第一篇:教育均衡发展整治方案中心小学
常乐集镇冯楼小学
义务教育均衡发展整改方案
一、指导思想
为扎实开展党的群众路线教育实践活动,坚持“谁主管,谁负责”的整改工作原则和标本兼治、查改并举的方针,以规范办学行为、加强师德师风建设、促进教育教学改革、加快学校硬件及教学设施建设为重点,以群众满意为目标,扎实开展整改工作。
二、领导小组和工作专班 组
长:王志强 副组长:李继文
成员:学校全体中层干部
三、存在的主要问题
1、学校班额过大,每班学生人数达50余人左右,最大班级甚至超过60人。
2、小学按国家标准配备教室,学生教室不够使用,需要增加至少5个教室,学校电子备课室、心理辅导室等配备不足。
3、根据学校规模和课程标准,体育、音乐、美术器材设备还不足,特别是教师用电脑和学生用电脑台数不达标,需要添置更新。
四、整改措施与责任分解
1、争取到县教育局、镇政府、村队领导及有关部门的支持,再建一座教学楼,解决学生教室过少的问题。
2、积极争取上级领导的支持,多方筹集资金,分步骤解决功能室及电脑、艺体器材缺乏等问题。
五、具体工作要求
(一)加强领导,明确责任。
整改工作要明确责任,落实到人。各处室要加强整改工作的组织领导。科室提出切实有效的整改措施,并负责抓好落实。
(二)正视问题,认真整改。
要正视问题,积极整改。对于近期能够解决的问题,要逐条逐件加以解决;对于比较复杂的深层次问题,要通过调研,制定可行性措施,积极创造条件,逐步解决。同时,及时反馈整改情况,接受学生家长和服务对象的监督,做到事事有着落,件件有回音,以实实在在的整改成果取信于社会。
(三)强化措施,确保成效。
要切实加大工作力度,保证整改工作落实。要认真解决学生家长和服务对象反映的突出问题,坚持评、查、改相统一,以评促查、边查边改。各处室要按照要求,强化工作措施,明确工作责任,细化工作目标,保证整改工作顺利开展。
第二篇:教育均衡发展验收接待方案
教育均衡发展验收接待方案
迁安市第二实验小学
为迎接河北省教育均衡发展验收,展示我校的办学特色和办学水平,为做好接待工作,特制定迁安市第二实验小学迎接省教育均衡发展验收接待方案。
一、组织领导
组
长:秦振会
副组长:王
英、王慧先、曹志敏
成员:刘金蕊、孙艳侠、谌爱党、张裴红星、秦树恩、蔡
娜
二、人员分工
总负责:秦振会 总协调:王
英 解
说:王慧先
迎检资料及会场布置:孙艳侠、张
慧物品供应:曹志敏、谌爱党
展示布置及卫生:裴小明、秦树恩、蔡校园周边环境及卫生:裴红星、付建民
三、具体工作:
(一)整体要求:
整洁、有序、文明、礼貌、热情
(二)环境卫生:
慧、裴小明、付建民、娜
1、清扫校门,自主干道两边至大门前做到整洁无显眼杂物。
2、学校大环境整洁清爽,地面(包括绿化)、墙壁(包括文化布置)门窗、天花、下水道、厕所、车棚、等处打扫干净、无痕迹。
3、教室及办公室:桌椅摆放整齐、物品整理有序、无杂物、班级文化布置新颖有特色。
4、专用教室:卫生清洁、制度规范、记录完整,按要求规范摆放。
(三)形象文明:
1、教师穿着整洁,精神饱满,学生发型、学习态度符合学校规定要求。
2、师生文明有礼貌,言语文明有节,遇到来宾主动问好或微笑示意。
四、线路安排:
学校大门内侧(致欢迎词,简要介绍学校基本情况)——北一楼中楼厅(介绍学校的办学理念体系)——实验室、仪器室、准备室——(上二楼)微机室——图书阅览室(介绍学校教育教学特色活动,展示过程性资料)——(上三楼)科技活动室——合唱室——(上四楼)舞蹈室——器乐室——穿过四楼楼道介绍班级名片——(五楼)多功能厅
教育均衡发展验收接待方案
迁安市第二实验小学 2013年9月6日
第三篇:燕子砭镇中心小学教育均衡发展工作汇报
陕西省汉中市宁强县燕子砭镇中心小学
