第一篇：温州市标准化学校评估检查整改方案
温州市标准化学校评估检查整改方案
平阳县南雁镇中心小学
2012年5月8日，温州市义务教育标准化学校创建评估小组对我校进行评估验收。评估组通过听取汇报、实地查看、查阅资料等形式，针对我校办学规模、建设标准、师资队伍、教育装备、校园条件、医疗卫生和安全工作等方面进行了认真细致的诊断。根据市教育局“义务教育标准化学校”评估验收小组对我校标准化学校创建工作的评估意见和建议，学校领导班子高度重视，严肃对待，认真研究逐条落实，全力整改。为了进一步加大整改的力度，改善办学条件，深化教学改革，提高办学品位，特制定本整改方案。
一、整改工作的指导思想和基本思路
按照义务教育标准化学校创建的文件要求，坚持以评促建、以评促改、以评促管，评建结合，重在创建的原则，在巩固创建工作取得的阶段性成果的基础上，找准问题，明确差距，注重整改实效性，增强执行力，确保整改质量。通过创建工作的整改，强化学校精细化管理，促进学校各项工作的全面、健康、可持续发展。
二、具体整改措施
为巩固现有的办学成果，进一步提升学校办学水平，学校根据评估反馈结果，针对学校办学实际状况，认真制定整改方案。
（一）成立整改领导小组
组长：林来金
副组长：卓佐县
成员：杨常对毛信照王积松周朝畅蓝天津
周时艺陈丽贞
（二）提高认识，落实整改工作
标准化学校创建是学校补强硬件设施设备、提升教育教学水平和加强精细化管理千载难逢的机遇，为此学校投入大量的人力，物力和财力参与到创建活动中。对于评估组提出的宝贵意见，我们也予以高度重视，专门召开校领导班子会议，专题研究整改工作，根据评估组反馈的意见进行分工，责任到人，并限期整改落实。
（三）针对专家组的整改意见，制定切实可行的措施
整改意见1：卫生人员的合同签订存在一些不合理性，须补签。整改措施：根据评估组提出的意见，学校与南雁镇卫生院相关人员重新研讨协议相关条款，已经重新签订兼职校医协议。
整改意见2：报刊杂志原始档案需要补充建档。
整改措施：教务处根据评估组提出的建议，已经将报刊杂志独立建档，并从学校会计账册中把相关征订报刊杂志类的票据复印出来，装订成册。
整改意见3：明确将网络中心在一楼，合理重组校园网络。整改措施：由于学校电脑室、电子阅览室、各功能室等均在新教学楼，而且都已经布线完毕，如果把网络中心移到行政楼一楼（广播室、卫生室），会带来诸多不便，经过校班子成员的反复推敲决定把网络定在教学楼四楼。
整改意见4：采光照明要配置到每个教室8只日光灯要求；心理健康咨询室需要独立空间。
整改措施：教室的日光灯已经根据要求，每个教室配置8盏及以上；心理健康咨询室已经从安全保卫处（政教处）分离出来，独立设在校食堂二楼图书室边上，面积约20平米。
整改意见5：2004年购置机房电脑建议整理后使用好作为电子阅览室电脑等，否则生机比不达标。
整改措施：学校信息管理员根据要求，对2004年配置的电脑进行整理，发现电脑基本上不可用，尔后校长积极与县教育局装备中心协调交流，中心答复再配送一批电脑，力争生机比达标。
整改意见6：教师专任比例不足（68.3%）；教师超编27人；教师培训经费占工资总额不足。
整改情况说明：由于近年来校网撤并加剧，南雁镇范围内周边撤并学校的师资均流入我校，造成我校教师严重超编，专任教师比例失调，这不是学校力所能及的事，短期内这种现状很难改变。另外，由于前几年教育局没有把教师工资总额的2.1%划拨到学校账户作为师资培训经费，学校也没有把这部分资金列入预算，从而造成教师培训经费占工资总额不足，力争下一年度增加教师培训经费投入，达到并超过《指标》要求。
以上的整改方案，不足之处恳请上级领导批评指正。在今后的工作中，学校将以这次标准化学校验收工作为契机，认真查漏补缺、锐意进取、完善自我，争取成为合格的义务教育标准化学校。
平阳县南雁镇中心小学
2012年5月28日
第二篇：温州市义务教育标准化学校评估办法(试行)
温教计〔2011〕89号
温州市教育局关于印发《温州市义务教育标准化
学校评估办法（试行）》的通知
各县（市、区）教育局，经济技术开发区社发局，市局直属各学校、单位：
根据〘浙江省中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）〙、〘浙江省教育厅关于印发〖浙江省义务教育标准化学校基准标准〗的通知〙（浙教办〔2011〕63号），特制定〘温州市义务教育标准化学校评估办法（试行）〙，现予以印发，并就有关实施工作通知如下，请认真执行。
一、进一步明确工作目标和任务。我市标准化学校建设总体目标是：对照“基准标准”，对各校办学条件进行分析，科学制定建设规划，依照要求到 2015年和2020年，全市标准化学校比例
—1—
分别达到义务教育阶段学校总数的85%和95%。各县（市、区）要健全工作机制，完善配套政策措施，形成工作合力，全面贯彻落实“基准标准”，加快标准化学校建设，实现师资、设备、图书、校舍等资源在城乡中小学的均衡配置，不断促进义务教育高水平均衡发展。
二、成立标准化学校建设组织机构。要求各地成立以主管领导为组长、分管领导为副组长、相关科室（单位）负责人为成员的义务教育标准化学校建设工作领导小组，并于2011年9月下旬将相应机构组成人员名单及联系方式报市义务教育标准化学校建设工作领导小组办公室备案。
