第一篇:创建义务教育示范镇汇报材料
尊敬的各位领导、各位专家、各位来宾:
你们好!首先,我谨代表镇党委、人大、政府向今天莅临镇检查指导工作的各位领导、专家、来宾表示最热烈的欢迎,向长期关心、支持教育事业的各位领导和同志们表示最衷心的感谢!目前,全镇共有学校22所(其中:高完中1所、九年一贯制学校2所、初级中学2所、中心小学3所、村小5所、公立幼儿园1所、民办幼儿园8所),义务教育阶段共有教学班153个,在校学生8196人,教职工483人。适龄儿童入学100、辍学率仅为0、毕业率达99.8、三残入学率达100、15周岁完成率达100、初中入学率达98.7、辍学率仅为0.7、毕业率为100、三残入学率达100、17周岁完成率达96.7、顺利通过了省、市的“普九”复查验收,为争创义务教育示范镇奠定了基础。我们巩固义务教育的主要做法是:
一、统一思想提高认识,建章立制明确责任,把创建工作纳入党政工作的重要议事日程。
经济要发展,教育须先行,观念滞后是制约经济发展的瓶颈,是历届党、政一班人的共识,把创“义务教育示范镇”工作纳入了党委、政府的工作重点,列入为民办实事的要务。
为了确保我镇义务教育工作健康发展,一是广泛宣传,形成良好的外部环境,在全镇范围内运用广播、电视、板报、墙报、会议、街头宣传等形式,大力宣传教育政策法规和“普九”工作,形成了全民动员、全民参与的浓厚氛围。二是建立健全领导机构,建章立制,明确责任,加强对“普九”工作的领导,确保了全面落实“普九”任务。在此基础上,镇党委成立了以书记任组长的“创建义务教育示范镇”工作领导小组,制定了《关于争创义务教育示范镇的实施方案》,使我镇的义务教育工作做到了组织到位,目标明确,措施落实。
二、多渠道引资融资,努力改善办学条件,创造良好的育人环境。
按照县委、县府提出的“教育强县”目标要求,我镇立足实际,以打造射洪教育强镇为基点,高标准创建省、市、县示范学校,多渠道引资、融资、筹资1700多万元,改善办学硬件设施,落实教育优先发展的战略地位。
1995——1996年,政府投入120余万元,征地30亩,公司捐资1200万元兴建实验学校。
1997——1998年,政府投入300多万元,兴建了二小及小学教学楼。
1999年,政府投入108万元,排除镇内乡村小危房。
2000年,政府投入60万余元,改建二中教学用房和学生寝室。
2001——2004年,政府投入50万余元排除危房。
2005年,政府投入36万余元,为学校拆除危房,兴建教学楼。
2006年,政府投入15万余元,改造二小、二中道路。
三、重队伍建设,促质量提高。
一个学校育人质量的关键在于是否有一个团结向上的领导班子和一批业务精良、品德优秀的教师。为此,我们从学校干部和教师队伍建设入手,狠抓学校管理,大力促进育人质量。
1.镇党委政府协同教育局通过组织推荐、民主测评、绩效考核、专业考试等形式,组建各校的领导班子。定期组织学校书记、校长参加镇党委中心学习培训会,召开自我剖析会及经验交流会,充分调动了干部工作积极性,发挥了他们的创造性。
2.加强教师队伍建设。通过各种培训,培养骨干教师提高学历,目前我镇拥有市(县)知名校长3人、省特级教师1名,市(县)名师和学科带头人8人。45岁以下的教师中,小学教师学历达专科84以上,初中教师学历达本科62以上,教师基本功训练和教学研究活动搞得有声有色,教师业务素质不断提高。如今我镇已培养出了省、市、县级优秀教师20余名。每年教师节政府都筹措一定经费,对师德好、教学业务能力强的予以表彰奖励,激发了广大教师教书育人的积极性。
3.急教育之所急,解教师之所难。镇党委、政府首先从政策上支持教育,从政治上关心教师,党政领导经常深入学校了解情况,帮助学校排忧解难,给教师上党课,从积极分子中发展党员,并利用教师节、春节,从政府工作经费中挤出资金慰问特困教师。
4.始终把提高教育质量放在突出的位置。一是在全面实施素质教育总体要求下,大力推进课程改革,使教育从思想教育到教学内容、教学方法都要符合时代发展的要求,在更高层次上体现质量水准。二是牢固树立教育品牌意识,立足实际,重视基础教育,发挥优势,扩大学校影响,致力打造教育品牌,使之在发展中保持有利地位,促进教育均衡发展。先后获得省、市、县“校风示范校”、“模范职工之家”、“档案达省二标、三标”、“精神文明单位”、“依法治校示范校”、“团队工作示范校”、“绿化达标单位”、“安全文明单位”“教学科研先进集体”、“教师职业技能示范校”、“爱生先进集体”、“施行国家体育锻炼标准先进集体”、“中小学田径男女团体第一名”等荣誉称号
68个。特别是实验学校,中小学连续五年获县教学质量奖,参加中央电视台校园春节联欢晚会节目获特等奖,二位教师参加省和国家赛课均获一等奖。这些成绩的取得,极大的提高全镇教育的综合实力,真实反映了全镇教育的实际水平。
四、有力整治校园周边环境,努力营造良好的教育教学氛围。
