张华楼小学 述 职 报 告xiugai

第一篇：张华楼小学 述 职 报 告xiugai

述职报告

——张华楼小学工作履职情况汇报

正是因为这次述职，是我能认真的静下心来，盘点和梳理来到张华楼小学这个几个月里，作为校长，我都工作状态是什么？我都做了些什么？我和我的团队、我的学生都有哪些收获？下面，我就针对学校的文化、课程、课堂这条主线给各位领导汇报：

张华楼小学位于南曹乡的东南部，学校规模小，老师少，但老师们质朴，同事间情谊时刻感染者我，作为一个外来者，我有一种说不出的感觉，那就是，这里更像一个“家”。为此，我尽快的融入其中，共同撑起和建设好这个“家”。

一、文化 2013年9月，教师节之后，融入和了解，是我进一步明确了学校的文化——“家文化”。“家文化”无论是在外延还是内涵上，都应该是“爱的文化”。爱自己的学校、爱自己的团队、爱自己的学生是“家文化”的外在表现；学习态度、执行能力、价值创造、效能评估是“家文化”的内核所在。明确了学校文化后，根据学校文化提出来“为每一个孩子创设幸福的童年”这一办学目标，在管理中，淡化了原有的制度约束，烘托“家文化”的管理。“一家人，一条心、齐努力、共发展”也已经成为我们约定俗成的一条定律。我也经常的给我的老师说：“在我们这个团队里，我认为我们每一个人都是班子成员。”我们将学校工作细化为：德育、安全、体育、艺术、教科研、教改、工会、教务、家庭教育、培训等13块工作，每个老师各管一块，做到分工明确，相互协作。

“家文化”的核心是爱，在家文化的影响下，老师更爱学校、学生。这种爱的正能量正影响着学生朝这一方向发展。

二、课程

在“家文化”的影响下，学校在课程设置上有了新的变化，于是我们提出：国家级课程上开全，省级课程开好，校本课程要开精，实际上，作为农村学校要想把国家级课程和省级课程开好开全已经实属不易，校本课程要开精更是难上加难。同年9月，学校根据老师的个性特长，在全校推出了“乡村少年宫校本课程，此课程作为学生的选修兴趣课程。课程共开设：书法、棋类、刺绣、合唱、花样跳绳、读写绘等，学生根据自己的爱好和需求，申报某一门课程。每周五下午，学生按照自己的申报课程来满足个人的成长需求。

在三类课程之外，国庆节之后，学校根据实际情况，又将德育工作和家庭教育工作进行课程化。在德育中，把养成教育作为学校德育工作破口，并将养成教育课程化。养成教育是一种行为规范的教育,养成教育的侧重点在思想道德品质和行为习惯的培养。为此，我们在养成教育中：

1、把品质教育作为切入点，针对学校实际，从“有梦想、知责任、懂感恩、能尊重、有爱心、会沟通、善合作、能担当”的良好品质入手，在品质教育中，主要通过周一升旗仪式后的全校性仪式教育活动和周四下午的队会时间进行中队的仪式活动来进行。仪式活动的开展，为每个孩子品质形成奠定了良好的基础。我们的仪式

活动，我们每个月一个主题。每次仪式活动后，老师的中队文化都会针对本周仪式教育内容进行添加和修补，把学生在这个方面表现好的就要彰显和展示出来。让中队环境布置彰显出中队文化和仪式活动的特色。另外，通过课堂，在课堂教育的三维目标制定中，细化情感、态度、价值观这一目标，并和学生的品质教育相结合，促使学生养成很好的品质。

2、在学生的行为习惯培养上，我们将学生应养成的“文明、卫生、学习、生活”行为习惯进行细化，按照年级不同，习惯要求不同，在习惯训练中，我们把在校训练、在家养成、环境烘托相结合，明确规范的具体要求，持久训练，在实施的过程中，发现问题，及时评估，及时的纠正。例如：我们的第一训练的习惯就是：卫生习惯。学校根据学生年级不同，制定了学生养成良好卫生习惯的标准。结合标准，班级开展评比。学校在环境上进一步美化。在监督机制上主要采取班级值周制度，我们设立的很多学校的管理岗位，提出了岗位的具体要求，自身要求：在岗一日，示范一日；监督要求：在岗一日，尽责一日；岗位的设定，给学生行为习惯很好的形成创设了良好的氛围。在家庭环境的改变上，一是通过孩子自律，二是通过校信通表扬哪些在衣服干净的，讲究卫生的、参与学校和家庭卫生打扫的这些孩子，从而来改变家长。

习惯的养成，主阵地不在学校，而在家庭。我们在开展养成教育时，同时开展了家庭教育课程。农村孩子的父母，教子观念和意识也

在逐步的提高，但他们缺少的是科学教子的方法。为此学校推出了校信通家庭教育课程，每天，学校会定时配合习惯养成、教子方法、家庭教育的好文章等推荐给家长。尽管现在收效甚微，但还是有一定的效果，我们会坚持下去。

在德育课程和家庭教育课程之外，我们今年10月中下旬，推出了学校的“阅读课程”。在“阅读课程”过程中，从以下几个方面开展工作：（1）充实图书资源库，本年度我校共各类图书1255册，尤其针对低年级段的学生新增了一些绘本图书；（2）在各年级教室设立班级图书角，由学校图书室提供部分图书供学生借阅，同时鼓励学生自带一些课外读物与其他学生进行交流；（3）开展“我为书香留墨宝”活动，为了使学生能够真正把书读通、读懂，我们各班都设立了图书管理员，在书的后封页上粘贴了图书借阅登记表，要求学生每天阅读的心得以一句话的形式写在后面，督促学生能认真地读完一本书；（4）开展亲子读书活动，要求家长每两周要陪孩子共读一本书，并填写“亲子阅读”调查记录卡；（5）每周一节读书分享课，学生将本周收获给大家进行分享，另外，要求学生每月选择一本印象最深的书，撰写一篇读书心得，由各个班级进行评比，选出每月的读书之星并进行奖励。

三、课堂

课堂是学校教育教学的主阵地，我们学校也不例外。在教师节前一周的集中听课后，我深深的明白，我们的课堂应该朝那个方向去努

力，教师节之后，我校召开了第一次主题教研，在这次教研上，我们达成了共识，那就是先规范我们的课堂，明白一节好课应该从哪几个方面进行评价。于是，这次教研会上，推出了我校的课堂评价标准，评价标准涵盖了：从“教学目标”、“学习条件”、“学习活动的指导与调控”、“学生活动”、“教学技能”、“教学效果”等6个方面，在最后点评中，要求老师进行“3+1”模式的评价，即每堂课指出三点优点，一点不足。通过课堂评价标准的制定和使用，老师们明白了如何使自己的课堂规范起来。11月初，我们推出了学校教学研讨月，老师们相互听课，并按照课堂评价量表从新来审视我们的课堂，把课堂中出现的问题，作为我们教研的主题，大家共同查阅资料和商讨，从而解决。11月下旬，我们又走进省实验小学，省实验小学给我们精心准备了三节课，听完课后，三位授课老师和省实验科研部主任给我们点评了这三节课，点评中过多的是学生在这节课的上的状态，学生参与活动的广度和深度，及有价值问题和个人的见解。可以说此次活动是我们收益非浅。

