第一篇:汉江路中心小学教育均衡发展调研汇报材料
汉江路中心小学教育均衡发展调研报告
一、学校基本情况:十堰市汉江路中心小学位于十堰市汉江中路11号,学校占地面积12915.7平方米,其中运动场面积5586平方米,绿化面积2050平方米,校舍建筑面积4864平方米。目前学校共有25个教学班,在校学生1454人,在编在岗教师62人,代课教师14人。
二、2012——2014年学校面临的最大困难及规划:
困难:
1、在编教师逐年退休,只减无增,严重缺编;
2、雇请临时代课教师越来越多,经费极为困难,且带来诸多后续问题。
3、班容量大(平均班容量达到60多人),影响教育教学质量的提高。
规划:
根据《张湾区义务教育学校标准化建设规划》,汉江路中心小学纳入2013年学校标准化建设的规划之中。现学校改扩建教学楼的手续正在办理之中,需政府保障建设资金。
通过改扩建逐步解决学校教学楼安全隐患,教学用房紧张及标准化建设等问题。据调查,学校周边住房面积不断增大,人口不断增加,即使教学楼改扩建后,仍然不能解决班容量大的问题,因此建议在熊家湾转盘处新建一所学校。
学校存在C级危房3500平方米,需危改资金450万元;根据规
划最大限度,学校还能扩建教学用房2000平方米,需投资250万元;建设标准化运动场需投资200万元;其它体音美及信息技术等教学设施需投资100万元。
师资情况:
根据十编办发[2002]35号文件的测算标准测算,学校现缺编教师17人,其中美术2人,英语3人,音乐1人,信息技术1 人,语文、数学教师各5人。
汉江路中心小学2012年2月9日
第二篇:汉江路中心小学扎实开展
汉江路中心小学扎实开展“治庸问责”工作促教育行风转变
熊幸福报道:5月3日----11日,汉江路中心小学在全校内扎实开展以“治庸提能、治懒提神、治软提劲”为主要内容的治庸问责活动,着力解决工作中的“庸、懒、散、软”等方面的突出问题,促进了行风作风大转变。
一是研究制定“治庸问责”工作方案。该校召开“治庸问责”专题会议,成立工作专班,明确相关工作责任,对“治庸问责”工作进行了周密布置。
二是认真查摆问题。向每位教师、干部分别发放《教师队伍“治庸问责”意见征求表》《干部队伍“治庸问责”意见征求表》。在广泛征求意见的基础上,召开教师、干部大会,结合各自的工作实际,重点围绕“思想观念、工作作风、业务发展、精神面貌、队伍建设、纪律要求、廉洁自律”等七个方面的问题开展自查自纠,深入查找班子和个人在“庸、懒、散、软”方面存在的问题,开展了批评与自我批评。
三“治庸问责”工作不走过场,落到细处。陈华岳校长要求“治庸问责”必须从细处着手,坚决抵制迟到、早退、随意脱岗、串岗及上班时间上网聊天、购物、中午饮酒、打牌、玩游戏、参与赌博等现象。抵制“治庸问责”仅是针对领导的思想,深入把治庸问责覆盖到每个岗位、每个教职工。把“治庸问责”工作与争先创优结合起来,与“比访”工作结合起来,与师德师风建设工作结合起来。活动还与“课外访万家”活动紧密结合起来。
“治庸问责”工作的扎实开展,进一步提升了教师、干部的职业道德素养和教书育人的责任意识。
第三篇:韶口中心小学教育均衡发展汇报材料
韶口中心小学教育均衡发展汇报材料
一、学校基本情况
韶口中心小学始建于1932年,坐落在万安县西北部风光秀丽的赣江西岸,是一所历经沧桑变化的农村寄宿制学校,校园占地面积17890平方米,校舍面积8087平方米,体育用地面积9266平方米。按照办学条件标准化要求,学校设有仪器室、实验室、图书室、音乐教室、美术教室、体育教室、计算机室、多媒体教室、留守儿童关爱中心、卫生室,各功能室均达到二类配备标准。学校现有16个教学班,在职在编教师42人,其中本科文凭21人,专科18人,专任教师学历全部达标,其中,小学高级教师7人,专业结构配置基本合理。学历达标100%。一至六年级学生893人,入学率、巩固率、完成率均达100%。校园布局合理,功能区划清晰。