三、科学制定标准化学校建设规划。各地要将凡承担义务教育的学校（不含完全中学）统一纳入标准化学校建设规划，对照“基准标准”，分析各校办学条件，结合工作目标，科学制定2011年—2020年义务教育标准化学校建设实施规划和推进计划，确保“十二五”期间义务教育标准化学校建设规划细化到每个学校、每个项目。要将义务教育标准化学校建设纳入各地城乡总体规划，并根据常住人口变化、城镇化建设进程、服务半径等因素，落实项目定点和空间，要求各地分别于2011年9月底、12月底将2011年实施计划和建设规划报市领导小组办公室备案。
四、加大标准化学校建设和督导力度。各地要把标准化学校建设作为今后10年义务教育的工作重点，主动联系发改、财政、人力社保等部门，分步分期加以扎实推进。各地在每年安排财政— 2 —
预算、教育费附加和土地出让金时，要划拨一定数量的专项经费优先安排用于义务教育标准化学校建设。评估工作要实事求是、客观公正地开展，做到原则性和灵活性相结合，全面检查和突出重点相结合，定量为主、定量与定性相结合。要建立目标管理责任制，将义务教育标准化学校建设工作纳入教育工作督导检查重要内容，并作为教育科学和谐发展业绩考核的重要指标。督导部门要结合学校标准化建设计划，对学校标准化建设工作开展随机性和过程性督导检查。对检查过程中发现的重大或亟待解决的问题，要限期督促整改，保证义务教育标准化学校建设任务的全面完成。
五、开展动员部署和总结表彰。各地要结合教育双十大项目工程，积极营造良好的舆论氛围。2011年9月下旬将召开全市义务教育标准化学校建设推进会。要求各地于2011年10月上旬召开相应会议，开展动员部署活动。根据具体进度，分阶段开展各类总结、培训等活动，加强经验交流，树立先进典型，建立常态化表彰奖励机制。每年年初开展一次对上一义务教育标准化建设做出突出贡献的单位和个人的表彰和奖励活动。
二○一一年九月十四日
—3—
温州市义务教育标准化学校评估办法（试行）
为高标准、高质量普及九年义务教育，更好地适应建设教育现代化的要求，推进学校建设的科学化、规范化，不断改善办学条件，提高学校办学水平，进一步促进义务教育均衡发展，根据〘浙江省教育厅关于印发<浙江省义务教育标准化学校基准标准>的通知〙（浙教办〔2011〕63号）精神，结合我市实际，制定〘温州市义务教育标准化学校评估办法（试行）〙。
一、评估对象
全市办学规模符合评估要求的全日制公民办完全小学、初级中学和九年一贯制学校（包括民工子弟学校）。
2011年前已通过Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类标准化学校评估的学校，需按照新的〘温州市义务教育标准化学校评估操作指标〙，重新组织复核验收。
二、准备工作与申报程序
1.各校根据〘浙江省义务教育标准化学校基准标准〙，对照〘温州市义务教育标准化学校评估操作指标〙，认真做好标准化学校的创建工作；并根据评估要求，积极做好自查自评、台账收集整理等相关准备工作。
2.原则上以法人为单位申报，单法人集团校可以整体申报，多法人集团校按校区申报。
3.经自查自评达到评估要求的学校，于每年3月15日或9月— 4 —
15日前向所在地教育主管部门提出申报，经审核确认后，于3月底或9月底前向市教育局提出评估申请。
4.学校向所在地教育主管部门申报时，需递交申请报告、自查自评报告和工作用表各一式2份；各地向市里申报时，需同时上报学校申请材料和县（市、区）的汇总表。
5.学校自查自评报告内容包括：学校基本概况；主要创建工作；对照〘温州市义务教育标准化学校评估操作指标〙的逐项自评意见；存在问题和今后整改措施。
三、评估程序
1．市教育局根据各地和学校的申请，对上报的材料进行审核，确认符合条件的，由市教育局派评估组进行评估。
2．评估组由我市基建、督导、基教、人事、学生、安保、装备、信息中心、师训等处室人员组成。采取实地察看、台账查阅、个别访谈、集体评议等方式进行。
3．评估组在实地评估后，向当地教育局和学校反馈初步评估意见；并将评估结果向市教育局报告。
4.根据评估组的反馈意见，各地各校认真落实各项整改措施，并及时将整改情况向市教育局报告。
5．市教育局对通过评估的学校予以发文命名，并于每年10月底前将评定结果（包括申报审核材料）上报省教育厅备案。
四、认定标准
1.申报学校的46项三级指标均达到〘温州市义务教育标准化学校评估操作指标〙要求，认定为评估通过，授予标准化学校
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称号。
2．根据省教育厅的规定，各校可在〘温州市义务教育标准化学校评估操作指标〙的C6用地面积、C7建筑面积、C13学校产权、C34绿地面积、C35田径场等5项指标中任选2项降低要求（但不低于评估标准的85%）；土地证、房产证办理可放宽至“具有长期使用土地的凭证和校舍建设的立项、竣工验收材料或房屋长期租赁协议”。
3．其他各项指标按照〘温州市义务教育标准化学校评估操作指标〙的“评估说明”予以认定。
五、评估奖励
温州市教育局对通过评估的学校，授予义务教育标准化学校匾牌，并给予相应的奖励。
附件
1．温州市义务教育标准化学校评估操作指标
2．温州市义务教育标准化学校评估工作用表
3．温州市义务教育标准化学校评估县（市、区）汇总表
主题词：标准化学校评估办法通知— 6 —抄送：省教育厅，市人大，市政府，市政协，市政府教育督导室。温州市教育局办公室2011年9月14日印发
第三篇：质量标准化检查整改方案
关于上报《太岳煤矿安全质量标准化检查存在问题整改方案》的报告