课堂改革，我们的课堂就是从课堂的基础做起，做到学校的课堂先规范，课堂主体不偏移，而后根据学校实际稳步推进。不过，我们的改革并不是闭门造车，而是让老师们走出去，开阔视野，发散思维，为我们的课堂改革家桥铺路，我校的老师先后参加了“商都*管城家庭教育论坛”、“中国融合教育良好实践研讨会”、“2013儿童母语论坛”、“全国语文教师素养大赛”、“到河南省实验小学听课取经”、“参加第二届全国友善用脑高峰论坛”。通过这些学习，我们收获了“教

育就要培养习惯”、意识到了“不能让5+2=0”感受到了“阅读的魅力”、我们也有机会走进了全国优秀语文教师的课堂。特别是参加了全国友善用脑高峰论坛后，我们的课堂一下子注入了新的活力，把论坛中学到的东西迅速的传达的每一个老师，在友善用脑过程中，我们多次对老师进行培训，目前，我们正摸索前行，我们的课堂正在尝试着使用思维导图，课下的思维导图开始画起，同学们用一笔笔缤纷的色彩勾勒出一幅幅知识的画卷。争取使友善用脑早日在我们学校生根发芽，开花结果。

回顾这短短的几个月，我们经历了现代化学校的督评估验收，经历了红领巾示范校的检查验收，经历了绿色学校的评估验收，荣获了省家庭教育先进学校和南曹乡教育教学先进单位，所有这些，对于一个农村学校已经是实属不易。回顾这短短的几个月，我们的大课间，跳绳飞舞；我们的合唱队，歌声绕绕；我们的消防演习，逼真形象；我们的课程设置，丰满充实；我们的课堂，逐步规范；我们的团队专业化成长，正在逐步成熟；我们的学生，正在享受着童年的幸福。

以上是我的工作履职情况的陈述，不当之处，敬请批评指正！

第二篇：张华2011述职报告

述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

现将本人一年的履行职责和工作情况述职如下，请评议：

一、自身建设情况

我作为中队指导员深知自己所担负的职责，努力抓好队伍建设。我认真学习胡锦涛主席“七一”讲话精神和深入开展大学习大讨论活动，结合万宝中队实际扎实开展好今年的各项政治工作。特别是在开展打造消防铁军、灭火救援等各项工作中，身先士卒，率先垂范，为战士带了好头。在廉政建设方面，我注意廉洁自律，在学车、入党、考学和士官选举等涉及到官兵切身利益的各项工作中，我们本着公平、公正、公开的原则，召开全体军人大会和党支部会议，民主测评、选举，从优选取。

二、履行职责情况

加强经常性思想工作。落实好中队经常性思想工作的基本制度，坚持广泛开展谈心活动，建立健全战士的思想档案。对中队出现的倾向性问题，及时开展教育，引导战士正确认识是非标准和行为准则，处理好个人愿望和部队需要，树立顾全大局，乐于奉献的精神。

加强心理教育工作。制作心理教育教案、课件，开展心理教育，开展心理调查，查找官兵是否存在心理上的问题，对官兵进行各方面的心理教育。设立心理咨询室，引导官兵多读书、读好书，全方位的转变官兵的思想，为官兵心理能力建设创造了良好的平台。

加强警营文化建设。通过开展与地方党政机关篮球比

赛、乒乓球比赛等一系列的活动，锻炼全体官兵的团结合作，增强官兵的集体荣誉感，组织官兵学习乐器，官兵用身边人演身边事，同时还建立了互帮小组，通过传帮带的形式不断提高官兵的演奏水平，中队还考虑万宝中队驻扎在农村对于乐器的学习极为困难，想尽一切办法从洮南市定期请专业人员对中队官兵进行培训，推动了部队建设整体水平的提高。

做好后勤工作

为加强部队的灭火救援能力，针对灭火任务重和独立作

战的形式，个人防护装备紧缺的情况下，中队向大队进行请示，大队购买了4盘水带和5套战斗服、5条安全绳，投入到灭火战斗工作中。加强了对驾驶员的驾驶技术培训、安全防事故教育和车辆保险工作。通过教育和培训，提高官兵的安全意识和驾驶技术，保证各项安全工作。为了保障官兵能够吃得好，使中队伙食费能够全部用到官兵身上，成立监督管理小组，不定期、不定时的对购买的食品进行检查，中队每周都组织全体官兵对食堂进行一次大扫除，定期对食堂、餐具进行消毒，确保食堂的卫生安全。

三、存在的不足：

在队伍管理中不够严格，自身业务理论知识掌握的不

够精通，在学习中对党的理论、重要的精神了解不够深入，工作协调性不强，导致有时候工作缺少章法，使得工作效果差。

四、努力方向

1、要加强自身的学习，增强自己的理论知识水平，加

强授课水平的提高和其他理论知识的学习，提高整体素质。

2、严格按照部队的一日生活制度和条令条例管理部队，使部队的建设有一个较大的提高。

3、加强自身的训练，争取做到各项科目都能够达标，尽可能取得更好的成绩。

以上是我一年的工作情况，恳请各位领导和同志给予帮

助指导，以利我在近乎工作中取得更大的成绩。

述职人：张华

二○一一年八月

第三篇：张华同志述职报告

述职报告

各位领导、同志们！

2012年已告一段落，回顾这一年来的工作，我在矿党委及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，较好地完成了自己的本职工作。按照矿党委关于管理干部述职的要求，结合自己今年以来的工作情况，现述职如下，不妥之处敬请批评指正。

一、日常管理工作

作为办公室主任，我清醒地认识到，办公室是承上启下、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文件起草、有档案管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。

1、加强办公室的基础管理工作，制定完善各项工作流程和规章制度，认真做好部里的文字工作。草拟安全管理文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，负责对会议有关决议的实施。认真做好部里有关文件的收发、登记、文印和督办工作；做好资料的归档工作。

2、组织落实部里办公设施、用品、劳保福利等商品的调配和实物管理工作。

3、做好部里各种会议的筹备工作。认真做好会场布置，落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，加强学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、积累，已具备了一定的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过今年以来的锻炼都有了较大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、思想作风建设上，我能够做到廉洁自律，克己奉公，警钟长鸣。时时刻刻严格要求自己，坚持按规定、制度办事，光明磊落，表里如一，言行一致。推己及人，关心同志，调动积极性。注重办公室人员的思想教育，有机会就和他们谈心交流，了解他们的思想动态，摸准他们的思想脉搏，发现苗头，及早给予指出；发现好的势头，及时给予表扬，把思想工作做到他们心坎上，做到火候上。事事处处从工作的角度，从大局的角度考虑问题、处理问题。使大家能安心工作，有所作为。

四、存在的问题和今后努力方向

一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够细致，一些工作协调的不是很到位。

在新的一年里，我决心认真提高业务、工作水平，为公司改革发展稳定，做出应有的贡献。

我要努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习相关的专业知识和法律常识。对工作进行统筹规划，做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。第四，不断改进办公室与各部门、各单位的配合能力、服务水平。谢谢大家！

