学校工作目标责任书完成情况汇报

第一篇：学校工作目标责任书完成情况汇报

二O一一年，在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的大力支持下，我校各项工作的开展，依照与教育局签订的《2011年学校工作目标管理责任书》为指导，结合 “创先争优”活动，在做好安全、综治、人口与计生工作的同时，全力抓好校园文化建设，千方百计提高教育管理、教育改革和教育管理，促进学校工作协调发展，较好地完成了教育局下达的学校工作目标管理任务，现汇报如下：

一、基本情况

学区现有附设初中、中心小学一所，郝坪教学点一个，幼儿班一个。现有在校学生398人，其中学前幼儿48人、小学278人、初中120人，有住校生306人。有教职工33人，其中专任教师32人。校舍建筑面积3880平方米。有各类图书8820册；课桌凳配齐率达到100%。音乐、体育器材及教学仪器配齐率基本达到相关标准。

二、责任书指标完成情况

（一）教育质量目标。

1、小学全科合格率目标为50%，实际为32.6%,全科优秀率目标为10%。实际为0%,小学特长生优秀率目标为为60%，实际为10%,小学生入学率100%，巩固率100%。完成了上级下达的目标任务。

2、初中全科合格率目标为20%，实际为3.6%，相差16.4个百分点。初中优秀特长生比例目标为8%，实际为4%，后进生转化率目标为98%，实际为60%，三年巩固率目标为98%,实际完成 90 %，相差8个百分点，入学率完成下达100%任务，中考全科合格率在全县排序为第三名。

3、中小学生综合素质优良率目标为60%，基本完成了上级下达的目标任务。

（二）加强常规管理，探索教研思路，努力提高教师素质。

1、加强制度建设，规范常规管理。学校根据实际情况，在充分发扬民主，广泛征求各方面意见的基础上，对学校原有制度进行了全面修订，并补充了一些管理制度，本学期完善和修订了《铜钱学区教师量化考核暨绩效工资发放办法》、《铜钱学区教师考勤办法》等制度；新制定了《学校食堂管理办法》、《学校食堂卫生管理制度》和《寄宿生管理制度》。这些制度涵盖学校管理的各个层面，形成了较为合理的学生、教师、学校管理机制、评价机制和奖励机制，成为学校工作的纲领和准则，使各项管理工作实现了制度化、规范化和科学化，克服了工作中的随意性和盲目性。

2、狠抓教研教改，深入推进课堂教学改革。深化课堂教学改革，提高课堂教学效益，是促进教师专业化发展，全面提高教育教学质量的重要渠道。为了更好的推行课改，今年上半年学校组织大部分教师到全县课改走在前列的阳坝中学参观学习，随后又参加了县教育局组织的“榆中县小康营中学暨康县中小学骨干教师”课堂教学经验交流活动，虽然时间较短，但收效很大。参观学习后，学校根据自身实际，要求每位教师尝试采用生本模式和杜郎口教学模式进行教学，开展学区教师的第二轮基本功大赛活动，转变教学手段，把课堂的大部分时间留给学生，让学生学会利用时间，把握时间，分配时间。在有限的时间里下功夫，取得很好成效。小学毕业统考，贾永宁教师的数学课和贾永宁、李义农二人合作的综合课取得全县第二名的好成绩。

3、抓好师资队伍建设，提高教师素质。近年来我们以师资队伍建设为重点，加强教师师德教育，认真抓了教师的继续教育工作。继续教育的蓬勃开展，有效地提高了教师队伍素质。开展“师德师风建设”活动。组织广大教师学习教育部新颁发的《教师职业道德规范》，大力宣传和表彰师德先进个人。学校根据新形势的需要，不断完善各项管理制度，使各项制度更趋科学化和人性化，全面营造“校以育人为本、师以敬业为乐、生以成长为志”的办学氛围。抓好班子建设，增强依法治校意识。学校领导班子带头学理论、学管理、学经验。努力钻研教育教学业务，以师为本，以生为本，在干好本职工作的同时，不断完善自己的个人修养。充分利用国培计划和陇南市“万名教师培训工程”等项目培训校长3人次，培训教师64人次。

（三）顺利完成“两基”迎国检工作。

1、加强组织领导，全力推进教育发展。积极配合乡党委、政府，坚持把教育摆在优先发展的战略地位，及时出台教育优先发展的政策措施。乡政府制定出台了《关于进一步加快铜钱乡教育事业改革发展的决定》、《全面提高教育质量的实施意见》、《康县铜钱乡“两基”迎国检工作实施细则》、等文件。实行了康县铜钱乡“两基”迎国检乡级领导干部联校各部门帮扶及学区领导包校制度。乡政府和学校积极参与到“两基”迎国检“百日会战”中，将“两基”工作纳入乡、村、社年度目标管理责任书考核范围，从组织领导上确保教育发展顺利进行。建立和完善教育目标责任制。乡政府和包校领导，学区和各村学校长及联校领导签订教育目标责任书，年终严格考核，并将考核结果作为表彰奖励的主要依据。

2、抢抓机遇，着力改善办学条件。乘着“两基”迎国检东风，优化学校育人环境，学校拆除C、D级危房28间，600多平方米。投资50多万元，硬化学校操场、校园面积1579.5平方米，造价10万余元，修建围墙200多米，7.5万余元，做花坛4个，新增绿化面积200多平方米，栽名贵苗木1000余株，总造价3万余元，学校添置办公桌椅5万余元，购置学校大灶、学生宿舍设备20万余元，各种宣传标语3万余元，并建起了卫生室和留守儿童之家，极大地改善了办学条件，使校容校貌发生了崭新的变化。

3、狠抓控辍保学工作。针对我乡近年来学生流失严重的实际，乡政府出台了《关于做好我乡控辍保学工作的通知》，将已经流失的25名学生，全部承包到每个驻村干部和包村教师，深入村社、进行排查，动员23名辍学少年儿童返校，保证了普及程度的达标。

（四）优化育人环境，积极开展各类活动。

1、通过每周一的升国旗仪式和国旗下主题讲话，对学生进行中华民族传统美德和民族精神、爱国主义、集体主义、法制、纪律教育、安全教育等。

2、积极开展各类活动，促进学生全面发展。在日常行为规范教育方面，开展了《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》的背读比赛、国学经典诵读比赛、寄宿生内务整理和城乡卫生整治活动，在文体活动方面，举办了“庆六一”大型文艺汇演、中小学广播体操比赛、乒

乓球比赛和校园歌手大赛活动。各班开展争创“文明班级流动红旗”和“文明寝室”的检查评比活动，期末评出文明班级和优秀班主任。

3、开展学科知识应用能力竞赛，提高学生竞争能力。学校积极动员和组织学生参加上级举办的各科知识能力竞赛，培养学生的特长，提高学生的能力。本年度我校学生参加了全国初中生数学和英语知识应用能力竞赛，其中，韩悌鹏老师指导的两名学生获得全国初中生数学知识应用能力竞赛省级三等奖。

4、发挥学校工会、团队组织及社会各界人士对学生的教育作用。密切家校联系，增强家庭教育的功能。严格家访和家长会议制度（每学期至少开一次家长会，教师家访两次）。使家校联系得到加强。

本年度邀请法制副校长给学生做法制宣传安全教育一次，禁毒宣传一次，使学生的法律意识得到了大大的提升。

5、学校工会为教师操办红白喜事8次，并解决冬季取暖用具，使教师们感受到集体的温暖，增强了教师团队的凝聚力。

（五）高度重视安全工作，创建平安校园。

1、加强学校安全管理。从本学期起，实行校级领导班子值周制度，教师的值日值周制度，加强了专职宿舍管理员，由过去的一人加强到现在的两人，避免因管理不力而引发的安全事故。严格学生的考勤制度，教师上课清查学生人数制度，班主任建立班级通讯录，发现学生缺课，及时与家长联系，履行好告知义务。

2、落实安全工作责任制度，学年初学生家长和班主任签定了《学校安全工作协议书》，并和校外住宿生签定了《房东、家长、学校三方安全管理协议书》，明确了学生在校的安全责任。每月定期检查校舍、教育装备和活动设施，防患于未然。

3、强化安全教育。由于我校大部分学生年龄较小，且离家较远，所以在每周五放学集会上，由值周老师或值周领导给学生重点强调回家路上的交通安全。针对庆阳市正宁县发生“11.16”特大交通事件，学校要求各班召开安全教育专题班会，对学生乘车方面的安全做了强调，这样保证了学生在回家途中的交通安全。

