先进先辈为镜,对照自身查找问题

第一篇：先进先辈为镜,对照自身查找问题

先进先辈为镜，对照自身查找问题

“自我反思”一词听来刺耳，但细想有益。一个人难免不遇困难、不犯错误、不受挫折。学会反思，主动反思，体现着一个人的工作方法、工作作风、人品修养，是促进一个人成长进步的有效途径和成功的“催化剂”，也常常是解决困惑和难题的“钥匙”。我认为，作为一名新时期好干部，要时刻对照习总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”这20字标准，着重在“四个方面”进行“自我反思”，从而完成对主观世界的改造，实现内在素养的提升。

孔子最欣赏的一个弟子就是颜回，他夸赞颜回有两个重要的特点，就是：“不迁怒，不贰过。”别看这六个字，要真正能够做到还真不容易。如果真正做到“不迁怒，不贰过”，我们每个人必将受益一生。反思自我，在工作中就不能很好的控制情绪经常因为一些小事发火，一有不顺心的就掉脸子，同事们也经常提醒我要笑容多一点，可是自己总是不上心。

人是感情的动物，做人做事的过程中，难免因主观因素的影

响，做出一些不符合常理、常识的选择与决定，出现一些过失、失误、错误、挫折，甚至是失败，这些都是难免的，也是正常的。关

键是在出现这些错误之后，要能够回头，做到自我反思，自我批判，要问自己：为什么会这样？今后如何才能避免类似事件的再次发生？在工作中有时有一些能过就过的思想，小的问题自己也是不很注意，对于在生产中存在的小问题有凑活的思想，这是很不好的，对于有些小的错误没有及时纠正，欠缺的就是问自己：为什么会这样？

在车间的日常管理中自己存在一定的懈怠思想，对于抓好安全工作和生产质量问题时紧时松没有做到连贯性。对于存在的问题有时只是说说就过了，没有带头去做、没有下功夫去做，没有做好表率作用，在做的过程中也缺少创新思维，存在一定的官僚主义思想。

人生的过程是不断自我检讨的过程。要反思自身的能力硬不硬。能力是领导干部的硬件，反思能力，可以促使自我学习，扬长避短，精益求精，工作水平和能力也就能“如庭前树木，不见其增，而日渐其长”。“苟日新，日日新，又日新。”因此，要经常反思自己有没有组织指挥、领导协调的能力，有没有与时俱进、改革创新的能力，反思自己是否凭主观、凭臆想、凭拍脑袋看事评人、办事决策。要反思自己为单位的发展到底出了多少力、流了多少汗、破了多少难题、办了多少实事。

此外我也需要多看，多写、多听，特别是在这次党的群众路线的学习活动，对先辈先进的学习不够重视把它当成了一项任务，没有认真的去听去看没有更深的去理解。学习中只走了过程，对待心得体会不认真，一味的只是依靠网络而自己没有去想去理解，没有做到通过先进、先辈的事迹去反思自我。在工作中对于理论知识的学习还不够重视，实践中只是去看、去问、去听、去做了。而没有去记造成了时间一长就记忆就模糊了有的问题就忘了。“自我反思”需要勇气，需要毅力，更需要实践。好干部要把“自我反思”当作义不容辞的责任，只有常虑不足、常思忧患，才能明方向、弥不足、强自身、创新绩，在复杂的局势和时代的浪潮中岿然不动。

“路漫漫其修远兮，我将上下而求而所”这句话一直是我的座右铭，我也将一直践行它

2014年5月25 日

第二篇：自身问题查找思想汇报

党员自身问题查找

在关注了全国政协委员第十一届五次会议的召开和落幕之后，我的思想深受熏陶，两会议题很多，包括三农问题，股民和网民问题，电信收费问题，民生保障问题，以及法制，商务，经济民生等诸多新的问题现象。我从中感受到党的关怀是无微不至的，做为一名党员的自己也不由的根据两会精神对自己进行一番问题查找，以期待在以后的工作，学习和生活上弥补不足，遵守好的行为和习惯。我将从以下几点进行深刻的总结:

在思想方面，我觉得自身存在的问题是关注新闻时政不到位，经常会由于其他事情而无意之间中断。我意识到一个热爱祖国的人，应该时刻像关注自己的母亲一样关注着祖国，新闻是个大平台，它给予我们道德上，行为上一个自由的导向，就如同向母亲学习，了解母亲一样。另一个思想问题是，在日趋激烈的就业竞争和压力下，我深深地感觉到自己的学识修养不够。要想做一名老师，就要“学高为师，身正为范”，自身的道德在注重提高的同时，对自己学识的提高也是非常重要的。我意识到自己由于浮躁，或者一时的盲目乐观，小小的沾沾自喜，使自己浪费了一些可以用来提高自己学识修养的时间。我从中一定吸取这个教训，改正以上的不足。

在学习方面，我存在的问题是没有及时地将自己所学运用于实际当中。孟子曾良苦用心地讲出了“尽信书，不如无书”的箴言。我们学习书本知识就是要能够在实践上运用它，而在这一点上，我意识到我是有欠缺的。另一个问题是，我在学习本专业知识的同时，对其它额外的知识涉猎不够，要知道现在社会对人的要求提高了，要有开阔的视野和多元的知识熏陶是很重要的。一个全面发展的人对社会的和谐起的作用相应地要大很多。鉴于这些不足，我一定时刻督促自己改善和改正。

在生活方面，回想小学，初中，高中和本科，这一路的生活经历各不一样。小学﹑初中之时，我们姐弟妹三人每周10元的生活费，和从家里带来的馒头，过一周到周天放假回家；高中之时，每月的生活费用100元左右；本科之时每月的生活费用300元左右。而在读研阶段，随着自己努力以兼职方式自食其力一些的时候，明显地感觉自己一个月的费用有所增加了，这让我意识到，我必须应该勤俭节约了，否则这将是我存在的一个隐性问题，那些为祖国做出贡献的伟人都有着勤俭节约的良好习惯，我要向他们学习。另一个方面是，我是一个不善于和同学打交道的学生，我想或许在生活当中，我对同学帮助不够，我要努力改变自己性格，学会帮助身边的人。

以上是我在思想，学习和生活中存在的问题。我决定一定严格要求自己，督促自己改善和改过不足。我知道，要做一名合格的党员，就一定得学会时刻严格要求自己。以上是我自己看到的一些自身的问题，我也将吸取别人对我的指正和监督。

2012-3-28

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第三篇：对照“四个方面”查找问题情况

对照“四个方面”查找问题情况

习总书记先后强调,各级领导干部都要树立和发扬好

“三严三实”的工作作风,即严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要

实、做人要实

;

要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践

活动始终,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。

“

三严三实

“

是衡量为

人为政的基本要求,也是检查党性原则和执政能力的标尺。

我认真的学习了

“

三严三实

“,并结合“四对照四检查”内容以及自己的思想和

工作实际进行了自查,对存在问题的原因进行了剖析,同时提出了今

后的努力方向,现将具体情况汇报如下。

一、自身存在的问题

一是对政治理论学习不够深入,对政治思想学习不够重视,集体

组织的各项学习活动虽然能按时参加,但是平时学习的自觉性、主动

性不强

;

学习内容不系统不全面,联系实际也不够深入

;

学习中存在实

用主义倾向,对工作联系大的业务政策学习较多,与工作关系不大的学的少。

二是没有时刻以高标准严格要求自己,艰苦奋斗思想时有放松,吃苦精神有所减弱。

二、产生问题的原因分析

(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性

认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为是已有的社会

知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义“的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

(二)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是自参加工作以来在严格党性锻炼上所下的力气不够，艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些。

