第一篇:应该怎么做自我介绍?(最终版)
面试,应该怎么介绍自己呢?下面是一位求职者面试时的自我介绍:“我的经历非常简单。18岁的我高中毕业没有考上大学,招工进入某厂当上了一名车工。从此,我操刀切削十多年。其间3次参加全市车工岗位技术大比武,荣获两次第3名,一次第2名。去年企业破产,我下岗失业。下岗后参加过3个月的电脑培训,3个月的英语培训,取得两个上岗证书,为我掌握现代化的数控车床打下了基础。听说贵公司招聘技工,我觉得我是比较合适的人选。”主考官微笑着频频点头。
从上例中可以看出,介绍自己简历时可以从参加工作时讲起,不要拉得太远;经历中重点介绍自己从事什么工种,有何特长,凡与此无关的都可省略;能够显示自己优势的,可以讲详细些,而且与招聘内容联系起来。例如,三次参加技术比武获奖,两次参加技术培训,都显示了应聘者的技术水准,可以说正投招聘者所好。所以,立刻引起主考官的兴趣。当然,介绍自己的经历中的成绩时,要注意口气,既巧妙地表露出来,又不显示出自我吹嘘的痕迹,给人以自信、谦逊、不卑不亢的印象。在应聘前的准备过程中,要注意把握好分寸。
第二篇:早泄应该做哪些检查?
早泄相关检查
SW阴茎超声血流检测是通过测量桡动脉、阴茎背动脉、背深动脉1,背深动脉2,综合判断阴茎供血情况。SW阴茎超声血流检测用于判断阳萎、早泄的严重程度及治疗是否有效。
采用高分辨力实时灰阶超声和彩色多普勒血流成像(CDI)
技术,可用于阴茎多种疾病的检查。目前
早泄应该做哪些检查?
体格检查和实验室检查在诊断早泄上不如病史询问重要。早泄患者在行体格检查和实验室检查时,检查结果通常都是正常的。尽管如此,简单的外生殖器检查还是很有必要的,如果病人除了早泄表现外同时还有勃起功能障碍的表现,则应按照器质性勃起功能障碍进行必要的辅助检查,如性激素检查、神经肌电图检查及阴茎血管检查等,以便找到勃起功能障碍的确切病因,有针对性的进行治疗。很多早泄和勃起功能障碍共存的患者,一旦勃起功能障碍得到有效治疗,病人维持勃起的信心和能力就会增强,早泄的问题也会随之解决。
第三篇:班主任案例:班主任应该做伯乐
班主任案例:班主任应该做赏识伯乐
赏识教育论说“好孩子是夸出来的”。先前我并没有多大感触,但今年,当我又接了一个班后,这种感触很大。我校处在城郊接合地,今年初一新生实属划片招生,生源可想而知。尽管接班之前,我对生源的情况也略有所了解,但因为自己刚刚带过一届较优秀的学生,心里的落差还是很大。开学的第一个周,我看见孩子们个个平普无奇,貌不出众,语不惊人,心底里的失落真的是油然而生,我甚至没有了规划班,管理班的激情。一周后的一个下午放学后,我们班的一个小女孩跟在我后边说:“老师,我听我们的小学老师说您是一位非常优秀的老师,但这段时间,我发现您好像并不喜欢我们。”“没有呀,我挺喜欢你们的……”我凭着做老师多年的经验,马上否定了这个孩子的判断,但我言不由衷的说法,让我自己感觉脸红。当天晚上我想了很多,既然生源已是改变不了的事实,我就应该想办法来改变我自己的看法,改变我自己的教学以及管理策略。于是,我做了一个重大决定:我必须全心全意地接受这些孩子,并以愉快的心情,饱满的热情与他们共同学习,共同生活,共同成长。我利用第二周班会课的时间,与同学们共同商讨组建了班委会。当需要选一名男同学进入学生会时,我傻眼了。说实话,班里的男同学真的没有一个一眼看上去就特别出众的,而学生会又不是一个普通的机构,不是随便任何一个同学都能进去,于是我没有急于定案。(励志 www.xiexiebang.com)还是晚上,我将班里的男生全部排查了一遍,我的思维定在了班里一个个子还算可以但瘦得如猴子一样的男孩身上,他叫杨立业,成绩年排322名。