第一篇：安全责任制度（范文模版）
安全责任制度
第一章
第一条 根据安全生产法的要求，为明确公司内部各部门和人员安全生产的职责，预防事故的发生，实现安全生产，特制定本责任制。第二条 公司内部所有部门和人员适用本责任制。
第三条 安全生产工作贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持管生产必需管安全的原则：坚持“谁主管，谁负责”的原则，在各项工作中实行
“全员，全过程，全方位，全天候”的安全管理和监督。
第四条
安全管理工作由总经理负全责，生产副总负责具体工作。在总经理的领导下，其他部门协助生产副总做好本部门的安全管理工作，各部门负责人既是安全第一责任人，也是消防第一责任人。
第五条
必须严格执行安全生产法律法规和规程标准，建立健全安全管理制度，落实安全生产责任制，采取有效措施，防止事故，减少职业危害。
第六条
为有效的加强职业安全管理，公司安全生产工作接受深圳市安全生产监督管理局，劳动和社会保障局，消防局，卫生局，地震局，气象局等政府各主管部门实施的管理工作，受政府各主管部门监督检查。
第七条
依法成立安全管理委员会，对公司的安全生产进行监督，维护职工合法权益，保护职工的安全与健康
第八条
企业必须开展安全生产宣传教育，推广现代化安全管理手段，提高安全生产水平，对安全生产有贡献人员按（（安全管理奖惩办法））进行奖励。
第二章
总经理
副总、各部门负责人安全职责
第九条
总经理安全职责
1.总经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作负全面责任。
2.负责组织建立并监督实施全员安全生产责任制。
3.严格执行国家有关安全生产的方针.法律.法规.政策和制度，并接受必要的安全培训考核。
4.负责组织制定本公司的安全生产目标，审批各项重大安全生产的规划和计划，负责批准重大的安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善安全卫生条件。
5.负责考核各部门安全生产绩效 6.负责健全安全生产管理机构，设置专职安全技术管理人员，听取安全负责人员的安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。
7.主持召开重大事故的调查处理，研究解决安全生产中的重大问题。
8.组织对重大事故的调查处理，落实事故的“四不放过”原则
9.按上述安全职责，每年制定总经理年度安全工作计划，逐条落实在当年的具体工作安排中 第十条
生产副总安全职责
1.贯彻管生产必须管安全的原则，受总经理委托对公司的生产安全负总责。
2.依据有关安全的法律法规，组织制定，修订和审批生产安全规章制度，安全操作规程及安全技术计划，并组织实施。
3.监督检查各安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职的违章行为。
4.组织生产部、品控部、仓储部等安全生产设备，能源大检查，落实重大生产事故隐患的整改。
5.负责监督检查各部门的职工安全培训，教育和考核工作。6.定期召开生产部安全生产工作会议，分析企业安全生产，设备及能源动态，及时解决安全生产存在的隐患和问题。
7.负责指定专人对工厂大检修的安全管理和外来检修人员的安全教育。
8.负责督促生产部参加安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进部门和个人。
9.按上述安全职责，每年审核生产部年度安全工作计划和目标，逐条落实在当年具体工作安排中。
第十一条
人事行政部经理安全职责
1.负责全公司生产安全的监督检查和管理工作，直接向生产副总负责。
2.负责制定本部门年度工作计划，向行政主管下达公司决定的安全工作，定期听取安全管理员关于安全工作的汇报。
3.指导和支持行政主管推动公司各项具体的安全管理工作，如安全教育，安全检查，违章处罚，隐患整改等。
4.负责制定部门内部安全年度预算，报生产副总批准。
5.负责协助并监督责任部门重大安全隐患整改方案，预防事故发生。
6.对于违反公司安全生产规定的人员，有权根据有关规定做出处罚，制定公司的安全管理奖惩条例”并监督实施。7.对于严重威胁职工职业安全卫生的危险作业，违章指挥，有权命令停止生产，立即整改。
8.公司安全教育，培训工作，具体负责厂级安全教育，并对车间和班组安全教育进行监督，指导和管理。安排特殊工种的培训，复审及特种设备的审核。负责安排安全教育必要的设备和场所。
9.协助生产副总制定，实施，监督全公司的安全生产责任制，监督各部门建立健全各项管理规章制度并实施。
10.负责建立健全各级安全监督管理机构，负责配备各级安全监督管理技术人员和安全工程师，检查各部门的安全管理绩效。
11.负责监督公司所有的新扩项目的同时审批，施工过程中的安全，并参加项目的安全措施验收。
12.监督劳保用品和消防器材的采购，发放，使用，保管和维修。13.参加公司所有工伤事故的调查处理，负责成立事故调查组，协助责任部门采取有效措施，防止发生重复事故 14.把安全工作作为考核各级管理人员业绩的重要依据，对重大责任事故的有关人员分清责任，严肃处理 15.按上述安全职责，每年制定公司年度安全工作计划和目标，逐条落实在当年具体工作安排中。
第十二条 生产经理的安全职责
1.贯彻管生产必须管安全的原则，对生产部的生产安全负责，向生产副总直接汇报工作。2.保证国家和上级安全生产法规，制度，指示在生产部的落实，把安全工作列入议事日程中，做到五同时。
3.监督检查生产部新工人的三级安全教育的执行情况。4.负责监督检查设备科各项设备安全管理规章制度执行情况。5.负责协助做好重要客人参观车间期间的安全工作。6.协助行政管理部门组织好年度的消防演习，及撤离演习。7.对明知的安全隐患不及时解决，而强行安排生产，出现安全事故应负全责。
8.及时安排生产部的重大安全隐患的整改，配合行政管理部门对生产部的事故的调查，落实事故处理意见。9.定期接受公司的安全绩效考核，并接受公司安排的安全培训。
第十三条 财务经理安全职责 1.负责本部门的安全工作。
2.保证安措经费的落实并监督其合理的使用。
3.积极参与，协助本公司的安全管理，提出安全合理化建议 第十四条 采购部负责人安全责任 1.按照谁主管谁负责的原则，对本公司的原材料，设备等的采购，仓储，运输过程中的安全负主要责任
2.根据生产计划合理确定原料购买量，保证购买的材料，设备，备品，备件等质量符合国家标准。同时确保危化品的合理存储数量。因质量问题等造成事故，负责追究有关人员的责任。3.确保采购的其他生产用品符合各级主管部门的规定，由于质量原因造成的事故，将追究有关责任人的责任。
4.定期接受公司安全绩效考核，并接受公司安排的安全培训。
第十五条 品控部负责人安全职责 1.对品控部门的安全工作全面负责。
2.负责组织本部门工人的教育和经常性的安全教育。3.负责督促本部门职工遵守工作场所的安全规章制度并做好劳动保护。
4.发生事故后，应在24小时内将本部门的事故报告上交人事行政部门，配合人事行政部门对事故的调查，落实事故处理意见。5.定期接受公司的安全绩效考核，并接受公司安排的安全培训。第十六条 项目部负责人安全职责（根据公司业务发展需要，临时成立）
1.谁主管谁负责的原则，对工程（基建），新生产线的安装的安全工作负责。
2.组织制定，修订，审批工程部门的安全生产规章制度，规定，安全规程，组织实施并监督检查执行情况
3.贯彻执行“三同时”规定，并落实整改措施，因设计，施工质量问题造成事故，追究有关人员的责任。（同时设计 同时施工 同时验收）
4.负责初审外来施工单位的资质，并报人事行政部门审核备案，鉴定施工合同同时必须有安全责任条款，负责对外来施工单位人员进行施工前的安全教育，施工单位不具备资质导致的事故，则追究项目部有关人员的责任。
5.负责施工前向有关部门通告，以便各部门确知施工地点内容，及注意事项，避免不知情发生事故。6.定期接受公司的安全绩效考核，并接受公司安排的安全培训。
第三章 相关职能科室或负责人的安全职责 第十七条 行政主管安全职责 1.向人事行政部经理负责，具体实施人事行政部的职业安全卫生管理职能。1.1生产现场安全检查监督，发现违章行为依据有关规定进行处罚。1.2负责公司的安全教育和培训的管理。A.根据公司的实际情况和未来需求，制定本年度的安全教育陪许计划。B.负责三级培训中的厂级培训，保留相关培训记录。C.监督检查各车间，班组的二三级培训，发现不合格的内容，按有关规定进行处理。D负责安排公司特殊工种的培训取证和复审换证。E.负责组织公司的安全知识竞赛，安全知识的宣传等。G..负责组织公司经常性的安全知识培训
H..协助人事行政部经理组织对各级管理人员的安全教育和培训 1.3协调安监局，技术监督局对特种设备的年检 1.4协调卫生防疫部门对公司车间环境的检测 1.5负责组织公司职工每年的体检示意1.6负责组织公司每周安全例会的召开，问题的汇总，反馈和跟踪检查。1.7负责各生产车间安全月评定，奖励先进部门和个人。1.8负责公司工伤事故及职业病的处理，分析整理建立档案，并上报有关部门。1.9负责公司的消防设施的统一购买，维修。1.10监督劳动保护用品的购买，发放，使用和保管 1.11负责公司范围内现场的日常检查工作，发现不符合针对不同层次，下达（隐患整改单），或依据有关规定对责任人进行处罚 1.12负责处理公司内外部职工安全卫生有关的意见，建议和投诉 1.13总结和推广安全生产的先进经验 2.保卫
2.1负责重大事故现场的维护
2.2建立保卫值班制度，负责全厂范围内的安全保卫工作。2.3负责公司的消防工作，配备必要的消防器具，定期进行消防训练。2.4协助处理公司员工发生的交通事故。2.5负责处理公司财物的偷盗行。3.食堂
3.1对食堂的日的卫生及食品采购工作全程进行监督，检查，确保餐具卫生，环境整洁。3.2建立食堂剩菜处理程序，严格确保食堂垃圾得到有效处理。3.3建立并保持《食物中毒应急处理程序》。3.4负责处理职工对食堂卫生方面投诉的处理。3.5对外包商违反有关食品卫生规定的行为进行处理。4.车辆
4.1定期对车辆进行消毒及安检保养处理。
4.2建立《司机安全驾驶规定》，确保司机遵守交通规定，安全驾驶。
4.3协助工伤事故的处理。第十八条
人事主管安全职责 1.员工招聘时，特殊工种必须持有正规部门发放的上岗证，操作证方可入厂，并按照要求进行体检，有职业病禁忌的要酌情考虑录用。2.组织各部门及时进行三级安全教育，制定上岗证制度，新工人三级培训考核合格后方可正式上岗。
3.负责考核各个部门的安全绩效考核。
4.第十九条
生产部安全职责
1.对生产部门范围内的安全生产负责。
2.组织对新入职工的车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想教育，安全知识和安全技术的教育，定期组织考核，及时解决工人提出的正确意见。
3.保证安全的前提下组织生产，及时制止违反安全生产制度和安全技术规范的行为，并根据有关规定进行处罚。4.组织车间职工定期进行安全检查，落实隐患整改，保证设备，安全装置，消防器材，劳保用品等处于有效状态
5.对于本部门发生的工伤事故应于24小时内上报给人事行政部，并保护好现场，配合调查，不得迟报，瞒报和谎报，一经发现对有关责任人进行严厉处罚。
6.在危及工人安全的作业环境下，不得强令工人冒险作业，一经发现严厉处罚。7.对于本部的安全的作业环境下，不得强令工人冒险作业，一经发现严厉处罚。8.协助行政部门协调本部门特种工的复审及特种设备的年检工作。9.制定本部门年度安全工作计划 第二十条
电工班安全职责 1.负责电工班范围内的安全工作。2.建立健全本部门内的各项规章制度，尤其是动力设施，特种设备，变配电站，临时用电等规章制度，及电气操作，设备维修规程。3.组织本部门职工定期进行安全检查，落实隐患整改，及时做出整改。4.对于本部门存在的安全隐患应该根据人事行政部的《隐患整改单》要求及时整改，逾期不改将对有关责任人进行处罚。5.定期接受公司组织的安全绩效考核，达不到要求的，或出现重大事故的需脱岗进行不小于48小时的安全培训。6.制定本部门的年度安全工作计划。
第二篇：安全责任制度
安全责任制度范文3篇
公司总经理是公司安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产负全面责任。
1、1
提高安全工作在生产经营中的地位和作用的认识，建立健全安全目标管理纵横责任体系，当安全与生产发生矛盾时，必须采取有力措施解决安全问题以后再恢复生产，强化安全一票否决权。
1、2
认真贯彻执行国家劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，定期向职工代表会议报告安全生产情况。
1、3
制定各级责任人员的安全生产职责和安全生产操作规程，定期研究解决安全生产中的问题和制定处理生产施工中安全隐患的技术措施。
1、4
对公司职工进行安全和遵章守纪教育，督促各级责任人员和专职安全员做好本职工作。
1、5
公司定期组织安全大检查，并领导开展安全生产竞赛和“百日无事故”竞赛活动。
1、6
组织审批安全技术措施计划并贯彻实施，总结和推广安全生产先进经验。
1、7
主持重大伤亡事故的调查分析、提出处理意见及改进措施并督促实施。
主管生产的副总经理是安全生产的直接责任人，对安全生产负直接领导责任。
2、1直接领导安全技术部门工作，协助总经理健全安全生产保证体