沁源县煤炭工业局：
2012年10月30日，沁源县煤炭工业局组织人员分别对我矿综采、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、信息调度、应急救援、地面设施、安全管理、职业健康11个专业的安全质量标准化进行了考核，共提出问题163条，现将《太岳煤矿安全质量标准化检查存在问题整改方案》予以呈报，请审阅。
附件：《太岳煤矿安全质量标准化检查存在问题整改方案》
山西汾西太岳煤业股份有限公司
2012年10月31日
太岳煤矿安全质量标准化检查
存在问题整改方案
一、综采工作面安全质量标准化。
1、工作面地质及水文地质预报无10月份预报 责任人及责任单位：总工程师崔保青 防治水科 整改期限：11月3日
整改措施：对井下工作面的地质及水文地质情况进行勘探分析，作出10月份工作面地质及水文地质预报。
2、作业规程未及时组织复审。
责任人及责任单位：总工程师崔保青 生技科 整改期限：11月3日
整改措施：组织对所涉及的作业规程进行复审工作。
3、工作面无支护分析处理记录。
责任人及责任单位：总工程师崔保青 生技科
整改期限：11月3日
整改措施：对工作面的支护情况进行分析，并作出记录。
4、无现场安全确认记录。
责任人及责任单位：安全矿长张忠胜 安全科 综采队 整改期限：11月3日
整改措施：设计现场安全确认记录，并认真填写。
5、工作面采空区悬顶超过规定。责任人及责任单位：生产矿长张凤满 综采队 整改期限：11月3日
整改措施：严格按照作业规程组织施工，保证悬顶距符合规定。
6、工作面支架有两处偏差超规定。
责任人及责任单位：生产矿长张凤满 综采队
整改期限：11月3日
整改措施：严格按照规程移架，支架偏差符合相关规定。
7、未建立健全变化管理工作制度。
责任人及责任单位：总工程师崔保青 生技科 整改期限：11月3日
整改措施：按照有关要求，建立健全变化管理工作制度。
8、工作面无综合防尘示意图、监测监控系统示意图。责任人及责任单位：总工程师崔保青 通风科 监控中心 整改期限：11月3日
整改措施：在工作面悬挂综合防尘示意图、监测监控系统示意图。
二、煤矿掘进安全质量标准化
1、工作面地质及水文地质预报无10月份。责任人及责任单位：总工程师崔保青 防治水科 整改期限：11月3日
整改措施：对井下工作面的地质及水文地质情况进行勘探分析，作出10月份工作面地质及水文地质预报。
2、作业场所无监测监控系统图。
责任人及责任单位：总工程师崔保青 监控中心
整改期限：11月3日
整改措施：在掘进工作面悬挂监测监控系统示意图。
3、作业规程无复审记录。
责任人及责任单位：总工程师崔保青 生技科 整改期限：11月3日
整改措施：组织对所涉及的作业规程进行复审工作。
4、作业点存在锚杆螺母外锚杆丝扣外露超出规定。
责任人及责任单位：生产矿长张凤满 综掘队
整改期限：11月3日
整改措施：对外露超出规定的锚杆进行补打，组织综掘队对作业规程认真学习，在施工过程中严格按照规定施工。
5、掘进作业点未设置水沟。
责任人及责任单位：生产矿长张凤满 综掘队
整改期限：11月3日
整改措施：在作业地点开挖水沟，确保排水顺畅。
6、未建立变化管理制度。
责任人及责任单位：总工程师崔保青 生技科
整改期限：11月3日
整改措施：按照有关要求，建立健全工作面的变化管理工作制度。
7、风筒存在漏风现象，作业人员部分未佩戴防护用品。
责任人及责任单位：通风助理张太宏 通风科 劳资科
整改期限：11月3日
整改措施：对存在漏风现象的风筒进行修补、更换。要求作业人员全部按要求佩戴个人防护用品。
三、机电安全质量标准化
1、无机电设备完好率、大型固定设备完好率、小型电气设备完好率、机电事故率报表。
责任人及责任单位：机电矿长陈海龙 机电科
整改期限：11月3日
整改措施：按要求统计机电设备完好率、大型固定设备完好率、小型电气设备完好率、机电事故率并作出报表。
2、中央水泵房水泵防护罩不标准。
责任人及责任单位：机电矿长陈海龙 机电科
整改期限：11月3日
整改措施：按标准重新加设、中央水泵房水泵防护罩。
3、中央变电所无高压接地，辅助接地（多个）共用一个接地极。
责任人及责任单位：机电矿长陈海龙 机电科
整改期限：11月3日
整改措施：加设中央变电所高压接地极，规范辅助接地极的打设。
4、井下所有高压开关无保护整定。
责任人及责任单位：机电矿长陈海龙 机电科
整改期限：11月3日
整改措施：按照有关要求，对井下所有高压开关进行保护整定。
5、井下中央变电所两个掘进工作面局扇共用一台馈电开关，无法完成选择性漏电保护。
责任人及责任单位：机电矿长陈海龙 机电科
整改期限：11月10日
整改措施：加设一台馈电开关，一台局扇使用一台馈电开关。
6、中央变电所供电系统图不规范，运行记录不规范。
责任人及责任单位：机电矿长陈海龙 机电科
整改期限：11月3日
整改措施：重新作出中央变电所供电系统图并进行更换，规范运行记录。
7、缺杂散电流管理制度及杂散电流测试记录。
责任人及责任单位：机电矿长陈海龙 机电科
整改期限：11月4日
整改措施：补充制定杂散电流管理制度及杂散电流测试记录。
8、无极绳绞车开关上煤尘多。责任人及责任单位：机电矿长陈海龙 机电科
整改期限：11月3日
整改措施：对无极绳绞车开关进行清理，保证清洁无尘。
四、运输安全质量标准化
1、运输系统图不规范
责任人及责任单位：生产矿长张凤满 运输队
