百日安全活动文件

第一篇：百日安全活动文件

城关镇西街小学安全百日集中整治

专项行动工作实施方案

为了全面贯彻落实《城关镇中小学学校安全百日集中整治专项行动工作方案》精神，切实做好学校的安全工作，杜绝学校重特大安全事故的发生，保持学校安全稳定，特制定本方案。

一、指导思想

按照镇中心校安全文件精神，以科学发展观为指导，认真贯彻落实“以人为本、关爱生命、尊重生命”、“安全责任重于泰山”、“稳定压倒一切”先进理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，明确“积极预防、依法管理、社会参与、各负其责”方针，以确保广大师生的生命安全和社会稳定为目标，以确保学校教育教学工作的顺利开展为出发点，以提高全体师生和家长对安全工作的认识及广泛开展安全教育活动为途径，以遏制群死群伤重特大事故为重点，进一步加强学校各方面的安全工作，深入进行安全教育，做到防患于未然。按照“系统谋划、综合整治、群防群治”的工作思路，全面贯彻落实文件精神，查找学校安全工作中存在的突出问题和薄弱环节，深入落实安全工作措施，切实消除事故隐患及排查工作，最大限度地减少各类安全事故的发生，确保学校的安全稳定。

二、活动主题：

主题：抓宣传、治隐患、保安全、促和谐

三、活动时间

从2010年11月11日——2011年1月15日，分三个阶段进行。

第一阶段（宣传发动）：2010年11月11日——2010年11月

15日。按照分工，各分管责任人，对分管的责任区域进行拉网式的自查，排查隐患要有预见性、前瞻性，制定出切实可行的整改措施，在全体师生中进行隐患公示，让每位师生做到心中有数，增强防患意识。同时对师生进行相关方面的安全纪律和安全知识教育，增强师生的安全意识和防范能力。

第二阶段（排查治理）：2010年11月16日——2011年1月11日。对学校存在的有关安全隐患，落实责任人员，落实经费，落实期限，逐一进行整改、整治，并坚持每周开一次安全例会，每周上报一次排查治理情况，于周二上报镇中心校侯亚平处，每月19日前上报一次。

第三阶段（验收总结）：2011年1月12日——15日。对学校的安全隐患的整治情况进行总结，表彰先进，对做得不好的个人提出批评。同时汇总“百日安全”活动的安全知识、先进经验、图片、漫画、活动效果、存在的问题及措施建议等资料于1月13日前报中心校安全办公室葛书丽处。

四、活动内容

1、学校开展内容丰富，形式多样的学习宣传、贯彻实施的活动。充分利用朝会、国旗下讲话、红领巾广播站、校园网络、主题班会、队会及黑板报、小报、标语等多种形式，进一步加强道路交通安全、消防安全、食品卫生安全等“百日安全”教育活动。

2、学校各点校要全力抓好校园及周边消防安全治理，进一步加强学校消防管理，开展消防安全检查、巡查，组织学生进行疏散逃生演练，举办消防知识竞赛、消防征文活动，增强广大师生消防安全意识

和逃生自救能力。

3、强化“警校共育”工作，进一步完善各项安全制度和安全应急预案。在教职工中广泛开展“十个一”活动：

⑴ 读一本安全生产知识的书；⑵ 提一条安全工作建议；⑶ 查一起事故隐患或违章行为；⑷ 写一条安全教育体会；⑸ 做一件预防事故的实事；⑹ 看一场安全生产录像或电影；

⑺ 接受一次安全生产知识培训；⑻ 忆一次事故教训；

⑼ 当一天安全检查员；⑽ 开展一次安全生产签名活动。并组织师生开展竞赛性质的活动。

4、认真开展各种安全隐患排查和整改工作，加大安全投入，采取针对性措施，切实消除安全隐患，确保无安全责任事故发生。

5、整治对象：学校房屋建筑、各项设施设备，学生疏散通道（学生宿舍、实验室、校内活动场所、校门口、大型集体活动场所），消防安全（微机室、多媒体室、实验室、远程教育设备室、图书室、档案管理室、宿舍）等。

