第一篇:经管校2011年工作计划
吕梁经济管理学校
二O一一年度工作计划
经历了跨越发展的2010年,我们迎来崭新的2011年。新的一年,是建党90周年,也是我校实现第三步发展战略目标“树特色、创品牌、争一流、上台阶”的决战年。新的一年,将给学校带来机遇与挑战,如何抓住机遇,迎接挑战,如何进一步开拓办学是全校教职工关注的重点。为此,我们将按照上级的要求,现制订2011年度学校工作计划如下:
一、2011年学校工作指导思想:
学校发展必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。紧紧围绕学校“树特色、创品牌、争一流、上台阶”第三步战略发展目标。即进一步强化教学工作的中心地位,全面提高教育教学质量;突出学校管理和招生工作两项重点;加强教师队伍建设和学校内部设施建设。为构建和谐社会,创建“平安、文明、和谐”校园而努力。
二、2011年学校工作具体计划:
(一)加强硬件设施设备建设。完成校安工程扫尾工程及验收工作(教学楼、学生宿舍楼、综合楼加固改造工程,教学实训楼重建工程);完成校内家属楼、教学楼、学生宿舍楼粉刷工作;完成墙壁修补、重建及粉刷美化工程;完成燃煤锅炉更换工作。
(二)加强内部管理,健全考核制度,完善工作运行机制,提高管理水平。
1、抓好安全工作。安全高于一切,生命重于泰山,学
校继续实行安全责任制、安全责任追究制。完善学校安全管理机制,做好学校安全保卫工作。健全各项规章制度和安全管理机构,落实安全管理责任制。学校要开设好安全教育课程,进一步加强学校师生的安全教育和培训。认真做好食品卫生安全工作,加强消防安全,坚持对校产、校舍、教学设施等进行经常性安全检查,发现隐患及时排除、上报,健全校舍安全预警机制,制定好防险救灾应急预案。做好校园周边环境综合治理工作。防止安全事故发生。
2、完善常规管理制度。今年学校将制定一批常规管理制度,这些制度的制定以创建和谐校园为目标,以以人为本为原则,如:“一主两辅”制度和“一日常规值班”制度,这些制度使管理人员能及时发现学校存在的问题,把问题解决在萌芽状态,使学校处于稳定和谐当中,为师生创造一个良好的学习生活环境。
3、健全《教师岗位考核实施细则》、《教师考核测评制度》等制度,使学校的工作进一步迈向规范化、制度化、科学化。
(三)加大教改力度,努力提高教学质量。
1、今年我校要继续加大教研室改革的力度,要在加强
教研室“教”的功能的同时,努力加强“研”的功能。调动教师研究教改、研究教法、研究学生的积极性,调动教师撰写论文、编写教材的积极性。
2、今年我校准备对学生做广泛深入的调查,研究学生
流失的主要原因。从而对专业的课程设臵及开设时间和学时进行调整。以减少甚至消除学生的厌学情绪,使学生学得轻松快乐。同时对要对口升学的学生重新研究安排,以加强其文化课程的学习力度。
(四)审时度势,积极开辟新的就业渠道,以就业促招生,保证招生任务完成,努力提高毕业生的对口就业率。
1、调整思路,做新形势下就业指导工作。招生就业办
公室要根据当前的就业形势,调整工作思路,转变工作职能。
2、今年我校要继续加大合作办学力度。实行上、中、下三方合作办学模式。加大合作办学的规模与力度。
3、充分认识招生形势,全力以赴做好招生工作。今年
我校要继续实行“全员招生”政策,领导带队下到地方学校、乡镇农村宣传动员。我们必须树立危机感,要想方设法做好招生工作,确保新生到位,这是关系到学校生存与发展的大事。一是从早制定和落实招生计划,争取招生宣传工作的主动权;二是加大招生宣传力度,通过新闻媒体、招生简章、到校宣传等形式扩大招生宣传;三要加强招生力度,做细做强招生工作。
4、完善顶岗实习制度,使学生通过实习依靠自己的劳
动所得解决在校期间的所有学费和住宿费用,并能解决一部分生活费用。
(五)切实抓好教师队伍建设,加强教职工培训工作,全面提高人员素质。
1、通过公开考试,招聘一部分符合学校发展需要的教
师、实训辅导员和工勤人员。
2、开设高讲特色讲座。今年学校每位高级讲师职称的教师要认真准备一到两个课题,开设特色讲座,校领导带头参与,教职员工要认真听讲。这项措施的施行既能促使高将教师不断学习、与时俱进,又能增加年青教师的教学经验,从而提高员工的素质。
3、加强教职工培训工作,我校要加大派出员工外出学习的力度,继续参加国家级、省级、合作办学单位培训。派出教师外出学习先进的教学理念和教学经验,全面提高员工的素质。
4、选派领导干部和专业骨干教师外出考察,通过对兄弟学校进行考察,开阔我们的视野,为学校新的办学理念的形成启迪思路。
(六)充分发挥党支部的保证、监督作用,抓好思想政治教育工作,发挥党员的先锋模范作用与工会、团委、妇工组织作用,调动全体师生的工作积极性。
