党风廉政建设十百千示范点创建会议记录

第一篇：党风廉政建设十百千示范点创建会议记录

XX站党风廉政建设专题会议记录

会议时间：2012年9月14日

会议地点：XXXXXXX

主持人： XXX

记录人： XXX

参加人员：XXX

会议内容：

此次会议的主题是要切实加强对党员干部的党风廉政教育。主要包括三个部分：一是学习党章，二是我党反腐倡廉实践的发展；三是在党风廉政建设上我们应该怎么做。

一、由X站长带领参会人员学习了党章。

二、阐述本单位反腐倡廉工作现状：我站始终把党风廉政建设工作放在突出位置抓紧抓好，做好教育与惩处工作。并对本乡近几年来查处的典型案件及党员干部所犯错误情况进行了讲解，从反面进行反腐倡廉教育。

三、我站关于党风廉政建设在以后我们应该怎么做。

1、从源头上预防和治理腐败。反腐败斗争正在逐步从

侧重遏制转上标本兼治、加大治本力度的轨道。随着反腐倡廉工作向纵深发展，我们党及时提出了建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

2、反腐倡廉工作的部署。一是纠正不正之风工作要重点突出；二是从源头上预防和治理腐败工作将加大力度。

3、反腐倡廉应采取的措施。一是健全完善监督制约机 制；二是加强和改进组织建设；三是切实提高党员干部的素质。开展解放思想教育培训活动，党员干部积极投身到活动中去，必将受到深刻的教育。

第二篇：党风廉政建设十百千示范点创建实施方案

XX站党风廉政建设“十百千示范带动工程”

示范点创建工作实施方案

根据《关于实施党风廉政建设 “十百千示范带动工程”的意见》的部署和要求，为扎实做好争创党风廉政建设示范点工作，结合统计工作实际，现制定实施方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻我乡第十二次党代会会议精神，紧紧围绕“十百千示范带动工程”工作，深入开展示范点创建活动，积极探索党风廉政建设的新方法、新措施、新载体，不断提高我站党风廉政建设水平，提升XX业务能力，为我乡经济社会发展贡献力量。

二、目标要求

围绕“廉政氛围好，监督机制好，干部作风好，群众满意度高，重点工作有亮点”的标准，围绕我站重点工作，争创区级党风廉政建设示范点，不断开创XX工作新局面。

三、创建内容

（一）廉政氛围好

开展党风廉政建设主题教育。保持XX党员干部思

想纯洁、作风纯洁、清正廉洁，我站党员的纪律观念明显增强，遵守党的章程和纪律的自觉性进一步提高。

开展示范教育、岗位廉政教育和警示教育。开展反腐倡廉教育活动，我站党员拒腐防变的能力进一步增强。

开展道德修养教育。加强职业道德、家庭美德、社会公德、和个人品德教育，培养我站党员干部的高尚道德情操和健康生活情趣。

加强廉政文化建设。积极创建廉政文化示范点，开展廉政文化活动，巩固廉政文化建设阵地，营造有利于党员干部保持清正廉洁的道德环境。

（二）监督机制好

加强廉政制度建设。强化党员干部制度意识，引导和督促党员干部带头执行制度，强化对制度执行的监督检查，使制度执行力显著增强，各项监督制约机制逐步完善。

完善公开透明机制。深入推进党务公开、政务公开，做到应公开尽公开，不公开是例外。

完善科学决策机制。坚持民主集中制，建立健全议事制度、议事规则和决策程序，认真落实“三重一大”决策制度。

完善干部监督机制。全面落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。认真执行领导干部廉政承诺制度。严格执行集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、谈话和诫勉等制度。严格执行区委有关厉行节约、反对铺张浪费的规定。全面推行廉政风险防控管理，权力运行的规范性进一步增强，对党员干部监督的有效性进一步提高。

完善财务监管机制。严格执行“收支两条线”制度。积极推进“三公”经费公开工作。

完善选人用人机制。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持公开、平等、竞争、择优原则。

完善考核评价机制。认真落实党风廉政建设责任制，责任分解、责任考核、责任追究制度执行到位。

（三）干部作风好

加强干部作风建设。认真落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，落实领导干部到基层调研、定期接访下访等制度，加强与基层群众的沟通交流。