述职人：张华

第四篇：信誉楼述职报告

信誉楼让我收获了自信和快乐

我在信誉楼工作已经有九年之久了，九年来，我付出了，也收获了。付出了努力，付出了辛劳，收获了自信，更收获了快乐。现在对于我来说，自信和快乐成了我最大的财富，而这些都是信誉楼给予我的。所以走进信誉楼，是我正确的选择。我选择，我快乐。2005年高中毕业，我走进了信誉楼，那时的我不太爱说话，更没有自信。总是在想，我能干好吗？并且心里一直打着退堂鼓。幸运的是，我遇到的第一位主任--齐思思，她开朗大方，积极热情。在她的带领下，整个柜组的氛围十分融洽，员工之间相互协作，相互配合。互帮互助，共同进步。就在这样的环境中深深影响着我，我似乎越来越爱说话了，尤其是在班前会和夜校课上积极发言，越来越有自信，工作的时候也感受到了快乐。

可就在这 时候，家里传来了一个不幸的消息：弟弟出了车祸---当时医院下了四次病危通知书，医生告诉我们别抱太大希望，弟弟存活的机率很渺茫，即便活下来，也有可能成为植物人。当时我心如刀割，顾不得自己还在实习期，就请了一个月的长假。一个月很快过去了，弟弟还没有苏醒过来，但我的假期结束了，我只好回公司报道，心想;公司可能消除了我的名字。结果是;我又回到了原柜组。在这样的情况下，我感受到了一种温暖。但弟弟这种情况让我还是很担心，更担心妈妈的身体和意志力撑不住，我又犹豫了，虽然舍不得离开这个企业，但又觉得此时有些力不从心。柜组主任和同事们都劝我，也极力的帮助我，休班的时候往往是优先考虑我，我很感动；自己暗下决心;一定要努力工作，不让关心我的人再次为我担心。自己调整好心态，再去感染妈妈;事情已经发生了，我们无法去改变。但是我们可以用阳光的心态去对待。相信坚强和乐观就能给弟弟力量。相信他一定能醒过来。奇迹真的发生了---昏迷了长达40天的弟弟终于苏醒了，全家人高兴极了。

信誉楼教导我的好心态，不仅让我工作收获了自信和快乐，而且也感染了我的家人。

记得，刚进入电子部的时候，觉得电子产品的商品知识很复杂。而我这方面的知识懂得又少。于是我感觉压力很大。篇二：个人述职报告

个人述职报告

本学期我担任三年级六班的班主任兼语文等学科的教学工作。

回顾往昔，盘点工作，如下几点值得回味总结：

“多一点热情”

学校组织创建办公室文化和教室文化。我根据我们语文一组的办公室特点及三六班的教室特点，从家里拿来了四幅卷轴书画分别挂在了办公室和我们班的教室里；花了200多元从信誉楼买来了窗帘扣和绢花，为办公室和教室的环境增添了一道亮丽的风景线。我和语文一组的老师们一道认真清理办公室卫生，使办公室的环境温馨净雅。

“多一点心思”

用班币为班级管理注入活力。从课外阅读到课堂听讲，从课堂听讲到课间休息活动，都用班币督促学生养成良好的习惯。站队放学4人小组走得好，每人奖励1角；课堂发言积极踊跃，善于思考，奖励5角；写字、口算等比赛中成绩突出奖励10元；在队伍中说话嬉戏扣5角，有奖有罚，奖罚分明，促进了学生良好行为习惯的养成。

老师带头捐书更新班级图书。班里图书角的书大多数适合一二年级学生看，不再适合学生阅读的口味了，我从网络及书店购买了500多元的新书共75本，又从家里拿来20多本放在班里的图书角，学生也纷纷从家里拿来了他们自己喜欢阅读的书，为学生阅读创造了良好的条件。

“多一点反思”

在教学中难免有失误和不足，重要的是要适时反思。课堂上学生回答问题不积极时我会反思；课间纪律混乱时我会反思；某些学生学习成绩下滑时我会反思；班级活动取得优异成绩时我也会反思；教学成绩突出时我更会反思，在反思中总结经验，查找原因，改进措施，在反思中不断提高。

点滴成绩

阳光体育课间游戏比赛一等奖、迎面接力赛第一名、广播操比赛二等奖、写字比赛、作文比赛成绩突出。

新的学期，我会用自己不懈的努力和开拓创新的精神为学生的语文学习开辟广阔的新天地！

2013年1月12日篇三：黄骅市信誉楼实践报告zhaowei 黄骅市信誉楼实践报告 摘要：俗话说：“认识来自于实践”。实践是认识的来源，实践不仅为我们提供学习的机会，还帮助我们对社会有新的认识。我这次参加的实践活动是调研黄骅市信誉楼，在这为期一周的实践活动里，让我对信誉楼有了初步的了解与认识，了解到它的独特与不足之处。

前言：信誉楼是河北省的一家百货集团，创建于1984年。当时仅有员工30名，营业面积280平方米。迄今为止，总营业面积近20万平方米，员工近2万人，拥有泊头、晋州等15家自营店。在这近30年的发展过程中，信誉楼之所以可以从一家小商厦发展为今天的百货集团，相信与它一直以信誉为原则，以自己独特的文化为发展理念关系非常大。正文：信誉楼作为一家以零售为主、拥有15家自营店的的股份商业集团除了有自己优秀团队的奋斗拼搏相信企业自己特色的精神文化、管理制度、和服务理念等也起着至关重要的作用。

（一）精神文化

信誉楼一直有自己的独特的精神文化以及自己独特的核心价值观即追求“价值”最大化而不是“利益”最大化。它的目的是实现多方共赢。他们的老董事长张洪瑞曾说过“信誉楼是我搭的一个大舞台，大家来唱戏，让大家唱的大红大紫，是我最大的愿望”这里的大家不仅仅是指企业自身的员工还包括供应商以及商界的同仁。这样的大爱，让信誉楼在处处为人着想，努力回报社会的同时也让自己进一步的发展壮大。

信誉楼的企业文化还有一个特色就是为员工提供轻松愉快的工作环境，而每天早上的班前会便是它的特色，信誉楼的员工们每天早上按照各自的商品部集合，大声唱着歌曲《信誉楼人》，齐声说着“将简单的事情天天做好，将愉快的心情处处撒播”，这样不仅可以增加员工对工作的热情还可以增加他们对企业责任心，帮助企业进一步发展。

（二）管理制度

信誉楼为了提供员工的素质，促进员工的全面发展，不仅仅是制定了规章制度，它更注重对员工的思想教育，它致力于对员工进行多方面的培训，这些培训

主要是多层次、多形式、全方位的员工培训。多层次是指岗前、钢中培训；多形式是指员工夜校、班前会等；全方位是指不仅为员工讲解商品知识，也讲解生活当面的知识，包括心态、习惯等。与此同时，信誉楼针对不同的员工制定了相应的发展模式，根据员工的要求是实际表现来帮助员工往不同层面发展。除此之外，信誉楼的每家店在建设时还会修建图书馆、阅览室并且出版有关信誉楼的一些刊物供员工们学习。我们有幸上了两次课，一次是关于负责人可以带给我们什么，一次是关于退换货。这两次培训可令我感受最深的就是员工的主动性，他们的员工在回答问题时非常的积极主动，大家培训时也都非常的认真。

