罗铺中学2011年秋季学期开学工作汇报大全

第一篇：罗铺中学2011年秋季学期开学工作汇报大全

罗铺中学2011年秋季学期开学工作汇报

告别了炎夏的不安与躁动，凉爽怡人的秋天向我们展开了笑颜，我校全体师生员工在新的学年里，以新的姿态，投入到新学期的学习和工作中，学校工作一开学就步入了正规的轨道。现将我校开学初工作情况作简要汇报如下：

一、总体情况

我校的各项工作早研究、早部署、早安排、早落实，分工明确，校园整治、师生返校、保学控辍、安全管理、新学期各项工作计划的制定、课程设置及课时安排、学校收费、规范管理等方面的情况比较良好，教育教学秩序井然，安全教育管理工作计划周密，开学各项工作准备充分，落实到位。

二、各项工作开展落实情况

1、早研究、早部署、早安排，早落实，开学工作井然有序。

校领导班子于8月20日下午3点准时到岗开会，研究部署开学的各项工作，校班子成员提前进入工作状态，为开学工作忙碌准备。8月22日到28日集训期间内，我们完成了学习“七一讲话”、教育法规文件、师德师风评议、校委会成员评议、班主任及教师聘任、分班、排课表等一系列开学准备工作，教师面貌焕然一新。8月27日上午召开了罗铺中学第四届工会、教代会第二次会议，审议并通过了学校的各项计划、制度，8月29号上午9点召开了全体职工大会，印发并学习了学校计划、制度。各处室主任分别就开学工作进行了布置，从开学宣传到报名人员的安排，从搬运发放教材到学生初教室标志张贴，从收费管理到卫生打扫，都作了细致的安排，签订了安全责任状和师德师风承诺书，还发放课程表、作息时间表、教职工分工表、教科书和教职工办公用品，龚清平校长对有关工作做了补充强调，各类工作人员职责分明，保证了开学工作的顺利进行。8月31日至9月1日，三个年级分时段报到，七年级在校280人，八年级在校360人，九年级在校435人，合计1075人，应到学生全部到齐。

学生一报到，全体教职工不辞劳苦，加班加点领取和发放教材，组织学生打扫“二室一区”卫生，报到当晚就按课表上课。教务处及时深入各教学班核对清点学生人数，准确详实登记调查流失学生情况及原因；政教处安排值日领导和值日教师全天候巡查，晚上24小时通宵值班；总务处及时清点校外住宿生、走读生人数。开学工作从整体看井然有序，教育教学工作进展顺利，受到学生和家长的好评。

2、继续推行师德师风评议活动，建立教师个人师德档案。对教师履行教学职责，教学业绩，坐班考勤等进行档案管理，民主评议。表彰了一批教学业绩优良，师德高尚的优秀教师，对在师德师风评议中有问题的教师进行了个别谈话，调整了部分教师的教学岗位。

3、今秋我校继续实施竞聘上岗，8月25日教职工填写《竞聘上岗申请表》，8月27日聘任结束，此次竞聘共设教学岗位60个，后勤岗位14个，门卫、宿舍管理员3个。我校的教职工竞聘上岗方案的实施，增强了教师选拔任用的公正性和科学性，竞聘上岗在一定程度上打破了论资排辈、转轮子的消极等待思想，打破了自己的命运、前途主要由别人决定的无所作为观念。竞聘上岗激发了教职工尤其是中青年教职工爱岗敬业、勤奋努力、刻苦钻研、争创佳绩的热情，有力

地促进教师队伍建设和各项工作发展，为全面提高我校的教育教学质量和办学水平创造了有利条件。

4、校园基建维修和平面管理力度大，办学条件大幅改观。

早在暑假期间，我们就安排人力物力财力，规划并高标准硬化了学校所有的主干道；将原先的污水塘清理整修成了一个景点，彻底解决了用水难的问题；完成了新宿舍楼的水、电、门窗、防盗网、铁床、有线、网络、卫生间的安装，将宿舍楼建成最漂亮、档次最高的学生宿舍；将所有办公室都进行了装修，安装了空调，配发了饮水机、档案柜、茶柜，给每位教职工配发了办公桌椅；将行政楼、教学楼、科教楼所有的木窗换成了铝合金窗；下大力气进行了校园平面的规划整治，对学校运动场，绿化带等进行了清理和平整„„校长龚清平同志暑假没离开学校一天，总务和后勤处同志也长驻学校，经过一个暑假的努力，学校的面貌发生了翻天覆地的变化，办学条件得到了极大的改观，教职员工和学生先前的住危房、用水难、上厕所挤、办公条件差已一去不复返了。

5、安全工作布置周密，宣传教育到位。

我校集训期间制定了护校值班制度，落实了中层以上领导带、值班责任，加大护校门卫管理和巡查力度，无一例安全事故发生。新学期安全教育管理工作开展顺利，及时安排制定了《罗铺中学9月份安全教育活动月活动安排》，并层层签定了安全责任书。

学校在8月30完成了校园监控设备的安装，并已投入了使用，全校安装了14个摄像头，不留死角，对学生流动频繁的场所加大了监控力度；集训期间，就安排专人负责，对学校所有的电路进行了整改，更换并加装了照明设施；本学期继续实行了封闭式管理制度，门卫全天候值班，外来人员实行登记入校，学生出入凭出入证通过校门；继续实行返校回家签字制度，让家长了解学生放假收假时间，并及时向家长通报学校情况和学生个人在校表现；聘请了两名宿舍管理员，并制订了详细的安全管理制度，实行铺位登记，就寝点名，加强了对学生宿舍的管理；制订了防火、防地震、防楼梯踩踏、防食物中毒等一系例9月6日，请高速公路管理处来我校进行了专门的交通安全知识讲座„„这一系列措施确保了学校安全、稳定。

