双龙镇开展岗位廉政教育月活动的总结

第一篇：双龙镇开展岗位廉政教育月活动的总结

双龙镇开展“岗位廉政教育月”活动

卓显成效

根据旗纪委•关于开展†反腐倡廉10个热点问题‡、†关于实行党风廉政建设责任制规定‡的集中宣传暨岗位廉政教育月活动的通知‣（土右纪发„2011‟21号）的要求，双龙镇于5月份开展了以“学习反腐倡廉制度，推进反腐倡廉建设”为主题，以学习贯彻•反腐倡廉10个热点问题‣、•关于实行党风廉政建设责任制规定‣为重点的“岗位廉政教育月”活动。

通过这次活动，使我镇广大党员、干部、职工的思想观念有了新的转变，认识到反腐倡廉的紧迫性和必要性，增强了党员干部的积极性和主动性，使全镇整体面貌焕燃一新，现做以下总结。

一、高度重视，全面部署

党风廉政建设是党的建设的重要内容，我镇坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。

为了更好地开展“岗位廉政教育月”活动，镇党委及时召开党委会，研究安排各项工作，制定了实施方案，明确了

指导思想、参加对象、学习教育内容、活动安排，成立了以夏永茂书记为组长的“活动”检查督导小组，明确班子成员党风廉政建设责任制分工，按照规定要求层层落实有关责任。夏书记在全镇动员大会上做了动员报告，详细安排了各项工作，为确保镇“教育月活动”顺利开展打下了良好基础。

二、加强学习，提高认识

我镇严格按照旗纪委的要求和镇领导小组办公室的日

程安排学习旗委有关文件，合理安排学习相关资料。在开展此项活动时注重把廉政建设学习与政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，扩大学习范围，增强学习效果。

全镇43名党员干部、50名各村党员代表，7名大学生

村官等100人参加了•关于实行党风廉政建设责任制规定‣、•反腐倡廉10个热点问题‣的集中学习。增强了廉洁自律意识，认识到反腐倡廉的必要性和紧迫性，达到了不断改善自我、提高自我、完善自我的目的。

观看了警示教育片，并组织全体党员干部进行了热烈讨

论。廉政课由刘利文书记主讲，着重介绍了当前反腐倡廉的形势和对策，并强调，我们要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，切实抓好反腐倡廉工作。深入浅出、意义深刻。

三、组织反腐倡廉知识测试

我镇将学习贯彻反腐倡廉制度知识测试活动范围扩大到机关全体党员，全镇共有43人参加了学习贯彻•中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则‣知识测试，并且全部通过。测试结果中成绩优秀14人，占32.56%。这次测试使党员领导干部对有关法律和党政纪条规知识更加熟悉，思想道德防线更加牢固，理想信念更加坚定。进一步增强了全体党员干部廉洁从政意识，为今后的工作打好了坚实的思想基础。

四、吸取教训、引以为戒

我镇党员干部通过自查、座谈、批评与自我批评等方式，找出问题、分析原因，解决问题，明确了下一步反腐倡廉工作和其他各项工作的核心。双龙镇准备着力从制度方面，进一步加强廉政建设责任制，进一步加强教育、制度、监督并重的惩防体系，并做廉政承诺，形成反腐倡廉和各项工作的长效机制，积极发挥领导干部带头作用。

通过“岗位廉政教育月”活动的开展，党员干部作风进一步好转，精神状态有了明显转变。广大党员干部职工提高了认识，转变了思想，增强了全镇广大党员干部廉洁意识，特别是领导干部廉洁从政意识，营造了“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。全体党员干部提高了党纪政纪理论知识，提高了理论修养，树立了行为准则。进一步完善了我镇党风廉政建设制度，有力的促进了党风廉政建设制度的实施。

在以后的工作中我们将继续加强调查研究，不断加以改进，努力帮助广大党员干部进一步筑牢思想道德防线和党纪国法防线，使我们的宣教月活动在党风廉政建设和反腐败斗争中，真正起到宣传教育的治本作用。要按照立党为公、执政为民的本质要求，进一步加强党风廉政建设责任制工作，针对自身薄弱环节，强化措施，坚定不移地落实党中央关于反腐倡廉和各项任务。