6、具体内容：

⑴落实安全责任制的实施情况；

⑵ 常规安全教育制度、安全知识教育落实情况，晨检坚持情况，防范意识和自护自救方法教育、演练落实情况；

⑶ 一分部安全疏散通道的畅通，各点校建筑消防设施、消防水源、消火栓、灭火器、疏散指示标志等符合消防技术规范要求；

⑷学校教学楼、多媒体教室、大型活动等有安全应急疏散预案；

⑸饮食卫生管理制度规范上墙；

⑹ 学生懂得交通规则、骑自行车和乘坐车辆注意事项，自觉遵守交通秩序，过往街道及穿越公路方法正确。

⑺ 师生中无参与邪教组织人员；学生无组织“帮会”；

⑻ 在教学过程中，教师无体罚和变相体罚学生的现象；

⑼ 教职工中无违反组织纪律，乱收费，乱办班，乱增订资料的现象；

⑽ 教职工中无无中生有，聚众滋事影响教育教学秩序和学校声誉的现象。

各个点校要认真落实工作任务和目标，确保师生生命和财产安全，为广大师生创造安全稳定的校园环境。

五、组织机构及职责

成立相应的组织机构，精心组织，周密安排，强化责任，扎实工作，确保学校各个部门安全。

安全领导小组

组长：靳豪杰

成员：李泉张跃跃常金兰段俊芳申晓红

潘遂捞段新华

办公室：张跃跃

1、领导小组职责：领导全校全面贯彻落实《关于开展学校“百日安全活动的通知》精神，宣传贯彻上级有关学校安全管理的方针、政策，建立各种规章制度，把学校的安全工作（房屋建筑、交通、大型集会活动、消防等）纳入学校工作的议事日程，建立长效机制，使全

校的安全工作迈上一个新台阶，确保学校百日安全无隐患、校园平安无事故。“百日安全活动”领导小组对全校安全工作负领导，监督、整改全责。

2、办公室职责：负责学校安全工作统筹、协调、督察。及时传达教育局关于“百日安全” 活动的有关文件精神，对全校“百日安全”活动进行全方位宣传、布置，制定《“百日安全”活动实施方案》，督促检查本部、分部的各部门安全工作落实情况，总结汇报整治效果，对工作不到位的部门及时提出批评和整改建议，做好活动中的资料汇总报表工作。

六、工作措施

（一）加强宣传教育

1、利用国旗下讲话、课间操集会、红领巾广播站、橱窗、展板、班会等途径对师生进行交通安全、用电用气安全、防火、防溺水、防食物中毒的安全教育。

2、加强对学生的安全教育，使其树立社会主义正确的价值观、荣辱观。

3、利用家长会、家访、告家长书等途径对家长进行有关安全知识的宣传，让家长明确自己的职责，协助学校做好安全工作。

4、通过开展有关安全教育活动，对师生进行自护自救方法、知识的宣传普及。印发消防警示标志、交通警示标志、安全用电警示标志、楼道安全通道标志，营造安全教育氛围。

5、通过聘请法制副校长——张政敏派出所干警给师生上法制课的方式，增强师生的法律意识，使师生崇尚科学，反对邪教，珍爱生命。

（二）层层签订安全管理责任书

各部门要与学校法人代表签订安全责任书，明确责任，真正做到“谁主管，谁负责”。

（三）实行责任追究与处罚

对在“百日安全”活动中的责任人，在相关责任岗位未履行职责，给学校师生生命财产造成影响和损失的，按照《安全责任追究制》有关规定追究相关责任；重大责任者移交司法机关依法处理。

七、工作要求

1、加强组织领导，提高认识水平，明确具体责任。

充分认识到开展“百日安全”活动的重要意义，学校领导亲自抓，做到分工明确、责任到人，确保安全隐患得到及时整治。学校成立由校长任组长，分管领导和负责人等有关成员为成员的“百日安全“活动领导小组，组织指导活动开展。把“百日安全”活动列入工作的重要议事日程，成立相应的专门的领导、工作机构，扎实组织活动开展。

2、保证通讯畅通，加大督查力度。

各部门领导及值班人员要保证24小时通讯畅通，遇到突发事件，要立即报告给主管与分管安全的领导。对工作不力、消极应付的，及时进行谈话，对发生安全责任事故的，按照《学校安全责任追究制》严肃追究相关人员责任。