信誉楼不仅在学习方面注重对员工的培训，在福利制度方面也是非常好。它不仅为每位员工提供“五险一金”，另外还提供“退休安置金”即每位工龄在10年以上的员工在退休时可以领取一比不少数目的金钱作为信誉楼提供给员工的安置费。除此之外，信誉楼的股份制度是岗位股是指达到一定岗位的员工才能持有一定的股份，按照级别授权，员工如果进行职位调整或离开企业，那么他原来持有的股份也会发生相应的变更或是退股。个人持有的股份也不可以转让或继承。每位柜组主任及以上职位的员工会根据职位的不同拥有公司相应的股份，年末可以领取分红。信誉楼对于大学生等一些较高学历的毕业生还有学历补贴制度，会根据相应的学历给予不同程度的补贴。最关键的一点是信誉楼员工的工资与业绩不相关，而是与服务态度，参加培训的次数等有关，相信这一点可以更好地让员工真心的为消费者服务，把消费者当做自己的“友人”。

（三）服务理念

我们在实践期间针对消费者做了一份调研报告，根据消费者回馈的信息，他们对信誉楼最满意的地方就是它的服务态度。信誉楼的最有代表性的服务宗旨是“视客为友”而不是“顾客是上帝”的宗旨，他们要求员工把客人当做友人而不是上帝，信誉楼老董事长说，上帝是虚无缥缈的，看不见也摸不着，我们要把顾客当做自己的亲友来对待，帮助顾客来购买称心如意和物美价廉的商品，于是提出了“视客为友”的独特营销方法。在报告中第二个反应服务好的便是“退换货制度”，这主要是信誉楼的诚信方面。信誉楼强调只要是客户退回的商品不影响二次销售一律可以退回，若是影

响二次销售则根据实际情况给予顾客相应的补偿或是退回货物。在填写调查问卷时一位顾客曾告诉我，信誉楼的在退换货服务方面态度很不错，在顾客要求退回商品时，大部分的时候他们都会退回。信誉楼一直强调诚信是生存下去的关键法宝，一定要讲究诚信，做到让顾客满意才可以留住顾客，自己才可以发展。

虽然一周的时间很短，但却很充实，我们在信誉楼学习了一周，经历了培训、顶岗实习等工作，还体验了他们宿舍文化。进过一周的学习我对信誉楼有了以上的了解，我个人也学到不少知识，我相信不管是经营企业还是做人，我们一定要讲究信誉讲究诚信，这样我们不管是经营企业还是做人才可以更成功。篇四：乡镇干部述职报告三篇

乡镇干部述职报告三篇

篇一：乡镇干部>述职报告

自2012年6月6日调到xx工作以来，在镇党委、政府的领导下，围绕党委、政府的工作思路，坚持>政治理论和业务学习，求真务实，兢兢业业，恪尽职守，踏实并不乏创新地开展各项工作，圆满完成领导交办的各项工作任务，取得了一定的成绩，现将半年来所负责的各项工作述职如下：

一、不断学习，提升思想意识和理论素养

乡镇工作一直以来都是以“多、杂、乱”着称，我们又是基层一线工作人员，直接面对群众工作，只有具备了扎实的基本功才能更好地为群众服务。为此，我从以下4个方面加强学习。

一是、向新闻媒体学习。每天观看新闻，了解时事动态，同时学习人代会、党代会和>十八大的相关精神。二是、向领导、同事和朋友学习。积极听取大家的意见和建议，工作中不断完善自己。三是、向群众学习。我们农业服务需要深入的学习、吸收先进、实用的农业知识才能更好地服务广大人民群众。四是、加强写作能力锻炼。积极总结提高，通过撰写网评、简报、>心得体会等文章，在提炼思想意识的同时系统化自己的知识。

二、努力做好本职工作，较好地完成工作任务

1、党政办工作。

认真贯彻落实党政领导交办的各项工作任务，当好参谋和助手。做好上传下达，充分发挥办公室综合协调作用。时刻牢记服务宗旨，全心全意为同事们服务。

2、生态镇建设工作。积极完善申报市级生态镇、特色旅游乡镇相关资料。参与乡村旅游建设，协助小河坝居委、院星村为打造“十里花海”的相关基础设施建设。

3、农田水利工作。积极参与院星村灌溉工程的设计与施工，新修各类蓄水池x口，预埋管道x米。协助水政执法大队联合执法、公路局桥梁安全检查、芦池水库安全检查、河道非法采砂取石大检查等活动。完成山洪灾害预警系统建设，安装雨量监测器、宣传栏、标识牌等设施设备。

4、种粮直补工作。

兑现2012年种粮补贴资金x万元，补贴面积x亩。完成全镇种粮直补身份证号码

升位x人，合并分户x人次，完成2013年的综合补贴、良种补贴、大户补贴申报工作。

5、科技、科协工作。完善2012年科技、科协相关材料。结合阳光工程>培训开展小河坝中药材培训x人次、院星李子培训x人次、玉泉蔬菜培训200人次、金狮村农业培训91人次。

6、其他工作。

积极完成领导交办的其他工作。配合协助办公室同事的工作。帮助更换土地确权证书2本，土地复垦25户12.2亩，以及建卡贫困户的录入和开具证明等工作都勤勤恳恳、精心尽力，力求圆满完成工作任务。

三、主要体会

半年来，我有一些深刻体会。做基层工作，就是做具体工作，处理一些具体的矛盾。要做成一件具体的事，担当好一份具体的责任，做到群众满意、组织满意、自己满意，不太容易。

一是具体工作也需要全面考虑。有时看起来是一件小事，一件单纯的事，由于牵涉到群众的具体的切身的利益，就可能牵涉到方方面面。这就要求，考虑问题要细致周到，否则要重复做工作。

二是认真是做好工作的法宝。认真是责任心的体现。认真细致才能发现可能影响大局的细小问题，解决于萌芽细微状态。

三是要善于调动大家的积极性。作为一名基层干部，要能做具体工作，但凡事事必躬亲，既无必要，也不一定能完全干好。要在带头做事的基础上，调动大家的积极性。只有把大家的积极性调动起来了，群策群力，才可能做好工作。

四、存在问题及今后努力方向

半年来，在领导和同事们的帮助下，虽然我的工作能力得到了一些锻炼和提高，但离组织和人民的要求还有很大差距。主要是：一是深入群众不够；二是处理一些问题时，工作方法不够创新；三是工作中胆子不够大。在今后的工作中我会更加努力，在大家的帮助下，不断地提高自己的知识和业务水平，努力把工作做得更好。

篇二：乡镇干部述职报告

一年来，我在镇领导的关怀下，不断加强业务知识学习，认真配合有关部门做好我镇新农保工作，得到了领导及群众的好评，下面是我一年来的述廉述职报告。

一、加强学习，不断提高思想政治觉悟和业务水平。

时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己，注重学习，提高素质。

一

是注重理论学习。积极参加单位组织的政策性理论学习活动，在政治上坚持学习马列主义、毛泽东思想、>邓小平理论，着重学习了十七届五中全会精神，使我的政治思想有了更新的提高。

二是注重业务知识学习。利用业余时间认真学习新农保、统计、妇联方面的知识，及时了解新知识、新政策，努力使自己成为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。三是注重向实践学习。认真开展“>创先争优”主题实践活动，深入基层，深入群众搞调研，认真从实践中汲取真知，增长才干，不断提高工作水平。