义务教育均衡发展工作汇报
(2014年6月10日)
一、学校基本情况:
燕子砭镇中心小学地处陕、甘、川三省交界的燕子砭镇,学校始建于1943年,是一所全日制寄宿制完全小学。现有15个教学班,在校学生650人,在职教师43人,校委会成员8人,本科学历有17人,大专学历22人,中专学历3人,专任教师学历达标率93%;有县教学能手2人;有住宿生301人,少先队员326人,留守儿童341人;教学楼面积为2834.4㎡,学生公寓楼1228.8㎡,教师宿办楼930.12㎡,食堂451.84 ㎡.建筑总面积5445.16㎡。学校占地3362㎡,建筑面积5364㎡;厕所蹲位,男生30:1,女生15:1,人工草坪204平方米。教学设备达到了陕西省义务教育阶段学校基本办学标准。入学率100﹪,辍学率为零。学校目前部室齐全,部室文化建设到位、过程性使用资料齐全,内配设施即将配齐。
二、学校办学基本标准达标情况
1、教学及辅助用房面积:普通教室、实验室、图书室、微机室等使用面积生均达标。
2、体育运动场共有1900㎡,生均2.9㎡,现已全部硬化,塑胶环形跑道前后院共计长度280米,塑胶材料已经拉到操场,即将开工完成。
3、教学仪器设备配备均达到省定要求。
4、我校有教学计算机103台,每百名学生拥有计算机17台。
5、图书册数:藏书24000册,生均图书36册。
6、师生比1:18。
7、中级及以上专业技术职务教师比例为14﹪.8、高级专业技术职务比例为0﹪;骨干教师比例为55﹪。
三、学校推进义务教育均衡发展主要工作及亮点
(一)、端正办学行为方面:未设重点班,快慢班,无“择校”现象;适龄儿童免试入学,消除了“大班额”;小学1—2年级无家庭作业,其他年级家庭作业控制在1小时以内,学生在校时间6小时。
(二)实施素质教育方面:
1、各班教室安装有“班班通”、电扇和纯净水饮水机,教师办公
室和会议室安装有空调。学校目前部室齐全,部室文化建设到位、过程性使用资料齐全,内配设施即将配齐。学校网站,基本满足日常的教育教学使用。
2、新建的燕子砭镇中心小学扩大了办学规模,新增了办学设施,新调整了师资结构,新创了教学模式,全体教师众志成城、开拓创新,充分满足了沈家坝、枣林坝、林树坪、孟家梁、沈家坪5个行政村和1个居委会所有适龄儿童的学习需求。每学年将有160多名学生从我校毕业,为燕子砭初级中学输送一批合格人才。我们学校以“培养徳与智齐飞、体与能共进的时代健儿”为办学目标;以“引领师生成长、开启成功人生”为办学宗旨,着力打造“知识与智慧的摇篮、文明与和谐的港湾”这一学校形象。
3、学校领导班子建设
学校设有党小组、校委会、校务公开领导小组、监督小组;设有行政办公室、教导处、德育处、安保处、总务处、工会、教研组和年级组等机构。学校组织机构健全、分工明确,保证了学校的教育教学和其他工作的正常开展。校委会成员分管包抓处室工作和各年级工作,使学校的日常管理工作走上了规范化、科学化、精细化的道路。建立了校务公开和教代会制度,定期接受审计,每月向全校教师公布经费收支情况,接受全体教师的监督。确保了教学经费合理开支,杜绝了违规使用经费的现象。
学校工会除了开展常规性工作外,还利用十分有限的活动经费为教师增添娱乐设施和健身器材,聘请专业人员指导教师下棋、跳健美操,既强健了体魄又陶冶了情操。
4、加强教师队伍建设(1)、坚持班主任培训,落实班主任岗位职责,健全班班主任考核与奖励制度。通过组织班主任工作汇报、系统交流、专题报告会、参观学习等活动,提高班主作素质,特别要帮助教师树立正确的教育价值观、质量观和人才观,加强自身的道德情感修养,提高师德形象。
(2)、教师培训。落实教学常规的各项管理要求,实施集体备课,全面推行“高效课堂”餐桌式教学模式,确保教学质量稳中有升。