1、加强党建工作。今年我校要结合“创先争优”活动和建设学习型党组织活动,以建党90周年为契机,继续加强党建工作。继续实行周二理论学习,每位党员与入党积极分子要撰写学习心得体会,找出问题,提出整改措施。从而提高党员与群众的思想道德素质。另外,我校今年要积极吸收新党员,去年有大批新教师加入了校,今年我们准备在这批新教师中吸收一些积极分子加入党组织,从而壮大党员队
伍。
2、继续加强党风廉政建设。我校要严格执行“六项制度”,实行校务公开、财务公开制度,使我校的党风廉政工作得到全面、有效的提升。
3、在主抓党建工作与党风廉政建设的同时,我校充分发挥党的先锋模范作用。在党的领导下加强工会、团委、妇委会等方面的工作。一是工会要组织开展文明和谐家庭竞赛、评选模范工会会员、开展职工乒乓球比赛、进行工会法、妇女权益保护法的学习等等;二是团委要继续吸收新鲜血液入团、开展校园文化周活动,举行拔河比赛、墙报比赛、演讲比赛等,三是妇委会要组织学习妇女权益保护法,加强妇女同志的维权意识。
2011年是我校实现第三步战略发展目标的决战年,充满了希望,同时也充满了挑战。我们要转变观念、转变作风、提高工作效率,全体教职工树立“校兴我荣、校衰我耻”的主人翁意识,团结一致、勇于创新,与时俱进,为继续争创“平安、文明、和谐”校园而努力!
二O一一年一月十八日
第二篇:经管学院工作计划
经 管 学 院 2017 | 2018 年 度 团 学 会 工 作 计 划
因经济管理学院成立新一届团学会,我们将沿袭上届学生会的优良传统,并在此基础上进行突破和创新,这对我们团学会不仅是一种压力,更是一种动力。总结过去,展望未来,新一届团学会将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨,以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标,制定围绕“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生”为主的工作计划。
一、计划目标
1.开展学生工作,服务于学生 2.开展社会公益活动,服务于社会
3.加强专业社团的建设工作,宣扬富有特色的经管学院
二、分工负责制
在学生会主席团及分团委和各部长全面负责的前提下,全体成员均实行责任分工制,做到分工明确,责任到人。1.主席从整体上负责全面工作
2.副主席协助主席的日常工作,并具体分管学生会各部门的工作,分团委副书记负责分团委工作
3.在分工负责的同时,加强团结,加强各部成员之间的配合协作做到分工不分家
4.各部部长负责本部相关工作部门内部也实行具体分工责任制
三、学生活动
通过丰富多彩的活动,丰富学生的课余文化生活,满足同学的精神文化要求,不断增强学院的凝聚力 A.学生会活动计划 本学期:辩论赛
趣味运动会
经管学院晚会
创业大赛
社团联谊
一号桥竞走 下学期:废物利用大赛
模拟招聘大赛
篮球赛
舞蹈大赛
敬老院活动
寝室文化节
B.分团委活动计划
本学期:学干培训
团学大例会
主持人大赛
党的知识竞赛
金秋艺术展
下学期:魅力班级
团组织生活
女生节活动
四、学生会及分团委日常工作
学生会:SYB档案整理,拉取赞助,联系社会公益资源,联系各专业社团,协助专业社团开办活动,查课,查早操,排练节目,练习礼仪,查卫生,查违规电器。
分团委:整理团员档案、党建资料,干部档案整理,物资整理,学院公众号推送,活动宣传,摄影,新闻编辑等工作。
五、精神文明及学风建设方面
为加强学院精神文明建设工作,提高学生整体素质,让学生有宾至如归的感觉
1.通过对宿舍成员思想,纪律,学习,卫生等方面的综合考评,对学生寝室推出星级评选活动。
2.利用团学会各种宣传工具全方位、多层次地进行宣传发动,弘扬正气,努力形成勤奋,求实的学风。
3.定期组织各种座谈会,有针对性的开展各种交流活动,解决学生学习,生活方面的问题。
4.围绕学风建设,积极开展科技文化活动和专业技能竞赛,提高学生综合能力。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,在这万象更新的时刻,我学院团学会将继续以自我服务、自我治理、自我教育的宗旨,传承成功经验,开拓创新,在配合学院各项工作的同时,加强对内部的治理,为我院的学风建设添砖加瓦,最终实现全心全意为师生服务的根本任务。
第三篇:经管宣传部工作计划
美好的假期过后,我们迎来了新的学期,而宣传部也迎来了新的希望和挑战。根据团学联对我部的工作要求,结合我部宣传工作的实际情况,为更好地完成2009—2010学年第二学期的宣传工作任务,我部决定从内外两个方面着手,在上学期工作的基础上发扬长处、改进不足,并开拓新的工作项目,努力使宣传部的工作更上一层楼。现拟定一份工作计划示:
一、本学期我部将尽量做到以下几点:
1.精益求精,发扬长处。进一步加强与各部门的协作,以部长砌商为主,干事交流为辅,加强沟通,优化组合,与其他各部齐心协力,共同做好团学联的各项事务。另外,继续巩固过去的宣传成果,使宣传部成为宣传法律系甚至学校各项事物方便而快捷的平台.