4、加强安全防范。严防和及时制止社会闲杂人员、不法分子进入校园，骚扰学校，严禁学生骑摩托车、在校园带手机、进入游戏网吧和私自下河游泳。积极开展健康行为和卫生知识的教育，和县防疫站、乡卫生院配合，做好铜钱地方病的防控工作。从抓好校园卫生保洁工作出发，提高学生的卫生意识，促使学生养成良好的卫生习惯。

三、存在的问题及今后的打算

2011年我们做了一定的工作，取得了一定成效，但与《责任书》中的目标任务相比，还存在着较大的差距，集中表现在：

1、教学质量不高始终是困扰我校发展最突出的问题。社会、家庭、学校三位一体的教育结构尚未形成；地方社会关心支持教育的良好氛围还没有真正形成，提高教学质量的任务仍然任重而道远。

2、学校管理制度制还得进一步完善和精细化。

3、加强教师的理论学习和实践指导，提高教师的业务素质和敬业服务意识，还是我们今后常抓不懈的一项艰巨任务。使每位教师乐教、敬业，只有这样教育教学质量的提高才会有保证。

4、这次在“两基”迎国检中，学校欠外债30多万元，亟待上级部门帮助化解。

今后我们将在上级教育行政部门的正确领导和党委、政府对教育的大力支持与关怀下，进一步认真贯彻落实教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，凝心聚力，埋头苦干，深入推进课堂教学改革，创建“书香校园”文化，不断开创学校工作的新局面。

第二篇：2015学校工作目标责任书完成情况汇报

学校工作目标责任书完成情况汇报

二O一五年，在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的大力支持下，我校各项工作的开展，依照与教育局签订的《2015年学校工作目标管理责任书》为指导，在做好安全、综治、党风廉政工作的同时，全力抓好校园文化建设，千方百计提高教育管理、课堂教学改革，促进学校工作协调发展，顺利完成了教育局下达的学校工作目标管理任务，现汇报如下：

一、加强自身修养，丰富完善自己

一年来，我认真学习了政治理论和业务理论知识，堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力做好学校教育教学工作不懈努力。

我深知，打铁还需本身硬，正人还需先正己。在工作中，我始终坚持以一个学校员工的标准来严格要求自己，时时处处严于律已，以身作则，恪尽职守、要求职工或者领导班子做到的自己率先做到。在政治上始终保持党的坚定性和敏锐性，按照党和中央要求规范自己的言行。在工作管理和决策上多发调研、坚持合理性、科学性。在学习中，积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习，把所学理论与自己的思想认识和实践活动结合起来，进行探讨和钻研，坚持用理论来指导自己的实践，用实践去证实自己对理论的认知。在学校管理中，坚持民主集中制原则，严格按照领导干部廉洁自律的要求办事，实行政务公开、财务公开制度，秉公办事，廉洁从政，积极团结依靠广大教职工，同心同德，齐心协力办好学校的事务。在自己的工作岗位上埋头苦干，竭尽全力坚持以校为家。

二、学校管理

1、发扬民主管理，建立健全各种规章制度，每年对教师进行综合量化考核，在学校实际情况允许的情况下，通过教职工大会制定学校年终考核方案，履职晋级方案，对教师进行全面评价，将评价结果存入学校档案，记录教师的成长。

2、认真落实教师职业道德规范。学校通过教职工大会制定师德师风考核方案，每年12月对教师的师德师风进行全面、客观、公正的评价。

3、规范各种制度表册，学年初学校在校务会和教师大会上安排好本学年的教育教学活动，制定适合学校实际情况的课程表、作息时间表和教师值日表；学校对全体师生的出勤和好人好事进行详实登记。

4、加强领导班子建设。

团结务实的领导班子是学校发展强有力的政治保证。首先要求领导班子成员率先垂范，以身作则，乐于奉献，要求老师学生做到的领导班子首先做到。二是树立服务意识，一切工作围着师生转，积极为教育教学服务，为师生创造一个良好的工作环境和学习环境，竭尽全力为师生排忧解难。三是对班子成员明确分工，各司其职，各负其责，既分工又合作，形成团结干事的好氛围。四是要求班子成员深入课堂一线，及时了解课堂教学情况，反馈学校工作落实情况。

6、充分发挥工会组织的作用，积极维护教职工合法群益。建立离退休教师，困难教师档案，积极开展送温暖活动。

7、认真贯彻落实«中学生守则»，«中学生日常行为规范»，加强对学生的养成教育和文明礼貌教育，教学生学会学习、学会生活、学会审美。

二、教学教研工作

1.加强领导，强化管理。学校设立了以校长为组长，教务主任为副组长，各处室主任、各班班主任为成员的提高教学质量领导小组，校长负责提质工程的全面工作；教务处负责具体实施；采用“三段六步”教学模式，继续深化课堂教学改革。

2、每学期组织公开课、示范课、专题研究课等课赛。以此作为教师年末考核的一个部分，为评优晋级提供材料，并归档存入学校档案。

3、学年初由教务处拟定学校学期教学工作计划，经学校领导班子研讨通过后实施，以便指导学校教学工作。

4、加强教学常规管理。教师的听课、备课笔记每个月检查一次。检查记录由教务处保存，按时上交教研月报表。

5、学校领导深入教学第一线，每学年校长听课40节以上，教师互相听课30节以上，有规范的听课、评课记录。

三、学校安全工作管理

1、健全机构，成立学校安全领导。小组安全工作组织机构健全，责任分工明确。

2、切实做到安全工作有计划、有总结。每月均有安全月报及安全隐患台帐。无迟报、漏报现象。

3、每月召开一至二次安全工作专题会议，进行一至二次安全工作大检查。定每个学期3月份为防火专题会议、开学第一周为安全教育周，9月份为消防专题会议，按期召开有记录。其他月份，根据情况作有针对性安排。

4、认真贯彻落实国家、省、市、县有关学校安全工作的法律、法规、政策，按要求参加各类安全工作会议，认真做好会议记录，并结合季节及学校实际认真进行贯彻落实。

5、按时、按质完成上级各部门布置的有关安全工作的各项任务。

6、主动与有关部门进行联系，及时汇报校园及周边治安情况及需有关部门整治的安全问题，积极协调和配合有关部门进行学校及周边环境整治。

四、寄宿制学生食堂工作情况

根据上级主管部门的文件要求，学校食堂收归学校自主经营和管理。学校聘请了4名炊事员（临时工），设置了仓管员1人，采购员1人，事务员1人。学校还加强了对大宗物品的采购、入库、出库等环节的监管。学校食堂的食品实行定点采购制度和索证票据制度以及责任追究制度，并落实到位，确保学校食品卫生安全工作不出差错。米、面、油等由县上统一招标采购。在此基础上建立了食品原料采购台帐制度，做到查有实据。学校还不定期对食堂卫生、价格、质量、设施设备等方面进行全方位的检查。

总之，一年来，本人力求恪尽职守，努力工作，但与上级要求还存在一定差距。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，认真履行校长职责，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起，同心同德、齐心协力，尽自己最大的能力为学校发展做出应有的贡献。

牟定县戌街初级中学 2015年10月14日

第三篇：党风廉政建设目标责任书完成情况的汇报

文县国土资源局

党风廉政建设目标责任书完成情况的汇报

县委考核组：

今年以来，我局按照《2013年全市国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和县签订的《县直单位党廉政建设目标管理责任书》7个目标任务12项内容要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以对重点部位和重点环节的监督制约为核心，完善惩治和预防腐败体系建设，及时落实和部署党风廉政建设及反腐败工作。通过深入开展党的政治纪律教育，学习贯彻落实党的十八大精神，邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展，促使全体党员干部特别是党员领导干部始终保持正确的政治方向、政治立场、政治观点，在任何时候任何情况下都做到坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。按照国土资源系统行政为民“十项措施”和工作人员“五条禁令”，规范党员干部的从政行为。在党风廉政建设和反腐败工作方面主要做了以下几方面工作。

一、加强领导，明确任务，认真落实国土资源法规政策，推动科学发展观。

根据《2013年全市国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作实施意见》的要求，我局及时召开会议，研究落实《实施意见》中的具体内容，部署党风廉政建设工作和反腐败工作，及 1

时成立了党风廉政建设工作领导小组，进一步明确工作任务。自筹资金6000元购买《十八大报告读本》和《中央八项规定文件资料汇编》材料，组织干部职工深入学习，同时，认真履行国土资源管理职责，严格土地调控和监管，坚守耕地保护目标责任，坚决刹住乱占滥用农用地之风。巩固整顿规范矿产资源开发秩序工作的成果，加大对矿产资源开发中违规违法行为的查处力度，促进矿产资源合理开发利用。