完善便民服务平台。建立专门的便民服务大厅和便民代办点，实行便民服务免费代办制度，建立网上便民服务平台。

建设服务型机关和服务型党组织。行政执法公开、公平、公正，落实首问负责制、限时办结制等制度。

（四）群众满意度高

认真解决人民群众反映强烈的突出问题，以反腐倡廉建设的新成效取信于民，不断提高人民群众对财政党风廉政建设的满意度。

四、实施措施

（一）加强学习，深入领会开展示范教育活动的重要意义。我站采取多种形式认真学习领会关于开展党风廉政建设示范点创建工作的文件，提高对党风廉政建设重要性和必要性的认识。统一干部职工的思想，组织开展示范教育活动是

全面落实科学发展观、加强廉政建设的重大举措，是新形势下推进我乡经济快速发展的迫切要求。

（二）完善创新体制机制。认真组织开展自查自纠，对照党风廉政建设示范点创建工作考核评估标准履行职能和

责任，严格落实政务公开、服务承诺、岗位责任、首问责任、一次告知、限时办结、责任追究、考核奖评等制度。进一步强化制度建设，形成长效机制。

（三）做好宣传工作。充分利用示范点带头作用，宣传党风廉政建设示范点创建工作的重要意义，使广大党员干部学有榜样。

第三篇：党风廉政建设十百千示范点创建突出亮点[最终版]

党风廉政建设有亮点

我站一直不断加强党风廉政建设工作力度，深入探索新方法、新路子，不断拓宽廉政教育的形式和内容，不断把党风廉政建设向广度和深度推进。通过加强廉政制度建设、开展政风行风评议、举办预防渎职培训班、组织开展现场警示教育、开展勤政廉政建设督察等措施，强力推进党风廉政建设和惩防体系建设。

主要措施一是严格坚持理论学习制度，树立正确的指导思想。突出教育的针对性，注重教学内容的丰富多彩和教学形式的灵活多样，突破旧的教育模式，变化教育手段，增强教育的直观性，在组织观看党风廉政建设警示片的基础上，用身边人，身边事作为党风廉政建设的活教材，特别是学习相城区优秀共产党员沈荣法和郑培民等党员的先进事迹。

二是严格落实党风廉政建设责任制，狠抓作风转变。结合自身实际情况，制定出本单位党风廉政建设责任制的实施细则，把责任目标细化、量化。并按实施细则从严要求，定期检查、督促，自评打分后，予以考核，真正做到有错必究。

三是召开会议，制定方案。召开创建工作协调会议，制定实施方案，明确创建任务和要求，确保创建工作按计划有序实施。

四是营造氛围，加强教育。设置廉政文化长廊、廉政文化活动室、廉政文化读书角，张贴廉政文化公益广告牌，积极打造廉政文化宣传阵地；开展观看廉政教育警示片、文艺演出等廉政文化活动，形成整体宣传格局，充分发挥廉政文化的熏陶、警示、教育作用。

五是大力开展下面典型示范教育。充分认识新形势下保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性，积极开展“创先争优”活动，大力挖掘“为民、务实、清廉”的先进典型，提高廉政文化活动的开放度和民众参与度。

六是规范规章制度，进一步完善廉政监督渠道。要始终把制度机制建设放在突出的位置上，规范管理规章制度。

七是强化监督职能，开展勤政廉政督查。每半年、全年开展一次廉政建设督察，并将督察情况进行通报，此项工作的实施，有效地监督权力的运行和预防腐败，避免了工作推诿扯皮现象，提高了工作效能效率，确保我市重点工作事项的落实。

第四篇：2013党风廉政建设创建示范点评分资料

大同湖管理区

办事处（公司）

农村党风廉政建设

资

料

二O一三年

一、组织建设

（一）“两委”班子组织建设

1、党委

书记： 副书记： 党委委员：

2、办事处（公司）领导成员 主 任：

副主任：

3、“两委”班子分工情况

（二）建六行立办事处（公司）纪委，认真落实“六落实”要求

1、纪检组织建设 纪委书记：

纪委委员：

2、纪委、纪检小组工作职责

（1）维护党的章程和党内法规，监督检查办事处（公司）党组织、党员执行党的路线、方针、政策和党纪法规的情况。（2）协助党组织和管理区纪委抓好党风廉政建设，配合本单位党员组织好管理区纪委组织对党员进行党风党纪教育，加强村级廉政文化建设。

