简单谈几点一年级班主任工作思考[优秀范文5篇]

第一篇：简单谈几点一年级班主任工作思考

简单谈几点一年级班主任工作思考

一年级新生刚从幼儿园走进正规的学校教育，对学校生活还很不熟悉，再加上学生年龄小，不懂事，自觉性较差，根本谈不上遵守纪律。一年级孩子是最难教,也是最难管的。说实话，一年级的班主任真的很辛苦,一天下来,马不停蹄地忙,累得腰酸背疼,嗓子发哑不说,孩子们还未必领你的情,班级的变化和我们的辛苦付出很难成比例。但是，一年级又是小学生活的开始,是良好行为习惯、学习习惯养成的关键期,他们在这个阶段的所学所得将直接影响今后的学习和生活,这就注定一年级的班主任不仅是老师,还是保姆、警察、法官„„工作十分繁琐又迷茫。担任一年级的班主任工作，我的感触颇深，回想起来，这里边有成功的喜悦，又有失败的懊恼，但无论如何也是一种很好的积累。下面我就简单谈几点做法和体会。

一、班级教育管理

1、调整心态，正视事实。

心态决定状态。学校信任我们带一年级，自己就必须从内心接受并主动思考班级管理的琐碎问题。首先，心态方面，一定要心平气和。只有班主任自己心态平和了，孩子才能安静、平静地接受教育的感染和熏陶。反之，老师焦急烦躁、生气着急上火的，孩子也一定是吵闹的、不安分的。一星期下来，是倍感疲惫，甚至心力交瘁。一年级的班务工作零零散散非常多，事情还得一件一件来做。慢下来给自己也给孩子们转化和适应的时间。

2、事无巨细，亲力亲为。

作为一年级的班主任工作更要万事巨细，随时随地和孩子们靠近，了解孩子们的所需和疑惑，适时的给与帮助和指导。比如：打扫卫生时，教学生怎样拖地，告诉他们就像画画涂颜色一样，每一个角落都要拖到，才算打扫干净了；教学生洗抹布，我先打来一盆水，教他们怎样搓怎样拧，告诉孩子只有拧出的水清了才算干净。这样的身教非常成功。同样的道理，书本或物品摆放等工作，只要把要求的细节说到位，（语数英课本和练习册放桌斗左半边，且大书放下面小书放上面，作业本文具盒放右边）小孩子就能听得懂，做得到。再比如：教育学生讲文明懂礼貌，那么我首先做到早晨跟他们说“早上好！”放学时说：“再见！”用了他们的东西之后说“谢谢你！”之类的礼貌用语，时间一长，学生也能用礼貌用语主动与老师打招呼了，这样，学生耳濡目染，在老师的正面影响下，好习惯自然而然地养成了。这也是：“润物细无声”的美妙之处。

3、表扬准确，激励及时。

对于一年级的孩子来说，激励这种方法更是体现了极大地优越性。因为“好孩子是夸出来的”。说到表扬，贵在及时、准确。例如：值日时，当我看到一个表现特别好的孩子，就会当众说：“某某同学真能干。”还摸摸头、拍拍肩，用这种亲切的肢体语言鼓励孩子。如果看到那个同学主动做好事，则更要表扬：“瞧，某某同学看见地上有垃圾，主动捡起来扔进垃圾桶，爱护环境卫生，真棒，大家都要学习他呀！”这样表扬以后，课间擦黑板、倒垃圾等活大家抢着干，都积极主动为班级服务。孩子们也越来越懂事理。要在班级管理中大做“激励”这篇文章，那班主任就得“腿勤、腰软、嘴巴甜”。收效肯定是我们意想不到的。

4、养成教育，时刻谨记

“播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运。” 养成教育顾名思义就是要着力培养学生养成良好的生活习惯和学习习惯及待人接物等方面的行为习惯，使学生养成良好的品质。这也是关系到学生一生的教育, 是学生全面发展的基础工程。学生良好的思想行为习惯，不是一朝一夕形成的，而是通过每一件事，每一项活动，每一节课，长期熏陶才能形成。培养学生的行为习惯，从以下几点做起：（1）以常规教育促学习习惯。对学生正确读书和写字姿势的训练，得每天提醒他们注意。读书时要求全班同学都拿起书做到手到、眼到、口到、心到。只要做作业，就不停地提醒纠正不良姿势。一些新生训练口令

