关于做好2012年职称评审工作的通知

第一篇：关于做好2012年职称评审工作的通知

关于做好2012年职称评审工作的通知

各科室、车间：

为切实做好2012年专业技术职务、政工专业职务任职资格评审工作，现就有关事项通知如下：

一、政策重点

（一）参评专业技术职务系列，关于外语、计算机考试政策

1.评聘正高、副高、中级专业技术职务的人员，应分别参加全国专业技术人员职称外语等级统一考试的A、B、C级。从2012年起，外语考试成绩达到当年全国通用标准的，在评聘高一级专业技术职务时一直有效。考试成绩在低于全国通用标准10分之内，可作为路内评审合格标准线，有效期2年(含考试当年)。

2.评聘员级、助理级、中级、副高级、正高级专业技术职务，应分别累计取得1、2、3、4、5个科目的计算机考试合格证书，其中至少1个科目的合格证书是担任现级专业技术职务期间取得的。从2012年起，计算机考试科目合格证书，在评聘专业技术职务时一直有效。对2012年以前取得的计算机考试科目合格证书，但目前已经取消的模块，从考试当年（含）算起，5年内有效。

3.任现级专业技术职务以来，获全国五一劳动奖章、火车头奖章、省部级及以上劳动模范称号的人员，评聘专业技术职务时免外语、计算机考试。

4.对年满50周岁的人员，评聘专业技术职务时免外语、计算机考试。

（二）参评政工专业系列，关于外语考试政策

1.1979年1月1日及之后参加工作的人员，除符合免考条件外，参评高级政工师任职资格，须在任政工师或同级专业技术职务期间参加全国职称外语B级考试；参评政工师任职资格，须在任助理政工师或同级专业技术职务期间参加全国职称外语C级考试。

2.自2012年起，职称外语考试成绩达到当年全国通用标准的，不受有效期限制；成绩低于全国通用标准10分之内，可作为路内评审合格标准线，有效期2年（含考试当年）。

3.符合下列条件之一，可以免考职称外语：

(1）晋升高级政工师任职资格，截至参评当年年底（12月31日），距实际退休时间不足6年，或年满50周岁。

(2）晋升政工师任职资格，截至参评当年年底（12月31日），年满45周岁。

(3）任现政工专业职务或同级专业技术职务期间，获全国五一劳动奖章、火车头奖章、省部级及以上劳动模范称号。

(4）任现政工专业职务或同级专业技术职务期间获国家有突出贡献中青年科学、技术、管理专家称号；或詹天佑铁道科技大奖或成就奖的获得者；或茅以升科学技术大奖或铁道科技奖的获得者；获得国家科技进步二等奖或省部级科技进步一等奖的主要贡献者（等级内额定人员）。

(5）任现政工专业职务或同级专业技术职务期间经组织

批准，出国学习、进修、讲学或从事科研工作连续一年及以上。

(6）取得全国翻译专业资格（水平）考试合格证书或外语专业大学专科及以上的学历。

(7）近5年内（自参评年度上溯5年，下同），参加选拔国家公派留学人员的外语水平考试（WSK）成绩达到合格分数线者；或参加托福考试（TOEFL）成绩达到550分及以上者；或参加雅斯考试（IELTS）成绩达到5.5分及以上者。

(8）近5年内，通过中国国际人才交流协会组织的《全国工商企业出国培训备选人员外语考试》（简称BFT），取得高（A）级者，晋升高级政工师任职资格可免考；取得中（Ⅰ）级合格证书，则晋升政工师任职资格可免考。

二、有关事项

（一）2012年，报名参加路局组织的工程师任职资格考试，学、资历符合要求且已参加2012年职称外语考试的人员，可以先进行报名，待职称外语成绩公布后，再缴纳考试费并提报职称外语合格证书（成绩单）。截至7月13日未提报合格证书（成绩单）和考试费收据复印件的人员、考试成绩未达到路内合格分数线的人员，本年度不能参加考试。

（二）专业技术职务、政工专业职务任职资格考试具体时间安排如下：

从即日起至5月21日为考试报名阶段。

申请报名考试人员将填好的《考试申请表》（可从劳人科服务器下载）、学历证书（后取学历需提供学历查询或认

证报告）、计算机应用能力考试证书、继续教育证书、现专业技术职务聘任通知的原件及复印件、业绩成果证明材料、一张近期两寸彩色照片送交段劳人科进行审核，同时交考试费（80元）。

