:一是要求留守学生每个月给家长写一封信,汇报自己学习和生活的情况,让外出父母放心。通过此项活动的开展,旨在引导广大留守学生抒发内心的真实情感,促进与父母的沟通和交流。二是建立一张留守学生与父母的联系卡。其内容包括“留守学生”、家长、“留守学生”代理监护人的详细地址、联系电话、身体状况、年龄等基本情况。三是规定每学期学校至少与外出打工的家长电话或书信联系1次。四是每学期组织留守学生参加一次公益活动,让留守学生感到社会在关爱他们。真正做到既关心爱护,又严格要求,培养他们的自尊心,自信心和进取心。为留守儿童的健康成长营造一个和谐的成长空间.3.加强学生学籍的管理。建立、健全学籍管理档案。各种学籍管理表册、资料按年归档登记,以便随时查阅。教务处有专人负责学籍管理工作,按要求建立和健全学生的档案,并妥善保管,不得擅自填写、更改和公开学籍信息,学籍管理信息按所授权限进行管理。严格执行新生入学、学生转学、借读、休学、复学和毕业、修业等规定,不得为转学、借读、休学、复学的学生更改或重新制作学生档案等材料。
4.实行“三包”“三查”:校长包入学率,班主任包巩固率,教师包合格率;期初查入学率,期终查巩固率,期末查合格率。各级领导高度重视,“义务教育均衡发展”工作扎实有效。真正落实了校长“包入学,班主任包巩固,教师包合格的责任制,辍学率为0%。
5.政府、学校认真做好《义务教育法》的宣传,使学生家长清楚保证适龄儿童入学是家长的一项义务,同时也是学生的一项权利。从而使学生家长主动送子女入学。
(二)广开渠道,改善办学条件
为改善办学条件,学校广开渠道多方筹资,争取得到社会各界的最大支持。我校的校容校貌、校园环境、办学条件、办学环境不断改善。
(三)强化培训,提高师资水平
结合省、市“名师工程”相关文件,详细制订我校教师培训中长期规划。我们在教学上广泛展开校本研究,研究的课题全部是教学中所遇到的实际问题,动员广大教师全员参与,培养教师能够在实际工作发现问题并能在实际工作中予以解决的能力,培养教师的研究精神。强力落实师德教育、新课程培训及以新知识、新技术为重点的教师继续教育培训。积极开展校本培训,切实早日为新上岗教师、骨干教师成为名师奠定基础。
(四)加强管理,提高教育教学质量
质量是教育的生命线,提高教育教学质量是我们教育工作的永恒主题。在教学中,我们以“四环节循环”教学模式的推广为载体,深化教育教学改革,向改革要质量,要课堂要效益,辩证地处理素质教育与教学质量的关系、减轻学生过重课业负担与教学质量的关系,走出了一条教育质量兴盛不衰之路。
1.健全各项管理制度,以制度规范教育教学。“没有规矩,难成方圆”充分说明法质建设的重要性,一个学校一切活动的准绳那就是符合实际的规章制度,它对学校的所有成员均起约束的作用。我们特别注重制度建设,广泛征求采集一线教师意见,分别制订了《常规教学管理制度》、《目标考评及奖惩办法》等,在制度执行和操作上采用阳光作业,上至校长,下至一般同志在制度面前人人平等。真正体现了奖勤罚懒,激励先进鞭策后进的制度制订意图。
2.规范管理,在管理过程中育人。坚持“软硬件”俱严的基本原则,促进学校管理趋于规范。坚持正确的办学方向,学校全面贯彻教育方针,积极深化新课程改革,全面推进素质教育,坚持“以人为本”的指导思想,发扬“求实、严谨、进取、创新”的工作作风,使学校工作日新月异,蓬勃发展。
3.全面实施素质教育,严格执行义务教育课程方案,按照国连胜规定开齐课程、开足课时,达到教学基本要求。
认真贯彻执行省市素质教育会议精神,规范办学行为,全面实施素质教育,按照小学课程方案开齐课程门类,开足课时,不随意增减课程和课时。按照省义务教育地方课程和学校课程指导意见与实施纲开设地方课程,课时有保证,列入学校课程表。学校领导高度重视,本着为学生、为家长、为教育、为自己负责的态度,严格执行国家和地方课程方案及全区统一作息时间。
