新发乡中心小学安全定期检查通报制度 3（模版）

第一篇：新发乡中心小学安全定期检查通报制度 3（模版）

新发乡中心小学安全定期检查通报制度

一、学校每月对校舍安全进行检查，对需要维修的，及时维修，对确认的危房。及时予以改造。

二、学校每月对其它构筑物、悬挂物、门窗玻璃、体育设备设施等进行检查检验，发现存在安全隐患的，应停止使用、及时维修或更换等，学校无力解决或无法排除的重大安全隐患，应及时书面报告中心校。

三、学校建立用水用电等管理制度，定期检查，发现老化或者损毁的及时维修或更换。

四、学校建立实验室安全管理制度，定期检查实验器械和药品的管理情况。

五、学校每年一次对师生进行体检，建立健康档案。

六、各班班主任要坚持安全事故报告制度，学校对安全教育不力的班级和个人进行通报，并将安全工作纳入班级管理和教师年度考核中。

2011年3月6日

第二篇：安全检查定期通报制度

安全检查情况定期通报制度

根据《中华人民共和国安全生产法》和国务院、省、市、县《关于进一步加强安全生产工作的决定》以及市委、市政府《关于进一步加强安全生产工作的有关规定》（宜委发〔2003〕34号）的有关规定，为加强安全生产监督管理力度，督促生产经营单位及时整改安全隐患，防止和减少安全事故，结合我县实际，特制定全县安全生产检查情况定期通报制度。

一、全县各赋有安全生产监督管理职责的部门，要按照职责分工，对本行政区域内容易发生重大生产安全事故的生产经营单位进行严格检查，发现事故隐患，应当及时处理。

二、监督管理部门在执法检查中查出的安全隐患，除应当依法责令整改或及时处理外，还要向县安委会办公室报送相关情况，由县安办负责汇总，每月在全县定期通报。

三、各生产经营单位，对执法部门查出的安全隐患应立即进行整改，并将整改情况及时书面报告执法部门和县安办。

四、定期通报既要通报安全生产工作中好的做法和典型，更要通报安全检查中发现的问题和隐患，以促进各类问题和隐患的整改工作。

五、通报情况纳入对所在乡镇和相关行业管理部门以及生产经营单位的年终安全生产目标考核，好的予以加分，差的予以扣分。对同一问题或隐患被连续通报2次仍未整改的，由县委、县政府督查室进行督查、督办；连续通报3次仍未整改落实的，年终目标考核降低一个等次，同时对其实施新闻曝光，请该乡镇、部门、单位主要负责人上电视谈整改意见。

第三篇：学校安全工作定期检查通报制度

学校安全工作定期检查通报制度 为切实保障师生在校期间的人身安全，维护正常的教育教学秩序，制定本制度。

一、各校要建立由校长任组长的安全工作领导小组，并成立安全检查小组，每月进行一次安全检查，涉及房舍安全、体育设施安全、学生交通安全、食品卫生安全、消防安全等方面。对检查中发现的安全隐患要及时采取措施，能处理的及时处理，不能处理的要及时上报。每次检查都要有详实的记录。

二、学校实行“教师值日制”，值日人员负责检查本日内学校安全工作，包括早读、晚自习、课外活动等时间，协调处理安全事务，发现问题及时上报。

三、检查的内容：

1、各类设施设备有无事故隐患。

2、消防灭火器配置及有效情况。

3、用火用电等有无违章情况。定期对学校的水路、电路及周边环境进行检查，发现问题，及时解决，如不能解决的要及时上报。

4、加强对学生饮食卫生的检查，有住宿生的学校要定期对师生宿舍、学生食堂的卫生状况进行检查或评比，确保师生的身心健康。

5、定期对各班的安全教育工作进行检查评比。

四、安全教育

每学期两次对学生进行各项安全教育，具体内容如下：

1、法制教育：形式多样，有负责人，有活动记录。

2、交通安全教育：形式多样，有负责人，有活动记录，学生了解交通常识，遵守交通规定。

3、预防青少年犯罪教育。

4、交通安全教育。

各校、各检查小组、各班主任要树立强烈的忧患意识，定期对学校各项安全工作进行检查，发现问题及时上报，及时纠正，因工作不到位造成安全事故的，坚决追究责任人的责任。为了充分发挥社会和舆论监督的作用以及正常开展教育教学活动，学校对校园安全实行定期检查通报制度。

第四篇：安全检查通报制度

安全检查通报制度

1、每月末开展一次由矿长、安全监察处长主持，矿副总以上领导及各职能科室人员参加的全矿性安全隐患排查活动，对全矿所有的生产井、区、队的采、掘、机、运、通五大系统进行全面隐患排查。

2、排查完毕升井后，由安全监察处处长主持进行开会报告，现场通报检查结果。

3、在安全排查过程中发现的问题，能现场解决的必须现场解决，不能现场解决的限期整改。

4、对于上级、矿查出的隐患问题，安监处在规定的时间内进行复查，跟踪问效隐患问题的落实整改情况，并在全矿调度会通报复查结果。

5、对于上级、矿查出的问题、隐患，在规定时间内整改不完或不整改的，在矿调度会上通报并将加倍处罚。

6、安监处日常抽查及各级干部在安全生产责任区内检查时所发现的各类隐患问题，能现场解决立即整改的必须现场监督整改，不能立即整改的要及时向矿调度室及安全监察处处长报告。不报告者，一经发现，按安全生产工作不作为处理。安监处负责本制度的落实及材料整理、上报、存档工作。

7、采煤工作面全部设专职安、瓦检员，掘进工作面全部设专职瓦检员，24小时在工作面手拉手交接班，重点监督检查生产过程中存在的隐患问题，能现场整改的隐患必须在现场监督整改完。不能在现场整改的隐患问题，立即向矿调度室汇报并且在交接班时必须把本班的安全工作情况交接清楚，重点交代未能整改的隐患问题。

8、出现工伤事故由安全监察处负责下发工伤处罚通报。对相关责任人进行处罚。

第五篇：安全检查情况通报制度

安全检查情况通报制度

为加强安全生产监督管理力度，督促生产经营单位及时整改安全隐患，防止和减少安全事故，结合本公司实际，特制定安全检查情况通报制度。

1、每月开展一次安全隐患排查活动，对公司所有的安全生产进行全面隐患排查。

2、排查完毕后，由公司经理主持进行开会报告，现场通报检查结果。

3、在安全排查过程中发现的问题，能现场解决的必须现场解决，不能现场解决的限期整改。

4、对于查出的隐患问题，安全管理办公室（安监）在规定的时间内进行复查，跟踪问效隐患问题的落实整改情况，并通报复查结果。

5、对于查出的问题、隐患，在规定时间内整改不完或不整改的，通报并将加倍处罚。

6、安全管理办公室（安监）日常检查及各级安全员在安全生产责任区内检查时所发现的各类隐患问题，能现场解决立即整改的必须现场监督整改，不能立即整改的要及时向安全管理办公室（安监）报告。不报告者，一经发现，按安全生产工作不作为处理。安全管理办公室（安监）负责本制度的落实及材料整理、上报、存档工作。

7、公司兼职安全员，重点监督检查生产过程中存在的隐患问题，能现场整改的隐患必须在现场监督整改完。不能在现场整

改的隐患问题，制定相关整改措施，限期整改。

8、出现工伤事故由安全管理办公室（安监）负责下发工伤处罚通报。对相关责任人进行处罚。