6、后勤保障有力，市场运作项目效果良好。学校食堂、超市严格按市场运作模式管理理，与承包人签定了食品安全责任书，严把安全质量关，每天安全工作人员不定时对食品的质量、卫生等情况进行大检查，师生共同监督。食堂粮油、商店货物由学校专职仓管员管理，食堂卫生状况及从业人员均有有效健康证并能坚持穿洁净工作服上岗，严禁杜绝现金交易，学生消费一律刷卡，学校对重大食品安全事故制定了应急预案。保险、课辅、牛奶的征订宣传得力，预约单等手续规范完备，订数均超过了预期目标。

7、常规教学工作秩序井然。

开学后学校及时发放了教材，办公用品，教务处分发了课表和作息时间表，对教师的教学计划、坐班、备课、作业批改等常规工作进行了督查，各教研组按计划启动了本学期的教研活动，9月1日，学校还组织全体学生观看了《开学第一课》，学校的教学工作按部就班，上路快。

三、存在的主要问题

1、我校在硬件建设基础差，底子薄，校委会一班人勒紧裤带搞建设，全心全意谋发展，近期，在校园基础建设上投入资金超过了万元，学校负债万元，经济状况危困。

2、尽管学校的面貌发生了根本性的变化，但离我们建成麻城市一流的学校、顺河镇的窗口学校的目标还有距离，软件配套设施还没跟上，还要想方设法，力争多方筹措资金，尽快完成食堂、还建楼、教工宿舍楼、实验楼等工程，学校的体、音、美、劳器材和实验器材设备也需要添置到位，各种功能室也要尽快建立起来，所有的这些，都需要资金的保障，已建成的项目资金缺口较大，这些困难都要我们一一克服。

3、学校学生数锐减，城区私立学校私招乱聘教师，抢挖优质生源也给学校管理造成麻烦，一定程度牙给学校的生存发展带来很大的压力。

4、教师队伍中还存在学科、年龄、知识结构等方面的不配套，尽管学生少了，但还存在结构性缺编现象。

各位领导，感谢你们长期以来对我校工作的关心和大力支持，罗铺中学一直是在困难中求得生存，在挑战中寻找机遇，教育教学质量实现了一年一个跃升，办学条件实现了一年一个跨越，我们的团队特别能吃苦，特别能战斗，总能不断创造奇迹，在新的一学年中，我们一定努力超越，追求卓越，与时俱进，克难奋进，把罗铺中学办成领导放心，群众满意，学生成才，家长拥护的顺河镇窗口学校，洒播文明种子，服务人民，造福一方百姓，反哺乡亲。

最后，教师节、中秋节即将来临之际，祝各位领导、同仁节日快乐，家庭幸福，身体健康，工作顺利！

再次感谢各位领导亲临我校指导工作，谢谢大家！

2011-9-6

第二篇：2014年秋季罗旧中学开学工作汇报材料

2014年秋季罗旧中学开学工作汇报材料

新的开始，新的梦想，带着对新征途的憧憬，带着新学期的梦想，我校全体教职员工于8月28日全部返校，认真投入到新学期准备工作中来。李高云校长高瞻远瞩，以百倍的信心带领全体教职员工构建新学期发展蓝图，对在新学期中如何打造新的亮点积极筹划。认真落实县教育局开学工作会议精神，积极筹备开学工作，以“以科研兴校，以质量谋发展”为工作要点，创造性的开展了工作。开学以来，各项工作一切顺利，秩序井然，得到了家长及学生的赞扬和肯定。现将开学工作汇报如下：

1、开学工作准备充分、细致、到位。

8月22日，李校长接到上级通知，就立即赶到罗旧中学报到，召集张良海等两位副校长，了解情况，共商学校发展大计，布置开学准备工作，明确目标、分工细致，责任到人。8月26、27日召开了行政人员会议，会上传达了全县秋季开学工作会议精神，筹划开学工作，讨论安排老师的岗位，对本学期的重大活动做了布置，明确了本学期的工作要求。8月29日召开了全体教师大会，总结上学期工作，全面部署了本学期学校工作，接着又召开了班主任工作会议，安排了开学期间班主任工作，布置了开学安全周活动内容。8月30、31这两天，全体教师7点半就到校，清洁校园，张贴条幅、横幅。教师都以一种主人翁的精神，美化校园，为开学工作做好准备。学校每项工作，李校长亲自参加，亲自动手，因为他经常说，我也是教师中的一员。8月30日七年级新生报名注册，31日八、九年级学生报名注册，9月1日学校分班组织初

二、初三学生报名注册和校园环境的清扫整治。学校每一项工作都体现了“以学生为本，一切为了学生”的办学理念，为学生创造一个整洁、舒适的学习、生活环境。经过全体教师的共同努力，我校开学准备工作积极到位，校园焕然一新，为开学工作奠定良好的基础。

2、学校收费规范，后勤服务工作到位。

我校严格执行县物价局、教育局下发的收费标准，不擅立收费项目，不超收任何费用。实行收费公开，将收费项目张榜公布，自觉接受社会、家长监督。对学生自愿项目，我们先向家长公示，经家长同意认可后才予以代理收取。

在校长的组织安排下，学校后勤部门对教室、办公室的门窗、桌椅、玻璃等进行了维修；对学校的电路安全进行了排查和维修，确保用电安全；对学校环境卫生进行了整理，对教室、食堂、走廊、厕所等角落进行了卫生消毒；并对教师办公室进行了合理调整，购置办公用品，为师生营造了一个好的教学学习环境，确保了学校各项工作的正常进行。后勤部门还及时将教材、配套用书和学生用书到位，学生在8月30日报到时全部领到了新书，确保了开学顺利。

