第一篇：迎教育督导汇报材料
长坪希望小学
关于教育工作情况的汇报材料
“百年大计，教育为本。”重视和发展教育，是党和人民赋予的重托，是历史赋予的重任。近几年来，各级党委政府对学校的发展十分重视，不断加大教育投入，逐步完善基础教育设施。为使各位导了解我校教育工作，下面我代表长坪希望小学将近几年来我校的教育工作情况向领导简要汇报如下：
一、基本情况
坝黄镇长坪希望小学位于铜仁市西出30公里处与江口县交界，铜遵公路从学校门口经过，学校地理位置优越，交通便利、环境优美。是教书育人的理想场所。
校园占地面积5536平方米，教学楼由香港爱国人士黄佩求先生捐款15万元，政府匹配15万元，于2000年12月修建竣工，建筑面积902平方米，是一所六年制完全小学，6个教学班，所辖村级学校一所，点小2所。生源来自龙井村和长坪村及江口县相邻的几个村子的农家子弟。
二、普及九年义务教育完成指标
1、普及程度
适龄儿童 227 名，入学227名，入学率100﹪，辍学率为0全年学生毕业率100﹪。
2、师资队伍
（1）教师学历，专任教师16 名，其中，本科4名,专科 10名,中师2 名,学历达标率100﹪。
（2）教师职称，小学高级教师 8 名，一级教师8 名，（3）学校校长一名，参加专职培训一名，培训率100﹪。
（4）教师都能参加继续教育培训，培训率100﹪。
三、改善办学条件情况
1、学校占地面积5536平方米,建筑面积1302平方米,学校现有图书（）册，现有专室有图书室和实验室。
2、近三年来的投入：
我校自建校以来，学校领导把继续改善办学条件，努力构建爱心和谐校园当做大事来抓。在各及领导及各方人士的大力支持和帮助下，学校的教育教学环境得到大力改善，（1）2010年在区教育局和坝黄政府的大力帮助下投入20000元完成教学楼前小操场和两间教室的硬化工作，学校投入800元对学校门窗的修补；区体育局捐赠价值10000元的一付篮球架和1付乒乓球台体育设施；学校投入40000元自购电脑1台（2）2011年区教育局下拨50000元，学校垫付2000元解决了教学楼房顶漏水和围墙的修建；学校利用废旧篮球架改装成单杠所花改造费和门窗修补费1000元； 2011年暑假区教育局解决5000元学校自垫付90000元对各功能室环境全面改观及教室外墙壁进行粉刷； 2011年10月投入50000元为我校更换学生课桌240套；2011年11月区教育局下拨20000元完善了小食堂，已投入使用，解决了学生营养午餐问题；2011年筹集善款及物质共1万元对20名贫困生进行了捐赠帮扶；学校投入6000元自购电脑1台和校园广播；
（3）2012年春季学校投入3000仟多元安装教室照明灯；筹集善款共9000元对7名贫困生进行了捐赠帮扶；
四、教学管理
1、学校在教学管理上，制定了教师工作考核方案、教师教学质量目标责任书、安全工作责任书，教师师德师风规范及各项规章制度，用制度约束人、管理人，发挥了很好的作用，收到了良好效果。
2、学校鼓励教师进修学习，近三年来，先后组织教师到上海、贵阳、凯里等各地参观学习20余人次。另外学校还鼓励教师参加小教高自考和电大等提高学历的学习，提高教师的理论水平，通过以上途径，强化了教师教育教学的素质，提高教书育人的水平。上学年，我校又有2名教师取得本科毕业证，极大的提高了教师工作的水平。
3、学校经常组织师生学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》。提高法制意识，增强法制观念，使广大师生知法、学法、守法，学生中无一例违法犯罪案件发生。
4、积极做好控辍保学工作，连续对于7名特困生给予帮助，确保每名适龄儿童都能到校接受教育。
五、素质教育
今年来，学校大力推进素质教育，开发学生智力，为培养学生的爱好和特长，学校成立了手工制作活动小组，通过各种活动增强了学生的爱好和兴趣，学校在抓好教育工作的同时，大力发展校园文化，整修门楼、花池，为改善教育教学环境奠定了基础。