土右旗双龙镇

2011年5月27日

第二篇：开展廉政教育月活动总结

东升街道党工委

开展廉政教育月活动总结

按照伊区纪发【2010】6号文件《关于开展廉政教育月活动通知》的统一部署和要求，东升街道党工委结合“创先争优”活动，以“坚持勤政廉政，促进科学发展”为主题，开展了廉政教育月活动，进一步加深了党员干部对科学发展观的认识和理解，增强了党员干部的廉政从政意识，取得了实效。

一、加强领导，精心组织

成立“廉政教育月”活动领导小组，明确党工委书记为第一责任人，政工办具体负责的责任体系，组织上保证了教育月活动的顺利开展；制定教育月实施方案，统筹部署、周密安排，确定了活动主题、内容及日程，要求机关辖区干部，妥善处理教育月活动与日常工作时间的关系，保障“教育月”质量。

二、突出主题，内容充实

1、廉政党课：9月20日下午，街道党工委书记高明凤同志以《廉政准则》为主题，为机关、辖区党员做了一次演讲，高书记从三个方面进行了讲解。一是充分认识学习贯彻《廉政准则》的重要意义。二是准确把握

《廉政准则》的主要内容和基本要求，着力解决思想观念的问题，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，求真务实；三是明确任务，突出重点，深入推进全办党风廉政建设。最后，高书记对全体党员干部提出三点具体要求。一要认真落实区纪委各项工作要求和部署，扎实开展廉政教育月活动。二要紧紧围绕全年工作任务，进一步提高工作质量。三要坚持“两手抓、两不误”，确保廉政教育月活动取得实效，推动各项工作扎实开展。在学习中，与会人员认真做好学习笔记，深刻领会辅导内容，全面把握提出的任务要求。

2、集中学习：《廉政准则》

9月25日，东升街道党工委将《廉政准则》列入党员干部学习计划，组织党员干部利用三天的时间，集中学习《廉政准则》。为使每位党员干部明确《廉政准则》的主要内容、基本要求和应负的责任，此次原原本本地学习《廉政准则》每一条款，参加学习人员都能认真听讲，做好笔记。在深入学习教育的基础上，东升街道党工委还组织党员干部以“对照准则找差距，遵守准则做模范”为主题，结合自身实际，从三个方面认真查找存在问题。一是从认识上查找，有无思想上的自由化倾向。

二是从态度上查找，有无落实上的消极现象。三是从行为上查找，有无事实上的腐败问题。针对存在的问题，深刻剖析思想根源，提出整改措施。此次学习使每位党员干部准确把握了廉洁从政的基本要求，自觉用科学理论武装自己，用党性原则规范自己，用党内法规约束自己。

3、组织观看廉政电教片

9月25日-27日，东升街道党工委组织全体党员集中观看《廉政中国》、《女检察官》、《远山的红叶》等保先教育影片，增长了党员干部的廉政意识，达到了廉政教育入脑入心的目的，增强了大家的思想免疫力。最后高书记就作风建设问题向与会人员提出三点要求：一要持之以恒地开展反腐倡廉教育，做到警钟长鸣、时刻警醒。二要不断加强政治理论学习，树立正确的人生观、价值观、权力观，切实提高政治素养；三要加强业务学习，努力提高工作能力。

4、积极参加廉政演讲比赛

东升街道党工委精心安排人员，积极参加区纪委举办的廉政演讲比赛，认真做好各项准备工作。党工委准备的演讲稿《廉洁是一种品德，一种能力》，贴近生活，主题鲜明，针对性强。以正反典型事例，揭露了腐败分子的罪恶行为，歌颂了优秀党员廉洁先进事迹。

三、联系实际，增强效果

一是促进了党员干部树立正确的理想信念。通过参加“教育月”活动，广大党员干部进一步认识到：“官”是为群众服务的岗位，“权”是为群众服务的工具，无论“官”多大，“权”多重，都只能用来为居民群众做好事、办实事。大家纷纷表示，要以先进典型为榜样，树立正确的世界观、人生观、价值观，严格要求自己，尽职尽责工作。

二是提高了党员干部遵纪守法意识。“教育月”的深入开展，使广大党员干部增强了广大党员干部执政为民意识和廉洁从政意识，使遵纪守法意识和拒腐防变能力得到进一步提高。

三是增强了廉洁从政意识。通过宣传教育月活动，党员干部进一步转变观念、强化责任，从严格制度、规范程序、加大工作透明度着手，实行阳光作业。

东升街道党工委

2010年9月27日

第三篇：廉政教育月活动总结

廉政教育月活动总结

为了认真落实市区财政局《关于开展“依法行政重规范，优化服务树形象”廉政教育月活动的通知》，镇财经事务中心根据相关要求及我镇财政工作的实际情况，对活动的开展进行了周密的布置，学习教育月活动取得了明显的成效，现将活动开展情况总结如下：