3、加强信息反馈，建立专项档案。学校本部、二分部要建立“百日安全”活动的专项档案。

2010年11月15日

第二篇：“百日安全培训教育活动”文件

广旺安字〔2011〕 号

川煤集团广旺公司关于开展“百日安全教育培训”活动的通知

公司各单位：

为强化安全培训工作，进一步提高员工安全意识，提高员工队伍整体安全素质，防止和减少各类事故发生，确保安全工作目标实现，经公司研究决定，在各生产单位开展“百日安全教育培训”活动，现将有关要求通知如下。

一、活动主题

强化安全教育培训 提高员工安全素质

二、活动时间

从2011年2月21日起至2011年5月31日止，历时100天。

三、组织领导为确保活动的顺利实施，公司成立“百日安全教育培训”活动领导小组。

组 长：魏有贵副组长：张邦永

成 员：曹建辉 刘洪琪 冯发尧 霍之德 蒋少雄邓明俊 李 奎 张仕佳 柴文辉 何 智 马 利

活动领导小组办公室设在公司安监局，由刘洪琪同志任办公室主任，安监局、人力资源部等其他部门相关工作人员为成员，具体负责活动期间的日常工作。

四、活动目标

针政策能较全面地了解掌握，对川煤集团和广旺公司2011年安全工作目标、工作措施和规章制度能很好地贯彻落实。

指标。

五、活动安排及要求

1、安全教育培训活动划分为三个阶段进行：

第一阶段：2月21日-3月20日，组织各生产单位干部职工开展

学习教育活动。主要学习领会党和国家、省及政府部门有关安全工作的方针政策、法律法规；学习贯彻川煤集团工作会、广旺公司工作会、安全工作会精神；学习贯彻川煤集团《关于2011年安全工作的安排意见》（川煤〔2011〕1号）、《关于印发〈2011年重点生产技术工作意见〉的通知》（川煤生〔2011〕8号）等文件精神；学习贯彻广旺公司《关于2011安全生产工作的意见》（广旺发〔2011〕1号）、《关于做好安全质量标准化管理和考核工作的通知》（广旺发〔2011〕8号）等文件精神以及公司2011年新制定的有关安全工作的各项规章制度。

第二阶段：3月21日-4月30日，组织各生产单位，重点是煤矿单位开展主题为“不忘伤痛，吸取教训”的事故案例教育活动。将川煤集团2010年发生的事故和广旺公司近几年发生的事故案例做成展板巡回展出，并汇编成册发至各科队、班组认真剖析、举一反三，达到入脑、入心、入骨教育的目的。每位员工必须通过该项活动，结合本职工作岗位写出心得体会。

第三阶段：5月1日-5月31日，组织开展管理人员、班组长和

全体员工培训和考试活动。通过培训，特殊工种作业人员、队管人员和班组长必须做到持证上岗，各单位要针对上述学习内容，组织全体员工考试，并选拔人员参加公司组织的考试或竞赛（具体安排另行通知）。

2.各生产单位要对该项活动高度重视，认真组织，成立活动领导

小组，落实好主办部门和责任人员，拟定好活动方案、活动内容和实施步骤（2月25日前报安监局），制定好考核、奖惩办法，保证活动顺利有效开展。要充分利用广播、电视、报刊、板报等宣传媒体对活动进行广泛宣传，营造浓厚的活动氛围。3.开展“百日安全教育培训”活动要与“冬春百安活动”、“机运治乱”、“一通三防”会战等活动紧密结合，同步推进，促进各项活动取得良好效果。4.各单位要将活动期间的所有资料收集汇总，分类整理保存，作为检查考核的依据（考核细则附后），活动结束后，要进行书面总结，并根据考核细则自评打分，6月5日前将总结和考核情况报安监局。

