经管一系团学组织大二学年工作计划

第一篇：经管一系团学组织大二学年工作计划

经管一系团学组织

2010——2011学年工作计划

本学年，经管一系团学组织在系老师和院学生会团委的正确指导下，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，积极学习社会主义荣辱观，紧紧围绕学校创建“和谐校园”的要求开展工作，进一步完善“自我教育、自我管理、自我服务”的职能，突出加强思想理论教育，繁荣活跃校园文化，努力强化服务职能，不断完善团队建设，为更好的为服务同学打下基础。机构编制已经日趋完善，相关制度日益健全，在大二这一年中，我们将实施以下计划，并针对上学年活动中暴露出来的问题做相关解决。

一、思想观念创新

端正工作心态,创新工作思路。切实将系团学组织做实做大。在“三个代表”重要思想的指导下，秉承创建“和谐校园”的精神，坚持有创新才会有进步，在吸收前几个学年的团学组织取得的优秀成果，使不足之处得到完善的同时，不断丰富，创新。

2、加强团队精神,提高合作意识。在新学年加强部门团结，提高合作意识是团学组织个部门的工作重点。

3、扩大活动广度,挖掘思想深度。在活动中，要求努力扩大活动广度，挖掘思想深度，将高雅、健康的内容与喜闻乐见的形式相结合；自娱性、欣赏性与示范性、竞技性相结合；思想性、学术性与艺术性、娱乐性相结合，提高活动的参与性，积极调动广大学生活动参与热情，扩大活动的影响力。

4、把握整体性,鼓励多样性。顾

及全体，从整体着眼，把团学组织凝聚成一个强而有力的团体，建立起一个合作、有效的战斗型队伍。但同时也要鼓励各部根据自身角色的位置发挥自身特色，打造自己的特色活动。

二、继续完善并落实团学组织各项制度，加强学生干部的管理为使团学组织组织具有强大的凝聚力和战斗力，确保团学组织工作正常运行，我们在总结前一年工作经验的基础上，进一步完善和健全团学组织的各项工作制度、考核制度和运行机制，特别是考核制度、文件管理制度、会议制度以及办公室值班制度等等，加强内部建设。在前一学年实施的过程中，已经显露出这些制度仍然存在不适应和待加强落实的地方，因此我们会广泛听取各部门干部的意见和建议，完善相关制度，并加强执行力度。

广泛听取同学们对团学组织的意见，及时了解同学们所需，集思广益，加强团学组织与同学的联系，我们有组织、有计划地开展一系列调研工作，制定详细的调研工作计划，注重于调研的实效性、广泛性和深刻性，尽量调动整个团学组织系统的力量，聆听多方面的声音。并结合的到我们相关工作中去，有目的、有方向、有质量的完成各项工作任务，真正让经管一系团学组织成为为学生服务的部门。

紧密结合我系学生实际,为系同学提供活动平台，满足广大同学的需求，这是我系团学组织为学生工作的基本理念和指导思想，加强了团学组织、班级和同学之间的联系，使团学组织有效的和班级联系在一起共同努力，打造有经管一系特色的团学组织体制，更好的服务同学，真正的做到“一切为了学生、为了一切的学生、为了学生的一

切”！

三、立足学生，开展高品位、深层次的活动营造丰富多彩、积极向上的校园文化氛围。校园文化作为大学生活的一个重要组成部分。为活跃校园文化，提升校园的文化艺术品位，发挥广大学生的个性特长，拓展综合素质，为学生的成长成才营造良好的校园氛围和文化环境，推动我校精神文明建设，学生联合会将打造异彩纷呈、健康向上的多元校园文化作为本学年的重要工作，本学年将重点放在对系里面各个班级的考核出勤率。

本学年即将开展各类课外活动的形式进行思想素质教育, 促进校风学风的建设，同时提高学生学习的积极性。具体活动计划如下：9月份将举行一次针对10月份的自考本科的学习活动，为我们经管系学生服务，迎接自考本科的到来。

（1）国庆放假返校时，我们将尽快开展“经管系第九届篮球联赛”以及“第二届羽毛球联赛”、等一系列为增强我系学生的体育精神活动。篮球赛是为了促进同学之间的友谊，增强我们的体制。

（2）将于11月配合好学院作好各项的运动会工作，保证运动会正常有序地进行。

（3）在年末“辞旧迎新”之际，我们将热烈响应学校的号召，协作校团委作好“元旦”晚会工作并保质保量地完成本次工作。

（4）3月份开始团员青年修身大行动，此活动以多种形式开展，从全方位给团员青年的思想来个大转变，且修身大行动将会贯穿于整学期。

（5）协助院团委开展党性教育、团意识教育。认真开展“爱党、爱国、爱校”教育和“我与学院共奋进”活动。3月份至4月份的学雷锋、祭先烈活动，加强同学们弘扬雷锋精神和学习革命先烈甘于奉献的精神。