几年来，我校广大教师以校为家、爱岗敬业，工作争上游。学生奋发上进、关心集体、助人为乐，蔚然成风，形成了良好的教育教学氛围，教学成绩逐年提高。2010年9月评为区 “先进单位”。2011年9月评为镇“先进单位”。**年级学生藤月在坝黄镇禁毒演讲获“二等奖”。2011年6月，在坝黄镇文艺节目表演中“包公申现代案” 获 “一等奖”；我。2011年11月在坝黄镇小学生篮球运动会中我校女子篮球对获“一等奖”，六、安全教育
成立安全工作领导小组 组长：杨兴珍
副组长：汪卷喜
成员：黄兴银孙文学杨秀林田 敏黄前中
开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。汛前，学校对校舍进行全面的安全检查。同时，积极配合各部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季，学校对电线和家属区进行防火安全检查。学校无安全事故发生，今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决存在安全隐患的新问题，不断提高我校师生安全意识。
存在的问题及今后发展思路
1、经费不足导致校舍无法彻底修缮，学校基础设施薄弱。
2、教师对新课程理念的认识和课堂教学能力还需进一步的提高。
3、师训工作力度还不够，教师培训和学习的机会太少，缺乏专业教师。
4、今后发展思路：我校将继续在上级领导的正确领导下，进一步美化校园环境，营造独特浓厚的校园文化；完善教师评价机制，充分调
动教师工作的积极性；主动与上级教研部门经常联系，争取教师培训和学习的机会，培训经费上大力支持。让教师利用课余时间不断的进修充电，充实自己的业务水平。促进学校各项工作全面、健康、快速发展。我们决心以这次教育督导评估为契机，进一步加强学校教师队伍和学生的管理，为把我校建设成为“爱心和谐校园 ”、“百姓满意的现代化学校”而努力。
长坪希望小学 2012年5月3日
第二篇：迎教育督导汇报材料
东光录学校
关于教育工作情况的汇报材料
“百年大计，教育为本。”重视和发展教育，是党和人民赋予的重托，是历史赋予的重任。近几年来，东光录村委在全面建设社会主义新农村的进程中，对学校的发展十分重视，不断加大教育投入，逐步完善基础教育设施。为使各位领导了解我校教育工作，下面我代表东光录村委会将近几年来我校的教育工作情况向领导简要汇报如下：
一、基本情况
东光禄学校位于磁县城北
国道东
公里，学校位于村中部，光兴乡间公路从校门口通过，学校地理位置优越，交通便利、环境优美。是教书育人的理想场所。
东光录村现有耕地
亩，人口
人，总面积
平方公里，东光录学校是一所六年制完全小学，现有
个教学班,在校生
名,教师
名。
二、普及九年义务教育完成指标
1、普及程度
适龄儿童
名，入学
名，入学率100﹪。上学年初在校生
人，学年末在校生
人，巩固率100﹪，全年学生毕业率100﹪。
2、师资队伍
（1）教师学历，专任教师
名，其中，本科
名,专科 名,中师
名,学历达标率100﹪。
（2）教师职称，小学高级教师
名，一级教师
名，未评职称教师
名。
（3）学校校长一名，参加专职培训一名，培训率100﹪。（4）教师都能参加继续教育培训，培训率100﹪。
三、改善办学条件情况
1、学校占地面积
平方米,建筑面积
平方米,学校现有图书册，现有专室有图书室和多媒体教室。
2、近三年来的投入：
（1）2008年，投入近4800元维修南排教室后窗户；投资1800元整理花池边砖；争取村委投资36万元翻建破旧房屋8间，解决了学校的会议室、多媒体教室和三个教师办公室；投资5600元进行校园墙壁内外全部粉刷。
（2）2009年，投资3万余元，学生桌凳全部换新。投资1万多元对6个教室的地面进修全面维修并更换了13个破旧门；投资2600元对教室外墙壁进行粉刷。
（3）2010年，投资2100元对厕所进行了修缮，投资7300元购置了6个高标准橱窗；投资950元补栽了一部分去年冬季冻死的花草。
（4）2011年，截至目前投资7千余元对南排教室电路进行了整修；投资5300元的教室电扇正在安装；投资5万余元对教室内外墙壁进行了高标准整修等等。