六、活动考核及奖惩本次活动实行安全效果和活动开展情况两条线分别考核和奖惩：

（一）安全效果1.奖励：活动期间，实现无死亡事故的矿井，奖单位领导班子2万元；电力分公司、机制公司、建材机械公司实现无重伤及以上事故，奖单位领导班子1万元。2.处罚：活动期间，若发生死亡事故的矿井，取消获奖资格，并对领导班子对等处罚，每发生一人次重伤事故扣除奖励标准的20%，月度千人轻伤率超出一人次扣除奖

励标准的5%；电力分公司、机制公司、建材机械公司发生重伤事故，取消获奖资格，并对领导班子对等处罚，发生死亡事故加倍处罚，每发生一人次轻伤事故扣除奖励标准的5%。

（二）活动开展情况活动结束后，公司活动领导小组根据各单位

活动开展情况进行量化评分，按名次实行奖惩，煤矿单位（船景煤矿不参与评比）第一名奖2万元，第二名奖1万元，第三名惩1万元，发生死亡事故取消评比资格；地面生产单位（由电力分公司三厂、机制公司、建材机械公司五个单位参评）第一名奖1万元，第二名奖0.5万元，最后一名惩0.5万元，发生重伤事故取消评比资格。

（三）对总部相关部门根据活动效果和开展情况给予相应的奖惩。

（四）各单位未按时上报活动规划、书面总结和考核材料的单位，一次处罚该单位主要领导各500元。“百日安全教育培训活动”办公室电话：3295109，3295045，3295089（传真）。邮箱：gwjtajj_152@163.com;特此通知。

附件：广旺公司“百日安全教育培训”活动开展情况考核细则

二Ｏ一一年二月十五日

主题词：安全 活动 通知

抄送：川煤集团公司，川北煤监分局，本公司领导，副总师，总

部各部门。

川煤集团广旺公司办公室

2011年2月15日 印发（共印50份）附件：广旺公司“百日安全教育培训”活动开展情况

考核细则

类别考核 内容标准分自评分考核分备 注学习教育活动矿（厂）必须全面认真完成公司安排的学习内容，并制定相应的贯彻实施办法，每缺一项扣1分（以检查学习会议记录和文件资料为准）5科队（车间）、班组组织员工学习公司和矿（厂）安排的学习内容，每缺一项扣1分（以翻印下发学习资料和抽查考核），学习效果不好酌情扣分5矿（厂）组织员工对所学内容进行考试，以考试试卷考核，按参试率比例计分，低于90%不得分10事故案例教育活动按规定制作、复制事故案例展板并在本单位巡回展出，未制作、复制不得分，展出效果不好酌情扣分（以影像资料考核）5将事故案例翻印成册发至科队（车间）、班组组织学习，抽查到一处未学习，扣1分5组织员工对事故案例进行剖析讨论，并写出心得体会，按心得体会数量比例考核计分，低于80%不得分10职工培训活动员工培训教育无规划扣3分，规划不细、指导性差扣2分，培训课件未经矿组织审查的一项扣2分，培训方式、形式单

一、针对性不强，员工不易接受，一个课件扣2分。10全员参培人数﹤80%不得分，≥80%按照比例扣分，参培数达到95%及以上，得满分。（以在册人数和培训考勤及参试人数为依据）10效果检验（由考核组决定抽查一个基层单位），抽查得分低于70分不得分，≥70分按比例得分。5未按规定参加公司组织的管理人员培训的，缺1人次扣0.5分，扣完为止。5本单位至少组织班组长培训班一期，按参培比例计分，未组织不得分5其它考核内容加强活动宣传工作，积极营造活动氛

围，利用广播电视、板报、标语进行宣传5分，数量不够、效果不好酌情扣分；活动期间在公司报纸、电视发表、播出有关活动稿件新闻5篇（条）得5分，每缺1篇（条）扣1分，多篇（条）加1分10做好活动资料收集汇总，分类整理工作，收集不齐，整理不善酌情扣分10按规定按时上报活动规划、总结等相关资料，每缺一项扣2分5本单位组织开展安全演讲、知识竞赛等活动，每项加5分其它创新活动形式每项加5分（以书面资料申报，领导小组确认为准）参加公司组织的考试（竞赛）获得总平均成绩煤矿和地面单位第一名的各加5分；获得个人一等奖的，每人次加3分，二等奖的，每人次加2分，三等奖的，每人次加1分，合 计100