我们相信，在系老师和院学生会团委的指导下以及广大同学的支持下，团学组织全体成员会努力务实的做好每件事，团学组织工作将会越做越好，在新的学年里争创辉煌，更好的为同学服务。喷发我们的激情，四射我们的热情，大家携手把系团学组织建设成一个一流的团学组织而努力。

经管系团学组织2010 年 9 月

第二篇：团学组织

团学组织

我校学生组织是学校学生思想管理和行政管理工作的重要力量，是学校联系学生的桥梁和纽带。

我校学生团学组织特指校团委、院系团团总支、班团支部和校学生会、院学生会、班委会，我院团学干部特指在学生团学组织和学生党支部任职的学生。

校团委各部门工作职责

办公室：负责学生干部干事的思想政治工作，建立良好的团队文化。是联系团委各部门的桥梁和纽带。积极保持与各块办公室的联系；协助主席团处理团委各日常事务，起草校团委各类通知文件；制定团委每月学期工作计划及总结；负责各部门例会的会议记录并进行备案存档；参安排日常值班；文件资料的收集、整理、保存；负责团委资金和财产管；配合组织部队团委各部门进行日常考核。组织部：负责全校学生理论学习活动、各学院班级团支部团学活动开展的评比与监督。；负责团的基层组织建设工作。包括团干部及团员情况的统计工作，团员发展、注册，团组织关系的接收、转移及办理超龄团员的离团手续；牵头联合各块办公室协助主席团制定学生干部管理办法。对学生联合会干部进行考核、统计与评比；负责每年举行的以团校、校学生干部培训为核心的干部培训组织评比等工作；收缴、管理团费，管理团员档案

宣传部：对校内黑板报、宣传板报、横幅、标语、橱窗等进行统一管理。注意及时摆放以及回收；及时更新校园内校团委的橱窗的宣传信息；及时开展学生联合会各项工作的宣传广告策划以及制作三大块各类活动的宣传板报；负责团委青春网的更新，及时发布各类宣传信息；负责校团委团学简报的编辑，并及时分发到各个学院、上传团委青春网；负责我校校园文化活动的对外宣传工作，及时向社会各类媒体投稿；负责校园给类文学活动的组织策划。

记者团；负责对全校各类活动进行现场图片、文字报道；负责撰写学校各类活动后的新闻稿件，并及时归总交予宣传部；负责提供校团委团学工作简报的文字、图片材料；配合塔铃工作室进行相关的新闻采访、报道工作；配合宣传部组织各类文学比赛征文活动。

科技部：协调校团委搞好科技文化艺术节；引导全校学生开展科技创新活动；完成“挑战杯”大学生课外科技竞赛的组织筹备和作品征集工作；开展创新活动，培养大学生的创新意识和创新能力；配合进行活动中心大型活动的幕后工作。青年志愿者中心：负责全校青年志愿者活动；加强青年志愿者服务基地建设力度，大力开展社区服务活动；配合学校开展社区服务活动；配合学校开展塑型工程，设立青年志愿者文明监督岗并检查评比；加强校团委品牌活动--志愿星期天的开展；对全校青年志愿者的信息进行登记备档。

素拓部：组织团校报名、学习；负责团校学员考勤、考核、考试工作；配合校团委素质拓展工程，开展学生素质拓展培训等；协助组织部进行干部培训的考核评比工作；配合校团委其他部门开展相关工作；协调各学院团总支的团学推进大学生素质拓展工程工作的规范化、制度化

实践部：负责全校学生社会实践工作的开展，积极推进大学生社会实践活动；认真组织准备好每年的暑期社会实践活动；配合宣传部、记者团对社会实践的相关资料进行汇总，并编辑成册；协助校团委完成对社会实践工作的表彰评比工作；

负责对外联系，建立校外社会实践基地，做好社区服务工作 ,热情服务于同学。

网络信息部：负责团委青春网后台的管理与维护；对塔铃论坛的管理与维护；负责塔铃校园网站群的维护与规划。

学生会

校学生会是校党委领导下的大学生群众组织，在校团委指导下，配合学校中心工作，组织学生开展学生自我教育、自我管理、自我服务和健康向上的各项文化、体育、科技活动。

校学生会各部门工作职责

办公室：协助主席团建立和完善学生会相关制度；协助主席团贯彻学生会的工作方针和政策，协调各部门之间的工作；负责起草和发送学生会的文件、信函等文字资料；收集、整理和管理学生会的资料和档案；办理和管理学生会工作证；负责各部门例会的会议记录并进行备案存档；负责管理学生会的财物资产，为学生会工作提供后勤支持；负责学生会所需物资的采购、保管和分配使用，并定期向校团委和主席团汇报；管理学生会办公场所，安排学生会办公场所的使用和清洁工作；整理归总各考核部门上交的各类考核材料，并统一交至学生工作处。学习部：协助学校进行学风建设，创造良好的学习环境，配合学生工作处开展一系列关于学风建设方面的工作；组织策划各种形式的学术知识类竞赛；组织、合作举办各种类型的演讲赛、辩论赛；负责对各学院开展英语角活动的抽查与评比； 负责组建学风督察小组，对全校各院系的到课率、晚自习情况进行检查评比每年开展十佳老师评选等工作。

