马厂一中安全责任制度

第一篇：马厂一中安全责任制度

马厂一中安全责任制度

为了维护学校稳定，维护学校正常秩序，预防各类违法犯罪和治安灾害事故，保障学校财产和师生员工安全的重任。现明定各岗位由专人负责或事故责任由专人负责。

一、校长工作职责：

校长是学校的法人代表、行政负责人，校长主持学校工作并对政府主管部门承担学校教育教学管理的全部责任，对学校的安全负全面责任。

二、副校长工作职责：

副校长对学校安全的工作负责，总务主任为具体责任人，其主要工作职责如下：

1、协助校长制订、实施学校的安全工作计划，检查总结学校的安全工作。

2、对学校门卫安全、报警装置、巡逻员、消防员等统筹管理。

3、协助校长及各级领导及有关部门对在校内发生的紧急事件进行处理，三、班主任工作职责:

1、根据学校工作要求和年级组计划，制订每学期的班级安全工作计划。

2、掌握全班学生的基本情况并做好记录和分析。建立行之有效的班级管理制度。

3、及时处理班级中发生的违纪偶发事件并组织有关同学或全班开展安全知识的学习活动，避免重大违纪违法事故发生，对有逃课、旷课等突发事件应及时向有关方面汇报。认真教育和指导学生搞好卫生、纪律、治安三项管理，创造文明教室，培养学生自理自治生活和集体生活的文明习惯。

4、对发生在本班安全事故应配合相关领导及有关部门积极进行处理。

5、以多种形式和家长及社会力量方面的联系，发挥种种力量共同预防并处理班级中发生的安全事故。

四、学校门卫工作职责：

1、负责管理学生及学生家长的进出校门。

2、对外来人员来访进行登记管理。

3、并对学校的进出物品进行管理。

五、夜间巡逻队员工作职责：

1、准时接班，正常履行交接班手续。

2、按要求对学校各部位进行不间断巡查，尤其加强对重要部位的巡查。

3、发现情况及时处理，遇特殊情况报“110”同时通知保卫科领导及学校领导，并配合公安机关排除险情。

4、做好值班记录，包括发生情况的时间、时点、内容及处理结果的记录。

六、消防安全人员的职责：

1、管理领导小组定期组织教职员工学习《消防条例》，严格执行消防法规；要经常进行防火教育，不断提高教职员工的防火意识和防火工作责任心；

2、学校的消防设施，消防工作要定期检查，发现隐患及时整改。

3、学校内部各重要部位要配备一定数量的灭火器，对砖木结构的房屋，尤其要做好防火工作，灭火器应摆在便于使用的部位，不得随便移动。

4、消防人员，特别是值班同志都要会使用灭火设备，发现火情要积极扑救，拨打119报警。

马厂一中安全责任制度

2008年9月1日

第二篇：马圩安全工作责任制度

马圩小学学校安全工作责任制

1、牢固树立安全第一的思想，加强安全防范意识，全校师生齐心协力，坚 决杜绝安全责任事故的发生。

2、校长是学校安全工作的第一责任人，各部门负责人为直接责任人，班主 任和科任教师为具体责任人。本着安全工作在“空间上分块，时间上分段”的原 则，谁的时间段内出了问题，由谁负责。各班班主任要确保教室范围内不存在安全隐患，不发生安全责任事故，教 室内发生的事故，具体责任由班主任负责各班班主任要教育学生上下楼梯靠右 走，课间操、集会完后，班主任应带领学生队伍靠右走回教室，以免学生拥挤发 生安全事故。

4科任教师在上课期间要做好安全防范工作，禁止体罚或变相体罚学生，禁 止使用过激的言辞刺激学生。在上课期间发生的安全事故，责任由科任教师负责。5后勤主任要及时对全校范围内的校舍、设施设备、消防、用电进行检查，消

除安全隐患。因设施设备的原因造成安全事故的，责任由总务处主任承担。6学生食堂要坚决杜绝食物中毒事件的发生，其中伙房人员是第一责任人，校长、总务主任是直接责任人，要分级签好安全工作责任书。

7后勤主任要及时对商店的卫生、食品等进行检查，督促、杜绝“三无”产 品进商店，若因食品变质而引起安全事故，责任由总务主任负责。

8大队部要经常对学生进行交通、防火及夏天禁止私自下水游泳的教育，杜 绝恶性事故的发生。学校要层层签订安全责任书，落实安全责任并设立安全联络员，负责日常安全监督等工作。

2010年9月

第三篇：横涧一中安全责任追究制度

横涧一中安全责任追究制度

为了强化学校安全工作，进一步明确责任，我校实行安全责任追究制度。

一、我校安全工作领导小组负责学校校舍安全、学校消防安全、饮食卫生安全、交通安全、体育设施安全、大型活动安全、师生安全教育等学校各项安全工作。对于出现的重大责任事故负有领导责任。

二、校长对学校一切安全工作是第一责任人，负总责。分管安全的副校长和分管具体工作的人员负直接责任。

三、学校门卫要忠于职守，严格入门登记制度，不经过学校领导同意，外来人员一律不得入内。对于因责任心不强或玩忽职守造成的安全事故负有直接责任。

四、值班人员要认真履行职责，严格坐班，维护好学校秩序，保证校内人员和财产安全，对于因责任心不强或玩忽职守造成的安全事故负有直接责任，必要时，要负责赔偿相应的损失。

五、校总务处要负责检查全校的门窗、标志牌和其他财产，保证学校正常教学秩序。遇到灾害性天气，负责作好安全防范工作，尽量减少损失，对于工作不利造成的重大损失，要追究其赔付责任。对于因责任心不强造成的安全事故负有直接责任。

六、校总务处必须定期检查校内用电设施，确保学校正常、安全用电。对于因工作失误造成的损失要追究其直接责任。

七、校总务处要认真执行《食品卫生法》，严格监督检查学校的食堂卫生和食堂工作人员的健康状况，定期检查食堂的进货渠道，杜

绝“三无”产品，加强对学校食品卫生每一个环节的检查，从食品的采购、运输、储存、留验，到学校食堂是否符合卫生标准，从业人员是否符合卫生要求等每个环节实行完整的过程控制。对于违反规定，造成事故者，要严格追究有关人员的责任。

