第一篇：江敬之谈如何选择平面设计培训机构？
一、看老师有没有实际的工作经验（最好是在职的设计总监或者创意总监任教），不然也肯定是教不好学生的。
二、看课程的设置如何，有的学校还学习什么怎么上网啊，有的学校学个软件学上10个，消化的了吗？学生学的好吗？再说搞设计不在于软件多，关键是设计能力（色彩、版式、构图、创意等等），软件只是其中一部分。
三、是否符合市场要求，比如课程里面没有实际的印刷课程，那可以100%说这个学校是不行的！也不是说有了就OK了。比如有的学校只是教理论，但是有的学校会教你怎么排版、出菲林、后期还有还些增加艺术效果的材料的工艺等等，关键是你学习结束后能不能直接参加工作，不用实习阶段的过度，也就是说掌握实际的工作经验达到一年到一年半的市场实际工作经验。
四、有很多学校打着毕业后可以获得什么国际ADOBE设计师、产品认证专家证书、还包分配、包就业，还有什么授权等幌子，这都是不真实的。你问问培训过的人就知道了。不要被表面的东西给迷惑了！
五、不要看哪个学校教室大，教室亮，人多就去那个培训机构，那不能说明什么问题。只能说明老板有钱，和你的学习没什么关系！现在也有很多新锐的专业的中小型培训机构，你可以考虑一下！
六、不是谁的广告打的越多就越好，打广告只能说他们有知名度，但是有没有美誉度和信誉度就不知道了！
七、你在咨询的时候最好能带上一个搞过设计的人（资深的）去培训学校了解一下和他们的专业老师沟通一下，考考他们专业老师就知道他们机构的水平了。和前台客服聊天是一点用都没有的，他们根本就不懂什么设计，就懂忽悠！
八、不要“以貌取人”，选择培训机构的时候不要盲目看规模，记住老师的实力是最重要的，因为你要拜他为师！
九、最好一个班的人数越少越好，因为人越多老师就越照顾不过来，你问一个问题老师估计都没时间回答你。一个班在10个人之内就不错了！
第二篇：江敬之谈设计《平面设计的三大原则》
江敬之谈设计《平面设计的三大原则》
注：杭州江敬之设计实训营—讨论课话题为实训中的辅助课，本话题分为视频与文字稿，本话题主持老师江敬之，文件整理老师万峰，（实训营课程分为：设计实训原理课、实训案例主题课、辅导解答讨论课、作品欣赏点评课）我们从2012.9月份开始对外分享辅导解答讨论课的内容，也希望结认更多的设计同仁。
话题：《平面设计的三大原则》
江敬之：
我们常在说‘好设计不需要遵循所谓的设计原规’，没错！好的设计应该是这样，打破规则，我们的目的是为变得有创新，更添一份新意，但这种打破要基于一些条件，或我们也称它为最基本的底线（基本原则），创新不是天马行空的，不是盲目的，平面设计作为商业设计向市场传达信息的一种形式，我们做设计的人一定要明白，我们的设计将以市场为导向，我们的设计将以市场的需要而展开。
第一原则：直观性
所谓直观性就是指人们在看我们的设计时能很快的明白主题内容，知道讲的是什么，而不是我们在玩无用的创意，象捉迷藏似的让阅读者一头雾水，或内容混乱，都是不行的，我们的创意设计都是为了更好的表现主题，让主题内容清晰直观。这看起来很简单，但十有八九的设计人在做设计的时候并没有很好的考虑这个问题，我们常说换位思考，直的换位过想过自己作为消费者是如何来看广告的吗？
第二原则：易读性
不知大家有没有看过一些这样的设计，编排上杂乱无章，你都不知道从哪里开始读，该大的字没大，该小的字没小，字的行间距也不对，字距太大行距太小，这些都是破坏对设计作品的可读性，使设计作品易读上主要表现在：
一、文字的行间距；
二、信息群区分；
三、层次变化；
四、编排的整洁性（在实训学员作品点评时，我们有说到作品认真的编排与清晰的画面有时也会是好设计，这种好就是指在信息传达上的易读性）；
五、风格统一。有一本书里讲到好设计应该照顾好你的观看者，易读性就是方便观看者阅读，照顾好我们的观看者。
第三原则：美观性
美在我们平时生活中就是常说的好看，但设计中的好看是进行艺术化加工的，人们都喜欢看好看的东西，正所谓爱美之心人皆有之，美在设计中可以提高广告的好感度，吸引人的注意力，给人留下深刻的美的印象，但！商业设计的美是以市场的需要来表现的，而不是纯粹美不美，不同的产品、不同的人群、不同的定位都会是不一样的美。
江敬之设计
第三篇：选择IT培训机构注意事项
选择IT培训机构注意事项
IT是目前发展的重点，也是日渐成为生活中不可或缺的一部分了。必然对人才的需求也会逐年看涨。
老师借鉴总结：在IT方面，我们都会进行一些专业学习或者是充电，那么在选择IT培训机构的时候我们应该从哪些方面考虑呢？
近几年，IT职业培训市场一片火热。随着IT人才升温，IT培训市场“蛋糕”还要再增大。但是培训机构良莠不齐，无锡北大青鸟老师提示那些有口碑的IT培训机构因为不断地完善服务，也越来越被认可。学IT职业技能，一定需要选择好的培训机构。好机构特征 1