在依法依规用地方面。加强对耕地保护和节约用地政策规定执行情况的监督检查。执行最严格的耕地保护制度和节约用地制度，落实耕地保护目标责任制，坚决纠正破坏、浪费、闲置土地资源以及落实耕地保护政策中弄虚作假的问题。加强农村集体建设用地流转管理，严肃处理违反土地流转政策的行为。会同相关部门严肃处理土地承包经营权流转中违反农村土地政策的行为。强化执法监察，及时发现有效制止各类土地违法行为，严格执行《违反土地管理规定行为处分办法》，我们从严控制新增建设用地，严格审查新开工项目建设用地，杜绝超规定标准建房项目用地。坚决按照有关政策审批用地手续，大力加强耕地保护，积极落实征地补偿安置。会同监察、财政、审计等部门对土地和矿业权出让进行专项清理和检查。严格控制划拨用地范围，强化对协议出让土地的监管。切实将严格土地监管、节约集约用地的有关政策措施落到实处。

二、加强党性修养，深入开展反腐倡廉教育，促进领导干部廉洁从政。

加强党员干部作风建设是贯彻落实科学发展观的重要保 2

证。认真贯彻执行《文县厉行勤俭节约反对铺张浪费的实施意见》，加强党性修养和作风建设，切实解决当前一些领导干部作风上存在的突出问题，努力在改进作风方面取得新成效。局班子成员严格遵守廉洁自律的各项规定，以树立正确的权力观为重点，以廉洁从政为重要内容，切实加强理想信念、党风党纪和艰苦奋斗教育。开展丰富多彩的廉政文化活动，努力营造以廉为荣、以贪为耻的氛围。大力提倡勤俭节约、艰苦奋斗作风，坚决反对和制止奢侈浪费。形成守法行事、勤廉办事、民主议事、节俭从事的良好风气。我们认真贯彻执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。通过自查，领导干部未发生收送现金、有价证券、支付凭证、会员卡和收受干股，以及以赌博和交易等形式收受财物。也没有在住房上以权谋私的问题，超标准建房、多占住房、违规购买经济适用房及违规违法收受房屋的问题。没有领导干部放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业及违规插手招标投标、土地出让、矿业权出让、产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利等问题。同时认真按照《陇南市公职人员参与办矿处理办法（暂行）》和《陇南市矿产资源管理责任追究暂行办法》进行自查自律，没有领导干部在这方面发生违法违纪问题。而且按照市委、市政府《“小金库”问题责任追究暂行办法》的精神，对全局组织开展“小金库”专项自查工作，通过自查没有设立“小金库”的行为。

三、强化监督制约，促进依法行政、廉政勤政。我们认真贯彻落实《党内监督条例》和《国务院全面推进 3

依法行政实施纲要》，自觉接受党内外和社会各界的监督，在对人财物管理使用、关键岗位的监督上，我们不断完善制约和监督机制，提高监督的有效性。在各类专项资金的管理使用上我们加强监督，并按照省国土资源厅《关于切实加强国土资源反腐倡廉建设的若干规定(试行)》，的规定要求,注重反腐倡廉建设教育,强化行政权力监督制约,加强公职人员纪律约束,采取有效预防腐败措施，加强对专项资金分配、使用和管理，防止违法违规行为发生。

充分发挥行政监察职能作用，以促进依法行政、廉政勤政为目的，紧紧围绕政府中心工作，积极开展执法监察、廉政监察和效能监察。继续开展对公务员法、行政许可法等法规的学习贯彻。

四、严格依法行政，维护群众利益。

关注民生、保障民生，维护被征地群众的利益，是国土资源系统纠风工作的主要任务。征地规模上我们严格控制，严格农用地转用审批，严格禁止“以租代征”使用农村集体土地，严格落实征地补偿安置各项政策。进一步加强土地执法，严肃查处违规违法占用农民集体土地、侵犯农民土地合法权益的行为。加快实施征地补偿安置争议协调裁决制度。完善征地补偿标准，规范征地程序，建立征地补偿监管机制，严禁拖欠、截留、挪用征地补偿费。认真执行国土资源系统行政为民“十项措施”和工作人员“五条禁令”。加强行政执法队伍的管理，坚决纠正利用行政执法权损害群众利益的不正之风。行政执法做到权责一致，有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿、违法 4

要追究。完善行政执法程序，严格按照法定权限和程序办事。而且认真贯彻落实国务院《信访条例》和国土资源部《信访规定》，扎实做好群众信访和矛盾纠纷排查调处工作，严格实行信访工作责任追究制，工作中杜绝官僚主义、形式主义，防止违法行为、侵害群众合法权益等引发的信访问题，对群众来信来访工作程序规范，耐心细致听取诉求，文明接待，及时为群众排忧解难，确保群众合理诉求得到及时有效解决，合法权益得到依法维护。

五、强化制度机制建设，扎实推进治本抓源工作。构建惩治和预防腐败体系是国土资源系统反腐倡廉治本抓源头的重要措施，构建反腐倡廉长效机制，以解放思想为先导、深化改革为动力、创新制度为保证，把规范权力运行、健全市场机制、强化监管惩处结合起来，我们按照要求认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、省市廉政工作会议精神，以加强制度建设入手，加强监督制约权力的制度建设。

严格执行国有土地使用权招拍挂出让制度，逐步缩小划拨用地和协议出让范围，推进经营性基础设施用地有偿使用。加强对权力监督制约的制度建设。健全行政权力公开运行机制，完善土地和矿业权审批管理制度，加强行政执法管理制度建设。把行政不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为问责重点，建立行政问责制和绩效管理制度，提升国土资源部门的执行力和公信力。一是健全科学民主决策制度。进一步健全民主集中制、群众参与、专家咨询、集体决策相结合的决策机制，规范决策程序，强化决策责任，防止决策失误和滥用权力 5

滋生腐败。凡项目安排、大额资金使用、土地和矿产资源供给必须由集体决定。二是规范重要领域权力运行制度。继续深化“收支两条线”管理改革，将预算外资金全部纳入预算管理。三是严格依照法定权限审批土地，严禁规避法定审批权限将单个建设项目用地拆分审批。四是继续完善土地出让制度，提高市场配置土地资源的比重。全面落实经营性用地、工业用地招标拍卖挂牌出让制度，严格实施工业用地最低价标准，发挥地价机制对土地优化配置的积极作用。严格规范土地出让行为，实行划拨用地和协议出让土地公示制度。深化土地使用制度改革，逐步缩小划拨用地范围，探索对国家机关办公用地、交通能源水利等基础设施用地、城市基础设施及各类社会事业用地，实行有偿使用的办法。五是全面推进矿产资源有偿使用制度改革，落实探矿权、采矿权招标拍卖挂牌出让制度，积极推进矿业权市场建设。加强矿业权评估管理，完善矿业权评估制度，着力从源头上预防腐败。

文县国土资源局

2014年1月14日

第四篇：学校工作目标责任书完成情况汇报

抢抓机遇 排除万难抓质量

——苏合乡初级中学责任目标验收汇报材料

二O一三年,在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的大力支持下,坚持工作班子不散、力度不减，抢抓扶贫开发、远程教育、灾后重建、项目实施、布局调整等发展的大好机遇，坚持高起点规划、高质量要求，我校各项工作的开展，依照责任目标验收项目为指导，结合全县开展的“美在西和行动”、“小手拉大手”等活动，全力抓好校园文化建设，千方百计提高教育质量、促进教育改革和优化教育管理,促进学校工作协调发展,较好地完成了教育局下达的学校工作目标管理任务,现汇报如下：

一、基本情况

学校现有学生749人，男生X人，女生X人；有校外住宿生X人；全校共有12个教学班，七、八、九年级班级基数分别为：5、4、3；其中七年级共有284人，八年级共有学生270人，九年级共有学生195人。全校共有教师X人，其中拥有本科以上学历X人，大专学历X人，校舍建筑面积3880平方米。有各类图书8820册；课桌凳配齐率达到100%。音乐、体育器材及教学仪器配齐率基本达到相关标准。

二、完成责任目标的具体措施

（一）重新组建校委会班子，明确分工，实现管理效率最大化。

开学初，为了优化学校管理体制，创新体制建设，学校将教导处分为教务处和政教处两个机构，经过民主选举，在原有校委会班子的基础上。选举胡涛为教务处主任，张乾隆为政教处主任，周正隆为政教处副主任，张建武为教务处副主任，王琦为总务副主任，韩彦龙为团总支书记。并根据学校教育教学需要，重新聘任了年级主任，教研组长及班主任。学校领导班子讨论研究拟订了本学期工作计划，合理安排、科学统筹。采取领导包级、包班责任制，学校班子成员分工负责，采取重点督导，确保质量。