整改期限：11月3日
整改措施：重新规范绘制运输系统图。
2、小绞车未安装防护罩，未使用授权开关装置。
责任人及责任单位：机电矿长陈海龙 机电科
整改期限：11月10日
整改措施：安装小绞车防护罩，安装使用授权开关装置。
3、无极绳绞车尾轮无安全罩。
责任人及责任单位：机电矿长陈海龙 机电科
整改期限：11月3日
整改措施：安装无极绳绞车尾轮安全罩。
4、斜巷双钩提升未装备错码信号。
责任人及责任单位：机电矿长陈海龙 机电科
整改措施：及时联系公司供货，安装斜巷双钩提升错码信号装置。
5、关键部位道岔未装备道岔位置指示器。
责任人及责任单位：机电矿长陈海龙 机电科 整改措施：及时联系公司供货，在关键部位安设道岔位置指示器。
6、运输管理机构设置不明确。
责任人及责任单位：生产矿长张凤满 运输队
整改期限：11月3日
整改措施：重新设置运输管理机构，明确责任人及机构成员。
7、运输设备选型和能力计算资料不完整。
责任人及责任单位：机电矿长陈海龙 机电科
整改期限：11月3日
整改措施：补充完善运输设备选型和能力计算资料，做到完整齐全，设备选型合理。
8、无运输安全装备投入计划。
责任人及责任单位：生产矿长张凤满 运输队
整改期限：11月5日
整改措施：制定运输安全装备投入计划。五、一通三防安全质量标准化
1、无矿技术负责人每月至少一次通风系统审查记录。
责任人及责任单位：总工程师崔保青 通风科
整改期限：11月3日
整改措施：补充完善每月一次的通风系统审查记录。
2、无每季至少组织一次反风设施检查记录。
责任人及责任单位：总工程师崔保青 通风科 整改期限：11月3日
整改措施：补充完善每季一次的反风设施检查记录。
3、备用局扇未实行挂牌管理，风筒接头不严；未按规定每天对局部通风机进行风电闭锁试验。
责任人及责任单位：通风助理张太宏 通风科
整改期限：11月5日
整改措施：对井下所有备用局扇实行挂牌管理；检查井下所有风筒接头，确保严密不漏风；按照规定每天对局部通风机进行风电闭锁试验。
4、永久风门无防撞装置；临时密闭有漏风。
责任人及责任单位：通风助理张太宏 通风科
整改期限：11月5日
整改措施：设置永久风门防撞装置；对井下所有临时密闭进行检查，有漏风现象的及时进行加抹密闭。
5、采掘工作面未制定瓦斯治理专项措施。井下煤仓口无瓦斯防治措施；未按规定每月编制瓦斯检查地点设置计划。
责任人及责任单位：通风助理张太宏 通风科
整改期限：11月3日
整改措施：编制采掘工作面瓦斯治理专项措施；制定井下煤仓口瓦斯防治措施；按规定每月编制瓦斯检查地点设置计划。
6、瓦斯抽采达标评判未见评判记录；无每旬对抽采系统进行检查记录。责任人及责任单位：通风助理张太宏 通风科
整改期限：11月3日
整改措施：补充瓦斯抽采达标评判记录；每旬对抽采系统进行检查并做好记录。7、2103抽采工作面回风巷与采空区密闭风流混合处需加装瓦斯探头；监控缺少工程技术人员。
责任人及责任单位：通风助理张太宏 监控中心
整改期限：11月15日
整改措施：在2103抽采工作面回风巷与采空区密闭风流混合处加装瓦斯探头，监控中心配备足够的工程技术人员。
8、部分机电设备集中点消防灭火器不足。
责任人及责任单位：通风助理张太宏 通风科
整改期限：11月3日
整改措施：对井下机电设备集中点消防器材配备情况进行摸底并配备齐全。10、2103综采皮带机头喷雾水压不足；有部分隔爆水棚水量不足。
责任人及责任单位：通风助理张太宏 通风科
整改期限：11月3日
整改措施：检查、2103综采皮带机头喷雾水压不足原因，查明原因后，采取措施保证水压充足；对隔爆水棚进行检查，水量不足的及时充水。
11、无专项“一通三防”隐患排查记录；无通风系统立体示意图；无井下员工通风技能培训；从事通风工种岗位人员不达中级工种或技校毕业生水平。
责任人及责任单位：通风助理张太宏 通风科
整改期限：11月10日
整改措施：制定“一通三防”专项隐患排查计划，认真组织排查并做好记录；绘制通风系统立体示意图；开展一次井下员工通风技能培训；招聘部分达中级工种或技校毕业生水平的人员从事通风工种岗位。
六、地测防治水安全质量标准化
1、无矿井地测防治水跟踪管理制度。
责任人及责任单位：总工程师崔保青 防治水科
整改期限：11月3日
整改措施：制定矿井地测防治水跟踪管理制度。
2、无地测防治水事故分析制度、工作质量及考核制度。
责任人及责任单位：总工程师崔保青 防治水科
整改期限：11月3日
整改措施：制定地测防治水事故分析制度、工作质量及考核制度。
3、地测防治水技术规程无实施细则。
责任人及责任单位：总工程师崔保青 防治水科
整改期限：11月3日 整改措施：制定地测防治水技术规程实施细则。
4、各时期工作无会议记录。
责任人及责任单位：总工程师崔保青 防治水科
整改期限：11月3日
整改措施：在以后的工作中，对各项工作开展及会议情况进行认真记录。
5、防治水工作计划未经批复。
责任人及责任单位：总工程师崔保青 防治水科
整改期限：11月3日
整改措施：开展防治水工作计划进行相关人员及部门的批复工作。
6、地测信息系统未与上级管理机构联网。
责任人及责任单位：总工程师崔保青 防治水科
整改措施：地测信息系统尽快与上级管理机构联网。
7、无专用仪器室。
责任人及责任单位：总工程师崔保青 防治水科
整改期限：11月5日
整改措施：建立专用仪器室。
8、专业技术人员无证书。
联系有关机构，相关专业技术人员尽快取得有关证书。