系，制定安全规章制度，定期召开安全工作会议。
2、2定期组织安全生产检查工作，对查出的问题责成有关单位和部门限期整改。
2、3督促各级领导和各职能部门做好本职范围内有安全工作。
2、___对员工进行安全和遵章守纪的教育。
2、___组织安全技术措施的落实与执行。
2、6总结和推广安全生产先进经验。
2、___组织重大伤亡事故的调查分析，提出处境意见和改进措施。
副总经理对各自主管业务范围内的安全工作负责，及时向总经理汇报负责范围内的生产情况，支持安全技术部门的工作。
总工程师4、1
在组织编制和审批施工组织设计(施工方案)、采用新技术、新工艺和新设备时，必须制定相应的安全技术措施。
4、2负责组织制定、审批本单位安全技术操作规程和有关规程、规定。审查并解决有关重大安全隐患的技术措施、方案，组织安全技术攻关。
4、___对本单位安全技术措施计划，提出改善劳动条件与设备、机械操作的防护设施。
4、2
对高空、架子、起重、吊装、现场临时施工用电等危险性较大的作业必须制定单独的安全技术措施，按建筑施工安全检查JGJ59-99标准参加检查验收，并作好安全技术交底工作;确保安全生产，对参与施工现场工作人员要进行安全操作规程的教育;
4、3
参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定和改进措施。
各基层(分公司、项目部)主管领导对是单位安全生产第一责任人。
5、1
认真贯彻执行有关安全生产的政策、法令和安全生产规章制度，强化安全一票否决权，坚决制止违章指挥、冒险作业，带领本单位职工搞好安全生产。
5、2
实实在在抓好安全生产标准化班组的建设，组织制订和实施安全技术措施，定期组织安全大检查，消除安全隐患，及时解决安全生产中的问题，组织阶段性安全生产标准化班组的考评。
5、3
制定全年安全生产工作规划，年初递交公司主管领导审批。
5、4
对职工进行安全技术，安全制度、规程和纪律教育，在危险关键部位施工要事先做好安全技术交底，并有安全措施。
5、5
发生事故后组织抢救，保护好现场，提出处理意见，组织参与事故调查、分析。
5、6
保持基层安全员的稳定，调动工作必须经公司批准，安全员晋升必须与公司安环部共同考核。
项目部、分公司技术负责人对本单位安全生产负技术责任。
6、1
负责编制本单位安全技术措施计划，提出改善劳动条件与设备、机械操作的防护设施。
6、2
对高空、架子、起重、吊装、现场临时施工用电等危险性较大的作业必须制定单独的安全技术措施，按建筑施工安全检查JGJ59-99标准参加检查验收，确保安全生产，对参与施工现场工作人员要进行
安全操作规程的教育;
6、3
参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定和改进措施。
项目生产副经理、工长、施工员、工段、车间负责人对所管工程项目的安全生产负直接责任。
7、1
扎扎实实的抓好安全生产标准化班组的建设、组织实施安全技术措施，进行安全技术交底;对高层架子、起重、吊装等危险性较大的特殊工程无施工方案和安全措施有权拒绝施工。
7、2
施工前和施工中，对施工用脚手架、安全网、施工用电、机械及易燃易爆物品要按建筑施工安全检查JGJ59-99标准组织检查、验收，发现隐患立即整改，不能整改的要及时上报，创造良好的安全生产条件和文明生产环境。
7、3
教育工人不违章作业，使用好“三件宝”，坚持班前会进行安全交底，组织学习安全生产法规，开展“安全竞赛”活动，组织安全生产标准化班组的半年阶段性考评。
7、4
对违章者有权停止其工作和罚款，发生事故要及时抢救和保护好现场，及时上报和参加调查处理。
班长(兼职安全员)要带头遵守安全规程，领导好本班工作。
8、1
认真抓好本班安全生产标准化建设，落实各项措施，组织班组开展安全活动，坚持每日班前会上进行安全技术交底，每月对“安全生产标准化班组评分表”自行评分，并交工长初审、再由工长(队长)交处(部)安全组(科)验评。
8、2
经常对使用的工具、设备、作业区进行检查，发现隐患立即整
改，经常清理现场，做到工完料清，搞好文明施工。
8、3
检查当班人员进入施工现场是否戴好安全帽，督促使用安全带，对违章不使用劳护用品的人员有权不安排工作，并不予记工或实行罚款，要检查操作人员是否遵守安全操作规程。
8、4
发生大小工伤事故要立即报告项目负责人，隐瞒者加重处罚。
生产工人9、1认真学习、严格执行安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制度。
9、2积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员的指导。
9、3发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督，对新工人要积极传授安全知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改。
9、___对不安全作业要积极提出改进意见，并有权拒绝违章指令。
9、5发生伤亡和未遂事故，要参与抢救，保护现场，及时上报。
安全责任制度范文二：
网络安全责任追究制度
为进一步落实网络安全和信息安全管理责任，确保学校网络安全和信息安全，切实加强系统管理，明确责任：
一、本部门行政一把手为网络安全和信息安全第一责任人，负责建立和完善本单位网络安全和信息安全组织，建立健全相关管理制度，制定网络安全事故处置措施和应急预案，配备兼职信息安全管理员，具体负责本单位网络安全和信息安全工作。
二、坚持“归属管理”原则，实行___小时网络监控制度，切实做到“看好自己的门，管好自己的人，做好自己的事”。
负责教育本部门所属人员(教工及学生)不利用网络制作、传播、查阅和复制下列信息内容：损害国家及学校荣誉、利益、形象的;散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的;散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的;含有法律、法规禁止的其他内容的。三、坚持“谁主管，谁负责;
谁主办，谁负责”的原则，负责加强对本部门上网信息及内容的审查，确保上网信息的安全和保密信息不泄漏。四、对本部门人员利用网络平台建立的内部交流QQ群、飞信群等实时监控;
教学单位要摸清学生群体建立的内部交流群，学生管理人员应参与学生交流群加强监控与引导，对交流群中出现的不当言论及时制止、教育，对可能引发严重后果的情况及时上报。五、严格实行网络安全和信息安全责任追究制度。
如因管理不善致使本部门内发生重、特大信息安全事故或严重违纪违法事件的，按有关规定对部门和有关责任人进行处理，情节特别严重的依法追究相关责任人的法律责任。六、在责任期内，责任书各条款不因负责人变化而变更或解除，接任负责人应相应履行职责。
安全责任制度范文三：
防雷安全责任人职责：
一、单位主要负责人为本单位防雷安全第一责任人，对本单位的防雷安全工作负总责;
二、贯彻执行防雷法规，掌握本单位的防雷安全情况，确保单位防雷安全符合规定;
三、组织制定本单位防雷安全制度;
四、督促落实防雷隐患整改，及时处理涉及防雷安全的其它重大问题。
防雷安全管理员职责：
一、负责本单位日常防雷安全管理工作;
二、组织制订防雷安全制度并检查督促落实;
三、组织防雷安全检查，及时申报防雷装置定期检测，落实防雷隐患整改，建立防雷安全管理档案;
四、参加相关部门组织的防雷知识培训;
五、定期向防雷安全责任人报告防雷安全情况，及时报告涉及防雷安全的重大问题;
六、及时向当地气象主管机构报告雷灾，并配合做好雷灾调查。
___小学防雷安全责任制度
(1)各校应建立防范雷电灾害责制，校长为第一责任人，负责防雷安全工作，建立各项防雷减灾管理规章，落实防雷设施的定期检测，雷雨后的检查和日常的维护。
(2)各校应定期由有资质的专业防雷检测机构检测防雷设施，评估防雷设施是否符合国家规范要求。
(3)建设各校在防雷设施的设计和建设时，应根据地质、土壤、气象、环境、被保护物的特点、雷电活动规律等因素综合考虑，采用安全可靠、技术先进、经济合理的设计和施工。
(4)应采用技术和质量符合国家标准的防雷设施、器件、器材，避免使用非标准防雷产品和器件。
(5)卫星接收系统、计算机及网络系统、低压配电系统、电化教室等场所要安装防雷装置，已安装防雷装置要符合要求。
(6)新增加建设和新增加安装设备应用时对防雷系统进行重新设计和建设。
(7)学校每年要向气象主管机构申请进行相关的技术检测。
(8)雷灾发生时应及时向市防雷所上报情况，以便及时处理，避免再次雷击
.小学防雷安全管理制度
为了切实开展雷电灾害防御安全宣传教育活动，引导学生重视防雷安全，了解防雷知识，消除安全隐患，防止或减少因雷电造成的人员的伤亡和财产损失，特制订防雷安全管理制度。
一、成立防雷安全领导小组
组
长：
副组长：
组
员：
二、制订防雷安全宣传教育计划
1、利用科学课和其他相关课程，进行雷电及防雷知识和相关法律法规的教育，让学生普遍了解雷电及防雷知识。
2、利用橱窗、黑板报、广播的宣传窗口，进行雷电及防雷知识相关法律法规的宣传，提高师生的防雷安全意识和自我保护技能。并要求学生把学到的知识带回去，向家长宣传。以提高雷电及防雷知识的知晓率。
三、制订雷电灾害应急预案：在最短时间内做到组织领导到位，技术指导到位，物资资金到位，信息联络到位，救援人员到位，善后处理人员到位，确保高效妥善处理灾情。
四、建立健全雷电灾害报告制度：根据中心小学安全事故、隐患报告程序，遭受雷电灾害后在积极自救的同时，及时向乡政府和教育局及气象部门报告灾情，并协助气象部门做好雷电灾害的调查、鉴定工作，分析雷电灾害的原因，提出解决方案和措施。
五、建立信息预报制度：收集气象信息和雷电预报，及时向全校发布雷雨预报信息，做好预防工作。
六、建立防保设施定期检查制度：为了确保防雷设施安全有效，学校要加强防雷设施的检查维护，每年组织一次(三月份)防雷设备的检测工作。
如发现防雷设施损害的，尽快排除隐患，确保防雷设备正常运转。七、新建、扩建、改建的防雷装置必须向气象部门报建，通过防雷装置设计审计后方可以施工，投入使用前要经过防雷验收合格。
八、对违反法律法规导致雷击责任事故的，要追究相关责任人的法律责任。
第三篇：安全责任制度
阳泉曲初中安全责任制度
为了切实做好学校的安全工作，确保师生人身安全和学校财产安全，消除安全隐患，防止安全事故的发生，根据有关安全管理法律法规的规定，依照“谁主管，谁负责”的原则，并结合学校工作实际，特制定本校安全工作责任制，划分责任区，做到未雨绸缪，防患未然。
一、学校成立安全工作领导小组，成员包括学校领导、各部门负责人和有关人员。
二、明确安全工作领导小组的职责：制定并贯彻落实学校安全工作责任制，加强本责任范围内的安全管理工作，加强宣传教育，消防安全隐患，防止安全事故发生。
三、校长是学校安全工作的第一责任人。
四、政教处的安全职责：
1、加强行为规范的养成教育，严禁学生在教室和楼道追逐、打闹、娱乐和体育活动。
2、加强对学生的安全法制教育，定期开展“安全教育月”、“法制教育月”活动，组织学生开展防火、防震、防灾安全教育活动，培养学生的自我防护能力和自救能力。教育学生遵守交通安全法规，遵守交通规则。
3、学生外出活动，要制定好安全保护措施，做好安全教育工作，严格执行《学生外出活动规定》。
4、组织学生校内活动，要把安全放在首位，做好安全防范工作。
5、加强后进生的帮教工作，防止学生搞恶作剧，造成安全事故的发生。
6、加强学生的心理辅导，杜绝学生的脆弱心理所造成的安全事故。
五、教导处负责学校的教学安全工作，其主要职责是：
1、认真贯彻执行《教师法》，严禁体罚学生。
2、定期检查实验室、电教室、语音室、图书馆等功能教室的安全情况，严禁违反安全规程操作。
3、严格按规定执行实验室的有毒有害、易燃易爆物品的保管和使用规定。
4、加强体育课（特别是游泳课）和课外活动的安全防范工作，严禁学生攀爬篮球架等体育设施。体育课备课教案要有安全防范措施。
5、发现安全隐患，要及时汇报。
六、校长办公室负责教师安全教育和宣传工作。其主要职责是：
1、加强教职工的安全法制教育，定期组织教职工学习有关法律法规。
2、教职工外出旅游、参观、考察，要做好安全防范工作。
3、组织教职工开展活动，要协助工会做好安全保护工作。
教职工发生伤亡事故，要配合工会做好其本人及家属的慰问工作。
4、做好校内安全教育宣传工作。
七、教研组组长职责：
管理好实验室、电脑室、电教室；各实验室必须有相应的使用规则和安全制度，尤其是实验室的药品管理，防火设备、电路、电器必须有严格的使用规定；使用和管理情况每月进行检查一次。
八、总务处主任职责：
1、保障校园内各设施的完好无缺陷。
2、制定学校用电规定和配电室使用规则。
3、管理好校车，经常对驾驶人员进行安全教育。
4、做好食堂安全管理工作，杜绝食物中毒现象。
5、管理学校治安、保卫工作，防止发生被盗和斗殴现象。
6、定期在责任范围内，进行安全检查。
九、班主任职责：
年级组长、班主任直接对本年级、本班级学生安全负责。
1、经常了解学生的思想状况，做好各种预防工作，把事
故消灭在萌芽状态；
2、经常对学生进行安全教育(消防、交通、外出活动、用电、不能使用危险品,不准在走廊追逐等安全教育)；
3、校外活动提出安全要求，精心组织。
阳泉曲初中
第四篇：安全责任制度
安全责任制度
第一章 总 则