正常的教育秩序是规范学校管理,提高教育质量的保证。为了给学校创造一个有利的教学环境,我们特制定了《治理校园周边环境的实施意见》。要求各村、社区、单位对辖区的校园周边环境进行有效的治理和规范。公安、综治、城管、文化等部门定期或不定期对学生上学和放学的交通安全、校门前摆摊设点、游戏厅、网吧接收学生等进行清理,对在校园内寻衅滋事的事件严厉打击。并将各职能部门对学校周边环境整治工作纳入年终考核,为学校的发展创造了一个宽松和谐的环境。为了增强学生的法制观念,从小培养学生学法、知法、懂法,各学校从公安单位聘请了一名干警担任学校的法制副校长,定期到学校对师生进行法制知识讲座,同时加强了对法制副校长的考核与管理,确保了学校具有良好的教育教学环境。
五、严控流失,确保学生进得来,留得住,学得好。
严格控制学生辍学是向社会输送高素质劳动者的重要措施。把控制学生辍学工作纳入了村、社区、单位、学校的目标管理。学校对控辍工作更做得深做得细,坚决杜绝因教师个人行为产生的人为辍学现象发生,保证让每一位少年儿童进得来、留得住,保质保量地接受完九年义务教育。如果儿童到法定入学年龄而未按时入学的,由所在村、社区、单位负责、督促监护人在规定时间送子女到校入学。由于各种客观因素的影响,镇内尚有少数家庭存在不同程度的贫困现象,这种贫困情况直接或间接影响了学生就近入学或在校学生的继续学习。为了使全镇不会因贫困而导致任何一个学生辍学,要求各村、社区、单位、学校开展“资助一名学生,温暖一个家庭”以及“帮助一名贫困学生就学,造就一名未来社会主义建设生力军”的活动。近年来,全镇共筹资8万余元,衣物1800余件,用于解决特困家庭学生的入学。实行了“两免一补”的优惠政策后,全镇做到了适龄儿童按时入学,未发生学生因家庭贫困而辍学的现象,保证了我镇义务教育的有效实施。
六、目标明确,奖惩分明,把义务教育工作落到实处。
发展义务教育是全社会的共同责任。需要全社会的共同参与,政府与村、社区和学校签定目标责任书,实行目标量化管理,平时督促,年终纳入统一考试,特别是对适龄儿童按时入学,狠抓在校学生的控流,帮助贫困家庭子女就学,青壮年扫盲等方面严格考核,根据考核结果兑现奖惩。村组、社区干部真正做到了了解辖区内的每一个家庭,关心每一位儿童,自觉把对教育的重视纳入工作职责。
柳城酒飘香,义教添异彩。在全镇7.8万人民的共同努力下,在上级政府及教育主管部门的关心下,在社会各界人士的支持下,柳树镇辖区内学校成功创建省重点高中1所、市校风示范校2所、市、县依法治校示范校各2所,历年素质教育评估位居全县前列。教育是功在当代,利在千秋的宏伟事业,我们会继续发扬艰苦创业的精神,加大教育投入,优化教育资源,全面实施素质教育,让教育能更好的为全镇“两个文明”建设服务,为全面建设小康社会,构建和谐提供强有力的保障。
感谢大家>
第二篇:创建义务教育示范镇汇报材料
尊敬的各位领导、各位专家、各位来宾:
你们好!首先,我谨代表镇党委、人大、政府向今天莅临镇检查指导工作的各位领导、专家、来宾表示最热烈的欢迎,向长期关心、支持教育事业的各位领导和同志们表示最衷心的感谢!
目前,全镇共有学校22所(其中:高完中1所、九年一贯制学校2所、初级中学2所、中心小学3所、村小5所、公立幼儿园1所、民办幼儿园8所),义务教育阶段共有教学班153个,在校学生8196人,教职工483人。适龄儿童入学100%、辍学率仅为0、毕业率达99.8%、三残入学率达100%、15周岁完成率达100%、初中入学率达98.7%、辍学率仅为0.7%、毕业率为100%、三残入学率达100%、17周岁完成率达96.7%、顺利通过了省、市的“普九”复查验收,为争创义务教育示范镇奠定了基础。我们巩固义务教育的主要做法是:
一、统一思想提高认识,建章立制明确责任,把创建工作纳入党政工作的重要议事日程。
经济要发展,教育须先行,观念滞后是制约经济发展的瓶颈,是历届党、政一班人的共识,把创“义务教育示范镇”工作纳入了党委、政府的工作重点,列入为民办实事的要务。
为了确保我镇义务教育工作健康发展,一是广泛宣传,形成良好的外部环境,在全镇范围内运用广播、电视、板报、墙报、会议、街头宣传等形式,大力宣传教育政策法规和“普九”工作,形成了全民动员、全民参与的浓厚氛围。二是建立健全领导机构,建章立制,明确责任,加强对“普九”工作的领导,确保了全面落实“普九”任务。在此基础上,镇党委成立了以书记任组长的“创建义务教育示范镇”工作领导小组,制定了《关于争创义务教育示范镇的实施方案》,使我镇的义务教育工作做到了组织到位,目标明确,措施落实。
二、多渠道引资融资,努力改善办学条件,创造良好的育人环境。
按照县委、县府提出的“教育强县”目标要求,我镇立足实际,以打造射洪教育强镇为基点,高标准创建省、市、县示范学校,多渠道引资、融资、筹资1700多万元,改善办学硬件设施,落实教育优先发展的战略地位。
1995——1996年,政府投入120余万元,征地30亩,公司捐资1200万元兴建实验学校。
1997——1998年,政府投入300多万元,兴建了二小及小学教学楼。
1999年,政府投入108万元,排除镇内乡村小危房。
2000年,政府投入60万余元,改建二中教学用房和学生寝室。
2001——2004年,政府投入50万余元排除危房。
2005年,政府投入36万余元,为学校拆除危房,兴建教学楼。
2006年,政府投入15万余元,改造二小、二中道路。