是既省力又实用的。比如：读书时，老师：小棒灵不灵，学生：灵！（伸出右手食指指着）。不要让他们手脚有可乘之机，随便乱动。这样，手脚、大脑、眼和口一齐动起来，集中注意力。安静课堂方法，老师：双手击掌三次，啪啪啪，学生：跟着击掌两次，第三次双手叠放好，节奏也是啪啪啪。表扬某位同学时，其他同学说：棒棒棒，你真棒！说完后归位动作要迅速是关键。这些口令班主任和科任老师沟通好，反复使用和练习，严格要求。好习惯就会慢慢播种在孩子的心里，他们也会受益终生。（2）以榜样的力量树行为习惯。榜样的力量是无穷的。学生中的榜样可以更好的教育学生形成良好的行为习惯。班会课让学生选出“学习之星”、“礼貌之星”、“卫生之星”等等，并奖励一颗小红花或给以加分。榜样是在学生中产生的，他们的良好行为更容易被其他学生理解和接受，并激起上进心，使他们自觉模仿形成习惯。而被表扬的学生，则积极性更高，在其他的方面表现会更好。这样就形成了良性循环。我们班上的杨环宇很会整理书包，张含总是帮忙整理大家的口杯，这些同学在得到老师的表扬后，每天坚持做学生的好榜样，学习习惯和成绩都大有进步。有了这样细致明确的榜样让学生对照去做，潜移默化中大部分学生就会形成良好的行为习惯。

4、家校联系，双向管理

父母是孩子的第一任老师，家庭教育对孩子的成长起着举足轻重的作用。班主任工作更需要家长的信任和支持。为了更好地全面了解学生情况，通过多种形式与家长建立密切联系，进行友好交往。同时对家长提出要求：为孩子在家里创造必要的学习环境，为孩子做好榜样。利用家长来接孩子的时候进行交流沟通，反馈孩子在校学习生活状况。让家长对我们的教育教学认可放心。这一点对我们私立学校发展尤为重要。

二、语文学科教学

1、准确把握本班学生的拼音基础情况。

在拼音教学这块，回想反思教学效果时觉得是不成功的。所以到后面识字部分不得不再次加大复习和巩固拼读练习。原因一开学初没有清楚了解学生的拼音基础，有一部分学生学前班时对拼音是掌握的不错，但一部分学生甚至都不能认读认字母表。拼音教学都有一个固定的模式：看情景图——学习情景歌——认识新的拼音字母——复习总结。在这四个环节中，每个环节都训练了孩子某种习惯和素养。所以，教学过程中必须一个一个严格过关，而且还要反反复复练习两拼音节和三拼音节。

2、采取灵活的教学方法,激发学习兴趣，培养学习热情。

一年级小朋友课堂自制力比较差，注意力集中的时间比较短，所以需要在课堂上不断变换形式，让学生保持新鲜感，这样才能让学生更好地学习。这一点和高年级教学是完全不同的。所以我们更应重视儿童的年龄特点与学习心理，教学中多采用儿童乐于接受、能激发学生学习兴趣的形式如游戏、儿歌、猜谜、小组合作，小组竞赛等；多采用表扬、鼓励、奖励、评优等能让学生获得成就感、树立自信心的评价方式。让孩子在学习中找到乐趣，培养学生的学习热情。拼音教学还有很多的方法，如记字母的形状可采取顺口溜记忆法，采取形象记忆法，采取对比法等。学习拼读音节的方法有口诀法：两拼音节——前音轻短后音重，两音相连猛一碰；三拼音节——声轻介短韵母响，三音连读很顺当。只要有好的方法，“授之以渔，比授之以鱼”，好多了。