生活部：负责校园环境、卫生等方面的监督管理。进行每周一次的全校给院系寝室卫生检查、评比,并以海报的形成张贴检查结果,督促广大同学整理寝室卫生；负责开展寝室文化艺术节等活动,促进寝室文化的形成，加强学生宿舍文明建设；配合宣传部，利用学校橱窗宣传日常卫生和安全知识,宣传生活小知识；联合权益部及时准确地向学校有关部门反应学生宿舍、伙食、医疗、卫生等方面的意见和要求，并督促有关部门及时解决；成立伙食管理委员会，为同学们营造一个良好的就餐环境，督促学校食堂的卫生情况。保障同学们的饮食健康；做好寒暑假火车票定购的组织组织工作。

女生部：关注全校女生的健康成长，对她们提供必要的帮助；负责学校礼仪队的培训管理工作；配合治保部，对女生寝室晚归情况的抽查；配合生活部，对女生寝室卫生状况的检查与评比；定期召开知识讲座,教育做自尊、自爱、自强的女

大学生，关注女生的思想成长,关心女生的心理形成。

体育部：配合学校组织各类体育活动（比赛），如校田径运动、篮球比赛等负责全校各院系早锻炼情况的检查与评比工作，并及时统计上交检查、评比结果；积极提高大学生身体素质；加强与外校的体育交流，增进与兄弟院校的友谊；用各种形式和途径宣传体育工作的重要性，增强同学的体育观念，动员同学积极参加体育锻炼。

治保部：协助学校维持大型活动的活动秩序和安全保卫工作；配合学校定期做好宿舍、教室等学生生活学习场所的安全检查，及时发现安全隐患，并上报有关部门处理； 协助保卫部门做好校园内的安全保卫工作；组织校园夜间值勤，维持会场或公共场所的秩序；定期组织法制教育和法制宣传，提高同学们的法律意识；对全校各院系学生晚归的情况进行抽查、评比；负责每周一早上各院系升旗状况的检查、评比工作。

文艺部：组织全校同学参加丰富多彩的、有益的、健康的文艺活动；配合学校组织校内各类学生文艺活动（演出）如艺术节、舞会等；督促检评各班文娱委员的工作，并做好在同学中挖掘文艺人才的工作。及时建立文艺人才档案；加强与外校的文艺交流，增进与兄弟院校的友谊；参与学校艺术团的管理工作。

权益部：维护学生一切正当权益，为加强同学们的维权意识，积极组织开展相关的宣传工作；建立维权信箱、开通维权热线，对同学举报信件、电话调查核实后及时向学校相关部门汇报解决；联合生活部、网络信心中心等部门，收集同学们提出来的意见，反应的问题，进行归纳整理后，向学校有关部门汇报。

心理健康教育中心： 开设心理健康教育选修课和专题讲座，传授心理调适知识和方法，引导和帮助大学生树立心理健康意识，学会自我心理调适，培养良好的心理素质，提高承受和应对挫折的能力以及社会生活适应能力；联合宣传部充分利用校内广播、影视、网络、校报、板报、橱窗等宣传媒体和第二课堂活动等途径，广泛宣传，普及心理健康知识，强化学生的参与意识，提高广大学生的兴趣，陶冶学生高尚情操，促进学生全面发展和健康成长；开展心理咨询活动，帮助大学生排解、消除心理困惑和心理障碍，进行危机干预，预防和减少心理危机事件的出现，并对学生是否适宜参加考试、继续完成学业等方面向相关职能部门提出建议；开展心理健康普查和心理测量，建立大学生心理档案，为学生了解个人能力、兴趣、人格、气质以及心理健康状况提供服务，为学校开展心理健康教育和团体辅导以及改进学校思想政治教育工作提供资料和依据；编印心理健康教育刊物和资料，联合网络信息部开设心理健康教育网页，建立和完善心理健康教育载体，宣传普及心理健康知识；进行大学生心理问题与心理健康教育的调查研究，为学校改进和加强思想政治教育工作提供信息服务、对策和建议；指导心理健康教育的学生社团开展心理科普活动。

社团联合会简介

社团联合会以加强学生社团建设，促进学僧社团健康发展，繁荣校园文化为工作职能。全力协助校团委管理学校学生社团。促进学生社团文化活动，保证我校学生社团（协会）数量不断增多，丰富同学的课余文化生活，锻炼了同学们的综合素质，现今已有50余个学生社团。

校社联各部门工作职责

办公室：负责社联内部的人事安排，做会议准备，通知发放，组织协

调各部门间关系，有效传达上级的决定，保证其正确及时实施；管理社联内部档案，文书工作，进行考勤；负责与社联下属的各个社团紧密联系，实际的反映各个社团的需求和困难；审批各社团的成立和注销，指导社团工作及社团干部考核，监督社团换届工作，协助社团活动的开展；负责社联内部制度的执行，考核成员综合能力，协助调配各部门工作，收集整理社联以及社团的相关资料。