八、食堂工作人员要提高安全意识，作好防范工作。严格进货渠道。认真作好防火、防盗、防毒工作。对于责任心不强造成的安全事故，负有直接责任。

九、德育处工作人员，要经常对学生进行安全教育，全面增强学生的安全意识，对于工作疏忽，教育不力造成的安全事故，要追究其连带责任。

十、班主任和任课教师负有对学生经常进行安全教育的责任，教育的内容要记录在案，发现学生有异常现象应及时教育和报告，特别是对于厌学、逃学甚至辍学的学生要随时掌握其动向并记录在案。班主任要在本班确立安全信息员，以便及时掌握情况。对辍学的学生要配合学校做好教育工作，并让家长签字。班主任对于本班学生在校期间发生的安全事故负有直接不可推卸的责任。任课教师对在上课期间发生的安全事故负有直接责任。

十一、制定安全应急预案，举行大型活动或到校外活动要做到人员、措施、预案、责任全落实。否则，追究相关人员的责任。

十二、学生家长要对学生离校期间的安全负起监护责任，对于监护不利造成的安全事故，学生家长要负起全部责任。

十三、学生本人在校期间因不遵守纪律、对于存在安全隐患(学

校因某些原因，暂时无法排除)的地点、设施，明知而故意使用，造成的安全事故，本人负有全部责任。

十四、学生及家长违反学校制定的禁乘报废车辆相关规定，乘坐报废车辆，造成的安全事故，追究其直接责任。

十五、师生、家长要严格遵守签定的目标责任书的规定，切实增强安全意识，保护好师生人身、财产安全。对于违反规定，造成安全事故的，要严格追究其责任。

十六、对于以上各条违反者视情节轻重，给予记过、赔偿、暂缓进职、不进职、职称缓聘、不聘、报上级批准撤职或者开除公职的行政处分；构成玩忽职守罪或者其他罪的；依法追究刑事责任。

第四篇：砂厂安全制度

砂厂安全生产规范

砂 厂 安 全 生 产 管 理 制 度 汇 编

砂厂安全生产规范

1.安全生产责任制度

1.1安全生产管理总则

1.1.1依据和目标

1.1.1.1砂厂安全管理执行条例的制定是根据砂厂的实际情况进行制定的。

1.1.1.2为确保砂厂“人、机、环境”的安全，消除事故隐患，预防事故的发生，即以实现“安全第一，预防为主”的指导方针、降低安全成本指标为目标。

1.1.1.3为砂厂正常生产提供安全保障，使开采、装车等生产活动在有序、高效状态下运作。1.1.2执行规则

1.1.2.1依照“管生产的必须管安全”的原则，实施厂长领导，安全员严格把关，各班组长分管一片的分级管理办法。

1.1.2.2在生产中安全与生产发生矛盾时，应遵循先安全后生产的原则，服从安全负责人和安全监督人的安排，使生产在安全状态下进行。

1.1.2.3各主管领导以及班组生产者在计划、布置实施中必须针对安全工作制定具体的安全方案。

1.1.2.4对新上岗人员必须进行安全教育，对电工、装载机或挖掘机工等必须要求持证上岗。

1.1.2.5有完善的消防设施、器具，专人负责，定期检查，有隐患及时处理，教育员工增强防盗、防火、安全用电意识。

1.1.2.6生产期间，要负责管好各自的工作区内所有设备、设施，经常检查，做到一听、二看、三留心（听声音、看设备机械、细心检查）。凡生产期间正常运转的设备，任何人不得随便违章乱动、挪用、不按规定操作，要保持工作区卫生干净、无杂物。1.1.3实施

1.1.3.1下级有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。

1.1.3.2各班组工作地点、场所及设备运转必须符合安全卫生要求，保持成品，材料和废物的合理放置。设备安全防护装置必须齐全。

1.1.3.3对使用的易燃品，要单独存放，严格管理，不准随便乱拿、乱用，并有明显标志。1.1.3.4凡当班人员注意工作安全，精力集中，按规定着装，不准穿过长、过大衣服，不留长发，不打瞌睡、扎堆喧哗、喝酒、脱岗。1.1.4措施

1.1.4.1以下为禁止上岗人员：1）未经上岗培训人员；2）培训不合格人员；3）有传染病人员。

1.1.4.2以下为禁止上岗和必须进行处罚人员：1）酗酒人员禁止上岗，按旷工处理；2）-2-

砂厂安全生产规范

不穿戴劳动保护用品人员责令其离开作业面，按旷工处理。

1.1.4.3各班组如遇发生事故必须立即上报，并进行抢救处理，同时参加调查，分析原因，提出改进措施和处理意见。

1.1.4.4对发现事故隐患、事故发生的人员必须给以经济上的奖励，对造成事故隐患人员和事故责任人必须进行严肃处理。

1.2厂长安全生产责任制

1.2.1厂长是砂厂安全生产工作的组织领导者，同时对企业的劳动保护工作负全面的组织领导责任，对企业的安全生产负全面责任。

1.2.2认真贯彻执行安全生产方针，安全法规和上级有关部门关于安全生产的决定、指令，努力改善劳动条件，不断提高砂厂的安全生产水平。

1.2.3根据砂厂实际工作需要，设置健全砂厂各级安全组织机构、配备适当安全人员，保证安全生产工作的正常进行。

1.2.4组织制定本企业以安全生产责任制为核心的各项安全规章制度，并负责督促其实施，定期或不定期组织砂厂安全领导小组进行安全检查。

1.2.5在计划、布置、检查、总结、评比生产工作以及制定和组织实施生产计划的同时，制定和实施安全技术、劳动保护措施；组织领导制定和审定劳动保护管理制度和操作规程。

1.2.6制定安全检查制度，针对砂厂存在的重大隐患，组织编制砂厂安全技术管理措施计划；按国家规定提取并合理使用安全技术措施经费，保证计划的完成。1.2.7按照国家有关规定对砂厂进行定期和不定期的安全教育和技术培训。

1.2.8对企业发生的伤亡事故，按照国家规定及时统计上报，并认真进行调查处理和落实整改措施。

1.2.9定期向上级安全生产职能主管部门报告安全生产情况，执行职能主管部门的有关安全生产工作的决议。

1.2.10经常深入砂厂现场，检查和了解安全生产情况，发现问题及时处理。

1.3安全员安全生产责任制

1.3.1在砂厂厂长的领导下，负责管理全厂的安全工作。对全厂安全工作实施厂内检查并记录。

1.3.1认真执行国家安全生产方针，贯彻宣传《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》和非金属矿山技术规范。