3、教学进度掌控。

一年级新生的课堂教学中，纪律管理和学习习惯培养是关键，同时也会占用部分教学时间，所以，开学之初要做好教学计划进度表，根据班级整体接受情况有条不紊的安排教学。

幼小衔接的过程很不容易，一定要有耐心有爱心，对孩子要和风细雨。更多微笑，更多鼓励，更多赞美，更多赏识。更多幸福。

第二篇：谈班主任工作

谈班主任工作“冷处理”艺术

【摘要】:如果说,班集体是学校教育的前沿阵地,那么,班主任则是这个前沿阵地上的组织者和指挥者,对班集体的成长和发展起到重要的甚至是决定性的作用。要做好班主任这一项宏伟的工程,我认为要恰当巧妙运用“冷处理”艺术,来化解家长、学生与教师之间的矛盾,营造一个和谐健康班集体。

【关键词】误区冷处理

一、班主任工作的四大误区

小学生的心灵很纯洁,纯洁得像一张白纸。教师特别是班主任老师是在“纸上画画的人,“画”得美不美,有时会影响他们的一生。然而有些班主任在“画画”过程中却忽视了教育艺术,自觉或不自觉地进入误区。误区之一:动辄便“罚。”时下有些班主任效仿社会上到处处罚的做法,对学生动辄就“罚”。诸如:罚抄书、罚钱、罚物、罚站、罚面壁等等,不一而足,还美其名曰这是“以„毒‟攻毒,以„恶‟制严”。平心而论,有时适当地处理,作为一种批评手段,不失为一种有效的教育方法,但动辄便罚则是与教育规律相违背的。

误区之二:消极情绪的迁移有些班主任常常不能驾驭自己的情绪,高兴时,学生可以“享福”;不高兴时,学生则要遭殃。他们每每因不顺心之事而情绪异常时,不是整天板着脸,就是训斥、讥讽、甚至体罚学生。殊不知这些做法容易产生教育的负效应,只能给学生造成精神的压抑,情绪上的刺激,使学生时常有一种恐惧心理与紧张感。

误区之三:知错不认错。人非圣贤,孰能无过。班主任老师在教育学生时也不可能做到事事正确,但有些班主任明知自己有

了错,却不愿或不敢在学生面前做公开的检讨,这样知错不认错,就会使这位班主任马上威信扫地,学生会因此而鄙视他,认为这个班主任言行不一,好唱高调。

误区之四:批评不分场合。批评教育是一种手段,班主任批评学生也是常事,但有些班主任批评学生却不分场合。喜欢在办公室当众指责、训斥学生,认为办公室气氛严肃,批评其有威信。其实办公室是教师备课、工作的地方,在此公开批评学生并不好。

一旦在办公室当众被老师指责,就会觉得自己受不了莫大的羞辱而自卑消沉下去。

二、班主任工作的“冷处理”艺术。

班主任工作既是一门科学,也是一门艺术,即班主任工作既有规律可循,又无一成不变的模式。目前,对有些教师来说,不是缺少爱生热情与积极工作态度,而是缺乏现代科学的教育策略和处理艺术。那么,班主任要想走出这些工作误区,取得良好的教育效果,就必须恰当冷处理好这几种关系。

1、当家长与班主任的意见发生矛盾时,“冷处理”。

家庭教育是学校教育的基础,良好的家庭教育是培养学生良好习惯的重要前提。但事实上,因为家长的文化层次、修养参差不齐,并不是每一个家长都能与班主任默契配合,在工作中常常会遇到一些或是不了解孩子,或是不懂教育教学规律的家长

曾记得在一次期中考试后,为了调节班上学生的视野,避免长期在同一角度斜视。于是我进行了全班轮流换位。可没想到有位家长当天赶到学校,嚷道:“我的孩子个子不高,为什么把他放在傍边坐,我的孩子学习……”我知道三言两语很难转变他的看法,就和颜悦色地给他倒了一杯茶。和他聊起了孩子在家和学校学习、生活情况。通过闲谈中发现这位孩子的家长情绪稳定了些,趁此机会推心置腹地开导他:调换座位是出于对孩子负责,保护孩子的视力……经过摆事实,说道理,孩子的家长连连表示,以后一定与班主任密切配合共同教育好孩子。