6月25日—7月13日，补报材料阶段。学历、资历符合要求且已参加2012年职称外语考试的人员，须按时补报职称外语合格证书（成绩单）原件及复印件，同时缴纳考试费。

7月17日开始，报考人员到劳人科领取准考证。

7月下旬举行考试（暂定），具体时间、考场安排以准考证为准。

考后15个工作日，参加考试人员通过考试报名系统查询本人成绩及合格分数线。

（三）高级职称申报组织工作做如下调整：

自2012年起，对于报部评审的系列（专业），不再提前一年组织申报。参评2013年度提高工资待遇高级工程师、高级工程师（工程系列管理类）、高级经济师的人员，上报参评材料的时间由本年度调整至2013年一季度，具体时间另行通知。

（四）专业技术职务任职资格评审

1.为进一步规范评审材料的整理，提高评审材料质量，自2012年起，高、中级专业技术职务任职资格评审，启用新的电子版评审表格及其相应的整理规范，旧版表格停止使用。相关电子表格见劳人科服务器。

2.自2012年起，参加评审的人员，除按要求提报相关表格及参评论文打印版外，须同时提报相应电子版表格各一份，及参评人员本人近期标准二寸彩色免冠照片电子版一张。整理时，每人一个电子版文件夹，将电子版评审表格、参评论文、照片归入其中，文件夹及电子版材料均以参评人姓名命名。

（五）政工专业职务任职资格评审

1.政工专业职务参评条件、参评材料整理等按《关于印发路局党委做好2005年度政工职评工作的通知》（京铁党办〔2005〕5号）、《关于做好2009年度政工专业职务任职资格评审工作的通知》（京铁党〔2009〕24号）执行。有关政策文件、工作指导手册及常用电子表格见附件。

2.晋升（套改）政工员、助理政工师的人员，以及套改政工师的人员均需参加路局统一组织的政工专业职务任职资格考试，考试内容包括公共基础知识、与本人所申报专业相对应的专业知识（有关内容可参考《考试手册》）以及2011年9月至2012年3月时事政治。2012年，继续使用《思想政治工作人员专业职务任职资格考试手册》（电子版）。

自2012年起，参加政工专业初级职务考试及参加套改评审人员的参评材料，含：《企业思想政治工作人员专业职务申报表》（套改人员提报《套改审批表》）、学资历证明、继续教育证书、业务报告（套改人员提报）等，在提报考试相关材料时一并上报。

以上专业技术、政工系列参评材料，于6月18日至6

月29日上报劳人科。专业技术包括工程系列专业类高级专业技术职务任职资格、工程系列管理类中级专业技术职务任职资格参评材料；政工系列包括高级政工师、政工师参评材料。

（三）收费标准

参加资格考试，费用为80元/人；参加评审，中级220元/人，副高级280元/人，提待高工350元/人。

专业技术职务、政工专业职务有关政策文件、表格等电子版已上传至劳人科—2012年职评文件夹，有关人员可根据需要自行下载。

联系人：******电话：******

附件1：专业技术职务评审、考试资格速查表

2：政工专业职务评审、考试资格速查表

劳动人事科二〇一二年五月十日

第二篇：关于做好2011年职称推荐评审工作的通知

关于做好2011年职称推荐评审工作的通知

各单位：

为做好我校2011年职称工作，根据冀职改办字[2011]51号《关于印发＜二Ο一一全省职称工作意见＞的通知》和《河北省教育厅关于做好2011年职称工作的通知》要求，结合学校实际，现就2011年职称推荐评审工作有关事项通知如下，请遵照执行。

一、原则 1、2011年职称推荐评审全校统一进行。

2、根据两个校区原有推荐评审办法及合校后业绩津贴核定办法等，制定统一的申报材料量化标准，对每项指标进行量化。

3、根据学校实际，统筹学科发展，保证职称推荐评审工作平稳进行。

二、申报评审条件

高校教师系列、卫生系列执行2008年修订的申报评审条件，其它系列继续按照2003年省职改办下发的《河北省专业技术职务任职资格申报评审条件》执行。

专职从事学生思想政治教育专业人员申报评审教授、副教授、讲师资格，需按照新出台的《河北省高等学校思想政治教育专业教授、副教授和讲师资格评审条件》（冀职改办字[2011]45号）规定执行。