1.3.2根据《安全生产法》、《矿山安全法》的有关规定，结合砂厂实际情况制定全厂安全管理细则和安全管理奖罚条例，同时应担负监督、检查、落实、反馈职责，并记录。

砂厂安全生产规范

1.3.3负责组织开展全厂性的各种安全活动，应做到有组织、有计划、有措施、有检查、有验收、有总结。把各项安全活动搞得有声有色,收到良好的效果，并记录。1.3.4根据砂厂生产变化情况，每年初负责编制砂厂全年安全生产计划，每月初负责编制砂厂安全生产计划，并报厂长批复实施，监督检查落实，并记录。

1.3.5定期组织砂厂安检小组对全厂的安全生产工作，进行全面检查，总结和评比，并记录。

1.3.6加强电器设备管理，定期或不定期地对设备进行抽查，鉴定绝缘、保护接地和保护接零性能，购置的设备，不经检查、鉴定不准进入砂厂使用。

1.3.7负责对特殊工种工人定期进行安全技术培训，坚持“四禁止”上岗原则，并记录。1.3.8编制“砂厂安全生产责任制度”和参加审查“操作规程”。

1.3.9协助事故和重大事故的调查处理，不论大小事故都必须坚持“四不放过”的原则进行教育处理。

1.3.10每天审核、检查砂厂各生产、维修点与日生产计划相匹配的安全措施执行情况，及时反馈、整改、落实、记录、确认。确保砂厂生产在安全条件下高效运作。1.3.11每月、季、年底向厂长递交全厂月、季、年安全工作总结。

1.4班组长安全生产责任制

1.4.1班组长是本班安全生产第一责任者，负责全班的安全生产工作。

1.4.2带领全班人员认真贯彻执行操作规程和安全管理条例，并积极组织学习。1.4.3优化组织，调整劳动力，做到新老搭配，以老带新，技术熟练的带生产不熟练的工人。

1.4.4定期召开班组安全生产会议，总结安全工作经验和教训，查找在安全工作方面存在的安全检查因素和隐患，找出问题及时纠正解决。

1.4.5工作现场进行监督、检查，发现有违章行为及时制止并作处理，发现安全隐患现场解除，不能解除的要及时报上级领导，避免事故发生。1.4.6开好班前班后会，做好安全工作记录。

1.5装载机（挖掘机）驾驶员安全生产责任制

1.5.1负责把砂石原料运送、废料运出、装车等安全工作。

1.5.2严格遵守“操作规程”，听从安排，遵守各项规章制度，严禁违章作业，如发现违章者应检举揭发，否则，非违章者与违章者承担同样责任。1.5.3应熟知设备的各项性能，对设备进行全面的保养检修工作。1.5.4合理操作、安全使用设备，是所操作设备的第一安全责任人。1.5.5禁止所有人员、危险物品在铲斗中进行运送。

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1.5.6禁止在危险点作业，装车过程中不停地观察装车点的安全情况，发现隐患及时撤出。

1.6砂机工安全生产责任制

1.6.1负责原料下料、原料运输、砂机的安装及维修工作。1.6.2严格按照砂机操作规程进行操作。

1.6.3负责原料输送带及砂石输送带的故障排除、更换零配件工作。禁止砂机在运转中用手和其它物件清除夹石及杂物。

1.6.4负责制止闲人及非操作人员进入砂厂危险区域和砂机周围一米处,以防不测。1.6.5负责原料口的石头搬运及清理。

1.6.6负责对砂机传动部位的定期加油和打黄油，使设备正常运转。

1.7电工安全生产责任制

1.7.1工作时必须有高度的纪律性，严格遵守一切规定，根据指示进行工作。1.7.2工作地点应随时保持清洁整齐，工作时必须穿工作服。

1.7.3所有使用的量具及仪表，必须经常检查，保持其准确性和灵敏度。

1.7.4修理交流电线必须切断电源进行工作，修外线、上电杆必须穿戴可靠的保险用具，否则严禁操作。

2.安全生产规章制度

2.1砂厂安全检查制度

2.1.1安全检查主要是检查各项安全工作落实情况，发现存在的安全问题，并及时的进行解决，达到按照安全规范作业，消除事故隐患，预防事故发生的目的。

2.1.2由于安全生产具有长期性的特点，决定安全检查工作是经常性的，艰苦细致的工作。2.1.3安全检查工作采用分级检查，层层负责的原则，厂长和安全员现场监督控制，安全小组定期巡查。

2.1.4对使用易燃、易爆危险物品的场所要重点控制，在岗人员在使用过程中不得离开现场。班组长要紧跟监控，要检查监督。

2.1.5班组长每次班前要对员工劳保用品的配戴及员工的精神状态进行检查，发现问题现场解决。

2.1.6生产现场组织者在作业前，首先组织在岗人员对工作场所及安全设施进行检查，并作记录备查。

2.1.7设备的操作者要听从指挥在使用设备前按照操作规程进行检查，确认良好方可进行工作。

2.1.8班组长在每日生产过程中负责班内各项安全工作的检查落实，并做好记录备查。

砂厂安全生产规范

2.1.9各班组负责人每日必须对工作范围内的各项安全工作落实情况巡检。

2.1.10砂厂生产负责人员、安全员每天要对全厂范围内的各项安全工作落实情况巡检，对重点安全问题处理过程要现场监控。

2.1.11所有管理人员都有权、有义务对自己管辖范围以外的工作环境的安全工作监督检查。

2.2安全教育培训制度

2.2.1全员安全教育

2.2.1.1安全例会制度，每月砂厂组织班组长以上人员召开一次安全会议，并学习有关安全生产知识，各工段、班组每半月进行一次安全学习；

2.2.1.2召开班前、班后会，交待班前安全注意事项，进行班后安全总结；

2.2.1.3采用多种形式开展安全教育活动。通过板报、宣传栏、安全画展、并发放安全教材等形式，对职工进行安全常识教育。

2.2.1.4所有生产作业人员，每年接受在职教育、培训的时间不小于20小时。2.2.2三级安全教育 2.2.2.1新工人培训

入厂教育:对新入厂的工人，招聘的临时工，由砂厂主管领导讲述砂厂各项法规制度,劳动纪律,安全生产概况。砂厂安全员对其进行初步安全教育、安全生产的一般规定，砂厂基本安全知识。

