第一篇:维护学校安全稳定工作应急处理预案
学校维护学校安全稳定工作
应急处理预案
为了提高我校预防和控制突发事情,维护学校正常的教学秩序和校园稳定,保障师生的安全,保障学校工作安全有序进行,特制订本应急预案。
一、工作范围
校内教职工突发的影响学校教育教学工作事件。
二、工作目标
1、完善突发事件的信息报告网络,做到早发现,早报告。
2、建立快速反应和应急处理机制,及时采取措施。确保事件不蔓延。
3、加强宣传教育,加强法制教育,加强制度建设,把突发事件的发生率降到最低点。
三、突发事故处理领导机构及职责。
1、维稳应急处理领导组
组长:肖启贵
副组长:王冬
成员:周波黄定武易辉袁青云兰玉刚
邓兴远金仁森谢宗泉曾斐谭万长
范怀丽彭晓春黄定寿
领导组下设办公室,办公室由黄定武具体负责日常工作。
2、维稳应急处理领导组的职能。
(1)迅速及时地向镇政府、县教育局汇报事件的基本情况。
(2)发布启动应急处理预案,迅速组织相关同志进行基本处理,稳定局面。
(3)组织协调相关部门开展工作,维护学校正常教学秩序。
(4)配合上级部门开展事件调查、信息发布等。
3、领导组成员职责:
组长:肖启贵负责总体工作,协调各小组工作。副组长:王冬具体组织、布置落实维稳工作
周波负责在职教师组织协调工作。
黄定武袁青云 负责学生的组织宣传、教育工作。金仁森黄定寿 负责离退休教师的宣传教育工作。
四、维稳应急处理专项小组职责:
1、校园秩序维护领导组,各办公室负责人,主要维护学校现场秩序,劝说围观群众等,由校长做好思想工作。
2、信息联络组:肖启贵统一调配,由学校行办负责汇总上报,保持信息畅通。
3、后勤保障组:由兰玉刚同志负责,学校总务处统一安排调配,确保相关物资。
4、善后处理组:各办公室负责同志负责,由学校校长统一调配。
五、加强宣传教育
1、各办公室组织教职工学习上级文件的决定。
2、组织学习教职工职业道德规范。
3、讨论近期周边相关事件,从正反两方面做好教职工思想教育。
六、全面监管,突出重点,预防串联。
领导组成员要深入教职工群体,了解教师动态,做好引导疏导工作。对个别重点人物要全方位做好预防工作,发现情况2小时内上报学校,注意防止串联。禁止我校师生参加非法聚会或游行,禁止在公众场合或网上传播、发表非法言论。
第二篇:防范和处理邪教及维护稳定工作应急预案
防范和处理邪教及维护稳定工作应急预案
为及时有效地查处“法轮功”等邪教组织的各种非法活动,提高处置突发事件的能力,进一步做好防范工作,维护机关和谐稳定,结合实际情况,制定本预案。
一、工作原则
(一)坚持统一领导、分类管理的原则;
(二)坚持防治结合、以防为主的原则;
(三)坚持思想教育、依法办事的原则;
(四)坚持正面引导、团结稳定的原则。
二、适用范围
本应急预案适用于本站发生邪教等不稳定事件的应急处置。
(一)干部职工、退休人员参加“法轮功”等邪教组织活动;
(二)公开宣讲“法轮功”等邪教;
(三)利用印刷设施印制“法轮功”等邪教宣传品;
(四)在机关办公场所张贴“法轮功”等邪教宣传品;
(五)造成机关不稳定的其他活动或事件。
三、应急措施
(一)信息收集。党支部建立健全应急事件报告制度,及时了解掌握机关及人员思想动态和稳定情况,并确保信息报送渠道畅通。重要活动、节假日期间要执行领导值班制度,保持通信设备畅通。
(二)报告程序。一旦发生邪教等不稳定事件,要立即掌控事件动态,在第一时间上报部门主要负责人,部门主要负责人要立即报告委领导班子,并按有关要求开展应急处置工作及向委610办报告。
(三)处置办法。事件发生之后,按照统一领导、分类管理的原则,站长要及时赶赴现场,发生较为重大的不稳定事件时节根据上级相关部门的指示件 和要求,果断采取措施,控制局面,防止事态扩大,努力将事件影响降至最低,尽快恢复正常的秩序。
(四)奖惩。对在应急处置过程中做出突出贡献的集体和个人,要按照有关规定给予表彰和奖励。对于瞒报、少报、漏报或报告不及时,或对事后处理工作组织不力、措施不落实,造成严重后果和恶劣影响的,要按有关规定追究相关个人的责任。