三、推荐评审程序和办法

（一）推荐评审组织

1、学校成立评审推荐委员会，负责高、中级专业技术职务任职资格的推荐工作及讲师、实验师的评审工作。

2、各单位、附属医院等成立专业技术职务任职资格评议推荐小组，并结合本单位的岗位设置、比例结构，严格组织推荐。推荐小组一般由7至15人（单数）组成，且同行或相关专业专家不得少于评议推荐小组人数的2/3。各单位评议推荐要坚持“平等、竞争、择优、透明”的原则，重点考察申报人的政治思想表现、工作业绩、科研水平和创新能力，在同等情况下优先推荐专任教师及具有硕士以上学位人员。评议推荐过程须由本单位纪检委员全程监督。

（二）申报材料的审核程序

1、个人将申报材料呈报所在单位，各单位对申报材料进行初审。（1）对申报人员的政治思想表现进行鉴定，并将鉴定结果写在“专业技术职务任职资格评审表”中的“基层单位意见”栏内，单位负责人签字。

（2）审核申报材料的原件和复印件，单位负责人在复印件封皮上签字并加盖单位公章，并在侧面加盖齐缝章。申报材料原件由各单位保管，以备学校调阅。

2、各单位在规定的时间内，将申报人员材料报学校职改办。

3、学校职称材料审核小组根据申报条件，集中审核申报材料，凡不满足条件者，退回申报材料。同时对符合申报条件人员的材料进行量化评分。

4、职改办对材料进行整理后，组织学校评审推荐委员会进行推荐、评审。

5、通过推荐人员经学校党委批准后，报送河北省教育厅职改办。

（三）评分办法及投票表决

学校制定职称申报材料量化标准，自2011年开始试行。学校职称材料审核小组在材料审核时，按量化标准对申报材料进行评分。

学校评审推荐委员会审定评分结果，按程序进行投票表决。最终排序结果以材料评分及投票得分组合而成，材料评分占60％，评委投票占40％，实行总分末位淘汰。

淘汰率或拟推荐人数将根据申报情况和各级岗位空岗数确定。

表决投票原则上按四组进行：教学系列、卫生系列、转评系列及其它系列。

四、有关政策规定和需要说明的问题

1、实施申报材料实物和在单位局域网电子文本双公示制度。自个人向本单位送交材料之日起，个人申报材料就进入各单位公示期，直至把材料推荐到人事处为止，在有工作人员在场的情况下，各单位不得以任何理由拒绝查阅者对申报材料的查阅。人事处自收到推荐材料到向省报送材料期间，全部职称申报材料向单位和个人公开。2、1960年1月1日以后出生，申报教授职务任职资格人员，须具备硕士以上学位。不具有硕士以上学位的，从今年开始原则上停止特殊申报。

考虑到政策的连续性，经学校研究，并向省主管部门请示，符合省里发布的下列特殊申报条件之一者，今年原则上允许申报，明年开始停止特殊申报。

（1）获得过国家自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖、优秀教学成果奖（额定人员）；

（2）获省级模范教师或优秀教师荣誉称号、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、河北省“三三三人才工程”第一、二层次人选、享受河北省中青年骨干教师津贴人员；

（3）获得过省（部）级自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖、省级优秀教学成果奖、社会科学优秀成果奖二等奖以上奖励（均前三名）。

3、硕士点所在学科，不是硕士生导师的原则上不能晋升正高级专业技术职务；研究生公共基础课教师，任现职以来不讲授研究生课程的，原则上不能晋升教授任职资格；没有担任班主任、辅导员、学生导师经历的教师，原则上不能晋升讲师任职资格。

4、对教学业绩条件的补充规定

申报教授、副教授任职资格的教师，在任现职期间必须有一次以上教学质量评估为优秀，需在《申报评审

系列

专业技术职务任职资格情况一览表》的“业绩成果条件情况”中填写清楚。教学质量评估结果由教务处、研究生学院认定。

按照省教育厅规定，申报人任现职以来“有两次以上教学质量评估被评为优秀”，不再等同于满足申报教授、副教授的业绩成果条件，还须满足其它规定的业绩成果条件。

按照省教育厅规定，凡参评教授职称和按破格、引进人才申报副教授以上职称的教师，均须到省高校教师职务高级评委会参加答辩。除了对科研、论文等情况进行答辩外，答辩主要侧重对申报人员教学水平的考察，重点考核教师的教学能力和水平。答辩成绩在评审中将占有一定的比例。