三、下一步整改措施

一是坚定理想信念和政治信仰。理想信念就是共产党人精神上的“钙“，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙“，就会得“软骨病“。党员干部要想不缺“钙“、不得“软骨病“，就必须排除和纠正各种错误思想认识，永不动摇共产党人的理想信念，要讲政治、讲大局，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚决同各种错误思潮和言行作斗争。

二是切实纠正个人“四风“问题。要有我们是人民的公仆的意识，时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁，联系群众、服务群众。三要情趣高尚。树立正确的幸福观、人生观，培养健康、高尚的生活情趣，讲操守，重品行。四要勤俭节约。要以身作则、率先垂范，切实营造风清气正的良好风气。

第四篇：对照查找问题材料

对照检查材料

随着党的群众路线教育实践活动不断推进，我对活动的重要意义有了更深刻的认识。通过前一阶段学习、调研、座谈，不断对照“四风”查摆问题，深入剖析问题根源，制定整改措施，现将对照检查情况汇报如下：

一、作风建设基本情况

作为一名党员干部，在日常工作中，我能够注重加强对自身世界观的改造，树立正确的人生观、价值观和权利观，不断提高自身综合素质。在个人党风廉政建设方面，能够按照中纪委五项规定要求，认真对照检查自己，坚持做到廉洁从业。特别是党的群众路线教育活动开展以来，我认真对照中央八项规定、集团公司20条要求和油田公司23条实施意见，认真查摆以往工作作风中存在的不足，自身体会到最大的作风转变就是克服了临时观点，使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时，对照共产党员的先进性标准和不合格党员的主要表现，以此为镜，认真查找、不断改进自己的工作作风。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面

1、学习的自觉性不高，不能持之以恒，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、下基层安全检查时有走马观花现象，个别时候影响基层生活生产，解决实际问题不彻底。

3、安排部署工作有时只是从文件到文件、从会议到会议，落实措施不够有力。

4、有时发现一些问题，不愿深究，存在老好人主义思想。

5、主管全处的培训工作，但未能针对全处整体素质采取有效的培训办法，培训工作针对性不强，还是存在为了培训而培训的现象，培训效果未达到预期要求。

6、对基层人员管理进行调研，发现基层技术人才短缺，但没有进一步深入研讨，没有针对性的解决办法。

（二）官僚主义方面

7、对基层安全检查时，发现问题多以扣分、处罚来解决，指导帮助少。

8、在安排业务工作时，有时听不进去别人的意见，有时爱用“必须”、“一定”等命令式的语气。

9、对于下属或基层单位提出的建议和申请，有时候是与上级相关政策相违背的，自己没有耐心去解释教育，而是强硬的拒绝或严厉批评，让相关人员没有认识到错误，同时也产生了脸难看、事难办的感觉。

10、基层单位存在劳动保护用品缺失的问题，但作为主管领导未能及时掌握，也未能针对此问题进行基层调研，拿出具体方案，未能及时帮助基层员工解决困难。

11、对于安排下属的工作没有及时跟进，导致答应帮助基层解决的问题没有及时做到，也没有及时给予回复和解释。

（三）享乐主义方面

12、认为自己已经到处级位置了，有些安于现状，得过且过，有时存在着应付以求过关的想法，没有时刻以高标准严格要求自己。

13、在到基层调研检查时，为了图省事、省时，总是车进车出。

（四）奢靡之风方面

14、在招待上级部门检查指导时，为了获得上级和客人的认可，有铺张浪费的现象。

15、有时会在坐车方面有攀比的思想，爱面子，讲排场，实为奢靡之兆。

三、剖析问题根源

通过对照“四风”查摆，仅仅自己就已经发现了15个问题，着实暴露出自身工作作风不扎实，党性修养不完善。必须深刻剖析问题产生的原因，针对问题制定改进措施，在今后的工作中认真落实，不断提高、完善自我。剖析问题的根源主要是：