3、工作安排主动，教学上路快。

9月1日早上进行了升旗仪式，李校长代表学校做了升旗仪式暨入学教育的讲话，当天全校按新课表正式上课。教学工作，井然有序、局面喜人。教学工作是学校的重点工作，我校确立了“以科研兴校，以质量谋发展”的办学理念。教务处在课程开设上，严格按国家课程计划开全课程，开足课时，并认真落实课时计划。开学前学校就为教师配备齐各类教学辅助用具，并对教学的主要活动进行详细安排。开学的第一天学校就按新课表进行课堂教学，晚上上自习，教学工作步入了正轨，所有老师都迅速进入了角色。在开学第一周制定了各类计划，做到了“六表”上墙。教务处积极做好开学的准备工作，强化上课的过程管理，专人巡视，促进课效的提高。教师的计划都按时上交，备课、作业到位情况好，质量高。

5、上好开学第一课。

9月1日，李高云校长给全体学生上了新学期的第一课，主要围绕安全教育和礼仪教育作了强调。强调了安全的重要性，珍爱生命和遇见老师、同学要问好，十分具有教育意义。双庙中学一向注重对学生进行安全教育，可以说是天天说，人人说。在过去的一年里做得非常好，没有发生任何安全事故。李校长利用课间操的时间，给全体学生上了一节安全、礼仪教育课，强调了学生在学校要注意哪些安全，应该怎样做，要珍爱自己的生命，同时强调了在遇见老师要问好。这些都体现以学生为本的办学理念，体现新师德规范的要求。这样一节有教育意义的课，在学生中将产生深远的影响。同时，各班都对学生进行了入学教育。相信我校学生今后在安全和礼仪方面会做得更好，学生的行为习惯将得到进一步规范。

6、学生到校积极，控流防辍效果好。

本学期我们积极做好控流防辍工作，今年开学因二、三中招收了农村班，给我校七年级新生招生工作造成较大的困难，为此学校扎实有效的做好了以下工作：把8月份作为宣传月和控辍保学活动月，积极动员学校周边新生来校就读，通过校讯通、标语、板报、电话联络、上门宣传等各种形式，广泛宣传，全方位控辍保学，使广大群众增强对我校的信任感，依法送子女入学的积极性、主动性、自觉性。从8月28日，部分教师就冒着高温，走访学生、提醒学生按时返校，与家长进行沟通、交流，赢得家长的支持，促进学校发展，改善了学校与家长关系为构建良好、和谐的校园奠定了基础。经过多方的工作，我校八、九年级学生基本没有流失，七年级由于到城里读书的情况多，报到情况不胜理想。

总之，我校开学工作在县教育局的正确领导下，在全体教职工的大力支持下，进展顺利，现在各项工作已步入正轨，实现“以科研兴校，以质量谋发展”的工作目标，开创我校教育教学工作的新局面。

罗旧中学

2014年9月7日

第三篇：中学2016年秋季学期开学工作汇报

中学2016年秋季学期开学工作汇报

季学期开学工作汇报

根据县教育局x教发（2016）x号、x教发（2016）x号文件精神，我校高度重视，认真组织教干学习了文件的精神，对照文件要求内容，进行了认真的准备，通过全体教职工的不懈努力，我校今年开学紧张有序、安全正点。全校 共有学生 5675（初中2970、高中2745）人，其中住宿生5150 人，开设86个教学班，其中高中41个，初中45个，在职教师298人.职工20，全体教干全部提前三天按时到岗，初中有2名学生待报，控辍保学工作落实到位。开学整体工作紧然有序，规范扎实，校容校貌焕然一新，教风严、学风浓、校风正，受到社会及学生家长的好评，呈现出“师生到校齐、教学上马快、管理讲科学、安全无事故”的良好局面。现将具体情况汇报如下：

一、统筹谋划早行动，全力以赴迎接新学期的到来。

8月15，邓校长召开学校行政办公会议，部署新高

一、初一新生入学工作，集体讨论新聘新高

一、初一班主任，严格考核落实新聘任老师。8月18日高中部全体老师开会，8月20日，2016级新高一学生报到，缴费、注册、分班。8月21日上午7:30“军训号角吹响、梦想这里起航，新星中学2016级高一军训开营仪式”动员大会召开，高一新生开始军训及交通、消防安全常规教育。8月22初中部全体老师开会，23日开展班主任及新老师培训，全体教师正常到校，在教导处签到，领取新教材、备课笔记本，坐班学习写教案、写计划。8月28日，初一新生报到，8月29日，邓校长组织召开了新学期第一次全体教职工大会，对学校全局工作做了全面的总体部署，要求全体教职工在新学期要把心思用在教学上，把功夫下到课堂上，把智慧用在教研上，加强学校内部管理，提高办学水平，以办人民满意的学校为己任，努力把学校办成可持续发展的市县示范三星级学校。

开学各项准备工作有条不紊。30、31日，高

二、高

三、初

二、初三学生按时报到，9月1日，上午7：00，学校召开全体师生开学典礼大会，8:00正式开学上课，一切教育教学及后勤工作有序、安全、正常、正点。

二、新学期坚持以“创建平安校园”为主题，突出学校安全工作。

学校成立了安全管理工作领导小组，明确邓校长为学校安全工作第一责任人，主管副校长为直接责任人，班主任为各班第一责任人，学校 分别与班主任、及有关岗位负责人签订安全工作责任状。

8月20日以来，学校特别加强安全隐患排查，天天有多人值班，利用假期学校对教学生活用房、消防设施、电线电路、楼梯及扶手等重点部位进行了全面排查，对重点隐患部位进行了及时整改，对学校周边环境安全隐患进行了细致的梳理。尤其是食堂、宿舍商店管理工作，学校一直作为重点工作来抓，开学前落实专人对食堂进行了清洁卫生，对可能引发的次生灾害制定了预案，并采取了防范措施，对食品安全监管始终不放松。本学期工作计划中突出交通安全和消防安全演练教育，同时加强对学生上、下学道路状况进行排查，发现隐患，及时整改，在开学第一次国旗下讲话中，对学生 进行了系统的交通安全知识教育。本学期政教处还制定了有针对性的安全演练计划，将在适当的时间组织一次疏散逃生演练。