5、关于指导性课题

完成科研计划任务的指导性课题，经过科技成果鉴定并已进行登记（以鉴定证书为准），可以作为职称申报的入门条件，但在评分时与指令性课题区分开。

6、引进人才申报评审职称问题

引进人才的范围：近两年来引进的博士后研究人员、博士研究生，从省外及中直驻冀单位引进的具有高级职称人才，从省外引进的省级以上拔尖人才和有突出贡献的专家、省以上重点学科带头人、重要成果持有人、特殊技艺人才或持有重大开发价值技术项目的人才。其中无专业技术工作经历的引进人才须在专业技术岗位上工作满一年方可申报。

上述人员，履职考核合格后，经学校同意报省教育厅批准，符合什么条件就可以申报评审相应的专业技术职务任职资格，申报时需填写《引进人才晋升专业技术职务登记表》。在首次参加申报评审时，外语、计算机能力不作为要求，但需填写《引进人才外语、计算机能力免试审批表》，首次参评后仍按有关规定执行。

7、转系列改评及晋升问题

因工作需要，转系列申报改评相同级别专业技术职务任职资格，需在现岗位工作一年以上。改评后晋升中级专业技术职务任职资格，需累计助理级专业技术职务任职资格满五年，晋升高级专业技术职务任职资格需累计任低一级专业技术职务任职资格满六年，且符合本专业相应档次的申报评审条件。

转系列改评专业技术职务任职资格和申报晋升高一级专业技术职务任职资格不能同次进行。需按照相应系列和相应级别的申报评审条件先执行改评，否则不能晋升现任岗位系列的高一级专业技术职务任职资格。

8、转系列改评对外语、计算机能力要求问题

已取得的专业技术职务任职资格申报评审条件对外语、计算机能力无要求的，转系列改评对外语、计算机能力有要求的其它系列专业技术职务任职资格，需参加外语、计算机能力考试，并取得相应合格证。已取得的专业技术职务任职资格申报评审条件中对外语、计算机能力有要求且已考试合格的不再参加考试。

9、后取得学历人员晋升专业技术职务任职资格问题

对先从事专业技术工作，后取得学历的专业技术人员，其所取得的学历符合专业技术职务任职资格申报评审条件规定的，申报晋升专业技术职务任职资格，按以下条件掌握：

（1）申报助理级专业技术职务任职资格

中专毕业，取得员级专业技术职务任职资格满六年以上；大专毕业，取得员级专业技术职务任职资格满四年以上。

（2）申报中级专业技术职务任职资格

大学本科毕业或大专毕业，取得助理级专业技术职务任职资格满六年以上。（3）申报高级专业技术职务任职资格

大学本科毕业，取得中级专业技术职务任职资格满七年以上。

10、关于任职资历、外语、计算机免试年龄及退休年龄截止时间

今年专业技术人员申报评审专业技术职务任职资格，任职资历、外语、计算机免试年龄截止时间为2011年12月31日，退休年龄截止时间为2011年6月30日。

11、关于外语（古汉语）、计算机考试免试问题

根据省职改办《关于调整专业技术人员职称外语考试有关规定的通知》（冀职改办字[2007]53号）和《关于调整专业技术人员职称计算机应用能力考试有关规定的通知》（冀职改办字[2006]196号）要求，凡符合外语（古汉语）、计算机免试的人员，须提交《专业技术人员职称外语（古汉语）免试表》或《计算机应用能力考试免试表》，各单位要对外语（古汉语）、计算机应用能力免试人员的条件认真核实把关。

12、出版物和其它申报材料截止时间问题

职称申报材料截止时间为所在单位向人事处报送材料的规定截止时间（今年截止到9月11日），并以实物为准，清样和出版、录用通知或证明等不列入审查申报资格的统计范围。

13、关于硕士研究生晋升中级职称 取得硕士学位后从事本专业技术工作两年可以申请参评中级职称，三年后可申请初聘中级职称。自2012年起，申请初聘中级职称需符合相应任职条件。

14、近五年内出现教学事故者，延期一年申报。

五、有关期刊、论文认定的补充规定

1、关于被索引论文的范围

科学引文索引（SCI）、工程索引（EI）、社会科学引文索引（SSCI）、艺术与人文科学索引（A＆HCI）、科学技术会议录索引（ISTP）、社会科学及人文科学会议录索引（ISSHP）收录的论文（需提供索引证明）。