2.取长补短,改进不足。拓宽宣传的渠道,在以往海报+横幅+展版的基础上积极创新,更好地完成本学期的工作。
3. 拓展工作,完善职能。开展一些属于自己的宣传活动。宣传部和其他的部门一样,都可以开展一些自己的活动,而并非只能配合其他部门的活动。在这方面,需要宣传部的全体成员共同关心,集思广益,并需要其他部门的积极配合。
二、为体现建设校园文化、培养学校精神、增强师生关系,构建和谐校园 1.干事培养计划。加强工作质量,提高效率,为宣传部培养一批贤能之才。
2.做好团委兄弟部门工作所需相关宣传工作。如社团活动周所需的各样宣传活动等。
3.加强与各系宣传部的联系,及时将上级精神和指示传达给各系。另外加强与系级其它各部门的联络,以方便往后工作的展开。
三、奖励方面
1、对在各项宣传活动中表现突出的班级和个人给予奖励;
对不积极参加活动的班级给予相应的处分。
2、对工作能力突出的干事给予奖励
新学期要有新迹象。开学初我们将组织部门干部召开动员会议,将重点工作明确分工,对干部的思想,态度做一次激励,以饱满的工作热情和最佳的工作状态来迎接新学期的工作和挑战。以上主要以加强干部交流及鼓励学生多参加校内活动而设计,学院具体详细活动内容见各详细策划书。
第四篇:11年经管文法工作计划
经管文法学生党支部2011年工作计划
一:工作思路:
在院党委直接领导下,以马克思列宁主义、毛泽东思想邓小平理论及三个代表重要思想为指导。
二:工作要点及形式:
1、安排我支部党员深入学习马列主义、毛泽东思想邓小平理论及三个代表重要思想。
形式:采用自学与辅导相结合,主要是自学,计划在每次支部大会上利用
时间跟党员同志交流思想,一起学习,并按期提交思想汇报。
目的:能及时的了解党员同志的内心世界,避免对党认识偏差现象的产生,提升党员整体素质,单纯党员思想。
2、安排我支部党员学习时事政治。
形式:采用自学跟辅导相结合,自学占主导,计划在每次支部大会上利用
时间跟大家一起学习政府新出台的政策。
目的:督促党员同志关心国家时事,通过学习党出台的政策了解党的动向,从而不断调整充实自己。
3、吸收新推荐上来的入党积极分子,鉴于他们刚加入到我们党支部,以及他们对党还不是非常了解,因此对他们进行重点培养。
时间:3月左右,具体等院党委通知。
形式:召开支部大会,参加成员即为10年6月确定的入党积极分子。教育方式:为每个党员分配培养人,采用2对1的培养模式。
目的:为了能使新成员快速了解我们经管文法党支部,当然最终目的是了
解党,并早日为其服务。
4、安排我支部党员与党员、与老师之间的思想交流。
形式:民主生活会。
时间:
9、11月份各一次。
目的:使党内各成员之间相互了解,使党员聚集在一起,为他们提供一个交流思想或发表对党的看法的平台。
5、审查于10年12月转正及发展的成员的材料。
时间:10月及11月之间,具体等院党委通知。
6、召开10年12月确定的入党积极分子的转预备大会以及10年12月发展的预备党员的转正大会。
时间:5月或6月左右,具体等院党委下通知。
成员:暂时有资格转正跟转预备的名额担任。
形式:召开党员大会以无记名投票形式决定。
目的:扩大党员队伍,为我们经管文法党支部注入新鲜血液。
7、对校内每个同学对于党内成员的监督情况进行反馈。
时间:12月
形式:设立为期一周左右的党员情况意见周,如校内师生对本支部党员
有意见则可以无记名的方式以信件告知本支部负责人,经查证如
属实则对该党员采取相应的处罚措施。
目的:实现群众对党的监督,使党员加强自身修养,提升党内成员的整
体素质。
8、向本支部所有成员汇报本学期的工作情况,让每个成员了解党内情况,对
表现突出的同志进行表扬,对不足的同志提出相应的批评,实现最大化的民主。
时间:本期末