三、认真落实《江苏省中小学常规管理28条》，扎实推进学校常规工作。

1、认真执行省、市、县教育主管部门制定的高中招生政策，维护正常的招生秩序线下生坚决不收，初中招生在同等情况下特别关爱留守学生。严格执行教育教学管理规定，执行、落实国家和省颁课程计划，开齐开足实践、活动课程。科学安排作息时间。拟定学生作业数量，提高作业质量。要求教师超前一周备课并接受教导处的检查。

2、加强教师队伍建设，提高职业道德、业务素质和教师专业化水平，保障教师合法权益，提高教师的社会地位。加强管理，加强培训，开学前分别对高中、初中新老师及班主任培训两次，体现以理想信念引导人，先进文化塑造人，组织管理培养人。

3、加强对学校使用教材的管理。严格教辅资料选用，不强行组织集体征订其他教辅材料。

4、按照上级物价部门有关规定确定收费项目、制定收费标准上墙公布，坚决杜绝乱收费、违规收费现象。

四、贯彻落实党风廉政建设，做好校务公开等各项工作。

1、学校积极开展群众路线教育活动，反对“四风”，积极落实党风廉政建设责任制，强化民主监督与管理。教师节、中秋节两节临近，学校以庆祝两节为契机，民主讨论，初步评选上学期师德模范、五星级班主任、四星级教师，组织教师代表座谈，倾听教师心声，提高教师工作积极性，将通过这些活动，强化了师德建设。

2、积极开展“两学一做”教育活动，召开党支部党员干部对照检查、民主评议会议，形成正思维、传递正能量。

3、坚持政务公开，调整学校中层教干5人。

五、提前谋划新学期重点工作，有序、稳步、扎实推进。

1、继续积极创建教育现代化 卫生文明学校。确保按时间节点高质量完成各项工作，努力打造创意新颖、布局合理、教育先进的 人文生态绿色校园。

2、突出整章建制，完善工作机制。整章建制工作始终是学校工作中的一项重要内容。各个处室、各线主管责任人，要以促进规范管理为重点，以“正风气，抓落实，求突破”为落脚点，建立健全、调整完善各项管理制度和工作方案，确保各项工作有制度，各项责任有担当，不断推动学校发展取得新突破。

3、坚持从严治校，严谨工作作风。从严治校是学校管理基本方略，全校上下要形成严格、严谨的工作作风和团结、活泼的和谐氛围。全体教师要以高度的使命感、责任感和紧迫感，抓住机遇，迎接挑战，积极工作，奋发有为，努力开创学校工作新局面。

4、坚持以人为本，打造和谐校园。要坚持以人为本，注重思想引领、意识导向，努力做到制度规范人、目标激励人、事业发展人、生活关心人、情感凝聚人，充分调动广大教职工投身教育改革和发展的积极性，努力把学校建设成广大教师成才进步的精神家园。

5、加强校园文化建设，提升文明创建水平。要加强校园的精神文化建设，组织经常性文体活动，充分发挥师生文明创建的积极性、主动性和创造性，促进精神文明建设再上新的台阶。

6、加强教师队伍建设，打造优质师资队伍。要加强干部作风、政风行风、师德师风建设，改善工作作风，统一思想，提高认识，增强教师队伍的团队执行力和凝聚力，建设一支爱岗敬业，求真务实，治学严谨的教师队伍。

7、全面总结办学经验，确保高考、中考双丰收。在继续保持高考大面积丰收的基础上，要下大力气做好尖子生培养工作，确保本届高三年文理科尖子取得优异成绩，确保2017高考本科录取率达70%。大力推进初中部建设，全面谋划新一届中考的各项工作，确保2017年中考前1000名中我校占300名。

8、坚持特色发展，创建特色学校。学校将致力特色方向发展，重点围绕高中多样化发展改革实验校、加强体艺教育、心理健康教育、营造良好的育人环境，为学生个性特长的发展创设最佳的教育影响，促进学生全面和谐发展

六、经过开学前后近两周的运行，学校常规工作呈现出“四化”特点：

1、教学管理精细化：今年开学工作在教学方面，体现了从实处着手，狠抓落实的特点。计划制定落到实处：教导处根据学校学情出发，制定各项切实可行的计划，包括教导处工作计划，阳光体育 体、卫、艺工作及大课间活动计划，做到每月甚至每周的活动心中有数，提前安排。

2、德育管理特色化：今年开学前后，学校提前谋划、早作准备，在德育教育方面，我们注重抓好新生入学常规教育，以学生常规管理有关条例为准，以“管理细节”为基础，引导学生自主体验、内化规范，培养学生养成良好的学习习惯和行为习惯，体现了德育管理特色化。

3、后勤管理育人化：今年开学前后，后勤管理人员在开学工作中，坚持管理育人、服务育人，在后勤管理方面，体现了从小处着手，服务到位、服务精细，服务化和育人化管理相结合的特点。

4、校园管理园林化：今年开学前后学校特别注重校园建设，在彰显江苏省绿色学校的基础上，根据学校工作计划，本学期已开始投入30万元，优化校园管理，让校园美化、亮化、文化、绿化。

好的开端是成功的一半，今年的开学工作在教育局正确部署下，在全校教职工共同努力下，已经顺利结束。我们相信，有教育局领导一如继往的关怀，有全体教职工坚持不懈的努力，还有社会各界的关注，学校今年的各项工作一定会百尺竿头更进一步