2、当学生与班主任的意见发生矛盾时,“冷处理”。

班主任的工作是一项复杂的工作,从课内到课外、从学习到游戏、从生活到思想,内容具体,任务繁重。在众多的接触中,在对众多事情的处理中。不可避免地会与学生发生矛盾。这时候,稍有不慎,就会形成骑虎之势。但是如果这时班主任能随机应变,灵活运用“冷处理”的工作艺术,可以避免对学生情感的伤害,同时有利于维护班主任自身的形象。曾记得又一次带着愉悦的心情,拿着书本去上课,当我刚踏进班级,整个课堂乱哄哄。讲话的讲话,下位的下位,打闹的打闹……眼前的这一幕顿时使我的情绪低落,当时我并没有发火,只是静静站在讲桌前,这一举动一下镇住了学生,课堂也渐渐安静下来。当时我并没有马上上课,只是悄悄走出教室,十几分钟过后,学生陆续来到办公室向我承认错误,当我再次走进教室,眼前的一幕使我不知所措,只见学生们低着头,不停的擦着眼泪,随着班长一声“起立!”同学齐声说道:“老师对不起!我们下次绝不会这样,请老师原谅!”说实话,此时我的眼睛湿润了,只是强忍着没有流出来。通过冷处理能达到这样的教育效果,让我始料未及,这也许就是“无声胜有声,润物细无声”吧!

3、当任课老师与学生产生矛盾时,“冷处理”。

每位教师都有不同教学方法和不同处理事情的方法,学生适

应层度也不一样因此,有时课堂上和课外会出现一些不和谐的音符,直接影响着教育教学效果。这就需要班主任出面协调两者之间的关系。而这种协调必须建立在冷静、客观地了解情况的基础上,以理解、尊重、公正为原则。

记得本班的一次数学考试发生了这样的情况,陈瑶同学在这次考试中,因一时的疏忽没有考好,数学老师撤除了她组长的头衔,这一举动使她郁郁寡欢,指责老师、上课也无精打采。我了解情况后,在班级里以《我最想说的话》为题写一篇作文,在作文中我是这样给他写评语的:你能为这次丢掉组长这一班干头衔而难过,老师真为你难过,更为你高兴,因为你有一颗上进心。出现了这种情况,你更多的应该想想自己错在那里,不应该去指责他人,老师这样做肯定是想你记住这个教训,在下次考试中能考好。老师对你有信心,相信你能把失去的“东西”夺回来。后来她在周记中写到:谢谢老师,有了你的鼓励我找回了自信,有了充足的勇气去面对下一次考试;更谢谢数学老师,给了我一次战胜自我的机会,我知道数学老师对我期望很高,我一定不会辜负他。

在具体工作中熟练巧妙地掌握“冷处理”的艺术,遇事能保持冷静的心态,科学地处理问题,将有益于班级工作的开展,有

益于学生的健康成长,有益于同事的团结协作。

【结束语】在新的历史时期,在改革开放的今天,怎样通过生动活泼,切实有效的教育措施和处理艺术,提高学生的整体素质,已成为班主任工作的当务之急。为了完成这一光荣而艰巨的任务,班主任在工作中,一定要讲究教育艺术,注意不要让自己走入误区。

第三篇：班主任工作谈

班主任工作谈

一：“一言九鼎”及“自我批评”——谈威信

一提“教师的威信”，有人就可能会想起“猫和老鼠”的关系。随着教育改革的深入，教师素质的提高，这种现象在逐步减少。但仍然有人持着这种态度：“教师的威信就是让学生怕你”，这是非常片面的。赞可夫在《教师的威信》一文中曾指出：“单纯追求威信，压制学生的创造力，挫伤学生的自尊心，到头来只会适得其反。教师的威信应表现为热爱自己的学生，热爱自己的事业和严于律己，为学生作出表率。”作为教师，尤其是班主任，无论是在教学工作中，还是在班主任工作中，都不能只追求一个“严”字，一个“怕”字，工作要深思熟虑，做到“三思而后行”，凡事一经决定，必须执行，要给学生以“果断、干脆”感，工作中出现错误，一经发现，即刻进行自我批评。这样以来，你的威信不但不会降低，反而会赢得同学们的信赖和支持，工作会更顺利，效果会更好。正所谓“退一步海阔天空”。