（二）以活动促教学，实现教育质量提升大逆转。

1、七年级入学教育的有效实施

由小学跨进中学大门，是初一新生接受教育，学习和成长道路中的一个重要的起点，一个新的飞跃。这些学生对中学的学习环境都感到陌生和新鲜，尤其是他们的生理和心理都处于发展的关键阶段。所以，在主观上重视，在客观上改善，对初一新生的入学教育，就显得非常重要和必要。加强对初一新生入学教育是学生在整个初中阶段能否快乐成长，养成优良的学习意志品质的关键，入学教育主要涵盖五个方面：纪律意识、心理准备、环境适应，安全意识，责任意识。由独晗、赵毅、姜科军、聂高峰负责对学生队列队形进行了两个下午的训练；由叶小娟老师给学生辅导识记26个英语字母；由姜科军老师给学生辅导学习了中小学生常规、八荣八耻、社会荣辱观；由独晗老师学习了“十不准”要求。最后针对学生2周内进行的教育内容由教导处组织了入学教育考试，学生考试过关率达到了89%，取得了良好的效果。

2、全校学生数学计算能力竞赛

3、七年级学生汉字、英语书写能力竞赛

4、班主任参加在天水举办“班主任工作策略研讨会”及汇报

5、骨干教师参加在定西举办“高效课堂研讨会”及汇报

6、教师公开课活动的开展

为了营造良好的课堂教学氛围，督促学生良好课堂习惯的养成；指导教师书写规范的、可操作性强的导学案；进一步规范教师课堂教学常规，提高课堂效率；提高教师课堂教学能力。大力促进我校课堂教学的规范性和实效性，培养树立先进典型，以点带面，全面铺开。通过教师人人执教公开课活动，进一步将有效课堂教学改革活动推向高潮，切实引导广大教师解决传统课堂教学中学生依赖、教师包办、课堂教学效率低下、学生能力差等突出问题，深入探讨课堂教学规律，不断探索教学艺术和课堂教学的有效性，让课堂教学进一步焕发激情与活力，努力打造高效课堂。

7、学校抽考活动的开展

为了提高学校教学质量，督促教师深入了解学生学情，阶段性学习目标明确化，最终实现学生对各学科知识双基的巩固；我校采取“确定小目标（课外）——解决小目标（课堂）——诊断活动——结果分析、探讨补救措施——奖励巩固——预期目标再检测”的方式实现教学成果双基的巩固。具体实施步骤如下：

（1）、确定小目标：为了及时掌握学生学习情况，我校学科带头人深入班级，对学生各学科阶段性学习情况进行摸底抽查，经碰头汇总，确定抽测学科及内容，制定抽测方案。

（2）、解决小目标：教师针对学生对知识的掌握情况进行巩固教学，督促学生对知识的进一步巩固。

（3）、诊断活动：按照方案安排对抽测内容进行诊断抽测，一般到方案确定到实施抽测隔一周时间，在此期间学生对抽测内容进行巩固学习。

（4）、结果分析：对抽测结果以教研组为单位进行讨论分析，根据分析结果，对学生未掌握的知识模块探讨出补救措施。

（5）、奖励巩固：根据抽测结果在星期一升国旗时对优秀学生、班级、教师进行表彰奖励，巩固成果。

（6）、预期目标再检测：教师对探讨出的补救措施有效实施后，制定目标，采取预期目标再检测的方式，实现学生对确定学科的进一步加强学习。目前从第七周开始共抽考的科目有：

第 七 周：七年级英语、数学

第 九 周：九年级数学、物理 第十三周：八年级物理、历史 第十五周：七年级英语、数学

8、期中质量检测与质量分析

我校期中质量检测在校委会和教务处组织下圆满完成，全校共设12个考场，采用各年级单人单桌形式，每科目监考教师两人，分为主考和监考，主考提前5分钟领卷，监考提前进入考场组织学生；校委会成立巡视小组，整个过程严密完整，无抄袭和考场事故，阅卷采取边考边阅流水式阅卷方式。考试和阅卷共用了3天时间，效率高、准确度高。随后对各科成绩进行了通报和对各科试卷进行了同级同科的试卷分析。

(三)加强常规管理,探索教研思路,努力提高教师素质。

1、加强制度建设,规范常规管理。

学校根据实际情况,在充分发扬民主,广泛征求各方面意见的基础上,对学校原有制度进行了全面修订,并补充了一些管理制度,本学期完善和修订了《苏合中学班主任津贴发放办法》、《苏合中学教师考勤办法》等制度;新制定了《学校食堂管理办法》、《学校食堂卫生管理制度》。这些制度涵盖学校管理的各个层面,形成了较为合理的学生、教师、学校管理机制、评价机制和奖励机制,成为学校工作的纲领和准则,使各项管理工作实现了制度化、规范化和科学化,克服了工作中的随意性和盲目性。

2、狠抓教研教改,深入推进课堂教学改革。

深化课堂教学改革,提高课堂教学效益,是促进教师专业化发展,全面提高教育教学质量的重要渠道。为了更好的推行课改,今年上半年学校组织大部分教师到外地参观学习,随后又参加了“天水班主任工作策略研讨会”、“骨干教师参加定西高效课堂研讨会”等。虽然时间较短,但收效很大。学习后,学校根据自身实际,要求每位教师尝试采用生本模式和杜郎口教学模式进行教学,开展学校教师的全体教师公开课活动,转变教学手段,把课堂的大部分时间留给学生,让学生学会利用时间,把握时间,分配时间。在有限的时间里下功夫,取得很好成效。

3、抓好师资队伍建设,提高教师素质。

近年来我们以师资队伍建设为重点,加强教师师德教育,认真抓了教师的继续教育工作。继续教育的蓬勃开展,有效地提高了教师队伍素质。开展“师德师风建设”活动。组织广大教师学习教育部新颁发的《教师职业道德规范》,大力宣传和表彰师德先进个人。学校根据新形势的需要,不断完善各项管理制度,使各项制度更趋科学化和人性化,全面营造“校以育人为本、师以敬业为乐、生以成长为志”的办学氛围。抓好班子建设,增强依法治校意识。学校领导班子带头学理论、学管理、学经验。努力钻研教育教学业务,以师为本,以生为本,在干好本职工作的同时,不断完善自己的个人修养。

4、作风建设活动的开展

根据西和县教育局《关于在全县教育系统开展思想作风建设活动的实施方案》县教育局的统一部署，经过中心校研究，决定在全校进行思想作风建设集中学习，结合学校工作的实际情况，大力开展思想作风建设活动，以“办好人民满意教育，争创人民满意机关”为主题。通过学习、自学、撰写心德等系列活动，全体教师积极进取、廉洁自律精神得到了发扬光大。教师的师德水准、思想道德素质、科学文化素质得到了很大提高。全面转变教育思想和教育观念，培养广大教师爱岗敬业精神，自觉实施素质教育，努力把我校教师建设成一支道德高尚、业务精良的队伍。

5、教育发展大会的学习与贯彻

西和县教育发展大会的召开是我县教育事业改革发展一个新的里程碑，意义重大，影响深远。我们要充分认识教育发展大会召开的重大战略意义，深入领会和准确把握教育发展大会的精神实质，统一思想认识、凝聚共识，集思广益，集中民智，以更新的思路、更优的措施，破解当前我校教育改革发展中的热点难点问题，科学谋划未来我校教育改革发展的总体战略和规划，牢牢把握提高质量这个主题，通过改革创新推进学校各项事业更好更快发展。

6、学习贯彻“习总书记十八大上的讲话”

11月23日下午，苏合初中在学校会议室召开专题会议，学习党的十八大精神和总书记在中央政治局第一次集体学习重要讲话精神，贯彻落实郑校长在校党委中心组学习会上的指示精神。学校全体教师参加了学习会。

会上，副校长杨佩龙组织学习了习总书记在党的十八大上的讲话精神，并就如何学习贯彻党的十八大精神提出三点要求：一是要深入领会十八大报告的精髓与实质。只有深刻领会其精髓与实质，才能使之真正成为统领我们工作的行动指南。二是要把学习贯彻落实党的十八大精神和总书记的重要讲话精神与学校职能部门的工作相结合。学校的各个职能部门，应以此为契机，在进一步加强业务学习，提高工作实效的基础上，转变教学管理理念，坚持内涵式发展，深化教育教学改革，扎实推进人才培养模式创新和产、学、研合作教育，切实提高我校的教学质量和人才培养水平。三是要进一步强化服务意识，优化服务平台，拓展服务渠道，为广大师生提供更加优质、高效的服务。

