(新)后勤保障部安全工作责任状

第一篇：(新)后勤保障部安全工作责任状

课堂秩序、课间休息、集体活动、放学路队

安全管理责任状

为了确保校舍有校园设施安全可靠，强化学校安全保卫工作，保证师生人身及学校财产安全，学校和后勤保障部特签定学校安全工作责任状如下：

一、经常检查校舍及校园所有设施的状况，发现安全隐患及时解决，确保设施问题造成的意外。

具体要求：所有建筑物、构筑物牢固安全；

2.所有建筑物屋顶、外墙无坠落物，外墙悬挂物安全可靠； 3.所有门窗安全可靠；

4.室内墙壁、屋顶、走道悬挂物必须牢固安全（如灯具、吊扇、时钟等）5.楼梯、走道理栏杆及其它的防护栏杆牢固可靠；

6.保证所有电源线路安全可靠，变压器、配电房、分支箱、水泵房要加强防护；7.墙面开关、接线盒面板、插座、走道灯、路灯随坏随修； 8.消防设施完好；

9.未经允许，任何人不得私拉乱接电源线； 10.检查用电安全，禁止违规用电、违规合作电器； 11.体育器材完好，确保使用安全。

二、建立健全安全保卫制度，加强对安全保卫人员的领导和管理，确保师生人身和学校财产安全。

具体要求：

1.建立健全学校安全保卫制度，校外人员进校登记、电话联系制度； 2.学生在校时间不得让学生随便出校门；

3.发现问题及时采取措施，避免发生事故或尽可能减轻事故带来的损失； 4.节假日、放学后、夜间要加强巡逻，保证学校财产安全； 5.平时保卫人员要加强巡视及时发现问题，做到防患于未然； 6.协调保卫人员与宾馆晚上8:00时后前大门的值班问题。签状人：

淮阴师院第一附小淮阴师院第一附小后勤保障部

法人代表：主任：

第二篇：后勤安全责任状

武川县第二小学后勤负责人安全工作责任状

为了更好地做好学校的安全工作，根据国家教育部《中小学校岗位安全工作指南》，严格按“一岗双责”的要求，真正做到学校安全工作事事有人管，件件能落实，确保师生平安，特制定学校与后勤负责人岗位安全责任状: 经校行政会研究决定，我校后勤管理由冀荣老师负责。

1、负责学校总务后勤的安全管理工作，落实部门安全责任和各项安全管理制度，做好部门安全工作计划，监督、检查工作落实情况。

2、定期召开后勤工作人员相关安全工作会议。定期对食堂相关人员进行从业培训，并要留有记录。

3、加强总务后勤人员的安全培训，提高各工种人员的安全意识和防范技能。

4、做好学校公寓和餐厅的水、电、暖等设施设备的安全检查和维护，定期维护或更换消防器材和特种设备，必须建立台账，做好相关记录。

5、切实加强学校食堂及食品卫生管理，严格执行《中华人民共和国食品卫生法》、《学生集体用餐监督管理办法》等法律法规，建立严格的学校卫生管理制度，自觉接受卫生防疫部门监督。