第四篇：2015年秋季学期化作中学开学工作汇报材料

化作中学2015年秋季学期开学工作汇报材料

根据国务院教育督导委员会《关于开展2015年秋季开学工作暨“护校安园”行动落实情况督导检查的通知》（国教督办函〔2015〕28号）、黔教督〔2015〕25号文件及省政府教育督导室《关于开展2015年秋季开学工作暨“护校安园”行动落实情况交叉督查的补充通知》（黔教督〔2015〕26号）等文件的要求，我校遵照文件、结合实际认真开展全面自查整改工作，现将我校基本情况作如下汇报：

一、基本情况

（一）开学条件保障情况

1、在开学初召集中层干部以上，认真学习了霍厅长电话会议的精神，传达了厅长会议的精髓“八点希望”。

2、我校教师准时到岗，学生按时到校。只有闵丽莎教师未到岗，在上学期期末本人已经透露不再干教师行业工作，假期培训到开学，累计矿工已达15个工作日，现已按照教师缺岗处理办法上报相关部门等待处理。学生在9月1日已按时到校报名注册，但有部分学生辍学情况，但在老师们的劝导之下，多数已经返校。

3、资助政策方面已按照上级部门要求真正落实，全校不存在因困难而失学的适龄儿童。住校学生按照国家要求进行补助，全乡困难留守儿童都已得到帮扶，全部入学。

4、教材的征订完全采取学生学校自愿原则，完全按照国家教育教学指定的版本征订，不存在侵权盗版问题，教材在9月1日全部发放到学生手中，保证学生正常学习，学校正常开展教育教学工作。

5、学生饮食、住宿、用水、用电等皆有保障。在开学之前，开展了开学大检查，保证学生的安全方才开学。

（二）“护校安园”行动落实情况

6.校园安全隐患排查情况。学校定期对重点区域和人员密集场所安全隐患进行全面排查整改，组织协调卫生、公安、文化、工商等相关部门开展校园及周边环境安全大整治活动。通过活动的开展，各学校无校园暴力、校园欺凌等情况，校园及周边环境秩序良好。

7.校园实行封闭式管理及人防、物防、技防措施落实情况。严格做到校外人员进入校园务必进行登记, 保安参加全县统一培训后持证上岗，并配齐配全安全叉、橡胶棒等必要的安全防护、应急处置装备。在校园重点部位已经安装视频监控，寄宿制配备有两名专职宿舍管理员（1男1女）。8.学生安全知识教育情况。每学期通过开展12节安全教育课、1次消防安全演练、2次家长会、1次安全知识手册发放和致学生家长书信等方式宣讲安全知识；制定或修改校舍倒塌、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案并组织演练活动。

9.校园周边巡逻防控情况。学校在开学当天及上下学等重要时段均有警车巡逻；警校联动机制健全, 校园周边警务室经常到校沟通联系、指导工作；公安机关结合校园治安特点, 做好了校园周边易肇事肇祸高危人员的排查管控工作，各学校周边无肇事肇祸高危人员出现，社会治安状况良好。

（三）、学校安全管理情况

10.危险化学品安全。实验人员按照培训要求、规范操作，建立有毒有害实验用品购买、领用、登记制度以及实验用废弃危化品处置个案制度，化学实验室安装有大功率鼓风机保持通风，运转状况良好。

11.消防安全。学校消防安全责任制和消防安全工作档案建立健全，消防设施和器材配置基本完好有效, 学校每学期制定灭火、应急疏散预案，组织1次以上消防演练，消防安全宣传教育常抓不懈，消防培训及时有效。

12.食品安全。以食堂、学生营养餐为重点，学校食堂人员卫生、环境卫生以及食品原料采购、存储、加工、48小时留样等各环节均按照规范和要求落实，食品安全管理制度齐全并上墙；各学校饮用水经县疾控中心检测合格；卫生管理制度逐渐完善并及时开展相关工作，每学期派遣人员参加全乡统一开展的学校传染病疫情预防培训，学校制订了突发公共卫生事件报告制度和安全预案。

13.特种设备安全。学校食堂使用的锅炉，通过管理中心督促，学校设岗位责任、定期排查隐患和治理、完善应急救援措施，建立安全技术档案，定期检测和维护保养, 并开展安全管理人员、检测人员和作业人员的安全教育和技能培训。

（四）、校车安全管理情况。

14.我校严格落实上级《校车安全管理条例》实施办法，严格执行上级指示，学校没有配备校车。

15.学生上下学交通安全和接送学生车辆安全管理情况：通过告知家长，我乡境内不存在使用拼装车、报废车、未取得校车使用许可车辆接送学生，校门口道路设置有警示牌、学生上下学重要时段均有民警和教师联合参与交通秩序维护和学生疏散。

（五）、中小学校舍安全管理情况

16.校舍隐患排查情况。开学初，学校对学生宿舍、教师周转房、食堂餐厅、图书室、实验室、教室、锅炉房、在建工地等隐患定期进行排查, 并建立完善校舍安全档案。本学期，通过开学排查，我校不存在使用和保留D级危房情况，也不存在校舍安全隐患。

17.校舍安全管理职责落实情况。校舍安全管理规章制度健全, 管理人员定期参加安全培训。

（六）、规范办学行为情况 在治理乱收费的问题上，我校按照《省教育厅等五部门关于2015年规范教育治理教育乱收费工作实施意见》要求，学校与教师层层签订责任书，保证无任何乱收费现象。学校严格执行校务公开要求，做到人事、经费全部公开透明化。

