大马乡中心小学控烟奖惩制度

第一篇：大马乡中心小学控烟奖惩制度

大马乡中心小学控烟奖惩制度

1、处罚办法

1）对拒绝遵守学校控烟规章的教职员工（各组室必须与学校签订协议），取消评先评优资格。

2）教职工在禁烟区内吸烟，第一次：严重警告，第二次：罚款20元，并在教师大会上通报批评；拒不悔改的，罚款50元，并责令其在教师大会上做书面检讨。

3）对违反《中小学生守则》相关条款及学校控烟规定的学生，学校将视情况作出相应的处理，同时纳入到品德评定、“三好学生”评选中去。有吸烟行为的学生，一经查实，取消评先评优资格。

4）对来访人员，每一位教职工都有责任和义务，劝阻其不在学校吸烟，制止其不文明行为。对来访客人，听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区吸烟，相关人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。

5）监督员如不认真履行职责，或徇私舞弊，一经发现也纳入本人考核及组室考核。

6）对严重违反学校控烟规定的教工既执行上述规定外，还纳入到个人师德考核中。

2、奖励办法

1）教职工以年级组、办公室、各部门为单位，遵守学校控烟要求具体实施细则，是评选优秀组室的条件之一。

2）对积极戒烟、恪守规定者应予于一定的物质支持和鼓励。①年度评选“遵守学校控烟制度积极分子”。对能遵守学校控烟制度、并有突出表现的烟民教师给予积极肯定和鼓励。②年度评选“优秀控烟监督员”。对能认真履行监督员职责，鼓励和帮助吸烟教职员戒烟的监督员给予积极肯定和奖励。③学校专设控烟工作奖励项目。对积极参与学校控烟工作的所有教工发放奖励，对不积极参与控烟工作、甚至违反学校控烟、禁烟规定的教工不发放。

第二篇：大马乡中心小学控烟规章制度

大马乡中心小学控烟规章制度

1、成立学校控烟领导小组：

组

长：王德安 副组长：马长坡

组

员：靳明隧 李紫林 刘付伟 朱治国 控烟宣传员、监督员：王秀玲 牛军一

2、控烟志愿者：牛西然 牛香丽 常春燕 马丹 孙雅丽

3、控制吸烟场所：全校范围内所有的室内、室外区域。

4、学校控烟组委会

一年级：牛西然

二年级：朱秋华

三年级：刘铁要

四年级：梁俊霞

五年级：常春燕

六年级：孙雅丽

行政组：王秀玲

后勤组：牛军一

5、在全校范围内进行宣传发动，利用板报橱窗、教职工大会、升旗仪式、健康讲座、专题会议、培训等多种形式，组织学习上级关于创建“无烟学校”的指导精神，增强全体师生的健康意识，使不吸烟成为师生员工的自觉行动，学生吸烟率为0。

6、将控烟工作纳入学校工作计划，做到年初有计划，年终有总结。

7、定期组织对学校各部门、各班级控烟工作进行检查，每年至少一次。

8、学校的教室、实验室、图书馆、会议室、教师办公室等公共场所禁止吸烟。校内任何地方不设烟具，各处室设有禁烟标志。

9、任何人（包括外来人员）都不在校园内吸烟；

10、学校全体师生积极参与控烟工作，做到不吸烟、不敬烟、不劝烟。客人递烟，做到婉言谢绝。

11、学生不允许吸烟；

12、体卫部门加强对吸烟危害健康的宣传。

13、学校主动和学生家长配合，通过学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识，力所能及地规劝自己家长戒烟、禁烟，积极参与社区的控烟活动。

第三篇：大马乡中心小学控烟工作计划

大马乡中心小学控烟工作计划

为了提高师生的文明意识，促进师生的身心健康，学校积极响应德惠市教育系统健康校园建设的各项要求，认真开展健康校园的争创活动。现对照《许昌市无烟学校评选标准及考核办法》制定本校争创无烟学校的计划