6、组织相关人员按规定定期进行安全培训和体检；随时掌握当地流行性疾病、食源性疾病和饮水污染的情况，采取切实有效的预防措施，杜绝疾病、流行性疾病发生。

7、落实本部门不同工种安全责任。组织部门人员定期检查负责范围内的安全。

8、完成领导小组交办的其他安全工作。

9、此责任状一式两份，学校与主管后勤人员各执一份。学校（章）： 后勤负责人（签字）：

2017年3月1日

武川县第二小学学校后勤人员安全管理目标责任书

为了全面做好学校安全防范管理工作，明确安全管理责任，学校特与后勤人员签订本安全工作目标管理责任书：

一、高度重视校园安全工作，把做好安全工作，确保学生人身安全和校园的安全稳定作为主要职责之一。牢固树立“安全问题无小事”和“安全第一”的思想。

二、管理目标

1、认真贯彻落实学校安全工作的有关规定和要求，做任何工作，都要把“安全”放在第一位。

2、在施工建设、器材设备搬运、校园绿化美化、供水、供暖、供电、防火、防洪等基础设施的检查维修过程中，严格遵守安全操作规程，确保不发生安全事故。

3、定期对供电、防火、防盗、防洪、房屋建筑等基础设施进行安全检查和维修，及时排除各种安全隐患。不发生因设备设施存在安全隐患导致的触电、火灾、失窃、房屋倒塌等造成人员伤亡或重大财产损失的安全责任事故。

4、财务、档案人员、实验室负责人严格按照有关规定做好安全防范工作。不发生财物、资料、实验器材和药品丢失事故。

5、午间管理人员严格按照职责要求，按时到岗，认真负责，加强巡逻。不发生校外人员滋扰学校、财产失窃等责任事故。

6、负责学生就餐的人员要严格把好卫生关，做到生熟分开，器具专用，定期消毒，防止造成食品污染；要采取严密措施，防止坏人故意投毒。不发生食物中毒事故。

三、如因工作疏忽或失误导致安全事故，取消当年评先受奖和晋级资格；出现严重失职，导致发生重大刑事案件、恶性事故，造成人员伤亡的要取消当年绩效工资，性质严重的直接责任人要追究法律责任。

四、本责任书自签字之日起生效。

后勤管理人员：

学校分管校长：

二〇一七年三月一日

武川县第二小学后勤人员安全工作责任书

安全工作无小事，安全责任重于泰山。为了落实教育部关于学生安全工作的文件精神，切实保障学生生命安全，维护社会稳定，增强后勤人员的安全意识，积极预防和杜绝意外事故的发生，真正做到“以人为本”，让社会满意，让家长放心，特制定《学生后勤工作人员责任状》，条文如下：

1、全体后勤人员严格执行学生的各项规章制度，认真履行岗位职责，牢固树立安全第一意识，提高警惕，采取安全防范措施，严禁携带危险物品上班，做好防火、防盗、防毒工作，防患于未然，确保后勤各项工作安全运行。

2、后勤人员如患有碍于食品卫生或学生身体健康的疾病，应立即离开本工作岗位，待治愈后，取得健康证明方可继续进行该岗位工作。

3、食堂人员认真学习食品卫生安全知识，严格执行食品卫生安全管理制度，严格控制食品进货渠道，定点、定员采购相对固定食品，把好验收关，严禁“三无”食品入库，严防闲杂人员进入食堂，按行业规定执行操作程序，确保食品加工卫生，要做好个人卫生工作(三白)、食堂保洁工作和餐具消毒工作，保证无鼠、无蝇、无蟑、无卫生死角炊事班长每天下班前需检查液化气、水源、电源有无关闭，柴油桶是否盖好。

4、要负责全的卫生检查和传染病的预防工作，如发现传染病，要早隔离、早报告、早治疗，做好传染病所发班级的消毒、隔离、检疫，力争把传染病发病率控制在最低点。

5、要每天检查学生的饭菜质量，确保学生饮食、饮水安全。

6、要严格按照卫生部门规定的消毒要求，对常用物品认真消毒，妥善保管洗涤剂、消毒剂，以防学生误食；茶桶、热水瓶、汤锅等容易造成学生伤害的物品，要摆放在安全的位置，要保证卫生间地面无积水，防止学生滑倒，7、治安员要严格执行公安部门及上级机关治安安全管理的规定，负责学生治安保卫工作和门前治安秩序，保证要害部门的安全。门卫要执行学生规章制度，按时开门、关门，严格执行学生接送制度，防止学生走失和闲杂人等进入，做到人不离岗，如有事离岗，须有人代班；夜间值班时，注意防火、防盗、检查门窗是否关好，如遇到可疑情况，及时通知长或公安机关。