与会人员围绕十八大报告和习总书记的讲话精神，结合自身工作实际，纷纷踊跃发言，畅谈了体会和认识。大家一致表示，一定要在各自的工作岗位上积极钻研，努力工作，为学校科学发展、跨越发展贡献一份力量。最后要求教师书写心得体会，并保留存档。

7、反邪教知识竞赛活动

为深入开展反邪教斗争，进一步增强学校教师抵制邪教的能力，我校根据上级有关部门的要求，在学校开展了“反邪教教育”活动。主要内容包括：反邪教宣传教育和反邪教法制知识竞赛活动，为净化校园环境，确保我校教师学生免受邪教侵害，提高识邪、防邪、反邪的能力，建设“平安校园”，结上级要求，我校全体教师进行了反邪教宣传教育活动和反邪教法制知识竞赛活动。

(四)狠抓硬件建设，努力改善办学条件。今年在上级部门的大力支持下，并在原有建筑的基础上，学校新建成的教师办公楼和学生食堂两项工程成功交付使用，学校新建护坡、围墙高X米，长X米，完成了师生公用水房X平方米的前期工程；以上硬件的顺利完成解决了教师无地方居住和无场所办公的问题，并解决了师生吃水难的问题，围墙的顺利完工，美化了校园环境的基础上，增加了全校师生财产和人身的安全。

(五)优化育人环境,积极开展各类活动。

1、通过每周一的升国旗仪式和国旗下主题讲话,对学生进行中华民族传统美德和民族精神、爱国主义、集体主义、法制、纪律教育、安全教育等。

2、苏合初中第四届“放飞梦想、唱响青春”校园歌手大奖赛

为了营造健康向上的学校文化氛围，优化育人环境，丰富校园文化生活，展现我校师生文艺水平，彰显学生朝气蓬勃的精神风貌，提升学生的综合素质，促进学生全面发展。学校在11月8日隆重举行了第四届‘点亮青春，放飞梦想’校园歌手大赛”活动。本次活动由团总支和音体美教研组主办。

本次活动通过预赛、复赛,最终确定学生个人参赛作品18件,在11月8日下午成功举办了决赛,通过近3个半小时的表演,经过评委认真、公平、公正的评选,有五件作品荣获最佳风采奖、最佳创意奖、最佳潜质奖、最佳人气奖、最佳活力奖,有六件作品分别荣获一等奖(1名)、二等奖(2名)、三等奖(3名)；随后学校各级层领导给获奖选手颁发奖品,给表演节目的教师、班集体、所有参赛歌手颁发了纪念品。

此次校园歌手大赛,让全校学生幸福地享受了一次音乐殿堂的文化大餐，同时更是我校活跃校园文化生活,提升学生文艺水平的一项重要举措。此次歌手大赛，学校领导高度重视，专门成立了活动领导小组，并组建了高水平的评委团队。

一首首歌曲在孩子们悦耳的歌声之中传递着艺术的气息，弥漫在校园的每一个角落。同学们激情洋溢，唱出了童年的美好生活与追求，唱出了孩提时代的纯真和朝气，唱出了对老师和父母的感恩之情，唱出了苏合初级中学学生高雅的艺术风采。同时由班集体和教师倾情演唱的歌曲是大家一饱眼福,精彩纷呈、激情澎湃,掌声不断。台上“歌手”精彩演唱，台下师生掌声热烈，全校师生深深地沉浸在音乐海洋之中。

此次大赛给同学们提供了一个展示自我、发挥特长的舞台，让他们在表演中获取自信，在歌唱中学会成长，在磨炼中提升艺术修养，从小陶冶艺术情操；同时也为他们的校园生活抹上一道靓丽的色彩。“播下一种行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运”。“点亮青春、放飞梦想”——苏合乡初级中学第四届校园歌手大赛必将推动我校文艺水平不断提升，也必将为孩子们的艺术人生奠基

3、《青青草》文学社活动的开展

本着“整合教育资源，创新教学模式，活跃校园文化生活，促进学生综合素质全面发展”的办刊宗旨，10月14日，我校800余名师生参加“青青草”文学社创刊四周年活动。

“青青草”文学社以营造书香校园为主旋律，全方位展示学校亮点，拓宽学生视野，激发写作兴趣，提高师生阅读及文学鉴赏能力，给师生提供了一个交流学习与展示自我的平台。

本学期为进一步提升校刊的办刊质量，秉承办刊宗旨，学校成立了以副校长王鸿亮为主编的编委领导小组。活动由社长南剑波老师主持，副社长刘旭辉老师宣读了《投稿倡议书》，校长郑重作了热情洋溢的讲话，对文学社四年来的成绩给予了充分肯定并对以后的工作提出了期望，希望文学社越办越好，也希望广大师生积极投稿，展示自己的才华。活动在师生热烈的掌声中圆满结束。

苏合初中“青青草”文学社办刊迄今为止，始终坚持学校正确的办学方向，及时传达上级有关教育教学的方针政策，讴歌传唱教育教学第一线的模范事迹，刊登师生优秀作品（涉及诗歌、小说、散文、绘画、书法等），作品内容深入教研教改，勇于新课改探索，为积极构建高效课堂、加强教学交流和互动，搭建良好的平台。同时关注留守儿童及学困生，对其进行心理健康辅导。通过文学社的积极影响，让师生在学习中创作，在创作中交流，在交流中成长，使“青青草”成为全校爱好文学、热爱读书和写作的师生的“温馨之家，艺术乐园”。

4、“追梦少年”校园广播站的开播

为了积极配合学校各项宣传工作和丰富学生的课余生活，开拓学生视野，全面提高学生的素质，建立健康活泼的校园文化氛围。特制定校园广播计划，校园广播主要栏目有：青春随想、国学经典、今日校园、美文在线、每日一歌；每个栏目播出前都由主管教师严格把关，培训学生播音员，查字典、正发音、做示范，一丝不苟。

校园广播的稿件来源有，班级投稿、自主搜寻等。充分发挥校园小记者的作用，进行校园采访和收集稿件，整理稿件，记录一天发生的重要新闻，为校园广播的顺利开播提供了大量的素材，同时也锻炼了学生收集问题和解决问题的能力。校园广播的开播时间为：周一至周五 中午：13：20——13：55。

（五）阳光体育进校园

为了解决我校没有操场的境况，增加学生的课外活动时间，保证活动质量，从而促进学生身心发展和提高课堂教学效率，我校组织全校师生参加阳光体育大课堂活动，为全面推动学校的校园文化生活建设，丰富学生的校园文化生活，促进阳光体育活动的开展，学生集体荣誉感的养成，激发学生争先创优意识，培养学生争一流、创一流的品格，并利用活动来促进学风、校风的建设，构建一个和谐平安的校园，努力办好人民满意的学校，充分挖掘激发学生的潜能，经学校研究决定，在全校开展首届“花蕾杯”踢毽子比赛、“冬韵杯”跳绳比赛、学生“大摆臂”活动表演比赛。通过开展“花蕾杯”踢毽子比赛，使学生在积极的参与比赛中体验合作与成功的快乐，“快乐学习，快乐成长”，充分体现新课改理念下学生是校园主体教育教学理念，创造积极向上，团结奋进，德智体美全面发展的和谐校园，进一步打造学校的品质。

本学期有一下举措：

1、调整作息时间表，除了体育课，课间10分钟外，学校组织学生分别在20分钟早操时间、上午20分钟课外活动时间、下午20分钟课外活动时间进行方队大摆臂活动，具体要求，学生成方队列队，配以节奏感极强的革命歌曲，诸如：《学习雷锋好榜样》、《三项纪律八项主义》等，进行大摆臂活动。

2、“花蕾杯”踢毽子比赛，学校充分利用4:30以后的课外活动时间进行为期多周的踢毽子比赛，比赛流程为：用两周时间在班内由班主任牵头，成立班级活动组委会，由班内所有成员参加初赛，选出个数最多前五名女生和前五名男生选送至年级组，进行年级组内班级之间的决赛，决赛采取循环积分制，按照相应的比赛规则决出年级组内的男队和女队冠军，同时进行表彰奖励；第三阶段是由年级组选送全年级内个数最多前五名男生和女生，参加七、八、九年级内循环挑战赛，最后决出年级男队和女队冠军，由学校进行表彰奖励。

3、“冬韵杯”跳绳比赛，继踢毽子比赛之后推出的又一学校学生全员参与的大型活动，比赛规则同上。

4、学校“大摆臂”活动比赛的开展，培养了学生集体意识，而且激发了学生在活动中的竞争意识。很大程度上促进了班级内部的团结。

通过以上活动的举行，学生活起来了，课堂效果好起来了，学校对学生有了吸引力，逃课学生少了，同期相比，控辍率也提高了，真正发挥了阳光体育大课堂对学生身心健康发展的促进作用。