二、以勤劳奋进的精神、实事求是的作风干好本职工作。在日常工作中，我积极主动，认真负责，时刻保持极大的工作热情，通过自己的勤奋工作，取得了较好的工作成绩。

一是新农保工作方面。首先，积极做好新参保与到龄人员的缴费工作，其次是认真仔细清点存折领取人员，并全部按时，准确发放到参保人手中。

二是镇统计工作方面。一方面严谨细致，准确完成了每一次的月报、季报、半年报工作，做到数出有据，不漏报、不瞒报，不拒报，不错报，不迟报，做到民上报及时，准确无误。通过大家的努力，一年来未出现过一次差错，圆满完成了上级部门安排的各项统计工作任务，另一方面对我镇各产业的规模生产、经营状况进行了详细的了解，为我镇完成各项经济指标打下坚实的基础。并在今年下半年受到市、县领导的一致好评。

三是认真做好信息的录入工作，完成信息录入8000多人，并做好到龄人员的交费录入工作。

四是及时了解各村各村到龄及未到龄人员的死亡情况，为下月退费奠定坚实基础。其次大力宣传新农保是一项惠民政策，充分调动广大农民参保积极性；落实政策，努力提高参保率和缴费标准；我镇农保共收缴82万多元，由原来的16-59周岁的92%上升到97.8%，60周岁由原来97%上升到99.9%。办理1-2级残疾人员20人，城镇保共收缴1万元多，参保率为98.8%。

三、妇联工作方面。组织我镇妇女积极参加各项活动，通过学习不断提高妇女素质。一是在各村举行“巾帼纪念”评选活动，并推选出“巾帼纪念者”。一至二名，充分活跃了农村妇女的生活。

二是在六。一国际儿童，协助县妇联在信誉楼前举行并开展了“春雷计划”爱心捐肋活动，三是统计我镇“单亲贫困母亲”状况调查并为她们申请生活补贴。回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也有很多缺点和不足，在今后的工作中我要认真总结，加以改进，要再接再励，来断取得新的成绩。

篇三：乡镇干部述职报告

述职报告本人自2000年从大学选拔到我镇工作以来，能严格要求自己，认认真真学习、勤勤恳恳工作、堂堂正正做人。两年多来，我遵规守纪，爱岗敬业，自觉主动深入基层，积极投身到农村改革与建设的滚滚潮流之中，在镇党委、政府和同事的帮助下，取得了一定的成绩。现将两年多来的思想、工作情况汇报

一、认真学习、态度端正，努力提高自身素质和业务水平我深刻地认识到“理论是实践的先导”这句话的深刻涵义。在平时，我积极主动学习各种政治理论知识，特别是江泽民同志关于“>三个代表”重要思想的系列论述及十五届六中全会精神，深刻领会，自觉改造自己的人生观、价值观、世界观，坚持用先进的理论武装思想和指导实践。同时，我也认真学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方法、方式等，特别是经过农村“三个代表”重要思想学教活动的学习后，对党的各项路线、方针、政策有了一个更系统、更全面地认识，提高了自身素质，增强了业务技能，能够在思想上、政治上和行动上与上级保持高度一致，为出色完成上级布置的各项任务打下坚实的基矗

二、求真务实、开拓进取，积极践行“三个代表”重要思想在用先进的理论武装思想的同时，我也坚持用先进的理论指导实践：在社事办负责有线电视入户工作时，我认真制定《关于三江口镇有线电视推广与普及的实施方案》，并认真组织实施。当年全镇新安装有线电视937户，既丰富了群众的业余生活，又完成上级下达的目标。

1、能协助部门领导做好农村环境卫生整治工作，为美化环境，改善农村的生产、生活居住环境，创建文明城镇，维护群众的身心健康，积极献计献策。同时能协助做好科技、文化、卫生“三下乡”活动，为群众送去先进的科技、文化和医疗服务，满足群众对信息和先进文化的渴求。

2、在农村“三个代表”重要思想学教活动中，作为镇下派的指导组成员，我尽职尽责，认真指导、严格把关，使哆中村“三个代表”重要思想学教活不走过场，不流于形式，真正达到了“让干部受教育，让群众得实惠”的目的。

3、作为包村干部，我能充分发挥指导与督促作用，积极为增加农民收入，维护农村稳定，推动农村奔小康献计献策：①坚持以经济建设为中心，积极与村民探索增加农民收入的新路子、新亮点。滩涂收入是哆头村民的主要经济，针对近年来滩涂养殖减产问题，主动与村民探讨，找出减产原因，并及时向镇有关部门反映情况，共同寻找解决问题的办法。②积极协助东盛村两委做好农村电网改造的前期宣传工作，并参与全过程，使群众由不理解、反对到理解并支持，推动东盛村电网改造如期顺利完成，减轻了农民的电费负担。③协助村两委做好修路、清沟、疏通河道工作，积极为群众解决生产、生活上的困难和问题，坚持为民办实事、好事。④协助哆中村两委做好渔池发包工作，确保渔池发包做到公平、公开、公正，维护群众利益。⑤协助村两委做好计生政策的宣传教育工作，改变群众的生育观念，推动婚育新风进家入户。⑥积极宣传党和国家在农村的各项路线、方针、政策，增强村两委依法治村水平。

三、恪尽职守、廉洁自律，努力树立公务员的良好形象我始终坚持以一名优秀公务员的标准来严格要求自己，牢记党的宗

旨，自觉加强自身修养和进行党性锻炼。

在包村期间，我严格要求自己，努力做到“脑勤、手勤、脚勤”，积极进村入户，与村民谈心交心，了解群众的所想、所盼与所怨，明确工作的热点、难点和重点，在力所能及的范围内，主动为群众排忧解难，积极为村民办实事、好事。坚持依法行政，从没利用工作职权之便，吃、拿、卡、要，做出有损群众利益和公务员形象的事。

四、遵规守纪、作风严谨，自觉服从组织安排我认真学习党的十五届六中全会精神，坚持以“八个坚持、八个反对”作为我的行动指南，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义等腐朽思想的侵鉵和诱惑。能服从组织安排。当需要加班加点时、安排新任务或新岗位时，我均能自觉服从，从不计较个人得失。

当然，我还存在一些不足之处，如：政治理论学习不够系统全面；处理新时期“三农”工作的经验不是很多。但是，多岗位、多在基层、多在艰苦环境中的锻炼，使我的工作能力不断提高，能在不同的情况下较好地完成上级布置的任务，我也相信，我在今后的工作学习生活中，一定能取得更好的成绩。《>乡镇干部述职报告三篇》篇五：信誉楼商厦调研报告__516 信誉楼商厦调研报告

成员：解雪芳 10180108 白林 10180002 陈赛

10180025 刘珊珊 10180167 1、调查提纲：(1)调查目的(2)调查方法(3)调查概括

(4)调查内容及分析

2、调查问卷和观察记录表

3、被采访人员：职工、消费者。

一﹑调研提纲

1、调研的目的（1）、调研配合学习管理学有关知识进行实践，更有针对性、更具体化地开展调研活动，促进对有关知识的深入了解，进而更好地完成学习的目的及任务。

2、通过调查，了解了信誉商厦的情况，通过分析总结发现在发展过程中遇到的问题，以及对黄骅经济带来的影响。提出发展的新思路、新措施，为弘扬科学发展观，推动黄骅经济发展出谋献策。

3、学以致用，通过实地的调查研究，让学生增强自身的社会实践能力，培养发现问题，分析问题，解决问题的能力，并增强团队的合作精神，为国家社会主义现代化建设培养全面发展的高素质人才。2﹑ 调研方法