四、教学管理
1、我们东光录学校在教学管理上，学校制定了教师工作考核
方案、教师教学质量目标责任书、安全工作责任书，教师师德师风规范及各项规章制度，用制度约束人、管理人，发挥了很好的作用，收到了良好效果。
2、学校鼓励教师进修学习，近三年来，先后组织教师到河南永威学校、山东杜郎口学校、邯郸市邯山区小学、山东昌乐二中、河北邢台威县人才学校等各地参观学习50余人次。另外学校还鼓励教师参加小教高自考和电大等提高学历的学习，提高教师的理论水平，通过以上途径，强化了教师教育教学的素质，提高教书育人的水平。上学年，我校又有2名教师取得大专毕业证，极大的提高了教师工作的水平。
3、学校经常组织师生学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》。提高法制意识，增强法制观念，使广大师生知法、学法、守法，学生中无一例违法犯罪案件发生。
4、积极做好控辍保学工作，连续对于红等4名特困生给予帮助，确保每名适龄儿童都能到校接受教育。
五、素质教育
今年来，学校大力推进素质教育，开发学生智力，为培养学生的爱好和特长，学校成立了课外活动小组，通过各种活动增强了学生的爱好和兴趣，学校在抓好教育工作的同时，大力发展校园文化，整修门楼、花池，购置花卉，为改善教育教学环境奠定了基础。
几年来，我校广大教师以校为家、爱岗敬业，工作争上游。学生奋发上进、关心集体、助人为乐，蔚然成风，形成了良好的教育教学氛围，教学成绩逐年提高。教育教学成绩在学区一直名列前茅，连年荣获教育教学工作“红旗单位”；2009年3月在全县进行的教改活动中被学区评为 “教改先进单位”。2009年六年级学生张树静、2010年四年级学生张晶在县教育局举办全县中小学艺术节演讲比赛中分别获“二等奖”。2011年5月，我校
教师在全县“强力提师能”演讲比赛中获得全县第一名。
六、存在的问题及今后发展思路
1、经费不足导致校舍无法彻底修缮，学校基础设施薄弱。
2、教师对新课程理念的认识和课堂教学能力还需进一步的提高。
3、师训工作力度还不够，教师培训和学习的机会太少，教师专业不对口。
4、今后发展思路：下一学期，我校将继续在上级领导的正确领导下，继续深化教育教学改革，深入发展素质教育，创新师生评价体系，加强科研兴校力度，主动与上级教研部门经常联系，争取教师培训和学习的机会，培训经费上大力支持。让教师利用课余时间不断的进修充电，充实自己的业务水平。促进学校各项工作全面、健康、快速发展。
我们决心以这次教育督导评估为契机，进一步加强学校教师队伍和学生的管理，在管理上上档次、上水平，扎实推进我校的新课程改革，为把我校建设成一流的学校而努力奋斗。
光禄学区东光禄学校
2011.9
第三篇：迎教育督导汇报材料
东光录学校
关于教育工作情况的汇报材料
“百年大计，教育为本。”重视和发展教育，是党和人民赋予的重托，是历史赋予的重任。近几年来，东光录村委在全面建设社
会主义新农村的进程中，对学校的发展十分重视，不断加大教育投
入，逐步完善基础教育设施。为使各位领导了解我校教育工作，下
面我代表东光录村委会将近几年来我校的教育工作情况向领导简
要汇报如下：
一、基本情况
东光禄学校位于磁县城北国道东公里，学校位于村中
部，光兴乡间公路从校门口通过，学校地理位置优越，交通便利、环境优美。是教书育人的理想场所。
东光录村现有耕地亩，人口人，总面积平方公里，东
光录学校是一所六年制完全小学，现有个教学班,在校生名,教师名。
二、普及九年义务教育完成指标
1、普及程度
适龄儿童名，入学名，入学率100﹪。上学年初在校生人，学年末在校生人，巩固率100﹪，全年学生毕业率100﹪。
2、师资队伍
（1）教师学历，专任教师名，其中，本科名,专科 名,中师名,学历达标率100﹪。
（2）教师职称，小学高级教师名，一级教师名，未评职称教师名。
（3）学校校长一名，参加专职培训一名，培训率100﹪。
（4）教师都能参加继续教育培训，培训率100﹪。
三、改善办学条件情况
1、学校占地面积平方米,建筑面积平方米,学校现有图书册，现有专室有图书室和多媒体教室。