5、学校内涵发展
(1)、加强少先队基础建设,做好少先队大队干部和值日生、鼓号队升旗手培养工作。加强队干部培养,并让他们在实践中锻炼自己,做辅导员的得力助手。
(2)、抓好行为习惯养成教育。全面提高学生的基本道德素质。尤其加强对班、队干部的培养。
(3)、组织文明礼仪知识竞赛,文明班级、文明标兵评选等活动加强文明礼仪教育。
(4)、把《弟子规》教育作为学生养成教育的重要方面,利用节日,开展“爱父母”为主题的感恩教育活动。
(三)、加强音体美等薄弱学科教学
1、以音体美书法等兴趣小组为依托,打造生机盎然的第二课堂.精心设计和组织开展内容丰富、形式多样、有吸引力的校园文化活动,以丰富学生的课余生活,发展学生的特长。
2、努力提高全体学生的身体素质和健康水平。体育学科注重提高课堂教学水平,抓好“两操、两课、两活动”和体育比赛、运动会等常规性群体体育活动,坚持科学地训练。
3、上好书法课。教师要保证40分钟的分分秒秒都要用来练字,不得以任何借口挤占。
4、上好科学实验课。实验要有计划,精心准备,有序组织,做好实验,做好实验记录,注意实验安全
5、开展系列化读书活动,扎实推进“书香校园”建设工作
6、上好英语课。英语教学以激发学生的英语学习兴趣为前提,训练学生的口语为重点,采用灵活多样的教学方法和教学手段,增强英语教学的趣味性。
(四)、关爱留守学生方面
关爱特异体质、贫困学生、特困学生、寄宿生儿童教育,我们将营造关心这些儿童的学校环境。我校将完善学生档案,全面了解各个班级的学生情况。对“留守儿童”情况展开细致调查,填写留守儿童情况登记表,内容有留守儿童姓名、外出务工父母姓名、务工地址、联系电话,托管人姓名、称谓、电话,以便跟踪管理。
(五)工作亮点
1、坚持“教育优先”: 发展规划上优先考虑,在财力调配上优先投入,在工作安排上优先部署。
2、高标准打造宿舍内务、文化、健全安全管理网络,落实“一岗双责”制度,加强卫生保健的教育,改革清洁卫生制度,加强校园清洁卫生的检查评比,做好学生体检和定期消毒工作;加强传染病预防工作和学校饮食卫生管理,防止传染病流行和食物中毒事件的发生;加强门禁制度、防爆演练、防震应急疏散演练工作,防止歹徒进入校
园,防止突发性事故发生。
3、建立与周边学校和“汉师附小”、西安“高新一小”“校际帮扶结对”、坚持政府投入保困助学”、大力推进“高效课堂”。
4、坚持精细化管理,实行周清、周工作考核制度。
5、加强校园文化建设
我校把加强校园文化建设,营造良好的校园文化氛围作为育人的重要途径,以浓厚的校园文化熏陶、感染学生。坚持继承与发展的原则,立足校园实际情况,我校制定了《校园文化建设方案》,《班级文化建设方案》,《宿舍文化建设方案》,构建了独具特色的校园文化。
第一、建设校园文化区,进行环境育人。根据我校的实际情况,在教学楼、宿办楼和公寓楼建立走廊文化,内容涉及国学经典、励志故事、双语美文等,既符合每层楼学生的年龄特征,又强调了楼层的功能;在楼梯间增添文明规范、安全提示等宣传内容;充分利用现有空间,力争让校园处处都体现熏陶、感染的作用。
第二、建立班级文化区,突出“布局合理、设计美观、栏目有特色,展示讲实效”的特点,充分发挥学生的创造与想象能力,师生一起动手布置教室,使室内环境整洁、优美、舒适、向上、文化氛围浓厚。且班班有特色。
第三、建立宿舍文化区,美化生活环境。宿舍文化建设主要由学生针对自己宿舍的特点进行合理布局,自己动手,发挥聪明才智,使每个宿舍环境优美而舒适。
(六)、今后工作的简单思路。
(1)、加强教师队伍建设,提高教师队伍整体水平。从教师的职业道德、教书育人,教师的基本技能、现代教育技术等方面提高思想文化水平。
(2)、加强学校现代教育技术建设,特别是学校硬件建设。