利用一下午的时间对信誉楼进行实地调研，通过问

卷调查的形式展开经过分析发现：（1）70%的消费者为女性，年龄大多为70.80.后，50%的是企业的一般职员，剩余的职业有：个体劳动者，外来打工者，下岗待业人员，当然还有90后的消费者，多为海滨学院的学生还有黄骅其他学校的学生。

（2）80%的 消费者对信誉楼的购物环境比较熟悉，并且经常到信誉楼购物。

（3）95%的消费者认为信誉楼的企业使命是为使顾客的满意度最大化。

（4）60%的消费者认为信誉楼的地理位置方便状况为一般，25%认为方便，剩余的15%认为不方便。

（5）35%的消费者认为信誉楼的商品物美价廉，45%的消费者认为商品价格一般，可以接受，20%的消费者认为信誉楼的 商品价格很高难以接受。

（6)87%的消费者认为信誉楼的服务态度很好，9%的消费者认为服务态度一般，4%的消费者认为服务态度很差。

3、调研概况

2011年10月31号，我们对 信誉楼的整体状况进行研究发现： 河北黄骅信誉楼商贸有限公司总部位于河北省黄骅市，是一家以百货零售业为主的股份制商业企业集团。

信誉楼坚持以零售业为主，向连锁经营方向发展的企业

定位，下一步发展战略是以开办子公司和特许加盟店为主。迄今为止，总营业面积达万平方米以上。

“信誉楼，讲信誉”是信誉楼顾客的普遍共识，信誉楼对于“信誉”的认识是：信誉是易碎品。信誉楼20年的发展壮大，实际上就是一个不懈经营“信誉”品牌的过程额。经调研发现：消费者在选择 信誉楼的 商品时更倾向于选择信誉楼的服装鞋帽，箱包饰品，家居品，顾客普遍认为：信誉楼的这些商品质量较好，价格较实惠。4﹑就现状及未来发展的分析

根据调查分析信誉楼商厦的内外部环境。知己知彼，充分认识到所面对的威胁，地下商业街、万人新天地的兴起，及原有耀华，百货的冲击，信誉应该充分利用自身的优势，减小外部的威胁；在通过分析内部环境，实现扬长避短。以下是对信誉的发展的一些具体策略。

第五篇：楼村中学2012述职报告

二0一二工作总结

楼

村

中

学

二0一三年元月十二日

二0一二述职报告

尊敬的各位领导、全体同志们：

大家下午好！

光阴如梭，在紧张与忙碌中，二0一二年已成为历史。今天各位领导在百忙之中莅临我校，对学校2012工作进行考核考评，这不仅是对我校即将过去一年工作的检查和评估，更是对我校新一年工作的指导和促进。在此，我谨代表楼村中学全体师生对各位领导的到来表示最真诚的欢迎!

二0一二年，是十二五的实施的关键一年，是我校划归新区的的第一年，这一年，也是我校全体师生团结拼搏、奋发进取，学校发展最快的一年。在市教育局新区分局的正确领导及社会各界的大力支持下，在全体师生的共同努力下，我们楼村中学目标任务全面完成。下面，我就学校和本人一年来的工作向各位领导和同志们作以汇报，不妥之处请大家批评指正。

学

校

工

作

一、教学质量稳中有升。我校2012届中考在没有一名复读生，全市高中重点招生指标缩减500名的严峻形势下，取得了上市重点线16名，上市重点建档线26名的成绩，应届重点上线比率较2011年提高了4个百分点。在全区组织的期末素质教育调研考试中，我校七年级政治、综合两科成绩名列全区公办学校第一。张妍、李耀峰老师被评为素质调研先进个人。

二、目标任务全面完成：（1）党支部牵头负责以“三进三服务”为主要内容的的“为民服务零距离，教育优先惠民生”活动深入开展，4月27

日由领导、班主任、教师深入全镇十一个村民小组200余名学生家中，开展大家访活动。发放调查问卷、致家长的一封信共计1000余份，征求办学意见40余条，全年召开全校性家长会两次，家校联系进一步加强，师生关系进一步融洽，办学认可度进一步提高。本期期中家长会参会家长比率达92.8%，是近年来到会最好的一次。（2）学校管理进一步加强，绩效工资改革顺利实施。（3）全面贯彻落实《陕西省实施《义务教育法》办法》办学行为进一步规范，素质教育扎实推进；（4）校园经典诵读活动大力开展。二0一二年六月八日、十二月八日分别举办了两次“诵读经典、传承文明”为题的经典诵读及演讲比赛。（5）“蛋奶工程”全面覆盖，安全运行；寄宿生生活补助费按时足额发放。（6）市级后勤管理示范学校创建11月7日顺利通过验收。（7）“双高双普”迎验准备工作全面推进，省级“普实”复验12月12日顺利通过验收

（8）四创工作全面推进，办学条件不断改善。学校成立了四创工作领导小组，制定了四创工作实施方案。档案建设落实了专人专柜管理，档案资料收集齐全，装订规范达标。校园环境进一步亮化、美化。春秋两季先后投资2﹒8万元对校园进行了绿化美化，栽植各类花木2400余株；请专业园艺师进行长年修剪维护，制作各类标语牌214个。投资19万元对综合楼、学生宿舍楼进行了粉刷；投资近十万元完成了对校倒塌东围的修缮。投资近三十万元完成了对校操场的的硬化改造工程；出四创宣传专栏8期。清洁区划分到班，管护区责任到人。卫生打扫实行一日三扫，值周组一周进行两次全面检查。健康教育计划、教师、教材、教案、课时、评价“六落实”全部到位，健康教育知晓率和健康行为形成率达到90%以上。

（9）学校教科研工作成绩斐然：以高效课堂理论学习为突破口，校本教研工作扎实开展，成效显著。在国家及省、市教育学会组织的教育教学论文大赛中我校有13篇教学设计获国家奖励，省级获奖论文2篇，其中乔娜老师的《浅谈初中化学实验教学》一文获省级一等奖；市级获奖论文15篇。段耀平等两位同志在市教育局组织的远程教育技术与学科整合教学大赛中分获市、区级二等奖。张静被评为省级教学新秀，杨萌老师被评为省级教学能手。有6名教师参加了国培长期培训，学校选派李耀峰、白美玲、杨萌三位教师分别赴北京、西安、南京参加了美术、英语两个学科的国家级培训。培训归校的老师回校后都做了学习汇报，反应良好。本期，学校教务处制定了以“高效课堂模式及探索”为教研题目的全员研讨活动，收效明显。

（10）、全面实施《国家学生体质健康标准》，积极开展阳光体育活动。学校成立了乒乓球、篮球等特长班。大课间活动蓬勃开展，极大的活跃了校园文化生活。

（11）完善制度，强化措施，大力做好控辍保学工作。面对生源急剧下降的困境，我校高度重视控辍保学工作。我们的具体措施是：制定了建立依法控辍保学责任制，过错责任追究制。严禁乱订资料，乱收费。坚持家访制度。积极做好学生家访工作，及时掌握“学困生”的思想动态，解决“学困生”的各种困难，让他们安心的上学，以真情实感把“学困生”留住。通过近一年努力，我校控辍保学工作收效明显。全年辍学率始终控制在1.5%以内。