外联部： 协调社团拉赞助，寻求赞助商与合作者，加强学校与社会的联系，为活动的开展创造有利的外部条件

财务部： 负责社联日常财务开支，社团注册费及会费收取，登记、审批活动经费，监督各社团经费使用情况

宣传策划部：收集审核社团活动策划方案，宣传社联及各社团活动加

强校园内外宣传活动的规范管理

活动中心：对个社团活动进行管理监督及配合。对学生活动中心日常使用的管理，配合活动中心内大型活动的开展；负责活动中心内财产的安全，对活动中心内的财产进行规范化管理；负责活动中心内器械的维护与保养；制定活动中心管理办法。

第三篇：经管一系外联部工作总结、建议及规划(新修改)

经管一系外联部

工

作

总

结、建

议

及

规

划

外联部工作总结、建议、规划书

2011．9

欧阳剑宇

目录

一，序言

二，存在的问题

三，完善的方案

四，2011下学年工作安排（拟定）

五，附录：外联部规章制度（拟定）

外联部工作总结、建议、规划书

一、序言

时光荏苒，一年弹指而过。回想起当初进学生会时，各种情景还历历在目，令人怀念。一年间，通过外出联系赞助、完成商家的宣传活动、以及与老师及各部门同学的交流，学会了如何与人有效地沟通，学会了如何处理同学及师生间的关系，学会了保持一种积极的心态看待生活。每一次成长，哪怕是一点一滴，都是可以用心体会得出来的。

进入外联部以来，通过部门会议培训，掌握了对联系赞助以及宣传事宜的基本技巧。通过3+3排球赛中筹集到“三毛烧烤”600元现金及数百张消费券和迎新晚会中筹集到“长沙爱尔眼科医院”2000元现金及价值14000元现金券的实践，学习到了与赞助商打交道的各种实际技能。通过举办爱尔眼科护眼讲座和户外义诊咨询摸索到学院各项宣传方式的规定与流程。一载寒暑，收获颇多。

岁月在流动，人员在更替。在感慨时光飞逝以及老领导的退出的同时，我也在思考着外联部的延续、发展与繁荣。每每深思之切，犹如站在了天地的时代中，似弄潮儿一般，油然而生的压力与责任感，亦是我前行以及努力的动力。

针对一年多以来的所见所闻所感所思，将自己的一些发现及观察总结为《存在的问题》与《完善的方案》，分别在第二节与第三节中展示，其所及之处，未必能细致入微，但句句肺腑，有利于本部门的发展与永续。第四节呈现的是假如我竞选部长成功后，对本学期的一些工作安排。另外，外联部成立以来，一直缺乏相应的规章制度，结合前人的经验和个人的思考，将呈现于第五节《附录：外联部规章制度（拟定）》中，可作为今后外联部的行为准则（拟定），亦能够为如何规范全体学生干部提供思路。

二、存在的问题

1、部门凝聚力欠缺

体现在重大活动中成员沟通的不及时和参与活动积极性不高。从形式上来看，部门组建一年多以来，仅开展过一次外出活动。外出就餐等娱乐活动，其意义不仅限于表面的玩乐，更重要的是融洽了成员之间的关系，交流了成员之间的外联部工作总结、建议、规划书

思想，能够使成员凝成一股神。相比而言，学生会中最为团结的体育部，则是活动频率比较高。貌似“花天酒地”的聚会，实则是团聚成员的不二良方，所以每每系里有重大活动，体育部的凝聚力及行动力，常常令我羡慕不已。从本质上来看，由于外联部的工作性质，平常联系商家多为小组单独行动，各小组与各小组之间的联系仅限于召开会议时的一点交流，除此之外，沟通颇少。由此可见，部门内在的工作性质本身就不具备一种凝聚性。

2、动力与激情不足

在外人看来，外联部享有赞助中的资金提成，是一件很幸福的事情。但是，外出联系赞助的不易，也只有部门成员才冷暖自知。在外出的劳累，以及联系商家碰壁的情况下，部门成员难免心情低潮而富于挫败感，从而导致再次进行联系商家时，动力和激情不足。数据可以反映这其中的差异，10年下学期时，成员激情高扬，共在迎新晚会中筹集到七八千的赞助款，但是到了11年上学期的十佳女大学生活动中，金额则大打折扣。而这动力不足的另一方面，也由于部门成员对拉赞助的新鲜感下降所造成。新鲜感的下降直接反映到外出跑赞助的意愿不强以及外出的数量和质量的下降。