二、实施“义务教育均衡发展”的主要做法
(一)学校高度重视,工作扎实有效。
1、我校把提高“普九”成果做为重中之重的工作来抓,学前教育入学率达100%;我校实行落实责任制,重点抓好留守学生、贫困学生、问题学生、学困生以及进城务工子女在学校的学习。同时我校进一步规范了学籍档案管理,做到档案内容齐全,数据准确,装订规范,保管完备。
2、成立了“义务教育均衡发展迎国检”领导小组,高度重视均衡发展工作,学校领导班子在工作上统一认识,作风民主,处处以身作则,要求教师做好的,领导率先垂范,勇挑重担。通过组织学习,加强理想、信念、师德等正面教育,引导教师树立正确的世界观、人生观和价值观,树立“敬业爱生、教书育人”的奉献精神,关心教师思想的提高。坚持正确的办学方向,学校认真贯彻教育方针,全面推进素质教育。
(二)加强办学条件标准化建设,促进教育均衡发展(1)学校 “硬件”配置:
1、在上级财政部门及教育局的关心下,安装配备了“电子白板”等电教多媒体设备,2015年,学校完成了新建教学楼、食堂、教师周转房等工程,在建工程有学生宿舍(已招标)、中心幼儿园。原有校园面积不足,目前已征地10亩,硬件设施得到极大的改善。
2、设有校内图书室,藏书分类比例达到规定标准。共有学生图书13500册,生均15.1册。学校仪器配备均达到标准。
3、音、体、美及电教器材配备达到二类标准,远程教育设施的管理和使用情况良好。(2)校园文化建设
我校有校园文化、学校特色。(校训、校歌、校徽、社会主义核心价值观宣传画、三化进校园、国学等内容),目前我校宣传栏、走廊文化、墙壁文化正在建设当中。
(三)安全工作常抓不懈,为教育均衡发展提供保证。
1、加强组织领导,健全安全管理组织机构。成立了学校安全工作领导小组 ,形成了安全工作校长亲自抓部署,各班班主任具体抓落实的良好局面。
2、强化安全教育。安全教育做到了时时讲,天天讲,常抓不懈。利用教师例会、升国旗等时间及时将安全工作会议精神、安全工作文件精神传达到全体师生心中,学校按规定开设了安全教育课。充分利用专题讲座、校园广播、黑板报、宣传专栏、图片等媒体资源,给师生重温了防震、防溺水、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常识和逃生技能。多次组织了地震逃生演练和消防演练活动。
由于我校安全责任落得实在,安全制度比较健全,安全教育频繁开展,预防措施比较妥当,全体师生安全意识明显增强,所以近年来没出现过任何重大不安全事故。2014年被评为全市教育系统安全工作先进单位。
三、取得的点滴成绩
自2012年以来,我校大力开展高效课堂建设,通过“走出去、请进来”等方式,学习了兄弟学校的先进做法,通过外出学习教师的学习汇报展示、请专家来校现场指导等,逐步形成了我校特色,几年来,我校教学成绩一直排名全县前三,被市教育局命名为“高效课堂示范校”赢得了上级领导和社会各界的广泛赞誉。
四、以后努力方向
1、进一步搞好义务教育的巩固提高和延伸工作。
2、学校要坚持推进素质教育和新课程改革不动摇,狠抓教学常规管理,充分调动教师工作的的积极性、主动性,建成一支热爱集体、安贫乐教、甘于奉献、对学生负责的教师队伍,做到教风严、学风浓、校风正。
3、不断增设现代化的教学设备,进一步改善办学条件。全面落实素质教育发展战略,依法推进义务教育均衡发展,是韶口中心小学全体教师不懈的追求。借这次督导评估,我们将及时找出差距与不足,进一步完善自我。回顾过去,展望未来,在以后的工作中,我们会投入更加饱满的热情,开拓创新、奋发进取,推动义务教育的均衡、和谐发展,争创人民满意的学校。
韶口中心小学
2017年4月5日
第四篇:中心小学均衡发展验收汇报材料
中心小学均衡发展验收汇报材料