三、重队伍建设,促质量提高。
一个学校育人质量的关键在于是否有一个团结向上的领导班子和一批业务精良、品德优秀的教师。为此,我们从学校干部和教师队伍建设入手,狠抓学校管理,大力促进育人质量。
1.镇党委政府协同教育局通过组织推荐、民主测评、绩效考核、专业考试等形式,组建各校的领导班子。定期组织学校书记、校长参加镇党委中心学习培训会,召开自我剖析会及经验交流会,充分调动了干部工作积极性,发挥了他们的创造性。
2.加强教师队伍建设。通过各种培训,培养骨干教师提高学历,目前我镇拥有市(县)知名校长3人、省特级教师1名,市(县)名师和学科带头人8人。45岁以下的教师中,小学教师学历达专科84%以上,初中教师学历达本科62%以上,教师基本功训练和教学研究活动搞得有声有色,教师业务素质不断提高。如今我镇已培养出了省、市、县级优秀教师20余名。每年教师节政府都筹措一定经费,对师德好、教学业务能力强的予以表彰奖励,激发了广大教师教书育人的积极性。
3.急教育之所急,解教师之所难。镇党委、政府首先从政策上支持教育,从政治上关心教师,党政领导经常深入学校了解情况,帮助学校排忧解难,给教师上党课,从积极分子中发展党员,并利用教师节、春节,从政府工作经费中挤出资金慰问特困教师。
4.始终把提高教育质量放在突出的位置。一是在全面实施素质教育总体要求下,大力推进课程改革,使教育从思想教育到教学内容、教学方法都要符合时代发展的要求,在更高层次上体现质量水准。二是牢固树立教育品牌意识,立足实际,重视基础教育,发挥优势,扩大学校影响,致力打造教育品牌,使之在发展中保持有利地位,促进教育均衡发展。先后获得省、市、县“校风示范校”、“模范职工之家”、“档案达省二标、三标”、“精神文明单位”、“依法治校示范校”、“团队工作示范校”、“绿化达标单位”、“安全文明单位”“教学科研先进集体”、“教师职业技能示范校”、“爱生先进集体”、“施行国家体育锻炼标准先进集体”、“中小学田径男女团体第一名”等荣誉称号68个。特别是实验学校,中小学连续五年获县教学质量奖,参加中央电视台校园春节联欢晚会节目获特等奖,二位教师参加省和国家赛课均获一等奖。这些成绩的取得,极大的提高全镇教育的综合实力,真实反映了全镇教育的实际水平。
四、有力整治校园
第三篇:食品安全示范镇创建汇报
2014年**镇食品安全示范镇创建工作汇报
**区**镇位于**市西南部、**区中部偏北,东临**镇、**街道,西接**、青浦**,南靠**,北邻**综合交通枢纽,是**商务区的第一辐射区。镇地域面积19.62平方公里,有8个行政村,56个居委会,人口约28.4万,全镇商业面积达180万平方米。是一个经济活跃、人流密集、流动人口多,拥有良好发展优势和潜力。
**镇党委政府高度重视食品安全管理工作,始终把保障食品安全作为促进当地经济发展、构建和谐社会的一项民心工程来抓。2014年,我镇食品安全工作在市、区各级政府的正确领导下,认真贯彻上级关于食品安全工作的一系列重要指示精神,围绕《**区2014年食品安全工作要点》(*府发[2014]4号)和《**镇2014年食品安全工作计划》,以食品安全示范镇创建活动为契机,以实践教育活动为导向,扎实推进食品安全各项工作,认真落实食品安全管理责任制,加强宣传教育,加强食品监管,深化食品安全专项整治,坚决杜绝食品安全事故发生。今年以来,食品安全工作平稳,没有发生重大食品安全事故,为广大群众提供了安全放心的饮食消费环境,促进了社会和谐稳定。现就**镇2014年食品安全工作汇报如下:
一、组织保障
(一)加强组织领导,构建食品安全组织机构网络 进一步完善食品安全监管体系,构建食品安全责任网络。镇党委政府对食品安全管理工作高度重视,成立了以镇长任组长的食品安全工作领导小组,并在全镇56个居委8个村明确一名食品安全专干和一名信息员,配合做好全镇食品安全的日常监管和信息报送工作。将食品安全工作纳入镇对各村、居委目标责任考核内容。
(二)加强组织协调,健全食品安全立体监管机制 年初我们召开镇食品安全工作会议,制定并下发《**镇2014年食品安全工作要点》、《**镇创建**市食品安全示范镇工作方案》、《**镇关于推行“一站三员”食品安全监管机制的指导意见》。配备3名食品安全专职人员和2名兼职工作人员,在全镇各村、居委成立食品安全工作站,并建立了189人的食品安全宣传员、协管员和信息员队伍,构建立体监管网络。年初,由于食品监管职能转变,工商局5名干部、质监局1名干部平移到**食药监所,进一步加强了我镇食品监管的力量。
(三)落实工作责任,签订居(村)委食品安全责任书 建立了食安委会议制度、食品安全信息报告管理制度、食品安全事故应急处置及报告制度、食品安全督查督办制度、食品安全联合执法制度、食品安全绩效考核制度、食品安全责任追究制度等食品安全管理工作规章制度,并将制度上墙公布。年初与各村、居委及镇管市场签订《食品安全目标责任书》,签约率达100%。明确各村、居委及镇管市场等相关单位的监管责任,各村、居委书记及镇管市场负责人为该单位或部门食品安全的第一责任人。职责明确,责任落实,各村、居委及镇管市场充分发挥监管效能,营造出了我镇良好的食品安全工作环境,使我镇食品安全有了保障。