第三篇:维护稳定工作应急预案
高高镇维护稳定工作应急预案
为了更好地做好我镇维护稳定工作,确保全镇有一个安全稳定的生活工作环境,在紧急情况下迅速、便捷、有序地处置突发事件,把影响和损失减少和控制在最小范围。根据上级有关要求和我镇的实际情况,特制定本预案:
一、指导思想
坚持以党的“十七大”精神为指导,全面贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,紧紧围绕经济建设为中心,抓住社会稳定这个重点,确保我镇维护稳定各项措施的落实和各项工作顺利进行。
二、组织领导
组长:
副组长:
成员:
应急小组下设办公室,办公室主任由 兼任,电话ui。
三、安全维稳突发事件及处置方式:
1、个访事件发生处理
群众至地区、县上访事件,在接到上级信访部门通知时,接信息人员必须了解清楚上访人员的单位、姓名、人数,并立即报告镇维稳指挥中心。维稳指挥中心立即派人员到群众上访地点接访,同时接访人员将清况汇报给镇领导和维稳指
1挥中心。接访人员在将上访人员接回后,一日内将上访人员反映问题及处理情况以书面形式向镇维稳指挥中心汇报。
2、集访事件的处理
群众至地区、县集体上访事件(5人或5人以上),有关人员在接到信访部门通知时,将有关情况报告主要镇领导和分管综治工作的领导,并派人员到群众上访地点接访,接访人员必须在接通知后第一时间内赶到指定地点接访。在第二日将上访事件处理情况及善后处置工作情况报镇维稳指挥中心,镇维稳指挥中心在两个工作日内将处理情况反馈给县维稳办。
3、发生冲击机关、堵路、堵桥等大规模群体事件的处理 群众发生冲击机关、堵路、堵桥等大规模群体事件时,应急分队成员应及时到达事发现场。由镇长负责总指挥,分管综治工作的领导负责现场组织,应急小组成员做好劝解、疏导工作,并视事态进展增减处置力量。待事件平息后,立即善后调查,提出处理意见并积极做好善后工作。事件发生第二日将事件处理情况报县维稳办。
4、发生火灾事件及处理方式
发现火警或爆炸事故后,发现人员应立即拨打119和110报警,如有人员伤亡及时拨打120,然后向单位领导汇报具体情况。单位分管领导应组织本单位人员进行分工,分别负责对火灾现场人员进行抢救、抢救火灾附近的财物、派人把守火灾现场防止非专业救火人员进入。根据需要决定是否需要应急小组支援。如果需要应急小组支援,由镇长负责总指
挥,分管安全生产领导负责现场组织疏散群众,并及时与消防部门接洽。
应急小组人员在接到突发事件通知后,要按分工要求第一时间内赶到事发现场。如有推诿、不到位、造成不良影响和事态扩大等情况的人员将按有关规定进行严肃处理。
高高镇维稳领导小组(代)
2011年2月28日
报:县委、县政府;送:县纪委、县委政法委。
(共印5份)
第四篇:学校安全工作应急处理预案(各种)
学校安全工作应急处理预案
一、指导思想
根据衡阳市市教育局有关安全工作会议精神,坚持“安全第一,预防为主”的原则。在学校发生如特大火灾、人员伤害等安全事故时,能够统一指挥,有条不紊地进行紧急疏散全校师生,使安全事故损失限制降低到最低范围,特制定本校安全事故处理预案。
二、应急处理指挥机构
校长为安全事故应急处理临时指挥最高负责人;分管校长、德育主任、总务主任为安全事故应急处理现场指挥人;保卫人员、总务人员、水电工负责第一现场抢救工作;各年级组长、班主任负责本年级师生的疏散协调工作;司机负责输送、转移或求援事宜;办公室主任专门负责与上级或有关部门紧急联系;校医专门负责临时救护工作。
三、安全事故应急处理预案
当发生特大火灾、人员伤害等安全事故时
1、事故现场的教师一边指挥学生进行紧急集结疏散,一边以最快速度将发生事故信息传递到指挥机构,并立即报告上级有关部门。
2、指挥机构人员马上按工作职责到现场指挥全校师生进行紧急疏散,具体工作如下:(1)、全校以三次一长二短哨音发出紧急集合信号。(2)、用高音喇叭进行现场指挥疏散。(3)、各年级组长、班主任、任课教师立即到班级指挥学生按顺序疏散。(4)、疏散地一般以学校操场为集结点,若遇紧急情况直接疏散出校门。