4.学校十分重视校园环境建设,积极打造诗为品、诗为情、诗为美、诗为味的校园文化特色,创建校园文化的浓厚氛围。
为充分展现校园文化氛围,发挥校园隐性育人功能,永城市第七小学在校园文化的建设上突出自己的特色,在思想概念、布局格调、育人功能上做到了和谐统一。
(1)学校充分利用好校园广播,发挥其宣传作用。学校广播室每天广播时间10分钟,栏目有今日好人好事、美文欣赏(学生自已写的文章和摘抄的优美文章)、校园动态(学习安排或通知之类)等,大大活跃了校园文化氛围。
(2)为学生搭建个性发展平台。扎实开展活动是张畈小学的一大特色,学校结合自身实际,提出了“欢乐校园、平安校园、和谐校园”的校园文化建设目标,以营造良好的校园环境为基础,以丰富多彩的师生实践活动为载体,立足于课堂,延伸至课余校外。在教育教学中坚持开展丰富多彩的校园文化活动,让校园成为同学们学习、成长、发展特长的乐园。如“感恩教育”、“创建安全文明校园”、“养成良好行为规范”、“做一个文明的小学生”等专题活动,既进行了思想品德教育,又丰富校园文化生活,开拓了学生的视野。“书画活动比赛”、“球类比赛”、“广播操比赛”等活动,为学生提供表现舞台,展现学生的个性特长。
(3)重视人文建设,提高校园文化品位。进入校园,有创意的大型标语,激励着师生拼搏进取; “学校是我家,美化靠大家”、“轻声慢步过走廊”、“上下楼梯靠右走”,等标语给学生以无声的教育。可以说,学校的一草一木、一砖一瓦都成为了育人的载体。
5.严格执行上级的各项政策法规,办学收费行为规范。(1)从严治校,依法规范学校的办学行为。不分重点班、快慢班;不办提高班、补习班、特长班、竞赛班。
(2)要严格执行中小学课程方案,开足开齐课程。要按照课程标准组织教学,不擅自增加教学难度;不占用节假日和休息时间组织学生上课和集体补课;不要求和统一组织学生参加各种学科辅导班、文化课补习班和学科竞赛。要严格控制考试次数,禁止对学生考试成绩排名公布。
(3)依法规范教师职业行为,切实加强教师管理。认真贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》,强化师德教育和考核,引导广大教师热爱学生,教书育人。坚决杜绝少数教师从事的有偿家教和收费补课的错误做法。
6.重视和强化安全工作(1)加强组织领导,健全安全管理组织机构。成立了学校安全工作领导小组,形成了安全工作校长亲自抓部署,分管领导具体抓落实的良好局面。
(2)层层落实安全责任。明确安全工作的责任和工作的具体要求。学校坚持安全工作责任到人,按照“谁主管,谁负责”的原则,学校把教师奖惩同安全工作进行了有机结合。班主任同学生、家长签订了《安全管理责任书》,给学生下发了《学生安全公约》。学校安全工作真正做到了学校、班级、学生、家长职责明确,齐抓共管。
(3)强化安全教育。牢记 “生命不保,谈何教育?”的训导,始终把安全工作放在学校工作的首位,安全教育做到了时时讲,天天讲,常抓不懈。利用教师例会、升国旗、学校集会等时间及时将安全工作会议精神、安全工作文件精神传达到全体师生心中,学校按规定开设了健康安全教育课。充分利用专题讲座、校园广播、黑板报、宣传专栏、图片等媒体资源,给师生重温了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常识和逃生技能。
(4)坚持家长联系制度,向家长宣传安全工作的重要性,取得家长的支持和配合。组织全校性家长会,向全体家长印发了《致家长的一封信》,确保学生安全。
由于我校安全责任落得实在,安全制度比较健全,安全教育频繁开展,预防措施比较妥当,全体师生安全意识明显增强,没出现过任何重大不安全事故。
三、存大问题和相应措施