3、沟通交流缺乏

沟通交流的缺乏主要体现在两个方面：部门内部的交流和部门外部的交流。部门内部交流的问题主要在于信息反馈不及时，无论是对于赞助商信息的上报，还是对于一些活动的信息获取，在沟通的效率上存在欠缺，以至于出现赞助商行业性质相重叠冲突的情况。部门外部的交流，则反映在我们与宣传部（为赞助商做海报、喷绘等宣传事宜）、体育部（协助赞助商悬挂横幅喷绘）、文艺部（对大型晚会中活动流程对赞助商的要求）的沟通不及时不到位，以至于出现赶工的情况。额外提及一点，活动中，各部门之间的信息宣传及交流非常不到位。比如十佳的场外活动，如果能更好了通知到时间地点及活动内容，则不会出现很多人根本不知道活动已经做完了的尴尬局面。再比如晚会布置的现场，前来帮忙协助的人的确很多，但混乱不堪。如果能事先想布置的方案公布，我们的舞台要布置能什么样，要达到什么样的效果，大家才能更有效率有效果的完成任务。

4、缺乏与商家长期联系的机制

外联部工作总结、建议、规划书

纵观现在外联部各小组与赞助商的联系发展轨迹，绝大多数都在赞助谈妥合作结束后不再联系。而我们外联部所缺乏的恰恰就是这种长远性的战略伙伴。发展长远性的战略伙伴的意义在于，能够为我系学生会树立起负责任的形象。同时，能为下一次的商业合作行为提供便利，极大程度上降低时间和人力的消耗。而与商家合作结束后不再联系，一来不利于我系外联部的口碑，我们确实是真心诚意地做到最好的宣传，努力达到双赢，而并不是趁机狠揩一把商家的油。二来不利于我们再次与商家的合作。倘若因为少了几次联系而丧失了再次合作的机会，与我们而言实在是不划算。

三、完善的方案

1、增加外出活动的频率。至少每月定期一次聚餐或是其他活动。通过一系列的活动，增强成员之间的亲密性，促进成员间的相互了解，为凝聚成团扫清障碍。完善外联部QQ群的建设和分享，增进成员之间的沟通交流，并从生活的细节入手，培养成员间亲密无间的情感。尽量通过一系列的交流分享活动和会议培训，让大一的新干事加入短期内及适应部门生活，并融洽感情，获得归属感。

2、继续延续前部长秦思巧建立的大一新干事培训制度，老干事轮流分享拉赞助中的经验，并邀请前任部长、主席、或社联的前辈来进行知识的讲授，在时间及内容上进行扩充与丰富。通过一系列的培训，争取在一个月内让新成员掌握联系赞助的要领和基本事项，并着重让新干事融会自身的经历，发挥自己独创性。同时，亦加强对老员工的再培训。适时邀请一些外系或社联的前辈来教授口才的技巧与营销的技能。不断发掘新鲜点，源源不断地激发新老干事对于外联事业的动机与激情。

3、将以前的不定期会议，改革成每半月一次的例会（初定）。会议内容及时反映干事近期的工作内容及成效，并布置即将到来的活动任务和赞助预算。会议的地点灵活变通，可置身于秋高气爽的户外中，亦可晒晒冬日的暖阳，增加会议的趣味性。在重大活动（如迎新晚会、十佳晚会）中，增加会议的次数，缩短会议的长度，充分利于短信、QQ等通讯工具，及时地反映赞助商的信息及活动的外联部工作总结、建议、规划书

最新进展。

4、要求各成员从本学期开始，对新商家保持联系，对以前的商家尽可能的取得联系并取得信任。关注商家的最新动态，及时与我系活动进行挂钩，寻觅可能促成的合作。着手于建立外联部商家信息簿，将以前联系过的商家性质、信息及联系方式进行分门别类的统计归纳，方便往后外联部的工作开展。

四、2011下学年工作安排（拟定）1、9月底前，完成招新，尽可能为外联部注入新鲜血液。对老成员进行思想沟通，保证其工作的积极性和进取心。2、10月，召开经常性会议对新干事进行培训，同时对老干事进行再培训。内容包括：市场分析、谈判技巧、策划编制、宣传方式等。期间，鼓励新成员活学活用走上街头，为即将开展的3+3排球赛的赞助费用做训练。

3、利用3+3排球赛等小型活动对新老干事宣传事宜方面进行讲解，使其了解学院对宣传方式的要求及流程。4、11月，全力为迎新晚会的赞助款外出联系商家，并做好相应的宣传活动。

5、迎新晚会期间，协助宣传部布置晚会会场以及其他部门的相关活动。

6、期末，对本期工作进行总结，并在部内评选出优秀个人，并对其进行食品或学习用品等方面的小额奖励。同时，为下一届的部门领导培育人选。

五、附录：外联部规章制度（拟定）

一．序

经管一系外联部作为学生会重要部门之一，以为本系各项活动筹集资金为工作任务，以坚韧奋进为工作理念，以积极进取为工作态度。达到为每一场活动提

外联部工作总结、建议、规划书

供物质基础，丰富广大同学的课余生活，扩大同学们的视野的目的。为约束和激励外联部所有成员，提高办事效率，加强团队精神，保证本部门工作更好地进行，本部特制定以下规章制度。