2、近三年来的投入：
（1）2008年，投入近4800元维修南排教室后窗户；投资1800元整理花池边砖；争取村委投资36万元翻建破旧房屋8间，解决了学校的会议室、多媒体教室和三个教师办公室；投资5600元进行校园墙壁内外全部粉刷。
（2）2009年，投资3万余元，学生桌凳全部换新。投资1万多元对6个教室的地面进修全面维修并更换了13个破旧门；投资2600元对教室外墙壁进行粉刷。
（3）2010年，投资2100元对厕所进行了修缮，投资7300元购置了6个高标准橱窗；投资950元补栽了一部分去年冬季冻死的花草。
（4）2011年，截至目前投资7千余元对南排教室电路进行了整修；投资5300元的教室电扇正在安装；投资5万余元对教室内外墙壁进行了高标准整修等等。
四、教学管理
1、我们东光录学校在教学管理上，学校制定了教师工作考核
方案、教师教学质量目标责任书、安全工作责任书，教师师德师风规范及各项规章制度，用制度约束人、管理人，发挥了很好的作用，收到了良好效果。
2、学校鼓励教师进修学习，近三年来，先后组织教师到河南永威学校、山东杜郎口学校、邯郸市邯山区小学、山东昌乐二中、河北邢台威县人才学校等各地参观学习50余人次。另外学校还鼓励教师参加小教高自考和电大等提高学历的学习，提高教师的理论水平，通过以上途径，强化了教师教育教学的素质，提高教书育人的水平。上学年，我校又有2名教师取得大专毕业证，极大的提高了教师工作的水平。
3、学校经常组织师生学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》。提高法制意识，增强法制观念，使广大师生知法、学法、守法，学生中无一例违法犯罪案件发生。
4、积极做好控辍保学工作，连续对于红等4名特困生给予帮助，确保每名适龄儿童都能到校接受教育。
五、素质教育
今年来，学校大力推进素质教育，开发学生智力，为培养学生的爱好和特长，学校成立了课外活动小组，通过各种活动增强了学生的爱好和兴趣，学校在抓好教育工作的同时，大力发展校园文化，整修门楼、花池，购置花卉，为改善教育教学环境奠定了基础。
几年来，我校广大教师以校为家、爱岗敬业，工作争上游。学生奋发上进、关心集体、助人为乐，蔚然成风，形成了良好的教育教学氛围，教学成绩逐年提高。教育教学成绩在学区一直名列前茅，连年荣获教育教学工作“红旗单位”；2009年3月在全县进行的教改活动中被学区评为 “教改先进单位”。2009年六年级学生张树静、2010年四年级学生张晶在县教育局举办全县中小学艺术节演讲比赛中分别获“二等奖”。2011年5月，我校教师在全县“强力提师能”演讲比赛中获得全县第一名。
六、存在的问题及今后发展思路
1、经费不足导致校舍无法彻底修缮，学校基础设施薄弱。
2、教师对新课程理念的认识和课堂教学能力还需进一步的提高。
3、师训工作力度还不够，教师培训和学习的机会太少，教师专业不对口。
4、今后发展思路：下一学期，我校将继续在上级领导的正确领导下，继续深化教育教学改革，深入发展素质教育，创新师生评价体系，加强科研兴校力度，主动与上级教研部门经常联系，争取教师培训和学习的机会，培训经费上大力支持。让教师利用课余时间不断的进修充电，充实自己的业务水平。促进学校各项工作全面、健康、快速发展。
我们决心以这次教育督导评估为契机，进一步加强学校教师队伍和学生的管理，在管理上上档次、上水平，扎实推进我校的新课程改革，为把我校建设成一流的学校而努力奋斗。
光禄学区东光禄学校
2011.9
第四篇：迎政府教育督导汇报材料
迎政府教育督导汇报材料
西塘镇中心小学
尊敬的各位领导、各位专家：
大家好！首先，我代表西塘镇中心小学的全体师生对各位领导、各位专家来我校指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！并恳请各位领导和专家对我校的工作多提宝贵意见。
几年来，我校在上级主管部门、各级党政的领导下，在社会各界的关怀下，我校办学条件不断改善，教育教学工作取得了一定的成绩，下面我代表学校向各位领导作简要的工作汇报。