2、关于国家核心期刊论文范围

（1）北京大学图书馆和北京高校图书馆期刊工作研究会主持2000年、2004年、2008年出版的《中文核心期刊要目总览》中的期刊发表的论文；

（2）《新华文摘》全文转载论文、在《人民日报》、《光明日报》、《科技日报》、《经济日报》发表的与从事专业相关的学术论文（1500字以上）；

（3）医药卫生类核心期刊：2007年8月5日以后发表的医药卫生类论文按冀职改办字[2007]68号文件认定。

3、增刊和论文集均不在职称申报评审条件的认定统计范围之内（被索引论文除外）。

4、学术论文或论著须是在合法期刊上已经正式发表或正式出版的本专业学术论文或论著。凡是在已公布取缔的非法刊物上刊登的论文均不予承认，请各单位在评议推荐工作中严格把关，认真鉴别。省职改办规定，凡在未经正式批准的非法出版物上发表的论文，在职称申报评审中一旦发现，按弄虚作假行为处理。被取缔的非法出版物名单按2006年公布的执行。

六、有下列情况之一者，不得推荐

1、违法、违纪，违反学校的规章制度，近两年内受到行政、党内警告以上处分者。

2、正在受纪检、监察或司法部门审查者。

3、近三年以来平均教学工作量未达到额定要求者。

4、近五年以来考核有一次及以上不合格者。

5、教学效果差或工作水平低，学生及教职工反映较大者。

6、无正当理由不承担本职工作任务者。

7、不能履行相应岗位职责者（经学校同意脱产深造、进修等的除外）。

8、在申报评审过程中弄虚作假、伪造成果者，两年内不得推荐。

七、关于评审收费

申报高职收取评审费460元/人；申报中职收取评审费210元/人。评审费由各单位统一收齐，待上报材料时一并交纳。材料一经报到人事处，不论评审推荐结果如何，评审费不退。

八、关于上报推荐材料

1、由单位提供上报的材料

（1）《推荐晋升（改评）专业技术职务任职资格人员登记表》一份（见附件）。

（2）申报人员《申报评审

系列

专业技术职务任职资格情况一览表》电子版（每人一个word文件，文件名格式：申报资格＋单位全名＋姓名.doc，如：教授冶金与能源学院×××.doc）。

2、由个人提供上报的材料

以下材料按顺序每人限装一袋，并打印粘贴材料袋封面。要求散装的材料不要装订。

（1）申报晋升《专业技术职务任职资格评审表》一式三份（每份装订，不要合订），将外语（古汉语）考试和计算机考试合格证贴于表中“考试成绩”栏中，其中一份表内贴原件，另外两份表内贴复印件。

个人填报晋升《专业技术职务任职资格评审表》要求用计算机打印，打印装订要求为：用学校印刷厂提供的专用16开白纸双面打印，打印后从纸张左侧装订（需添加附页的请直接装订附页，不要改变评审表的原有格式与页码）。

（2）《引进人才晋升专业技术职务登记表》一式两份（散装，按引进人才申报的人员填写）。（3）《引进人才外语、计算机能力免试审批表》一式两份（散装，按引进人才申报的人员填写）。