七、防治水安全质量标准化
1、无矿井、采区、工作面排水系统台帐。责任人及责任单位：总工程师崔保青 防治水科
整改期限：11月5日
整改措施：尽快建立矿井、采区、工作面排水系统台帐。
2、无正规的井上、下水文地质观测原始记录本。
责任人及责任单位：总工程师崔保青 防治水科
整改期限：11月5日
整改措施：建立完善井上、下水文地质观测原始记录本。
3、无矿井涌水量与各种相关因素动态曲线图。
责任人及责任单位：总工程师崔保青 防治水科
整改期限：11月5日
整改措施：建立矿井涌水量与各种相关因素动态曲线图。
4、无每年年初提出的年水害分析预报表及水害预测图。责任人及责任单位：总工程师崔保青 防治水科
整改期限：11月5日
整改措施：建立水害分析预报表及水害预测图。
5、未建立水文观测系统。
责任人及责任单位：总工程师崔保青 防治水科
整改措施：尽快建立水文观测系统。
6、矿井防治水中长期规划和防治水计划未经上级主管部门批复。
责任人及责任单位：总工程师崔保青 防治水科
整改期限：11月5日 整改措施：科学合理编制矿井防治水中长期规划和防治水计划，并经上级主管部门批复。
7、防治水工程结束后无验收、总结报告。
责任人及责任单位：总工程师崔保青 防治水科
整改期限：11月5日
整改措施：补充相应的验收、总结报告。
8、未建立水质化验分析系统。
责任人及责任单位：总工程师崔保青 防治水科
整改期限：11月10日
整改措施：建立水质化验分析系统。
9、无每半年对井田范围所有水文钻孔的检查记录。
责任人及责任单位：总工程师崔保青 防治水科
整改期限：11月10日
整改措施：对井田范围所有水文钻孔进行检查，完善补充井田范围所有水文钻孔的检查记录。
10、防隔水煤柱未审批。
责任人及责任单位：总工程师崔保青 防治水科
整改期限：11月10日
整改措施：取得防隔水煤柱审批报告。
11、煤矿防治水费用未列入当年矿井生产安全费用计划。
责任人及责任单位：总工程师崔保青 防治水科
整改期限：11月10日 整改措施：在安全费用计划中专项列出防治水费用。
八、地质安全质量标准化
1、无矿井地质报告。
责任人及责任单位：总工程师崔保青 生技科
整改期限：11月10日
整改措施： 委托有资质部门制定矿井地质报告。
2、无井田大、中型地质构造台帐和陷落柱台帐。
责任人及责任单位：总工程师崔保青 生技科
整改期限：11月5日
整改措施：建立井田大、中型地质构造台帐和陷落柱台帐。
3、无井筒石门见煤点台帐。
责任人及责任单位：总工程师崔保青 生技科
整改措施：查阅相应资料，建立井筒石门见煤点台帐。
4、无地质构造和陷落柱素描卡片、无见煤点煤层全厚素描卡片。
责任人及责任单位：总工程师崔保青 生技科
整改期限：11月5日
整改措施：建立地质构造和陷落柱素描卡片、见煤点煤层全厚素描卡片。
5、无采区分煤层底板等高线图，无采区水平地质切面图，无构造素描卡片或照片，无煤厚实测卡片，煤质、水质、瓦斯及有益矿产化试验成果台帐，无地温、水文观测台帐，无正规的原始记录本，无矿井地质构造纲要图和陷落柱分布图，无通过首采区的勘探线剖面图，无井田主要地质素描图，无矿井实际充水图，无回风及运输水平地质切面图。
责任人及责任单位：总工程师崔保青 生技科 防治水科
整改期限：11月5日
整改措施：建立和完善以下图纸及台帐，采区分煤层底板等高线图，采区水平地质切面图，构造素描卡片或照片，煤厚实测卡片，煤质、水质、瓦斯及有益矿产化试质构造纲要图和陷落柱分布图，通过首采区的勘探线剖面图验成果台帐，地温、水文观测台帐，正规的原始记录本，矿井地，井田主要地质素描图，矿井实际充水图，回风及运输水平地质切面图。
6、地质临时预报无图。
责任人及责任单位：总工程师崔保青 防治水科
整改期限：11月10日
整改措施：补充地质临时预报图纸。
九、测量安全质量标准化
1、测量控制系统不完善。
责任人及责任单位：总工程师崔保青 防治水科
整改期限：11月5日
整改措施：完善测量控制系统。
2、施工开口通知单制度执行不严。
责任人及责任单位：总工程师崔保青 生技科 整改期限：11月5日
整改措施：严格执行施工开口通知单制度。
3、无正规的作业专业记录本且保管混乱，记录本不全。
责任人及责任单位：总工程师崔保青 生技科
整改期限：11月5日
整改措施：制定正规的作业专业记录本，由专人保管。
4、应备的计算成果资料台帐不完善。
责任人及责任单位：总工程师崔保青 生技科
整改期限：11月5日
整改措施：完善计算成果资料台帐。
5、无仪器、设备反映完好状态的卡片，未定期检验。
责任人及责任单位：总工程师崔保青 生技科
整改期限：11月5日
整改措施：建立完善仪器、设备反映完好状态的卡片，定期进行检验。
6、未建立岩移观测站。
责任人及责任单位：总工程师崔保青 生技科
整改期限：11月10日
整改措施：按相关要求建立岩移观测站。
7、无储量计算图、无储量计算成果台帐、无专用记录本。
责任人及责任单位：总工程师崔保青 生技科
整改期限：11月10日 整改措施：建立储量计算图、储量计算成果台帐、设置专用记录本。
十、信息调度安全质量标准化
1、调度室负责人配备少一人。
责任人及责任单位：生产矿长张凤满 调度室
整改期限：11月5日
整改措施：按要求增加配备一名调度室负责人。
2、无调度质量标准化建设工作计划。
责任人及责任单位：生产矿长张凤满 调度室
整改期限：11月5日
整改措施：制定调度质量标准化建设工作计划。