就业推荐能力强老师提示学员学习IT技术就是为了找到一个好工作。为了帮助学员就业，同时让他们学到企业最需要的课程，很多培训机构建立了学员就业推荐机制，按照企业的实际需求来制定培训方案，进行有针对性的授课。好机构特征 2
培训课程标准化老师提示保证培训品牌质量就在于它有标准，不是只凭感性、凭直觉去运营。
好机构特征 3
“实训机制”很重要老师提示一个优秀的程序员不是“学习”出来的，而是通过“训练”出来的。“学习计算机语言”只能掌握语言的基本语法、具有初步的编程能力，而“项目实训”就比纯粹进行计算机语言学习更能深刻地理解和掌握语言的语法和特征。而选择IT培训机构教学安排也恰好印证了这一趋势。本文来源：IT培训学校转载需注明
第四篇：怎么选择java培训机构？
Java是当前众多编程语言中的最热门的语言之一，因此Java相关开发人员的薪资水平也相对较高，目前来看应届毕业生如果从事Java开发工作的话，薪水范围在八千—一万二之间，优秀的可以达到年薪二十万，相比来看普通应届毕业生的月薪基本在五千元上下，差距由此可见。通常来说，有2年工作经验的Java软件工程师的薪酬大致在年薪二十万左右。在Java如此高薪的诱惑下，吸引了很多同学打算加入到这个阵营中，为了让学生更快更好的掌握Java相关技术，市面上出现了很多Java培训机构。
今天北大青鸟合肥云登就来谈谈怎么选择Java培训机构？
如何选择Java培训机构一：
要选择正规合法的培训机构，至少5年以上的教学经验，有自己独特的授课方式和教学环境，北大青鸟合肥云登校区成立于1999年，一直专注于的教学方式，现已被其他培训机构争相效仿。
如何选择Java培训机构二：
看师资力量：看宣传上面所说的老师和实际上课的老师是否一致，有一些培训机构的只是把老师的名字挂出来其实并不讲课。
合肥云登的唐磊老师，在互联网公司项目经理，精通C/C++、XML、数据库等，从事APP研发及项目管理工作、现任于北大青鸟合肥云登校区校长得到了很多学习者的认可，而且目前唐磊老师在合肥云登也会为大家讲授课程。
如何选择Java培训机构三：
学费的话，不得不说，学员选Java培训机构时候学费是一个重要的指标，行业内的学费基本上都在一万八左右，还有一些培训机构快达到两万五了，那么这里想要说的是，学费越高并不代表教的越好，有的机构学费高，是因为将大部分资金都投入到广告投放了，所以在选择Java培训机构的时候一定要注意这一点。
如何选择Java培训机构四：
课程内容，有些培训机构根本没有自己的课程研发团队，教授的还是两三年前的知识内容，很多学员并没有接触过这些内容，根本分辨不出哪些是最好的课程。在选择培训机构课程时候，可以找从事Java开发工作的朋友看一下，不要被这种学校欺骗了。还有一些机构只注重理论，而不注重实践，导致学员毕业后根本无法胜任公司安排的工作。
其实说了这么多，就是想让大家选择最适合自己的培训学校，为你的Java学习道路添一份勤劳的蜜蜂有糖吃 力。
第五篇：如何选择英语培训机构
如何选择英语培训机构
一门语言的学习并不是一朝一夕的事，想要学好一门外语，必须从点滴做起，慢慢累积、不断成长，才能有所成就。在选择外语培训时，要充分了解自己的水平，和自己的需求，不能盲目选择。最后，希望各位外语爱好者都能找到适合自己的学习方法。
报名务必查看《办学许可证》
金融“寒潮”来袭，一时间，五花八门的培训班红火起来。然而学费交了，一些培训机构却存在着擅自拖延开课时间、变更上课地点、减少课时或缩短上课时间、开课后额外收取费用等情况。
正规的培训机构需要有教育局民办教育机构指导中心颁发的《社会力量办学许可证》。12315提醒，消费者在报名参加培训班时，请务必看清办学机构是否具有教育部门颁发的《社会力量办学许可证》；在与办学机构书面签订培训协议时，最好具体约定培训时间、地点、内容、师资力量和相关教学培训设施等，避免事后因“口说无凭”而难以维权。对培训机构所发的招生简章等资料，学员也要注意收集和保存。一旦发生纠纷，可作为维权的证据使用。
某些机构标榜“高端” 价格收费过高
目前市场中的培训机构收费不等，其中某些所谓“高端品牌”，推出的课程费用令人乍舌。动辄几千元、多则上万元的培训课程比比皆是。但是，这样的价格真的能“物有所值”吗？
师资水平参差不齐 标榜名师实为骗子
名师、外教，这恐怕是目前市场上每一家培训机构都会打出的宣传语。但是授课教师是否真的是“名师”？外教究竟有没有执业资格？一般报名者都无从得知。办学资质审查不全面 欺诈、随意开班现象严重
正规的培训机构需要有教育局民办教育机构指导中心颁发的《社会力量办学许可证》，而目前市场上的许多培训机构鱼龙混杂，又很多并没有合法的办学资质。后期监管无章可循 消费者损失无法追讨
霸王条款、蛮横拒赔是现在很多消费者在与培训机构发生纠纷时所面对的问题，培训机构在签订合同时就制定许多不合理“条款”，导致消费者的损失追讨起来十分麻烦。
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