(四)加大经费投入,确保食品安全监管顺利开展 坚持重点工作重点保障的原则,将食品安全工作经费纳入镇财政预算。目前,共拔付食品安全集中整治和监管工作经费 万元,其中:宣传经费 万元,培训经费 万元,专项整治经费 万元,办公经费 万元,同时对涉及产品质量和食品安全工作的有关费用做到实报实销,确保了全镇食品安全监管工作的顺利开展。
二、宣传培训
(一)加强宣传力度,提高广大群众的食品安全意识 镇食品安全委员会办公室以维护群众食品安全为出发点,以增加强群众安全意识和依法维权意识为目的,紧紧围绕工作实际,创新工作思路,多方位、多角度开展食品安全宣传工作,营造了全社会关心支持食品监管工作的良好氛围。一是有效利用固定宣传栏、黑板报、发放知识宣传单等形式,宣传食品安全知识;二是以“3〃15”国际消费者权益日、食品安全宣传月、中秋、国庆节等节庆日为契机,搭建咨询服务台,为人民群众提供免费咨询服务;三是建立基层队伍,由镇食品安全检查及各村、居委联络员借工作检查和召开会议之机免费将食品安全知识宣传单发放到户;四是组织开展食品安全知识培训。通过各种宣传形式,全面系统地介绍与群众生活息息相关的食品安全知识,提高了群众的健康饮食安全意识和各食品安全监管人员的监管服务水平,为我镇更好地开展食品监管工作提供了有利保障。
(二)强化培训深度,提高监管队伍的业务知识水平根据食品生产、流通、餐饮各自监管特点,**食药监所先后开展食品、保健品、化妆品快检、抽检、食物中毒等业务培训8次,现场检查带教6次,以案说法,法制案件培训4次,投诉举报处置培训4次。使各监督员在较短的时间内业务能力得到了提高,逐步适应了食品生产、流通、餐饮三个领域的高强度高要求的监管需要。每月,社事办召开村、居委卫生干部列会,食品安全工作每次都是会议的重点。全年共召开各类食品安全相关会议18 次。通过培训,进一步明确了各自职责,提高监管工作队伍的业务知识水平,为食品安全监管网络体系的建立奠定了坚实基础。
(三)运用多种形式,落实食品安全宣传长效机制
食品安全的宣传工作除传统的印发宣传材料、举办培训讲座、媒介网络宣传外,上半年以“六进”为载体重点开展以下活动:一是食品宣传进农村活动,我们以农村办酒点为抓手,在农村办酒点开展等级评定,评定结果上墙公示。对从业人员发放培训合格证,凭证从业;全部办酒点参与家庭办酒保险;二是食品宣传进社区活动,对全镇63家村、居委,统一制作了食品安全工作站的“一站三员”制度牌,上墙公示接受监督。三是食品宣传进学校,我们结合区食安办统一发放学生餐垫为契机,制作1万张食品安全餐垫,分发到全镇所有小学学生手中;把学校食堂的全球眼接入镇食安办、镇教委电脑,实时了解各校食品安全状况;还在学校食堂推进健康食谱,不仅饮食要安全,而且饮食要健康。四是食品宣传进工地活动,我们在53号地块,向外来人员讲解食品安全,发放宣传用品,提高外来人员的食品安全意识。五是食品宣传进企业活动,我们通过食品安全示范镇的创建,对全镇602家餐饮单位、1585家流通食品经营单位进行宣传,并按要求规范经营管理。六是食品宣传进机关,我们结合无烟机关的创建和健康机关食堂的创建,在食堂内建立食品安全宣传墙和食品安全宣传架,在机关内营造食品安全宣传氛围。上半年,我镇已开展“六进”宣传活动20余次,参与群众近万人次,受益群众10万人次,发放资料20000余份(件),宣传品13000余件。
6月12日,**区食品安全宣传周启动仪式在我镇文化广场隆重举行,今年的宣传主题是“尚德守法,提升食品安全治理能力”,市食安办副主任、市食药监局副局长***,区委常委、副区长***,各局行、各街镇领导出席了此次活动,并在镇政府一号楼224会议室,召开了“**区2014年食品安全宣传周推进会”,有力推动了我镇的食品安全工作。
三、企业主体责任落实(一)规范种植、养殖(农委)目前---家种植户100%签订安全责任书、安全用药承诺书;---家水产品养殖户100%签订安全使用渔药告知承诺书;养殖场(户),兽药、饲料生产、经营单位100%签订安全生产告知承诺书,探索地产蔬菜、淡水鱼可追溯到源头。
蔬菜生产规模化生产覆盖面提高到60%,农业标准化生产率达到60%以上,地产农产品无公害、绿色、有机农产品认证率达到40%。
规范畜禽养殖场,无违规使用农业投入品行为;辖区内无私屠乱宰及病死畜禽流入市场;发现问题能及时查处和上报。
(二)规范食品生产(食药监)
企业与监管部门100%签订食品安全责任书。生产企业100%实行量化分级管理,A级企业不低于20%。未发生非法添加和使用回收食品作为生产原料的。
(三)规范食品流通(食药监)
企业与监管部门100%签订食品安全责任书。超市主要食品可追溯,实行临保食品公示制度。实行量化分级管理,一类企业不低于20%。
(四)规范餐饮服务(食药监)
实行量化分级管理100%(持临时许可证和取得许可证未满一年的除外);实行监督公示比例不低于95%,评定结果为良好的不低于30%。企业与监管部门100%签订食品安全责任书。餐饮单位开展规范化管理,无证餐饮纳入有效监管