二：班委的组建及作用的发挥——谈眼光

一个班集体，如果没有一个齐心协力、团结奋进的班委来作班主任的“左膀右臂”，班主任的工作就无从开展，更谈不上什么创建“一流班级”了。因而新生入学，班主任要做的第一件事，便是挑选“领导核心”——班委。有些班主任认为“没有合适的班委”，因而为班级工作犯愁。我认为，只要是一个集体，就能组建起一个“龙头”，这就要看班主任的“慧眼”了。如果班中找不出合适的人选，则可组成“临时班委”，经过几个星期的锻炼或了解后再行定夺。必须注意：

（一）班主任一定要对班委的同学“信任、理解、支持”，定期召开班委会，总结前段工作，部署落实下一步工作，放手让班委的同学去干，让他们在工作中锻炼自己各方面的能力。久而久之，即使“临时班委”也会成为班主任强有力的助手；

（二）班委的同学一旦犯了错误要一视同仁，不要采用“两面手”：班委成员软，一般学生硬，而是针对不同场合，适时地加以教育。

三：争就争第一，创就创一流——谈竞争

一个班集体，如果没有上进心，没有积极向上的凝聚力，那么这个班级将是一盘散沙，时间一久，教师烦了，学生也心灰意冷。相反，如果一个班集体，在班主任的精心策划下，在班委同学的密切配合下，在全体同学们的积极努力下，确定目标，努力争取，心往一处想，劲往一处使，那么这个班将是一个团结向上的集体，朝气蓬勃的集体，勇往直前的集体，无往不胜的集体。这就要求班主任在日常的工作中，要充分发挥自己的能力，特别是号召力、凝聚力。对于班级组织的活动，要积极鼓动同学们参加，尤其是那些比较内向的学生，更要激发他们发挥自己应有才能的欲望和上进心。使同学们舍弃那种“活动与我无关”的不负责任思想，使班级充满活力和上进心、竞争力。

四：特别的爱给特别的学生——谈爱心

“教师必不可少的,甚至几乎是最重要的品质,就是要热爱儿童。”在一个班级中，肯定会有“灰色儿童”。他们不善言谈，学习成绩差，自卑心强，自尊心重。对这样的学生，应提倡“不歧视，不讽刺挖苦，不削其积极性，适时表扬，适时鼓励，适时鞭策，适时对比”的“三不四适时”的方法。“三不”重在维护学生的自尊心，“四适时”重在激励他们的上进心。而要做到这一点，需要班主任做到三个“心”，即“对学生教育要耐心，对学生授课要精心，了解学生要细心”。课堂上要一视同仁，要充分调动他们对学习的兴趣；课下，班主任更要走到同学们中去，多多了解他们的生活、家庭状况等，为因人施教准备第一手材料。久而久之，“灰

色儿童”将不再“灰色”，展现在我们面前的将是一个活泼开朗、好学上进，乐于助人、不再令老师们心烦的好学生。

五：“家长”的管理及其模范作用——谈表率

如果把一个班级作为一个大家庭的话，那么班主任就是这个大家庭的“家长”。他的一言一行，无不受到成员们的关注和模仿。因而，作为一家之长，不仅要管理好这个班，更重要的是要起到模范带头的表率作用。要求学生做到的，班主任首先要做到；要求学生不能违反的，班主任绝不能违反。只有这样，才能管理好这个班，才不至于因个别学生而拖班级的后腿。“榜样的力量是无穷的”，这个“榜样”就是班主任，只要班主任做到了，同学们才会佩服，才会“听话”。六：一心“两用”或“多用”——谈素质