与先进学校相比,我们张畈小学还有一定差距,缺乏个性鲜明的办学特色;教师的现代信息技术水平需要进一步提高;学校办学条件、硬件建设还需要进一步完善。
在今后的工作中,我们将进一步搞好义务教育的巩固、提高和延伸工作,加大《义务教育法》的宣传和贯彻力度,依法确保家长送子女接受九年义务教育,严防适龄儿童少年辍学。关注残疾儿童、贫困儿童、留守儿童上学问题,因地制宜地建立和完善一套督促、济困、监督、处罚等相关的义务教育保障机制,努力做好小学阶段教育工作。
我们张畈小学将以这次“均衡发展”验收评估为契机,虚心汲取各位领导的意见和建议,进一步加强领导,调整工作思路,在以后的工作中,投入更加饱满的热情,开拓创新、奋发进取,力争办让上级满意、家长满意、社会满意的教育。为学校的腾飞和发展,为我镇的基础教育事业均衡发展做出新的更大的贡献。
张畈小学 2012.8.18
第四篇:庙张小学汇报材料
庙张小学汇报材料
四月三号以来,我们在上级领导的指导下,在学校全体教师的共同努力下,现将我校近段安全工作情况汇报如下:
1.学校大门外高低不平,出水困难,修建下水道一个。2.修建通往男女厕所的两条水泥路,同时改建了男生便池。3.二楼油漆斑斑点点,油漆脱落,贴瓷片九十多平方。4.一楼二楼制校训,校风铜字。
5.利用课后,星期天,全体男教师亲自绿化,改造后围墙及厕所前空地。6.我们的教师就是美化工,学校花木修剪三次。7.西围墙订报栏36米。
8.购买,修整摄像头,学校达到全覆盖。9.学校外安装了三处明显的减速标志。
10.购买各种标语,制度牌,门卫报警器材,应急灯,灭火器等。11.更换所有破损线路和插座。
12.所有铁门及油漆破损处全部更新,画大门前禁停线等。13.各班教室,卫生区坚持每天打扫,无死角现象。
14.各种制度,账册,记录,有序整理,5月1号之前的已装订成册
15.请国家一级心理咨询师张家华给家长讲课,效果非常好,家长们表示今后改
正自己的不良做法,不能把教育孩子的责任完全推卸给学校。16.安装平安家校刷卡机。17.二楼栏杆已加高至1.4米
2017.05.11 下水道:1700元 厕所水泥路:2200元 修订报栏:1700元 二楼瓷片:3900元 绿化:1900元 铜字:5000元 摄像头:1030元 打印机电脑维修:900元 门窗维修:600元 应急灯,灭火器:1000元油漆:500元
维修线路及网线:1500元水管安装及维修:1000元心理咨询师讲课:800元 二楼栏杆:1800元 合计:25530元
庙张小学
2017.5.11
第五篇:大路张小学推进义务教育均衡发展汇报材料
大路张小学推进义务教育均衡发展汇报材料
尊敬的各位领导、各位评委:
近年来,大路张小学在上级党委政府的正确领导下,在上级教育行政部门的精心指导下,以提高教育教学质量,办人民满意的学校为目标,加大投入力度,全面提升教育教学质量和管理水平,大力推进教育优质均衡发展,取得了显著成效。现将学校推进义务教育均衡发展工作情况,向各位领导、各位评委作以回报,不当之处,敬请批评指正。
一、基本情况
大路张小学地处黄店镇大路张村,始建于1996年,学校占地面积19500平方米,建筑面积3744.49平方米;覆盖大路张村、水西村两个行政村,服务于3000多名群众;学校共有教职工11名,6个教学班和两个学前班,共有学生223名。
二、目标任务
全面总结学校义务教育均衡发展工作成果,查找存在问题,认真落实整改,提高学校义务教育均衡发展水平和质量。根据检查要求,重点抓好义务教育学校办学条件、公众对义务教育均衡发展满意程度调查等方面工作。
三、办学达标情况及做法
我们主要是从档案建设和硬件建设两个方面着手进行准备的。