一、学校基本概况
我校在职教师33人，其中本科学历8 人，大专学历 11人，学历达标100%，小学高级职称13人，教学班14个，学生656人。学校占地9900平方米，建筑面积3300平方米。
二、以德育活动为先导，规范化了德育常规
我校德育工作注重结合学校实际，努力做到教书育人、管理育人，以德育课堂为载体，以丰富多彩的教育活动为途径，以家庭、学校、社会三位一体的教育网络为保证，积极开创我校德育工作发展的新局面。我校的主要做法和成绩如下：
1、加强德育队伍建设。学校建立了以校长为组长，以学校行政为成员，以班主任、思想品德老师为主力的德育工作领导小组，建立了少先队大队委员会，并充分发挥作用。我校特别注意加强班主任队伍建设，进行了区、校级班主任培训。
2、认真建章建制，保证德育工作正规化、经常化开展。我们规范了升旗制度、德育常规制度、德育检查与讲评制度。学校每期对老师的德育工作进行二次检查和讲评。针对教师的政治学习笔记、心得体会、培优辅后等工作进行了检查，对班主任的主题班会、班主任工作计划、家访、黑板报等作了检查和讲评。上学期依据检查评分评选了李勇、刘星明、王芳等优秀班主任。
3、开展丰富多彩的德育活动。寓教于乐，是德育的一种重要方法。上期来，我校先后开展了推广普通话活动、与东方红小学开展了“让爱插上翅膀”助学关爱活动、创清洁校园活动、庆国庆诗歌朗诵比赛、“我是向善小明星”实践活动、秋季户外体验活动、学习“小学生日常行为规范，争做文明学生”活动、教学楼落成典礼升旗活动、段考总结大会、每周的升旗活动，并进行了时事政治教育、法纪教育、礼仪教育、心理健康教育等教育活动，受到了家长、社会的高度赞扬。我校的“让爱插上翅膀”关爱助学活动、庆国庆诗歌朗诵比赛等活动在红网岳阳论坛上反响强烈，受到了广泛的好评。
4、抓教师队伍建设，加强教师政治思想教育。我校师资队伍变化较大，为提高全体教师的整体素质，上学期我们开展了向李黎明同志学习活动，认真宣传学习李黎明的先进事迹，写出了深刻的学习体会，并以自己的实际行动，关爱学生，教书育人。全国教育工作大会的召开，老师们更是欢欣鼓舞，做了几千字的学习笔记，写下了心得体会，评出了优秀的学习心得体会。
三、充分发挥了教研活动的作用
1、学校的教学工作都围绕提高教学质量这个中心。为了提高学校的教学质量，学校在每期开学之初制定了学校教研工作计划，各教研组都相应地制定了计划，并在教学常规中予以落实。同时，为了提高青年老师课堂教学水平，我校在开学之初就制订了“青年教师教学开放日活动方案”，并要求35岁以下的青年教师和新参加工作的教师必须准备一堂课参加比赛。在教学设计过程中，严格按照课改的要求进行设计。在教学比赛中，严格按照公开课的要求：上课前有说课、授课、评课及教出后的教学反思，并要求授课者写出授课的同时，积极参加后的心得体会。通过“教学开放日”活动的开展，我校青年教的同时，积极参加师的课堂教学水平有了很大的提高。李勇、王芳、易星如老师，在上学期青年教师教学比赛中，荣获了前三的好成绩。
2、认真组织各级各类教研活动。我校在开展了校内教师公开课活动的同时，积极参加学区、校际教师观摩课活动。通过这些活动，促进了教师教学水平的提高，加强了校际间的教育教学交流。在2010年上学期的区级第二届“金鹗奖”教学竞赛中，我校的青年教师毛红玲、黄冬芳、喻鹏老师都获得了优异的成绩。
3、积极撰写论文，总结教学经验。教学经验在于总结，更应该将经验写出来。开学之初，学校规定教师每人每期必须撰写一篇教学论文上交学校，然后学校评出优秀论文上交教文局。在湖南省2010年教育教学科学研究论文评选活动中，我校的李勇老师荣获二等奖，宋丹、向林雯、刘煌、彭慧、喻鹏、毛星等老师荣获三等奖的好成绩。
四、创建安全、和谐、诚信的校园
1、每期我们结合本校实际，对校园内外安全进行排查隐患，加强对校园周边的整治力度，并建立了学校校园周边环境工作台帐。把安全的职责意识分解落实到各班主任和任科教师的工作中，并与全体班主任签订了安全责任状，让每一位老师树立安全的责任意识。学校定期出墙报、班级黑板报加大安全宣传力度。对交通、下河游泳、食品卫生、用电、防火等教育指导，教育学生进行自救、自护的基本常识。组织学生收看专题教育片和签名活动，开展遇到安全突发事件的紧急疏散的演练等，进一步加强安全的教育工作。同时，对有关假期，我们都印发通知要求和给家长的一封信等，借此提醒家长们配合做好安全防患工作。