1、重视对学校控烟工作的领导和管理

学校成立由党、政、工及有关人员组成的控烟领导小组，负责对学校控烟工作的领导和管理。建立健全管理网络组织和组建由各年级组及有关部门组成的控烟监督员队伍，以此形成学校控烟的领导、管理和监督力量。

2、完善控烟的相关制度

根据新一轮学校控烟工作的要求，在原有制度的基础上继续加以补充完善。如：《学校控制吸烟工作制度》、《学校控制吸烟监督员工作制度》等。

3、公共场所禁止吸烟

我校的教室、实验室、会议室、教师办公室等公共场所，禁止吸烟。进入校门一律不得吸烟，包括外面来访的人员。教师在课堂上一律不准吸烟。

4、校长带头，人人参与控烟活动

校长及学校班子所有领导要做到带头不吸烟的同时积极劝阻他人吸烟。学校党、政、工、少先队等组织齐抓共管控烟工作。全体教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做控烟主人。

5、积极开展控烟教育。

充分利用健康教育课、主题班会、板报、广播等各种形式，对全校师生开展吸烟有害健康的宣传教育，提高师生“吸烟有害健康”的意识，从而培养师生自觉抵制吸烟、维护身体健康的、自我保健的意识和能力。

6、学校卫生室要配合学校开张控烟工作

学校卫生保健教师要主动积极地配合学校在师生中开展形式多样的宣传教育活动，并对学校开展的控烟活动进行经常性的指导和监督并对活动相关资料进行收集、整理、归档。

7、控烟宣传遍及家庭和社区

学校教导处和少先队组织要按照学校控烟工作的总体要求，主动配合开展工作。要充分利用家长会、家长学校，社会实践活动等机会积极宣传吸烟及被动吸烟有害身体健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导学生规劝家长戒烟、禁烟。特别要让我们的学生劝导自己的家长不要在学校吸烟。

8、实施学校控烟工作制度

学校控烟工作领导小组，研究学校控烟工作进展情况并结合平时控烟执行情况的检查和监督员的监督意见进行评估。学校控烟工作领导小组的评估意见列为学校学习型组室重要指标和奖励额度。

大马乡中心小学 2011年10月

第四篇：控烟奖惩制度

四平市卫生局控烟奖惩制度

为严格遵守《控烟管理制度》，努力创建“无烟机关”、“无烟科室”的目标，鼓励先进，奖罚分明，特制定如下控烟奖惩制度：

一、创建“无烟科室”纳入各科室日常管理内容，进行考核。

二、对戒烟成功半年以上者，给予戒烟奖励2分。

三、每发现科室区域内有烟蒂１次１个扣科室1分。

四、每发现科室区域内设烟具一次扣科室1分。

五、在科室区域内发现科室人员或外来人员有吸烟者如无人劝阻１次１人扣科室１分。

六、各科室人中在无烟区吸烟者，每发现１次１人扣科室1分，并进行批评教育，如发现累计5次以上吸烟者，罚款50元。

第五篇：控烟奖惩制度

控烟奖惩制度

为实现我院2014年起全面禁烟，创建无烟单位，结合我门诊部实际，特制定如下控烟奖惩制度：

一．门诊部设立控烟单项奖，在门诊部开展科室创建无烟科室评比活动，年评比中未发生违规者，科室奖励100元。

二． 每年奖金中设立控烟奖，50元/人。科室管辖范围内发生吸烟现象，或本科室员工违反控烟规定，扣除该科室当月控烟奖。

三． 凡在禁烟区内吸烟的本院人员，经控烟监督员、巡查员检查发现，每人每次扣罚奖金50元。

四． 外来人员在禁烟区内吸烟，所在科室未进行劝阻的，一经发现从当月工资中扣罚科室50元每次。

五． 对主动戒烟的医务人员，医院免费协助；对签署戒烟承诺书且年底确实戒烟者，医院每人一次性给予100奖金，3年内复吸者取消该奖金。

六． 年终考评控烟工作实行“一票否决制”，即员工有违反医院控烟工作制度的不能评为先进个人。

七． 本制度从2014年1月起执行。