燕子砭镇中心小学
2014年3月28
第四篇:韶口中心小学教育均衡发展汇报材料
韶口中心小学教育均衡发展汇报材料
一、学校基本情况
韶口中心小学始建于1932年,坐落在万安县西北部风光秀丽的赣江西岸,是一所历经沧桑变化的农村寄宿制学校,校园占地面积17890平方米,校舍面积8087平方米,体育用地面积9266平方米。按照办学条件标准化要求,学校设有仪器室、实验室、图书室、音乐教室、美术教室、体育教室、计算机室、多媒体教室、留守儿童关爱中心、卫生室,各功能室均达到二类配备标准。学校现有16个教学班,在职在编教师42人,其中本科文凭21人,专科18人,专任教师学历全部达标,其中,小学高级教师7人,专业结构配置基本合理。学历达标100%。一至六年级学生893人,入学率、巩固率、完成率均达100%。校园布局合理,功能区划清晰。
二、实施“义务教育均衡发展”的主要做法
(一)学校高度重视,工作扎实有效。
1、我校把提高“普九”成果做为重中之重的工作来抓,学前教育入学率达100%;我校实行落实责任制,重点抓好留守学生、贫困学生、问题学生、学困生以及进城务工子女在学校的学习。同时我校进一步规范了学籍档案管理,做到档案内容齐全,数据准确,装订规范,保管完备。
2、成立了“义务教育均衡发展迎国检”领导小组,高度重视均衡发展工作,学校领导班子在工作上统一认识,作风民主,处处以身作则,要求教师做好的,领导率先垂范,勇挑重担。通过组织学习,加强理想、信念、师德等正面教育,引导教师树立正确的世界观、人生观和价值观,树立“敬业爱生、教书育人”的奉献精神,关心教师思想的提高。坚持正确的办学方向,学校认真贯彻教育方针,全面推进素质教育。
(二)加强办学条件标准化建设,促进教育均衡发展(1)学校 “硬件”配置:
1、在上级财政部门及教育局的关心下,安装配备了“电子白板”等电教多媒体设备,2015年,学校完成了新建教学楼、食堂、教师周转房等工程,在建工程有学生宿舍(已招标)、中心幼儿园。原有校园面积不足,目前已征地10亩,硬件设施得到极大的改善。
2、设有校内图书室,藏书分类比例达到规定标准。共有学生图书13500册,生均15.1册。学校仪器配备均达到标准。
3、音、体、美及电教器材配备达到二类标准,远程教育设施的管理和使用情况良好。(2)校园文化建设
我校有校园文化、学校特色。(校训、校歌、校徽、社会主义核心价值观宣传画、三化进校园、国学等内容),目前我校宣传栏、走廊文化、墙壁文化正在建设当中。
(三)安全工作常抓不懈,为教育均衡发展提供保证。
1、加强组织领导,健全安全管理组织机构。成立了学校安全工作领导小组 ,形成了安全工作校长亲自抓部署,各班班主任具体抓落实的良好局面。
2、强化安全教育。安全教育做到了时时讲,天天讲,常抓不懈。利用教师例会、升国旗等时间及时将安全工作会议精神、安全工作文件精神传达到全体师生心中,学校按规定开设了安全教育课。充分利用专题讲座、校园广播、黑板报、宣传专栏、图片等媒体资源,给师生重温了防震、防溺水、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常识和逃生技能。多次组织了地震逃生演练和消防演练活动。
由于我校安全责任落得实在,安全制度比较健全,安全教育频繁开展,预防措施比较妥当,全体师生安全意识明显增强,所以近年来没出现过任何重大不安全事故。2014年被评为全市教育系统安全工作先进单位。
三、取得的点滴成绩
自2012年以来,我校大力开展高效课堂建设,通过“走出去、请进来”等方式,学习了兄弟学校的先进做法,通过外出学习教师的学习汇报展示、请专家来校现场指导等,逐步形成了我校特色,几年来,我校教学成绩一直排名全县前三,被市教育局命名为“高效课堂示范校”赢得了上级领导和社会各界的广泛赞誉。