8、安全员定期检查电线电路，电器设备、设施，消防灭火设备、房屋及配套设施、户外活动场地、食堂等有无安全隐患，并记录检查情况，如发现问题，及时上报并排除；食堂安全员必须定期检查各项食堂管理制度的执行情况，督促工作人员按规范操作，确保学生饮食、饮水安全卫生。

9、财会人员、认真执行《财务规章制度》，妥善保管好帐簿、报表和票据；资产管理员认真执行《财产管理制度》，妥善保存好国家资产，所有财产做到帐、卡、物相符，防止国家财产遭受损失和破坏。

10、如发现安全隐患，各类人员务必立即上报相关领导；如发生意外事故，各类人员应主动及时逐级上报，并做好事故的善后处理工作，接受长室的处罚。

11、各岗位人员如有违反岗位职责行为，按学生既定的处罚条例处理。本责任状最终解释权归校长室。

责任人(签字)

签定日期2017年3月1日

武川县第一小学食堂工作人员安全责任书

为切实加强我校的食堂安全工作管理，确保我校教职工和在校学生的身心安全，特签定本安全责任书。

一、持证上岗

食堂工作人员的身体状况必须合格，每年进行要体检一次，做到人人持证上岗，保证身体健康，一旦发现食堂人员身体有异常，应立即离开岗位。

二、食堂采购

食品的采购必须符合国家有关卫生标准和规定，必须索取食品检验报告或化验单，并进行登记。严禁采购下列食品：

1、有害、有毒、有腐烂变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或危害性状异常的食品;

2、无检验合格证明的肉类食品;

3、超过保质期限的食品;

4、未标注厂名、厂址、生产日期、保质期等或标注不清及其他不符合食品标签规定的定型包装食品;

5、无卫生许可证的食品生产经营者供应的食品。

三、食品伫存

1、食品贮存场所、设备应当保持清洁、无霉斑、鼠迹、苍蝇、蟑螂，仓库应当通风良好;

2、禁止存放有毒、有害物品及个人生活物品;

3、食品应当分类、分架、隔墙10厘米、离地20厘米存放，并定期检查处理变质和超过保质期限的食品

4、食品应当有专人保管，非食堂工作人员不得接触食品及食品原料。

四、食品操作

1、工作人员上班时应穿戴整洁的工作衣帽，并保持个人卫生，工作时不得吸烟;

2、搞好操作间卫生，厨房内严禁存放杂物、农药、鼠药等有害物品;

3、做好食堂内外环境卫生，做到每餐一打扫，每天一清洗;

4、防止生食品与熟食品、原料与成品交叉污染，食品不得接触有毒物、不洁物;

5、盛放直接入口食品的容器，使用前必须洗净、消毒，其他用具用后必须洗净、保持清洁;

6、肉类、蔬菜类必须先清洗干净再进行切制，餐具洗消池和肉类、蔬菜洗涤池必须分开使用;

7、食品应煮熟烧透，并用防蝇防尘设施加盖;

8、禁止经营发芽土豆、凉拌食品、野生蘑菇、皮蛋、爆炒四季豆等食品;

9、正确使用添加剂，并做到每日公示。

10、及时处理垃圾和废弃物、垃圾桶、泔水桶应加盖和标记。

五、餐具消毒

1、餐具、食用工具、盛放直接入口食品的容器，使用前必须洗净、消毒，做到一刷、二洗、三冲、四消毒、五保洁;

2、消毒可采用煮沸消毒和药物消毒的方法：

①煮沸消毒：将洗净的餐具放入100℃的水中煮沸10分钟;②药物消毒：除残渣→用餐具洗涤剂清洗→药物侵泡消毒→清水冲洗;

3、使用的洗涤剂、消毒剂应当对人体安全无害，必须经省级以上卫生行政部门批准生产的产品;

4、消毒液的浓度，消毒时间必须严格按消毒液使用说明进行;