岗位教育:由所在班组进行操作规程教育培训。2.2.2.2调换工种的人员

必须进行新岗位操作规程教育和培训。

采用新工艺、新技术、新设备时，应对有关人员进行专门培训。

参加劳动、参观、实习人员，进入工作现场前必须进行自身安全保护及相关内容教育，并有专人带领。2.2.2.3特种作业人员的教育

特种作业人员（如电工、电焊工、装载机工等）必须经过专门安全教育和技术培训，培训时间不少于72小时，经考核合格取得岗位操作资格证书后方可上岗。每月由专业技术人员对其进行培训学习。

2.3设备管理维修制度

为使砂厂设备经常处于安全完好的运行状态，防止事故的发生，降低设备和安全成本，充分提高设备的运转效率，提高开采装车，修理的管理水平和整体经济效益，制定设备管理维修制度。2.3.1设备管理

砂厂安全生产规范

2.3.1.1全厂在厂长统一领导下，开展全员设备管理。

2.3.1.2主管设备的安全员, 负责全厂设备管理工作,贯彻执行各项检修制度，做好各类大、中、小修的检修，组织实施和验收工作,组织员工的业务培训，不断提高员工的技术水平。

2.3.1.3认真执行各项“设备操作规程”,保证安全、文明、正常生产。2.3.2设备使用与维护保养

2.3.2.1设备操作人员严格执行本岗位操作规程，认真执行交接班制度。2.3.2.2要严格执行设备维护保养制度，提高设备操作人员的技术水平。

2.3.2.3认真执行设备润滑制度，对设备的润滑应做到定时、定点、定质、定量的管理办法。

2.3.2.4由维修工和机械工共同进行二级保养，时间半年一次，由维修工每年一次三级保养。

2.3.2.5设备使用操作必须严格按照操作规程执行。

2.3.2.6设备使用不允许超过其性能指标或超载或过载使用。

2.3.2.7低压配电柜一月吹灰二次，并检查接地是否完好,测量、计量是否正确。2.3.2.8高压、低压、架空线路每月检查一次，做好记录。

2.4伤亡事故报告处理制度

本制度中的伤亡事故，指在砂厂全生产过程中，出现的一般性轻伤、重伤和出现意外死亡情况，对于重大死亡以上事故报告处理，须遵守国家有关法律规定执行。2.4.1报告

轻伤事故发生后，由受伤者、伤者所在班组的班组长立即上报厂长。

重伤，除履行上述轻伤上报程序以外，厂长还应报告当地安全生产监督管理局。死亡事故，厂长除履行上述轻、重伤上报程序以外，还应报告公安局。2.4.2事故调查及处理 2.4.2.1事故调查

调查轻伤事故，重伤事故，由厂长和有关班组长及技术人员参加的事故调查组进行调查；

死亡事故由厂领导和当地安全生产监督管理局、公安局组成事故调查组进行调查； 事故调查组，必须查明事故发生的原因、过程和人员伤亡经济损失情况，确定事故责任者，提出事故处理意见和防范措施的建议，写出事故调查报告。

2.4.2.2成立事故调查小组，由厂长任组长,并提交事故调查报告及处理意见。在事故调查清楚之后，对造成事故的责任者应严加处理。

（一）因下列情形之一造成工伤事故的均应追究当事人和肇事者的责任：（1）违章操作；

砂厂安全生产规范

（2）违章指挥工人作业；

（3）玩忽职守，违反安全责任和劳动纪律；

（4）擅自拆除、毁坏、挪用安全装置和设施。

（二）因下列情形之一造成工伤事故的，应当追究事故单位领导人或单位主管部门领导人的责任：

（1）未按规定对职工进行安全教育和技术培训，职工不会操作或不懂安全规程；（2）设备超过检修期限或超负荷运行，或设备有缺陷，作业环境不安全，或安全装置不安全；

（3）没有操作规程或规章制度不健全；（4）违反职业禁忌症的有关规定；

（5）设计有错误，或在施工中违反设计规定和削减安全、卫生设施；

（6）对已发现的隐患未采取有效的防护措施，或在事故后仍未采取措施，致使同类事故重复发生。

工伤事故的调查处理报告由事故调查小组提交，工伤事故的鉴定、受伤人的经济损失（如受伤期间的工资、医疗费用等）按照砂厂有关规定执行。

2.5职工劳动保护用品发放与佩戴制度

2.5.1、厂方应根据不同工种的需要，足额配备手套、口罩、安全帽、工作服等劳动保护用品。

2.5.2、厂方必须按时给职工发放各岗位所需要的劳动保护用品。

2.5.3、各岗位工作人员必须按岗位规定正确使用佩戴劳保用品，不佩戴劳保用品的不得随意上岗，产生意外的后果自负。

2.5.4、主管安全的负责人应时刻对职工的佩戴情况进行监督。

3.砂厂作业规程

3.1采砂作业规程

3.1.1工作场地

采场工作面。3.1.2开采过程

采用装载机（或挖掘机）将砂石料从矿体上剥离下来，并转运至胶带输送机输送到筛分场地进行筛分与洗选。3.1.3安全生产技术要求

3.1.3.1露天开采，必须按照自上而下的开采顺序，台阶式开采。严禁不分段或从台阶下部掏采。

3.1.3.2开采的阶段高度、平台宽度、边坡角和最终边坡角符合《金属非金属露天矿山安全规程》的要求。

砂厂安全生产规范

3.1.3.3采剥作业必须按规划、按阶段进行，不得超界，超深开采。

3.1.3.4对边坡上边缘线的位移及裂隙情况，定期进行检查和测量，在有潜在危险区圈定警戒范围，并及时进行处理，不能及时处理的设置围栏及警示标志，警戒范围内禁止作业。