教学中严格遵照国家要求，让学生劳逸结合，每个学校均开设有大课间（40分钟）、经典诵读、眼保健操、兴趣小组等项目，保证学生的每天休息锻炼1小时以上。

（七）教师队伍建设

在教师配备上，虽然科目不够对应，但教师比列基本上够用，教师队伍较稳定，教师合法权益得到保障，新工资方案正常实施，补助正常发放。

我校教师认真履行教师职业道德，无违反师德现象、不存在有偿家教，相反多数教师免费为学生补课、购买学习用品等。

（八）营养改善落实情况

县政府非常重视学生营养改善情况，经常到学校进行督查指导，为学校建造食堂、配备工勤人员。我校结合学校条件、学生饮食习惯合理搭配食材，保证营养餐有营养。

食品的采购实行统购，粮油由教育局统购，猪肉、蔬菜由教管中心统招供货商统送到校。学校营养餐一律采用实名制，就餐人数、资金使用一律公开。

（九）教育信息化开展情况

信息化推进程度不够理想，学校多媒体教室基本不能运作，接收机损坏，电源网络不通，微机室全部是老款、配置低的计算机，基本不能使用。

（十）、校园文化建设情况 我校自2013年起，就围绕“四在校园”、“快乐校园”两大主题展开建设，重视校园绿化、美化，利用传统节日，开展丰富的校园活动，为学生创造一个优美的成长环境。

（十一）、中小学素质教育开展情况

学校注重学生德育教育、能力培养。以德育教育作为办学的大方向，有目标、有计划开展德育工作。注重学生良好行为习惯的养成，注重学生学习习惯的养成。

办学成效上，2014年，获得县级“减负提质示范校”、“学科渗透法制示范校”的荣誉称号。教学质量逐年上升，近年来九年级的考试成绩在同类乡镇中是名列前茅，特别是今年勇夺全县中考第一，得到社会各界的认同。部分教师配评为“优秀教师”、“优秀班主任”等荣誉称号。

（十二）、地方政府履行情况

纳雍县政府及化作乡政府十分重视我校教育。乡政府每年都为学校的发展制定目标，对达成目标的教师、学生均采取奖励，大大提高了教师教学的原动力。

二、做法经验

1、结合实际、因地制宜。在学校营养餐工作上，我校结合学校实际---学生离校较远，中午学生一律不许回家，在学校吃营养餐，中午一点便回到教室自习或午休，这样既能保障学生营养餐后不到校外购买零食，保证餐后安全，又能让学生完成课外作业，更有精力听取下午教师的课程。

2、以师为本，打造名师名校。近几年来，我校注重骨干教师的培养，切实开展一师一优课，注重教师优化组合，充分发挥老教师在“传、帮、带”等方面的作用。

三、困难问题

1.因乡派出所警力有限，所以担任校园法制辅导员的公安民警到校对师生开展法制安全教育培训力度有所欠缺。

2.由于近年来各教育经费紧张，学校设施设备和重点部位视频监控、一键式报警、化学药品等泄漏检测报警设施不完善。

3.由于学校规模、经费等多方面原因，学校未能完善围墙建设。4.音、美教师配备不足，学校缺少专业的音美教师。

5、教育信息化建设不到位。由于资金匮乏，学校多媒体教室，微机室等建设没有健全，图书资料没有更新。

6、由于学校资金不足，现有教学设施、设备已经不能满足现在教育教学的需要。

第五篇：纸厂中学2012年秋季学期开学工作汇报材料

纸厂中学2012年秋季学期开学工作汇报 我校严格按照教育局关于

一、开学情况

我校初三年级8月16日晚开学上课，全校教职工8月24日回校，初一初二年级学生8月25日报到注册，25日晚开始上课。2月24日晚学校召开了学校行政班子会议，校长传达了县教育局2012年秋季学期开学工作会议精神，班子成员对新学期的教育教学工作做了研究。2月25日上午学校召开了开学工作会议，学校全面安排部署了开学各项工作。

二、“营养改善计划”实施情况

为改善农村学生营养状况，切实提高农村学生健康水平，加快农村教育发展，2012年暑假放收假的要求按时开学，并根据教育局相关会议精神认真开展了教育教学工作，现将工作情况汇报如下：

促进教育公平，我校认真贯彻落实国 务院、省、市、县关于“农村义务教育学生营养改善计划”实施的安排部署，结合实际情况，成立了领导小组和膳食委员会，制定了学生营养改善实施计划，针对学校食堂设施和设备状况，专门配置了壹万余元的学生营养餐管理系统，添置了伍万多元的食堂设备。开学以来通过教职工例会、校会、主题班会、校园广播、粘贴宣传资料等积极宣传营养计划实施政策和营养常识，尽管学校食堂条件还简陋，但在县教育局和乡党委政府领导的正确领导和指导帮助下，我校克服困难，3月1日起开始正式供餐。

1、食堂供餐条件

我校食堂面积狭窄，设施设备不充足，新采买的设施设备还未全部到位，现只能基本满足供餐需求。学生无餐厅，学生只能在操场就餐，学生碗筷无摆放地点。学校正在招标采购学生碗柜。学校用电不足，只能用原来的旧锅炉给学生提 供免费开水。

2、供餐形式

由于我校地处会泽最北端，地处巧家、鲁甸、会泽三县交界，距会泽县城97公里，是全县10个贫困乡镇之一，农民经济收入水平低，交通不变，食品采购较困难，故选择 “学校食堂供餐”模式。根据人体每天能量的需求及学生的作息时间，我校采用午餐加菜（肉食）的供餐形式。

3、供餐内容

每隔一天为学生提1个肉食和1个时鲜蔬菜（或每天为学生提供1个串荤和1-2个时鲜炒菜）。为更好给提供学生等值营养的食品，3月1日以来一直都是每天给学生午餐提供一个小炒肉。

4、营养餐管理

学校成立了以校长为组长，总务主任为副组长，王明奎、施星彦、鄢荣才、黎邦荣、耿玉华、宗睿迁、卯明成、计丕华、普忠美为成员的学生营养改善计划工作领导小组。领导小组下设办公室在总务处，由总务主任兼任办公室主任，卯明成、计丕华、普忠美、宗睿迁具体负责相关业务。