四、以后努力方向
1、进一步搞好义务教育的巩固提高和延伸工作。
2、学校要坚持推进素质教育和新课程改革不动摇,狠抓教学常规管理,充分调动教师工作的的积极性、主动性,建成一支热爱集体、安贫乐教、甘于奉献、对学生负责的教师队伍,做到教风严、学风浓、校风正。
3、不断增设现代化的教学设备,进一步改善办学条件。全面落实素质教育发展战略,依法推进义务教育均衡发展,是韶口中心小学全体教师不懈的追求。借这次督导评估,我们将及时找出差距与不足,进一步完善自我。回顾过去,展望未来,在以后的工作中,我们会投入更加饱满的热情,开拓创新、奋发进取,推动义务教育的均衡、和谐发展,争创人民满意的学校。
韶口中心小学
2017年4月5日
第五篇:中心小学义务教育均衡发展实施方案
宽川镇中心小学义务教育均衡发展
工作实施方案
为贯彻落实《国务院关于深入推进义务教育均衡发展的意见》、《教育部关于县域义务教育均衡发展督导评估暂行办法》、《甘肃省义务教育均衡发展督导评估实施办法》、《甘肃省义务教育发展基本均衡县督导评估实施细则的通知》、《礼县关于进一步推进县域义务教育均衡发展的实施意见》等文件精神,扎实推进我校义务教育均衡发展,结合我校实际,特制定本实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,全面贯彻党的十八大提出的“大力促进教育公平,合理配置教育资源”的新要求,全面贯彻党和国家的教育方针,全面实施素质教育,遵循教育规律和学生成长规律,积极推进义务教育学校标准化建设,均衡合理配置教师、设备、图书、校舍等资源,促进教育公平,努力提高办学水平和教育质量,让人人享有均衡教育,人人享有优质教育。
二、基本原则
(一)统筹规划,分步实施。立足有序和实效,制定切实可行的工作方案,对“推均”工作进行统筹规划,科学部署,合理安排;结合学校实际,采取先硬后软、先易后难、分步实施、有序推进的办法,分工负责,责任到人,推进各项工作任务的高效落实。
(二)坚持标准,因地制宜。立足标准和实际,既严格坚持省定标准要求,确保各项指标逐一落实,又尊重学校自身客观实际,充分发挥主观能动性,扎实推进学校标准化建设,确保各项指标完成情况符合实际,达到标准,取得实效。
(三)强力推进,注重特色。立足力度和特色,把省定各项评估指标中未达标项目的整改工作作为当前乃至今后一段时间工作任务的重中之重,对照未达标台账,细化工作内容,强化工作措施,加强督办,化难为易,化繁为简,强力推进,确保在规定时间内完成各项工作任务;同时在校园文化建设上,要遵循教育规律,注重学校特色发展,加强特色学校创建工作,努力打造富有特色的校园文化,塑造鲜明独特的学校形象。
三、工作目标
按照国家及省定基本办学标准,推进学校标准化建设。一是全面改善办学条件,二是全面优化教育资源配置,三是全面规范办学行为,四是全面促进教育公平,五是全面提升办学水平和教育质量。
四、主要任务
(一)改善办学条件,全面加强学校标准化建设
1、全面改善学校基本办学条件。按照《礼县“全面改善义务教育薄弱学校基本办学条件”实施方案》,立足“保基本、兜网底”,使学校教室、桌椅、图书、实验仪器、运动场等教学设施满足基本教学需要;学校校舍、厕所、饮水等生活设施满足基本生活需要;留守儿童学习和生活需要得到基本满足;基本消除超大班额,逐步消除大班额;教师配置趋于合理,数量、素质和结构基本适应教育教学需要。
2、加快推进学校标准化建设。义务教育学校标准化建设是县域内义务教育基本均衡的重要门槛和衡量标准。要将标准化建设作为均衡发展的重要抓手,按照“师资配备合格、图书装备合格、校舍设施合格、学校管理合格”的要求,坚持“硬件从实、软件从严”的原则,根据学校标准化建设规划,以现阶段学校发展面临的薄弱环节和突出问题为重点,加快推进学校标准化建设。