3、无调度人员应急处置《矿长授权书》。
责任人及责任单位：生产矿长张凤满 调度室
整改期限：11月5日
整改措施：签订调度人员应急处置《矿长授权书》。
4、交接班记录不准、不完善。
责任人及责任单位：生产矿长张凤满 调度室
整改期限：11月5日 整改措施：完善交接班记录。
5、未建立文件收、发记录本。
责任人及责任单位：生产矿长张凤满 调度室
整改期限：11月5日 整改措施：建立文件收、发记录本。
6、未安装井下工业环网；井下无移动通讯系统。
责任人及责任单位：机电矿长陈海龙 机电科
整改措施：尽快安装井下工业环网；安装井下移动通讯系统。
十一、应急救援安全质量标准化
1、无常管理职责和应急状态下职责。
责任人及责任单位：安全矿长张忠胜 安全指挥中心
整改期限：11月5日
整改措施： 补充制定日常管理职责和应急状态下职责。
2、缺少四种制度。
责任人及责任单位：安全矿长张忠胜 安全指挥中心
整改期限：11月5日
整改措施：补充完善缺少的四种制度。
3、无保密管理措施；无救援交通运输工具清单。
责任人及责任单位：安全矿长张忠胜 安全指挥中心
整改期限：11月5日
整改措施：制定保密管理措施；作出救援交通运输工具清单。
4、未提供应急救援人才库资料。
完善应急救援人才库资料。
5、未建立通畅的资金渠道。
责任人及责任单位：矿长郝建生 财务科
整改期限：11月5日 整改措施：建立通畅的资金渠道，保证救灾基金及时到位。
十二、地面设施安全质量标准化
1、部分管理制度内容不全。
责任人及责任单位：矿长郝建生 基建科
整改期限：11月5日
整改措施：健全管理制度内容。
2、道路交叉口无安全警示标志。
责任人及责任单位：矿长郝建生 基建科
整改期限：11月5日
整改措施：在道路交叉口设置安全警示标志。
3、部分作业人员未佩戴劳动防护用品。
责任人及责任单位：矿长郝建生 基建科
整改期限：11月5日
整改措施：加强作业人员培训，所有作业人员全部要求佩戴劳动防护用品。
4、办公楼消防设施不全。
责任人及责任单位：矿长郝建生 基建科
整改期限：11月5日
整改措施：办公楼增设灭火器。
5、办公未实现信息化标准化；室内文明卫生差。
责任人及责任单位：矿长郝建生 基建科
整改期限：11月5日 整改措施：加快办公信息化标准化建设；室内卫生清扫干净。
6、职工食堂未设置男女厕所。
责任人及责任单位：矿长郝建生 基建科
整改期限：11月5日
整改措施：尽快设置男女厕所。
7、食品未48小时内留样监测。
责任人及责任单位：矿长郝建生 总务科
整改期限：11月5日
整改措施：食品48小时内留样监测。
8、公寓内无电视、电话。
责任人及责任单位：矿长郝建生 总务科
整改期限：11月10日
整改措施：待我矿转入生产后，公寓内安设电视、电话。
9、职工浴室无厕所、吸烟室。
责任人及责任单位：矿长郝建生 总务科
整改期限：11月10日
整改措施：尽快设置厕所、吸烟室。
10、职工浴室无禁止传染性皮肤病职工洗浴的明显标识。
责任人及责任单位：矿长郝建生 总务科
整改期限：11月5日
整改措施：在职工浴室设置禁止传染性皮肤病职工洗浴的明显标识。
11、瓦斯综合利用率不达要求。
责任人及责任单位：矿长郝建生 通风科
整改期限：11月5日
整改措施：研究制定瓦斯综合利用率达标方案。
12、企业对职工着装，文明用语未统一标准。
责任人及责任单位：矿长郝建生 办公室
整改期限：11月5日
整改措施：加强职工文明用语培训，统一着装。
十三、安全管理质量标准化
1、A类和B类安全管理人员文凭和职称不达要求。
制定A类和B类安全管理人员文凭和职称达标的实施方案，并组织实施。
2、部分制度未制定。
责任人及责任单位：安全矿长张忠胜 安全指挥中心
整改期限：11月5日
整改措施：补充完善各项制度。
3、未建立安全费用项目管理台帐。
责任人及责任单位：矿长郝建生 财务科
整改期限：11月5日
整改措施：建立安全费用项目管理台帐。
4、未足额缴纳风险抵押金。
责任人及责任单位：矿长郝建生 财务科 整改措施：尽快按相关要求足额缴纳风险抵押金。
5、隐患排查未实施“六步”治理。
责任人及责任单位：安全矿长张忠胜 安全指挥中心
整改期限：11月10日
整改措施：严格按照有关要求实施隐患排查“六步”治理。
6、作业规程无会审意见，无审批签字，无复审。
责任人及责任单位：总工程师崔保青 生技科
整改期限：11月5日
整改措施：组织进行作业规程会审，签署意见，审批签字，进行复审。
7、无安全质量标准化工作管理系统（软件）。
责任人及责任单位：安全矿长张忠胜 安全指挥中心
整改期限：11月5日
整改措施：安装安全质量标准化工作管理系统（软件）。
8、培训基地师资、设备不达要求。
责任人及责任单位：安全矿长张忠胜 安全指挥中心
整改期限：11月5日
整改措施：按照有关要求培训基地配足专职教师，按要求购进设备。
9、培训总结次数不达要求。
责任人及责任单位：安全矿长张忠胜 安全指挥中心
整改期限：11月5日 整改措施：按照要求每季至少进行一次培训工作总结。
十四、职业健康安全质量标准化
1、机构组成人员不符合规定；专职管理人员少一名；制度未及时修订；各作业场所的工作时间未明确作出规定。
责任人及责任单位：矿长郝建生 劳资科
整改期限：11月5日
整改措施：按要求调整机构组成人员；配备足够的专职管理人员；及时修订各项制度；对各作业场所的工作时间明确作出规定。
2、无专职职业危害因素监测人员，监测仪器配备少。