尊敬的各位领导,各位专家,你们好!我们三塔镇中心小学全体师生恭 迎你们,欢迎各位莅临我校检查指导。我们向你们表示崇高的敬意。
近年来,学校在教育局和中心校的正确领导与指导下,认真贯彻执行上 级相关文件精神,扎实推进学校义务教育均衡发展各项工作,现将学校开展 工作情况汇报如下:
一、学校基本情况
我校位于三塔镇中心地带_一三风阁,学校始建于1938年,解放前为
第一国民小学。学校占地面积27910平方米,服务于三塔、团结两个行政村,学区覆盖人口15000人,学校建筑面积6642平方米,运动场面积8320平方 米,图书20550册,学生计算机138台,学校接入互联网宽带50兆,各班 级都配备了班班通设备。学校建有综合办公楼、教学楼、教学辅助用房,教 学区、运动区、生活区相对独立,各种教学、生活设施齐备,能够满足教育 教学需要。
学校现有28个教学班,在校学生1322人。专任教师60人,专任教师,本科学历21人,专科学历26人,中师学历13人,学历合格率100%。县名 师1人,县级骨干教师4人,县学科带头人1名,高级职称2人,中级职称 38人。
二、主要做法和经验
(一)加强文件学习,全面义务教育均衡发展工作
1、为使学校义务教育均衡发展工作能高标准完成,根据教育局和中心 校通知精神和要求,我校成立了由校长、各职能部门负责人及教师代表组成 的均衡发展工作领导小组:
组长:孙洪明(校长)
副组长:武素玲(副校长)
组
员:高广标黄贺郭芹王芳丽张科军孙健陈雪张赞
认真组织学习《阜南县义务教育均衡发展督导评估实施方案>,严格按 照评估标准,查找问题,采取有效措施。及时检查评估进展情况和指导、协 调评估工作,领导小组定时、定人、定地点召开会议,交流、汇报各组工作 进展情况及存在问题,及时进行整改,并及时做好资料的收集整理工作。
2、学校投入大量的人力、物力、财力到功能室建设中,保障了学校义 务教育均衡发展工作正常、有序开展。
三、学校办学基本条件工作推进情况
l、责任到人、分工明确。为了使我校义务教育均衡发展的各项工作有 序开展,高标准完成各项数据和资料的收集整理工作,明确各部门和相关人 员的工作任务,根据实际情况进行分工:工作小组组长全面负责学校均衡发 展工作,副组长具体负责,小组成员分为校园校舍建设小组、仪器图书装备 小组、教师队伍建设小组等,分别对照上级有关文件进行全面摸底、清查,并认真对照各基础年报表的数据与现有各功能室的各项数据正确无误。
2、核实数据、查缺补漏、及时添置。为保证学校仪器图书装备达到评
估标准,学校工作重点放在仪器图书装备的清查上,组织相关人员对仪器图书 书装备及时清查,针对所缺的仪器图书装备成立采购小组,采取向上级主管 部门申报和自筹资金的方式进行采购。学校自购教学仪器及图书已全部到位 上级配备的也陆陆续续到位。
四、加强教师队伍建设与管理
学校在教师队伍建设工作中,严格按照上级有关文件设置岗位。加强教 师队伍建设管理工作,努力提升教师素质。学校始终把师德师风建设放在教 师队伍建设的首位,每学期都认真开展师德师风建设工作;为提高教师的教 学能力,每学期均投入经费组织教师参加各级各类的培训学习,并鼓励教师 参加学历提高的进修学习。
各位领导,一路走来,我校树木不多,花草不多,但在这样别致的校园 里,我们三塔镇中心小学致力于学生的健康成长,致力于学生全面发展!在 县教育局和镇中心学校的领导下,我们将继续努力,不断探索,巩固好均衡 发展的成果,每一项工作都本着规范、有序、有效的准则实施,努力把工作 做得精细、精致、精彩!由于我们的条件有限,在某些地方有不尽如人意的 地方,敬请各位领导谅解。谢谢大家,再次感谢各位领导光临我校指导工作,欢迎您留下宝贵的意见!
第五篇:中心小学均衡发展汇报材料2017-11-12
义务教育均衡发展汇报材料
2017年11月7日
梁山县马营镇中心小学
尊敬的各位老师:大家好!