形式:召开党员大会,要求全体支部成员参加。并上交个人年末总结。目的:让每位成员了解党内的工作情况。真正以一个主人翁的身份对待
党内的所有工作,当然最重要的是让他们从自我总结中认识到自己的不足,这样他们才有以后在党员这条道路上应该努力的方向。
三:工作总指标:
(1)、加强党群联系,抓住党内作风、建设,进一步提高干部理论修养、政治水平、业务素质和管理能力。
(2)、进一步强化党务工作各项措施,改进工作方法,建立健全各项党务工作制度。
(3)、培养树立典型,以典型带全面,提高学校精神文明建设和党务工作。
经管文法党支部2011年2月
第五篇:经管学院2012——2013学年外联部工作计划
经管学院学生会外联部2012-2013学年
工
作
计
划
书
经管学院学生会外联部2012年10月7日
经管学院学生会外联部2012-2013学年工作计划 新的一学期已经开始,所以必须要有新的计划。我们这个学期的主要工作计划还是做好外联部的日常工作及自身队伍建设,为学生会其他部门的各项活动做好外联,拉取赞助。具体计划如下:
一、关于外联部内部建设
1、经过接近一个月的接触,12级干事们已经对外联的工作有了一些了解和比较深刻的认识。本学期,计划锻炼干事的独立决策能力,在工作上给干事们更多的独立处理问题的机会,让干事完全参与部门日常的上传下达等工作中去,提高干事的眼光高度,为下学期学生会工作打下牢固的基础。
2、外联部计划在本学期多开展部门内部交流活动,具体形式为聚餐、出游等,以进一步加强部门成员间的感情,加强内部沟通和经验交流。
3、外联部本学期使用部门邮箱jgwl2012@yeah.net,用于与学生会办公室及其他各兄弟部门联系工作,外联部内部工作联系,日常信息整理,与商家合作联系等;并响应上级号召,在日常工作中运用新媒体,开设有部门官方微博@信阳师院经管学院外联部,用于发布校内活动动态,与赞助商家交流反馈,与同学们交流互动等。
4、加强总结工作。日常活动中,吸取前辈们的经验,做好日常常态化的总结性工作,尤其注意活动留影等。
5、争取举办一次部门特色活动,如上一届计划举办的外联策划方案征集大赛。
二、关于外联拉赞助活动
拉赞助作为外联的核心工作,一定要重视。这一学期我们的重点放在拉赞助上,一旦决定活动的日期和地点,我们会在第一时间做出外联策划书和人员配备,带干事们出去活动。下面是对今年外联部工作的完善:
1、进一步在上一届的基础上完善外联赞助商家档案。建立商家档案。无论是过去拉成功的商家还是有意愿赞助的商家或是有发展潜力的商家都要进行详细的记录,如店铺特色、商品主打等,最后进行存档。这么做是为了建立长期的合作关系或者为下一届工作建立参考。
2、注重抢占先机。对于本学期内传统的大型活动,如元旦晚会等,一定提前着手拉赞助工作,一方面做到活动资金上有备无患,另一方面可在与其他兄弟院系或社团的外联竞争中得到先手优势。
3、运用新媒体,如部门微博、邮箱、QQ等进行赞助商的寻找、沟通交流及反馈工作。
4、继续注重加强合作后宣传效果的反馈工作。由两名干事专门进行售后服务。拉取赞助后对商家进行回访,观察效果和听取意见,以便建立起长期合作的关系和对工作进行更好的总结。
三、新学期的展望
1、商业赞助:继续做好本职工作,争取新学年在拉赞助方面有更大的突破。
2、院系交流:定期与兄弟院系取得联系,交流各自的经验和教训,同时规范校园的外联工作准则。
3、例会和内部建设:外联部工作的特殊性,决定了该部门更需要实践能力、合作意识和团队精神,要求具有较高的综合素质,因此,定期进行相关的培训和经验交流,显得尤为重要。
以上就是我们外联部对本学期的工作计划,我们有信心更有能力组织好本学期的活动!也希望在本部门及学生会其他兄弟部门所有成员的通力协作下,经管学院学生会本学期的各项工作可以顺利举办并获得圆满成功!
经管学院学生会外联部
2012年10月7日