2、加强师生的法纪教育。学校始终把依法治校、依法治教贯穿在平时的工作中。能坚持在学期初、学年结束都开展法纪教育，上期我们邀请了法制副校长刘剑同志开展了法制专题讲座，用浅显的案例，深刻地教育师生，平时我们还利用校会、班会、国旗下的讲话等加强这方面的教育，从而使学生掌握了学法、知法、守法等，提高了学生对人生价值的认识。
3、加强学生路队建设。开学初，学校对乘车上学、走路上学的学生进行了分类造册，并组织老师每天早晨接学生到校、下午送学生离校。几年来，我校的路队工作组织得井井有条，未出现一次上学、放学交通事故，得到了社会和上级领导的一致好评。
五、工作中存在的不足和努力方向
虽然我们在平时的工作中尽了很大的努力，但在某些因素的影响下，还有不尽人意的地方。学生思想、行为教育有待加强。教师的教育观念、教学方式方法需要我们去不断自我认识、自我提高。同时要加强学习、与时俱进，用科学的发展观、人生价值观来对待我们的工作。我们相信今后在大家的共同努力下一定能实现我们的理想。
西塘镇中心小学
2011年3月
第五篇：迎督导汇报材料
迎督导汇报材料
尊敬的各位领导、各位专家：
大家好！
今天我们怀着非常高兴的心情迎来了省政府教育督导工作组的领导和专家，这次检查是对我校教育工作的一次大推进、大提炼，借此机会我代表我们学校全体师生对各位领导、专家在百忙之中莅临我校检查、指导工作表示热烈欢迎和衷心的感谢！
根据省、市、县教育督导评估的文件要求，我校成立了自查自评领导小组，由校长任组长，教导主任主抓，各科组长、班主任具体落实的层层负责制，领导小组下设领导责任、队伍建设、办学条件和常规管理、经费投入与管理等专项小组，制定了切实可行的自评工作方案，对照评估指标，逐项进行了认真的自查、自评和完善的工作，力求达到上级要求，现在我就我们学校的情况向各位领导、专家作简要汇报：
一、学校基本情况
龙场镇铜厂小学位于龙场镇西北面，距镇政府所在地19公里，1964年9月开始办学。全村共有2000人，学校占地面积2320平米，人均占地面积9.3平方米，建筑面积318平米。学校现有教师12人，其中大专以上9人，小学高级教师1人，小学二级教师5人。代课教师1人，转岗为工勤人员1人。学校有6个教学班，在校生249人，适龄儿童入学率达100﹪，巩固率达100﹪。
近年来，在各级领导大力支持和关怀下，加大投资力度，改善办学条件。学校进行了部分硬化、绿化和美化，逐步向花园式学校靠拢。学校现有图1599册，生均6.42册；计算机2台；三类学校音、体、美、数学、科学综合仪器一套，价值3万余元，基本达到标准和要求。
学校以实施素质教育为目的，以更新观念为先导，以优化管理为基础，以队伍建设为重点，近年均取得优异成绩，各方面工作也获得上级领导的好评。
二、政府重视，履行职责
威宁县和龙场镇人民政府高度重视教育发展，始终把教育摆在优先发展的地位。为了切实履行政府对教育工作的职责，每学期都前来学校指导工作，牵头制定相应的教育工作制度，签订了教育工作目标责任状，在每年的经费预算中，把学校的项目建设预算纳入政府的财政支出之中。与此同时，各级政府牵头带领各职能部门深入学校，为学校解决实际问题，学校的周边环境得到改善。各级政府依法保障义务教育阶段学龄人口接受义务教育的权利，加强控辍工作：
一是做好了九年义务教育的宣传工作，做到家喻户晓；
二是加强镇、村、校之间的配合，共同做家长、学生的思想工作。由于政府加大控辍保学的力度，我校学片区内的适龄儿童入学率达100%。
三、经费投入与管理——资金到位，专款专用
1、我校教师工资由威宁财政统一按月足额发放，学校建设的经费纳入财政预算，能及时全数拔付教育使用。2、2011年以来，转移支付中用于农村义务教育的补助资金，全部按规定用到了学生身上，做到了专款专用。