二．部门章程

（一）部门职能

1、发展和维护本部门与兄弟系学生会及其他协会和社联的关系，加强各系学生会间的交流；

2、增进本系内部交流与沟通，为加强大学生的教育及提高他们的素质所展开的各大活动吸纳赞助，提供资金；

3、配合学生会其他部门做好各项团学活动的辅助工作；

4、提高经管一系品牌形象，为院内各项工作提供强大的宣传支持等；

5、拓宽途径，积极开展举办讲座，培训等各类活动（邀请社会各界的人士，比如企业公司和机构的高级职员或专家），加强我系同学与外界的活动联系。

（二）思想建设

1、切实落实院党委、团委、学生会的各项指导思想，遵守系学生会工作守则和各项制度要求。

2、对工作和学习本着“踏踏实实工作，老老实实做人”的理念，严格要求自己，努力做到“学习不落下，生活有条理，工作很出色”.工作中注意抓重点、关键，使工作有条不紊的进行。

3、本着“为同学们服务”的宗旨，在做好本职工作的同时，努力配合好各兄弟部室的工作。整合整个学生会内部资源，使整个学生会工作登上一个新台阶。

（三）机构设置

外联部由于活动灵活性较大，人员相对较多。为了便于管理和培养成员的工作管理能力，特作出如下组织规定：设部长一名，副部长两名。

部长职能：

1、领导外联部规划、整体工作方针；

外联部工作总结、建议、规划书

2、工作方向的制订工作；

3、外联部日常工作审核；

4、负责外联项目的协议审核、确定；

5、负责对成员的培养、考察工作以及帮助解决成员日常工作中所遇到的问题。

副部长职能：

1、积极向下传达部门的决定以及向上反映成员的建议和意见；

2、在部长对工作制定、规划和总结中进行协助；

3、参与外联部日常工作审核；

4、参与外联项目的协议审核、确定；

5、参与对成员的培养、考察工作以及帮助解决成员日常工作中所遇到的问题。

三、部门制度

（一）工作要求：

外联部成员作为学生干部，除了做好本身的学习之外，还得不断地增强其外联工作能力。具体说来，应在工作中应做到牢固树立以下意识：

大局意识：始终照顾整个团学工作大局，维护学生会整体利益

责任意识：自己的工作应按时、保质、保量完成，为部门、为学生会负责。创新意识：工作中不应完全拘泥于以往的外联形式，放手去做，敢于实践。心有多大，事业就有多大。

主动意识：在做好自己本职工作的前提下，积极主动的协助部门同事进行工作

请假意识：安排工作任务时须尽力按时到岗，如不能完成任务必须提前请假，方便提前进行调整，保证部门工作正常进行

汇报、交流意识：注意与学生会内部成员的交流，如有不懂问题及时虚心向他人请教；据实按时汇报工作情况。

细节意识：细节决定成败，细节体现卓越。在把握好整体的前提下注意细节

外联部工作总结、建议、规划书

问题的考虑，提高工作完成质量

服务意识：作为学生干部要牢固树立服务意识，放低姿态，真正服务同学。

（二）例会制度

(1）部门规定例会每两周一次部门例会，讨论部内近期工作及工作重点，由指定人员做好记录并予以保存。

(2)部长主持会议，使本部门各成员明确现阶段的工作任务与要求，分配工作任务并确定相应的负责人，对如何开展及相关细节进行商讨、安排与落实，并进行思想交流和总结。

（3)会议期间要求全体到会者遵守会议纪律，尊重发言人并积极参加谈论。

（4)各项会议不得迟到、早退、因故不能到会者应事先向部长请假。

(5)做好会议期间的会议记录并按时上交。

（三）外联部规定细则

1、学生会外联部只有例会以及参与工作时有等级之分，其余时间均为平等的朋友关系，有事互帮互助，团结一体。

2、每次例会以及各项工作任务必须按时参加，要有时间观念，不得无故迟到或缺席； 在工作过程中，要负起责任，遇事不得相互推卸，不得擅离职守，不得私自做决定，不得在部内产生任何矛盾，有事沟通谅解共同解决。

3、在每次例会后，各成员要带笔和笔记本，将重要之事记下，要高效率。在每次外出活动时，相应负责人应认真做记录。以便年终测评。

4、学生会外联部的每一个成员都有讨论和商议部内重大事务的权利。

5、对学生会外联部的一切决议和工作，每个成员均有质疑、提出建议和批评的权利。

6、为了锻炼部员的实践能力，应变能力，协作能力和社交能力，部员可以在执行本部本部部长、副部长分配的任务的同时，有充分的自由来发挥自己的潜能，为外联部的发展搜集资料，献计献策，但必须得到本部成员商议及本部长、副部长的同意后，方可行。