（12）勤工俭学任务全部完成。今年以来，我们采取组织学生参加勤工俭学劳动、收集旧书废纸等活动实现勤工俭学收入19892.5元。

三、上级交办工作按时到位:(1)完成新区分局教体局、镇党委下达的2013的党报党刊征订任务九类70份9872元的征订任务；（2）完成征订中考招生报40份；完成征订《新新中学生》77份。（3）全年完成新区分局安排的省市区各级各类学科培训、听课148人次。

四、大事实事按期完成：（1）设计投资61万元的师生厕所工程初设方案、设计新区经发局、坡头工业园区规划局已完成立项、审批程序。开春即可进入招标、实施程序。（2）11月7日市教育局我校“后勤管理示范学校”创建验收顺利通过；（3）省级“普实”复验工作12月12日顺利通过。

五、取得各类荣誉：（1）3月28日学校被市教育局授予市级“校园文化建设示范学校”。（2）9月21日学校被省教育学会评为“全省第十一次优秀教科研论文和成果交流评选活动”优秀组织奖；（3）我校今年被新区交警三大队确定为创建省级“交通安全示范学校”，历时两年。

六、安全稳定工作常抓不懈，全年无一例不安全事故发生。蛋奶工程实现了全员覆盖，管理规范，运转正常；全年无任何疫情发生。

二、主要工作开展情况

（一）夯实安全责任，确保一方平安

在安全管理上，我们实行目标责任制。要求教职工处处想安全，天天讲安全，把安全教育渗透到教育的每一个环节，保证了校园的平安和谐。

学生在校的安全是各位家长对孩子牵挂的一个重点。师生的安全保正是学校所有工作开展的前提和基础。长期以来，学校安全管理工作，是学校各项工作的重中之重。一年来，我们重点加强了学生的交通安全、饮食卫生安全、住宿安全、冬防安全的教育和管理。抽调了六名责任心强，工作

认真负责的同志成立了宿管处，制定了《宿舍管理员岗位职责》、《寄宿生违纪处理办法》、《文明宿舍评比办法与奖励制度》等一系列制度，制作了表扬与批评公示牌。在梁武军等同志的认真努力下，宿舍、纪律、安全秩序井然，宿舍文化更成为校园文化建设的亮点。坚持执行了节假日安全教育制度、领导轮流带班护校制度、师生饮食安全管理制度。与各班班主任、各位家长签订了安全责任书、安全协议书。为防患于未然，每两周组织各班对学生中的矛盾安全隐患进行一次排查。在春夏秋三季，学校每周对食堂、厕所、宿舍、垃圾台用紫外线、药物进行消毒杀菌处理，严防传染性疾病的发生。我们按照上级统一部署，坚持实行晨午检制度、定期消毒制度和每日零报告制度，还通过板报、宣传栏、班会对学生进行季节性传染病的预防知识教育，请区疾控中心、镇地段医院专家、大夫来校对师生作疾病防控专题讲座。由于全体师生认识明确，措施得力，我校全年未出现爆发性疫情。

为加强学生的法制安全意识，学校每期请交警队、镇派出所干警来校做法制报告会。3月23日、11月1日学校先后召开了两次法制教育报告会，坡头法庭张庭长、坡头中队崔队长用发生在青少年身上的触目惊心的刑事案例为我校师生上了一堂别开生面的法制辅导课，极大地增强了师生的法制观念和维权意识。一年来市食品耀监局、教育分局田书记等领导多次来我校就安全工作进行检查指导。在此向一年来对我校工作给予了大力支持的社会各界、市教育局新区分局各级领导及全体师生表示衷心的感谢

（二）、积极开展校园文化活动，为德育建设搭建平台

校园文化活动是校园文化建设的重要体现，是育人的重要途径。为此，我校充分挖掘潜力，广泛运用教育资源，积极开展校园文化活动。包括：

1、主题鲜明，形式多样的主题班会。

根据新时期学生的心理特点和目前社会普遍关心的问题，我校创设了三大主题班会：养成教育（主题有：做一个讲诚信的人、做一个有责任的人、朋友与友谊、我心中的偶像、自信与成功等）；感恩教育（主题有：感谢父母、感谢老师、关爱、名人激励我成长等）；心理辅导（主题有：如何适应新环境、克服心理压力，做生活的强者、心理调试——相信自己、如何正确对待失意等）。主题鲜明，形式多样的主题班会，已成为我校德育教育的一道亮丽的风景，得到了家长、社会以及上级主管部门的肯定。

2、国旗下的讲话，庄严的正面教育。

我校坚持每周一的升旗制度，充分利用国旗下的讲话对学生进行正面教育，如爱国主义教育、前途理想教育、集体主义教育、文明礼貌教育、诚实守信教育等等。话语虽不多，但非常注重实效，在庄严的国旗下，严肃的氛围中，收到了很好的教育效果，国旗下的讲话已成为我校德育教育的一个重要的、高效的渠道。

3、发挥媒体的作用，营造良好的文化氛围。

我们充分利用好广播、橱窗、黑板报等校园文化设施，充分发挥其宣传作用，努力营造正确的舆论氛围，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的情操塑造人，以优秀的作品鼓舞人。校团支部领导下的华原之声广播每周定期播报，除了宣传学校好人好事、扶正贬邪外，还根据学生年龄和兴趣特点，在不同时段设计了不同的广播板块，大大活跃了校园

文化氛围。橱窗、黑板报也成为学校专题教育的宣传窗口，学校和社会的重大事件、评论及学生对专题教育的体会都能够在校内橱窗和黑板报中得到直接的体现，有力地配合了学校工作，提高了教育效果。

4、开展各种课内外活动，搭建个性发展平台。

我们充分广泛地开展各种课内外活动，为全面培养学生个性特长搭建起一个又一个发展平台。在开齐课程，开足课时的同时，本学校图书室实现了定期向师生开放；学校组建的篮球队、书法兴趣小组、手工制作兴趣小组、校篮球队、乒乓球队，这些活动活跃了学生课余文化生活让学生的特长得到了发挥。

除此之外学校还开展了如“创建安全文明校园”、“树立社会主义荣辱观”、“珍爱生命，拒绝毒品”、“拒绝管制刀具进校园”、“节约从我做起”、“做一个文明的中学生”等专题活动，既进行了思想品德教育，又丰富校园文化生活，开拓了同学们的视野； 6月份的“祖国在我心中征文比赛”、“手抄报比赛”、“书画大赛”，12月29日的“元旦文艺汇演”等课外活动，为学生提供表现舞台，展现了学生的个性特长。通过广泛开展各种课内外活动,进一步净化了校园文化，抵制了消极、腐朽思想的渗透，抑制了低级、庸俗的文化趣味和非理性文化倾向，引导了校园文化向健康高雅的方向发展，也推动了学生素质的全面发展，提高了德育的实效性。

（三）、加强教师队伍综合建设力度，提高教师执教能力

我校43名教职工中，市级以上先进教师10人，县级以上先进教师25人；中学高级职称教师6人，一级职称教师29人；本科学历教师45名；

年龄结构以青年教师为主。一年来，学校不断创造氛围，搭建平台，强化培训，加大师资队伍建设力度。

1、抓师德建设。育人先育己，育己先修德。学校把加强教师职业道德建设摆在提高队伍素质的首位，制定了《楼村中学师德管理十条》，实行师德考核一票否决制。通过学生评议、家长评议、教师互评和学校考核的方法端正教师的职业行为，建立和谐的人际关系。