热烈欢迎大家莅临我校检查指导工作,我代表学校向各位表示热烈的欢迎。现将我校义务教育均衡发展工作情况汇报如下,请各位领导、专家评议。
一、学校基本情况
马营镇中心小学始建于1940年,历经半个多世纪,几易校名,于1987年命名为马营镇中心小学,2008年在原址扩建的一所农村完全小学。服务半径1.5千米,包括辛兴屯、郝庄村、杜庄村。学校坐落于马营镇辛兴屯村,占地14273平方米,建筑面积2324平方米,生均建筑面积5.07平方米,绿化面积1574平方米,生均绿化面积3.4平方米。
学校现有12个教学班,学生458人,平均班额39人,最大班额45人,教职工24人,其中女教师19人,四十岁以上的四人,占专任教师16.6%。四十岁以下的20人,占专任教师83.4%,年龄结构合理,其中本科学历12人,大专学历11人,中专学历1人,学历合格率为100%。小学高级教师3名,一级教师21名。县级教学能手6名。教师结构合理。
二、办学条件达标情况
1、功能室情况:学校共有14个功能室。微机室86平方米,学生机45台,教师机24台,美术书法教室、综合活动实践室、实验室、音乐教室、均86平方米,图书阅览室144平方米。仪器室、体育器材室、保健室、音美器材室、心理咨询室均为30平方米。
每个班级配备了多媒体一体机,空调。学校现有图书12800册,生均
图书27本,图书年更新率1%,工具书120种,报刊60种,音体器材60种,仪器达到分组要求。学校运动场地环形跑道200米,直道100米,运动器材配备齐全,建有标准的篮球场、排球场,乒乓球台4个。
学校固定资产管理规范,总账分账齐全,帐卡物相符,各种器材管理规范,财产登记、使用记录、更新记录、维修记录、报损记录齐全。
2、教育质量
学校始终把抓教育教学质量放在第一位。适龄少年入学率达100%,巩固率98%,学生体质健康达标率99%。
二、实施“义务教育均衡发展”的主要做法
(一)学校高度重视,工作扎实有效。、抓学校领导班子建设,树立良好的教师形象。学校领导班子在义务教育均衡发展工作中统一认识,处处以身作则,领导率先垂范,勇挑重担。通过组织学习,加强理想、信念、师德等教育,引导教师树立了正确的世界观、人生观和价值观,树立“敬业爱生、教书育人”的奉献精神。坚持正确的办学方向,认真贯彻党的教育方针,全面推进素质教育。
2、我校实行落实责任制,重点抓好留守学生、贫困学生在学校的学习。
3、规范了学籍档案管理,做到档案内容齐全,数据准确,装订规范,保管完备。
(二)加强德育教育,提高学生的社会主义核心价值观素养
我校以构建和谐的校园文化为目标,以少先队的活动为主阵地,以社会主义核心价值观为的主题,弘扬社会主旋律,丰富和活跃德育氛围。坚持开展“良好行为习惯养成”教育和“文明伴我成长”等主题活动促进师生
素质的提高;积极推进学生综合素质评价工作,坚持了评价要体现导向性和教育性,以促进学生发展为目标。一系列丰富多彩的校园文化活动促进了学生素质的全面发展,也为实现学生素质的整体提高提供了可靠保证。
(三)优化人力资源配置,为业务教育均衡发展提供师资保障
我校为培养青年骨干教师,近年来选派多名骨干教师到金乡实验小学、光明小学进行相互交流。把外校经验带入,把本校经验传出,有力地推进了义务教育高效课堂的均衡发展,共同成长。
(四)提高教学质量,为教育均衡提供保证
1、加强教科研工作。学校制定了教研工作制度和计划。每月一次教学常规检查,做好过程管理。全体教师积极参加各级组织的“教研教学”活动,多次为学校赢得荣誉。薛玉红老师在全镇为新教师讲了两次示范课,尚月春老师的信息课被评为市级优质示范课;范翠霞老师的科学课荣获县一等奖。
2、学校广泛开展艺术、体育活动。引导师生牢固树立“健康第一”的思想,利用体育教学提升学生的身体素质,改善学生的心理健康和社会适应能力。近年来全校长期开展“阳光体育一小时运动”,开展丰富多彩的阳光体育活动,扎实积极的组织学生进行“大家唱、大家跳”活动。