第三篇：百日安全活动

一八九〇煤矿工会关于开展“第二个百日安全生

产无事故”系列宣传活动的通知

矿所属各区队、部室：

一八九〇煤矿“第二个百日安全生产无事故”活动已经开始，为确保2011年后两个月的安全生产工作，一八九〇煤矿工会将发动各区队分工会开展系列宣传及小型文体活动，望各分工会采取多种多样的宣传形式、宣传手段，结合“安康杯”等活动，广泛宣传煤矿安全生产法律法规、普及安全知识，提高职工安全意识，在矿区营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围。为加强对工作的领导，现将有关事宜安排如下：

一、成立“第二个百日安全生产无事故”系列宣传活动领导小组：

组长：李守好

副组长：钟玉民、朱世德

成员：蒲生朴、刘生录、李宗信、王强华、张宏标、马世军、涂勇、张伟燕、潘爱华、陈凤梅。

领导小组办公室设在综合办公室。

二、“第二个百日安全生产无事故”活动宣传主题：“狠反三违，落实各项规章制度，治理隐患，保障安全”

三、活动形式及要求

（一）活动形式

一八九〇煤矿8个分工会自行选择举办1项活动，矿工会协助。

活动主办：综采队分工会、综掘队分工会、开拓队分工会、机电队分工会、运输队分工会、瓦斯抽放队分工会、通风队分工会、管理区分工会

活动协办：1890煤矿工会

（二）活动期间，各区队分工会结合区队安全生产实际在职工广泛开展煤矿安全生产知识、操作规程等的学习教育活动，并选择开展一项安全知识竞赛、小型文体活动。通过开展安全知识竞赛、安全问答，提高职工学习安全知识的积极性，在区队营造安全生产的氛围；通过开展小型文体活动加强区队职工交流，发现和消除影响安全生产的不良情绪，提高职工工作积极性，为一八九〇煤矿安全生产工作保驾护航。

（三）各分工会于11月2日前报团队建设审批单及活动方案，活动所需奖品到矿综合办（政工）领取。

（四）活动结束后各分工会上报活动宣传稿件、活动总结及活动奖品发放单（要求奖品领取人本人签字）。

一八九〇煤矿工会

二〇一一年十月二十八日

第四篇：百日安全活动

百日安全活动实施方案

为确保我公司下半年安全生产，杜绝重伤以上事故，减少轻微伤事故的发生，按照《朔州市人民政府办公厅关于开展安全生产百日大检查的通知》（朔政办发【2012】61号）文件和7月27日县政府安委会第三次会议精神，结合我矿实际，特制定百日安全生产活动实施方案：

一、组织机构：

各科室、大队管理人员

领导组下设办公室，由调度室主任齐全山负责活动相关事 项。

二、活动主题：

治瓦斯、防水患、治三违、保安全。

三、活动时间：

2012年8月10日—11月20日 活动分四个阶段组织实施

1、宣传发动阶段（8月10日—8月31日）

2、自查自检阶段（9月1日—9月10日）

3、接受督察指导阶段（9月10日—9月15日）

4、“回头看”深化总结阶段（9月16日—11月20日）

四、活动目标 通过此次活动的开展，推动两个主体责任落实，进一步筑牢安全生产防线，夯实安全基础，提高安全管理水平，减少轻微伤事故，杜绝重大事故的发生，实现安全生产。

五、活动内容：

（一）、大力宣传，强化培训

1、装贴安全警示标语，悬挂安全警示条幅，由调度室负责实施。2、8月31日—9月10日利用班前会时间召开安全视频会议，由培训中心、安全科负责组织，由领导组成员分析我公司的安全状况，并进行预警、预测、预报，教育职工遵章守纪，严格按“三大规程”作业，杜绝违章。