第一条 根据安全生产法的要求，为明确公司内部各部门和人员安全生产的职责，预防事故的发生，实现安全生产，特制定本责任制。第二条 公司内部所有部门和人员适用本责任制。
第三条 安全生产工作贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持管生产必需管安全的原则：坚持“谁主管，谁负责”的原则，在各项工作中实行“全员，全过程，全方位，全天候”的安全管理和监督。第四条 安全管理工作由总经理负全责，生产副总负责具体工作。在总经理的领导下，其他部门协助生产副总做好本部门的安全管理工作，各部门负责人既是安全第一责任人，也是消防第一责任人。
第五条 必须严格执行安全生产法律法规和规程标准，建立健全安全管理制度，落实安全生产责任制，采取有效措施，防止事故，减少职业危害。
第六条 为有效的加强职业安全管理，公司安全生产工作接受深圳市安全生产监督管理局，劳动和社会保障局，消防局，卫生局，地震局，气象局等政府各主管部门实施的管理工作，受政府各主管部门监督检查。
第七条 依法成立安全管理委员会，对公司的安全生产进行监督，维护职工合法权益，保护职工的安全与健康
第八条 企业必须开展安全生产宣传教育，推广现代化安全管理手段，提高安全生产水平，对安全生产有贡献人员按（（安全管理奖惩办法））进行奖励。
第二章 总经理 副总、各部门负责人安全职责 第九条 总经理安全职责
1.总经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作负全面责任。2.负责组织建立并监督实施全员安全生产责任制。
3.严格执行国家有关安全生产的方针.法律.法规.政策和制度，并接受必要的安全培训考核。
4.负责组织制定本公司的安全生产目标，审批各项重大安全生产的规划和计划，负责批准重大的安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善安全卫生条件。5.负责考核各部门安全生产绩效
6.负责健全安全生产管理机构，设置专职安全技术管理人员，听取安全负责人员的安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。7.主持召开重大事故的调查处理，研究解决安全生产中的重大问题。8.组织对重大事故的调查处理，落实事故的“四不放过”原则
9.按上述安全职责，每年制定总经理安全工作计划，逐条落实在当年的具体工作安排中 第十条 生产副总安全职责
1.贯彻管生产必须管安全的原则，受总经理委托对公司的生产安全负总责。
2.依据有关安全的法律法规，组织制定，修订和审批生产安全规章制度，安全操作规程及安全技术计划，并组织实施。3.监督检查各安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职的违章行为。4.组织生产部、品控部、仓储部等安全生产设备，能源大检查，落实重大生产事故隐患的整改。5.负责监督检查各部门的职工安全培训，教育和考核工作。
6.定期召开生产部安全生产工作会议，分析企业安全生产，设备及能源动态，及时解决安全生产存在的隐患和问题。7.负责指定专人对工厂大检修的安全管理和外来检修人员的安全教育。
8.负责督促生产部参加安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进部门和个人。
9.按上述安全职责，每年审核生产部安全工作计划和目标，逐条落实在当年具体工作安排中。第十一条 人事行政部经理安全职责
1.负责全公司生产安全的监督检查和管理工作，直接向生产副总负责。
2.负责制定本部门工作计划，向行政主管下达公司决定的安全工作，定期听取安全管理员关于安全工作的汇报。3.指导和支持行政主管推动公司各项具体的安全管理工作，如安全教育，安全检查，违章处罚，隐患整改等。4.负责制定部门内部安全预算，报生产副总批准。
5.负责协助并监督责任部门重大安全隐患整改方案，预防事故发生。
6.对于违反公司安全生产规定的人员，有权根据有关规定做出处罚，制定公司的“安全管理奖惩条例”并监督实施。7.对于严重威胁职工职业安全卫生的危险作业，违章指挥，有权命令停止生产，立即整改。设备的审核。负责安排安全教育必要的设备和场所。
8.公司安全教育，培训工作，具体负责厂级安全教育，并对车间和班组安全教育进行监督，指导和管理。安排特殊工种的培训，复审及特种
9.协助生产副总制定，实施，监督全公司的安全生产责任制，监督各部门建立健全各项管理规章制度并实施。
10.负责建立健全各级安全监督管理机构，负责配备各级安全监督管理技术人员和安全工程师，检查各部门的安全管理绩效。11.负责监督公司所有的新扩项目的同时审批，施工过程中的安全，并参加项目的安全措施验收。12.监督劳保用品和消防器材的采购，发放，使用，保管和维修。13.参加公司所有工伤事故的调查处理，负责成立事故调查组，协助责任部门采取有效措施，防止发生重复事故 14.把安全工作作为考核各级管理人员业绩的重要依据，对重大责任事故的有关人员分清责任，严肃处理 15.按上述安全职责，每年制定公司安全工作计划和目标，逐条落实在当年具体工作安排中 第十二条 生产经理的安全职责
1.贯彻管生产必须管安全的原则，对生产部的生产安全负责，向生产副总直接汇报工作。
2.保证国家和上级安全生产法规，制度，指示在生产部的落实，把安全工作列入议事日程中，做到五同时。3.监督检查生产部新工人的三级安全教育的执行情况。4.负责监督检查设备科各项设备安全管理规章制度执行情况。5.负责协助做好重要客人参观车间期间的安全工作。6.协助行政管理部门组织好的消防演习，及撤离演习。
7.对明知的安全隐患不及时解决，而强行安排生产，出现安全事故应负全责。
8.及时安排生产部的重大安全隐患的整改，配合行政管理部门对生产部的事故的调查，落实事故处理意见。9.定期接受公司的安全绩效考核，并接受公司安排的安全培训。第十三条 财务经理安全职责 1.负责本部门的安全工作。
2.保证安措经费的落实并监督其合理的使用。
3.积极参与，协助本公司的安全管理，提出安全合理化建议 第十四条 采购部负责人安全责任
1.按照谁主管谁负责的原则，对本公司的原材料，设备等的采购，仓储，运输过程中的安全负主要责任
2.根据生产计划合理确定原料购买量，保证购买的材料，设备，备品，备件等质量符合国家标准。同时确保危化品的合理存储数量。因质量问题等造成事故，负责追究有关人员的责任。
3.确保采购的其他生产用品符合各级主管部门的规定，由于质量原因造成的事故，将追究有关责任人的责任。4.定期接受公司安全绩效考核，并接受公司安排的安全培训。第十五条 品控部负责人安全职责 1.对品控部门的安全工作全面负责。
2.负责组织本部门工人的教育和经常性的安全教育。
3.负责督促本部门职工遵守工作场所的安全规章制度并做好劳动保护。5.定期接受公司的安全绩效考核，并接受公司安排的安全培训。第十六条 项目部负责人安全职责（根据公司业务发展需要，临时成立）
4.发生事故后，应在24小时内将本部门的事故报告上交人事行政部门，配合人事行政部门对事故的调查，落实事故处理意见。
1.谁主管谁负责的原则，对工程（基建），新生产线的安装的安全工作负责。
2.组织制定，修订，审批工程部门的安全生产规章制度，规定，安全规程，组织实施并监督检查执行情况
3.贯彻执行“三同时”规定，并落实整改措施，因设计，施工质量问题造成事故，追究有关人员的责任。（同时设计 同时施工 同时验收）4.负责初审外来施工单位的资质，并报人事行政部门审核备案，鉴定施工合同同时必须有安全责任条款，负责对外来施工单位人员进行施工前的安全教育，施工单位不具备资质导致的事故，则追究项目部有关人员的责任。
5.负责施工前向有关部门通告，以便各部门确知施工地点内容，及注意事项，避免不知情发生事故。6.定期接受公司的安全绩效考核，并接受公司安排的安全培训。第三章 相关职能科室或负责人的安全职责 第十七条 行政主管安全职责
1.向人事行政部经理负责，具体实施人事行政部的职业安全卫生管理职能。1.1生产现场安全检查监督，发现违章行为依据有关规定进行处罚。1.2负责公司的安全教育和培训的管理。
A.根据公司的实际情况和未来需求，制定本的安全教育陪许计划。B.负责三级培训中的厂级培训，保留相关培训记录。
C.监督检查各车间，班组的二三级培训，发现不合格的内容，按有关规定进行处理。D负责安排公司特殊工种的培训取证和复审换证。E.负责组织公司的安全知识竞赛，安全知识的宣传等。G..负责组织公司经常性的安全知识培训
H..协助人事行政部经理组织对各级管理人员的安全教育和培训 1.3协调安监局，技术监督局对特种设备的年检 1.4协调卫生防疫部门对公司车间环境的检测1.5负责组织公司职工每年的体检示意。1.6负责组织公司每周安全例会的召开，问题的汇总，反馈和跟踪检查。1.7负责各生产车间安全月评定，奖励先进部门和个人。1.9负责公司的消防设施的统一购买，维修。1.10监督劳动保护用品的购买，发放，使用和保管
1.11负责公司范围内现场的日常检查工作，发现不符合针对不同层次，下达（隐患整改单），或依据有关规定对责任人进行处罚 1.12负责处理公司内外部职工安全卫生有关的意见，建议和投诉 1.13总结和推广安全生产的先进经验 2.保卫
1.8负责公司工伤事故及职业病的处理，分析整理建立档案，并上报有关部门。
2.1负责重大事故现场的维护
2.2建立保卫值班制度，负责全厂范围内的安全保卫工作。
2.3负责公司的消防工作，配备必要的消防器具，定期进行消防训练。2.4协助处理公司员工发生的交通事故。2.5负责处理公司财物的偷盗行为。3.食堂
3.1对食堂的日的卫生及食品采购工作全程进行监督，检查，确保餐具卫生，环境整洁。3.2建立食堂剩菜处理程序，严格确保食堂垃圾得到有效处理。3.3建立并保持《食物中毒应急处理程序》。3.4负责处理职工对食堂卫生方面投诉的处理。3.5对外包商违反有关食品卫生规定的行为进行处理。4.车辆
4.1定期对车辆进行消毒及安检保养处理。
4.2建立《司机安全驾驶规定》，确保司机遵守交通规定，安全驾驶。4.3协助工伤事故的处理。第十八条 人事主管安全职责
1.员工招聘时，特殊工种必须持有正规部门发放的上岗证，操作证方可入厂，并按照要求进行体检，有职业病禁忌的要酌情考虑录用。2.组织各部门及时进行三级安全教育，制定上岗证制度，新工人三级培训考核合格后方可正式上岗。3.负责考核各个部门的安全绩效考核。第十九条 生产部安全职责
1.对生产部门范围内的安全生产负责。
2.组织对新入职工的车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想教育，安全知识和安全技术的教育，定期组织考核，及时解决工人提出的正确意见。
3.保证安全的前提下组织生产，及时制止违反安全生产制度和安全技术规范的行为，并根据有关规定进行处罚。4.组织车间职工定期进行安全检查，落实隐患整改，保证设备，安全装置，消防器材，劳保用品等处于有效状态
5.对于本部门发生的工伤事故应于24小时内上报给人事行政部，并保护好现场，配合调查，不得迟报，瞒报和谎报，一经发现对有关责任人进行严厉处罚。
6.在危及工人安全的作业环境下，不得强令工人冒险作业，一经发现严厉处罚。7.对于本部的安全的作业环境下，不得强令工人冒险作业，一经发现严厉处罚。8.协助行政部门协调本部门特种工的复审及特种设备的年检工作。9.制定本部门安全工作计划 第二十条 电工班安全职责 1.负责电工班范围内的安全工作。
2.建立健全本部门内的各项规章制度，尤其是动力设施，特种设备，变配电站，临时用电等规章制度，及电气操作，设备维修规程。3.组织本部门职工定期进行安全检查，落实隐患整改，及时做出整改。
4.对于本部门存在的安全隐患应该根据人事行政部的《隐患整改单》要求及时整改，逾期不改将对有关责任人进行处罚。5.定期接受公司组织的安全绩效考核，达不到要求的，或出现重大事故的需脱岗进行不小于48小时的安全培训。6.制定本部门的安全工作计划。第二十一条 物流部安全职责
1.负责本部门机动车辆，仓库，原料运输过程中的安全工作。
2.保证叉车司机遵守厂内交通规则，定期对叉车进行维修和保养，并做好记录。3.定期检查仓库内的消防设施，确保消防设施有效。4.严格执行劳保用品的发放规定。5.定期接受公司组织的安全绩效考核，达不到要求的，或出现重大事故的需脱岗进行不小于48小时的安全培训。6.制定本部门的安全计划。第二十二条 采购部安全职责
1.按照谁主管谁负责的原则，对购买部的安全工作负责任。
2.具体负责各种生产原料，生产设备，等的购买，明确向供应商传达公司的安全要求，详细提供职业安全卫生各项指标和警告。3.建立健全合格供应商评价程序，在公司有关部门的指导下提出职业安全卫生要求。4.对于不符合国家有关规定的供应商应及时取消其资格，重新选定合格供应商。第二十三条 品控部的安全职责 1.负责本部门的安全管理工作。
2.负责要求部门员工在生产现场检查时应遵守现场的安全规定。3.负责监督检查本部门职工劳保用品的佩带和保管。
4.向有关检查人员告知我公司的有关的安全规定，防止意外事故的发生。
5.定期接受管理部门的安全绩效考核，达不到要求的，或出现重大事故的需脱岗进行不小于48小时的安全培训。第二十四条 财务部的安全职责
1.根据安全预算，对于紧急安全事件在财务上给予及时的支持。2.保证劳动保护，安及措施和隐患整改项目经费到位，并监督专款专用。3.执行管理部门对外来施工单位的处罚。第二十五条 班长组长安全职责
