第一篇:2014春季招生策略
朗文培训学校2014年招生计划
一、广告宣传
1.宣传单宣传
A.普通纸质传单
B.特色新颖的传单款式
*传单发放地方A.沿街B.公园C.学校周边D.居民小区E.广场等人口密集处
2.报纸、媒体等载体宣传-
3.在小区、布告栏等地贴小广告
4.大型户外广告(喷绘、横幅等)
二、活动宣传
1.开设公开课或户外活动课程
2.定期举行免费的试听活动
3.举办校庆、圣诞灯节日庆典活动
三、人员推广
1.班级火车头带动报名
2.友联公立学校班主任、带班老师,介绍推广学校进行招生,给与该老师相应的回扣
3.设招生老师,扩展招生生力军,也可请大爷大妈在公园等地闲聊时对学校进行推广(给与招生老师一定的回扣)
四、网络推广
1.在论坛、贴吧等地附上学校资料进行宣传
2.招聘网站
3.建立自己的网站
第二篇:招生策略
招生心态
宁静志远激情自信用爱帮助每一个需要的学员
八大招生资本
1、正规工商营业注册
2、效果保证,真实承诺,永不改变,无理由退款
3、年创千万的老师,手把手指导;
4、3个月跟踪指导;
5、免费推荐暴利产品,解决寻找产品的痛苦;
6、为每一个客户定制专属的赚钱策略;
7、内部学员提供一件商品代发,解决发货环节
8、免费成为VIP内部黄金会员;
招生策略
1、海报——购买海报广告位
2、传单——每周的招聘会,各大会场、地铁站,工业区,闹市街道,小区信箱,夹杂志和报纸。
3、门户广告——在地区论坛做广告链接,或固顶贴;
4、找招生代理——找合作人帮忙一起招生;给高提成;
合作对象:网吧老板、各类商店、美容健身会所、5、手机短信
6、优惠卷
7、组合3人1人免费
8、团购---和团购网合租
9、视频营销
第三篇:幼儿园招生策略分享
园所招生策略:
1.招生时间:以上午9:30到12点。下午2点到5点最佳
2.小区递推式宣传:(1)园所附近的住宅区(2)交通便利的线路性小区
职业妇女居多的地区,适合晚上招生:家庭主妇多的地区,时间充裕,招生时间可弹性高。
3.与消防、交警、社区、肯德基、网络、电视台等联手办活动,内容有趣新颖,比如用废品做玩具、亲子活动、表演节目等。
4.公益讲座招生法:联合当地妇联计生委邀请幼儿教育专家联合开展一些公益性讲座、父母沙龙帮助解决家长答疑解惑,宣传自身的办园理念,收集幼儿家长信息,发放育儿活动体验卡,公布入园优惠信息。
5.电话招生宣传:1.通过咨询来电,培训专人接电话,做到掌握家长情况,幼儿情况,并让专人回访。2.前期收集幼儿家长的联系方式,注意家长的反应,每日统计来电次数、来源、面对家长询问要自然,最后记得邀请家长到园参观。
6.全员营销:培训全园员工,予以现金物质奖励或者晋升奖励,提高招生积极性。园长身先士卒,划分区域,分组招生,重赏量罚。
7.让每一位家长轮流到幼儿园见习,实地观察自己的孩子的一天是怎么度过的,同时让家长清楚明了的知道幼儿园的整体服务体系,让家长做做口碑宣传。
8.创办幼儿园网站,经常上传幼儿园动态及机关人物入园视察的照
片或者报道。
9.组织教师精心准备文艺会演,展示幼儿园师资。
10.举办教育教学活动,开展对外的特色教育公开课,让家长了解孩子学习的内容。
11.限额招生法:采用严格的,灵活的,限额招生策略。
12.大量发放海报,手提袋,免费发放爱心T恤。
第四篇:招生宣传及招生策略(本站推荐)
招生宣传及招生策略
2009-07-07 11:47