(六)高度重视安全工作,创建平安校园。

1、加强学校安全管理。从本学期起,实行校级领导班子值周制度,教师的值日值周制度,加强了专职宿舍管理员,由过去的一人加强到现在的两人,避免因管理不力而引发的安全事故。严格学生的考勤制度,教师上课清查学生人数制度,班主任建立班级通讯录,发现学生缺课,及时与家长联系,履行好告知义务。

2、落实安全工作责任制度,学年初学生家长和班主任签定了《学校安全工作协议书》,并和校外住宿生签定了《房东、家长、学校三方安全管理协议书》,明确了学生在校的安全责任。每月定期检查校舍、教育装备和活动设施,防患于未然。

3、强化安全教育。由于我校大部分学生年龄较小,且离家较远,所以在每周五放学集会上,由值周老师或值周领导给学生重点强调回家路上的交通安全。针对全国发生的一些特大交通事件,学校要求各班召开安全教育专题班会,对学生乘车方面的安全做了强调,这样保证了学生在回家途中的交通安全。

4、加强安全防范。严防和及时制止社会闲杂人员、不法分子进入校园,骚扰学校,严禁学生骑摩托车、在校园带手机、进入游戏网吧和私自下河游泳。积极开展健康行为和卫生知识的教育,和县防疫站、乡卫生院配合,做好铜钱地方病的防控工作。从抓好校园卫生保洁工作出发,提高学生的卫生意识,促使学生养成良好的卫生习惯。

5、记录好本校安全台账。什么时候发现什么安全隐患，并在什么时候用什么方式解决进行详细记录，让安全问题责任到人，具体到事，分工明确，解决及时，从而很大程度上预防了安全事故的发生。

6、通过校园安全演练，教会学生应对自然灾害的能力。学校作为人口密集场所，如果遇到地震、火灾、火灾，将会给学校带来很重的伤亡，因此国家要求各地学校重视地震、火灾、火灾应急演练活动，要求学生掌握地震、火灾知识，做好自我保护。为此我校决定于2013年9月23日进行地震、火灾安全应急演练。通过地震、火灾应急演练，使全校师生掌握应急避震的正确方法，熟悉震后我校紧急疏散的程序和线路，确保在地震、火灾来临时，我校地震、火灾应急工作能快速、高效、有序地进行，从而最大限度地保护全校师生的生命安全，特别是减少不必要的非震伤害。同时通过演练活动培养学生听从指挥、团结互助的品德，提高突发公共事件下的应急反应能力和自救能力。

（七）校园文化建设

为了丰富校园文化、美化校园环境，营造良好的生活和学习氛围，让学生能够在优美的校园环境和浓郁的校园文化中快乐地成长，学校实施了一下举措：

1、校园环境

（1）以教研组为单位，按学科划分专栏，以图片和文字的展示方式，醒目美观地呈现，让内容有新意，并做到了及时更新，对学校举办的各项活动，如“校园才艺大赛”、“花蕾杯踢毽子比赛”、“冬韵杯跳绳比赛”等，及时捕捉影像资料，筛选文字信息，做到迅速、快捷、美观在专栏中展示。

（2）“美与丑”专栏的设立，对校园内具有优秀品质的学生，如：榜样示范、学科尖子、后进生、好人好事、义务劳动等及时在“美”的专栏中展示，起到弘扬美德的作用；对违纪的学生或有警示性的图片条文在“丑”的专栏中展出，起到对学生自律的作用。

（3）“青青草”校刊是小作家们展示才华的舞台，不仅提高了他们的写作能力，还活跃了校园文化。

广播站的成立，让学生很好地体悟出语言的魅力，不仅给学生提供了锻炼的机会，也让他们展示了青春的活力，也是学校传递信息的窗口。

2、班级文化及自主管理

发现问题，召开班干部会议，入学第七周，发现学生当中存在很多问题：（1）学生到校情况参差不齐，表现为九年级学生到校较按时，而七、八年级到校情况较差；

（2）学生早上到校后缺乏目的，晨读时间多表现为呆坐

（3）进一步完善学生请假制度，教室日志的填写必须及时、真实；加大教师对缺课学生的责问力度。（4）教师授课时无教案情况突出。

（5）学生授课资料准备不充分，教师未及时强调学生养成良好的学习习惯。（6）多媒体未被使用。

（7）下课后学生爬阳台的情况较严重。

（8）值周人员对晚自习的核查力度不够，安全隐患大。

（9）学生对参考书的使用方法不当，当课堂上教师提问时，学生只是机械地回答。

（10）课堂整体较死板。

（11）学生逃课问题严重，班级内学生流失严重。

针对以上问题，学校首先组织召开了班干部会议，会议分三个会场，即：出勤、学风、卫生三个方面。由校委会班子分工进行主持会议。在会上，学生清楚地认识到了自身存在的问题。并为以后班级建设提出了明确的发展方向。

3、通过召开班主任会议商讨解决问题的办法

学校就以上学生存在的问题组织了班主任座谈会，会上由班主任积极讨论，共提出了目前学校出现的12条问题及应对策略，具体列举如下：

(1)、手机问题对策：(2)、逃课问题对策：(3)、抄作业问题的对策(4)、请假制度的完善(5)、培养学生的集体荣誉感(6)、如何正确使用参考书(7)、合理安排作息时间(8)、跟班对学生的正面影响(9)、学生自觉性学习习惯的培养(10)、学生早恋问题的处理

(11)、如何对留守儿童及问题学生的思想教育

通过对以上12条问题的讨论，各位班主任都明确了目前学校所面临的的学生管理方面的最大问题，最终对每个问题就目前我们的条件制定了相应的应对策略。

3、成立学生会，让学生参与班级管理，实现学生的自主管理。为了进一步让学生在在班级中实现自主管理，学校决定成立学生会。首先，由学校团委和政教处制定了学生会管理规章制度。然后宣传动员全体学生，积极加入学生自主管理中来。通过自主报名、竞聘演讲、培训上岗的程序，让学生认识到了学生会的作用和在学校管理中的重要性，提升了学生会干部在学校日常管理中的积极性。自学生会成立以来，学生会在班级管理起到了积极的作用。

4、对班级考核严格细致量化，做到公平、公正、公开。

如值周册的考核表的设置有：校委会考核表、纪律学风考核表、卫生考核表、出勤考核表、学生会考核表，各种表册由专人负责，互相独立，各有分工。这样可以准确公正地对班级进行考核与评比，激发了班主任班级管理的积极性，使班级管理上了一个台阶。

5、分阶段召开主题班会。

由年级组根据本年级的实际情况自主制定班会主题，并有效落实。

6、班级安全坚持常抓不懈。

贯穿于班级管理的始终，并适时对班主任进行培训，让他们不断提高班级管理的能力和水平。

7、建立留守儿童之家。

苏合乡绝大部分村民都是靠外出打工赚钱，部分孩子的父母都外出打工，留下孩子由家里老人监护，有些甚至家里没有大人，由读高年级的姐姐或哥哥照顾年小的弟弟或妹妹。这样形成了队伍庞大的留守儿童。学校建设留守儿童之家，主要工作是充分了解留守儿童生活状况，根据不同状况制定不同的心理辅导策略，从而解决学生厌学、逃学、辍学等问题。