四、重点工作
推进落实《**市食品摊贩经营暂行管理办法》,设置了固定区域、规定了固定时段供食品摊贩经营,建立完善了信息登记、集中管理等相关制度;食品生产加工小作坊管理规范。
落实食品安全隐患排查、信息上报、协助执法和宣传教育制度,协助推进食品安全有奖举报制度的落实,对举报人实施奖励。落实《**市餐厨废弃油脂处理管理办法》(97号令)要求,加强餐厨废弃油脂的管理,废弃食用油脂产生单位申报率不低于90%,产生单位100%安装油水分离器等设施;产生单位与收运单位签约率100%。
组织开展对地下食品生产加工窝点查处;加强无证、无照食品经营单位查处,建立长效监管机制。
推进标准化菜场建设,有追溯系统运行维护的工作方案,确保追溯系统(含触摸屏、电子秤)维护使用正常,实现标准化菜市场追溯系统终端使用率达100%。
五、专项整治
(一)运用监管网络,排查食品安全风险隐患
目前我镇有流通环节经营单位(食杂店、超市、市场、熟食店)1585家。有餐饮服务许可证602家,其中社会盒饭、桶饭集体用餐3家,学校(幼儿园)食堂47户,大型饭店23户,公共餐饮513家,中心厨房 2 家,农村集体婚宴场所 14家。
我们利用食品安全基层监管网络,开展无证食品生产经营情况排查,共排查出无证餐饮和食杂店705家,进一步梳理了辖区食品安全风险隐患,为后期整治打下良好基础。同时,针对难点问题,组织开展多次综合整治和联合执法。对群众反映强烈的**烤鸭摊油烟扰民问题,给予了坚决取缔。对政协委员反映的**路沿街餐馆违法搭建、环境卫生等问题联合多部门进行排摸整治,取得了一定成效。近期又通过代表委员包干落实督查制度,不断消除油烟扰民行为,维护市场经营秩序,进一步震慑了食品领域违法人员,挤压了无证照、地下窝点的生存空间。
(二)落实规范管理,整合力量开展联合整治
紧紧围绕市委市府关于食品“三个从严”、“五个最严”的总体要求,加强对食品安全的监管力度,定期牵头组织联合执法,开展高风险场所、学校周边、农村食品安全等整治活动,严防各类食品安全事故的发生。上半年共监督检查食品生产企业26户次,流通700户次,餐饮522户次,专项检查7次,通过日常检查和专项检查,制发告知书72份,现场责令整改17户,立案调查106户,取缔无证经营户85户,取缔黑窝点7户,并对全镇14处农村固定办酒场所监督量化分级管理,目前已有10家被评为笑脸,半年以来共举办各类酒席269场次,就餐人数达到30余万人次,农村的婚丧喜筵大都在双休日和节假日举办,我们放弃休息,坚持做到每场办酒必检查,及时有效的监督检查确保了上半年农村办酒场所的安全、有序,至今未发生一起食物中毒事故。在一系列的专项整治工作中,通过组织开展宣传引导、清理检查、核查整改等工作,提高了经营者的法律意识,提高了消费者的消费意识,营造了安全的食品消费环境,为广大群众提供了健康保障。
(三)完善食品安全应急保障机制
制定和完善了食品安全联席会议、重要信息通报、食品安全事故应急处置、督查督办、联合执法、绩效考核、责任追究等制度,并结合大联动综合业务平台和**镇代表委员联系服务群众机制,妥善处置食品安全投诉举报。1至6月共受理投诉举报239件,查处率100%,办结率98.5%,其中获得无证餐饮信息105件,查处率100%,办结率88%。
六、创新亮点
七、明年打算
目前,我镇食品安全工作推进中最大的难点主要是无证餐饮整治和后续长效管理机制的落实。我镇有超过15万外来人口,低端无证餐饮有旺盛的消费需求。近年来,无证餐饮数量不断上升,针对无证餐饮的举报也大幅增多。我镇虽做了大量整治工作,但由于耗费人力物力成本大、执法程序较长、缺乏有力抓手等问题,无证餐饮整治取缔工作依然较为困难,并且无证经营花费少、成本低,很容易产生返潮现象,反复性较大。
明年,我们要抓住创建市级食品安全示范镇工作契机,攻坚克难。一是加强排摸,主动宣传。结合今年重点推进的人口调控工作与“美丽村庄”试点工作,大力开展食品安全“六进”活动,广泛宣传食品安全知识,公众知晓率要达到80%以上,对**地区602家餐饮单位和1585家流通食品单位制定规范标准,制度统一上墙公示。二是任务分解,落实责任。进一步细化工作方案,加强食品安全成员单位横向联系,明确职责,充分发挥村居委新建立的“一站三员”监管网络作用,落实食品安全隐患排查,及时发现及时上报。三是联动整合、重点整治。年初排摸的558家无证食品经营,到六月份增至705家,根据“总量控制,存量下降”的要求,明年要广泛开展联动整治,从源头上挤压无证餐饮的生存空间,特别是对食品“三黑”(黑工厂、黑作坊、黑窝点)要予以坚决取缔。
示范镇的创建是一项综合性强、需要多头推进的工作,基层食品安全形势不容乐观,要保持好创建工作取得的成果,使食品安全得到全程监管和无缝监管,还需要我们长期不懈的努力。
**镇食安办 ****年*月*日
第四篇:创建食品安全示范镇汇报发言
xx镇全镇总面积72平方公里,辖11个行政村、2个社区,总人口3.68万人,现有餐饮业经营户x家、食品经营户xx家、食品加工厂x家、学校x所,食品生产经营主体多呈小、散、乱、差状态,创建基础十分薄弱。今年以来,我镇坚持以“政府推动、部门联动、全民参与”为原则,以创建食品安全示范镇为目标,不断加大食品安全监管力度,全力推进食品放心工程,企业的食品安全责任和质量意识不断增强,消费者的防范意识和监督意识不断提高。主要做法有:
一、健全监管体系,落实责任。
一是围绕“基础设施、监管队伍、制度机制”三个要素,制定了《xx基层规范化建设方案》,分步开展达标建设。目前,已规范办公用房2间、50平方米,完善业务用房“两库三室”约100平方米。二是加强队伍建设。镇政府落实专职人员4名(全部为正式编制,且具有执法资格),区分局配备1名专职协管员,同时在每个村(社区)落实了1名兼职协管员,组建一支87人的义务监督员队伍,形成了镇村社三级监管网络。三是将创建任务分解到各村(社区)和镇级各部门,纳入目标责任考核;
实行网格化监管,将全镇13个村(社区)分为了4个片区,通过风险等级评定和量化分级管理等方式进行分片监管。四是落实党政同责,以文件的方式明确了党委、政府、部门的职责,党委会、行政办公会分别2次专题听取了创建工作情况汇报,解决了人员、经费等重大问题。
二、创新监管手段,加强风险防控。
一是全面开展食品药品监督抽检,全年共完成“四品一械”抽检任务*批次,对抽检不合格产品及时立案查处。充分发挥食品快检设备的作用,重点加强对农贸市场、超市售卖蔬菜、散装副食品的快速检测力度,及时发现问题,消除隐患。二是按照风险类别和管理难度,建立食品风险分级分类管理工作机制,健全现场检查、问题核查、动态监督、随机抽查、明察暗访等立体风险防控体系,变事后查处、被动救火为主动排查、预防为主。三是重点加强校园及周边、农村家宴、“三小”等重点领域和重点业态监督检查,督促其改善经营环境、严格操作规范、加强体检培训、全面落实主体责任,确保不发生食品安全事故。
三、坚持部门联动,严厉打击各类违法行为。
一是加强与区级相关部门联动,开展联合检查15次,发现安全隐患10起,立案3起,下发责令改正通知书3份,约谈监管单位5家。二是加强部门协作,规范场镇流动摊贩的管理,联合缙云山管理局对缙云山风景区内的流动摊贩进行集中管理。三是加强全方位巡查,扎实开展食品快检工作,坚持严惩重处,今年以来,办理食品生产企业案件2件,查处食品流通领域违法案件17件。
四、营造浓厚氛围,构建全民参与共治格局。
一是利用“3·15”、宣传周活动、赶场日等时机,在场镇人员集中的地方设立宣传咨询台,悬挂宣传横幅,向广大群众发放食品药品安全知识宣传单、创建工作宣传手册,共开展食品安全和创建宣传活动*次、发放宣传资料*份。二是积极推行食品药品安全和创建工作进学校、进社区、进企业、进农村“四进”活动,向广大师生、居民、工人等现场解答食品药品安全知识,发放创建宣传资料、购物袋等。三是将食品安全和创建工作纳入公益性宣传范围,在全镇各村(社区)、交通节点累计发布相关公益广告*余平方米、横幅*条、橱窗*个。四是搞好知识培训,将食品安全创建工作融入日常培训,对食品行业质量负责人、从业人员开展食品安全知识培训,共集中组织培训餐饮从业人员*人、食品质量负责人*人,从源头上提升企业的参与感和贡献度。五是加强源头防控,通过现场正面宣传和约谈活动场地提供者等方式,及时制止了食品药品不规范宣传行为3起、涉及群众500余人次,目前,在镇内未再发现有不规范的会议营销行为。
各位领导、同志们,我们深知,xx的创建工作虽然取得了一定成效,但距国家标准和群众期望还有一定距离。我们将以这次会议为新的起点,积极学习兄弟镇街的经验,继续采取有力措施,深入推进各项创建工作,切实把党中央、国务院要求的最严谨标准、最严格监管、最严厉处罚、最严肃问责落到实处,切实保障人民群众“舌尖上的安全”。
第五篇:兴隆镇创建重庆市市容整洁示范镇汇报材料
兴隆镇创建重庆市市容整洁示范镇汇报材料
一、兴隆镇概况
兴隆镇地处渝鄂边界,位于七曜山脉和巫山山脉的连接带,东邻长安土家族乡,南接湖北省恩施市,西连太和乡,北与冯坪乡接壤,是2004年由兴隆、荆竹、新贺、庙湾四乡镇合并而成的中心镇,以其拥有世界自然奇观——天坑地缝,成为了三峡大山深处的一颗璀灿明珠。全镇幅员面积347.23平方公里,辖20个村,3个社区(居),总人口5.956万人。城镇规划区面积5.73平方公里,建成区面积达2.1平方公里,城镇人口2.46万人,城镇化率41.3%。兴隆镇镇史悠久,土汉文化交相辉映,先后荣获“国家重点镇”、“全国群众体育先进单位”、“全国特色景观旅游名镇”和重庆市“经济百强镇”、“优秀绿化小城镇”、“亿万农民健身活动先进乡镇”、“市级卫生小城镇”、“文明镇”等殊荣。
近年来,我镇借助得天独厚的旅游资源,以建设集旅游观光、休闲度假为一体的国际旅游风情名镇为目标,突出“小城镇,大旅游”的发展理念,狠抓城镇建设,强化城镇管理,使我镇城镇发展呈现出良好势头。2010年全镇GDP达到51039万元,一、二、三产值比率为15∶12∶5,实现财政收入2120万元,城镇居民人均可支配收入11338元,农民人均纯收入5021元。
二、强抓落实见成效