领导小组实行分工负责，确保计划实施。校长对食堂及营养计划工作全面负责；食堂建设由副组长李世荣负责；食品采购由李世荣、卯明成、计丕华负责；食品验收由计丕华负责；储存由卯明成负责；卫生安全由李世荣、王明奎、卯明成负责；财务管理：学校会计普忠美、营养餐专职会计计丕华、出纳宗睿迁；监督检查：学校班子成员；档案管理：计丕华。

5、食堂常规管理情况（1）食品常规管理

学校食堂实行校长负责制，由总务主任李世荣分管，配备食堂管理员(卯明成)、炊事员(吴仕采等8人)、采购员(卯明成、计丕华)等负责纸厂中学食堂的 正常运行。

学校食堂要办理餐饮服务许可证，并在会泽县相关部门办齐各项手续。成立了校长魏利萍为主任，总务主任李世荣为副主任，王明奎、施星彦、鄢荣才、黎邦荣、耿玉华、宗睿迁、卯明成、计丕华、李梅（教师代表）、宋勋（学生代表）、吴仕斌（家长代表）为委员的膳食监督管理委员会。

（2）明确职责，落实责任。对食堂管理中的重要环节，补助标准、补助对象、食堂收入支出、菜谱等进行公示，公示资料（包括影像资料）经学校膳食委员会签字确认后由专人保管并组档，定期送县教育局审核。

（3）实行值日领导陪餐制度。

每周一到周五，由学校值日领导（每天2名）自交餐费，轮流陪餐，做好陪餐记录，严把质量和安全关，及时发现和解决食堂存在的问题和困难，总结和推广好的经验和做法。

（4）食堂从业人员均持有健康合格证，并定期和不定期检查；每学期每月学校都组织专题培训，本学期已经组织1次培训。

（5）学校使用统一的餐饮具，并进行严格的消毒，禁止使用一次性餐饮具。（6）加强食堂内外环境整治。加工操作间和就餐场所应设置密闭式垃圾箱（桶），每餐后应及时清运，并对垃圾箱（桶）进行有效的清洁。

6、食品安全卫生管理、资金管理方面情况（1）食品采购管理

学校所需米、面、油、蛋、奶等大宗食品及原辅材料要通过公开招标确定供货商，实行定点采购；蔬菜、肉(禽)类等农副产品与周边农户实行定点、集中采购，并签订质量安全保证协议。

（2）食品贮存管理

凡进入“计划”的食品及原辅料供货商，均必须持有《食品生产许可证》或 《食品流通许可证》；供应的米、面、油、酱、醋、盐等材料必须有企业食品生产许可证标志（QS）。

（3）严格食品加工管理

一是加工食品必须做到熟透，加工大块食品，其中心温度不低于70℃。二是加工原料生熟、荤素分开；加工的原料、半成品、成品及工具、容器（贴上标志）分开使用，分开存放，保持清洁;三是学生用餐必须当餐加工，当餐食用，不得向向学生提供隔餐和感观异常的食品；

四是烹饪后至学生食用前的间隔时间不得超过2小时；

五是加工结束后及时清洗各种设备、容器和用具，清理加工场所，做到地面无污物、残渣；定期做好食堂的消毒及餐饮具经常性消毒工作。

六是食堂从业人员患有碍于食品卫生的病症时，须治愈后方可上岗。七是在食品加工区和原料区张贴非食堂工作人员禁止入内。（4）严格落实食品留样制度

每餐留样量不少于100克，密封冷藏，保留48小时以上，注明时间和责任人，配备留样设备（冰箱，已消毒的袋、盒等），做好留样登记，留样登记要详细记录食品名称、留样时间、留样人、销毁人、销毁时间等。

（5）制定食品安全事故应急预案及应急处置流程图（6）资金管理

学校独立开设食堂账户，对资金使用实行分户分帐核算，确保专款专用。加强学校财务管理，配备了学校专职财会人员普忠美，营养餐会计计丕华，单独建立食堂账目，对学校食堂实行成本核算。学校将食堂财务管理纳入“校财局管”范围，学校食堂账务由教育局会计核算中心定期审核。

严格执行财务公开制度，学校申领膳食补助人数，补助对象名单，补助资金 数额，食品采购价格，供餐食谱及数量，食堂收支情况等一律实行公开，接受膳食管理委员会的监督。

（7）监督检查。校长是学校食堂管理的第一责任人，对学校学生食堂建设、食品质量、食品安全、食堂财务管理负总责。必须建立相关制度。

学校建立工作通报制度。定期上报工作进展情况，总结取得的成绩、经验、做法，剖析存在的困难、不足等。

我校食堂实行目标责任考评制度。层层签定责任书，对目标责任、食品质量安全、资金管理、工作绩效等情况进行考核评估。

实行信息公开制度。定期将工作方案、实施进展、运行结果向社会公示。设置公示牌：一是食品采购的清单，对名称、单价、数量、金额和食品来源作详细公示；二是学生一周餐的饭菜品种、金额、就餐人数、收支情况等作公示；三是监督管理委员会签字。

设置监督电话、邮箱和意见箱，接受监督。

充分发挥膳食监督管理委员会的监督作用，加强对食品采购、加工、贮存、配送、供餐和分餐等环节的督导。

（8）实行档案管理制度。组建详细、规范的“计划”档案，分类编号，营养餐档案由计丕华专门保管，学校财务档案由普忠美负责管理。

二、学校教学工作

1、“控辍保学工作”工作

我校严格执行《义务教育法》、《未成年人保护法》的相关规定，保障每个适龄儿童都能接受教育。多角度，多渠道挽留有辍学思想的人。

开学后，及时统计学生到校情况，根据学生到校情况，第一周周末向辍学学生发出返校通知，并及时组织教师到学生家做家访，通过板报、电话联络、上门动员等各种形式，广泛宣传，全方位控辍保学，使广大家长增强依法送子女入学 的积极性、主动性、自觉性。学校一直以来都将学生巩固情况纳入教师履职考核，与绩效工资发放挂钩，今后将加大奖惩力度，提高巩固率。