1.接受生产部门安全方面的业务指导，对本班的安全工作负责。
2.负责班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全，负责安全活动记录，提出改进安全工作意见的建议。3.对新工人进行班组，岗位安全教育，组织开展事故预案演习，并保留书面记录。
4.严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并根据规定进行处罚，及时向相关部门报告。5.监督检查本班组人员正确使用和管理好劳动防护用品，各种防护用具及灭火器材。
6.发生事故时，及时了解情况，维护现场，组织救护伤员，并向领导报告，不得迟报和瞒报，一经发现将严厉处理。7.不得违章指挥，强令工人危险作业，一经发现将严肃处理。第二十六条 生产操作人员安全职责
1.认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任，做到三不伤害。2.做好各项日常记录，交接班时必须交接安全情况，争取把事故杜绝在萌芽状态。3.发现作业环境中的安全隐患应及时向上级汇报，争取把事故杜绝在萌芽状态。
4.发生事故时，及时如实的向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。5.保持现场整洁，清洁，坚持严格要求，实现文明，安全生产。6.按规定穿戴劳保服和用品，妥善保管，正确使用。7.妥善保管灭火器材，定期进行检查。
8.积极参加各种安全学习和活动，岗位技术培训和事故预案演习。9.有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻，制止和报告。10.关系到企业安全生产情况，积极向有关部门提出安全生产合理化建议。11.对违反公司安全规定的行为，根据清洁的轻重接受相应的处罚。第五章 附则
1.本制度从公布之日起实施。
2、本制度解释权归公司安全管理委员会。
第五篇：安全责任制度
安全责任制度14篇[热]
安全责任制度 篇1
(1)保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本部门贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。
(2)组织制定本部门安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
(3)组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育，对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全日活动，及时解决从业人员提出的正确意见。
(4)组织部门或车间从业人员定期开展安全检查，危险源辨识、风险评价活动，落实隐患整改。保证设备、安全装置、消防、防护器材等设施处于完好状态。
(5)组织好各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。
(6)严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等的发放标准。加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保管，正确使用。
(7)坚持“四不放过”原则，对本车间发生的'事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和厂长批准后执行。
(8)组织本车间安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。
安全责任制度 篇2
目录
1、安全生产责任制度
一、为了认真贯彻落实党和国家安全生产的方针政策、法律法规，明确各级管理人员安全生产责任，建立健全分工负责、完整有效的安全管理体系，充分激发全体职工的安全生产责任感，形成职工自觉遵章守规的良好局面，防止和减少生产事故，实现安全生产。根据《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，制定本制度。
二、矿长负责健全矿各级领导、职能部门、班组长及岗位人员安全生产责任制。
三、安全生产责任制的内容要符合下列要求：
(一)各单位的正职是安全生产第一责任人，必须对本单位安全生产负全面责任。
(二)各单位的副职要在各自的职责范围内，协助正职搞好安全生产工作。
(三)职能机构负责人要按照本机构的职责，组织工作人员搞好安全生产工作，对本机构职责范围内的安全生产工作负责。职能机构工作人员对本职责范围内的安全生产工作负责。
(四)班组长是搞好安全生产工作的关键，是各项法律、法规、措施的现场执行者，对本班组的安全生产负责。
(五)岗位工人对本岗位的安全生产负责。
四、为确保各级安全生产责任制的实施，矿制定严格的考核办法，将各级领导、各职能部门、各工种安全生产责任制的落实同职工自身的利益紧密地结合起来，实行奖优罚劣，激发广大职工履行安全生产职责的积极性、主动性。
五、各职能部室根据各自主管专业积极监督岗位人员岗位责任制落实情况，定期、不定期检查、通报、考核，督促各级安全生产责任制的落实。
六、根据各岗位实际情况，及时对各工种岗位人员岗位责任制进行补充完善，以保证有较强的针对性，保障安全生产。
2、安全办公会议制度
为了认真贯彻国家法律、法规、方针、政策及集团公司会议精神，及时总结经验，吸取教训，掌握安全生产的主动权，特制定本制度
一、每月召开一次安全办公会议，研究解决矿安全重点工作，临时决定召开的安全办公会议，由办公室另行通知。
二、安全办公会议由矿长主持召开，矿长不在矿时，由安全矿长主持召开，矿办公室负责会议通知和考勤。因特殊情况不能参加安全办公会议人员，必须向主持或组织会议的领导请假。
三、参加安全办公会议人员:矿长、安全副矿长、生产副矿长、总工程师、机电副矿长、通风副矿长；安检科科长、矿建技术科科长、机电科科长、防治水科长、地质测量科科长、通风科科长、矿办公室主任以及各区队长。
四、安全办公会议的主要任务是传达贯彻上级安全工作会议指示、指令精神；落实上次安全办公会安排的事项；听取安检科、和各分管科室对本旬安全工作情况和下旬安全工作重点的汇报；分析讨论有关隐患解决措施、协调安全隐患处理需要的人、财、物问题；讨论安全有关的奖惩、制定有关的安全管理规定、制定安全规划。
五、办公室负责会议记录，并形成《矿安全办公会议纪要》，于会议后第二
天下发各科室区队。各科室区队认真传达贯彻会议纪要，对照纪要要求研究落实措施。
六、安全办公会议安排的事项，有关单位和责任人要严格按会议要求组织落实。
七、安检科负责安全办公会议决定事项的监督检查落实，及时将检查情况向有关领导汇报，确保隐患排查到位、安全措施到位、整改落实到位。
3、安全目标管理制度
一、安全目标：
安全上杜绝重伤及一级以上人身事故和二级及以上非伤亡事故，减少一般事故，确保安全建设，实现安全年。矿井安全质量标准化实现动态达标，确保达到省级建设矿井一级标准。
二、保障措施
1、建立健全安全生产责任制和安全管理考核制度。矿各级管理人员必须严格落实各级安全生产责任制，严格按照安全生产责任制进行考核，建立安全工作落实责任追究制度。凡是出现对上级及矿有关文件规定要求执行不严格，对安排的工作任务落实不到位，安全建设重大问题不及时解决，责任范围存在安全隐患处理不果断，发生重大侥幸事故、人身事故，易改易犯隐患重复发生等，要依据矿责任追究规定和安全管理有关处罚规定进行追究处理。严格执行安全、通防办公会议制度，安全奖惩制度，安全隐患排查治理制度，安全技术措施审批制度，安全教育培训制度，设备、器材检查、维修、保养制度，爆破器材使用、管理制度，事故、隐患报告制度等各项规章制度，确保安全目标的实现。
2、严格领导干部带班作业制度。每班必须有一名矿级领导带班作业；生产、掘进、准备区队，每个班必须有技术员以上干部带班作业。带班领导和工人同上井同下井，及时解决生产中出现的安全隐患。
3、强化矿工安全教育培训。
(1)矿每月组织一次全矿职工培训，向职工贯彻国家安全生产方针、政策、法规、各级政府颁发的安全生产法令、命令、决定、规定、通知及本矿所制定的各种规章制度；由专业技术人员进行各专业安全技术培训和操作技能培训；观看安全知识教育光盘。
(2)开展矿工岗位安全工作流程描述，通过班前会推行岗位安全工作流程描述，使矿工对现场的安全状况更加深刻的认识，变被动管理为超前防范，实现安全管理从“过程控制”向“细节管理”转变，在工作中达到“自我提醒”、“熟练操作”的目的，有效控制人的不安全行为。
(3)开展以全员培训、岗位练兵、技术比武为主要内容的“安全素质提升”活动。注重提高矿工的基础知识和基本技能，全面系统地向全体矿工灌输各类安全知识和安全法规。严格执行特种作业人员的培训储备制度，强化特殊工种和各类安全建设管理人员的培训，以此调动矿工学业务、学技术的积极性。
(4)新工人、转岗人员入井都必须到安检科报名、登记，参加安全知识培训，学习时间不少于72小时。学习结束后经考试合格，方可上岗。新工人上岗前，各业务部门必须加强岗前培训，熟悉并掌握业务知识，让有实际经验的老工人带领现场操作，熟练后，方可独立上岗作业。各业务部门必须把新工人岗前培训情况报安检科。
(5)安全管理人员、各职能部门技术人员、各特殊工种操作人员要积极参加
上级组织的安全技术培训，安全管理人员必须取得安全资格证书；特种作业人员必须取得特种作业操作证；普通工种必须取得安全工作资格证。
4、加强安全质量的监督检查。矿每月不低于三次安全全面检查，同时开展专项检查；每月由矿长组织一次全矿安全质量大检查，大检查由矿领导带队，相关部门、专业负责人及现场管理人员参与，重点检查规程、措施在现场的落实兑现情况，检查工程质量和文明生产及排查出的隐患问题整改情况。质量标准化办公室不定期组织工程质量、文明建设检查，确保动态达标，实现安全建设。
5、开展质量标准化建设。
由安检科牵头，组织生产、掘进、机电、运输、通防、地测防治水等专业技术人员等组成矿安全检查组。对全矿井进行定期或不定期的.安全监督检查。
检查形式：采用全面检查与重点抽查相结合，专业检查与小范围突击检查相结合的方式。每月对矿井组织不少于3次的重点或专项安全生产监督检查；每月组织一次全面的安全质量大检查；检查不定时间、不打招呼、不定检查地点。
对查出的问题按“五定表”形式落实处理，未按时整改的，对责任人按矿相关规定进行处罚。
6、狠抓“三违”治理和事故责任追究
建立完善“三违”查处制度。实行管理人员制止“三违”定性、定量考核，着重抓好薄弱时期和薄弱人物的监督检查。加大对“三违”人员的处罚力度。对同一月份出现二次及以上违章的人员、严重“三违”人员，对其进行强制停班培训。
20xx年要强化安全质量事故责任追究，不论是地面还是井下发生事故，都要按照安全责任管理体系，层层分析，一查到底，对负有直接责任、管理责任和相
关责任的事故责任者，从严从快给予处理。严格落实安全奖惩制度。
4、安全投入保障制度
一、安全投入实行矿长负责制。分管安全的副矿长、总工程师负责安全技术措施的实施。
二、建立安全措施工程实施报告制度。年初制定全矿井安全措施计划，经总工程师审核、矿长批准后，各科室按照计划逐月、逐季实施。安全机构对项目进展情况要逐月检查，逐季公布。
三、安全技术措施工程质量实行终身责任制。对安全技术措施项目的实施实行全过程质量跟踪，凡因质量不合格而引发事故的项目，追究直接责任人的责任，构成犯罪的移交司法机关处理。
四、建立安全投入资金保障制度。
用于安全投入的资金必须全额提取、足额到位。凡因资金提取不到位或使用不当而造成事故的，要追究有关责任人的责任。
五、保证煤矿安全教育投入，牢固树立以人为本的观念。提取安全培训资金，确定安全培训内容，明确安全培训目标，实现安全培训规范化、制度化和经常化。矿长和特殊工种必须经培训获得相应资质证书后才可上岗。
5、安全质量标准化管理制度
安全质量标准化是煤矿安全生产的基础，是加强安全基础管理、建立安全生产长效机制的主要内容。为保证安全质量标准化工作的顺利开展，促进安全质量管理水平不断提高，确保矿井安全生产状况持续稳定好转，根据山西省煤炭工业
局（二一三年五月）印发的《山西省煤矿安全质量标准化矿井标准及考核评级办法》和其它有关规定，并结合我矿的实际情况，特制定安全质量标准化管理制度。
一、建设矿井质量标准化标准的前提条件
1.杜绝死亡和重大非人身事故。
2.矿井安全质量标准化达到一级。
3.矿井准备，掘进巷道关系正常，掘进达到规定要求。
4.制定并严格执行安全质量标准化检查评比及奖惩制度。
二、考核标准：《山西省煤矿安全质量标准化矿井标准及考核评级办法》（山西省煤炭工业局二一三年五月）。
三、检查验收：矿每月组织对生产、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、企业管理形象、信息调度、应急救援、地面实施、安全管理、职业健康等专业安全质量标准化工作进行一次检查、评定，检查人员主要由技术科、机电科、通风科、地测防治水科、安检科、监控校验科、机运工区、通风工区、瓦斯抽采工区、掘进队、探水队、综采队的管理人员组成。
四、矿井每月进行安全质量标准化检查自检，检查记录应存档，作为评级考核的依据。
五、安检科是安全质量标准化管理主要牵头部门，具体负责通知组织检查人员进行检查、并将检查情况予以通报以及表彰奖励等。