责任人及责任单位：矿长郝建生 劳资科
整改措施：设置专职职业危害因素监测人员，增加监测仪器。
3、井下部分作业场所未设置警示标识。
责任人及责任单位：矿长郝建生 劳资科
整改期限：11月5日
整改措施：完善补充井下作业场所警示标识。
4、未建立职业病防护设施运行台帐。
责任人及责任单位：矿长郝建生 劳资科
整改期限：11月5日
整改措施：建立职业病防护设施运行台帐。
5、离岗人员未做职业健康检查。
责任人及责任单位：矿长郝建生 劳资科 整改措施：规范执行离岗人员职业健康检查制度。
6、职业危害事故的应急救援预案内容不完善。
责任人及责任单位：矿长郝建生 劳资科
整改期限：11月5日
整改措施：完善职业危害事故的应急救援预案。
7、未组织开展群众性职业健康监督检查活动。
责任人及责任单位：矿长郝建生 劳资科
整改措施：组织开展群众性职业健康监督检查活动。
第四篇：标准化学校评估验收方案
望奎县先锋镇中学标准化建设工作情况汇报
根据黑龙江省义务教育学校标准化建设工程督导评估指标体系，现将我校准备情况汇报如下
一、办学条件
1、学校基本情况：
我校是一所农村寄宿制初中，1959年建校，1997年迁入新址（即校址），现有学生436人，14个教学班。学校占地面积22500平方米，建筑面积共计3715平方米，生均校舍建筑面积8.52平方米。
学校地处望奎县城西郊，先锋镇政府所在地，青望公路穿境而过，交通便利，远离人口密集中心。学校周边200米范围内没有游戏机室、歌舞厅、网吧等娱乐场所，为学生完成九年义务教育营造良好环境。
学校现有教职工74名，其中高级教师14名、中级教师50名，后勤管理人员3名。教师学历全部达标，经过几年来的不断培训，其中75.6%以上的教师达到了大学本科学历。现有市县级教学能手8人、学科带头5人、市县骨干教师11名，市级劳动模范2名。
2、学校硬件设施：
我校不断发展、完善，硬件设施完全能够满足436余名学生的学习和生活需要。现有标准教室14个，学生公寓、餐厅、办公用房、教辅用房完备，保证服务区7个行政村适龄少年全部就近免试入学。
3、教学仪器设施：
设有理、化、生实验室，计算机网络教室、多功能电教室、卫星接收室、光盘播放室、卫生室、保健室，图书阅览室各一个，基本达
到省级教育技术装备二类标准，常规教学仪器、器材、信息技术、远程教育设备基本齐全。学校现有计算机30台，能够保证教学时学生单人单机学习操作。图书室现有藏书10920余册，生均图书25册，阅览室有较为丰富的教参资料、工具书、报刊杂志等，为学生全面发展奠定基础。
二、学校管理：
1、管理体制
①实行校长负责制。学校内设有分管教学、政教、后勤等工作机构，各机构职责明确，制度完善。每学期至少召开一次教职工代表大会，民主决策学校重大事项。坚持依法治校，年级组、教研组各专用教室都有专项管理制度和专人负责。
②学校实行校务公开制度。学校的收支公开、大事活动公开、教师考核过程、结果公开、教师职称评定公开，学校各项管理活动公开。
2、制度建设
①学校实行教师聘任制，教学工作实现量化考评细则，奖惩兑现。每一次开学由校长公布《中小学教师职业道德规范》、教师工作“十要十不准”。由学校、教导处、政教处协同对领导和教师进行量化考核，每月一总结，奖优惩劣。
②学校始终重视教师的专业成长，支持、鼓励教师参加学历提高、继续教育、业务培训和外出学习。学校多次聘请县第六中学，第三中学教师来校交流教学经验，多次安排教师赴省市交流经验、参观学习。提高教师的业务水平和教学经验。对于外出学习、教研、培训的教师
学校报销差旅费、生活费等合理费用。
3、安全防范和教育
学校制定了各种安全防范制度和应急预案，政教处定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，坚持每周一次的安全大排查，形成制度，养成习惯。充分发挥各班“安全监督员”的作用。平时注意加强对学生的安全教育，定期进行防震、防火等安全演练。通过多次安全演练，学生的自我防范意识大为增强。加强校内外住宿生管理，定期召开校外业主大会，加强送子车的检查力度，对于超载送子车定期下发整改通知书，上报交警队。每学期初由法制副校长（先锋派出所所长）召开法制报告会，给学生以正面引导，增强法制观念。学校内实行校领导区域“包片制”，并充分发挥班主任“前沿教育”的作用，力争把各种矛头消灭在萌芽状态，为创造和谐校园努力。
三、教育教学：
1、德育工作
学校通过开展多种活动对学生进行德育教育。坚持每周一次的升旗仪式、国旗下讲话，平时通过学科教学多渠道、全方位向学生渗透德育教育。
每学期开学初对学生进行为期一个月的“养成教育”，组织全体学生学习
《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《先锋初中学生在校十不准》及《先锋初中学生违纪处理办法》。让学生明确在校的规范和要求。
广泛开展以爱国主义，集体主义和民族精神教育，积极组织学生参加社会实践和公益活动。
2、教学工作
①课程改革出实效
教育教学力求做到面向全体学生，因材施教，加强留守学生、学困生的教育工作，以新课程改革为抓手，实施“学、教、练、测”的教学模式。把“是否能够调动学生的学习积极性，组织学生自主学习”作为教师评价与考核的重要一环。校园文化建设充分全面，开齐开全所有课程，保证学生每天1小时以上的体育活动时间。加大校本教研和联校联研的力度，教育教学成效显著。通过三年的努力，我校三年为县重点中学一中输送学生80名，二中102名，中考升学率达86%。2012年我校毕春峰同学荣获全县中考状元。