班主任首先要有一颗爱心，其次应是“多面手”。因为班主任不仅要授课，做一名成绩斐然的教学能手；还要安排班级的各项工作，做一名精打细算，善于组织，灵活安排，运筹帷幄的“管家”。要做到这一点，就需要班主任应具备比一般教师更强的素质,尤其是在对班级的组织管理、对学生的全面教育、对任课教师与学生的关系协调上，班主任的素质尤显重要。有的班主任认为：“班主任，就是第一教好书，第二管理好学生，别让他们出乱子。”这种观点是很片面的。“做一名班主任，就要像做家长一样，对班里的一切事宜要像处理家务事一样上心，对班里的学生要像对待自己的孩子一样尽心——具有慈母般的关怀和严父般的教诲”的“家长型”班主任，才是我们所期望的全面型班主任。这种班主任教学上，兢兢业业，孜孜以求；管理上认认真真，务实高效；学生与任课教师出现误会，耐心协调，不偏不护；学校与家庭的沟通上，勤于联系，如实反映，把这种沟通看成是家长与家长的“拉家常”，既不一味地表扬，也不一味地告状，根据学生的特点向家长提出要求，希望家长配合学校，共同管理好、教育好“自己”的孩子。这是做一名班主任应具备的素质和要求。

第四篇：班主任工作谈

班主任工作经验浅谈

度门中学 温小河

尊敬的各位领导、各位老师：

你们好！

当和煦的春风吹来的时候，初三毕业班的工作也进入了非常时

期，大家都憋足了劲、绷紧了弦。我作为度门中学一名普通的毕业班

班主任，今天很荣幸能和大家在一起，共同探讨并向你们学习做班主

任工作的经验。我做了近十年的班主任工作，酸甜苦辣滋味尽尝，下

面就谈一谈我在这方面的几点心得体会，权当抛砖引玉罢了。

一． 树立班主任教师良好的人格魅力

首先，班主任的人格魅力来源于渊博的学识和教书育人的能力，此即“学高为师”。一个知识浅薄且教学水平不高的班主任，很难赢

得学生的钦佩和尊重。其次，班主任老师的人格魅力是他们良好的道

德行为，即“身正为范”。他们襟怀磊落、不计功利、良好的外部形

像，无疑对作为道德主体的学生具有显著的示范作用。当然许多班也

制定了班规，我班也不例外，但是单纯地从外部制约学生的道德行为，不可能使学生主动地自我审视和自我反省，更不会用道德标准来衡量

自己的言行，有时甚至还会出现逆反心理。比如，我首先自我垂范，从不穿拖鞋、汗衫，从不着奇装异服进教室，结果，其他班级学生有

这些现象出现，而在我们班却销声匿迹了。

二． 选好班委会

一个有较高水平、成功的管理者，不在于事无巨细，而是在于你怎样选拔一批为你管理的人。治班同样如此，从一年级到现在，我很注重班委会的选举，注重培养班干部。几年来，都是学生自己报名参选，再大家投票，然后被选中者进行就职演讲，这样下来，班委干部都尽职尽责，把班级管理得很好，我也很轻松，一举两得。

三． 充分尊重学生

要做到尊重学生，首先应关爱学生，尊重他们的人格，不伤害其自尊心，坚持多鼓励少批评，表扬应当众，批评宜私下，切忌讽刺、挖苦、训斥、体罚和变相体罚甚至罚款。其次，要对学生充满爱心，富于同情心，这是师生关系亲密无间的关键。当一个学生感受到老师爱的时候，他会感到社会是这样的美好，班级是如此的温暖，从而更加奋发向上，再次，要把握好批评与处分的尺度，中小学生正处于心理、生理成长阶段，自制能力、判断是非的能力都还较差，他们出现的错误绝大多数不是有意识的故意行为，而是不成熟的表现。对他们的教育就应动之以情，晓之以理，做到循序渐进，由低到高，如果强迫命令，随意指责，往往事与愿违。我班的任秋梅、马庆、王小雲同学，老师们以前一提起他们，都直摇头，现在他们变了，特别是任秋梅同学，一年级的时候成绩还不错，二年级时便贪玩好耍，结果成绩一落千丈，不但如此，而且越来赿不听话，说得重一点，当时是“生死边缘”，我和她进行了三次长谈，首先充分尊重她个人，即说到错误人人都会人犯，关键是要改；再晓之以家庭父母之恩、养家糊口难等理，而且期末的时候 我还专门为她颁发了一张进步奖，结果，这