一、加强领导，精心组织

上级有关文件下发后，我们及时组织全中心干部职工进行了集中学习，统一认识，明确开展廉政教育月活动，是引导广大财经干部不断强化法纪意识、服务意识和廉洁自律意识，切实提高依法行政依法理财能力水平，进一步加强基层工作，提高工作科学化、精细化、规范化水平的坚强思想保证。由于早重视，早起步，使我们能及时明确工作目标，及时调整工作思路和工作方法，抓住工作重点，明确了专题教育与日常教育相结合、正面教育与警示教育相结合的学习形式，采用“一读、二听、三看、四讲、五写”的方式开展教育。

二、主题突出，内容充实

一是组织全体干部职工认真阅读通知规定的各项重要讲话内容及相关会议精神，进一步强化遵纪守法、廉洁从政意识，切实筑牢反腐倡廉思想防线。

二是领导讲廉政党课、作反腐倡廉辅导报告，积极组织开展岗位教育。在活动中我中心重点围绕学习贯彻《廉政准则》，组织全体干部职工干部开展岗位教育，要求结合各自岗位工作实际，对照《廉政

准则》，通过“读、看、写、谈”等形式，认真查找廉洁从政方面存在的薄弱环节，采取切实有效措施加以解决。

三是组织集中观看先进人物专题片、警示教育片；从中吸取深刻教训，引导党员干部算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康“七笔帐”，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想道德防线。

四是召开专题讨论会，组织全体员工召开了一次廉政讨论会，大家围绕廉洁从政这个主题，在会上进行广泛深入的交流发言，结合近年来财政系统的违纪违法案件剖析，深入查找剖析存在的突出问题，深刻总结了经验教训，研究提出了整改措施，明确了努力方向，切实把《廉政准则》内化为观念，外化为行为。

五是在专题讨论会的基础上，要求每位党员干部撰写一篇心得体会，对照《廉政准则》的基本规定和要求，结合思想和岗位实际，从思想作风、组织观念等方面认真查摆存在问题和不足，明确努力方向。

三、强化服务，确保实效

通过教育学习，我中心全体员工对学习贯彻《廉政准则》的重要性有了进一步提高，对廉洁自律规定、党纪政纪条规的详细内容有了系统的了解，自觉遵守反腐倡廉各项制度，切实做到廉洁从政，科学理财、依法理财、为民理财，干事业、办实事、抓工作的热情高涨，服务意识更浓，工作作风更实，精神面貌焕然一新，有力地促进了财政各项工作，促进财政事业健康、快速发展。

开展“依法行政重规范，优化服务树形象”廉政教育月活动，是

我镇财经事务中心加强党风廉政建设的重要举措。我们充分利用此次活动的契机，有效引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，能够有效地促进党员干部进一步增强遵纪守法、廉洁从政的自觉性，从而有效抵制各种腐朽思想的侵蚀。

第四篇：岗位廉政教育总结

……岗位廉政教育总结

根据……的精神，我们结合实际，认真学习上级关于反腐倡廉工作的一系列决策部署，扎实开展岗位廉政教育活动，进一步筑牢了广大党员干部的思想道德防线，增强了拒腐防变意识。现将活动开展有关情况总结如下：

一、领导重视，组织健全，为岗位廉政教育提供有效保障 加强组织领导，是推进岗位廉政教育活动的基本保证。我们结合实际，全面启动岗位廉政教育活动。主要做到“三强化”。

（一）强化组织领导。县委、县纪委把岗位廉政教育作为新形势下深化反腐倡廉教育，增强廉政教育实效，全面提升反腐倡廉建设科学化水平的重要举措，摆上重要议事日程，成立了县岗位廉政教育工作领导小组，下设办公室于县纪委，具体指导、协调全县岗位廉政教育活动；以两办名义出台了《关于推进内控机制建设的实施意见》和《实施方案》，提出以三定方案确权为基础，以科学分权为核心，以公开亮权为关键，以有效控权为目标，着力构建内控文化培育机制、部门岗位职权清理机制、风险（源）点排查机制、风险预控改进机制、工作推进考评机制；县纪委在全县纪检监察工作会议上传达了市纪委岗位廉政教育推进会精神，制定下发了《关于在全县开展公职人员岗位廉政教育活动的通知》，明确了岗位廉政教育活动的指导思想、教育对象、工作目标、内容、步骤和具体要求，对岗位廉政教育活动进行了任务分解，提出了责任要求。各镇、各单位、各部门相应成立了主要领导负总责、班子成员分工负责、中层正职具体负责的组织领导机构，制订了实施意见和方案，并落实到专门科室和人员，形成了一级抓一级、上下联动、齐抓共管的良好局面。