3、大力提升学校信息化水平。加快学校教育信息化建设,完善信息化基础设施、设备配备,达到甘肃省中小学信息化基本标准。不断提高教育信息化应用水平,努力实现信息技术与教育教学的深度融合。完成与国家、省基础教育资源公共平台和教育管理平台联接,形成上下互联、班班畅通、人人享有的信息化学习环境和管理环境。进一步扩大远程教育受众面,促进优质教育资源共享,促进教育质量整体提升。努力使信息化管理在政务校务日常工作中得到普及应用,推动教育管理现代化水平不断提升。
(二)统筹教师资源,全面加强教师队伍建设
1、着力加强师德师风建设。大力弘扬学为人师、行为世范的师德风尚,严格执行教师职业行为准则,进一步完善教师职业道德评价、考核和奖惩机制。严禁教师体罚和变相体罚学生,对在职教师违规举办或参与举办培训班、从事有偿家教等以教谋私行为坚决予以查处。建立师德建设监督机制,通过各种途径,主动接受学生、家长和社会对学校师德师风状况的监督和评议。在教师职称评审、职务晋升、评优评先中实行师德问题“一票否决”制度。
2、切实加强教师队伍管理和培训。不断加大教师培训力度,继续实施名师培养工程,在骨干教师、学科带头人评选的基础上,开展松兹名师评选活动,建立名师工作室,不断打造和壮大名师队伍,并充分发挥名师的引领和辐射作用。
3、切实加强干部队伍建设。严格执行学校领导干部任职资格标准,建立健全干部培养、任用、考核机制,努力建设一支德才兼备、精于业务、善于管理、勇于开拓的干部队伍。不断推进学校中层干部竞聘上岗制度和中层干部到薄弱学校挂职锻炼制度,加强年轻干部和后备干部培养锻炼,实行动态管理,努力形成干部队伍的梯次结构。
(三)关爱特殊群体,全面促进教育公平
1、保障务工人员随迁子女就学。切实消除制度和政策性障碍,全面保障进城务工人员随迁子女同等享受义务教育,实现“一样就学、一样升学、一样免费”。
2、完善留守儿童关爱服务体系。巩固留守儿童之家建设成果,充分发挥少先队、政教处、关工委等部门的作用,健全留守儿童关爱服务体系,建立留守儿童安全保护预警与应急机制,促进农村留守儿童健康成长。
3、保障残疾儿童平等接受义务教育。完善学校接收残疾儿童少年随班就读办法和保障体系,确保三类残疾儿童少年入学率不低于90%。
4、完善家庭经济困难学生帮扶机制。建立健全家庭经济困难学生资助工作机制,帮助学困生顺利完成学业。确保适龄儿童少年不因家庭经济贫困、学习困难而失学。
(四)强化学校管理,全面提升办学水平
1、全面实施素质教育。坚持德育为先,立德树人,将社会主义核心价值体系融入学校教育的全过程。要开齐开足开好省颁课程计划的全部课程,不得挤占体育、音乐、美术、综合实践活动、心理健康及地方和校本课程的课时。加强传统文化教育,注重地方校本课程的研发,积极开展文明学校创建活动。全面开展校园阳光体育运动,培养学生重视体育锻炼和健康生活的良好习惯。加强学生体质监测,并将其纳入到对学校教育质量的监测和督导评估的重要内容,确保学生的体质健康及格率达到95%以上。深化课堂教学改革,实施有效教学,打造高效课堂,营造有利于学生全面发展和个性发展的教育氛围,培养学生的创新精神和实践能力。
2、规范学校办学行为。认真贯彻《甘肃省中小学办学行为规范》,严格落实《义务教育学校管理标准》(试行),着力解决学校当前在办学行为方面存在的突出问题,不断提高学校治理的法治化和规范化水平。严格实行“划片招生,免试入学”,采取有效措施消除超大班额、逐步消除大班额现象。坚决杜绝利用节假日、双休日、课余时间组织学生集体违规补课,坚决杜绝向学生和家长推销教辅资料和乱收费。