社会对培训教育的迫切需要像一股春风吹开了培训学校的大门。企业需要人才,培训学校需要生源,但因种种原因,造成许多培训学校招不到生源或是生源不足。“巧妇难为无米之炊”,学校面对生源市场竞争愈演愈烈的今天,招生工作显得尤为重要。因此,培训学校在搞好学校其他建设的同时,更加重视培养招生老师的招生宣传能力。其中招生方法的运用是招生工作的一个重要方面。招生过程中常用的几类宣传方法:
1.介绍法
是以学校综合实力来宣传学校的一种招生方法。比如,学校的管理、教学质量、实习力量、就业安置等实情向生源阐明。介绍法是招生宣传最普遍使用的一种招生方法。它要求招生老师能够融会贯通、条理清晰、语言优美地介绍学校的一切情况,对招生老师的口才要求较高,不能说了上句,忘了下句,语无伦次。
2.类比法
是通过与同类学校进行各方面对比,突出自己学校的优势进行招生的一种招生方法。运用类比法要求招生老师一定要了解同类学校的师资、教学、管理、服务、就业、实训、校貌等基本情况,更重要的是要掌握同类学校的优势和短处,做到“知已知彼、百战不殆”在运用此法时要注意客观公正的评价,不得诋毁诽谤。
3.权威法
是利用有一定影响力的媒体报道、权威人士的言行、政府部门的政策等进行宣传的一种招生方法。招生老师在宣传中,经常会借助一些有影响的报道、人士、荣誉提升自己的宣传力度,类似“明星效应”。例如:“我校获得技术大赛第一名”,“我们学校是国家级重点技工学校”等。权威法运用最好的方法还是让中学领导、老师现场做宣传。如:某某校长说:“我才从这所学校参观回来,学校的教学、管理、就业都不错。”——权威法具有一定的说服力,真实感强,宣传效果较好。
4.事实说服法
是招生老师用展示某种事实来说服生源,也就是讲事实摆道理的招生方法。俗话说:“耳听为虚,眼见为实”就是这个道理。例如:某些招生老师把已结业的沉重名单加以整理,宣传时,拿出来说:“你们这里某某同学也是在我们学校学习的,现在在某某学校,成绩优异”。有时,招生老师带着当地的在校生一同宣传,以此证明学校的实力。招生老师运用此法时,必须注意:展示的事实必须真实可靠,不能弄虚作假。
5.诱导法
是招生老师在招生中,巧妙地把生源所关心的事与招生工作紧密的结合起来,引起生源的兴趣,刺激生源上学欲望的一种招生方法。例如,招生老师与家长的一段对话:
6.演示法
是招生老师运用宣传资料、光碟等非语言的形式,通过实际操作,让生源通过视觉、听觉感受到招生信息的刺激,最终促使生源上学的一种招生方法。在招生过程中,演示的作用是相当大的。有些招生老师总是翻来覆去地介绍,会使生源生厌,导致招生失败。因此,招生老师恰到好处地利用录音、光盘等音响、影视工具进行演示,不仅克服了介绍中的一些不足之处,而且通过演示把招生信息、招生情景、招生气氛融于一体,具有很强的说服力和感染力。招生老师在利用演示法时,要注意以下几个问题:①演示内容一定要“投其所好”,要看得清、听得懂、接受过程要快;②演示的内容要突出重点具有导向性,不能“眉毛胡子一把抓”;③演示时要把握时机。
招生老师在招生宣传中必须注意的一些事项
1.注重形象
招生老师在约见生源基地的各级领导、学生、家长时,都应留下良好的第一印象。招生老师的仪表、仪容,一举一动,都代表着学校风格、形象。因此,永远带着微笑,有风度、有魄力,穿着合适,是招生老师形象的根本。试想一下,一位形容龌龊的招生老师,突然出现在你的面前,你还能对他宣传的学校感兴趣吗?遵循形象原则要注意几点:①招生老师服饰不能过于前卫或滞后;②态度谦虚诚恳;③表里如一。
2.注重诚信