（一）形式主义的问题根源在于放松学习，党性原则淡化，宗旨观念淡薄。自身放松政治理论学习，特别是当工作与学习发生矛盾时，客观上强调工作忙、压力大，认为学习是“软指标”，可以往后推一推；即便是学习，也只是满足于表面上的理解，不求甚解，不能深入研究，不能“融汇贯通”运用理论学习指导实际工作，忽视了理论对实际工作的指导作用。从而导致自身对党性原则、服务宗旨的认识和实践日渐淡化、薄弱，工作中凭经验，靠主观的东西越来越多，对待工作的责任心还需要不断的加强。在工作中表现出只求完成工作，不出错误，不愿花心思创新，没有充分发挥主观能动性，没有深入细致的调查研究，从根本上解决问题。局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

（二）官僚主义的问题根源在于思想作祟，个人主义、功利主义时而显像。由于自身功底不厚，又不善于学习，在工作中遇到困难，没有切实有效的办法，又不能深入调查研究，只是习惯用老办法、老经验，从表面上解决问题。有时候也会有些想法，但由于个人利益，思想作怪，怕承担责任，怕得罪人，总是打着自己的小算盘，在解决问题与利益矛盾对峙中妥协。在工作中的表现就是爱发号施令，却没有有效可行的措施方案，没有从根源上解决问题。

（三）享乐主义的问题根源在于缺乏锻炼，艰苦奋斗的精神日渐淡忘。随着实际生活和工作条件的改善，物质主义和利己主义滋长了安于现状、不思进取的情绪，出现了讲排场、比阔气，在生活上追求舒适享乐，在工作上贪图安逸清闲的思想。由于缺乏党性修养锻炼，自身没有及时排查，或是发现了问题，但认为是大家的共性问题，淡忘了艰苦奋斗的精神，没有时刻以高标准严格要求自己。

（四）奢靡之风的问题根源在于价值观偏差，重面子、攀比心理滋生。认为现在我们油田的经济发展较好，我们的生活条件提高了，觉得消费浪费点没啥，为了面子上好看，为了讲排场，而希望提高车辆的配置标准。这是因为我们生活贪慕虚荣，奢侈浪费心理作怪，是我们的价值观出现偏差，重面子、攀比心理滋生，心里只考虑到自己，没有想到那些需要我们帮助的人，更是将“勤俭节约，艰苦奋斗”的光荣传统丢到脑后，作为一名党员，从这点来说是不合格的。

四、今后努力方向和改进措施

通过此次教育实践活动，本人针对自身存在的问题，逐条制定改进措施，并按照措施坚决执行，从根本上改进和提高工作作风：

1、要进一步加强理论学习，增强政治素养，树立正确的世界观、人生观、价值观。要想从根本上解决“四风”问题，就必须要加强自身的理论学习，要重温入党誓词，认真学习《党章》，自觉用党章来规范自己的一言一行，遵守党的政治纪律，确保自己的政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。今后每周三下午作为自己政治理论学习时间，一定要静下心来认真研读学习，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风，增强服务意识，将思想政治工作阵线“前移”，主动换位思考，多设身处地为基层着想，真正扑下身子，进入基层，与员工共同开展“大讨论大排查”活动，通过“安全观察与沟通”深入开展安全联系点活动，切实帮助基层发现问题、解决问题。积极开展好“安全社区”建设活动，通过“走近群众身边，走进群众心间”，与群众平视对话，近距离聆听群众呼声，始终把群众最盼、最急、最怨、最难的问题铭记于心，要多一点解释、细心和温情，想问题、做决策要把实现、维护和发展群众利益为根本出发点和落脚点，增强社区安全服务功能，保证居民共享发展成果。

3、对于上级的会议、文件精神要认真学习，领会精神实质，及时组织各科室管理人员进行研究讨论，结合本单位的具体实际，制定适合基层岗位员工操作执行的有效方案后，再安排部署工作，并亲自带队对各项工作的落实情况进行考核指导，确保每一项工作都能按要求执行到位，从而逐渐打造出执行力过硬的人员队伍。