3、完善科学评价机制。积极参加安庆市国家中小学教育质量综合评价改革实验。切实减轻学生过重的课业负担,建立学生课业负担监测、举报和问责制度。坚持以素质教育为导向、以年级和学段教育目标为基本标准、以学业水平考试和综合素质评价为主要实施途径,建立健全教育质量综合评价体系和目标绩效考核评价体系。加强教学教研工作,不断提高教育教学质量。
4、强化学校安全管理。进一步落实校园安全管理责任,细化学校安全管理工作内容,建立校园安全隐患排查治理机制,全面形成纵向到底、横向到边、覆盖所有安全工作内容和环节的目标管理责任体系。把安全教育纳入教育教学计划,认真开展“安全教育月”、“安全教育周”活动,切实加强青少年学生的交通安全、消防安全、食品及卫生安全、防溺水、心理健康、法制教育等主题教育,不断增强师生的安全意识和避险能力。深入开展平安校园创建活动,进一步加强校园及周边环境综合治理力度,着力维护校园和谐稳定。
五、组织领导
成立宽川镇中心小学推进义务教育均衡发展工作领导小组。组
长:吕四海
常务副组长:陈胜利
副 组 长:胡燕 马腾 张振 杨金瑞
成 员 :杨彦军 郝开动 辛娜 乔娟 刘彤 冯小英
王晓琪 廖斌昌
六、工作步骤
根据《礼县进一步推进县域义务教育均衡发展的实施意见》的工作步骤和要求,我校义务教育均衡发展推进工作分三个阶段进行。
(一)宣传动员阶段
1、制定实施方案。研究制定《宽川镇中心小学推进义务教育均衡发展工作实施方案》,成立领导小组及各工作小组,明确工作思路,分解部门职责,落实工作任务。
2、召开动员会议。召开教师会、学生会、家长代表会,广泛宣传,深刻认识推进义务教育均衡发展工作的重要性和必要性,增强工作紧迫感。
3、营造舆论氛围。通过学校网站、条幅、标语、宣传牌等,全方位、多角度广泛宣传,深入发动,积极营造浓厚的推进、迎评氛围。
(二)整体推进阶段
1、全面自查各工作小组对照省评估标准,对照履行职责和工作完成情况进行自查,找出差距,进行整改,同时向学校领导小组提交自查报告。
2、整改补短各小组对照省评估标准,结合任务分解,对自查发现的问题进行整改补短。
3、学校自评学校推进工作领导小组对各小组履行职责情况进行全面检查,形成自评报告。
4、整改提高针对自评中提出的整改意见,各工作小组及时制定整改方案,开展全面整改,做好评估认定前的各项准备工作,确保各项指标达到评估验收标准。
(三)汇报迎检阶段
1.接受县级初评,按县级初评意见进行整改。
2.接受省级督导评估,按省评估意见进一步整改。3.接受国家督导评估认定。
七、工作要求
(一)统一思想,凝聚共识
推进义务教育均衡发展,迎接省级督导评估和国家认定,是教育发展的整体大势,也是今年乃至今后一段时期我校教育工作的头等大事,全体教师要高度重视,全力以赴。
(二)明确职责,分工协作
推进义务教育均衡发展,迎接省级督导评估验收是一项系统工程,涉及义务教育发展的方方面面。办公室和各工作小组要明确工作职责,建立工作责任追究制度。要按照统一分工并结合自身职能主动地、创造性地开展工作,并加强协调配合,确保各项目标任务落到实处。
(三)明确重点,保障经费
将规范学校管理,加强校园文化建设作为重要抓手,将教育技术装备的“建、配、管、用”作为重要内容,将学校基础建设项目的规划、申报、审批、建设、审计作为重要环节,将师资均衡配置,建立健全干部、教师交流长效机制作为重要责任,切实推动义务教育均衡发展进程。建设资金要做到合理使用,专款专用,确保学校基本设施达到省定标准。
(四)强化责任,加强监督
一要实行问题整改消号制,对整改达标的项目实行逐一消号;二要实行工作任务验收制,依照任务分解逐项验收;三要实行工作进展报告制,办公室及各工作小组要定期向领导小组书面报告当前工作进展情况。
礼县宽川镇中心小学 2018年9月1日