近年来,我镇在市、县两级政府的正确领导下,以科学发展观统领全局,围绕城乡环境“五化”(净化、绿化、美化、亮化、油化)为目标,凝心聚力谋发展,团结拼搏求创新,全力以赴抓落实,在环境卫生管理、市容环境整治、基础设施建设、市政设施养护、1 行政执法效能提升等方面取得了明显成效,为打造“天蓝、地绿、街净、路畅、水清、城美”的新兴隆奠定了良好基础。
(一)以深化城镇管理体制改革为契机,积极完善和优化市容市政管理工作机制
我镇实施城镇管理体制改革以来,城镇长效管理工作机制得到不断完善,市容市政管理工作取得了长足发展。
一是城镇管理体制改革得到有序推进和落实。根据上级有关部门精神及要求,在县编委的大力支持下确定了职能、编制及内设机构,成立了市政规划建设管理办公室、市政管理办公室、综合执法中队和兴隆镇环卫所,做到了优化机构配置,合理分配人员,有效行使职能。
二是规章制度建设得到进一步完善和加强。我镇认真贯彻落实《重庆市市容环境卫生管理条例》等城市管理的各项政策、制度,制定了符合我镇实际的《公共卫生厕所保洁制度》、《兴隆镇农贸市场管理制度》、《兴隆广场管理制度》等相关制度。今年,又制定了《兴隆城镇市容环境卫生管理办法》,并于5月27日“兴隆镇第六届人民代表大会第七次会议”通过,该办法明确了各种违规违法行为及行政执法单位行使的各种行政处罚权。
三是市容市政长效管理工作机制得到进一步巩固。城镇市容和环境卫生、园林绿化、市政设施、交通秩序实行统一领导,分区(专业)负责,专业人员管理与群众管理相结合的原则,由城镇管理办公室、市政规划建设管理办公室、市政规划建设和国土资源执法中队、交安办、派出所等联合监管。
四是城镇管理工作重心不断下移和延伸。按照“以城带乡、城乡联动、整体推进”的思路,全面推进城镇管理向村(社区)延伸,2 城乡统筹发展和管理无缝对接工作掀开崭新一页。按照垃圾无害化集中处理的要求,加快推进镇村垃圾集中处理配套设施的建设步伐。城区配置了洒水车1辆,普通垃圾清运车2辆,吊装密闭式垃圾清运车2辆,垃圾箱30个,垃圾池15个,垃圾桶250个,配备环卫工人53名;全镇建成卫生简易填埋场1个,城乡生活垃圾集中处理率达100%,从整体上提升了镇、村卫生基础设施的档次、卫生管理水平和整体环境质量。
(二)以开展环境卫生综合整治为抓手,全面加强环卫体系建设和环境卫生管理
加强环卫基础设施建设、环卫队伍建设和管理制度建设是不断提升道路保洁水平的基础。
一是大力开展环境卫生综合整治行动。全面开展“保市卫,创国卫”,倡导全民参与,提高全镇居民素养,共同维护我镇的镇容镇貌。今年2月25日以来开展的为期一个月的“镇村环境卫生综合整治”行动,分别就落实市容环卫责任区制度、规范户外广告(店招店牌)设置、取缔无证乱摆摊点、清理乱涂乱贴等7个方面提出了明确的整治目标、措施和要求。不间断地采用“清、查、停、扰、疏”等多种手段综合整治乱停乱放、乱搭乱建、乱涂乱画等,在各村也深入开展综合整治,切实做到了车辆归位、座商归店、行商归市、摊位归区、镇容整洁、环境优美。
二是发动所有力量共同治理。近年来,我镇将市容卫生工作纳入重要议程,由政府牵头,学校及单位、居委会积极配合,划分片区,包干到人,责任到人,通过发放宣传单、张贴通告、播放音频等手段,加强了居民的环卫意识,提高了全镇居民的文明素养。对个体户进行了规范,彻底清除垃圾,严格执行门前“六包”责任制,3 即:包清洁卫生、包乱贴乱画、包乱搭乱建、包乱停乱放、包管护基础设施、除四害。
三是不断优化环卫体制,稳步推进环卫基础设施建设。组建了有5名管理人员、1名会计、1名出纳、2名收费员、3名上车工、3名司机和38名清扫保洁人员的环卫所,环卫所负责清除“牛皮癣”、清洗乱涂画、清扫垃圾等,全天候保证城区干净、整洁。制定了《兴隆镇环境卫生管理所管理制度》,进一步完善了环卫作业监督考核体系,落实了领导督查制、管理员巡查制,并将考核结果直接与奖金补贴挂钩,提高了环卫工人的积极性,实现了良好考核效果。着力改善环卫设施和装备水平,每天机械化作业三次,覆盖整个城区,主干道、繁华窗口地区道路机械化作业率达100%,减轻了环卫工人劳动强度,改善了作业条件,提高了环卫作业效率。城区生活垃圾全部采用上门分类收集,袋装处理,清运车封闭清运,最后卫生填埋。
(三)管建并举,不断提升市容环境品位和层次
我镇坚持走精细化管理的模式,高标准、严要求,采取管建并举,不断创优城镇环境。
一是按照完善基础设施、改善市容环境、促进社会和谐的要求,全面抓好景观提升和市政基础设施建设。近年,我镇加大市政公用基础设施建设力度,建成灯光塑胶球场2个;完善广场健身器材24个;修建了全县第一条乡镇油化路;对主要街道实施了“亮化”; 对河道两侧、场镇主要出入口及重要节点实施了绿化;新建云龙停车场并投入使用;完成兴隆初级中学1500㎡的教学楼主体工程;建设兴隆镇二小,完善其基础设施;改造下水道5公里;绘制街道交通标识标线2000平方米;宣传文化站、卫生院等乡镇“10+1” 4 工程陆续竣工并投入使用;切实加强市政基础设施的维护与管理,规范了农贸市场的管理秩序;完成了垃圾处理厂、污水处理厂实地勘察等工作。今年,我镇再度加大投入,投资八千余万元完成了城镇提档升级第一期工程,对主干道全部进行“白改黑”改造,安装管网10010m,铺设人行道地砖29000㎡,铺设沥青约40000㎡,铺设路沿石8200m,安装路灯280盏,绘制标识标线6300㎡,实现城区主干道全部黑化,城区所有管线全部下地;完成商业街、迎宾大道及广场的绿化,城镇绿化覆盖率提高到40.5%;投资六千多万元实施场镇风貌改造,对城区所有店招店牌统一设计,对整个场镇进行亮化,最终形成一街一景的亮丽兴隆。