我想就他了,成绩且不说,其它方面不行也得行。将他报进学生会后,我的工作就是从他身上找同学们先前发现的以及没有发现的优点,利用这些优点千方百计赞赏他,抓住一切可能的机会在班里夸奖他,然后再正面引导他。功夫不负心人,一两周后,我发现杨立业有了很大的起色,听课状态非常好,无论是学习还是对班级的管理都特别有积极性,连他整个人都看上去像变了个样子似的,家长几次打电话来说孩子在家里也表现非常出色,再问德育处的老师,也表扬他工作认真、主动、积极,我为我的决定暗喜,于是我也用同样的办法去鼓励其他学生。转眼到了期中考试,没想到杨立业的成绩猛进,竟然闯进年级109名,我高兴的心情无法自已,可杨立业自己还宠辱不惊的样子,好像没什么大不了的,他坚定地说:“老师,下次我还要进步!”。从期中考试的成绩来看,我班不光杨立业同学进步了,班里的全体同学都有所进步。
这个结果给了我启示,我想只要我们班主任能有颗博爱之心,能海纳百川般地接受每一个孩子,无论他怎样地调皮,怎样地基础差,我们都能张开双臂拥抱他,不断地常识他,夸奖他,终有一天,他会有所成就,让我们刮目相看!
第四篇:巨细胞病毒感染应该做哪些检查
巨细胞病毒感染应该做哪些检查
一、病毒分离
最好用唾液、尿液、生殖道分泌物、乳汁和白细胞,接种到人的成纤维细胞内繁殖和分离,细胞病变效应(CPE)在1天或数周后出现,经固定和HE染色后可观察到巨细胞,核内有内包涵体,核周晕圈及嗜酸性胞浆内包涵体,很象“猫头鹰眼”(owl′s eye)亦可用单克隆或多克隆抗体的荧光染色等方法检查。
二、血清抗体检测
最常用的有补体结合试验(CF)、间接免疫荧光试验(IIF)、免疫酶试验(EIA)、间接血凝试验(IHA)和放射免疫试验(RIA)等检测CMV-IgG和IgM抗体。当单份血清标本已确定既往有CMV感染时,应当立即留血清标本,以及间隔2周、4周、8周再留血清标本,结合病毒分离可作原发感染诊断。
三、DNA探针
已广泛应用于检测CMV,其中以32P标记的探针敏感性最高,对某些标本来说,杂交方法可能比病毒分离更敏感。
四、聚合酶链式反应(PCR)
第五篇:现场监理应该做哪些工作
现场监理应该做哪些工作
1.0.1 为规范建设工程监理与相关服务行为,提高建设工程监理与相关服务水
1.0.2 实施建设工程监理前,监理人员到施工现场应向建设单位要求提供以下资料,实施建设工程监理施工阶段应遵循以下主要依据:;
1、建设工程勘察设计文件;
2、建设工程施工合同及其它文件。
3.图纸审查材料及合格证。
4.施工图纸。5.招标文件,投标书。
6.让建设单位提供基本办公设施如;办公桌椅,档案柜。7.施工许可证及相关材料。
对于建设单位不要一味奉承迎合,我们一定要专业的知识和个人人格魅力尊严去开展工作。
1.0.3应要求施工单位提供 并审核,监理工程师应履行下列职责 根据工程进展及监理工作情况调配监理人员,检查监理人员工作。
2组织召开监理例会。
3组织审核分包单位资格。组织审查施工组织设计、(专项)施工方案。审查开复工报审表,签发工程开工令、暂停令和复工令。6 组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况。组织审查和处理工程变更。调解建设单位与施工单位的合同争议,处理工程索赔。12 组织验收分部工程,组织审查单位工程质量检验资料。13 审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验收,组织编写工程质量评估报告,参与工程竣工验收。参与或配合工程质量安全事故的调查和处理。15 组织编写监理月报、监理工作总结,组织整理监理文件 1.0.9 工程监理单位应公平、独立、诚信、科学地开展建设工程监理与相关服务活动。