（二）强化宣传教育。我们充分发挥新闻媒体宣传作用，制定周密的宣传工作方案，通过报纸、电视、网站、简报等阵地，大力宣传岗位廉政教育的重要意义、目标任务和要求，使全县干部职工个个知晓，人人参与，营造了浓烈的活动氛围。各镇、各单位、各部门通过编印学习材料以及标语、横幅、板报、调查问卷、入户走访等形式，对岗位廉政教育活动进行大张旗鼓的宣传。同时，定期向新闻媒体通报工作动态，主动邀请新闻记者参加相关会议，更好地策划和推出有深度、有影响的宣传报道，营造岗位廉政教育活动的浓厚舆论氛围。

（三）强化指导督查。为加强对岗位廉政教育活动的指导，领导小组办公室及时编印下发《学习手册》，从八个步骤（集依据、学规定、绘流程、找风险、评风险、审规程、防违规、监流程）到八本台账（单位<科室>职能说明书、岗位职位说明书、职权清单、流程图、风险点、控制措施、风险源<点>及防控措施对应表、作风建设标准化管理规范）等方面进行了深入浅出的业务辅导。同时，把岗位廉政教育纳入党风廉政建设责任制的考核内容，分组开展纪委委员年中巡查督查活动，对公职人员参与教育的情况进行量化和档案化管理。领导小组组织人员深入各镇、各单位、各部门，通过走访、座谈、检查等多种形式进行分类指导和督查，查找不足和问题，总结经验和做法，确保活动的有序推进。据不完全统计，工作领导组相关人员督查指导基层单位35次，牵头召开专题会议6次。对考评过程中发现的问题，书面反馈给被考评部门主要负责人，同时跟踪督促有关部门制定整改措施、限期整改。

二、突出重点，拓展方式，为岗位廉政教育搭建有效载体 为确保岗位廉政教育“入脑入心”，取得实效，我们坚持整体谋划，精心组织，开展了内容丰富、形式多样的廉政教育，有效 推进教育活动的开展。主要做到“六注重”。

（一）注重学习引导，进一步提高岗位教育的系统性。我们针对各个岗位的特点和职责，设定了相应的学习内容，重点加强学习引导，把岗位廉政的要求转化为行为习惯的养成。重点开展了八项活动，即：一是学习专题材料。各单位组织党员干部认真学习《廉政准则》及《实施细则》，学习胡锦涛总书记、贺国强书记有关讲话，学习相应岗位制度等方面内容。二是上好专题党课。各单位主要领导为本单位党员干部上好廉政党课，有的单位还邀请相关专家举办专题报告会、辅导讲座。三是开展学习先进典型活动。在全县组织学习宣传道德模范的先进事迹，组织勤廉好干部事迹巡回宣讲，引导广大党员干部见贤思齐、择善而从，学有榜样、赶有目标，争当为民、务实、清廉的好干部。四是召开学习贯彻《廉政准则》专题民主生活会。县委常委、纪委委员按照分工参加基层党委（组）民主生活会。五是组织警示教育。组织党员干部学习、观看警示教育学习材料和反腐倡廉电教片。六是进行知识测试。对机关党员干部进行《廉政准则》知识测试，全县63家单位189人参加，测试成绩记入了个人廉政档案。七是开展建言献策活动。据不完全统计，全县公职人员针对岗位实际,提出各种合理化建议230余条。八是建设宣传阵地。组织全县党员干部分批、分层次开展岗位教育，目前已有10000多人次接受了教育。