招生老师在招生工作时要切实对生源负责,真诚真实地进行宣传。招生老师在招生中失去诚实,就意味着失去生源,甚至是永远的失去某区域的生源。因此,招生老师必须讲真话,实事求是的传递信息,力争取得生源的信任,同时必须出示真实可靠的证件,证明自己和学校的真实性,打消生源的疑虑,坚定生源的上学决心。诚信原则应遵循以下几个方面:①不隐瞒学校的短处,诚实的介绍学校;②不许诺自己做不到的事;③不夸大学校的实力,特别是就业安置情况。
3.注重倾听
招生老师在招生中不要滔滔不绝地宣传,而要注意倾听生源的意见和要求,让生源尽可能地多说,自己则注意倾听,从而减轻生源的压力,形成相互的沟通。在倾听生源说话时,要注意眼睛注视生源,脸部要表现出诚意和兴趣,使生源引为知已,对生源的言谈要适时做出反应,不可中途打断生源的谈话。
4.发挥鼓动性
招生老师在招生工作中用自己的热心、信心和诚心,以自己的丰富知识,有效地感染生源。但在运用时,要注意分析当时的情况和气氛,不能勉强否则会弄巧成拙。招生老师在宣传时,必须坚信职业教育的好处,用自己学校的优势来影响生源对自己学校的信赖程度;必需满怀神圣感、责任感、使命感,表现出真诚和尽心尽责,深深地感染、激励生源;必须用自己丰富的知识面、丰富的招生经验说服生源。
5.讲求策略
招生老师在招生过程中,往往会遇到当地上级部门关系不谐调的情况,或是遇见就业后返回的学生、中途退学的学生,导致招生工作不能进行。出现这些情况,招生老师不应急于求成,否则会损害学校和老师的形象,达不到招生的目的。这时,招生老师必须先退一步,调查受阻原因,然后再进行宣传。
第五篇:春季招生计划
春季招生计划?
一、春季的招生计划怎么制订
统计往年的历史招生数字,每个月统计作一下对比,来定今年的招生计划,在往年的基础
上定一个基础目标和挑战目标,如果是新校区参考下当地同规模的其他校区。
二、招生计划订好后,定公开课时间,开班时间
如二月二十号开学,二月底到三月中旬都是开班时间,开班前的时间都是公开课的时间,只要孩子到访家长到来,都是公开课时间,邀约孩子来试听,作好测试。
三、公开课
开什么样的公开课,提前定,开一个小会,提一些建议,过一下公开课的版块流程,有经
验的老师来进行培训邀约话术等,规划好到访量,如二十人,每人分5个人,保证来到。公
开课尾声强调开班时间,有多少余额,营造紧迫性。
四、新生接待
校区的特色和优势是什么,如何邀约家长来试听课,找到家长的需求点是什么,先了解他 的孩子,在班里学习成绩怎么样,不满在哪,是哪一块不好,专业的角度来帮到家长,不
要急着签单,感觉功利性太强,课程顾问了解到孩子在别的机构学大约什么时候结束,提
前打电话,在环节点上把握。
三月招生计划
校区招生策划可以从4个方面着手:
一、小班免费课
给家长惊喜而不是满意。满意仅仅可以不退费,惊喜能够带来转介绍。招到学生不算结束,留住学生才算结束,一定让客户感到惊喜。
二、讲座推广
家庭讲座忘掉招生;本地区某个年级家长全部免费讲座;积累机构口碑。
三、微信招生
利用互联网思维,通过朋友圈传播、免费课推动,提高上门量,赢得大量的生源,通过抓
教学质量提高转化率,变成实际收入。
四、英语超常生实验班
5-10个学习态度好的学员(全程免费);每天20分钟上课时间,背单词;每周两小时,单
词+语法+口语;一个学期超前2-3学期;做实验班是一件短期无益,长期有益的事情。
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