4、在工作中发现的各类问题一定要认真思考，分析追溯源头，对于管理中的漏洞等原则性问题必须大胆提出；对于因个人行为出现的问题，要采取责任人可以接受的方式旁敲侧击指引其发现问题，直至追踪其整改完毕。总之在工作中绝不放过任何一个问题，绝不容忍任何问题滋生蔓延。

5、针对培训工作针对性不强的问题，要组织人员培训系统认真研究分析，减少培训频次，突出培训的实效行。针对岗位员工突出操作规程、危害因素及控制措施的培训，强化操作技能的提升，使其成为会干活、干好活的员工；针对基层干部和机关管理人员要强化本专业的标准、制度、工作管理规定的培训，使其能够按照工作流程开展工作，并发挥其直线责任，指导基层开展工作；针对科级以上干部要强化理念意识及系统业务知识的培训，使其成为能管、会管、管好的领导。

6、事业处目前人员结构年龄偏大，技术工种缺乏严重，技术好、能力强的老工人、老干部有些力不从心，随着外雇工全部清退，岗位员工的缺欠更加严重，下一步处里要结合各单位工作实际进行人员的调整，使其基层队伍稳定平衡。在此基础上要加快人员培训，通过培训、技术练兵、技能比拼等方式提高专业技术，加大奖励力度从而激励广大员工积极投入学技术、比技术之中，推选出新的一批技术能手、技术标兵，通过他们更好地带动广大员工专研技术、掌握技能。同时要大胆地启用一批责任心强、工作踏实、有想法的年轻人员承担基层管理工作，调动基层人员的积极性和工作热情。

7、要不断学习安全新知识，不断丰富自己的管理内涵，对基层安全检查时，就可以做到多查出问题，多帮助指导，真正帮助基层解决问题。但对于反复出现问题还是要追究其责任，甚至处罚，督促其整改。

8、做到谦虚谨慎，戒骄戒躁。学会客观评价自己，不能把自己的位置定得太高，当官只是一阵子，做人才是一辈子。树立正确的地位观、权力观，群众是否尊敬你，不取决于你在什么位置，说什么话，而是看能否为基层着想，能否为群众办实事、办好事。

9、要时刻牢记党的宗旨，深刻理解“我是谁、为了谁、依靠谁”的命题内涵，找准工作定位，全心全意服务基层、服务群众，要耐心、细心，做到平易近人、尊重他人。

10、对于基层单位劳动保护用品缺失的问题，下一步要按照油田公司劳动保护用品配置规定全面清查，质量安全环保科和物资科要对各单位人员配备标准及发放要求做好统计、审核，做好年初的资金计划，保证岗位员工能够按标准享受劳保福利。

11、对于安排下属的工作要及时跟进，确保各项工作能够落实到位，同时要及时与基层沟通，掌握基层反馈意见，对于落实不及时或效果不好的，要抓紧时间整改，已达到真正帮助基层解决问题。

12、加强政治理论学习，坚持知行合一，着力增强思想自觉和行动自觉，坚持率先垂范，树立良好形象，切实规范自己的言行，做到说实话、办实事。

13、在开展工作时，就必须提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，走路20分钟能到的绝不坐车，既锻炼身体又能更好地查看现场情况，同时更拉近与下属和岗位员工的距离，真正做到走入基层、走入群众。

14、加强自我思想建设，树立正确的利益观，耐得住清贫，抗得住诱惑，牢记艰苦奋斗的优良传统，在个人利益上做到知足常乐，把全部精力投入到工作中来。自觉降低接待标准和各项费用支出，为企业节约成本，为员工多谋福利，做到勤政廉政，时刻以党员的标准严格要求自己，坚持自重、自省、自警、自励；坚持原则、秉公办事、公私分明，慎重用权，尊重自己的人格，珍惜自己的声誉；做到大是大非不糊涂，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏。