（二）注重风险查找，进一步提高岗位教育的针对性。各单位结合岗位职责要求，围绕“对照自身岗位—梳理岗位职权—找准廉政风险”的流程，采取自己找、群众帮、领导点和民主测评的方式，深入查找与履行个人岗位职责有关的思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、业务操作风险，并制定防控措施。目前，全县共查找风险点3017个，编制单位（科室）职能说明书346份、岗位职能说明书1418份，梳理职权清单1982项，绘制流程图1135张，制定防控措施3199条，修订内控制度1562项。如县农委以干部任免、公务接待、资产管理、物品采购等各项内部管理权力为重点，全面梳理各项权力，编制职权清单，排查廉政风险，并对各类风险点进行登记，确定风险等级，建立风险“信息库”，通过农业信息网进行公示。同时，针对不同岗位不同风险等级规定不同的教育要求。对定性为一级的，明确规定在重要时段、重点环节，都要开展“一对一”的廉政教育。举例……

（三）注重预防提醒，进一步提高岗位教育的经常性。一是日常提醒。我们组织全县副科职以上领导干部进行公开诺廉，组织全县党员干部签订崇德守信承诺书，并将承诺书进行公示。通过设立廉政公益广告、发送手机短信、张贴廉政书画、撰写廉政格言等形式开展日常性的提醒教育，努力营造公职人员廉洁从政、廉洁从业的良好环境。二是任前提醒。我们对新提拔的领导干部进行任前谈话，开展廉政知识测试活动，提醒各自岗位存在的廉政风险，促进严格自律。特别是每逢中秋、元旦、春节等重要节日和敏感时点，我们都专门发出通知，提醒党员干部尤其是党员领导干部要把好“廉关”。三是亲情提醒。我们组织召开全县科级领导干部家属“争做廉内助”推进会，全县正科职以上领导干部家属150余人参加，县委主要领导亲自讲课，要求领导干部家属当好廉政建设“守门员”，筑牢拒腐防变的家庭防线。四是信访监督提醒。我们对今年以来信访举报中涉及违反《廉政准则》问题的有关对象进行梳理，按照管理权限对15人进行重点谈话，督促相关人员如实对照检查，及时纠正违规行为。举例……

（四）注重情景感染，进一步提高岗位教育的影响性。按照风险定到岗、教育跟到岗、制度建到岗等要求，根据公职人员所处岗位的不同，从岗位廉政教育的特点和公职人员客观存在的岗位风险出发，以排查的岗位风险为教学设计载体，采取专家辅讲、讨论交流、典型引路等形式开展因岗分类教育，提高教育的针对性和有效性。组织召开全县领导干部参加“全市乡镇（街道）领导干部警示教育电视电话会议”和“全县领导干部反腐倡廉教育大会”，在……党风廉政建设中心设置……教育展厅，从不同角度、不同方面对党员干部进行情景教育。举例……

（五）注重专项整治，进一步提高岗位教育的实效性。一是开展规范从政行为专项整治活动。专门下发《关于开展“贯彻〈廉政准则〉规范从政行为”专项整治活动的通知》明确整治对象、整治内容和整治要求，在整治活动期间，……。二是开展生活作风建设专项整治活动。组织各镇、各部门党员干部学习，认真开展自查自纠。县纪委转发了市纪委通知，并对作风专项整治活动提出了明确要求。……

（六）注重案例警示，进一步提高岗位教育的震慑性。举例……

（三）完善制度，高效运作，为岗位廉政教育构建长效机制 当前，我县岗位廉政教育活动呈现稳步推进态势。全县各镇、各单位结合实际，积极完善机制，落实长效管理，取得了一定成效。主要做到“三着力”。

一是着力健全完善制度。我们从建立健全岗位管理基本制度、规范权力运行的廉政教育、监督制度、违规处罚性制度等方面入手，进一步组织清理、整合各单位内部权力机制建设的各项规章制度，通过查漏补缺，不断健全完善各项制度，构建反腐倡廉长 效机制。各单位突出重点领域、重点部门、重点工程和重点业务工作环节，重点对决策、自由裁量、行政审批、干部人事、资金和财务管理、工程项目和大宗物品采购等方面，完善相关制度，强化对权力的制约和监督。举例……

二是着力提高制度执行力。强化效能监察，防止失职渎职，是加强制度执行、提高机关工作效能、促进勤政高效的重要保证。我们通过督促指导、业内监督等活动，检查机关工作人员依法履职、廉洁履职、规范履职情况，着力解决制度执行不力的问题，切实纠正不作为、慢作为、乱作为的行为。举例……

三是着力推进制度创新。各单位按照“工作有思路，思路有创新”的要求，扎实将单位重大权力事项前移，孕育权力阳光行使的典型个案。举例……

四、我县岗位廉政教育存在的不足和下一阶段措施 我县各镇、各部门、各单位在岗位廉政教育活动均能积极转变观念，围绕效果找方法，不走形式，不走过场，变“要我教育”为“我要教育”，使岗位廉政建设教育紧随时代发展的步伐，增强了务实、为民、廉洁的从政意识，推动了反腐倡廉建设的深入开展。