1、档案建设 我们根据学校的实际情况按照上级要求及文件精神,将档案工作分为四部分,分别由学校的四个领导任组长,其他教师为组员(具体分工见附录),采用分工合作,协调前进的方式对档案进行整理归档,并在规定的时间内完成了档案的建设工作。
2、硬件建设
为了达到验收评估标准,我校按照《河南省义务教育学校办学基本标准评估表(试行)》的要求进行了认真排查、自评,查找不足,并努力改善。具体如下:对学校的200米环形跑道及60米直道重新进行了测量和规划,并用油漆划线;教学楼道护栏上及的字重新制作,进行更换(已上报,制作中);由于我校用房极其紧张,我们将六室进行了合并,采用一室多用的方式来完成了六室建设;各室的门牌进行了补充与更新,做到标牌齐全;我们还打算将校门口的标语墙进行重新的粉刷与喷绘;对于教室的照明我们准备在黑板上方加装两支电棒。
四、工作步骤及时限
第一阶段:宣传发动阶段(2013年3月16日—25日)
1、成立工作机构,制发工作方案。成立推进义务教育发展基本均衡工作领导小组,落实工作人员,明确各小组工作职责,完善工作措施。
2、召开动员大会。召开推进义务教育发展均衡工作动员大会,全面启动并安排部署义务教育均衡发展迎检工作,层层落实目标任务,落实目标责任、出台相关措施等情况。第二阶段:自查整改阶段(2013年3月25日—4月5日)
各小组对照义务教育均衡发展工作要求进行自查,总结本小组履行职责情况,查找存在的主要问题,研究制定解决办法并认真落实整改。自查工作于2013年3月26日前完成,整改工作于2013年4月8日前完成。第三阶段:接受领导小组检查阶段
1.各小组要按检查要求,完成学校义务教育均衡发展档案准备工作。
2.各小组长进行复核,并交由领导小组检查。
学校领导小组对各小组义务教育均衡发展工作进行全面复核检查。认真梳理检查中指出的主要问题,并及时研究解决办法,积极协调相关小组共同做好整改工作。
3.查漏补缺,重点督查。
五、保障措施和工作要求
(一)加强领导,落实责任。领导小组统一组织学校义务教育均衡发展迎检工作。各迎验小组要切实加强领导,成立相应的组织领导机构,制定工作方案,按期推进自查整改和巩固提高工作,层层分解落实目标任务,严格考核。
(二)加大经费投入,提供条件保障。要继续加大教育经费的投入力度,确保义务教育均衡发展各项指标达标。
(三)强化督查整改,狠抓工作落实。领导小组要加强对迎检工作的督查与指导,及时研究解决存在的问题,确保各项工作落实到位。
(四)总结经验,做好汇报。领导小组按照《河南省义务教育学校办学基本标准评估表(试行)》的要求,认真自评、总结履行教育工作职责情况。
六、存在问题及措施:
1.受现有校舍限制“六室”安排紧张。2.学校图书破旧,数量不达标。
我们已经联系向书店购置及借助社会力量进行捐赠。3.各种器材损坏、丢失严重。正在联系购买。
今后我们将按照标准继续查找不足,投入资金和人力,尽最大的努力去完成此项工作。
附:
大路张小学推进义务教育发展工作领导小组成员及分工 组 长:李杰
成员:王国富
张天来
张恒乾
成立以李杰为第一小组组长,成员有冯全周、石平均、王国增,负责A1自评及证书、A2学校资料B7学生档案、B9体质健康档案整理、自查、整改等工作;王国富为第二小组组长,成员有袁秋凤、苏美琴,负责A2学校资料B8综合素质、B16安全档案、A3处室资料B17仪器实验、B18体音美器材、B19图书资料、B20现代化设备档案整理、自查、整改等工作;张恒乾为第三小组组长,成员有谢动花、孙红艳,负责A2学校资料B10课程表时间表、B11教师档案、B12培训研修、档案整理、自查、整改等工作;张天来为第四小组组长,成员有李高红、吴慧莹,负责A2学校资料B13绩效档案、B14经费档案、B15贫困补助档案整理、自查、整改等工作。
大路张小学推进义务教育均衡发展
汇报材料
单位:黄店镇大路张小学 时间:2013年4月11日