3、从9月1日至5日每天班前会播放各类事故案例、安全警示系列片，由培训中心负责。

4、每月对管理人员进行每周一题的学习，每月25日由各科室专业人员讲解下一月的每周一题，并对本月的每周一题知识进行考核测试，对低于60分的进行处罚。5、8月11日对综掘机司机、采煤机司机进行专项培训。6、8月16日—21日对电机车司机、各队组运料人员进行运输安全知识培训并考试。7、8月13日举行全员安全知识竞赛，对前41名的职工进行物质奖励，对成绩在前7名的管理人员进行物质奖励。8、8月20日—21日举行安全知识“安康杯”智力竞赛，对名列前7名的队组进行物资奖励。9、8月22日—9月10日举行机电和瓦斯员技能比武，对各队名列前3名的人员进行物资奖励。

（二）、隐患排查常抓不懈

1、利用每天早晨碰头会公布每班管理人员的隐患排查情况，并按隐患整改“五落实”进行跟踪落实，发现不进行隐患排查的每次罚款100元。

2、对上级部门检查督办提出的隐患不折不扣地去整改，并上报整改情况。

3、各科室于8月31日进行隐患排查汇报总结。

（三）、提高抗灾救援能力

1、按应急救援预案的演练计划进行演练，由调度室落实。

2、做好汛期、雨季“三防”预测预报工作。

3、充填山体裂缝，加固防洪排水设施。

（四）、加强重大危险源的管理

1、建立重大危险源管理档案。

2、制定重大危险源管理制度。

3、按时报告重大危险源管理情况。

（五）、强化现场环节管理

1、制定设备检修、起吊与运输的安全技术措施和环节管理制度，并落实到各队组。

2、严格执行停送电制度。

3、严格执行“三位一体”检查制度。

4、严格执行井下使用氧气焊安全技术措施。

（六）、严格考核，实现目标

1、严格进行班组标准化考核，实现安全管理目标。

2、严格按山西省煤矿“五个标准”进行组织生产。

3、严格进行安全质量标准化考核，执行“安全一票否决”原则。

（七）、完善制度，健全台帐

建立健全煤矿“五个标准”中要求的各项管理制度，健全“标准”中要求的各种管理台帐。

（八）、严格自查，消除隐患 瓦斯治理

1、健全瓦斯治理机构，设通风助理、地测副总工程师，设立通风、安全监控等机构，配足专业技术人员和工作人员。

2、要求矿井通风系统完整独立，通风网络合理，合理进行风量分配，各用风地点的有效风量满足采掘工作面作业规程需要。

3、掘进工作面实现“双风机、双电源”，备用局部通风机能自动切换供风。

4、掘进工作面安装并正常使用“三专两闭锁”装置。

5、坚持瓦斯管理体系“四位一体”原则。

6、确保瓦斯监控系统正常运行，按规定配足传感器，并要求安装位置合理，报警及断电功能可靠；

7、采掘工作面和其它工作点做到无瓦斯超限作业和无局部瓦斯积聚。

8、完善通风设施，确保通风设施可靠并正常使用。

9、完善和落实瓦斯零超限目标管理、瓦斯超限报警原因分析等制度。水害防治

1、开展水文地质调查，查明矿井和采区水文地质情况，编制水文地质报告、防治水中长期规划和计划，配足防治水工作所需要的专业技术人员；

2、建立探放水队伍，键全防治水各项制度，装备必要的防治水抢险救灾设备；

3、在采掘过程中坚持“预测预报，有疑必探，先探后掘，先治后采”防治水原则和“有掘必探”防治水措施；

4、在汛期及暴雨期间做好矿区防治水分析预报工作，落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。

5、矿井在雨季期间实行24小时值班制度，制定暴雨和强降雨撤人措施，遇有暴雨和强降雨立即撤出井下人员，疏散地面人员至安全地带。顶板管理

1、掘进工作面遇地质构造时，采用可行有效的支护方式进行支护。

2、综采工作面过断层时严格按过断层安全技术措施执行。

3、严格执行“敲帮问顶”和“三位一体”检查制度。

4、按作业规程的规定进行支护，确保支护数量和质量。

5、每月15日—19日、25日—29日进行两次锚杆、锚索预紧力、拉力测试，对不合格的锚杆、锚索每根罚款300元，分摊给责任队组的相关人员。

6、确保顶板离层仪、矿压在线系统正常运行。

（九）、重点突出专项检查

1、“一通三防”检查（9月1日—3日）