通过增加基础设施建设投入,促进了基础设施建设,使城镇达到了“五个一、六个有”的标准,镇综合服务能力得到显著提升。
二是切实加强日常管理。由城镇管理办公室牵头,坚持每天巡查,及时清理整治影响市容市貌的现象及行为;全面加强与规划部门的合作,认真落实《兴隆城镇市容环境卫生管理办法》,继续加大户外广告监督执法力度,切实抓好户外广告安全管理。
三是继续做好建筑市场的管理。近年来,围绕群众反响强烈的热点、难点问题,开展了以查处违法建设、工地不规范施工、运输车辆抛撒滴漏为重点的专项整治行动。为保证不因施工建设影响城镇环境、扰乱群众正常生活,城镇执法队伍思想上高度统一,严格按照《重庆市城乡规划管理条例》、《奉节县乡镇规划建设管理部办法(试行)》、《兴隆镇规范建设管理秩序工作方案》等有关规定进行建设管理,严格执行兴隆镇总体规划,强化对重点路段、地区的巡查和管理,有效遏制施工工地未按规定设置围挡,运输车辆带泥行驶、抛撒滴漏污染道路等现象的发生,杜绝了新增违法建设行为 5 的发生等,确保了建市场秩序良好。
(四)以强化市政公用行业管理为基础,不断提高市政设施现代化管理水平
一是抓好城镇临时占道停车泊位管理。做好文明交通环境整治、停车泊位撤消和恢复工作,城区内新建云龙停车场一个,停车泊位50个。全面加强停车管理收费队伍的培训和管理,严格按“五个一定、三个严禁”进行落实,不断提高广大收费监管人员的文明素质。
二是加强水电管网管理。提档升级工程后,城区所有管线全部下地,禁止任何单位或个人以任何理由私自开挖,乱搭乱接;加大宣传教育,提高居民素质,倡导大家共同监管维护。
三是认真做好道路开挖审批工作。以健全和完善管理机制为保障,严格实行管理程序,对道路开挖做到规范申报、按章受理、现场查勘、跟踪监管、文明施工、考核到位。对存在疑义和影响重大的审批事项,通过召开协调会议、现场反复踏勘等多种方式,提出整改意见,严格把关。
四是切实加大市政设施管养力度。按照按级管理、分片巡视、责任到人的原则,全面实行网格化管理,以增强发现问题、解决问题的及时性、主动性,保障和提高设施完好率。积极开展市政设施集中维护,组织专人对城区主次干道人行道缺损情况进行 “地毯式”排查,并制定具体的实施方案,进一步提升市政设施养护维修标准,提高设施完好率,完善基础设施功能,保障市容市政设施正常、安全运行。
(五)以开展执法中队规范化建设为载体,不断提升执法队伍整体素质和依法行政能力
一是大力倡导执法为民工作理念。倡导以人为主体,以人为前提,以实现城乡居民的全面发展为目标,不断提高疏堵结合工作水平,从根本上化解城镇管理问题。坚持寓管理于服务,加强与管理对象的理解沟通,听取合理建议,开展针对性强的服务,不断提高公共服务水平。
二是据实开展执法人员法规业务知识培训。根据年初制定的工作计划,按照不同岗位的要求,本着贴近执法工作实际的原则,切实加强了执法队伍业务知识培训工作。通过开展多种形式的培训,进一步提高了城镇执法队伍的凝聚力和战斗力。
三是认真实施形象提升工程。要求每一名城镇执法人员做到“树立五种形象、培养四种素质、掌握三种能力”。“树立五种形象”即树立城管执法队伍着装整齐、举止端庄的形象,刻苦钻研、勤奋工作的敬业形象,依法行政、不徇私情的公正形象,礼貌待人、文明执法的文明形象,严格要求、廉洁自律的廉政形象;“培养四种素质”即培养过硬的政治素质、业务素质、思想素质、心理素质;“掌握三种能力”即掌握依法行政的能力,做好相对行为人思想工作的能力,应对突发事件的能力。对队伍中存在的作风散漫、纪律松弛以及不在岗、工作疲沓的队员严肃处理,对暴力执法、野蛮执法等不文明行为坚决追究。三年来,我镇未发生一起城镇管理公共安全事件。
三、矛盾与问题
回顾近年来我镇市容市貌管理工作,确实取得了显著成效,但与全国率先实现市容市貌整洁示范的乡镇相对照,还有较大的差距,还存在一些突出的矛盾和问题,主要表现在以下几方面:
(一)资金问题。一是城镇基础设施建设及管理资金不足;二 7 是环境卫生管理资金缺口大。
(二)管理问题。一是管理与执法没有形成紧密的协作配合机制,城镇管理综合优势没有得到充分发挥;二是城乡结合部的环境面貌还有待改善;三是城镇管理观念、手段、标准和实际效果还有待提高等。
(三)教育问题。居民的思想教育工作不到位,环卫意识有待进一步提高。
对这些问题我们将予以高度重视,并在今后的工作中有针对性地加以解决。
市容市貌管理工作是一项综合性很强的系统工程,要真正完全达到和长期保持市容整洁示范镇的标准,还任重道远。我们将继续加强领导,健全组织,增添措施,充实力量,切实做到班子不散、力度不减、经费保障、工作不停,在管理中不断创新,在创新中不断提高,使我镇市容市貌管理工作不断迈上新的台阶。
兴隆镇人民政府 二〇一一年十月十一日