（4）《申报评审

系列

专业技术职务任职资格情况一览表》一式五份（散装，附件表样为A4纸两页，要求正反面打印在一张A4纸上，表中的“基层单位推荐意见”栏不用签署意见，暂不贴照片）。

（5）职称材料量化打分明细表一式五份。（6）毕业证书和学位证书复印件。

（7）现任专业技术职务任职资格证书复印件。（8）任现职以来工作总结。

（9）任现职以来各种获奖证书复印件。

（10）任现职以来发表的论文及科研成果等复印件。（11）其它相关申报材料复印件。以上相关文件及表格见附件。

九、时间安排

9月6日，学校布置职称工作。

9月6日～9月10日，各单位审核申报人材料，签字，汇总。9月11日（星期日），各单位向职改办报送材料。9月13日～15日，学校集中审核申报材料、材料评分。

9月16日，申报材料量化结果公示。学校职称材料审核小组接受个人咨询反馈。

9月17日（星期六）上午，召开职改领导小组会议，讨论研究相关问题。9月17日下午，职改领导小组向校党委汇报。9月19日，召开评审推荐工作会。

9月20日～21日，向党委常委（扩大）会汇报评审推荐结果，并对结果进行公示。布置报省推荐人选组卷工作。

9月22日，各单位到人事处报审赴省参评材料。9月23日，职改办将材料报省教育厅职改办。

第三篇：关于做好2011全省职称评审工作的补充通知

关于做好2011全省职称评审工作的补充通知

2011-08-08 09:46:31来源： 省人力资源和社会保障厅

黑人社函[2011]439号

各市、地人力资源和社会保障局，省农垦总局人力资源和社会保障局，省森工总局人事局，省直各单位人事(干部)处：

为进一步做好2011全省职称评审工作，现就有关问题补充通知如下：

一、全省工程、农业系列享受研究员级待遇评审工作从8月开始启动，上报《申报研究员级高级工程师、高级农艺师资格审查表》时间截止到8月31日，报送申报材料时间截止到9月30日。计算任职资格及从事专业技术工作年限的截止时间为8月31日，核准时间为9月1日。同级改职后申报享受研究员级待遇人员，任职资格时间可从原职称获得时间算起，但任职资格聘任时间需累计5年以上。其他有关政策仍按原《评审标准》和相关文件执行。各地、各部门要严格做好资格审查和推荐工作。

二、各地、各部门要进一步提升对事业单位岗位设置工作重要性的认识，积极上报《事业单位岗位设置工作实施方案》。主管部门未上报的，我厅暂不对其所属单位申报高级职称人员办理核准手续，并不予发放职称证书。

三、专业技术人员参加继续教育知识更新培训是申报上一级职称的重要条件，今年申报职称人员，需提供一个的《黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训结业证书》。教育、卫生、会计、审计和非医疗机构药学系统的专业技术人员，应参加由省级行业主管部门统一组织的继续教育知识更新培训，并需提供本行业规定的参加继续教育知识更新培训佐证材料。

因特殊情况未参加知识更新培训的专业技术人员，经主管部门严格审查并做出书面说明后，可先行申报材料，在专业技术人员取得《黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训结业证书》后，方可按规定办理审批手续和发放职称证书，任职资格核准时间仍按2011年9月1日计算。各主管部门在职称推荐过程中要对专业技术人员参加继续教育知识更新培训情况进行严格审查，并对培训情况如实记录在册，以便办理审批手续和发放职称证书时核对。

二〇一一年八月一日

第四篇：关于做好2015职称评审职数申报工作的通知

关于做好2013职称评审职数申报工作的通知

发布日期：2013-9-13 信息来源：本站 浏览次数：269 字号：[ 大 中 小 ]

市直各系列职改办、各县市区职改办：

为了认真做好2013职称评审职数申报工作，现将有关事项通知如下：

一、事业单位职数申报

事业单位中、高级职称评审职数申报，原则上在核定的岗位结构比例内有空缺岗位基础上进行申报。凡是未进行岗位设置的事业单位，一律不得申报职称。

事业单位高级职称评审职数申报，国家、省重大科研专项、重点学科、战略性新兴产业等急需紧缺人才，确需申报的，由所在单位（中学除外）提交专项报告，并填写相应的表格，报省职改办审批。

事业单位高级职称评审“退多补少”职数申报原则：单位可根据现在岗位在聘2014年底前退休的高级职称人数，提交专项报告并填写好相应表格，报省职改办审批。

事业单位中级职称评审“退多补少”职数申报原则：超职数在十个以内，实行退二补一；超职数在十一个到二十个的，实行退三补一；超职数在二十一个以上的，实行退四补一。

凡纳入岗位设置管理范围的事业单位专业技术人员，不得通过其他单位或人才流动服务机构申报。

二、非事业单位的职数申报

非事业单位的职称评审申报不受职数限制，单位需根据人才队伍现状和梯次建设需要，按规定的程序进行申报。

具有人事档案管理权的非事业单位（含国有企业、已改制的科研院所等）专业技术人员申报职称，仍按原办法执行。

民办教育机构、非公企业人员、国有企业临时聘用人员和社会流动人员等，须由县及县以上政府人社部门人才流动服务机构按照人事代理服务范围进行职称评审职数申报。

三、有关博士、博士后人员的职称申报

在国内取得博士学位后，赴国（境）外从事2年以上专业技术工作，回（来）衡仍从事专业技术工作的人员，首次申报高级职称，不受资历、原有无职称和外语成绩限制，可比照我市同类专业技术人员的条件执行。其在国内外取得的工作业绩与成果一并视为专业技术业绩。