7、本部成员在各方面应以身作则，认真负责工作，服从部长及副部长的合理安排。部长，副部长应起带头作用。

外联部工作总结、建议、规划书

8、在对外活动中应保持大学生的人格和修养，树立经管一系学生会的良好形象，切实维护学生会外联部的声誉，体现本部的团队合作精神。

9、对表现出色，为本部争得荣誉，有重大贡献者，将予以奖励；对于不执行本部规章制度及不符合外联部成员要求者视情况进行处罚。

（四）奖惩制度

根据在学生会的工作态度以及外联业绩，对成员实行考核。考核由部门所有人共同参与，结果公开。

1、若有任何个人或集体有虚报帐目或贪污公款公物的行为立即开除。

2、凡工作优秀者享受以下奖励：优先考虑学生会各类表彰以及发送优秀证书；成绩突出者发给部门内部奖励，具体物品由部长副部长研究决定。

4、在一学期内例会以及工作无故不到 2 次或迟到3次，予以警告处分，无故不到 3 次或迟到4次，予以记过处分，取消评优资格，无故不到 4 次以上，申报主席团实施劝退。例会以及工作不认真，日常行为有严重损害学生会形象者，由部长酌情处理。

5、每次重大活动完后，进行总结。对于在活动中表现积极，工作认真负责，有突出贡献的个人，予以表扬。对于在活动中作风散漫，不负责任者予以警告处分。

6、其它未注明事项由部长及副部长商讨并申报主席团进行相应的奖惩。

四、其他

1、本章程所涉及制度对外联部各成员具有相同约束力。

2、本章程解释权归学生会外联部，并由部长及副部长履行解释权。

外联部工作总结、建议、规划书

第四篇：经管一系2014年学生军训工作总结1[小编推荐]

2014级新生 军训工作总结

经济管理学院一系

2014年学生军训工作总结

军训是大学新生入学的第一课，是普通高等学生的必修课，是人才培养较为关键的一部。为此，经济管理学院一系遵循学院工作计划和学院军训工作的有关规定，结合我系实际情况，开展了为期15天严格的集中军训工作。

为了做好2014级新生军训工作，我系领导干部高度重视，专门召开军训工作会议，系部根据学生实际情况，对14级新生军训工作做好相应安排，专门成立由副院长贾翠萍领头、辅导员张永山、葛怀海到岗、学生干部服务的军训工作体系，层层监督，层层保障。另外有负责老师及学生干部组建后勤服务组、卫生整理组、内务检查组、宣传组、安全防卫组等服务团队，保障学生军训期间的各项规章制度学习、思想状况安抚、生活作息等。

一、我系2014级新生军训工作的目标

我系严格按照学院军训工作要求进行相关安排，紧紧围绕军事训练的宗旨及人才培养的目标，为的是加强新生的思想政治教育和爱国主义教育，学习解放军全心全意为人民服务的崇高品格和不屈不挠的坚强毅力。

1、通过军训帮助新生树立良好的社会主义核心价值观，培养新生们的集体观念、组织观念和纪律观念，军训不怕训、不怕严，目的就是让学生通过军训的严格要求来约束自己，为以后在学校里遵规守纪打下良好的基础。

2、培养学生具有良好的身体及心理素质，培养学生们顽强勇敢、吃苦耐劳的坚强毅力，培养学生们团结友爱、互相帮助的集体主义精神。军训的目的一是为了锻炼学生的身体素质，二是为了培养他们吃苦耐劳的坚强毅力，通过相互比拼、互相比较，增强学生的个人自豪感。

3、提高新生的生活适应能力，让新生尽快适应新的大学生活，接受新一阶段的教育，为未来的大学生活打下良好的基础。

二、我系2014级新生军训工作实际达到的效果

此次新生军训，我系主要通过学习中国人民解放军共同条令、列队训练、学习整理内务秩序、学习规章制度、组织开展各项活动等方式进行开展。同学们在整个过程中积极参与，认真开展训练，热情互助，取得了可观的效果。

1、教官组织列队训练，新生们积极认真学习每一个动作，从点滴开始，一步一个脚印的规范到位，在严酷的训练中，学生们逐渐得不怕困难，不怕艰苦，敢于挑战，变得更加坚强，更加坚持，勇于面对苦难，养成了顽强勇敢、吃苦耐劳的坚强意志。

2、军训的整个过程有倒下的，有累乏了的，倒了的再爬起来，乏了的更坚强起来，学生们之间相互帮助，相互加油鼓励，共同承担着严酷的军事训练形成了相当强大的团队荣辱感和集体观念

3、军事训练纪律严明，学生们养成了服从安排、遵守纪律的习惯，同时在军训叠军被、大合唱、演讲比赛各项活动中，学生们积极参加，发挥自己的专长，勇于表现自己，培养良好的心理素质和集体主义精神。此次军训在整体效果上取得了显著成绩，让新生更好的适应生活，接受大学生活