学校防不良分子强行闯入应急预案
1、遇来人来访不履行登记手续,强行闯入,门卫加以阻止,不得放行。
2、若来人已强行闯入校内,门卫追赶不及,即电话通知有关部门领导,及时将闯入者查清逐出。
3、校内发现不良分子袭击、行凶、行窃、斗殴,先制止、制服,为防不测,同时拔打“110”报警,4、为防止不良分子逃逸,在制止、制服其之前,要关闭校门。
5、如有事件发生,立即采取救治措施,妥善处理善后工作。
五、学校楼道安全管理措施及疏散预案
1、每天值班领导要严格按照值勤制度,在校门口迎接师生到来。
2、自行车要按指定地点停放,禁止在校园爬墙、爬楼门、坐栏杆,违者通报批评。
3、凡是有学生在学校就有教师管理,保护学生;学生在校有多晚,教师要有多晚。
4、为防止学生在课间、集会、做操等活动中出现拥挤等其他现象,要求学生有规律、守秩序的上下楼。
5、各班主任要对学生进行遵守秩序、礼貌礼让、爱护同学的教育,加强学生的自救自护的教育和训练。
6、学校总务处、政教处要不定期的对学校楼道、楼梯设施、楼梯照明尤其是消防设施等进行检查,发现问题,及时补救、整改。
学校食物中毒应急预案
1、学生在课间或中午用餐时发现食品感官性状可疑或有变质可疑时,经确认后,立即与卫生防疫部门撤收处理该批全部食品。
2、在全校范围内树立食品卫生安全意识、时时警惕食物中毒事件的发生,班主任发现可疑病情后,及时报告卫生室,由卫生保健教师初步检查确定,做出以下措施:(1)、观察病情,对症处理。(2)、如确定食物中毒,做好以下工作: A、初步诊断、治疗、护理患病的师生。
B、立即报告学校安全工作领导小组,启动应急预案,采取抢救措施。C、立即向上级有关部门报告。
D、收集相关病情信息,协助卫生部门进行事件调查、处理。
3、学校主管领导立即指挥抢救工作,协调有关单位和部门的抢救,向教育局主管部门:(1)、责令小外食杂店或小摊小贩立即停止供应活动。(2)、由卫生保健教师负责立即向上级卫生部门报告,报告时间间距离发病时间不得超过2小时。报告电话:(2)、报告110或120(3)、会负责保护好现场,封存一切剩余可疑食物、保护好中毒现场和食品留样,防止人为地破坏现场,等候卫生执法部门的处理。(4)、班主任负责协助卫生老师护理患病学生,如发现人数较多,治疗护理在班级进行。对已确定重病师生负责转送到医院治疗。(5)、德育处做好师生思想工作,稳定学生情绪;负责家长的疏导工作;向新闻部门解释工作;协助学校领导做好善后处理工作。(6)、卫生室要深入各班级配合卫生行政部门,做好流行病学调查。向患者了解食物中毒的经过,可疑食品、中毒人数,并预测发展趋势。(7)、总务处做好后勤保障工作,保障抢救机动车、药品、消毒用品到位,保障抢救中心必须品的供应。(8)、德育处负责人要协助卫生部门作带菌检查和取证工作,按照卫生部门的要求如实提供有关材料和样品。
防火灾事故应急预案
一、处置火灾事故的组织:校安全工作领导小组
组 长:校长; 副组长:颜桂发 戴军 刘爱青 组员:各年级班主任
二、报警程序:
1、任课教师迅速报告学校安全领导小组成员,同时组织疏散学生离开现场。学校领导组织有关人员携带消防器具赶赴现场进行扑救。
2、根据火势情况,如需报警立即拨打消防中心火警电话(119)
3、学校领导在向区教育局领导汇报的同时,派出人员到主要路口等待引导消防车辆。
三、组织实施:
1、参加人员:在消防车到来之前,学校教师均有义务参加扑救。
2、消防车到来之后,校内人员配合消防专业人员扑救或做好辅助工作。
3、使用器具:灭火器、水桶、脸盆
4、学校领导和教师要迅速组织学生逃生,原则是“先救人,后救物”。
5、学生及无关人员要远离火场和校园内的道路,以便于消防车辆驶入。
四、扑救方法:
1、扑救固体物品火灾,如木制品,棉织品等,可使用各类灭火器具。
2、扑救液体物品火灾,如汽油、柴油、食用油等,只能使用灭火器、沙土、浸湿的棉被等,绝对不能用水扑救。