3.1.3.5雷雨、大雾、大风及夜间无照明时，禁止装载机（或挖掘机）和汽车等在采场作业。

3.1.3.6对未回填的采坑周围应设置栅栏及警示牌，夜晚应有灯光照明，以防止人员及牲畜坠落。

3.1.3.7应采取有效的防洪措施，在可能发生洪水的时间、季节，矿方应及时停工停产，避免造成水害。

3.1.3.8根据生产需要，编制出采掘作业计划、劳动计划、材料计划等。

3.2筛分与洗选作业规程

3.2.1工作场所

筛分洗选场。3.2.2工艺流程

采场内的砂石料由胶带输送机输送入筛分洗砂机，经筛分机将不同粒度的砂石分别通过胶带输送机送出机器,堆积后待装运。3.2.3安全技术要求

3.2.3.1筛分机管理人员要掌握机器的工作规程，不能随意乱开关。

3.2.3.2机器运转后，做到一听、二看、三留心，排除隐患，工作技能熟练。3.2.3.3保持电源开关完好，电线、电路规范，操作无障碍。机器运转后，输送带正常运转，不得扯带。

3.2.3.4筛分机在出现故障时，必须停机维修，并悬挂正在检修的提示标志。3.2.3.5砂机在运行时，严禁用手和用其它物体去清理及处理输送带中的夹石和杂物。3.2.3.6砂机在运行中,严禁在下料口清理原料及休息。3.2.3.7砂机运行时，严禁从砂机上方跨越或在砂机下休息。

3.2.3.8需要维修输送带及砂机上的三角皮带、轴承及维修电机时，必须在切断电源状态下进行检修及更换。

3.2.3.9筛分机在工作时，严禁用手和榔头去清理杂物。

3.3装运作业规程

装运作业规程是反映将采下的矿岩装运至筛分洗选场地和外运车辆上的过程。3.3.1工作场所

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（一）装车点

（1）采场工作面。

（2）成品堆放场地。

（二）砂石倒运

在水平工作平台，由装载机或自卸汽车倒运至受料仓口。再由胶带输送机运至筛分机筛分和洗选，由装载机装入自卸汽车外运至用户。3.3.2安全技术要求

3.3.2.1装车时，禁止检查、维护车辆；驾驶员不得离开驾驶室；不得将头和手臂伸出驾驶室外。

3.3.2.2车辆在砂厂道路上宜慢速行驶，车速不得超过10km/h，急弯、陡坡危险地应限速行驶，急转弯处严禁超车。3.3.2.3禁止在运行中升降车斗。

3.3.2.4拆卸车轮和轮胎充气，要先检查车轮压条和钢圈安好情况，如有缺损，应先放气后拆卸；在举升的车斗下检修时，必须采取可靠的安全措施。3.3.2.5禁止采用溜车的方式发动车辆，下坡行驶严禁空档滑行。

3.3.2.6装车、卸车时，作业人员要听从现场管理人员的指令，不得随意装、卸。3.3.2.7检修车辆的停车位置，不能在工作面，应选在安全、人员较少地带。3.3.2.8砂厂内交岔路口、转弯和不通视地段，车辆遵循“一停二看三通过”的原则，减速慢行。

3.3.2.9车辆在工作面候车装矿时，不得随意停车，必须听从现场管理人员的安排。3.3.2.10当倒档车辆和正常拉矿车辆出现装车先后矛盾时，倒档车辆让正常拉矿车辆优先装车。

3.3.2.11装载机（挖掘机）发动时，严禁人员在机体下面工作，机体近旁不准有人逗留，行走时禁止人员站在机上或铲斗上。发动机运转且铲斗举起时，司机不得离开驾驶室。

3.3.2.12装载机（挖掘机）的检修、润滑和调整，应在平整的地面上进行。检查铲斗时，应将其放稳在垫板上，并关闭发动机，禁止人员在提起的铲斗上停留或进行检查和维修其它设备。

4.砂厂各工种操作规程

4.1砂机工操作规程

4.1.1在砂机启动之前，先要看砂机旁是否有人,在确认没人的情况下方能启动。4.1.2筛分机管理人员要掌握机器的工作规程，不能随意乱开关。

4.1.3机器运转后，做到一听、二看、三留心，排除隐患，工作技能熟练。

砂厂安全生产规范

4.1.4保持电源开关完好，电线、电路规范，操作无障碍,机器运转后，输送带正常运转，不得扯带。

4.1.5筛分机在出现故障时，必须停机维修，并悬挂正在检修的提示标志。

4.2装载机工操作规程

4.2.1作业前必须认真检查工作场地，确认电气机械设备工具和防护设施处于安全状态，方准作业。

4.2.2设备运转时，禁止人员对其转动部分进行检修、注油和清扫；设备移动时禁止人员上下，在可能危及人员安全的地点，任何人不得停留或通行；终止作业时必须切断动力电源；关闭水、气阀门。

4.2.3装载机铲装时，高度应不大于机械最大挖掘高度。

4.3电工操作规程

4.3.1一般规定

4.3.1.1电工必须按规定考核合格方准持证上岗，上岗应穿戴和使用防护用品、用具进行操作。维修电气设备和线路应由电气工作人员进行。4.3.1.2电工必须熟练掌握触电急救方法。

4.3.1.3在输电线路上带电作业，必须采取可靠的安全措施；并经厂长批准。4.3.1.4电气设备可能被人触及和裸露带电部分，必须设置保护罩或遮拦及警示标志。4.3.1.5在电源线路上断电作业时，该线路的电源开关把手必须加锁或设专人看护，并悬挂“有人作业，不准送电”的警示牌。

4.3.1.6在带电的导线设备、变压器、油开关附近不得有损坏电气绝缘或引起电气火灾的热源。

4.3.1.7在带电设备周围不得使用钢卷尺和带金属丝的线尺。

4.3.1.8熔断器、熔丝、熔片等电器保险装置使用前必须进行核对，严禁任意更换或代用。4.3.1.9采场的每台设备专用受电开关，在开与关时必须由专人负责。

4.3.1.10电气设备、线路必须有可靠的避雷接地装置，并定期进行全面检查和监测，不合格的应及时更换或修复。4.3.2线路部分

4.3.2.1供电线路路径的选择应合理，应避开易撞、易碰、易受雨水冲刷和气体腐蚀的地带，并应避开热力管道、河道和施工中交通频繁等场所。4.3.2.2移动电气设备应使用矿用橡套电缆。