三、我系2014级新生军训工作存在的问题

尽管此次军训做了充分的准备与动员，仍然存在不足。

1、在军训过程中，存在着极个别的同学思想动摇，意志不强，在军训过程中不愿参与训练，自暴自弃，逃避训练。

2、军训过程中部分学生训练不认真不到位，一方面原因是有些连队人数较多，教官指导不完全，另一方面也有些学生思想懈怠，有偷懒的心理。

3、面对军训过程中的严酷训练，极少数性格孤僻的同学，不愿与周围同学交流，辅导员工作开展困难，学生意志薄弱，导致学生提出退学的要求

四、我系在以后军训工作中应改进的方向

第一、思想指导到位，辅导员与学生干部相互配合，对于新入学军训的同学多做思想工作，建立系统的思想辅导程序，想方设法提高学生的军训积极性及大局观、荣辱观。

第二、通过各种方式对各连队进行评比。只有评比才能激发学生的斗志跟积极性，不光进行内务等的评比，列队等也要随机进行比赛，通过评比，可以让优秀的队伍更加积极，成绩差的队伍认识到差距，更加奋进。第三、军训期间多开展有利于团结的活动，通过这类活动，让辅导员、学生干部及班级全体同学共同参与其中，融洽班级气氛，特别是打开孤僻性格同学的心扉，让他们与更多的人做好交流

经济管理学院一系在院学生处领导及系领导的正确指引下，2014级新生军训工作取得了较好的成果，今年的新生从入学教育到军训比往年有了很大的改观，学生们热情高、激情高，无论是纪律方面还是列队方面都取得了很大的成绩，在明年的军训中，我们会吸取教训，把新生的军训工作做的更加圆满。

经济管理学院一系 2014年9月22日

第五篇：经管实践团暑期工作总结

经管实践团暑期工作总结

经管实践团暑期工作总结

一、目录：、今日简讯——经济管理学院“XX-经管实践团”踏上征途

2、今日实践心得

二、正文：、今日简讯——经济管理学院“XX-经管实践团”踏上征途

为迎合XX学院开展城镇化进程中农民的身份认同暑期社会实践的号召，XX年8月1日，经管院“XX-经管实践团”正式踏上征途。本次经管院暑期社会实践活动旨在让学生深入基层一线，体察社会民情，将在课堂上学到的理论和农村的生活实际联系起来更好地融入到农业中，同时让学生们在农村社会调研中不断磨练自己，使同学们养成善于观察、勤于思考的良好习惯，为国家未来农业的发展贡献一份力量。

这次“XX-经管实践团”的第一站是XX省XX市XX村，同学们首先进入了村里迟书记家中对我院本次的社会实践活动进行宣传，迟书记对我院本次关于城镇化进程中农民的身份认同暑期社会实践给予了高度重视，鼓励并赞扬了同学们暑期不怕炎热、下基层走进农民生活的勇气和意志，并对同学们在调研过程中可能出现的问题进行了指导。相信在接下来的调研过程中，该实践团队一定能很好的融入到农民的生活中，真正体味到农家之乐。

我们选的第一家村民是丁阿姨家，丁阿姨对我们这些大学生的到来表示欢迎。由于丁阿姨不识字，所以在填问卷时我们小组的成员非常热心的给丁阿姨念了每一个问题，而丁阿姨也非常配合的将自己家的实际情况告诉了我们。

我们小组了解到：丁阿姨是XX省XX市XX村的一名普通村民，平日里会种水稻、高粱、花生、玉米等农作物，还会种一些萝卜、芹菜、西红柿等蔬菜。丁阿姨说种的农作物一般用来自己吃，而种的蔬菜大都会去集市上卖。丁阿姨说自己制作的煎饼和豆腐很好吃，附近有很多村民平日都会拿一些原料来请丁阿姨做煎饼豆腐等食物。丁阿姨的丈夫牟叔叔在种植作物期间会出很大力，而平常也会到城里的工地上打工挣钱，一家人的生活虽不富裕，却不愁温饱。

通过一天的调查，我们小组了解了村中部分村民的生活方式和资金，对当前城镇化进程中农民身份的认同情况有了进一步的认识。今天是忙碌而充实的一天，晚上我们住在了丁阿姨家，对一天的调查进行了总结，同时对第二天的调查进行了初步规划。

2、今日实践心得

今天是8月1号星期五。我们团队开始了调研之旅。调研的主题是“城镇化进程中农民身份认同调查”，在刚接到这个调研题目时，我们组成员并不知如何下手，只能先上网搜集了一些相关资料，并一起探讨了些调查的注意事项。我们小组由六个人组成，经管强化班和工商管理班各占三人。由于经管强化班的三名同学之前有农村调研的经历，所以今天他们是调研的主力军，而工商管理班的三名同学则在积极配合强化班的同学完成调研，同时学习一些调研方法，积累调研经验，为接下来的调研做好充分的准备。

今天大家辛苦了一天，很累，但很有收获。通过一天的调查，我们小组了解了XX村中部分村民的生活方式和资金，对当前城镇化进程中农民身份的认同情况有了进一步的认识。同时大家也非常感谢丁阿姨给我们提供了伙食和住宿，现在大家正在整理和分析问卷的数据。

调查才刚刚开始，我们小组还有很长的路要走，组里的成员都对明天的调研充满了期待。

作者：刘XX审稿：涂XX