四、当前存在的突出问题

我校工作虽然取得了一定的成绩，但于较高的要求相比还存在着一定的差距和问题，主要表现在：

1、受地理条件、经济条件和社会环境的影响，多数家长外出打工，留守儿童增多，学生易受打工风气的影响中途辍学外出打工，劝返工作难度大。

2、教师忽视教师专业素质的提升。在课程管理上，对校本课程和地方课程的开发和利用相对薄弱，相关评价标准需更新完善。

3、学校内部设施还不完善，应用水平和效率还较低，有待进一步改进。

4、教师短缺严重，按学生人数全乡应配备教师***人，现有***人，缺编**人。尤其音体美教师缺额较大，专业与学科难以配套。

5、学校的教研工作有待于进一步加强。新课程教学理念急需进一步探索研究。

6、教师对教学资源不能充分利用。

五、今后的打算

1、加大教研教改力度，狠抓教师队伍建设，真正把课堂作为提高教育教学质量的主阵地。把竞争机制引进课堂，贯彻至每个教师的心灵深处，以改革促质量，以改革求发展。

2、强化学校教育教学督查力度，经常深入到学校中、课堂中、教师中、学生中，了解情况，奖优罚劣，为师生创造优美的学习、教学、生活环境。

3、狠抓新课程和远程教育项目的培训和学习，力争用新的教学理念和新的教学手段进行课堂教学，广泛开展课外兴趣活动，培养学生实践能力，创新精神。

4、改善办学条件，提高教学质量，开创培训、致富的新路子，使我乡教育尽快赶上先进地区，为当地经济、教育可持续发展发展做出新的贡献。

5、加强内部管理，提高学校现有设施、设备的利用率。进一步加大教育投入，着力改善办学条件，营造现代化的教育发展环境。

西和县苏合乡初级中学

2013年12月

第五篇：责任书完成情况的汇报

清河区2010年人口和计划生育“两个目标

管理责任书”完成情况汇报

市检查组各位领导：

2010年，清河区人口和计划生育工作在市政府、市人口计生委的正确领导下，按照科学发展观的要求，积极创新人口服务管理体制和机制，以稳定低生育水平、提高出生人口素质、提高育龄群众生殖健康水平、提高流动人口服务管理水平、维护人民群合法权益为目标，全区广大计生干部努力拼搏，扎实工作，全面落实“两个目标管理责任书”中各项工作任务。现将全区2010年“两个目标管理责任书”完成情况汇报如下：

一、2009年工作完成情况(一)政府工作部分

1、稳定低生育水平，确保人口计划完成（1）人口出生计划完成情况。

截止9月末，全区共出生人口536人，人口出生率为5.42‰，完成了市政府下达给我区的人口出生率5.62‰的控制指标，继续稳定了低生育水平。

（2）人口与计划生育工作领导小组成员单位解决实际问题工作情况。

今年4月份，我区召开了人口与计划生育领导小组成员单位 1 联席会议，会上区政府明确要求人口和计划生育工作领导小组成员单位要按照市目标管理责任书的要求制定有利于人口发展的相关政策。区卫生局要制定对流入我区的流动人口，在生产时予以减免20％医药费的规定；区教育局要在贫困女孩就学上给予减免学习费用；区广播电视局确保全年播放人口计生公益广告并配合人口计生委进行政策宣传。同时，全面贯彻落实市委、市政府《关于加快建立人口和计划生育工作新机制的意见》的要求，不断加大人口和计划生育综合改革工作力度，规范依法管理，强化村（居）民自治，深化优质服务，完善政策推动措施，加强综合治理，不断推动人口和计划生育新机制建设。

（3）关爱女孩和综合治理出生人口性别比升高问题工作情况。

我区采取有力措施积极开展“关爱女孩”和“综合治理出生人口性别比升高问题”工作。我们以消除性别歧视为重点，以“关爱女孩行动、婚育新风进万家活动”为载体，营造了有利于女孩健康成长的社会环境。2009年我区出生人口性别比为107，控制在正常值范围内。今年在治理出生人口性别比工作上，我区主要采取了以下几项措施：一是继续加强长效机制建设工作。按照《关爱女孩行动实施方案》的要求，我区各相关部门制定了有利于女孩健康成长的优先、优惠、奖励、扶助、救助等政策，帮助困难女孩家庭解决生产、生活、学习困难。今年，2 全区共资助贫困女孩10名，送助学金2000元；扶持贫困母亲10位，发放扶助金1万元。二是区人口计生、卫生、食品药品监督管理、公安、广播等部门联合对全区的计划生育技术服务机构、社区卫生服务站、药店、保健品店和个体诊所进行了抽查，严厉打击“两非”行为，进行了一次综合治理。

2、健全和完善利益导向机制，确保经费投入到位（1）落实各项计划生育优惠、奖励、扶助和社会保障的政策和规定的工作情况。

按照目标管理责任书要求，我区已将机关事业单位和企业退休人员的独生子女父母补助费每人每月5元调至10元标准，并按时兑现。转制并轨及无单位的独生子女家庭已完成统计汇总，做到了人数清、情况明。农村独生子女父母奖励费全部实行了实名制“直通车”发放，年底前将100％兑现。城镇夫妻双方均无工作单位人员的独生子女父母奖励费已经区政府常务会议研究同意全额拨付，现正在着手落实。今年，我区继续开展了农村部分计划生育家庭奖励扶助对象和计划生育家庭特别扶助对象的资格确认工作，为符合条件的人员建立信息档案。2009年符合农村部分计划生育家庭奖励扶助资格的有272人，符合计划生育家庭特别扶助条件的有40人，并于4月末完成了录入上报工作，做到了奖励对象资格确认准确无误，预计11月上旬奖扶金和特扶金将全额发放到位。同时，我区还完成了2010年奖扶、3 特扶人员的预测工作。

（2）人口和计划生育经费投入和管理工作情况。我区的人口和计划生育经费全部纳入财政预算并进行了独立核算。截止目前，全区投入计划生育事业费193.42万元，完成计划的77.37%。其中：区本级投入108.34万元，完成计划的114.04％；乡级投入85.08万元，完成计划的54.89％，年末能够达到人均投入25元的指标。流动人口经费已按人均投入标准列入了财政预算，年末前能够拨付到位。农村计划生育财政转移支付资金预算按部门分项目足额下达，实行了“乡用县管，财政监督”的管理运行体制，保证了计生工作的各项资金专款专用。

（3）区、乡两级服务站建设情况。

在国债资金的扶持下，我区于今年6月完成了区计划生育服务站的建设，并已投入使用。同时今年我区还新建了杨木林子乡计划生育服务站，工程已于9月末全部竣工，即将投入使用。在建设过程中，我们严格实行了项目法人制、招标制、监理制和合同制，严格质量管理和规范档案管理。

3、稳定人口和计划生育机构、人员

（1）协会全部纳入群团序列，人员参照公务员管理情况。我区的计划生育协会已于2008年纳入到了群团序列，两名工作人员也于2008年参照公务员进行了管理，并享受了相关待 4 遇。

（2）流动人口服务管理人员的配备情况。

经区编制委员会批准我区设立流动人口管理办公室，委内配备了一名专职流动人口管理工作人员，各乡（镇）街也都有一名工作人员负责流动人口工作。

（3）区级配备1名专业计算机人员情况。

区人口计生委各股（站）室都配备了电脑，每名工作人员都能进行上机操作和进行简单的维护管理，并配备了1名专业的计算机工作人员。

（4）区服务站纳入全额拨款单位及乡、镇技术服务人员工资落实情况。

我区的计划生育服务站已按照全额拨款公益性事业单位进行管理，各乡、镇服务所的技术服务人员也被列为财政全额拨款的事业编制人员。

（5）乡（镇）街计生办人员配备情况。

我区的各乡、镇政府计生办都保证有3名以上工作人员，并有1名行政编制人员和1 名医学专业技术人员、1名具有一定的计算机操作能力人员。街道办事处都保证有2名工作人员，他们的行政编制正在落实中。

4、做好稳定工作，减少进京上访事项发生，无进京有理重复上访

今年是新中国成立60周年，我区加大了信访工作力度，深入贯彻我区“创新方式方法、狠抓五个结合”的信访工作思路，扎实做好计划生育信访工作。全年共接待群众咨询5件次。在解答咨询中，全区计生信访干部都能做到：接待诚心、解释耐心、处理公心、服务热心，把可能引发的计划生育上访问题化解在基层，杜绝在萌芽状态，全年没有进京上访事件发生。

（二）业务工作部分

1、依法行政情况

我区严格按照国家《人口法》和《辽宁省人口与计划生育条例》规定积极开展计划生育依法行政工作，严查违法违纪生育行为。2009年，全区按法定程序共立卷9例，征收社会抚养费 95525元，社会抚养费征收率为45％。10月份，我区开展了人口和计划生育行政执法大检查活动，对各乡（镇）街的农村独生子女父母奖励费发放情况进行了审查，对奖扶对象和特扶对象进行抽查。同时，我区还向各乡、村下发了依法行政工作测评票，对全区的依法行政工作进行测评，群众满意率为100%，全区无违法行政行为发生。

2、信息化建设情况

按照上级要求，今年我区开展了《辽宁人口信息管理系统》全员人口个案信息的补录和变更工作，全年共变更和补录1553人，全员人口信息数据变更率达到95%以上。我区还进一步建立 6 健全了统计工作的各项规章制度，规范了统计的卡、帐、册，使全区综合统计准确率达到了98%以上。同时，我区还完成了2010年人口计划和2011年人口框架计划的编制工作。