4.3.2.3绝缘损坏的橡套电缆须经修理试验合格方准使用。在长度150米范围内，橡套电缆接头应不超过10个，否则应予以报废。

4.3.2.4在停电线路上工作时，应采取验电和挂接地线等安全措施，工作完毕应及时将-11-

砂厂安全生产规范

地线拆除后再通电。

4.3.2.5导线至地面或水面的距离应符合《矿山安全规程》的要求。在计算最大弧垂情况下，对35kV线路就应不小于7米；对3－10kV线路应不小于6.5米；对3kV以下线路应不小于6米。

4.3.2.6导线至建筑物的垂直距离：在计算最大风偏情况下，对35kV线路就应不小于3米；对3－10kV线路应不小于1.5米；对3KV以下线路应不小于1米。4.3.3照明

4.3.3.1照明灯具和器材必须绝缘良好，并应符合现行国家有关标准的规定。4.3.3.2照明线路应布线整齐，相对固定。室内安装的固定式照明灯具悬挂高度不得低于2.5m，室外安装的照明灯具不得低于3m。安装在露天工作场所的照明灯具应选用防水型灯头。

4.3.3.3露天矿使用的电压应为380/220V，在金属容器和潮湿地点作业，安全电压不得超过12V。

4.3.3.4 12V、36V、220V的插座应有区别标志。

4.3.3.5 380V/220V的照明网络，熔断器或开关必须安装在火线上，不得安装在中性线上。4.3.4保护接地

4.3.4.1电气设备和装置的金属框架或外壳、电缆和金属包皮、互感器的二次绕组，应按有关规定进行保护接地。

4.3.4.2接地线应采用并联方式，禁止将各电气设备的接地线串联接地。

4.3.4.3接地电阻应每年测定一次，测定工作宜在该地区地下水位最低、最干燥季节进行。4.3.4.4 1kV以下的中性线接地电网，应采用接零系统。架空线的终端宜重复接地。无分支线路，每隔1－2km接地一次。

4.3.4.5采场外地面的低压电气设备的供电，应采用380/220V中性点接地供电系统。

4.4电焊工操作规程

4.4.1熟练掌握电焊机的性能，结构及使用方法，工作前必须检查环境、焊机各种焊割用具是否安全可靠。

4.4.2严禁非工作人员动用电焊用具。

4.4.3工作场地必须通风良好，无易燃、易爆物品。

4.4.4在焊接或切割易燃易爆品或情况不明物品的容器时必须事先清理。4.4.5电焊设备及焊把的绝缘和焊机外壳的接地必须良好。4.4.6工作完毕后应先切断电源并检查工作场地。

第五篇：石灰厂安全制度

石灰厂安全生产管理制度

1、安全生产检查制度

1、每月进行一次全面的安全生产大检查，对检查的结果进行汇总分析，制定整改措施，并由主管安全的部门写成书面材料存档待查。

2、车间班组进行经常性的安全检查，发现问题及时报告领导和专业部门，迅速组织处理，决不允许带“病”作业。

3、安全专业部门和安全管理人员进行经常性的安全检查，对查出的重大不安全隐患和问题应立即通知有关单位和部门采取措施，同时汇报主管领导。

4、对于电气装置、起重机械、运输工具、防护用品等特殊装置、用品和重要场所每年要请安全管理部门和专业技术人员进行专项检查。在检查中发现的问题要写成书面材料，建档备查，并限期解决，保证安全生产。

5、对防雨、防雷电、防中暑、防冻、防滑等工作进行季节性的检查，及时采取相应的防护措施。

6、节假日期间必须安排专业安全管理人员值班进行安全检查，同时配备一定数量的安全保卫人员，搞好安全保卫工作。

7、要害部门重点检查制度。包括：变电站、配电室、钢丝绳、连接装置及提升装置、火药库、消防设施和器材等。

2、安全教育培训考核制度

1、矿级负责人培训制度。包括矿长、副矿长、主管副职都必须接受安全生产监督管理部门举办的安全培训班，经考核获得矿长安全资格证。

2、安全生产管理人员培训制度。安全管理人员要摆正安全与生产经营等各项活动的关系，学习和掌握安全管理知识，取得安全资格证书，并保证每年至少进行1-2次培训。

3、各种作业人员培训制度。特种作业人员除进行一般安全教育外，还必须由有关专业部门对其进行专门技术培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。已经取得证书的特种作业人员，按要求参加专业部门组织的培训、考试和考核，对操作证进行复审签认。

4、新工人的安全培训制度。新进矿山的工人接受安全教育、培训的时间不少于40小时，考试合格后，在有安全工作经验的职工带领下工作满4个月，然后再次考试合格，方可独立工作。

5、全体职工安全教育制度。所有生产作业人员，每年接受在职安全教育培训时间不少于20小时。

6、复工工人安全教育制度。凡休假7天以上返岗必须经过班组进行复工安全教育，工伤休假1个月，其他休假3个月以上者，必须经二级生产单位、班组两级复工安全教育，经考试合格后方可上岗作业。

7、换岗工人安全教育制度。调换工种的工人必须经过安全教育，包括本岗位操作规程、危险因素等。

8、“四新”安全教育制度。采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行生产，对从业人员进行必要的安全教育。

9、安全知识考核制度。实行上级对下级的层层考核制度，每半年进行一次，考试成绩存入个人档案，作为评比升级的条件之一。

3、职业卫生管理制度

1、设置职业卫生管理组织，配备专职职业卫生人员，负责本单位的职业病防治工作。

2、将预防职业病方面所需的安全投入纳入生产和资金计划，提留专项资金。

3、加强防尘措施。采取密闭、通风、防尘的办法减少和杜绝作业工人接触粉尘的机会，加强对司机室的防护，做好运输过程中的防尘。

4、为工人配备符合标准的防护用具。

5、职工每两年进行一次健康检查，为职工建立健康档案。

6、对从事接触职业病危害的职工，给予适当的岗位津贴。

7、对不适宜继续从事原工作的职业病病人调离原岗位，并妥善安置。

4、重大危险源监控和重大隐患整改制度

1、对重大危险源进行分析评价、分级，对危险源分三级管理与控制： A级：重大危险源，由矿、采区、班组三级控制管理； B级：较大危险源，由采区、班组二级控制管理； C级：一般危险源，由班组控制管理。