我校有12个教学班，现有在校生604人。初一年级现有在校生216人（79班53人，80班57人，81班52人，82班54人）；初二年级现在校生205人（75班55人，76班46人，77班53人，78班51人）；初三年级183人（71班55人，72班46人，73班50人，74班32人）。

2、学校各种计划制定情况

开学初，学校拟制了2012年工作计划，并按时上交教育局。各处室、班主任、教职员工认真总结了上学期的工作，制定了新学期教育教学工作计划，并于2月27日前全部上交学校存档。

3、学校教辅资料使用情况

我校严格执行上级关于教辅资料的使用规定，毕业班学生使用两套（考试指导说明及同步导学），非毕业班征订一套（同步导学），教辅资料征订由学生自愿征订，并由新华书店提供。

4、学校毕业班工作情况

学年初学校制定出毕业班工作计划、中考复习计划，并认真抓好落实。本学期，学校于2月20日召开了初三年级学生家长会，进行了中考动员，3月8日，及时召集学生将县2012年招生会议精神进行了传达，进一步动员师生做好复习备考工作。学校继续加强对教师课堂效益及每天晚上第四节自习课的考勤监督。

5、辖区内残疾儿童的摸底调查工作情况。认真统计我校的残疾学生并做详细记录，我校现有肢体残疾学生5人，但都能进行正常学习。

6、初中学生学业水平测试体育科目的考前训练情况。

针对今年的初中学生学业水平测试体育科目考试要求，我校按照体育中考的备考计划，现在学生正在进行各个项目的紧张训练，接下来将由学生选定考试项 目，进行专项强化训练。每周除了体育课外还充分利用每天上午和下午时段进行训练。

三、学校安全工作

1、开学以来，学校安全工作开展情况，针对存在问题进行整改情况（1）2月18日，学校班子成员对校舍安全、电路等进行了一次全面的安全排查，发现不安全隐患作了记录并及时进行了整改。2月19日专门对教学楼用电进行了隐患整治。3月3日—4日对教室的部分锁进行了更换。

(2)充分利用宣传栏、主题班会、国旗下的讲话、每周例会、校园广播等多种形式，对学生进行了交通安全、食品安全、防火、防电、防溺水、传染病防治等安全教育，以提高学生的安全意识和自我保护能力。

(3)结合学生营养计划的实施，配齐人员，细化分工，明确责任，杜绝安全工作盲点。

(4)认真落实安全责任制。2月19日的教职工例会上对安全工作进行了全面安排部署，并每会比结合实际强度安全工作。各类人员每天加强对学校安全情况的检查，及时做好安全工作痕迹。严格执行学生考勤跟踪，加强学生出入管理，外来人员入校登记制度，保证了学校正常的教学秩序和师生的安全。

(5)完善制度，强化管理，狠抓常规工作落实，各类人员分工负责，抓好安全工作。

（6）重视重点部位的管理。开学以来学校加强学生食堂、宿舍和教室、校园周边环境整治管理、供电管理、消防设施及措施、饮用水供应等管理。

下步学校还将继续加强安全宣传教育，并由值日领导、值周教师、学校保卫人员、班主任等进一步加强学生的日常管理。

四、学校德育工作

1、我校继续开展文明礼仪教育、诵读《弟子规》及团队活动。

2、我校本学期按照学雷锋“六个一”活动的有关规定，认真组织全体师生开展学雷锋主题实践活动。目前主要利用校会、教职工例会进行了2次宣传动员，利用学校橱窗粘贴雷锋事迹、校园广播进行宣传，各班召开了一次主题班会。

五、教师队伍建设情况

1、我校继续开展查禁教职工参与带赌博性质的打麻将、打扑克活动巩固，并列入师德师风登记考核内容。

2、学校不断加强教师队伍建设、不断加强对教师的“一评三考”工作，把结果列入教师考核内容之一，并与绩效工资发放挂钩。抓好骨干教师届满考核和培训工作。

六、后勤工作

1、抗旱保教工作情况

我校在天气严重干旱的情况下，一是与水务所加强沟通、协调、联系，争取他们的大力支持，保证学生用水，二是动员全校师生员工节约用水。目前我校用水正常，没有影响到正常的教育教学秩序。

2、学校收费情况

（1）根据学校办学条件和特点，坚持“少花钱、多办事、办好事”和“集中财力办要事”的原则，把握财源。

（2）严格执行上级有关规定，杜绝乱收费。

（3）一切现金，均由出纳员负责办理，任何人员不得带存现金。（4）规范财务管理，健全财务帐册，建立财务档案。

除了以上工作，我校还将学生电脑教室作了调整，组织学生对校内外环境卫生进行了整治，下步我校将加强校园绿化、美化工作，为师生创造一个良好的校园环境。

七、存在困难

1、教师教师编制不足，学校编制数43人，实有教职工47人，教师专业结构不够合理，文科教师不足。

2、教师宿舍紧缺，学校有一幢24套的教师宿舍，其余教职工有的还居住在学生宿舍，老教学楼教室里。

3、学校经费紧张，学校食堂设施和设备、图书资料、教师培训等缺少资金。

今后，我校将一如既住，以教育工作十二五规划为指导，进一步转变观念，深化教育改革，抓好学校德育工作，加强队伍建设，扎实抓好各项常规工作的管理，有效促进我校教育教学工作的发展。

2012 9

纸厂乡中学

年3月8日