六、安全质量标准化的评级考核，每月考核一次，对综合得分最高的单位，进行奖励，对表现最差的单位按相关规定进行罚款。
七、安全质量标准化先进单位奖励，用于奖励在安全质量标准化管理工作中
做出贡献的有关人员，各单位应严格兑现。
八、各科室区队要高度重视开展安全质量标准化工作的重要性和必要性。认真贯彻执行上级关于安全质量标准化工作的有关指示精神，积极组织开展安全质量标准化达标竞赛活动，不断夯实矿井安全建设的基础。矿成立安全质量标准化管理工作领导小组，有专（兼）职人员负责安全质量标准化工作，形成职责明确、层层负责的安全质量标准化管理网络，实现全员、全方位、全过程安全质量管理。
九、坚持“管理、装备、培训并重”的原则，充分保证安全质量标准化活动必需的各种投入。不断加大安全质量标准化考核奖惩力度，严格检查验收，严格奖惩兑现。积极组织开展各种形式的职工技术培训，不断提高干部职工安全质量意识和技术技能。
十、为确保矿质量标准化建设工作有条不紊的开展，矿成立质量标准化领导小组，负责质量标准化工作规划、评比、监督、检查工作。
组长：矿长
副组长：安全副矿长、总工程师、生产副矿长、机电副矿长、通风副矿长。
成员：各安全建设部门主要负责人和主管，并成立质量标准化办公室，负责资料的收集整理、组织检查、验收评比工作。
安全责任制度 篇3
第一条：为了保护学校师生员工有一个安全的校园环境和督促学校各级管理人员认真履行自己的安全管理职责，特制定以下安全报告及责任追究制度。
1、按照《教育部关于加强学校事故报告工作的通知》要求，确定专人负责，及时向市教育局及当地政府报告学校安全工作情况。
2、学校安全工作实行月报告和零报告制度。学校发生的食物中毒、传染病流行、安全事故及师生非正常死亡后，应在2小时内向市教育局及卫生、公安等相关部门报告。
3、事故报告的主要内容。食物中毒事件报告内容主要包括食物中毒事故发生的'时间、地点（校内或校外）、中毒人数、中毒原因、主要症状等。传染病流行事件报告内容主要包括传染病开始流行的时间、地点、感染人数、主要症状、卫生医疗机构的初步诊断等。安全事故及师生非正常死亡事件报告内容主要包括事故发生的时间、地点、伤亡人数、事故原因。
第二条：本制度适用于发生在本校的（包括师生在校外的活动）有责安全事故。
第三条：学校校长为学校安全责任人，分管副校长为具体管理责任人，学校发生有责安全事故，除追究有关责任人的责任外，上述校长、副校长负有领导责任，将视责任性质予以追究。
第四条：学校安全网络分为三级管理，层层签订安全责任书：总务处、政教处、教导处、行政办公室等中层部门的正职主任为该部门的安全责任人，对学校安全责任人签订责任书；年级组长、班主任、教研组长、食堂管理员、总务管理员、实验员、图书馆等基层安全责任人对部门安全责任人签订责任书。
第五条：学校发生安全事故后，有下列情况之一的将作为有责安全事故，追究有关人员的责任：
1、安全管理制度不健全或制度落实不力的；
2、从业人员未按规定持有效上岗证或存在影响安全工作的病症的；
3、未严格执行有关安全管理法规或行政管理部门规定的；
4、对有关管理部门提出的整改意见，未按要求时限进行整改的；
5、未有效配合有关部门进行事故调查或保留现场的；
6、发生事故瞒报、迟报或未采取圾效措施，致使事态扩大的；
7、存在其他与事故发生直接有关的失职行为的。
第六条：发生任何安全事故后，学校将对事故的预防、发生和处置等全过程进行分析，对有责事故将追究有关人员的责任，形式为行政处分。触犯法律的由司法机关追究有关责任人的法律责任。
安全责任制度 篇4
为了防止学校食物中毒或者其他食源性疾患事故的发生，保障师生员工身体健康，根据《食品卫生法》和《学校卫生工作条例》，结合我校实际情况，拟定本制度。
1、学校食品卫生实行校长“负总责”制，食品卫生管理人员、政教处、护校队分级负责，食品生产、加工、经营者负具体责任。
2、学校食品卫生坚持“安全第一，预防为主”的方针，真正做到“横向到边，纵向到底”，以求真务实的精神，切实抓好学校食品卫生工作。
3、学校校长要组织食品卫生管理人员、护校队报告工商行政管理部门、公安部门、卫生防疫部门，对学校周边的小吃店、经营学习用具和食品的.摊点按相关规定依法取缔。严禁在校园周边200米的范围内设置摊点，严禁销售不合格、不卫生的食品和学习用具。
4、学校校长负责召开班主任会、学生生活会，宣传《学校卫生工作条例》，做好学生思想工作，严禁学生购买不符合卫生标准的食品和学习用品。
5、学校后勤人员要经常（每周至少两次）对食堂工作人员进行食品保管、加工、用具消毒、环境消毒等工作的监督，预防传染疾病和食品中毒事故的发生，对不负责任造成后果的要依法追究责任。
6、食堂工作人员必须一年一次到卫生院体检，办理《健康证》方可竞争上岗。学校食堂办理《卫生许可证》方可开火经营。
7、护校队必须采取具体工作措施，禁止学生购买不符合卫生标准的食品和学习用具。若造成事故，护校队负责人要承担相应的责任。
8、食堂工作人员必须持证上岗，严格按食品采购，贮存及加工的卫生要求和食堂从业人员卫生要求开展工作，否则造成学校食品卫生安全的要依法追究责任。
9、凡学校食品卫生安全管理人员，必须制定切实可行的管理措施，严格合同管理。务必按要求履行好各自分管的义务和承担相应的法律责任。
安全责任制度 篇5
为加强消防安全工作，保护公共财产，全体人员的生命及财产安全，把消防安全工作纳入培训中心的日常管理工作之中，现特制定以下消防安全制度。
1、加强全体人员的`防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有维护消防安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警电话119，人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。
2、保障校内的各种灭火设施的良好。做到定期检查，维护，保证设备完好率达到100%，并做好检查记录。
3、教学楼，办公楼，宿舍楼安全出口，疏散通道保持畅通，安全疏散指示标志明显，应急照明完好。
4、学员聚集场所不得用耐火等级低的材料装修。
5、易燃，易爆的危险实验用品，做到专门存放，由实验员负责保管，在室内必须有灭火器等。在利用易燃，易爆化学药品做实验时，教师必须在做实验前向学生讲清楚注意事项，并指导学生正确使用，防止火灾事故发生。
6、实验室，电教室，机房等场所严禁吸烟及使用明火，下班后工作人员要及时关好门窗，确保安全。
7、消防栓，防火器材等消防设施，要人人爱护。任何人不得随意移动和损坏，违者要严肃处理。
8、加强用电安全检查，电工必须经常对校内的用电线路，器材等进行检查，如发现安全隐患，要及时进行整改，维护，确保安全。
9、对因无视防火安全规定而造成不良后果者，要从重处罚，直至追究法律责任。
安全责任制度 篇6
一、总则
1、为发挥经济杠杆作用，落实安全责任，调动全矿干部、员工安全生产的积极性和主动性，确保实现安全目标和矿井长治久安，特制定本制度。
2、安全奖罚坚持绩效考核、目标管理、重奖重罚的原则。
二、管理职责
1、矿安检科负责制定安全奖罚办法，并组织实施。
2、人事科负责各类安全奖金的`审核批准，执行对矿所属单位或个人安全管理扣款的收缴；财务科负责奖金的发放。
三、管理规定
1、矿每年从工资总额中提取一定比例资金作为安全专项奖励基金。
2、各类安全奖、扣款单据由安检科出具，人事科、财务科统一收缴，纳入专门帐户进行管理，并设立台帐。
3、上级部门对矿各类事故考核罚款由矿工资总额承担。
四、考核
1、安全专项奖励基金由安检科按照矿安全考核办法，对全矿职工进行考核奖罚。
2、按照安全管理制度规定，依据考核结果对全矿各单位、班组、个人进行奖罚。
3、对于发生的各类“三违”、隐患、事故的责任人员及其举报人员按照《“三违”认定及处理标准》、《隐患排查与事故处理规定》等进行奖罚。
4、对在安全生产中做出特殊贡献的人员，按矿相关规定给予奖励。
5、其它按矿安全管理制度相关条款给予奖罚。
安全责任制度 篇7
第一章各级管理人员安全生产责任制
一、法人安全生产责任制
1、企业法人是本企业安全生产第一责任者，对本企业安全生产负全面领导责任。
2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策，各级政府颁发的安全生产法令，上级有关安全生产的命令、规定、通知、办法等，组织制定本企业安全生产控制目标，自觉接受国家安全监察、行业管理部门和群众监督。
3、在计划、布置、检查、评比、总结生产的同时，安全工作也应同时进行，并主持研究和解决有关安全生产方面的重大问题。
4、建立健全与本企业生产经营活动相适应的安全生产管理机构，配备足够的安全工作人员，明确并落实责任。
5、主持制定和完善本企业各顶安全生产规章制度，落实全体员工的安全生产责任制，并经常检查执行情况。发现问题和事故隐患，立即组织力量予以解决和采取防范措施，重大问题及时报告上级主管部门和安全监察、监督机构。
6、落实本企业安全生产经费，在制定企业发展规划和技改时应同时制定劳动安全卫生措施，不断改善劳动条件。
7、本企业发生各类事故后，要及时赶到现场，了解情况，迅速组织抢救，并主动配合事故调查和善后处理工作，落实事故处理决定。
二、矿长安全生产责任制
1、矿长对企业的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策，各级政府颁发的安全生产法令，上级有关安全生产的命令、规定、通知、办法等。
3、在计划、布置、检查、评比、总结生产的同时，安全工作也应同时进行。
4、组织制定安全措施计划（安全规定、安措工程计划、矿井灾害预防和处理计划），落实安全措施经费，并认真组织力量保证落实。
5、组织编制审定安全生产方面的规章制度，并督促有关部门及人员认真贯彻执行。
6、坚持“管理、装备、培训”三并重的原则，使每一职工都要达到“培训－考试－合格－发证－持证上岗作业”的要求。
7、定期听取安全生产汇报，主持召开安全生产会议及安全生产大检查，及时制定措施解决安全生产问题，并在人、财、物上给予优先保证，做到“三不生产”。
8、矿井发生重大事故时，必须立即赶到现场组织抢救，并立即报告上级有关部门和召请就近的矿山救护队。
9、按规定组织对所发生事故的调查分析、结案处理工作，主持制定防范措施，防止同类事故再次发生。
10、有权拒绝任何不符安全生产法律、法规的指令和意见。
三、总工程师安全生产责任制
1、总工程师对本企业安全技术工作全面负责。
2、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和上级颁发的其他技术安全规程，正确行使《煤矿安全规程》规定的有关矿总工程师负责的审批权限。
3、在矿长领导下，负责组织制定和审查本企业的《操作规程》、《作业规程》、安全技术措施计划、矿井灾害预防和处理计划，以及有关安全技术方面的规章制度。
4、领导全矿安全技术教育工作。定期组织有关管理人员、技术员、特种作业人员以及各专业工人进行安全技术教育培训。
5、定期组织有关技术人员从技术上研究本企业的安全生产情况，及时解决生产中存在的技术问题，预防事故发生。
6、对本企业出现的各类事故，要从技术管理角度认真分析，与安全管理部门共同制定出相应预防措施，避免同类事故再次发生。
7、企业发生事故后，协助矿长立即采取措施组织抢救。
8、领导组织本企业质量标准化管理工作，定期进行评比，对存在的问题要督促限期整改。
9、搞好采掘规划，保证采掘工程的正常接替。
四、工程技术员安全生产责任制
1、协助总工程师搞好安全技术工作，对本专业内安全工作负技术责任。
2、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和上级颁发的其他安全技术规定、要求等。
3、在总工领导下，及时编制本企业《操作规程》、《作业规程》、安全技术措施、矿井灾害预防和处理计划，以及有关安全技术方面的规章制度等。经审批后的各项规程、安全措施、计划、制度，要跟踪检查贯彻执行情况，并根据生产实际及时进行修改补充。
4、在总工领导下，负责本专业内特种作业人员的安全技术教育工作。
5、深入现场，及时了解和解决生产中存在的技术问题，预防事故发生。
6、经常对生产操作人员、检修作业人员进行操作技术与安全生产知识教育，组织开展技术练兵活动。
7、参与事故调查，从技术管理角度认真分析，与安全管理部门共同制定出相应预防措施，避免同类事故再次发生。9、负责本专业内质量标准化管理工作，对存在的问题要督促限期整改。
五、安全副矿长安全生产责任制
1、协助矿长搞好安全生产工作，对本企业的安全管理及监察工作负责。
2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策，各级政府颁发的安全生产法令，上级有关安全生产的命令、规定、通知、办法等。
3、深入现场，及时了解安全生产情况，发现隐患，及时制定措施，督促有关人员限期整改。坚决制止和严肃查处“三违”人员，坚持“三不生产”原则，有权拒绝任何违章指令和意见。
4、负责督促检查各项安全生产规章制度、措施、煤矿“三大规程”的执行情况。
5、组织有关人员制定或修改安全生产奖惩条例，认真监督奖惩条例的执行情况。
6、组织每旬的安全大检查和安全办公会，负责基层管理人员每旬和瓦检员每周的安全培训教育。
7、负责全矿“一通三防”管理工作，严禁“三风”作业和瓦斯超限作业，负责矿井通风质量标准化管理工作。