2、对每个重大危险源制定一套严格的安全管理制度，通过技术措施和组织措施对重大危险源进行严格监控和管理。

3、在重大危险源设置明显的安全警示标志。

4、对重大危险源每月至少检查一次，并做好检查记录。

5、对检查中发现的重大安全隐患，及时进行整改、复查和验收，由矿长指定副矿长负责，会同有关部门制定整改方案，限期整改，并组织整改验收。

6、制定事故应急救援预案，定期检验和评估事故应急救援预案和程序的有效程度，进行演练，必要时加以修订。

7、成立事故应急救援领导小组和机构，由矿长任组长。

5、安全设备管理和检修、维修制度

1、建立健全以岗位负责制为基础的设备管理规章制度，实施设备管理负责制，主要设备实行三定：定人、定机、定责。

2、加强对设备操作、维修人员的技术培训，制定岗位技术操作规程。

3、对大型、特殊、专用设备用油坚持定期分析化验制度。

4、设备发生缺陷，岗位操作和维护人员能排除的应立即排除，并在工作记录中详细记录。

5、岗位操作人员无力排除的设备缺陷要详细记录并逐级上报，同时精心操作，加强观察，注意缺陷发展，防止缺陷扩大。

6、实行系统的设备巡检标准、保证体系，确保职责明确、检查有效。同时，做好信息传递与反馈，建立检查登记台账。

7、特种设备的操作人员必须持有特种作业人员的操作资格证书。

8、对于设备管理中由于违章操作、违章指挥、玩忽职守等造成设备事故时，视情节轻重给予不同程度的处理；对于精心操作、忠于职守、设备使用维护良好者，将给予奖励。

6、生产安全事故报告和调查处理制度

1、发生工伤事故后，负伤者或最先发现的人员，必须立即报告班组长等有关领导，有关领导必须立即转报主管矿长，并在1小时内向安全生产监督管理部门如实报告事故情况。

2、发生伤亡事故后，要组织抢救伤员，防止事故发展和扩大，保护好现场，对事故现场的处理，必须经过当地公安、安监、工会等部门同意，方可进行。

3、按国家规定，给予受伤或死亡的职工一定的经济补偿，抚恤职工家属。

4、协助安监部门搞好事故调查取证工作，分析事故原因，按照“四不放过”的原则，处理好生产安全事故。

5、由于发生生产安全事故，给国家或他人造成损失的，按规定予以赔偿。

7、安全生产奖惩和责任追究制度

1、每年提取3万元作为安全生产专项奖励基金，由主管安全生产的副矿长批准后拨付使用。

2、对有下列情形之一的个人，分别给予表彰或奖励：

（1）忠于职守，积极做安全工作和劳动保护工作，成绩卓著的；（2）抢救事故有功，使国家财产和人民生命免遭重大损失的；

（3）在改善劳动条件，防止工伤事故和职业性危害方面有重大发明创造和科研成果的；（4）在安全技术、尘毒治理方面提出重要建议，效果显著的。

3、奖励分为记功、晋升、发放奖金等形式。

4、有下列情形之一的，按照情节轻重，给予处罚：

（1）不遵守安全技术操作规程、不佩带劳动防护用品、不遵守劳动纪律等违章行为，未造成事故的，处以一定数额的罚款，造成事故的追究其责任。

（2）阻碍、干扰安全人员执行公务的，给予警告、记过、开除等行政处分或处以一定数额的罚款。

8、安全生产档案管理制度

1、矿山企业必须建立较完善的安全生产档案，并由专人管理安全生产档案。

2、安全生产档案应包括以下内容：（1）安全生产管理委员会或安全生产领导小组人员名单及变动记录；（2）安全机构设置情况及专职、兼职安全员名单；（3）特种作业人员操作资格证件及人员名单；（4）特种设备清单及有关档案资料；

（5）危险源(点)资料及三级危险源(点)管理清单；

（6）作业环境监测资料(地压监测、边坡监测、岩石移动观测、涌水量观测、洪水量观测、粉尘浓度监测、风速、风量监测、噪声测定等)；（7）职工健康档案及健康监护资料；（8）职业病人档案及监护资料；

（9）安全生产检查记录及整改情况；（10）安全例会及安全日、月活动记录。

（11）职工代表大会关于安全生产的提案及整改落实情况；（12）安全生产事故记录和统计资料；

（13）职工伤亡事故登记表等有关伤亡事故管理的档案资料(见“安全生产事故管理制度”共12项)；（14）安全生产管理制度及岗位技术操作规程及作业安全规程，并汇编成册；（15）安全措施费用的提取和使用情况；（16）安全教育培训记录；

（17）事故应急救援预案，事故应急救援演练及实施记录；（18）其他有关安全生产情况记录。

3、安全生产档案要编写详细的目录并分档存放，以便于查阅。要逐步实现安全档案的标准化、规范化、现代化管理。

4、安全生产档案管理人员要运用科学的方法进行统计分析，按要求将统计该上报有关部门的上报有关部门；该定期向职工公布的向职工公布。

5、矿有关领导和安全生产机构负责人要经常检查安全生产档案的建档和档案管理工作，使安全生产档案逐步完善和科学管理。

9、安全生产责任制度

1、企业必须履行安全生产制度，落实安全生产责任，并对企业预防生产安全事故、职业病危害和发生生产安全事故、职业病危害的后果承担责任。企业必须接受政府及有关部门对其落实安全生产经营责任情况实施依法监管。

2、企业应当建立落实安全生产主体责任的奖励和责任追究制度，对落实安全生产责任制度及成绩突出的部门予以表彰，对落实不到位的负责人和部门依法实施责任追究。

10、安全生产投入保障制度

为了保证企业的安全生产，企业每年支出专项资金，配备安全设施，加强安全管理保证设备的正常运行。

1、每年支出部分专项资金用于安全生产改造，专款专用，不准减少或挪为它用。

2、完善、改造安全防护设备，设施支出。

3、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。

4、安全生产检查与评价支出。

5、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。

6、安全培训及进行应急救援演练支出。

7、其他保障安全生产的费用。

11、消防安全管理制度

1、要做好消防设备的定期检查工作及维修工作。任何人不得随意使用消防器材，不得擅自挪用、拆除消防设备。

2、定期组织职工学习消防法规和各项规章制度，针对岗位特点进行消防教育培训。

3、检查中发现火灾隐患，检查人员应认真填写检查记录，并要求有关人员在记录上签字，并及时消除隐患。

4、企业应保持疏散通道、安全出口畅通。

5、严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。

6、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。

7、组织学习和演练应急预案。

12、劳动防护用品发放和管理制度

1、为了加强劳动防护用品的管理，保障职工在安全生产工作中的安全与健康，根据上级有关劳动防护用品方面的规定、标准和要求,结合企业实际情况制定本制度.2、给员工的劳动保护物品,是保护员工身体安全与健康的一种预防性辅助措施。每个职工在工作期间必须正确穿用,不准变卖、送人或挪为它用。