5、经消毒的餐具应当有专门的存放柜保洁，防止污染。

六、食品留样

1、每餐供应的食品必须留样并有专人负责;

2、每种食品留样不少于100g;

3、每样食品使用使用保鲜袋(保洁袋)分袋装好，标明餐次、时间、食用名称：放入冰箱，在10℃以上，冷藏保存;

4、每餐留样时间不少于48小时。

本责任书一式三份，各执一份。学校分管领导：（签字）食堂负责人：(签字)食堂工作人员：(签字)

2017年3月1日

武川县第二小学学生宿舍管理人员安全责任书

为了维护学校的正常秩序，创造良好的育人环境，确保学生健康成长，学生宿舍管理人员必须树立高度的安全意识，以高度的责任感和主人翁精神搞好学生宿舍的安全管理工作：

一． 管理人员必须经常检查学生宿舍的房屋、门、窗等筑物是否安全，必须经常检查宿舍内的设施如水、电及床等是否安全，发现问题及时向学校有关部门汇报并作好记载，若不及时反应一经出现问题，管理人员有不可推卸的责任。

二．管理人员必须坚守岗位，坚持24小时的负责制，每晚必须进行宿舍检查，若因管理人员不假缺岗造成的损失，学校必须追究管理人员的责任。

三．熄灯铃响前，管理人员必须安排好专人清点学生人数，并对未归、晚归学生及学生寝室情况如实登记，特别对未归学生情况要及时报告班主任或校领导，若对未归学生管理人员清点没有落实且学生外出出了事故，管理人员应负责任。

四．寝室内的偶然事件（如学生生病、学生间的纠纷等）主要由管理人员负责妥善解决，并做好记载，重大事件和无法解决的问题；移交学校领导解决，管理人员若对学生的突发事件不闻不问的，造成了事故管理人员有不可推卸的责任。

五．管理人员必须按时督促学生起床、就餐、到教室等，同时教育学生离开宿舍前必须收拾好自己的财、物，关好门窗，管理人员应关好大门，确保学生的财产安全。

六．教育学生不乱窜寝室，更不能留宿他人，管理人员必须对外来人员严加盘查，杜绝外来人员进入学生宿舍，若管理人员管理不善，外来人员进入学生宿舍造成的事故学校要追究管理人员的责任。

七．管理人员在强调安全的前提下，督促并指导学生搞好个人卫生及宿舍卫生。

八．随时注意各种疾病的发生特别是传染病，管理人员一经发现苗头要及时向学校领导报告。

九．管理人员应教育和制止学生擅自移动床位和私拉乱接电源，并教育学生提高消防安全意识，若因管理人疏忽，造成损失，学校得追究管理人员的责任。

学校安全负责人签字：

宿舍管理人员签字： 2017年3月1日

第三篇：后勤主任安全工作责任状

后勤主任安全工作责任状

为认真贯彻落实国家和省、市有关加强教育教育系统安全教育与社会治理综合治理工作的文件精神，牢固树立“安全第一”“责任重于泰山”“稳定压倒一切”的思想，认真贯彻落实学校安全教育和社会治安综合治理工作的要求，做好有关安全工作的宣传、管理和排查，增强幼儿园各部门负责人的安全责任意识，认真落实育才学校安全工作的责任追究制，确保幼儿园的安全和稳定，按照“谁主管，谁负责”的原则，结合我园安全工作实际，制定本责任状。

一、安全与综治工作责任：

按照市教育局及东北育才学校的要求，幼儿园安全管理实行 “分级管理，分级负责”的管理体制，幼儿园负责人是本园安全管理工作的第一责任人，后勤主任作为第一负责人，组织协调各部门负责人，各部门负责人是直接责任人。

二、安全与综治工作目标：

根据市教育局创建“平安校园”的要求，确保做到无火灾、无刑事案件、无重大责任事故、无造成社会影响事件、无教师违法犯罪，幼儿园周边秩序良好，争创“平安校园”；在迎接各级安全工作中无较大差错和失误。