3、我校2011—2013年用于教师培训的经费分别是7374元、15853.7元、8457.5元，分别占当年公用经费的5.19%、9.56%、5.57%，做到教师的培训费用逐年增加。
4、能认真学习上级文件，领会文件精神。
四、办学条件
现在，我校有教室6间（其中一间改建为学生食堂），简易教室2间（由学校节约经费修建），学校现拥有一个多媒体教室（1台电脑，属教室改建），实验室一个（用于教学），学生宿舍在建设中，图书室、仪器室、预览室、警务室、食堂正在争建设取中。从2013年3月开办营养餐以来，生均公用经费用于营养餐支出合计7万余元，剩余经费只能维持教学正常开展，没有能力进行校园硬件建设等。
五、学校管理
（一）健全的德育管理
我校的德育工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十八大精神为统领，深入贯彻“育人为本，德育为先”的方针，以及“德育就是质量”的理念，在上级的领导下，树立正确的教育思想，加强学校的德育基础管理，立足班级教育，全面加强青少年学生的思想政治教育，以爱国主义、集体主义、社会主义教育为重点，以养成教育为基本内容，在提高德育工作的针对性、实效性上下功夫，加强“三结合”教育，提高教育的针对性、规范性和实效性，使我校的德育工作再上一个台阶，让规范、文明充满着整个校园而不懈努力。
1、进一步加强德育骨干队伍建设。
（1）召开每月班主任例会活动，明确学习和工作目标，不断充实学习内容；经常将班主任工作中的新信息传递给班主任，要求班主任多学习、多吸取好的经验和做法，融入自己的工作中。全面关心、爱护学生，杜绝体罚和变相体罚现象，构建平等、民主的师生关系。
（2）狠抓班主任队伍建设。通过理论培训和班主任基本功锻炼等活动，切实提高班主任的管理能力和思想教育水平。
2、以活动为载体，注重体验，提高学生道德素养。
（1）狠抓养成教育。加强学生“五个好”的常规教育，养成良好的习惯。班主任充分利用班会要求学生做到：扫好地，读好书，做好操，写好字，做好人。
（2）抓好每个月的主题教育。结合形式开展主题活动。每年三月份学习雷锋活动中，我们充分利用社会资源广开德育渠道，我们结合社会、家庭、学校共同向学生实施教育并影响村里群众的教育意识，2011年以来，我校组织师生 “献爱心活动”三次，950名师生一共捐出了自己的零花钱2500多元。每学期都开展“祖国好、家乡美”朗诵活动、全校师生“唱红歌、颂经典”活动和“弘扬中华文化”等活动。2012年秋邀请中国感恩励志教育传播中心到学校教学感恩教育讲座。
（3）关爱学校的留守儿童。首先，建立“留守儿童”专项档案。通过班主任认真调查摸底，掌握学生信息，摸清本班留守儿童的数量和基本情况。并建立留守儿童关爱联系卡和委托书，方便留守儿童与家长之间的聊系。建立铜厂小学 “留守儿童”情况统计花名册。档案的建立，有利于帮助发现问题学生，分析问题行为的成因、制定策略、选择方法，提高工作的针对性和有效性。大力营造学校良好的人文环境，制定铜厂小学“留守儿童”管理制度。我们力求给每一个留守儿童在心理上给予关爱，生活上给予照顾，学习上给予指导和帮助，公正地对待每一位留守儿童，让每个“留守儿童”感受到师生关系、生生关系的平等与真诚。为“留守儿童”营造一种“家庭式”的平等、民主、和谐的学习氛围。定期举行“留守儿童”座谈会，弥补亲情缺失对其人格发展的消极影响。由单纯学习上的指导者转换为对生活、情感、心理、烦恼等方面都给以关注和疏导的“受委托人”，并要求学生定期与“受委托人”进行思想交流及学习、生活情况汇报。班主任定期召集“受委托人”交流情况，有针对性地进行工作。适时安排 “受委托人”与“留守儿童”监护人见面会，以加强联系，形成教育活力。同时推行“手拉手”联心工程。即同班级的品学兼优的学生固定帮助一名“留守儿童”，为其检查作业，辅导功课，以求共同进步。
（4）大力开展法制安全教育。把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点。各班把安全教育、法制教育贯穿到整个学期，常抓不懈，充分利用班队活动进行教育，规范学生的课间活动，要求学生在校园内不玩危险性的游戏，杜绝了不安全隐患。加强行政领导、教师值日工作，提高责任感，做好护导工作，规范活动要求，让学生在校园内进行安全活动。