位学生转变过来了，目前，在她力所能及的范围内，正努力学习以迎接初三中考。

四、注重沟通交流

我的体会是：第一，找准主题，谈心前班主任应做调查研究，掌握第一手资料，做到有理有据，抓住主要问题，谈心谈到点子上。第二，讲知心话，与学生谈心一定要讲知心话、实话，推心置腹，以真感人，切忌“假、大、空”。第三，肯定优点，抓住学生爱听表扬的心理，任何学生总有闪光点，谈心时先肯定其优点，使其看到自身的长处，认识到老师不是在指责，从而缩短心理距离，乐于接受谈话。在此基础上，再指出缺点错误，长善救失，一定会达到预期效果。第四，以德感生，既柔且刚。一个班主任如果具有高尚的品格各健全的人格，那么 在学生的心目中一定会树立起崇高的威信。在谈心时，既不简单粗暴，又不姑息迁就，刚柔相济，宽严适度，一定会收到良好的教育效果。

五． 善于协调配合任何一个学生的成才，都是学校、家庭、社会共同教育的结果。于是，在学校里，作为班主任的我便主动和本班各任课教师取得联系，互通情况。我及时地把学生的变化告诉给任课教师，以便他们改变方法，重新看待这些学生；另外，把任课教师的想法与对学生的要求也及时转达给学生，以便他们能尽快改正，例如，上次，化学老师也谈到在上化学自习的时候，学生不爱发问，我便利用班会时间，及时地向学生转达了化学老师的意见。同时，我也利用这种机会，更好地了

解学生各科的学习情况。另外，我还要求学生尊敬每一位任课教师，在学生心中树立科任教师的的威信。以便任课教师更好地开展工作，学生与科任教师有什么摩擦时，我也积极协调，做好老师的思想工作，做好学生的教育工作。

只有学校的教育是残缺的，没有家庭的教育也是不完整的。在学生的家里，大多数家长都出去打工去了，剩下的都是年老体弱的爷爷奶奶，无疑，这对于学生进行家庭学校互通式的教育又增加了难度。于是，我便采取多种方式与家长取得联系，沟通信息。首先，我利用每年下年家长返家比较集中的时间，把我的联系方式告诉他们，并明确要求出门在外要经常与我取得联系，了解自己孩子的情况。其次，我要求学生在家如果犯了比较严重的事，要告诉给我，在学校出了什么事，也及时通知给家长，当然，班主任有时候还得在家长和学生之间“周旋”，如：学生犯错了，又不是比较严重的，犯错学生就会要求我，父母打电话来能不能不告诉他们，这种情况，我首先教育学生，然后在家长问起的时候敷衍一下；而学生家长有时候给我打电话问起孩子的情况，家长的一些不好听的话，我在转达给学生的时候也就省去了，反而还说父母很关心他，还鼓励他好好学习等，这样，不但赢得了学生的信任也赢得了家长的信任和支持，同时，也给我们教育好学生提供了必要的帮助。不过，这种“周旋”都是有限度的，用得不好，会适得其反。

另外，社会的影响对学生的教育也是不可小觑的。我常常给学生讲社会上积极的事情，并进行前途理想教育，以使他们形成良好的世界观、人生观。

总之，班主任工作是复杂的，艰辛的，同时也是有意义的。既要起好联系协调的“纽带”作用，又要精心策划和调控好班委“领导”；既要全面关心和爱护学生，又要匠心独具作好“导师”。我将一如既往地带好学生，带领他们走过人生的第一个挑战路口，去迎接他们更美好的人生。