三、安全与综治工作内容和要求：

（一）组织建设——明确责任，实施网络化管理

建立幼儿园安全教育与社会治安综合治理工作委员会，设专人组织、协调、管理安全工作，由上至下层层签订安全责任状，形成幼儿园安全责任网络，做到有工作岗位就有安全责任。将安全工作纳入工作计划，及时参加各级、各类的安全工作会议，定期分析、研究幼儿园安全工作。

（二）制度建设——强化执行，实施规范化管理，实行“一把手”负责制，有专设机 构、专人管理、专项经费。

认真学习、落实各级安全工作要求，结合实际健全安全管理制度，加强重点环节（入离园、集会等）、重点部位（活动区、食堂、医务室、宿舍等）的安全防范制度建设，使幼儿园安全工作有章可循，有责可问，从严、从细抓好落实工作，强化执行力度，违章必纠，确保师幼安全和正常教学秩序。

（三）管理内容——预防为主，实施长效化管理

1、园舍安全管理——无园舍倒塌和设备管理不善造成幼儿伤亡事故发生。

园舍防火、防盗、防水、防雷、电（拔掉各类电源）等功能齐全，符合安全要求，学期始末、重大节日和每月组织相关人员至少对园舍、体育场馆、教学设施、消防设施、电线电器、（化学）药品、安全保卫、周边环境、饮食卫生、安全制度、安全教育等，相关人员进行一次综合检查，发现隐患及时消除或整改，隐患整改率达到95%以上。对暂时不能整改的，要采取有效防范保护措施，并上报领导班子会研究解决，确保幼儿人身安全。认真执行国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》。

2、消防安全——无重大火灾事故发生。

认真学习、执行《消防法》、《机关、团体、企事业单位消防安全管理规定》等消防法

规，熟记幼儿园消防预案，了解消防设施设备的使用方法，做到预防为主，防消结合。主班教师是班级防火负责人。各室负责人是本室防火负责人。消防安全员每天检查消防安全，并记安全记录。

3、饮食卫生安全管理——无师幼群体中毒事故发生。幼儿园食品卫生和饮水安全100％达标。

严格执行《食品卫生法》、《学校卫生工作条例》、《学生集体用餐卫生监督办法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定》和《幼儿园食品安全制度汇编》等相关管理规定，严防食物中毒、传染病发生，每次接收、加工“十二线”配送的商品时、每次为幼儿分餐前都要仔细查看有无不能食用的问题存在，严把病从口入关。

4、交通安全管理——幼儿园车辆及幼儿园、班级组织的园外活动无任何交通事故发生。

严格执行《道路交通安全法》，遵守交通规则，遵守幼儿园车辆管理规定，经常开展贴近幼儿实际的安全交通宣传活动，师幼交通安全知识普及率达100%，确保师幼交通安全。

5、大型活动安全管理——无伤亡事故或恶性案件发生，大型教育活动落实安全保障措施达到100%。

社会实践、春游、外出参观（含上级布置）等大型活动，要事先向园长汇报，然后向育才学校主管部门请示，要事先排查不安全因素，制定防范措施和应急预案，周密计划，严密组织，确保幼儿在活动中的安全。

8、网络安全管理——无网络引发的犯罪。

加强网络安全设施和管理制度建设，及时删除网上有害信息，确保园内网络安全；加强网络道德和安全教育，教师要正确认识网络“双刃性”，自觉抵制网上不健康信息，防范非法暴力、色情游戏的传播，文明上网。

9、安全与法制教育——无暴力案件发生，安全教育宣传面达到100%。

每学期要针对幼儿年龄特点进行2-3次安全教育。开展好图片展、“珍爱生命，远离毒品”等宣传教育活动，提高师幼辨别是非的能力。积极参加幼儿园组织的师幼安全自救预演，增强师幼安全和法制观念，自觉维护社会、园区秩序、不参加吸毒、贩毒。