8、组织对事故进行认真调查、分析、处理、报告，制定预防同类事故发生的措施，督促有关人员严格执行，坚持“四不放过”原则。
9、总结和推广安全生产的先进经验。
六、生产副矿长安全生产责任制
1、协助矿长搞好安全生产工作，对本企业的安全工作负直接责任。
2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策，坚持“三不生产”原则，坚持“管生产必须管安全”的原则
3、在计划、布置、检查、总结、评比生产时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
4、负责所管范围内各项安全措施、《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》的贯彻执行。
5、参加每旬全矿安全大检查，协同制定隐患整改措施，并负责措施的贯彻执行。
6、随时掌握所管范围内的安全生产动态，发现隐患及时制定措施消除，对重大安全问题应及时组织有关人员认真分析、研究、解决。
7、坚决制止“三违”现象，严肃查处“三违”人员，有权拒绝任何违章指令和意见。
8、领导所管范围内的标准化管理工作。
七、工会主任安全生产责任制
1、负责组织职工劳动安全竞宽赛活动，搞好职工的劳动保护。
2、按照国家有关规定，定期组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。
3、参与监督检查各项安全操作规程的执行情况，监督检查有毒有害作业环境的治理情况。
4、参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同单位领导做好善后工作。
5、监督检查本单位女工的劳动保护工作。
八、安全科长安全生产责任制
1、安全科长对全矿执行国家有关安全生产的法律、法规、规程以及安全管理制度的实施情况负监督、检查和管理责任。
2、在矿领导各总工的指导下，负责全矿安全执法工作和“一通三防”技术管理工作。
3、负责主持科内全面工作，对科内所有人员的安全行为负领导责任。
4、负责宣传贯彻国家有关煤矿安全生产的法律法规，组织并参加本部权限范围内的通风、防尘设计，风量分配和有关的计算工作，组织和参加矿井瓦斯等级鉴定。
5、负责矿井通风瓦斯业务技术管理和安全监察，经常深入现场了解安全生产情况，定期组织和参加各种安全生产会议和安全检查，总结、布置安全工作，督促有关部门和班组对不安全隐患进行限期整改。
6、组织人员对各类事故进行调查分析，提出处理意见，制定预防措施，并对事故预防措施的执行情况进行督促检查。
7、检查和布置科内工作，协调管科内人员之间的工作关系。会同有关部门审批各类安全技术措施和作业规程，负责审阅各类安全报表和报告。
8、定期组织开展安全培训和安全活动。
九、生技科长安全生产责任制
1、生技科长对全矿贯彻执行国家关于煤矿生产技术政策、标准、规范以及企业生产技术管理规定的实施情况负监督、检查和管理责任。
2、在矿领导和总工程师的指导下，负责全矿生产技术管理和现场技术管理工作。
3、负责主持科内全面工作，对科内所属人员的安全行为负领导责任。
4、贯彻执行国家有关技术方针、政策及规范标准，组织处理本职范围内的生产技术问题。接受总工程司领导，对总工程师负责。深入现场调查研究，会同有关部门及时解决生产过程中的关键问题，并随时向矿领导请示汇报生产技术情况。
5、负责组织制定和审阅科内文字、技术资料工作，会同有关部门会审采、掘、维修作业规程和各类安全、技术措施，负责组织编制矿各工种人员的操作规程。组织学习推广新工艺、新技术和先进经验。
6、负责全矿矿井质量标准化工作，定期组织有关部门参加矿井质量标准化考核验收，并审定验收结果。
7、布置、检查本科所属人员的工作，班组之间，管理人员之间工作关系，定期组织开展安全教育和培训活动。
十、队长安全生产责任制
1、认真组织和贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针、政策和法规，坚持“管生产必须管安全”的原则，坚持“三不生产”的原则，并从人力、物力、财力方面优先保证安全的需要。
2、对所管辖范围内安全工作负直接领导责任。
3、组织本队工人学习掌握并严格执行“三大规程”，以及本企业的其它安全生产规章制度。不违章作业，不违章指挥，不强令工人冒险作业，带头遵守劳动纪律，及时制止和处理“三违”人员，完成企业下达的安全奋斗目标。
4、建立健全本队的各项管理制度。
5、加强员工安全教育和培训，合理配备人员，搞好新工人的“传、帮、带”工作，积极培养安全生产骨干。
6、经常深入现场，检查安全生产工作，掌握本队的安全状况，发现问题及时处理，重大问题应立即向有关部门汇报，安监科发出的隐患通知书应及时落实人员限期整改。
7、负责执行本队安全检查制度，做到每周召开一次安全办公会，督促检查本队班组班前会召开情况。
8、发生的各类事故，要立即组织人员尽快赶到现场，采取措施，全力抢救，控制事故扩大。事后要参与事故的分析，总结经验，吸取教训，落实防范措施，防止同类事故再次发生。
9、抓好本队质量标准化管理工作，组织本队努力完成生产计划、降低成本、节约开支，取得好的经济效益。
10、负责本队的安全生产奖惩工作。
十一、班组安全员的安全生产责任
1、班组安全员由班组顶板工、瓦检员、小班（指10人以下的班组）由班组长兼任，协助班组长做好本班组安全工作，受矿井安全员的业务指导，协助班组长做好班前布置、班中安全检查、班后安全总结。
2、对所管区域的安全工作负直接责任。
3、在生产中，始终贯彻和执行党的安全生产方针、政策，坚持“三不生产”的原则。
4、组织开展有本班组各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作的意见和建议。
5、对新工人进行岗位安全教育，搞好现场的传、帮、带工作。
6、严格执行有关安全生产的各项规章制度，及时消除各类隐患，对违章作业有权制止，并及时报告。
7、检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品。
8、发生事故要及时了解情况，维护好现场，并及时向领导汇报。
十二、科（队）负责人安全生产责任
1、认真执行安全生产的政策和法规以及本企业的安全规章制度，对其所领导的职工在生产中的安全健康负全面责任。
2、坚持深入工作第一线，经常检查生产现场的设施、设备作业环境及工人操作是否符合安全生产要求。
3、按时提出本工区的安全操作技术规程，经安全技术部门审查，由矿长批准后负责贯彻执行。
4、对本工区职工进行安全教育和现场安全操作技术指导。
5、发生事故时，立即组织抢救，并及时上报领导。
6、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。十三、车间主任（队长）的安全生产权力规定
1、对队安全生产管理有协调指挥权。
2、对下达给本队的安全生产任务，有权根据队安全工作的需要，进行本队范围内的劳动调配和劳动组织的调整。
3、对本队职工在安全生产、技术革新、合理化建议和排除重大事故等工作中有突出成绩或违章违纪造成严重事故或经济损失者，有权进行表扬或批评，并有权建议上级给予奖励或处分。
4、在对工人技术考核、晋级等工作中有组织评议权；对完成安全生产任务的职工有奖金分配权。
5、在无作业规程、主要设备和材料不合的情况下，有权拒绝开工。
6、生产现场发现有不安全因素，并威胁工人的人身安全时，在向上级汇报的同时，有权停止生产及时处理。
7、对那些在安全管理中，有严重失职行为的管理人员，有权提出批评或向上级反映情况。
8、对矿或队制定的规章制度，如有不符合实际情况的，有权建议修改。
9、因履行安全生产责任爱到打击报复时，有权越级控告。十四、班、组长安全生产责任制
1、对所管范围内的安全工作负责。
2、在生产中，始终贯彻落实好党的安全生产方针、政策，坚持“管生产必须管安全”的原则，坚持“三不生产”的原则，并从人力、物力、财力方面优先保证安全的需要。
3、组织本班、组工人严格执行“三大规程”，不违章作业，不违章指挥，不强令工人冒险作业，带头遵守劳动纪律，及时制止和处理“三违”人员，完成企业下达的安全奋斗目标。
4、坚持跟班作业，发现问题及时处理，重大问题应立即向有关部门汇报，安全科发出的隐患通知书应及时落实整改。
5、坚持工人作业前，班、组长应先检查工作面的安全状况，无隐患后，方可允许工人进入工作面作业。工人作业结束后，班、组长、顶板工还应检查工作面安全情况，无隐患后方可下班。
6、坚持组织召开班前会，及时传达上级有关精神，落实当班安全生产工作。
7、班组发生事故后，应立即赶到现场，采取措施，组织抢救，防止事态扩大，并立即向有关部门汇报，严禁盲目指挥。事后，应组织班组人员，认真总结经验，吸取教训，防止同类事故再次发生。
8、搞好班组质量标准化工作。
9、组织本班组人员努力完成生产计划、降低成本、节约开支，取得好的'经济效益。
十五、地质技术员安全生产责任
在总工程师领导下，负责全矿矿井地质、水文地质及储量管理工作。
1.负责按照规定要求，提供上报或下发的各种地质、水文、储量管理，以满足设计和施工要求；
2.组织分析研究矿井地质构造、水文变化规律，及时修改地质说明书和图纸，并提出该项工作的建议；
3.参加矿井远景规划，年、季、月度作业计划，灾害预防和处理计划的编制和审定，参与采区设计和技术作业规程编制的有关工作；
4.负责各种基础图件、月报表和储量报表的审核，主持储量报损、注销工作；
5.参与制定和审核矿井生产勘探方案钻孔设计，积极推广勘探新技术、新工艺，提高业务水平台；
6.经常向总工程师和矿长汇报工作，完成领导交办的其他工作任务。
十六、测量技术员安全生产责任
1.负责测量组的业务技术管理工作；
2.负责组织好现场学习、执行《测量规定》、《规定》、《实施细则》、组织部开展质量标准化活动；
3.负责组织较大规模的联系测量、大型贯通测量工作；
4.负责组织测量业务分析会，布置发送测量情况联系单；
5.负责组织测量资料的审核、整理与归档工作；
6.负责安排仪器的定期检查、校正工作；
7.负责组织测量人员的技术业务学习，不断提高业务技术水平，积极推广使用新技术、新方法；
8.负责审核有关人员提供的生产、安全及设计所需的测量资料。
十七、水文技术员安全生产责任
在总工程师领导下，负责矿井水文地质技术工作。
1.负责为生产建设提供各种水文地质资料或专项报告；
2.负责及时对采掘生产进行水害分析和预测预报；
3.负责编制探放水设计，并进行现场技术指导；
4.负责提供水文地质补充勘探设计；
5.负责为生活供水提供水文地质资料，编制水源勘探和水源设计；
6.负责及时填绘各种水文地质图，掌握地下水的动态变化；
7.不断总结矿井水文地质规律，探索防治水有效办法。
第二章职能部门安全生产责任制
一、生技科安全生产责任制
1、坚持管生产必须管安全的原则，在组织生产过程中，要认真贯彻党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针、政策。
2、制定并汇同有关部门审批本企业安全生产技术措施、《作业规程》、《操作规程》，并督促检查贯彻执行情况。
3、在设计、生产及基建过程中，要坚持按“三大规程”和设计规范办事。
4、从技术角度研究安全方面的重点和难点问题，及时解决安全生产过程中存在的技术问题，定期编制各项生产、施工中的灾害预防和处理的安全技术措施，预防事故发生。
5、图纸资料齐全。准确掌握工程地质资料，及时填绘井上、下对照图，采、掘工程平面图，地面、井下供电系统图，井下电气设备布置图，管路系统图，运输系统示意图，KJ78监控系统及通讯、信号、照明系统示意图。建设工程项目应有施工图、安全技术措施和《作业规程》，安全设施与主体工程必须做到“三同时”。
6、严格质量标准化管理工作，严把工程质量关，坚决按质量标准化要求检查验收采、掘、机、运、通工程。
7、经常深入现场，了解安全生产状况，收集安全生产技术的经验教训和规律资料，及时采取有针对性的安全措施，指导安全生产。严肃查处“三违”人员，发现取措施消除，不能处理的要及时向有关部门汇报。企业发生事故，应积极配合抢险工作，参与事故调查，参与制定预防同类事故发生的措施制定工作。
8、加强机电设备的管理，按时编制和安排机电设备的定期维修计划，要求固定设备达到100%完好率，采掘移动设备完好率达到80%以上，井下供电严格做到“三无，四有、两齐、三全、三坚持、十不准”，严禁使用失爆电器设备。9、加强矿井提升、通风、排水等设备的管理工作，做好雨季“三防”设备和避雷器的检查及检修计划安排工作。
10、配合有关部门做好特种作业人员的安全教育和技术培训工作。
11、参加每旬的安全大检查工作。
12、协助总工搞好采掘布署规划，保证采掘工作面的正常接替，做到安全、可靠、经济。
二、安全科安全生产责任制
1、坚持督促贯彻执行国家安全生产方针、政策以及行业管理的法律、法规。在矿长和安全委员会的领导下负责本单位的安全管理、监督工作。
2、负责组织制订、修改本单位安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
3、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。参与汇审作业规程、安全技术措施和工程质量验收工作。
4、负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作来，并立即报告有关领导。