3、特色基地建设和“婚育新风进万家”活动开展情况 2009年，我区大力加强了人口文化建设，全面开展了“婚育新风进万家活动”。一是我们开展了“新农村 新家庭”创建工作，在向阳街明珠社区筹建了“青少年青春健康家庭辅导基地”。二是在各乡（镇）街建立了8个“新家庭文化屋图书角”，在中心户也建立了10个“图书角”，使有“新家庭文化屋图书角”的村达到总数的20%、中心户达到了总数的10%。三是进一步加强宣传环境建设，新建、更新了部分标语口号，全年共建宣传界碑6座。杨木林子乡和聂家满族乡还在主要干道制作了人口计生宣传标语牌60个，书写固定标语50余条。全区共印制各种宣传品1万余份，制作横幅40个。四是开展多种形式的宣传活动。全区利用3.8节、流动人口宣传月、政务公开日、5.29和9.25活动日、7.11世界人口日等重大节假日和纪念日，通过广播电视、出流动宣传车、发放宣传单等形式，大力开展计划生育宣传教育活动。五是以学习实践科学发展观活动为契机，深入开展“党员干部走进千家万户”活动。全区计生干部深入到基层第一线，进村入户开展避孕节育知识、生殖健康保健知识和科技致富知识的宣传，帮助计划生育贫困家庭解决生产和生活中 7 实际困难。

4、优质服务情况

全区继续开展了计划生育优质服务“三级联创”活动，研究确定了创建目标、完善了创建标准、强化了保障措施，使区、乡、村三级计划生育优质服务创建活动得到了健康有序地开展。我区在连续保持省级优质服务先进区的基础上，准备明年争创国家级优质服务先进区。

5、孕前服务、签约更年期服务和病残孩跟踪服务情况 我区大力宣传普及避孕节育、优生优育科普知识，不断加强孕前服务工作，提高出生人口素质。在春秋两季，区计划生育技术服务站开展了“三情”检测工作,对全区育龄妇女进行了以查环、查孕、查病为主的普查工作，保证了全区5个乡（镇）街41个行政村中的育龄群众全部接受到了免费生殖健康检查，服务及时率和检查服务覆盖率达到了已婚有偶育龄妇女的90%以上。我区还继续开展了病残儿家庭跟踪服务和更年期妇女签约服务工作，签约更年期妇女服务新增加到4个乡（镇）街，全区更年期妇女签约人数达3218人。

6、队伍建设和干部教育培训工作情况

我区不断加强干部队伍教育和培训，全面推进人口和计划生育队伍职业化建设。一是利用每月助理工作例会，对各乡（镇）街计生办助理和委内工作人员进行业务知识培训；二是组织全 8 区计生系统干部职工积极参加省、市人口计生委组织的各种培训班，提高自身的业务水平和工作能力。三是每年定期举办一次区、乡、村三级计划生育干部队伍培训班，进行全面的系统的计划生育知识培训。今年8月份，在区党校成功举办了全区基层计划生育干部培训班，培训时间2天，培训人员达150余人。在培训班上，区政府分管副区长作了开班动员讲话，同时邀请了市人口计生委领导参加培训班并为我们授课，培训效果非常好。

7、政（村）务公开工作情况

我区采取多种形式开展政（村）务公开工作，各级人口计生部门都制作了政务公开示板，将计划生育的政策法规、办事程序、收费标准等内容进行公示，提高了工作效率，增强了计生工作的透明度。我区还在5月15日政务公开宣传活动日，集中开展了“推行阳光政务”的宣传活动。同时，我区积极向国家、省人口计生网和刊物上报送信息。截止目前，国家人口信息网刊登我区人口计生工作信息8篇、省人口信息网刊登工作信息27篇。“家庭科学杂志”刊登我区流动人口工作和服务站建设工作信息2篇，铁岭日报刊登我区“三情”检测工作信息1篇。

8、办好12356阳光计生热线和信访工作情况

年初，我区将“12356”阳光计生热线通过手机短信发送到全区各级计生干部手中，让他们广泛地进行讲解宣传，便于广 9 大群众对计划生育的政策法规、奖励扶助、避孕节育等方面知识的掌握与了解。同时，我区还按照“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的信访工作原则，加强了计划生育信访工作的组织领导，严格落实了信访领导责任制、领导包案制和领导接待日制度。全年共受理群众咨询5件，回复率达100%，无到市、去省、进京信访案件发生。

9、软环境建设工作情况

我区大力加强纠风和软环境建设工作，教育广大计生干部禁止利用职务的便利以权谋私，下基层吃、拿、卡、要、收，并对过去制发的规范性文件进行了认真清理，对不符合法律法规规定的有关政策、审批项目、收费项目一律取消，杜绝一切乱收费、乱罚款和搭车收费行为，严格执法权限、执法职责、执法程序，做到依法行政、文明执法，全年无违法行政行为。

10、流动人口工作情况

全区继续加强对流动人口的服务和管理力度。4月份，全区开展了“流动人口计划生育维权服务月”活动。活动中，为流动人口免费发放避免药具，主动上门向流动人员讲解计划生育有关知识，为流动人员免费查环、查孕、查病，协调相关部门，做好流动人口的培训、就业工作，帮助他们解决在生产和生活中遇到的一些实际困难。6月份，开展了“关怀关爱留守儿童”活动，建立动态留守儿童关爱档案13份，帮助有困难的留守儿 10 童解决上学和生活上的实际困难。9月份，开展了流动人口新《条例》的宣传活动。在各村和流动人口较为集中的集贸市场设立宣传点，出动宣传车进行巡回宣传。同时，抓住外流人口陆续返乡秋收的有利时机，通过张贴宣传标语、发放宣传知识手册等多种形式，广泛宣传新《条例》。我区还扎实地做好计划生育流动人口信息交换平台反馈工作，做到反馈信息及时、准确，信息反馈的及时率和准确率达到了100%。在流动人口活动经费投入方面，区财政在财力十分紧张的情况下，仍然拿出1万元资金用于流动人口工作的开展，达到了当地人均投入标准，并做到免费为流动人口进行技术服务，使流动人口免费技术服务落实率达80%以上。

11、家庭健康促进计划工作情况

我区不断加强基层计划生育协会建设，继续推进家庭健康促进计划，不断扩大基层协会示范点范围。一是做好协会会员的办证工作，全年新办会员证1500余个，并对基层协会进行了评估，基层协会认证率达到100%。二是开展了“生育关怀”和“甘露计划”活动，在全社会掀起了关怀生育家庭的热潮，全区结合“党员干部走进千家万户”活动，对16户计划生育贫困家庭给予了资金和物质上的关怀救助。三是区计生协会在市计生协会的协调下，与铁岭市协合医院进行了合作，在全区开展了“走进千家万户－关爱贫困母亲健康行”活动。免费为全区 11 计划生育协会会员进行常见病检查，全年共为200余人进行了健康检查，群众反响非常好。

12、药具“三送服务”工作情况

我区认真开展了计划生育药具“三送”服务活动，主动到区医院和区婚姻登记处为产妇和新婚夫妇免费赠送“三送”物品，使全区“三送”服务覆盖率达100%，“三送”服务对象受益率达到90%以上，药具发放率达90%以上。同时，还开展了药具岗位大练兵活动。在杨木林子乡进行了岗位大练兵知识竞赛，并组队参加了市岗位大练兵知识竞赛，获得全市第二名的好成绩。区药具站的“五化”达标建设工作也正在进行，明年准备申报省级达标站。

二、创新工作完成情况

2009年，我区准确把握新时期人口和计划生育工作内涵，转变传统的人口计生工作理念，与时俱进，不断探索，人口和计划生育工作在创新中实现新发展。

一是在全区各乡镇街开展了“无违法生育行为示范村”创建活动。制定了《清河区创建无违法生育行为示范村实施方案》，活动从今年5月份开始，年底前将对各乡镇街进行全面的检查验收，评出无违法生育行为示范村。

二是创建了“清河区青少年青春健康家庭辅导基地”。7月20日，“青少年青春健康家庭辅导基地” 在区向阳街道明珠社区正式落成开班，并组织开展了青春健康教育心连心活动。

三是与流出人口现居住地签订“双向协作协议书”。现已于省外十个县、市、区鉴订了《双向协作协议书》。

四是在全区计生干部队伍中开展了“争创五个一流”活动。为深入贯彻落实科学发展观，我区在计生系统干部队伍中开展了建设一流的队伍、培养一流的作风、提供一流的服务、树立一流的形象、创造一流的业绩的争创“五个一流”活动。

五是开展了“计生短信传真情”活动。分6期将国家的大政方针、时政要闻、工作信息、计生知识编成短信传发给全区的计划生育工作者。

三、工作中存在的主要问题 一是相关部门配合难。二是社会抚养费征收难。

2009年10月30日