第一篇:统计局认真开展“三治三提”专题学习
统计局认真开展“三治三提”专题学习按照县委《三治三提》实施意见和统计局《三治三提》学习阶段实施方案要求,统计局组织全体人员认真学习了县委规定的党的十七大、十七届四中、五中全会精神;胡锦涛总书记在中纪委三次全会、七次全会上的重要讲话;省委书记卢展工、市委书记陶明伦、县委书记张新有关作风建设的重要讲话;学习“一文九论十八谈”、市委三届十一次全会决议、县委第十一次党代会精神、《商丘日报》“向庸官问责”系列评论文章等。通过学习,全体同志的思想观念有较大转变,作风纪律有明显提高。
第二篇:三治三提学习
学习笔记三
7月18日
7月16日,市委书记陶明伦在“三治三提”推进作风建设专项活动促进会上的讲话:
一、开展“三治三提”专项活动的五大意义
1是现实的需要2是组织的需要3是群众的期盼4是发展的保障5是管理的机遇
二、“三治三提”活动有四个阶段、五个过程
四个阶段:
学习提高阶段:解决的是出勤出工的问题,主要看你是否在岗
剖析查找阶段:看你尽心尽力的情况,主要看你是否在状态
整改提高阶段:看你创新创造的情况,看你是否在做贡献,是否立足本职工作建章立制阶段:通过立章立制让一些良好行为内化于心外化于行
五个过程:
1是解放思想的过程:树立开放、开明、开发的形象
2是践行宗旨的过程:服务群众、联系群众
3是提高能力的过程:要做就要做出成效
4是修炼自我的过程:公职人员的行为规范、道德操守、优秀单位的创建标准5是树立形象的过程:把大家的思想统一到发展上,把大家的力量凝聚到发展上
三、推进“三治三提”活动要做到“六抓”
1抓关键,抓关键人物和关键环节
2抓督查,首先建立强有力的工作队伍,严格方法步骤,严审各单位各部门的自查报告
3抓典型,把滥用职权、不履行职责、影响形象的反面典型作为重点督查对象 4抓问责,对于话难听、脸难看、门难进、事难办的单位实行问责
5抓氛围,新闻媒体要对活动的开展营造良好的舆论氛围,为活动的开展提供舆论支持
6抓促进,是优化环境、推进工作、破解难题的活动,把活动作为治本之策,为发展提供保障、提供动力。
第三篇:三治三提[推荐]
“三治三提”整改提高阶段个人总结
路河乡政府――温冲
商丘市委决定开展为期半年的“治庸、治懒、治散,提质、提速、提效”专项治理活动。顺势而为,意义重大,人心所向。故此我认为这是一次新时期下的整风机期。“三治三提”开展推进作风建设专项活动,是人心所向,是大势所趋,是必然选择。自实施“三治三提”推进作风 建设专项活动以来,本人对照相应的责任措施,通过一系列方式自查工作中存在的“庸、懒、散”现象,针对这些问题,进行自我剖析,力争自已的工作责任意识得到提高,综合素质全面发展,更好地服务工作大局。
一、自查方式 根据乡“三治三提”办公室的要求,结合计生部门本职工作,多方式查找问题。
1、是学习文件精神自查。认真学习市、区相关文件精神,领会实施“三治三提推进作风建设专项活动”的各项要求,结合工作实际及治庸问责的10个突出问题查找,找出自己在学习、工作等方面的“庸、懒、散”现象。
2、是听取同事意见自查。听取同事意见,对工作、生活中的不足积极 自查。虚心接受领导批评、同事建议,找出自已的问题并整改。
3、是对比先进典型自查。通过报刊、广播、网络、简报等渠道,学习全市治庸问责中的先进典型,对比单位优秀党员、先进干部学习、工作中好的方法,从他们优良品德和作风中找出自已与先进典型的差距。
二、存在的问题 从自己在近段时的工作来看,从相关要求上看,还存在很多的问题和不足。
(一)业务学习方面
1、作为一名计生工作人员,自学意识不够强,不但没系统的学习相关 政策与理论而且没有发扬“钉子”精神利用工作间隙促学习。不善于用 “钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习其精髓。
2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,在学习中强调客观 多、主客少。有时只注重实用主义“急用先学”不注重统战知识的全面性与系统性学习。
3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”,不注重更新知识,遇到具体事情,往往是凭主观臆断和老经验去分析情况、处理问题。
4、自我感觉接受新专业知识的能力不足,缺乏持续学习的时间、动力、深度、力度还不够。
5、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的业务工作中思路不宽。
(二)工作作风方面
1、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。对人对事要求过高。
2、工作思路不宽,尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满足于得过且过的现象。
3、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的执法工作中思路不宽,在对党派工作仍满足于现壮。
(三)纪律作风方面有时对自己要求不严,总认为自己没坏心眼致使说话随便,不太注意小节,工作行为上选择偏重实用的想法。
(四)思想作风方面 精神不十分振作,焦躁脾气和烦躁心理时有发生。没有坚定入党宣誓 时把一生交给党、为共产主义奋斗终身的思想,遇到任务重、出现问题 压力大的时候容易产生焦躁情绪。