5、会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新入矿工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各项安全活动。
6、负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。
7、出现事故，要立即配合有关领导采取措施，积极抢救。事后要严格按照事故原因调查分析汇报制度，及时组织人员调查、分析、处理、汇报，总结经验教训，制定预防措施，避免同类事故再次发生，并写出事故调查报告，组织有关人员学习。做好工伤、亡事故登记，按时向上级有关部门汇报。
8、会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
9、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设。
10、监督检查安全技术措施费用的合理使用和工程进展情况。
11、负责“一通三防”技术指导及管理，做到“系统合理，风流稳定，风量够用，管理加强，消除不合理的串联通风，防止瓦斯积聚和煤尘飞杨、堆积，严禁”三风“作业，严格瓦斯检查制度，及时编制不同时期的矿井通风系统示意图，并按时上报上级有关部门。
12、加强主要通风巷道的维修计划和通风设施的管理，定期组织矿井瓦斯等级鉴定工作，加强日常的矿井测风、调风工作和通风瓦斯安全仪器仪表的维护、检修、校正工作。13、在总工的领导下及时编制灾害预防和处理计划，以及通风工程计划。
14、认真组织实施瓦斯鉴定、反风演习、通风阻力测定，保证通风设备安全、可靠运转。
15、编制临时停风、瓦斯排放和密闭破除等安全和施工措施，编制、审批有关作业规程。
16、按有关规定要求进行风量测定，粉尘、瓦斯检查和火灾监测等工作，有问题时要及时调整通风系统，消除隐患，杜绝事故发生。
17、负责全矿通风系统的调整、瓦斯检查、风量测定、局扇部通风管理、监控系统管理，保证井下各用风点有足够的新鲜风流，严格做到通风的”十六字“方针。
18、及时进行新建通风设施工程质量验收和”一通三防“质量全面验收。
19、认真实施作业规程、施工措施，及时收集通风资料，做好通风档案工作，上报资料及时准确。
20、负责全矿防尘系统管理。对主要大巷、井底车场、采区上下山、总回风巷、采区回风巷等的粉尘定期冲刷，并按规定及时对采、掘工作面的粉尘进行测定分析。
三、机电科安全生产责任制
1、认真贯彻各项机电管理制度，严格按照作业规程规定、机电设备检修标准、完好标准进行检查与维修，确保机电设备完好。
2、负责制订和修改各类设备的操作规程和管理制度。
3、定期组织人员对设备安全进行大检查，对存在重大问题的设备要及时组织维修，确保运行安全。
4、组织对全矿各类重大设备事故和一般事故的调查分析处理、及时恢复生产，制定措施。
5、负责机械、电气图纸和有关资料的安全措施审查。
6、负责本单位机械、电气操作人员的教育培训。
7、对各科安全装置、仪器、仪表的定期校验、调试等工作，确保完整、灵敏可靠。
8、搞好季节性性预防、检测，做好电器保护装置的使用。
9、配合有关部门，有计划的组织好技术、业务培训考核，做到特殊工种持证上岗，提高职工的业务素质和自身保护能力。
四、运输队安全生产责任制
1、认真编制各种管理制度、生产计划、作业规程及机电设备、轨道配件、材料计划。
2、定期对机电设备、轨道、道岔等工程质量进行检查、验收，使之符合标准。
3、加强矿车、运输设备管理，有计划地对机电设备进行维修，确保设备的安全运转，消灭失爆现象，杜绝重大机电事故；加强轨道、道岔及上、下山安全设施管理，使安全设施灵敏可靠。
4、加强职工安全教育，对不安全因素采取相应措施。制订整改计划，杜绝人身或机械事故的发生。
5、有计划地引进并投入先进的安全设备和设施，减少或杜绝机车追尾、碰头、斜巷跑车事故。
6、对信号把钩工、电机车司机等特殊工种进行技术培训，提高各工种的技术素质，做到持证上岗。
7、坚持对事故分析和及时处理制度，并制订相应防范措施。
五、物资管理部门安全生产责任制
1、对全矿范围的安全生产负责，建立健全物资安全保障制度。
2、负责按计划、保质保量及时供应安全技术措施项目所需设备材料。
3、贯彻执行《仓库防火安全管理细则》及《化学危险品安全管理规定》，
4、对购入设备、配件及有关材料的质量负责，质量必须符合安全标准要求。
5、储存、发放物资要符合物资安全管理要求。
6、负责本部部门的隐患治理。
六、后勤管理部门安全生产责任制
1、负责建立本部门安全生产责任、规章制度及各种设备的安全管理制度和安全技术操作规程。
2、负责本部门的安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患治理。
3、负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。
4、负责所属生活锅炉、民用液化气瓶、电气设备及其它设备的安全管理。
5、负责行政、生活设施等的安全管理。
6、负责本部门事故的调查处理和上报工作。
七、医疗卫生部门的安全生产责任
1、认真做好入矿新工人、从事有毒、有害作业人员和特殊工种作业人员的健康检查，组织职工定期体检，健全职业病档案，搞好职业病防治工作。
2、认真做好工业卫生知识的宣传和监督检查工作。
3、在企业内任何场所发生伤人事故时，要立即携带救护工具，到现场抢救。
4、负责医疗事故管理、处理和上报。参加工伤鉴定，负责提出医学鉴定依据。
5、负责作业场所尘毒点、高温点的监测、统计、上报，并协助有关部门提出预防和改进意见。
八、经营管理部门安全生产责任制
1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产经营与安全”五同时“原则。
2、在安全的前提下组织指挥生产经营，发现违反这全生产制度、规定和安全技术规程的行为，应立即制止并向有关领导报告，及时通知安全监督部门共同处理，严禁违章指挥。
3、在生产经营过程中出现不安全因素、险情和事故时，要果断采取措施，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。
4、参加安全大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在生产经营会议上给予表扬或批评。
5、对涉及安全措施资金要优先保证，并根据计划对技措工程的安排，按照工程进度及时解决工程所需资金。对涉及安全所需的物资要优先按时组织购回。
九、保卫科安全生产责任
1、认真贯彻贯彻执行消防法，坚持”预防为主，防消结合“的方针，做好防火、灭火等消防工作。
2、掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理。
3、负责对全矿进行防火宣传教育，普及消防知识；负责指导义务消防人员的训练工作。
4、负责对本单位爆炸、剧毒等危险物品的管理、运输、使用进行监督检查，并做好保卫工作。
5、负责组织本单位的消防安全检查，负责组织火灾事故的调查、分析、处理和统计、上报工作。
6、负责本单位公共娱乐场所防火安全工作的检查、监督工作。
7、定期负责对本单位的消防、设备、和防雷装置的检查检验，参与新建、改建、扩建工程的消防设施、设备、防雷装置的验收工作，对不符合安全规定的，负责追查并限期整改。
十、工会组织安全生产责任制
1、贯彻执行国家安全生产法律、法规和方针、政策，并监督执行。
2、依法组织职工参加本企业安全生产工作的民主管理、民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。对企业违反安全生产法律、法规，侵犯从业职工合法权益的行为，有权要求纠正。对忽视安全生产和劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进，并要求企业及时研究答复。
3、参加安全检查，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告。发现危及工人生命安全的情况时，有权向企业建议组织工人撤离危险场所，企业必须立即做出处理。
4、支持工人保障安全的合理要求。
5、按”四不放过原则"，依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。
6、协助班组搞好安全建设工作，组织职工进行安全生产教育培训，组织职工开展以安全生产竞赛活动，努力提高职工安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力，对涌现出的先进个人和先进集体要大力表彰。
7、监督、协助行政部门认真执行三级安全教育制度。
8、抓典型，推广安全生产科学管理和开展群众劳动保护监督检查的先进经验。
9、监督企业是否将劳动保护问题列入职工代表大会的议事日程，如发现问题，工会要督促有关方面解决。
安全责任制度 篇8
一、责任倒查范围
（一）车辆在辖区内发生1次死亡3人以上（含3人，下同）交通事故，或死亡人数不足3人，但社会影响和经济损失较大的。
（二）发生较大火灾、交通等死亡事故，或一次重伤2人以上事故的；
（三）半年内发生2起一次死亡2人的`道路交通事故，或发生3起一次死亡1人道路交通事故的；
（四）上级机关或领导指示以及有必要进行责任倒查的其他事故。
二、责任倒查内容
（一）是否认真履行安全生产监管职责，安全生产责任制落实及签订责任书的情况。
（二）是否按规定设置了安全生产监管机构，人员、办公经费是否保证工作需要；必要的安全监管措施和火灾、交通等事故防范措施，以及安全设施设备是否按规定要求配备，并保持完好状态。
（三）每季度是否按规定至少召开1次防范重特大事故工作会议。
（四）每年是否按规定开展了4次以上安全生产大检查。
（五）是否按要求开展安全生产隐患排查治理工作。对列为本重点监督的重、特大事故隐患是否能按规定要求进行整改。
（六）单位负责人、安全管理人员是否经过专门安全生产培训考核合格后持证上岗，驾驶人员是否经安全生产培训考核合格后上岗。
（七）安全生产工作是否依法实施了有效监督管理。
（八）是否按规定时限报告各类安全生产事故。
（九）是否按规定编制建立安全生产事故应急救援预案，建立应急救援体系。
（十）发生重、特大事故后，是否快速启动应急救援预案将事故损失减少到最小程度。
（十一）与安全生产工作相关的文件、台帐、制度以及会议记录是否存档，主管或主要领导部署的安全生产工作任务是否记录、落实。
（十二）与发生事故有关的其他情况。
三、责任倒查的程序
（一）安全生产委员会认为符合安全生产事故责任倒查条件的，提请公司同意后，下发责任倒查通知。
（二）根据事故情况，由安全生产委员会提请公司同意，报请并协同各级安监部门进行责任倒查。
（三）安全生产委员会办公室应在30日内向公司提交倒查报告。
（四）如公司对责任倒查报告无异议，上报各级安监部门处理。
（五）待收到主管部门处理决定20日内，由公司安全生产委员会下发责任倒查情况通报。
安全责任制度 篇9
1、经理是安全生产的第一责任人，负责全厂的安全生产工作的决策、协调、激励和控制。
2、负责组织建立、健全安全生产管理制度和安全操作规程；
3、保证安全生产资金的有效投入，配备必要的安全专（兼）职人员；
4、负责组织安全培训，保证特种作业人员及新进员工的.培训；
5、负责组织检查、监督本厂安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患；
6、负责组织制定本厂安全生产事故应急救援预案；
7、负责向政府主管部门和华天公司及时、如实报告安全生产事故；
8、负责组织宣传贯彻国家、地方安全生产的法律和规定，执行“五同时”制度（在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）；
9、保证新建、扩建、改建项目（工程）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；
10、负责主持召开季度安全生产会议和安全生产总结大会等。
安全责任制度 篇10
一、文物库房为馆内的安全重地，全馆人员须加大文物安全意识。库房内外不得存放易燃、易爆、腐蚀性物品及其他有碍文物安全的'物品。
二、库房钥匙分别交由两名保管人员，并妥当保管，库房钥匙不得随便转交他人。
三、库房工作人员进入库房须有两人以上;非库房工作人员未经主管指导同意，不得擅自入内，经许可者，须由库房工作人员伴随。
四、进出库房人员一律不许带包，严禁在库房内吸烟。
五、创立库房出入登记制度，非本馆人员入库须在保卫科仔细填写《入库人员登记表》，并由馆指导或保管部负责人签字。
六、库房人员须遵守文物安全操作规程，做到严厉 仔细，细致周到。
七、库房工作人员须遵守文物安全出库手续，未经主管指导同意，不得擅自提取文物。
八、创立《库房工作日记》，由专人记录进出人员、时间、工作内容等状况，同时妥当保管好帐册档案，严守库房机密。
九、创立按时的安全检查制度，由保卫科迎宾保管部对库房安全按时检查，如防火、防盗等，如发觉状况，须爱护好现场，马上向馆指导和上级有关部门汇报。
十、爱护库房的整齐清洁，留意防潮、防尘、防虫、防光等。工作人员离开库房应做柜门上锁，门窗关严，拉闸断电。
安全责任制度 篇11