2、学校积极创造条件，让更多的教师走出去学习，引源头活水，让教师接受、感悟新课程改革的前沿信息，拓宽教师的视野。一年来我们先后18人次到外地培训学习，安排李耀峰、杨萌、白美玲三名教师到西安、北京、南京培训学习，为学校教育教学的发展注入了生机和活力，进一步激发了教师转变观念，革新教学模式，提高教学能力。

3、重视青年教师的培养，积极实施“青蓝工程”，充分发挥学科带头人和教学骨干的作用，带动和帮助青年教师的成长进步，尽可能实现“一年入门、二年上路、三年成熟、五年成材”这一培养目标，成熟一个，推上一个，让青年教师脱颖而出。

（四）、加强常规管理，提高教育质量

长期以来，教学质量问题一直是家长关心的热点，随着坡头镇工业园区的发展，这一渴望和需求进一步加剧。近年来，我校坚持了“以人为本，质量立校，教研兴校，管理强校”的办学理念。制定了“一年夯基础，两年见成效，三年迈大步，四年大翻身，五年创名校”的奋斗目标。

没有规矩不成方圆，科学的管理离不开制度的约束。针对过去学校制度不太健全的情况，经过讨论，一年以来，先后制定并完善了《教职工考

勤制度》、《教学常规管理实施细则》、《教学质量考核评估办法》、《毕业班奖惩方案》、《班级量化考核办法》《班主任工作评估细则》《考核实施细则》。建立了考核一票否决制度。这些制度的制定体现了我们的办学理念。“爱是教育的灵魂” “没有质量就没有发言权，不对学生的前途负责就是对自己前途的不负责”已成为我校教师的普遍共识。一年来我校全体师生牢固树立了质量意识，卧薪尝胆，心往一处想，劲往一处使，教师的事业心、责任心，敬业精神不断增强，教师的教研意识不断加强、教学水平不断提高。仅今年以来我校教师的教研论文在省市级论文大赛中就有16篇获奖。教风学风不断好转，办公室中以往拉家常的少了，谈教学、教研、谈质量的多了。总务处的教案本在17周就被提前领完了。早操前学生读书的身影多了，午自习前班主任、学科教师提前进教室的多了。在良好风气的带动下，相信我校教育教学质量一定会越来越好。

（五）、加强后勤设施建设，提高服务质量

本期开学初，重新修订了《楼村中学宿舍管理机构及职责》、《楼村中学生活老师岗位职责》；制定了《楼村中学食堂管理员职责》、《食堂违规经营处罚办法》，成立了《两灶管理小组》，师生两灶伙食花样不断增多，质量不断改善。在第十三周学校组织的召开的家长会期间，学校邀请了10位家长代表对学校的宿舍、食堂进行了参观，家长们看了现场，和学生一起共进了午餐。在座谈会上，我们校领导征求了他们对我校后勤管理工作的意见和建议。通过实地查看和亲自品尝，家长们对我校的后勤工作给予了一致的肯定和普遍的赞许。几位家长明确表示，我们的学校和生活老师把学生管得好，代行了家长的义务，他们把孩子交给我们，很高兴，很放心，很感谢我们做的工作。通过这次活动，加强了家校联系，加深了了解，对学校工作进行了一次很好地宣传。后勤管理制度进一步向精细化、科学化方向迈进。对我们充实后勤工作的各位同志在工作中表现出的爱岗敬业、无私奉献、甘为人梯、任劳任怨的可贵品质表示崇高的敬意。

（六）、精打细算巧安排，挖掘潜力保运转。

众所周知，我校是一所全新建学校，校建中经费投入较大，加之生源逐年减少，近年来学校经费异常紧张。面对困境，学校校委会一班人精心预算，严格执行财经纪律，严控生活支出，确保有限资金用到关键地方，确保学校基本运转。

三、工作重的困难与不足

过去的一年，是充满挑战和历史机遇的一年。回顾一年的工作，我们的成绩令人欣慰，这些进步的取得是社会各界、各级组织关心和大力支持的结果，是我校各处室齐心协力、扎实工作的结果，是全体教职工团结一心，共同奋斗的结果。但在欣喜之余尚存忧虑。一是办学条件有待进一步完善，学校。二是班子工作作风有待进一步转变。我们工作作风中的问题主要归结为：说得多，做得少，落实差，不细致。三是课堂教学改革力度不大，课堂教学模式没能出现实质性的突破，高效课堂改革还处于理论学习阶段。四是历史欠账多，加之采暖设备运转费用陡增，经费保运转极为紧张。

个人学习及工作情况

一直以来，政治和业务学习已成为我生活中的一个重要组成部分。一年来为了实现学校和自己的可持续发展，以争先创优活动为动力，按时参

加中教支部每月一次的民主生活会，坚持组织每两周一次的政治学习，每天研读《人民日报》、《人民教育》《中小学管理》等期刊杂志，以求开拓自己的知识视野，提升管理理论水平，不断提高自己的政治及业务理论素养。9月17日参加了省教育学会组织的“全国中学高效课堂教改成果报告会”学习。11月18日赴杨凌参加了陕西省电教资源展示交流会学习。通过学习，开拓了视野，找到了差距，更新了理念，增强了工作的紧迫和使命感。

在一年的工作实践中我始终牢记胡锦涛总书记的“八荣八耻”荣辱观教导，在工作中坚持以身作则，以校为家坚守岗位，勤奋工作。在生活上廉洁自律，尽量减少公务用餐等非教学开支，自觉接受党支部和群众监督。

在学校工作中，始终保持了锐意进取、迎难而上、自我加压的一贯风格。直面现实存在的各种新、旧问题，不回避、不隐藏，更不为明哲保身而置之不理甚至阳奉阴违。始终牢记以人为本的办学理念，为学校的长远发展及教师的专业化成长不断创造条件。

二0一三年工作目标任务及思路

发展无穷期，奋斗不言止。2013年是国家“十二五”规划实施的关键一年。在新的一年我们工作指导思想是，以科学发展观为指导，以教师和学生的终身发展为本，通过强化硬实力，提升软实力，一保稳定，二求发展。大力推进素质教育，全面提高教育质量。今年拟完成的大事实事有四项：（1）进一步加强学校管理，打造“区级精细化管理学校”；（（3）以师德教育和校本教研为抓手，大力加强学习型教师队伍建设；（4）教学质量稳中有升。

回首往事，我们众志成城，克难攻坚；展望未来，我们豪情依旧，信

心百倍。新的一年，按照市委市政府规划决定，我们坡头镇正式划归新区，站在新的起点，我们每一个楼中人都将以坡头并入新区这一历史机遇为契机，秉承优良传统，彰显奋进历程，凝炼楼中文化，共创美好未来，以振奋的精神、昂扬的斗志、踏实的工作、优异的成绩向全镇人民献礼！展望新的一年，我们坚信有各级组织的正确指导，有广大家长的积极支持，有全体教师扎实勤奋的教学，我校师生将以新的姿态，新的思路，新的方法，去创造新的业绩，一心一意抓教学，聚精会神搞教研，竭尽全力提质量，为实现我校又好又快健康发展而谱写新的篇章！

二0一三年元月十四日