但是，在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我县的岗位廉政教育总体上仍处于起步阶段，各镇、各部门、各单位进展不不平衡；有些部门（单位）思想认识还不到位，对岗位廉政教育的必要性、紧迫性，尤其是廉政风险点查找及防范措施制定的实际效果持怀疑态度，存在被动应付的现象；全社会的岗位廉政教育重要性的意识还不浓。这些问题已成为推进岗位廉政教育活动进一步开展的重要障碍，我们将在今后的工作中做到以下几个方面： 一是加大推进力度。做到在工作中克服岗位廉政教育可有可无、可抓可不抓，是一项临时性任务，或者把岗位廉政教育与业务工作对立起来等模糊思想和错误认识，努力做到实现所有岗位全覆盖。

二是健全机制制度。做到把岗位廉政教育贯穿于业务工作的全过程，贯穿于公职人员上岗、选拔、晋职、晋级的全过程，使岗位廉政教育走上经常化、制度化、规范化轨道。

三是搞好结合融合。做到把岗位廉政教育工作与其他教育方式和载体结合起来，与学习贯彻《廉政准则》等党纪条规结合起来，与权力阳光运行机制、廉情预警机制建设结合起来，与部门的业务工作结合起来。

四是坚持探索创新。做到不断充实完善岗位廉政教育的内容，积极探索具有部门、行业特点的载体和方法，切实增强教育的吸引力和感染力。把开展岗位廉政教育作为反腐倡廉建设的一项重要内容，纳入工作整体部署，切实加强组织领导，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

第五篇：开展廉政谈话月活动总结

XXX开展廉政谈话月活动

工作小结

为规范落实全面从严治党主体责任和监督责任，广泛深入开展党风廉政建设提醒谈话，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，进一步提高党员干部的廉洁自律意识，按照中共XXX关于印发《XXX开展廉政谈话月活动工作方案》的通知要求，我单位认真开展“廉政谈话月”活动，面对面重申中央和省、市、县关于廉政建设、作风建设方面的要求和部署，使“红脸出汗”成为常态，全面打造风清气正、干事创业的良好氛围。

一、高度重视。成立了XXX同志为组长、各班子成员为成员的领导小组，召开了“廉政谈话月”活动专题会议，确定了活动的主题、内容及日程，明确要求党员干部层层进行廉政谈话，确保“廉政谈话月”活动顺利开展。社领导小组成员认真做好谈心活动的具体安排,提出活动的基本要求,领导干部带头开展廉政谈心,为谈心活动的顺利开展打下了良好的基础。

二、形式多样。单位所有党员干部之间广泛开展了“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”的廉政谈心活动。领导班子成员之间、班子成员与各科室负责人之间、党员和党员之间普遍开展了廉政谈心。组织广大党员干部职工对照党章党纪、民心民生、先辈先进认真查找自身的薄弱环节，并把示范教育和警示教育结合起来，通过照、查、纠三个环节，使广大党员干部职工不断增强执政为民意识和廉洁从政意识，进一步坚定理想信念，努力转变工作作风，齐心协力推动系统中心工作有序开展。在廉政谈心过程中大家都坦诚相见,沟通思想,找准问题,消除隔阂,增进团结,形成共识,开诚布公地坦露心声,坚持实事求是的原则,从团结的愿望出发,本着对同志对事业对党高度负责的态度,进行了批评与自我批评。同志们敞开思想,畅所欲言,触及问题,帮助分析原因。谈话内容涉及到工作、学习、党性、作风等各方面，真正让廉政教育人人参与、人人受益。

三、效果明显。通过谈心活动,增进了团结,化解了矛盾,解决了问题,取得了良好成效。针对自我查找问题,同志间相互帮助提出问题,每名党员对同志们所提的意见及建议,都能做到虚心接受,使自己看清了自己的优点和不足, 更加明确自己在廉政建设中的不足和今后努力方向。

廉政谈心活动的开展, 切实增进了同志们之间的团结, 人与人之 间不再有隔阂和矛盾, 切实提高了全体党员干部的廉政风险排查意识。为近一步深刻剖析自身廉政风险点, 召开廉政建设专题会,深刻进行批评和自我批评打下了良好基础。

XXX年月日