10、师幼心理健康教育——无造成社会影响事件。

面向教师及幼儿进行经常性的心理健康指导与服务，开展心理健康教育宣传活动，探索教师、幼儿心理健康教育方法，做好教师、幼儿心理方面的调查和疏导工作，建立个性幼儿健康档案，对有心理疾患幼儿逐个分析研究，提出针对性的教育方案。

11、师德教育——无造成社会影响的师德事件和治安、刑事案件发生，犯罪人数为0。

（1）认真贯彻《教育法》、《未成年人保护法》等教育法规，加强教师职业道德素养，无造成不良社会影响的侮辱、殴打、体罚、变相体罚幼儿的教育行为，或违反工作要求、操作规程、职业道德等有关规定行为。

（2）及时化解人员间不和谐因素，无不利于团结的行为、事件发生。无造成社会影响的群体上访事件发生。

（3）加强自我管理，无违法犯罪行为，不参与任何形式的迷信和赌博活动。领导干部无违法犯罪行为。教职工违法率控制在0．1‰，工人犯罪人数不超过1人。

（4）加强涉外安全管理，无涉外安全事故发生。

四、安全与综治工作考核：

将安全与综治工作作为考核各部门负责人和相关人员的重要指标，对发生安全事故，造成恶劣影响的部门、责任人不评优、不晋级、不提拔使用，园内缩减或取消市区评优、评先的比例和名额；对因官僚主义、玩忽职守而酿成的重大安全事故者，追究有关人员的行政和刑事责任；造成特大安全事故者，依照《国务院事故行政责任追究的规定》进行处理。

每学期在园内历次安全检查中累积出现2次以上责任事故（失职）或造成损失的，视程度扣发直接责任人、当事人的结构工资；在上级检查中出现严重责任事故（失职）或造成重大损失，产生不良社会影响的，视程度扣发直接责任人、当事人的工资、学期奖金、延缓晋级、缓聘，情节严重的，解聘并送交司法机关，追究刑事责任。

五、安全与综合事故报告：

发生食物中毒、师幼非正常死亡，教师违法犯罪等重大事故，直接责任人第一时间向主管领导报告，并立即到达现场，组织施救，及时查清事故原因，协助主管领导、保健医、园长、校长做好善后处理工作。严格执行安全信息上报制度，对事故处置不及时或迟报、瞒报、漏报、谎报（省里要求1小时内上报），造成不良社会影响及后果的，将追究当事人责任。事故按期报告率、事故责任人处理意见落实率100%。