博士后人员经考核合格出站后，可申报副高级职称。

四、申报要求

1、时间要求：高级职称评审职数申报，市职改办接收时间为9月25日至26日；中级职称评审职数申报，市职改办接收时间为10月15日至16日。市直各系列及各县市区职改办要在这一时间范围内抓紧工作，确保按时完成申报工作任务。

2、材料要求：申报高级职称评审职数申报，统一按省职改办制定的核准表（见附件1至6）填写，中级职称评审职数申报，按市职改办制定的核准表（见附件7至10）填写。各单位不得更改表格格式及内容。申报表格和专项报告，须同时报送纸质文档和电子文档。

3、联系方式：市职改办联系电话：2896683，QQ邮箱：745518864，联系人：洪瑜卿。

附件：1.2013事业单位高级职称评审职数申报核准汇总表 2.2013事业单位政工专业高级职称评审职数申报核准表 3.2013事业单位急需紧缺人才高级职称评审职数申报核准表

4.2013事业单位急需紧缺人才申报高级职称花名册 5.2013事业单位“退多补少”高级职称评审职数申报核准表

6.事业单位高级专业技术岗位2014年底前退休人员花名册 7.2013事业单位中级职称评审职数申报核准汇总表 8.2013事业单位政工专业中级职称评审职数申报核准表 9.2013事业单位“退多补少”中级职称评审职数申报核准表

10.事业单位中级专业技术岗位2014年底前退休人员花名册

第五篇：关于做好2011年教师职称评审工作的通知

关于做好2011年教师职称评审工作的通知

各设区市教育局、各高等学校，省直有关单位人事（干部）处：

根据省人社厅《关于做好我省2011年职称评审工作的通知》（赣人社字[2011]223号）精神，现就做好2011年全省教师专业技术资格评审工作通知如下：

一、评审范围

江西省教师专业技术资格评审委员会的评审范围为：

1、有关高等学校专业技术人员申报高校教师系列、高职教师系列、实验系列高级、中级、初级专业技术资格；

2、中等专业学校专业技术人员申报中专教师系列、实验系列高级、中级、初级专业技术资格；

3、省级教育部门批准设立的民办学校专业技术人员申报教师系列、实验系列高级、中级、初级专业技术资格；

4、省直（中央驻赣）单位所属的中小学（幼儿园）专业技术人员申报中小学教师系列高级、中级、初级专业技术资格；

5、省教育厅直属事业单位专业技术人员申报教师系列、实验系列高级、中级、初级专业技术资格。

二、申报条件、程序和要求

1、申报条件、程序及要求按照省人社厅《关于做好我省2011年职称评审工作的通知》（赣人社字[2011]223号）、原省人事厅《关于进一步规范专业技术资格申报工作的通知》（赣人发[2003]35号）的要求执行。

2、2011年申报专业技术资格人员的学历、学位、业绩（含论文论著）、年龄终算时间为2011年7月31日。其工作年限、资历、聘任时间终算时间为2011年12月31日，时间均按满周年计算。从2012年起，申报专业技术资格的专业技术人员，其资历和业绩从取得现资格之年起计算，终算时间为申报评审前一年的12月31日。个人申报评审专业技术资格提供的工

作量，论文论著、科研课题和获奖成果等工作业绩必须是任现职以来至资历终算时间内所取得的。

3、因工作岗位发生变动，需要转换系列的专业技术人员，当年可以先申报转换评审现岗位所对应系列的同级专业技术资格，第二年再申报晋升高一级专业技术资格。

4、各申报单位必须将申报人员的业绩材料在本单位公开展示，并认真审核申报材料填写是否规范，内容是否真实，申报人员的资历和业绩是否符合申报资格条件，对申报材料的真实性负责，并将公示材料一并上报。各单位必须严格按照评审要求，吃透文件精神，严格把关，做到不符合评审条件的人员不上报。不规范的申报材料不上报。