五、注意事项:
1、火灾事故首要的一条是保护人员安全,扑救要在确保人员不受伤害的前提下进行。
2、火灾第一发现人应查明原因,如是电源引起,应立即切断电源。
3、火灾后应掌握的原则是边救火,边报警。
4、严禁组织学生参加灭火。
学校交通安全应急预案
为预防我校学生发生交通不安全事故,确保在第一时间内做好抢救和消除隐患工作,确保学生安全,特制定我校学生交通事故安全应急预案。
一、交通安全工作应急领导小组
组长:谭自力
副组长:颜桂发 戴军 刘爱青
组员:校委会成员 年级组长班主任。
二、处理交通安全事故方案 1.教育。学校交通安全工作领导小组的所有成员要经常向学生进行交通安全宣传,教育学生在上学或放学路上,特别是教育学生在出校门时要注意门口交通安全,防止人流过多造成交通事故,并作好交通安全记录。2.报告。一旦出现交通安全事故,在场的教职工均有权也有义务立即报告。一般情况报告程序:现场教师或知情教师在第一时间内,立即向学校交通安全工作领导小组报告情况;交通安全工作领导小组成员第一时间内赶到事故现场,同时立即向县教育局和交警部门报告情况。3.应急工作分工
现场处理组:谭自力 戴军 颜桂发 各年级班主任
职责任务:迅速处理现场情况并保护好现场,做好记录。根据现场情况决定以下事宜:校长负责向交警报告情况;颜和戴老师和班主任协助医院,做好抢救工作;科任教师管理班级上好课。留校处理组:年级组长班主任 责任任务:迅速了解情况、接应工作
负责向县教育局汇报;迅速查清受伤学生的人数、具体姓名、家庭地址、家长姓名和联系电话。机动应急组:年级组长班主任职务任务:迅速到校集中持命,做好随时准备接应的一切准备。
4.安全工作领导小组的通讯要求工作日,必须保持通信畅通;休息日尽可能开机。
四、其它
做好学校交通安全教育和宣传工作,谨防学生交通事故的发生。万一发生学生交通事故,首先做到不慌乱,弄清肇事者,做好救人和向上级报告工作,尽量降低当事人人身伤害。事故报告应包括以下内容:(1)发生事故的单位及事故发生的时间、地点:(2)事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计:(3)事故原因、性质的初步判断:(4)事故抢救处理的情况和采取的措施:(5)需要有关部门和单位协助事故抢救处理的有关事宜:(6)事故的报告单位、签发人、报告时间。
四、接到事故报告后应采取的应急救援措施
1、启动应急预案,各组立即进入临战状态,第一时间赶到事发现场,采取一切有效措施,对伤病人员进行全力抢救。
2、立即组织人力对相关地带进行检查,有效控制危险场所,控制事态发展。
3、加强对图书、供电输电、微机、食品药品等重要设施场所的保护。
4、依法发布有关信息和警报,执行上级命令和指示。
5、落实各项救援物资、抢险设备及药品、食品等。
6、做好思想宣传王作,保持师生、家长的思想稳定。
7、加强值班制度,保障通讯畅通,及时掌握情况,全力维护正常教学和生活秩序。
五、事故调查与处理程序 学校要按照重大事故调查程序,积极配合有关部门开展事故调查,勘察事故现场,进行调查取证,严肃查处有关责任人员,并积极做好善后工作和恢复正常的教学工作。
对已发生的重大事故,隐瞒不报、谎报或者故意拖延报告时间的;对故意破坏事故现场的;对阻碍、干涉调查工作正常进行的;对无正当理由,拒绝接受重大事故调查组查询或拒绝提供与事故有关的情况和资料的;将根据有关规定对相关人员给予行政处罚,构成犯罪的,有司法机关追究形式责任。
铁丝完小
第五篇:信访稳定工作应急处理预案
漯河银鸽生活纸产有限公司 信访稳定工作应急处理预案
为了加强对信访稳定工作应急事件处理的综合能力,提高信访稳定工作的反应速度和协调水平,迅速有效地处置各类信访稳定事件,根据上级关于信访工作的有关规定,结合公司实际,特制定本应急预案。
一、适用范围:漯河银鸽生活资产有限公司第三生产基地。
二、指导思想
本着以人为本、构建和谐社会的理念,坚持分级负责、责权一致、统一协调、快速反应的原则,及时控制和避免事态的扩大,做到依法合理、兼顾灵活、积极化解、努力维护企业的和谐稳定。