六、其他

1、参照本责任状，完善后勤人员分工与制度建设，与各岗位层层签订责任状，并监督、考核各岗位的完成情况，可适度奖惩，但要事前报请学园负责人。

2、责任状未尽工作，参照上级文件要求，随时补充。

第四篇：后勤保障部工作职责

后勤保障部工作职责

一、拟（修）订后勤管理和服务方面的规章制度、标准及实施细则，并组织实施。

二、后勤保障物资采购管理：

1、负责提报公司的办公用品、微机耗材、低值易耗品、生产用品、劳保用品、房屋设施维修计划，并按月度组织实施。

2、负责根据计划和实际需求组织招标或比价采购。

3、负责节日物资的采购和发放。

4、严格按计划控制办公费、低值易耗品等费用支出。

三、物资管理：

1、建立物资库存和出入库登记台帐，并及时办理出入库手续，录入收、发、存的相关数据。

2、负责库存办公用品、劳保用品、生产用物品等保管、养护、盘点和帐物核对。

3、负责发放办公用品、劳保用品、生产用物品等。

4、负责低值易耗品的配备、调剂、盘点、报废和帐物核对。

5、负责废旧物资的日常管理和处理。

6、负责公司的生产用具、家具用具、办公设备、低值易耗品的使用和维修管理，并对各部门低值易耗品使用、管理情况进行检查、考核。

四、组织公司的劳动纪律检查和考核。

五、社会治安综合治理与消防管理：

1、负责进行消防检查、考核，督促有关部门整改事故隐患。

2、组织进行消防培训和消防演习。

3、负责消防器具的定期检查、更换、维修与日常管理。

4、负责防盗、社会治安管理和外派治安人员的管理。

5、负责对各部门防火、防盗管理情况的考核。协调与公安、检察部门和消防部门的关系。

六、警卫管理：

1、负责公司内的防盗、防火、防汛、安全保卫，定时或不定时巡逻，及时发现并消除事故隐患，处理异常、突发事件。

2、协同传达员清扫所辖区域的卫生和对出入公司员工进行劳动纪律考核。

3、填写值勤记录，按规定交接班。

七、公司传达管理：

1、负责对外来人员进行登记，联系被访人员，发放并收验会客单。

2、负责对出入公司员工的迟到、早退和佩带工作证情况的考核。

3、负责对出入公司的车辆、物资进行检查、登记。

4、负责自行车、摩托车停放区内按规定停放车辆的安全管理和所辖区域的卫生管理。

八、伙房餐厅管理：

1、负责为员工提供三餐供应和外来客人的就餐服务。

2、负责炊事物资的采购和伙房成本核算，建立并登记物料出入库台帐。

3、负责伙房、餐厅及卫生区的卫生清扫和食品卫生管理。

4、负责餐厅桌、凳，伙房炊具、餐具及其它资产的管理。

5、组织炊事人员体检，换发卫生健康证。

九、物业管理：

1、负责公司宿舍区的房屋、管线、道路、下水道等设施的管理。

2、负责下达员工宿舍水、电、暖设施的维修通知单和结算维修费用。

3、负责向装备工程部提报公司员工宿舍设施的维修计划，办理维修收费和缴费。

4、负责员工宿舍水、电、暖消耗的抄表和收、缴费。

5、负责宿舍区的下水道疏通和垃圾的清理及外运。

6、负责非公司员工租房、用电、用水、采暖的管理和费用的收取

7、负责公司、员工宿舍土地证、公司房产证的保管、变更。

8、办理集体户口的申报、转移手续和日常管理。

9、负责宿舍区员工纠纷的调解工作。

十、宿舍传达管理：

1、负责所辖宿舍区的安全巡逻和外来人员的询问、登记。

2、负责阻止可疑人员、小商贩、推销人员进入宿舍区。

3、负责宿舍公用区域的卫生清扫。

4、宿舍车棚的车辆安全管理和卫生管理。

5、采取制止或报警措施，及时处理异常情况或突发事件。

十一、司磅管理：

1、负责对出入公司西门的车辆、物资进行检查、登记。

2、负责对进出公司的物资和车辆进行司磅计量、登记并出据司磅单。

3、制止员工从西门出入。

4、负责所辖区域的卫生清扫和管理。

十二、公寓管理：

1、负责对住宿员工进行登记，建立台帐，安排房间入驻。

2、对公寓的环境、秩序和公共卫生等进行管理。

3、对长期居住员工的房间卫生、物品摆放进行检查、督导，使之保持整洁；负责对业务员房间的卫生进行清扫。