由通风科负责组织，对通风系统、通风设施及火区管理进行检查；对采区防灭火、防尘设施进行检查。

2、地质防治水检查（9月1日—3日）

由生产科负责组织，对矿井及周边矿井地质情况进行调查；检查探放水制度的执行情况。

3、大型设备检查（9月1日—5日）

由机电科负责组织，对采掘工作面的大型设备的完好、防爆情况进行检查。

4、运输安全设施检查（9月6日—10日）

由机电科、安全科负责组织，对运输系统（尤其是综采搬家路线）的安全设施进行检查。

5、火工品检查（9月1日—3日）

由安全科负责组织，对火工品的领用、使用、清退及爆破器材进行检查，对三人连锁放炮制度、一炮三检制度的执行情况进行检查。

6、雨季汛期防范检查（9月5日—10日）由安全科、生产科、通风科、调度室负责组织。

7、各科室对检查出的问题以“三定表”形式下达到责任队组进行整改，并跟踪落实。

（十）、治“三违”保安全

1、健全安全生产管理机构，签订安全生产责任制，配齐矿领导和各类技术人员，严格入井带班制度。

2、加大处罚力度，严格执行举报奖惩制度。

3、严格按三大规程作业，杜绝“三违”。

4、形成以总工为中心的技术管理体系，对技术人员严格考核管理，制定技术人员管理制度。

5、增强管理人员的责任心，消除得过且过的思想，把安全提升到政治的高度上，增强职工自保、互保、联保安全意识。

6、加大安全责任追究，严格事故调查。

7、充分发挥安全员、瓦斯员、群监员的监督作用。

8、管理人员要做到“有章必依，违章必究”对“三违”现象不徇私情。

六、活动要求

1、加强领导、明确职责

组织召开专题会议，认真安排、落实“百日安全生产”活动的相关工作，力求做到目标明确、任务具体、组织有力、措施得当、责任落实。

2、周密部署，严格自查。

领导组成员要详细布置，各科室、大队明确职责，做到全面检查，不留死角。

3、全面深入，注重实效。

各科室、大队要形成工作合力，把工作做实、做细、落到实处，确保活动取得实效。

按照此活动方案，切实将百日安全生产活动的各项工作真正落实到位，努力把各类事故隐患消灭于萌芽状态，实现我矿安全和谐稳步发展。

百日安全活动实施方案

第五篇：百日安全活动

贵州华瑞鼎兴能源有限公司

关于开展2013年下半年“百日安全生产”活动的通知

各矿、各部门：

今年上半年公司安全形势不容乐观，元月至六月公司所属各单位累计发生轻微伤以上的工伤事故16起（包括3起职业病），最为严重的是，5月17日，凤凰山煤矿发生了一起严重的工伤事故。其它一级非伤亡事故3起，其中大田煤矿就发生了2起一级顶板事故。严峻的安全形势不得不引起我们的深思和警觉。为了扭转公司当前的安全被动局面，力争下半年安全形势的根本好转，决定在全公司开展百日安全生产活动。现将本次活动内容通知如下：

一、指导思想

以实现中国梦和党的十八大精神为指导，认真贯彻党的十八大精神，以“强化管理、落实责任，突出预防，保证安全”为主题，普及安全知识，弘扬安全文化，广泛营造关爱生命，关注安全的舆论氛围。扎实推进《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和煤矿安全生产“七大攻坚举措”等各项工作任务的落实，促进安全形势稳定好转。

二、活动主题

强化管理，落实责任，突出预防，保证安全。

三、活动目标

切实有效减少轻（微）伤事故的发生，坚决杜绝重伤以上事故，实现我公司下半年安全生产形势的稳定好转。

三、活动时间

2013年7月1日至2013年10月8日。

四、组织领导

为了切实落实 “百日安全生产”活动各项工作的顺利开展，成立活动领导小组。

组 长：高嘉凌 副组长：程炎炎、龚克明、苏德渝

成 员：祁中超、刘云生、李学满、周圣军、柴其伦、曹良胜、郑旺胜、谢朝文、曹忠明、夏曙波、罗春。

五、活动安排

（一）开展安全隐患排查整治活动。活动时间从7月1日—10月8日，由公司安全部和生产技术部联合，对公司所属各矿井进行隐患排查和整治。进一步建立和完善隐患排查治理机制，加大隐患排查力度，对排查出的安全隐患，严格按照隐患治理“五落实”原则进行治理。重点排查：