（3）对党员实施《党章》规定范围内的监督，重点监督党员和干部，遵守党员领导干部行为规范的情况。

（4）协调指导和参与对本单位党务公开、事务公开和重大资产、重大项目及重要事项的监督。

（5）协助和参与上级纪检部门对本单位的信访调查和案件查办工作，督促办事处（公司）干部述职述廉，收集本单位党员和群众的意见和建议，及时化解矛盾。

（6）承办上级纪委交办的其他事项。

（三）办事处（公司）党委落实党风廉政建设责任制、任务明确、责任到人

1、组织会议、研究党风廉政建设工作（见会议记录）。

2、“两委”签订党风廉政建设责任状，实行“一岗双责”责任分工。

党委书记：

党委副书记、主任：

党委委员、副主任：

二、廉洁教育

（一）廉洁教育活动记载：

（二）组织开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、《湖北省农村党支部书记岗位风险防控暂行办法》学习活动记载。

（三）农家书屋、廉政文化展板或廉政文化墙。

三、制度建设

（一）建立制度

1、办事处（公司）干部行为规范。

2、办事处（公司）干部廉政谈话、诫勉谈话制度

3、办事处（公司）党组织生活会制度

（二）“三资”监管代理工作

1、办事处（公司）“三资”已由大同湖管理区“三资”监管代理中心管理。

2、办事处（公司）“三资”原始台账。

3、资产资源交易实行公开招投标和协商意价。

四、监督机制建设

（一）建立办事处（公司）民主监督委员会、人员落实，职责明确，发挥作用

1、民主监督委员会。

主任：

成员：

2、组成人员、工作制度上墙。

3、履行监督职能、发挥监督作用记录：

（二）“勤廉双述”和“一事一议”

1、“勤廉双述”评议结果公开。

2、“一事一议”制度执行规范、相关资料存入财会室。

（三）惠农补贴资金落实到位

五、村务公开民主管理

（一）党务、村务、财务公开记载

（二）便民服务室

（三）村务民主决策

六、经济社会发展

第五篇：个十百千创建方案

花府发„2012‟19号

广安市广安区花桥镇人民政府

关于开展“诚信示范单位”创建活动的

实施方案

镇属各部门：

党的十七届六中全会指出，把诚信建设摆在突出位置，大力推进政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法诚信建设，抓紧建立健全覆盖全社会的诚信体系，加大对失信行为的惩戒力度，在全社会广泛形成守信光荣、失信可耻的氛围。为深入贯彻落实《关于在全区开展“个十百千”诚信示范创建活动的实施意见》（广区委办发„2012‟12号）文件精神，切实推进“诚信花桥”建设，现决定在本单位开展“个十百

活动氛围。

（三）全面推进（2012年8月至2014年5月）按照上级要求，结合本镇实际，严格标准，分步实施，督促检查，狠抓落实，2012年8月向区“个十百千”诚信示范创建活动领导小组办公室提出评选申请，争取完成“诚信示范单位”创建活动。

四、创建要求

（一）加强领导，周密部署。党委政府决定成立以黄福林为组长，冯广岳为副组长，党政办、综治办、劳保站、财政所、民政所、计生办主要负责人为成员的“诚信示范单位”创建工作领导小组。领导小组下设办公室，由冯广岳同志兼任办公室主任，成员为唐海龙、陈妍伶、李顺利、唐朝香，办公室设在党委副书记办公室。

各站所室要结合当地实际，从全面履行法定职责，确保行政取信于民的高度出发，统一思想，明确任务，科学规划，精心组织，扎实推进，确保“个十百千”示范工程建设取得显著成效。

（二）沟通协调，齐抓共建。各站所室要积极争取大力支持，在政府的统一领导下，扎实开展“诚信示范单位”创建工作。要积极协调有关部门，认真开展示范单位创建工作。

（三）注重实效，大胆创新。各相关站所室要积极创新“个十百千”示范工程建设的方式方法，把握好代表性和示范性，及