②特色教育促发展
学校坚持“抓质量、促提高、谋发展”的办学思路，树立助每个学生提高，让个个家长满意的办学理念，几年来坚持开展丰富多彩的文体活动，以活动促发展。开展了学生“三个一”读书活动，即学生每天学一个成语，背一首古诗词、诵抄一个名段。每天练半个小时的钢笔字，并定期举行硬笔书法比赛。学校组建音、体、美活动队、锣鼓队每逢节日举办大型庆典活动，受到社会各界的一致好评。学校坚持举行篮球、跳绳、毽子表演以及校园阳光体育长跑活动。使学生的身体素质达标率达到了98%以上。校篮球队连续三年来在县教育局工会组织的大赛中取得优异成绩；初四体育考试连年进入县先进行列。
学校多次被县、局授予体育运动项目先进学校
义务教育标准化建设是学校发展的前提，几年来，在县委、县政府的大力支持下，我校在标准化建设上取得了一定的成绩，在教育教学管理中积累了不少经验，但我们清醒地认识到与先进的兄弟学校相比，我们还存在着许多不足和问题。因此，一定会以这次标准化学校建设为契机，面对人民对教育事业更高的要求，我们会担负起完成义务教育阶段所有教育工作的重任，不断提高管理水平，完善管理措施，抓好新课程改革，打造教师队伍的团队精神，为望奎教育的发展再谱新篇章。
最后，我代表先锋中学全体教职员工对各位专家的督导检查表示热烈的欢迎和诚挚的谢意。
第五篇：标准化学校建设整改方案
苏阿拉木图小学标准化学校建设整改方案
2014年9月，我校标准化建设领导小组对“标准化建设建设学校”进行的评估和自查。评估组在听取汇报的基础上，通过查阅资料、实地查看等形式，针对我校教育教学及校园硬件进行了细致地分析。
我校领导组对学校标准化建设的前期准备工作给与了肯定。学校办学目标明确，发展有规划、有措施。整体办学上升到新的阶段和新水平，进入较为先进学校的行列。此次标准化验收，能以较高分数通过，学校上下付出很多努力，应充分肯定学校发展带来的变化。但学校还有很多方面可以去努力提高，应在新的起点上，进行更好规划，不断完善办学条件，强化内部管理，提升学校发展水平，真正办成“适合孩子成长的乡村名校”。同时也指出了工作中存在的不足和改进的方向。
为更好推动学校发展，提高办学水平，打造城市乡村名校。结合评估组对我校评估验收的反馈意见，我校及时召开全体教职工大会，就取得的成绩和存在的问题进行了深入分析和探讨，逐条对照存在的问题，制定整改方案：
一、基本思路
以评估验收为契机，以提升管理为重点，推动学校内涵发展，创建品牌学校。以“创办适合孩子成长的乡村名校”为要求，进行精细化管理，促进学校各项工作再上台阶。
二、工作重点
1、理清思路，完善标准化工作下阶段工作重点。
2、规范办学，完善并落实各项管理制度，实现精细化管理。
3、深入课堂，扎实课改，提升课堂教学有效性。
4、落实行动，稳步发展，促进学校内涵、持续发展。
三、提高认识，落实措施
为进一步提升学校办学水平，学校根据实际，结合反馈意见，认真制定整改方案，提高我校教育水平。(一)成立领导小组：
组长： 胡尔曼别克（校长）副组长： 张丽（书记）
成员：卡比娜（双语副校长）、赛力克（总务处主）、努尔古丽（教务处主任）、艾斯哈尔(德育处主任)、叶尔波力(工会主席)、曾元福（综治办主任）。
（二）落实整改工作
1、将需整改提高的问题进行分工，责任到人，限期整改落实。
2、仔细审查、落实整改工作。能立即整改的，立即整改；短期内能整改的，限期整改；需长期努力的，要求制定切实可行的实施方案报校长室、校务会研究，并组织要落实。
四、存在的不足
1、学校门前有变压器，按照学校设置规范要求，应该迁移。
2、操场面积达标，但是设施不达标。
3、劳动实践基地面积不足。
4、缺少图书1000余册、体育器材、综合实践器材、心理咨询室设备、实验仪器。
5、按标准化建设先进学校要求，班班通没有实现。
6、缺少数学，美术和心理健康教师各一名。
7、教师培训、校本研修工作要继续加强。
8、要发挥好学校的示范、引领和帮扶作用。
五、对照落实，逐一整改
1、联系政府和电业部门近期把变压器台迁移。
2、争取资金铺设塑胶跑道。
3、向政府争取活动实践基地.4、补充完善图书和体育室、综合实践活动室、实验室等专用教室器材。
5、按标准化建设先进学校要求，实现班班通工程。
6、积极争取教育主管部门配齐音体美和心理健康专业教师，促进学校正常的教育教学计划的落实，有力推进实施素质教育的进程。
7、继续把教师队伍建设作为工作的重点来抓，尤其是要加强班子队伍的建设。要求领导和教师要围绕自身的提高和发展，制定可行的个人专业能力发展规划。结合课改积极开展校本研修活动。组织教师参加各种培训，建立以校为本的教师专业发展制度。努力建设热爱尊重学生，不歧视、体罚学生，爱岗敬业、无私奉献、安贫乐教的教师职业风范。
8、发挥好学校的示范、引领和帮扶作用，带动周边学校创建标准化学校。促进学校发展，提高教育教学水平，打造教育品牌是一项长期和必须持之以恒开展的系统工程。学校将以本次检查为契机，继续发扬艰苦奋斗的优良传统，让优点更闪光，让缺点变动力。我们将带领全体教职工，共同探索学校发展的新思路，不断更新教育理念，不断改进管理方法，不断规范教育行为，奋力实现学校发展的新跨越。
苏阿拉木图小学
2014年9月
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