（5）积极开展绿色环保教育。今年春季所有同学带树苗来校园里进行植树活动。树立了绿色环保意识，从我做起，从身边的小事做起。利用环保的故事教育学生，组织环保活动，开展有关环保的班队会和学习园地活动等，发动学生积极参与，让学生在活动中受到深刻的教育。
（6）加强心理健康教育。开展预防性和发展性为主的心理健康教育，增强心理健康意识，提高自我发展的能力。各班主任通过说悄悄话、谈心、评语改革等诸多形式，尊重学生主体地位和个性人格，全面落实心育“面向全体学生”原则和“预防与发展相结合”原则，提高育人效果。
（7）认真开展“五心”教育。从杨兴友书记提出“五心”教育以来，威宁处处洋溢着“五心”教育学习景象，学校将”五心”教育课排入课时，注重“五心”教育课堂教育，校园里和教室里均有“五心”教育的喷绘图，以求达到环境育人的目的，同时师生将“五心”教育的精神落实到生活环境中，师生的“五心”意识有较大的提高。学生从我为父母“洗脚、做家务”等做起；教师将每月10%工资用于父母赡养经费，每学期都召开教师家长座谈会。
3、搞好班级文化环境建设。各班教室张贴物既有统一标准，又充分张扬个性，形成有个性、有特色的班级文化育人环境；办好每月一期的班级学习园地，在班级环境建设中体现学生全员参与的主体意识。
4、加强学校、家庭、社会的联系。办好家长学校，提高家教水平，每学期都召开学生家长会，加强家校联系，交流学生在校、在家情况。对家庭教育的内容、方式、方法进行指导，及时向家长通报学校各方面的情况，宣传当前教育新理念，新方法，积极详细解释我校的新措施，新做法。
（二）、狠抓教学常规，重视教学教研，落实素质教育，促进全面发展——质量兴校
1、狠抓教学常规，重视教学教研，学校以实施全方位、面向全体、全员参与的教学质量评估为依托，狠抓教学常规，深入开展以校为本的培训和教研活动，向常规管理要质量，抓关键、抓细节、抓难题，向四十分钟要效益。以科研为抓手，以备课组、教研组为平台，解决教育教学中的实际问题，切实提高课堂教学水平，走科研带队伍、促师生发展的兴校之路。大多数教师在镇、县级公开课获奖，教师撰写的教学设计获省奖2人次。
2、落实素质教育，促进全面发展，注重培养学生多方面的兴趣，鼓励学生发展特长，发展个性。
（三）、强化安全教育
学生安全工作是关系到千家万户幸福和社会稳定的大事，是学校教育教学工作的底线。多年来，我校认真贯彻各级教育行政部门的安全工作指示精神，积极争取资金，确保校舍的安全达标；完善安全教育管理制度，严格安全责任追究制和一票否决制，提高全体师生的安全防范意识和学生自救自护的能力，确保学生生命安全。我校建立各类安全教育管理制度和突发事件应急处理预案。对学校教育教学工作中所涉及的安全问题给予了制度上的规范，努力打造安全教育管理工作全方位、全天候、全过程的三全模式，加大对安全教育管理工作的排查力度，发现问题及时处理，把隐患消灭在萌芽状态，极大调动广大教师做好、做实安全工作的积极性、主动性，从而保证了学校几年来无重大安全责任事故，大大降低了意外小伤害事件的发生率，无一起责任事故发生，为学生撑起了一片安全的蓝天、绿色的通道。
六、主要业绩
学校办学40多年以来，教育教学成绩均居同类学校前列。近年来，在全体教师的辛勤付出下，2010年获威宁县小学毕业生素质教育测试一等奖；2011年获威宁县小学毕业生素质教育测试二等奖；2012年获威宁县小学毕业生素质教育测试三等奖；2013年被龙场镇委员会和人民政府评为先进单位。
回顾过去，感慨万分，展望未来，任重道远。我们将把教育综合督导作为提高办学水平的有利契机，努力探索适合学校发展的成功之路，不断提高办学水平，办好人民满意的教育。
最后祝各位领导、专家身体健康！万事如意！谢谢！
铜厂小学 2013年10月28日
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