15、严格落实改进工作作风、密切联系群众若干规定，严格“五项费用”标准，厉行节约，反对浪费。“节约的都是利润”，围绕企业生产经营，要坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，艰苦朴素、精打细算、勤俭办事，积极推行低成本战略，为企业实现可持续发展贡献自己的力量。

以上是本人的对照检查报告，有不足之处，还请各位领导和同志们给我多提宝贵意见和建议，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务。

第五篇：对照先进典型查找自身不足材料一

对照先进典型查找自身不足材料一

“自我反思”一词听来刺耳，但细想有益。一个人难免不遇困难、不犯错误、不受挫折。学会反思，主动反思，体现着一个人的工作方法、工作作风、人品修养，是促进一个人成长进步的有效途径和成功的“催化剂”，也常常是解决困惑和难题的“钥匙”。

我认为，作为一名新时期好干部，要时刻对照习总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”这20字标准，着重在“四个方面”进行“自我反思”，从而完成对主观世界的改造，实现内在素养的提升。

孔子最欣赏的一个弟子就是颜回，他夸赞颜回有两个重要的特点，就是：“不迁怒，不贰过。”别看这六个字，要真正能够做到还真不容易。如果真正做到“不迁怒，不贰过”，我们每个人必将受益一生。反思自我，在工作中就不能很好的控制情绪经常因为一些小事发火，一有不顺心的就掉脸子，同事们也经常提醒我要笑容多一点，可是自己总是不上心。

人是感情的动物，做人做事的过程中，难免因主观因素的影响，做出一些不符合常理、常识的选择与决定，出现一些过失、失误、错误、挫折，甚至是失败，这些都是难免的，也是正常的。关键是在出现这些错误之后，要能够回头，做到自我反思，自我批判，要问自己：为什么会这样？今后如何才能避免类似事件的再次发生？在工作中有时有一些能过就过的思想，小的问题自己也是不很注意，对于在生产中存在的小问题有凑活的思想，这是很不好的，对于有些小的错误没有及时纠正，欠缺的就是问自己：为什么会这样？

在车间的日常管理中自己存在一定的懈怠思想，对于抓好安全工作和生产质量问题时紧时松没有做到连贯性。对于存在的问题有时只是说说就过了，没有带头去做、没有下功夫去做，没有做好表率作用，在做的过程中也缺少创新思维，存在一定的官僚主义思想。

人生的过程是不断自我检讨的过程。要反思自身的能力硬不硬。能力是领导干部的硬件，反思能力，可以促使自我学习，扬长避短，精益求精，工作水平和能力也就能“如庭前树木，不见其增，而日渐其长”。“苟日新，日日新，又日新。”因此，要经常反思自己有没有组织指挥、领导协调的能力，有没有与时俱进、改革创新的能力，反思自己是否凭主观、凭臆想、凭拍脑袋看事评人、办事决策。要反思自己为单位的发展到底出了多少力、流了多少汗、破了多少难题、办了多少实事。

此外我也需要多看，多写、多听，特别是在这次党的群众路线的学习活动，对先辈先进的学习不够重视把它当成了一项任务，没有认真的去听去看没有更深的去理解。学习中只走了过程，对待心得体会不认真，一味的只是依靠网络而自己没有去想去理解，没有做到通过先进、先辈的事迹去反思自我。在工作中对于理论知识的学习还不够重视，实践中只是去看、去问、去听、去做了。而没有去记造成了时间一长就记忆就模糊了有的问题就忘了。“自我反思”需要勇气，需要毅力，更需要实践。好干部要把“自我反思”当作义不容辞的责任，只有常虑不足、常思忧患，才能明方向、弥不足、强自身、创新绩，在复杂的局势和时代的浪潮中岿然不动。

“路漫漫其修远兮，我将上下而求而所”这句话一直是我的座右铭，我也将一直践行它