1、矿井通风、防灭火情况：矿井通风系统是否合理；通风设施是否完善可靠；矿井总风量和各作业点实际风量是否达到规定要求，是否存在无风、微风作业现象；是否存在不合理串联通风；掘进工作面是否实现“三专两闭锁”；高瓦斯矿井局部通风机是否实现双电源双局扇供电；矿井是否建立了综合防尘系统且运行正常；是否坚持了预防为主，防治结合的原则；是否建立健全了防灭火系统，准备了充足的防灭火材料，并编制好了相应的防灭火设计。

阿戛煤矿1901采面要加强防火管理，在未采煤期间，实施监测监控，并采取相应的安全措施，延缓发火期，防止煤层自燃发火。

2、瓦斯治理情况：瓦斯抽采是否正常；抽放系统设臵是否符合《规程》要求；是否建立和完善了安全检测监控系统并实现市、县、矿三级联网集中监控；是否按照要求配备了计量装臵，探头安设位臵、方式和标校是否符合规定；是否规定配备了专职瓦斯检查员，并严格执行瓦斯检查制度。是否有采掘面防突专项设计。区域防突和局部防突是否符合防突规定要求。是否按照四位一体综合防突措施进行防突管理。

3、采掘布臵情况：煤矿是否存在非正规采煤方法、以掘代采、多头作业等问题；采掘工程平面图等图纸，是否规范、真实，是否填绘、交换及时。

4、机电、运输管理情况：是否按规定实现双回路供电；井下机电、运输设备是否保持完好，电气设备是否失爆；斜井提升运输设备保护装臵和安全防护设施是否齐全、可靠、有效；是否存在使用国家明令淘汰的机电设备开

雨季“三防”（防洪、防排水、防雷电）工作是否按要求认真组织开展，大雨天严禁工人下井作业措施是否落实到位，雨季是否安排专职巡防员巡检。

9、应急救援措施落实情况：应急救援机构、队伍是否健全；按规定是否 储备了应急救援物资；是否制定了事故应急救援预案并按规定组织演练；煤矿负责人和调度值班人员是否熟悉应急救援措施；井下作业人员是否熟悉避灾路线，井下避实路线是否畅通，指示牌是否清晰，数量是否符合规定要求。

10、制度落实情况：安全生产岗位责任制是否健全；领导干部下井带班制度是否落实；煤矿主要责任人、安全管理人员及特种作业人员是否全部持证上岗；矿长保护矿工生命安全七条规定是否贯彻落实。

11、煤矿基础管理和井下人员培训情况：井下作业人员（特别是农民工）是否培训合格后上岗，是否与经考核录用工人依法签订了劳动合同，是否建立健全了职工档案；是否按规定配备了劳动防护用品，工人下井作业是否按规定全部佩戴有效自救器；是否严格执行入井人员检身制度和出入井人员清点制度。

12、隐患排查管理工作：是否建立并落实隐患排查治理制度，隐患排查治理台帐及信息报送制度是否落实。隐患整改是否按照要求及时整改到位。

对查出的各类隐患制定切实的整改措施，明确时限和要求，安排专人负责监督指导，力争在“百日安全生产”期间重点消除安全隐患，确保安全。

（二）开展事故案例警示教育；活动时间从9月21日----10月8日，由安全部具体落实。在每个矿组织职工对典型事故和贵州省近期发生的事故及身边事故案例进行剖析、分析原因，总结经验教训以对广大职工起到安全警示教育作用。提高职工安全意识和自主保安能力及互保能力。

六、活动要求

1、加强领导，精心策划。按照活动要求，对活动进行全面策划、组织、指导，以开展“百日安全生产”活动为契机，进一步加强安全生产基础管理，稳定安全生产形势。制订的活动方案要详细可行，分工明确，责任落实，确保“百日安全生产”活动顺利实施，取得好的效果。

2、要认真吸取行业内相关单位各类事故的教训，结合各矿的实际情况，5-