1.0.10 建设工程监理与相关服务活动,应符合国家现行有关标准的规定。术 语
2.0.2 建设工程监理
工程监理单位受建设单位委托,根据法律法规、工程建设标准、勘察设计文件及合同,在施工阶段对建设工程质量、进度、造价进行控制,对合同、信息进行管理,对工程建设相关方的关系进行协调,并履行建设工程安全生产管理法定职责的服务活动。
2.0.3 相关服务
工程监理单位受建设单位委托;按照建设工程监理合同约定,在建设工程勘察、设计、保修等阶段提供的服务活动。
2.0.4 项目监理机构
工程监理单位派驻工程负责履行建设工程监理合同的组织机构。2.0.5 注册监理工程师
取得国务院建设主管部门颁发的《中华人民共和国注册监理工程师注册执业证书》和执业印章,从事建设工程监理与相关服务等活动的人员。
2.0.6 总监理工程师
由工程监理单位法定代表人书面任命,负责履行建设工程监理合同、主持项目监理机构工作的注册监理工程师。
2.0.7 总监理工程师代表
经工程监理单位法定代表人同意,由总监理工程师书面授权,代表总监理工程师行使其部分职责和权力,具有工程类注册执业资格或具有中级及以上专业技术职称、3年及以上工程实践经验并经监理业务培训的人员。
2.0.8 专业监理工程师
由总监理工程师授权,负责实施某一专业或某一岗位的监理工作,有相应监理文件签发权,具有工程类注册执业资格或具有中级及以上专业技术职称、2年及以上工程实践经验并经监理业务培训的人
员。
2.0.9 监理员
从事具体监理工作,具有中专及以上学历并经过监理业务培训的人员。
2.0.10 监理规划
项目监理机构全面开展建设工程监理工作的指导性文件。2.0.11 监理实施细则
针对某一专业或某一方面建设工程监理工作的操作性文件。2.0.12 工程计量
根据工程设计文件及施工合同约定,项目监理机构对施工单位申报的合格工程的工程量进行核验。
2.0.13 旁站
项目监理机构对工程的关键部位或关键工序的施工质量进行的监督活动。
2.0.14 巡视
项目监理机构对施工现场进行的定期或不定期的检查活动。2.0.15平行检验
项目监理机构在施工单位自检的同时,按有关规定、建设工程监理合同约定对同一检验项目进行的检测试验活动。
2.0.16 见证取样
项目监理机构对施工单位迸行的涉及结构安全的试块、试件及工程材料现场取样、封样、送检工作的监督活动。
2.0.17 工程延期
由于非施工单位原因造成合同工期延长的时间。2.0.18 工期延误
由于施工单位自身原因造成施工期延长的时间。2.0.19 工程临时延期批准
发生非施工单位原因造成的持续性影响工期事件时所作出的临时延长合同工期的批准。
2.0.20 工程最终延期批准
发生非施工单位原因造成的持续性影响工期事件时所作出的最终延长合同工期的批准。
2.0.21 监理日志
项目监理机构每日对建设工程监理工作及施工进展情况所做的记录。
2.0.22 监理月报
项目监理机构每月向建设单位提交的建设工程监理工作及建设工程实施情况等分析总结报告。
2.0.23 设备监造
项目监理机构按照建设工程监理合同和设备采购合同约定,对设备制造过程进行的监督检查活动。
2.0.24 监理文件资料
工程监理单位在履行建设工程监理合同过程中形成或获取的,以一定形式记录、保存的文件资料。