3、根据国家标准要求，负责制定、修改劳动保护用品、发放标准及范围，负责劳动保护用品的计划、购置、发放和管理工作，监督检查各部门及员工对劳动保护用品发放和使用情况。

4、各种防护用品由专人管理，建立档案，妥善保管，定期检查维护。

5、劳动防护用品经费保证做到专款专用。

6、教育职工正确使用劳动防护用品，并对防护用品的质量、发放、使用情况进行监督，维护员工的合法权益。

13、其他保障安全生产的规章制度

1、安全档案要编写详细的目录并分档存放，以便于查询，要逐步实现安全档案的标准化、规范化、现代化管理。

2、安全档案管理人员要运用科学的方法进行统计分析，按要求将统计该上报有关部门的上报有关部门，该定期向职工公布的向职工公布。

3、矿有关领导和安全生产机构负责人要经常检查安全生产档案的建档和档案管理工作，使安全生产档案科学管理。

14、安全生产逐级监察及事故隐患排查、整改制度

1、企业专职安全员要每天对企业进行安全检查，主要做好监督企业执行安全、法规的情况、隐患整改的情况、及时纠正和制止现场的违规行为等工作，并做好巡检情况记录。

2、企业必须每月进行一次由企业负责人参加的联合安全大检查，做好检查情况汇总分析，对查出的隐患整改通知书，落实责任，逐一整改，归档备查。

3、企业重点岗位人员按照自己的职责，对设备严格按照操作规程每天巡查工作。确保各种设施、设备正常运行，并认真做好运行、巡查情况的记录和上报工作。

4、检查应填写检查记录，检查人员和被检查负责人应当在检查记录上签名。

15、安全生产会议管理制度

1、企业的安全会议由安全负责人负责召开，总结本月工作，布置下月安全工作。遇有特殊情况应及时开会研究处理。

2、会议要有详细记录，对检查安全工作的隐患问题进行研究制定解决措施。

3、根据上级要求及时召开专题安全会议，会议由分管安全工作的责任人参加。传达贯彻上级安全运营要求，研究安全运营措施、计划，各成员部门汇报分管业务范围内的安全运营工作，提出存在的安全隐患和处理解决的办法，并进行讨论。

4、安全例会必须专备会议记录册，认真记录会议时间，参加人员及会议内容。

16、特种作业人员管理制度

1、电气工作人员应定期考核,持证上岗。

2、非电气工作人员不得进行任何电气工作,违犯者视情节轻重而以处罚。

3、禁止任意架设临时线,如因生产或检修需要架设临时线时,应有电工按规范操作并负责,到期拆除。

4、一切电器设备(包括变压器、电机、有关)和生产设备均必须有保护接地。

5、配电室及电气设备附近禁放杂物，保持周围清洁。

6、各种机电设备使用的熔断或熔断丝必须符合规范要求，不得随意变更。

7、所有电气开关、插座设备规范、无缺损，开关箱完好。

17、具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度

1、对有较大危险、危害因素的生产经营场所要专人负责，集中管理。

2、做好安全防范工作，确保无隐患事故。

3、对有较大危险、危害因素的生产经营场所要有明显的安全警示标志。

4、对有较大危险、危害因素的生产经营场所要经常进行安全检查，发现隐患立即整改。

18、建设项目安全管理制度

1、认真贯彻国家有关安全生产的法律法规、方针、政策，认真贯彻有关建筑施工的各项规章制度。坚持“管工程必须管安全”的原则，在工程建设工作的计划、布置、检查、总结、评比的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

2、各单位要根据施工安全的需要，建立、健全项目的安全生产管理制度。

3、各单位要根据有关规定，制定工程建设期和安全目标、安全工作计划、安全技术措施计划，经项目安全生产委员会审议后，组织落实，并报企业主管部门备案。

4、企业必须设立独立的安全生产监督机构，配备必要的工作人员。

5、项目安全生产委员会每季度应召开一次全体会议，研究解决项目安全工作方面的重大问题。每月召开一次安全生产例会，传达上级安全文件、会议精神，通报安全生产情况，检查和布置安全生产工作。

6、企业和各单位在签定工程管理合同时，要将安全生产要求列入技术和商务条款中，要根据有关法规的要求，在合同中明确双方应承担的安全责任。

19、岗位标准化操作制度

各人员严格按照各自岗位的标准进行工作，进行操作。20、安全生产责任保障金制度

为进一步完善安全生产工作措施，落实安全生产责任制，减少安全生产责任事故的发生，制定本制度。

1、安全生产管理部门负责安全生产保障金的收缴，每年收缴一次。

2、安全生产保障金主要用于安全生产责任目标考核。对于完成生产责任目标的，所交纳的安全生产保障金等额返还。安全生产责任目标完成不好的，通过文件决定的方式给予收缴。

3、安全生产管理部门存在专户上的安全生产保障金必须接受同级部门的监督。安全生产管理部门每年向各部门报告一次安全生产保障金的存储和使用情况。

21、安全生产主管副职持证上岗制度

1、凡担任安全生产主管副职职务的，必须参加岗位培训，并获得“岗位培训合格证书”。

2、对以获得岗位培训合格证书的安全生产主管副职人员，各单位应采取有效措施，保持相对稳定，更换其工作职务的，其“岗位培训合格证书”继续有效。

3、弄虚作假或以其他不正当手段获得培训合格证的，本单位安全管理部门有权取消安全生产主管副职人员的任职资格。

本文来自: 安全信息网(/2011/01/09/19024619517_4.shtml