4、对来访人员进行登记，联系会客人，并督促来访人员在规定时间内离开公寓。

5、负责公寓内各类财产的管理。

十三、浴室管理：

1、按规定时间开关浴室，负责进行水温调控。

2、检查、收取洗澡证件，发放更衣橱钥匙，制止无证人员进入浴室。

3、负责浴室及家具用具的卫生清理、并进行消毒。

4、负责浴室用品的保管。

十四、医务室管理：

1、负责公司内员工（含离退休人员）的疾病诊治及预防。

2、负责医务室所需药品的购进、出售与管理。

3、负责公司区域内的防疫管理。

4、负责职业疾病防治和员工体检。

5、负责计划生育宣传和咨询服务。

6、组织员工义务献血。

7、负责办理医务室各种证件的换发以及对外的联系。

十五、绿化管理：

1、负责公司花草树木的浇灌与管理。

2、负责公司草坪的修剪与管理。

3、负责公司假山、鱼池和花园的卫生清理。

4、负责公司院内的杂草清除。

5、负责换季花木的栽培与布置。

6、负责节日庆典花卉的布置、日常管理与节后保管。

十六、清洁卫生管理：

1、负责公司办公楼卫生间和公司院内公共厕所的清扫。

2、负责公司内果皮箱、宿舍院内的垃圾清理。

3、对公司区域内各部门的环境卫生情况进行检查、考核。

十七、洗衣管理：

1、负责公司非净化区生产人员工作服和生产用过滤袋、布袋的洗涤和烘干。

2、负责公司其他生产经营用纺织品的洗涤和烘干。

3、负责生产用品以及其他用品的缝制。

4、负责洗衣房设备维护保养和环境卫生管理。

十八、计划生育管理工作：

1、督促各部门做好女职工的“四期”保护。

2、定期组织女职工体检。

3、进行计划生育宣传、监管和控制。

4、协调办理女职工孕期体检、节育手术及相关费用报销事宜。

十九、负责公司民兵、征兵、放汛及救灾等方面的管理

二十、其他工作：

1、负责去世员工的殡葬服务。

2、负责办理其他后勤服务方面的工作。二

十一、完成总裁办公会交办的其他工作。二

十二、完成其他部门交办的协助性工作。

第五篇：后勤保障部工作职责

后勤保障部工作职责

一、拟（修）订后勤保障部管理的规章制度、标准及实施细则，并组织实施。

二、后勤保障物资采购管理：

1、负责提报公司的办公用品、微机耗材、低值易耗品、员工福利、劳保用品、房屋设施维修计划，并按月度组织实施。

2、负责根据计划和实际需求组织招标或比价采购。

3、负责节日物资的采购和发放。

4、严格按计划控制办公费、低值易耗品等费用支出。

三、物资管理：

1、建立物资库存和出入库登记台帐，并及时办理出入库手续，录入收、发、存的相关数据。

2、负责库存办公用品、劳保用品、及其它物品等保管、养护、盘点和帐物核对。

3、负责发放办公用品、劳保用品、低值易耗品等。

4、负责低值易耗品的配备、调剂、盘点、报废和帐物核对。

5、负责废旧物资的日常管理和处理。

6、负责公司的办公设备、低值易耗品的使用和维修管理，并对

各部门低值易耗品使用、管理情况进行检查、考核。

四、社会治安综合治理与消防管理：

1、负责进行消防检查、考核，督促有关部门整改事故隐患。

2、组织进行消防培训和消防演习。

3、负责消防器具的定期检查、更换、维修与日常管理。

4、负责防盗、社会治安管理。

5、负责对各部门防火、防盗、违规用电管理情况的考核。协调与公安部门和消防部门的关系。

五、警卫管理：

1、负责公司内的防盗、防火、防汛、安全保卫，定时或不定时巡逻，及时发现并消除事故隐患，处理异常、突发事件。

2、填写值勤记录，按规定交接班。

六、物业管理：

1、负责公司的房屋、管线、道路、下水道等设施的管理。

2、负责公司水、电、暖设施的维修通知单和结算维修费用。

3、负责提报公司设施的维修计划，办理维修收费和缴费。

七、庆典管理：

1、负责公司各项庆典活动的布置工作。

2、负责节日庆典花卉的布置、日常管理与节后保管。

八、设备管理：

负责公司设备维护保养和环境卫生管理。

九、其他工作：

负责办理其他后勤服务方面的工作。

十、完成总经办公会交办的其他工作。

十一、完成其他部门交办的协助性工作。