以上仅是我做班主任工作的几点体会，实属浅薄之见，望各位领导及老师们批评指正。

谢谢大家！

第五篇：谈一年级班主任工作小结

谈一年级班主任工作小结

多年来，我一直做小学低年级的教学及班主任工作，人们称我们为启蒙老师。在工作中，我们应该用什么来对孩子们进行人生的启蒙教育及班级的管理？我一直在思考，在探索。

首先，我想到，儿童初进校门，他们总是要用新奇的眼光观察一切，学校的环境对于他们都是陌生的。在这种条件下，由于不适应新的环境，不习惯于纪律的约束，再加上儿童都调皮的特点，做错一些事总是难免的，问题是。作为启蒙老师，应该怎样对待，无数经验教训告诉我们：

一、不要急躁。

二、不要简单粗暴。

三、不要随意惩罚。应该用孩子们易于接受的方式，比如像讲故事这样通俗易懂的方式，寓道理与故事之中，启发孩子们自己思考、判断，往往会受到较好的效果。

班主任要全面教育学生，首先就要全面的了解和研究学生，包括他们的言行、兴趣爱好、特长、性格、学习情况、智力水平、体质和健康状况等。

班级是学生学习和生活的特殊环境，它对孩子的成长影响很大。如果一开始就下力度的抓班级管理，是整个班级逐渐形成一个积极向上的优秀班级，对孩子的一声都具有很大的影响，二学生是班级重要的组成部分，要向成为一个号的班级，首先要从学生抓起，要采取多种形式和方法，培养学生良好的学习习惯。下面就简单的谈谈我的几点看法。

一、如何形成良好的班级学习风气，而关键的是培养学生的学习兴趣，培养学生学习的兴趣是要学生在学习时感到好奇、新鲜，这样班主任就要协调和同意多方面的教育力量，并于其他任课教师多沟通，让学生对各门功课都感兴趣即可。

二、充分调动学生的自信心，培养学生你追我赶的精神，经常性地选拔优秀生，对他们进行口头表扬和物质上的奖励等，是班内的良好风气逐步形成。

三、让学生懂得学习的重要性，因此，我平时注重学生的品德、社会教育，让学生了解社会，知道现在是科技时代，是知识时代，没有文化寸步难行，并讲一些勤奋学习、奋发向上的真实事例，让同学们互帮互学，关心和帮助那些学困生一起进步，让后进生树立学习的信心，看到自己的进步，这样他们的学习劲头就更大了。

四、老师要给学生以鼓励、表扬、多发现他们的闪光点，树立他们的自信心，更何况我们学校的学生都是来自于农村的留守儿童，由于他们长时间的缺乏母爱，这是班主任更要给予他们更多的爱，例如：我们班的学生冯飞飞，由于父母离异，从小就和年迈多病的奶奶神火在一起，本来在家就缺少母爱，父爱，他一进班时经常是动手动脚，不是打着一个就惹那一个，甚至夜晚起床偷吃别人的东西，同学们经常告他的状，为此我也曾经揍过他，但都无济于事，后老我了解了情况之后，首先想到的就是给予他更多的爱，在生活和学习上去帮助和关怀他，我经常给他带一些衣服和食品等，去他找回失去的母爱，结果真实功夫不负有心人。有一天，我无意中从包里发现了一张小纸条，上面写着：亲爱的老师，你就是我的妈妈，我一定要考上大学！您的儿子冯飞飞。就这样简单的几个字，让我看到了希望，从那以后，他逐渐地改掉科一些不良习惯，学习成绩突飞猛进，由学困生变成了我们班的优秀生。

总之，对待每一个孩子都不要放弃，都要给予他们更多的关爱，使他们觉得班级是他的家，老师像妈妈那样可亲，时间长了，没个学生都感到了家的温暖，都知道如何去做，班级的荣誉感、责任感也强了。一句话管好班级必须调动老师、学生、家长各方面的力量。