三、信访稳定应急处置的原则
1、坚持宜散不宜聚、宜解不宜结、宜快不宜慢、宜缓不宜激的原则,讲究策略,注意方式,正确做好上访事件现场处理工作。
2、坚持“预防为主、教育疏导、依法处置”原则。
3、坚持依法管理、分级控制的原则。严格按照《信访条例》的有关规定,对重大突发事件的预警、控制进行管理和处置,最大限度地控制事态发展。
4、坚持快速反应、科学应对的原则。建立预警和处置突发事件的快速反应机制,一旦出现突发事件,确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接,及时应对。
5、坚持内紧外松、内外有别的原则。对内要及时做好正面教育疏导工 作,尽最大努力化解矛盾;对外要严格控制,以免事态的进一步扩大。
四、工作机构及职责
(一)组织指挥机构
公司维稳处突领导小组是负责信访稳定工作的指挥机构,全面领导公司信访稳定工作。
主要职责:
1、统一领导、指挥、协调信访稳定突发事件的应急处置工作;
2、决定事件处置决策和应对措施,指挥、协调有关部门、单位组织实施;
3、对在预防和处置信访群体性突发事件工作中因失职、渎职或其它原因造成严重后果的责任单位和责任人员、依法依纪追究其责任;
4、决定启动和终止应急预案。
(二)维稳处突领导小组办公室是信访突发事件的具体协调部门,具有调度、指挥、协调权,各部门必须密切配合,使各类信访突发事件可以得到及时有效的稳控。
主要职责:
1、针对信访突发事件的性质、规模、事态、地域等,采取相应的处置措施;
2、负责应急现场通信联络、对外联系、突发事件的统一协调;
3、组织力量确保重点要害部门的安全和正常的工作生活秩序;
4、发生信访突发事件时,作为指挥平台,为领导提供交通、信息、通信、预案、咨询等,保证正常运转;
5、对因工作不力而引发事件的部门领导,按照有关规定追究责任;
6、负责向上级汇报事件情况,组织收集有关资料和文件存档等。
五、应急处置
1、事发单位及时向维稳处突领导小组、分管领导和主要领导汇报;
2、信访工作人员和有关人员以最短的时间赶到现场参与事件的处置;
3、工作人员到达现场后,从三个方面开展工作:
(1)事态控制:制定现场应急方案,并进行上报和组织实施,及时向领导组汇报现场工作进展情况;
(2)教育引导:了解上访人员提出的主要问题,并进行对话,做好解释疏导工作;
(3)协调联络:通知上访人员所在部门负责人以及相关人员赴现场进行劝导。
4、要视情况选择合适的地点和时机给予答复;
5、掌握上访人员基本情况后,实行包保责任制,做好说服教育工作;
6、对工作进展情况及时调度,及时汇报;
7、维稳处突领导小组办公室对突发事件必须记录在案,同时要对应急行动过程的活动进行综合评价,整理记录(包括谈话记录、摄像、照相及其它相关资料),及时写出工作总结,上报上级信访办公室,并进行归档保存。
六、工作要求
1、加强对各级领导干部的教育,提高对做好信访工作重要性的认识。要建立层级负责制和责任追究制,各单位、部门主要负责人是信访工作的 第一责任人,要管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事,确保信访稳定工作万无一失。
2、做好排查走访工作,及时了解职工思想动态。要认真查找本部门不稳定因素,制定措施,堵塞漏洞。特别是要做好特殊群体的跟踪调查,及时掌握情况,高度警觉,早发现、早渗透、早报告、早化解,把问题消灭在萌芽中。
3、建立信访工作协调联动机制。公司维稳处突领导小组负责统一组织、协调和领导公司的信访工作,各有关部门要密切配合,各司其职,形成信访工作的合力,促使各类信访问题的妥善处理。
4、做实、做细职工的思想工作。关心职工生活,重视职工的利益问题,特别是要关心弱势群体的生活,在力所能及的范围内,帮助他们解决实际问题。及时作好宣传引导工作,化解矛盾,扎实有效地做好公司的信访稳定工作。
七、本预案自2015年1月1日起施行。