第一条为贯彻落实《中华人民共和国消防法》和《北京市防火安全工作管理规定》，预防火灾，保护学校公共财产和师生员工生命安全，结合学校实际，制定本规定。
第二条凡本校辖属的行政、教学、科研、校办产业等部门（以下简称单位）均应依照本规定实行安全防火责任制。
第三条学校防火安全工作实行校、院系（部、处、所、中心）、科室三级管理责任制。
（一）校级设立防火安全委员会，由校长（法人代表）确定一名副校长或副书记兼任主任（防火负责人）。责任是：
1、贯彻执行《中华人民共和国消防法》和《北京市防火安全工作管理规定》等有关消防法规、条例。主持校防火委员会工作，定期召开防火工作会议，研究全校安全防火责任制的宣传、教育和落实等项工作。
2、负责选择配备防火干部，建立防火工作机构，组织领导各院、系（部、处、所、中心）建立各部门、各工种、各岗位的防火安全责任制度，实行目标管理，狠抓三级落实，把防火安全工作与教学、科研、行政管理、后勤服务等工作同检查、同总结、同评比。
3、组织领导全校防火安全检查，听取防火工作汇报，研究解决存在的重大问题；审定学校消防经费预算和消防设备、器材的购置计划及消防经费的开支；审定学校重点防火部位。
（二）院（系）、部（处）、中心）级设立防火领导小组，由各二级单位确定一名副职兼任组长（防火负责人）。责任是：
1、领导本单位的防火工作，贯彻执行上级防火部门和学校有关防火安全的规定，建立本单位的防火安全制度；组织有关人员进行防火安全检查,及时发现和解决火灾隐患，对解决不了的须及时书面报告校防火办公室。
2、主持本单位防火领导小组工作，定期召开会议传达贯彻上级有关防火工作会议精神，研究解决防火责任制的落实和开展经常性的宣传教育活动；组织义务消防分队的学习和演练。
3、对本单位发生的火灾事故要及时组织人员扑救。事后要进行分析研究，分清责任，吸取教训，提出整改措施和处理意见。
4、组织有关人员对本单位所属楼房，场所的消防设备和器材进行定期保养、检查，并将本单位的防火工作情况经常向主管领导和防火办公室汇报。
（三）科、室级防火负责人，由行政领导兼任。每个实验室、办公室均须设安全员；各学生班设防火安全(治保)员。其主要责任是：
1、积极贯彻上级机关和学校有关防火安全的规定，建立本单位的防火安全责任制和岗位防火安全责任制。经常检查防火情况，及时解决火灾隐患，对于解决不了的，书面报告上一级领导。
2、对本单位的师生员工进行经常性的.防火安全宣传教育，提高他们的防火安全意识，掌握防火安全常识，熟悉灭火基本方法，做到人人会报警、个个会灭火。
3、负责检查和保管好配备在本室的各类消防设备和器材，不得挪做它用。
4、发生火灾，立即报警，积极扑救，保护好火灾现场，协助有关部门查明原因。
5、积极支持义务消防队员活动，注意发挥安全员在防火安全工作中的重要作用，宣传有关防火规定，对违章用电、用火等情况及时制止并提出批评。
第四条学校防火安全委员会是全校防火安全管理工作的专职机构，下设防火办公室（以下简称防火办），设在校保卫处治安科，是全校防火安全管理的承办部门。具体责任是：
（一）执行消防法规、规章和消防技术规范，根据所在地防火安全办公室和公安消防机关的要求，结合本校实际，制定履行防火安全制度和措施；制定工作计划、经费预算，做好防火安全工作和一年两次检查验收工作。
（二）在教职工、学生中开展防火安全宣传教育，定期进行防火知识教育和灭火技术训练，开展形式多样的群众性的防火安全竞赛活动。对新到校的教职工、学生要及时开展防火安全教育，对分到防火重点部位的工作人员，一定要做好岗前防火安全培训，考试合格后方可上岗。
（三）组织好防火安全检查，及时制止、纠正违章，防止和消除火灾隐患，对暂时难以消除的火灾隐患，必须采取临时应急措施，确保安全。对公安消防机关和当地防火委员会检查验收及平时走访中指出的隐患，负责制定限期整改的措施，并将改正情况上报。
（四）、完善消防设施、器材，定期检修保养；严格重点部位防火自动控制系统管理，设专人负责维护管理，确保防火设备和器材完好。
（五）建立防火档案，审定防火重点部位，制定落实防火安全管理措施，定人定点管理。
（六）建立防火值班、巡逻制度。要求值班巡逻人员身体健壮，责任心强，掌握防火和灭火知识，能够独立及时发现和处理不安全因素。
（七）建立和管理义务消防队，制定灭火预案，开展义务消防训练，提高自防自救能力，对发生的火灾事故积极组织扑救，抢救人员、物资并保护好火灾现场，协助公安机关做好火灾事故的查处工作。
（八）负责与校内各单位和来校承包工程的建设单位、施工队、民工队签订防火责任书；按本规定明确各自的防火责任，负责对在防火工作中的功过人员提出奖惩报告，上报主管领导和校防火委员会讨论批准。
第五条明确学校防火安全重点部位。凡被确认为防火重点部位的，务必按本规定严格管理，明确防火责任人和岗位责任人，防火制度健全，有完善的消防设备和灭火应急预案。
第六条严格用电、用火管理，防止发生火灾事故。
（一）认真遵守《石油大学（北京）用电管理规定》和其他防火规定，一切电器设备、仪器、仪表必须符合安全用电规定，严格按照规程操作，经常检查，及时发现和排除隐患、故障，用后务必切断电源。
（二）严禁私自拆卸公用电器设备和私自改装线路。凡安装大型用电设备，必须取得后勤总公司工程动力维修中心同意。凡电器线路发生故障须经科研与设备处或后勤总公司工程动力维修中心修理。
（三）严格遵守使用液化气操作规程，对设备、阀门和管线要经常细心检查，发现漏气务必及时修理，以免发生事故。禁止在校内乱堆乱放、任意处理易燃物品，禁止在楼道内、室内燃烧废品。凡在校内燃烧物品，必须报保卫处审批，发给“明火证”后，方可用火。
（四）严格对校内文化娱乐场所及图书馆、实验室、科学会堂、电教中心、计算机房、加油站、液化气站等防火重点部位的管理，严禁烟火，严格执行用电管理规定，严防静电引起火灾事故。
第七条加强对易燃、易爆危险物品的管理，防止发生火灾事故。
（一）严格按照国务院第344号令《危险化学品安全管理条例》的要求，建立购买、运输、保管、领取、使用和处置废弃危险化学品等管理制度，并设专人负责、分类管理、手续齐全、帐物清楚。
（二）储存易燃、易爆、危险物品的库房、料场、实验室等处所严禁烟火和使用60瓦以上灯泡，要安装防爆灯，开关要在室外，以免发生火灾事故。
第八条严格对消防设备、灭火器材的维护管理。
（一）消防设备、器材（包括各类灭火器、消火栓、水龙带）均属专用设备，不准挪作他用。由保卫处治安科和所在单位共同负责管理，检查维修、保养、使其始终处于良好状态。
（二）全校教职工、学生、家属都有保护消防设备器材完好的责任，发现破坏或偷盗消防设备的严加制止，并及时报告保卫处，按有关规定严肃处理。
（三）任何单位和个人都不得随意占用、掩埋地下消火栓，私自拆卸消防设备。如因特殊情况，必须经校保卫处同意。
第九条奖惩
（一）对认真贯彻执行学校防火安全责任制规定的单位和个人以及防火负责人，成绩突出的，在年终总结评比中，推荐为学校或地区防火安全先进集体或先进个人，并给予一定的物质奖励。
（二）对违反本规定或其他有关防火安全条例的，根据情节轻重，给单位或个人予以处罚。
对不按本规定建立或履行防火安全责任制而发生火灾事故的，给予警告或处以200元以上1000元以下罚款，给予单位主管人200元以下罚款，并责令限期改正。
（三）对防火安全责任制严重不落实，有下列情形之一的限期改正，并处以500元以上xx元以下罚款。
1、违章用火、用电、无人管理，用火、用电管理制度严重不落实，导致发生火灾的。
2、防火重点部位防火措施不落实，受到地方消防部门警告的。
3、存在火灾隐患，不向学校防火办报告，或不按防火办及公安消防机关要求采取措施的。
4、发生火灾不报警或隐报火灾损失，破坏火灾现场的。
第十条校防火办或公安消防机关，一经发现我校随时可能发生火灾危险的部位，有权责令有关单位和人员立即整改，在紧急情况下，有权责令其停工、停产、停业，并责令其限期改正。
第十一条校防火办，依据本规定处罚时，必须开具学校治安综合治理委员会印制的处罚单据，罚款统一交校财务处。
第十二条被处罚的单位必须在接到处罚裁决书之日起7日内到指定地点接受处罚，缴纳罚款。逾期不接受处罚，不缴纳罚款，每超过一日增加罚款10到30元。
第十三条本规定在执行中的具体问题，由校保卫处负责解释。
第十四条本规定于xx年12月修订，自公布之日起执行。
安全责任制度 篇12
为了强化学校安全工作，进一步明确责任，我校认真制定安全制度如下：
一、我校成立安全工作领导小组，主要负责学校校舍安全、学校消防安全、卫生安全、交通安全、体育设施安全、大、中、小型活动安全、师生安全教育等学校各项安全工作。
二、校长对学校一切安全工作是第一责任人，负总责。分管安全的副校长和分管具体工作的人员负直接责任。
三、学校门卫要忠于职守，严格入门登记制度，不经过学校领导同意，外来人员一律不得入内。对于因责任心不强或玩忽职守造成的安全事故负有直接责任。对于老弱病残和不负责任的门卫学校要及时辞退或不予录用。
四、保安人员要认真履行职责，严格坐班，维护好学校秩序，保证校内人员和财产安全，对于因责任心不强或玩忽职守造成的安全事故负有直接责任，必要时，要负责赔偿相应的损失。
五、总务处要负责检查全校的门窗、标志牌和其他财产，保证学校正常教学秩序。遇到灾害性天气，负责做好安全防范工作，尽量减少损失，对于工作不利造成的重大损失，要追究其赔付责任。对于因责任心不强造成的安全事故负有直接责任。
六、校内电工必须定期检查校内用电设施，确保学校正常、安全用电。对于因工作失误造成的损失要追究其直接责任。
七、我校认真执行《食品卫生法》，严格监督检查学校的卫生工作人员的健康状况，定期检查校内福利店的进货渠道，杜绝“三无”产品，加强对学校福利店食品卫生每一个环节的检查，从食品的采购、运输、储存、留验，到学校福利店是否符合卫生标准，从业人员是否符合卫生要求等每个环节实行完整的过程控制。对于违反规定，造成事故者，要严格追究有关人员的责任。
八、福利店工作人员要提高安全意识，作好防范工作。严格进货渠道。认真作好防火、防盗、防毒工作。对于责任心不强造成的安全事故，负有直接责任。
九、我校教育教学工作人员，要经常对学生进行安全教育，全面增强学生的'安全意识，对于工作疏忽，教育不力造成的安全事故，要追究其连带责任。
十、班主任和任课教师负有对学生经常进行安全教育的责任，教育的内容要记录在案，发现学生有异常现象应及时教育和报告，特别是对于厌学、逃学甚至辍学的学生要随时掌握其动向并记录在案。班主任要在本班确立安全信息员，以便及时掌握情况。对辍学的学生要配合学校做好教育工作，并让家长签字。班主任对于本班学生在校期间发生的安全事故负有直接不可推卸的责任。任课教师对在上课期间发生的安全事故负有直接责任。
十一、我校制定安全应急预案，举行校内活动或到校外活动要做到人员、措施、预案、责任全落实。
十二、学生家长要对学生离校期间的安全负起监护责任，对于监护不利造成的安全事故，学生家长要负起全部责任。
十三、学生本人在校期间因不遵守纪律、对于存在安全隐患（学校因某些原因，暂时无法排除）的地点、设施，明知而故意使用，造成的安全事故，本人负有全部责任。
十四、学生不得违反学校制定的禁止骑机动车辆上学相关规定，如果骑机动车辆上学，造成的安全事故，由自己负起全部责任。
十五、学校师生、家长要严格遵守签定的目标责任书的规定，切实增强安全意识，保护好师生人身、财产安全。
对于以上各条违反者视情节轻重，给予记过、赔偿、暂缓进职、不进职、职称缓聘；构成玩忽职守罪或者其他罪的；依法追究刑事责任。
安全责任制度 篇13
为了加强安全生产监督管理，充分发挥群众监督、舆论监督作用，及时、广泛的掌握各单位安全生产的情况，揭露事故隐患和安全生产领域的违规违纪现象，增加监管力度，特制定安全生产举报制度。
一、目的和意义
建立安全生产举报制度，是为了发动全社会的力量对各单位的安全生产情况进行监督，为了及时发现更多的事故隐患和安全生产违法行为，及早整改事故隐患，纠正违法行为，保证安全生产，保障人民群众生命财产的.安全。
举报制度的建立，是一项强化安全生产监督管理的有效手段，有利于提高全民安全意识及对安全生产重要性的认识；有利于全体员工增强安全法制观念，重视安全生产；有利于事故发生后的调查取证。举报制度对威慑安全生产的违法行为，遏制重、特大事故的发生具有重大现实意义。
二、举报内容
举报内容主要包括安全生产违法行为和事故隐患两类，具体内容如下：
企业生产单位违反有关安全生产的法律、法规及安全生产的制度和规定
安全责任制度 篇14
一、社区消防工作应落实消防安全责任制原则，实行消防安全责任人负责制，社区居委会主任对社区消防安全工作负总责，并确定一名副主任具体负责社区的消防安全工作。
二、社区内物业管理公司和其他非消防重点单位应按公安部61号令的要求明确本单位的消防安全责任人和消防安全管理人，并履行各自消防安全职责。
三、社区居委会每年应和社区内每户居民签定居民防火公约，并检查防火公约的落实情况。
四、社区居委会每年应和社区内非消防重点单位、个体工商户和物业管理公司签订《消防安全责任书》。
五、实行承包租赁或者委托经营、管理时，当事人双方应在相应的.合同或协议中明确各方的消防安全责任，对消防车通道、涉及公共消防安全的疏散设施和其他建筑消防设施应明确管理责任。
六、社区消防安全服务中心应负责《消防安全责任书》的考评并落实各种奖惩措施。
七、社区和各单位应在落实逐级消防安全责任制的基础上建立落实各个岗位的消防安全责任，明确各个岗位的消防职责和消防安全责任人。
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