3、加强教师培养培训工作。建立一支高水平、高素质、全能型的教师队伍,是马营镇中心小学执着追求的目标。近年来,我们以教师网络培训的为主要平台,组织教师参加各类网络培训,促进教师专业素质提升。
(五)加强办学条件标准化建设,促进义务教育均衡发展
(1)学校 “硬件”配置:
在上级财政部门及教体局的关心下,学校教学设备及教学仪器配备齐全,校园布局合理,环境优美。
(2)校园文化建设
为营造一个良好的育人环境,本着“布局合理、优雅大方、小而精美、展示理念”的建设思路,坚持高标准、高品位原则,搞好校园的绿化、净化、班级的美化、教师办公的书香化,楼道的布置彰显特色文化,教室的布置体现班级特色。我校通过建设文化长廊,宣传栏,悬挂名人画像,营造高尚的校园文化。购置和补种苗木和花草,增加学校的绿地面积。
(六)安全工作常抓不懈,为教育均衡发展提供保证。
1、加强组织领导,健全安全管理组织机构。
2、强化安全教育。我校始终把安全工作放在学校工作的首位,安全教育做到了时时讲,天天讲,常抓不懈。学校开设了健康安全教育课。充分利用专题讲座、校园广播、黑板报、宣传专栏、图片等媒体资源,对防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常识进行教育,提高了逃生技能。多次组织各重安全演练。
3、坚持家长联系制度,向家长宣传安全工作的重要性,取得家长的支持和配合。
我校安全责任落实到实处,安全制度比较健全,预防措施比较得当,全体师生安全意识明显增强,近年来没出现过任何重大安全事故。
(七)努力打造特色教育,彰显学校亮点
近年来,学校以创建义务教育均衡发展为契机,全面落实党的教育方针,办学条件逐步改善,开足开全课程,积极推进素质教育,学校优化师
资力量,提升教师素质,教育教学质量逐步提高。
为了丰富素质教育内涵,满足学生个性需求,提高学生的综合素养,学校以经典诵读作为办学特色,我校以教学为主阵地,围绕教学开设了古诗文经典诵读这一特色活动,开发并实施了出“晨诵·午读·暮省”的校本课程,主要诵读内容为《三字经》、《弟子规》、《论语》、成语等。通过背诵经典开阔了视野、丰富了知识、陶冶了情操。开放图书阅览室,鼓励师生读书,读好书,逐步养成爱读书的习惯,使浓厚的读书氛围充盈着校园里的每个角落。各班完善了班级图书角,黑板报、读书展示园地建设。通过开展主题班会、办手抄报等多种形式的读书教育活动,打造“书香人雅”文明向上的良好班风。为了打造书香校园,我校加强图书室和广播站阵地建设,设立经典古诗文诵读课,开展读书班级评比、征文、手抄报、演讲、诗文朗诵比赛等活动,努力营造书香浓郁、文明和谐的校园文化环境。
三、取得的点滴成绩
科学管理使得学校发展具有活力,规范定位使得学校的工作目标明确,精细谋划使学校发展得到了加强。几年来,我校办学有特色,教育教学成绩一直名列前茅,先后被县政府、县教体局命名为“教学质量先进学校”、““文明学校”、“安保先进单位”。赢得了上级领导和社会各界的广泛赞誉。
四、以后努力方向
1、进一步搞好义务教育均衡发展的巩固提高。
2、学校要坚持推进素质教育和新课程改革不动摇,狠抓教学常规管理,充分调动教师工作的的积极性、主动性,建成一支热爱集体、安贫乐教、甘于奉献、对学生负责的教师队伍,做到教风严、学风浓、校风正。
3、不断更新现代化的教学设备,进一步改善办学条件。
全面落实素质教育发展战略,依法推进义务教育均衡发展,是中心小学全体教师不懈的追求。借这次督导评估,我们将及时找出差距与不足,进一步完善自我。
回顾过去,展望未来,在以后的工作中,我们会投入更加饱满的热情,开拓创新、奋发进取,推动义务教育的均衡、和谐发展,争创人民满意的学校。
不足之处,敬请各位领导、专家批评指正!谢谢大家!