5、各学校、各单位要通过教师职称评审工作加强学风师德建设，建立学术诚信机制，强化学术职业道德规范，把学风师德建设落实到专业技术人员队伍建设的每一个环节。

6、各设区市教育局、各高等学校教师专业技术资格评审机构在职称评审工作中要继续贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》（中发[2004]8号）、《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发〔2004〕16号）精神。各设区市教育局要认真贯彻江西省教育厅《关于印发〈江西省中小学教师师德考核试行办法的通知〉》（赣教字[2008]16号）、《关于印发江西省义务教育学校教师绩效考核办法的通知》（赣教人字[2009]20号）精神，把师德作为专业技术职务晋升的重要依据，专任教师晋升高一级教师专业技术职务时，有担任班主任等学生德育工作经历的人员在同等条件下优先，要将绩效考核结果作为教师职称晋升的主要依据。高校要设置思想政治教育学科组，认真开展大学生思想政治教育人员的职称评审工作，从事大学生思想政治教育的工作量、工作业绩应视同于教育教学工作量和工作业绩，从事大学生思想政治教育工作人员的评审通过比例应不低于从事其他专业课教学人员。

7、省属有自主评审权的高校要认真组织好本校的评审工作。评审前请将评审工作计划报省教育厅（包括评审工作时间安排、评审程序等），按规定时间将申报人员材料送省教育厅资格审查，评审结束后及时将评审情况及结果报省教育厅。

三、报送材料及要求

1、申报评审高、中级、初级专业技术资格人员送评材料：

（1）《专业技术资格审查表》（1份）；

（2）《专业技术资格评审表》（3份）；

（3）《专业技术资格送审表》（20份）；

（4）《取得现资格以来公开发表论文（论著）和承担科研课题（项目）登记表》20份；

（5）《代表作（论文、论著）鉴定表》1份；

（6）《个人业务自传》20份（破格、挂编人员提供）；

（7）《专业技术资格申报材料真实性保证书》1份；

（8）反映本人业绩、水平、工作能力、工作质量和数量的有关材料1份（以《业绩材料目录》为封面装订成册）。

2、材料要求：

（1）评审材料的填写、审核、报送严格按原省人事厅《关于进一步规范专业技术资格申报工作的通知》（赣人发[2003]35号）操作;

（2）《专业技术资格送审表》必须对照相关专业技术资格评审条件或破格条件逐条逐项填写，复制时不得改变表格式样和大小;

（3）申报评审的专业必须填写准确;

（4）著作、论文、荣誉证书、完成的研究课题等业绩材料应提供原件（研究课题材料必须包含课题申报书、研究内容、结题鉴定表、结题证书），非法期刊上发表的论文、经鉴定有抄袭问题的论文不能作为评审业绩;

（5）申报人员所提供的业绩材料必须统一编号，填入《业绩材料目录》，并在相关的业绩材料的右上角标注“业绩材料××号”，然后用《业绩材料目录》作封面，按材料编写顺序装订成册（或装袋）;

（6）业绩证明材料的编号顺序必须与《专业技术资格送审表》中所填写的先后顺序一致；

（7）申报人员所填的工作量、课时量等，均按来填写并分别附单位人事、教务部门的证明；

（8）《专业技术资格审查表》和《专业技术资格评审表》上的设区市（主管部门）一栏，必须填写设区市（主管部门）全称，并标明设区市（主管部门）代码，联系电话栏必须填写申报人的固定电话和移动电话；

（9）申报人员在填写《业绩材料目录》时，必须将自己的论文代表作名称填写在“代表作1”、“代表作2”两栏内，并在论文代表作的右上角注明“代表作1”或“代表作2”字样；

（10）《业绩材料目录》上必须加盖设区市或厅局人事（职改）部门的印章；

（11）各单位在报送高、中级评审材料的同时，请将申报人员基本信息表及软盘一并报送；

（12）各单位要严格审核把关，对材料的真实性、规范性、完整性负责。因申报材料不真实、不规范、不完整对评审结果造成影响的，由单位负责。对弄虚作假行为，一经查实，将严肃查处。

四、时间安排及其他1、2011年8月20日至25日，接收并审核省直（中央驻赣）单位、教育厅直属单位、民办学校教师和实验系列中级、初级专业技术资格评审材料。

2、2011年9月10日至9月20日，接收省职称办资格审查通过后的教师高级专业技术资格评审材料。

3、2011年11月底完成评审工作。

4、评审结束后，请各申报单位按通知的时间及地点领回申报人员的评审材料，逾期不领的单位自行承担材料缺失的责任。

教师专业技术资格评审、认定、答辩收费，按省发改委、省财政厅《关于调整专业技术职称评审收费标准的复函》（赣发改收费字 [2004]523号）的有关规定执行。