三、存在问题的主要原因以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要是没有真正理解“庸”之含义“懒”之含义“散”之含义。前一是指思维,前二是指行为,后者再指团队建设。故由于没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的,影响了理论学习水平的提高。
四、整改措施通过这次开展科学发展观学习教育活动,充分认识到以前存在问题思想 根源的危险性,今后首先要转变思想观念,在今后的工作、生活中努力、克服自身存在的问题和不足,按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题,努力改造主观世界,行动上同领导保持高度一致。对于一个普通党员来说,就是要坚定正确的理想和信念,在工作之中,率先垂范,身先士卒。从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,要精益求精,追求一流的工作质量,切实做好每项工作。对工作要增强敬业意识,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,保持一个良好的心态,要踏实做事,积极进取,不断增长本领,提高工作效率。加强学习,加强在政治、业务知识方面的学习,努力用治庸问责的要求约束自己、提高自己,从而使自己政策理论水平和实际工作能力适应本职需要,适应形势任务需要,以不断提高工作的整体质量和全心全意为人民群众服务。
第四篇:三治三提(推荐)
“三治三提”个人整改方案
自从我市开展以“治庸、治懒、治散“为主题的专项治理活动以来,我认真学习,深入细致地自我剖析查摆。现在已进入活动的第三阶段——整改提高阶段。
整改提高阶段是整个专项活动的升华阶段,它意义非常。人常说:光说不练,是花架子。我们通过以上两个阶段,学习了,剖析查摆了。如果我们不用学习到的东西,把查摆到的问题纠过来,整改过来,我们是没法提升我们的综合素质水平的。我们不整改提高,我们以前的两个阶段就是走过场,求形式。整改提高是我们开展这项活动的最终目的,也是我们的落脚点。
作为个人,如何在这一阶段做好整改提高工作,我通过对照剖析查摆出的问题和存在原因,深入思考,认真研究,制定出我个人的“三治三提”整改方案如下:
一、整改方法
综合利用纵横整改法。
(一)纵向整改法:1个人集中整提高;2个人平时整改提高;这两种要相互结合。
(二)横向整改法:同志之间互帮互评整改。纵横整改法要综合运用。
二、整改内容
(一)学习方面
1、要坚持不懈地学习。要“活到老,学到老”。
2、要注重知识的更新,在文化知识水平上不能固步自封。
3、要注重文化知识、科技知识的学习。
4、要注重业务知识方针路线政策以及法律法规的学习。
(一)工作方面
1、要与党中央保持高度一致。
2、要服从上级领导,与上级组织保持绝对一致。
3、要开阔思路,改善工作方法,不断摸索尝试新的工作方法。
4、要扎实工作,克服急躁冒进情绪。
(二)组织纪律方面
1、要保守党的秘密,遵守党的章程,严守党的纪律。
2、坚持考勤制度,按时上下班。
(三)生活作风方面
1、坚持高尚的个人情操,不沾染低级趣味的生活习俗。
2、不该说的不说,不该做的不做,不该去的不去。
(四)思想作风方面
1、树立科学正确的共产主义世界观、人生观、价值观。
2、做一个公平、正直、正义的人。
3、于平凡之中现生之伟大,死之光荣
(五)政治作风方面
1、一颗红心跟着党,要永葆共产党员的气节,永远跟党走。
2、提高警惕政治敏锐性和政治鉴别力。在大是大非上,要立场坚定,一颗红心不动摇。要明辨是非,驳谬论,斗邪恶。
三、整改目标
通过整改提高,力求做一个优秀的共产党员和一个人民满意的合格的人民公务员,坚持为人民服务的宗旨。
第五篇:医院开展“三治三提”学习心得体会
医院开展“三治三提”学习心得体会
工作要提效
“效”,就是效能、效率、效果。治理庸懒散,目的之一就是提效。效能是基础。提效重在提高公务人员的业务本领、办事能力和服务水平。应该明确,岗位都是“能力席位”,不是“福利席位”。不管在什么岗位,准确把握相关法律法规政策,熟练掌握应知应会的工作职责技能,努力成为工作岗位上的行家里手,每位公务人员都应不懈努力、孜孜以求。“有了金刚钻,敢揽瓷器活”,要做一名工作效能高,服务水平强的合格称职的公务人员。
效率是手段。提效贵在雷厉风行,又好又快。要从管得过多、过细的地方“退位”,要从服务不快、不好的地方“补位”。一线服务机构,办事要体现一个“快”字——审批事项能办即办,急事急办;只设路标,不设路障;实行首问负责制,只说怎么办,不说不知道。服务要体现一个“好”字——变被动式为主动式,一站式办公,“一条龙”服务,让群众和企业如沐春风。
效果是目的。提效的检验标准是被服务对象是否满意、是否赞成、是否高兴。服务群众和企业是公务人员的职责,“天地之间有杆秤,秤砣就是老百姓”。每位公务人员要放下架子,扑下身子;宁可自己辛苦,不让群众为难;宁可自己麻烦,要让企业方便。群众办事能少跑一趟路,少进一道门,少找一个人,他们就会安心;企业经营能早办一天证,早奠一天基,早开一天工,他们就会满意。
效能、效率、效果“三位一体”。我们要强化措施,提高 “效能”,改革创新,提高“效率”,这样才会产生人民满意的“效果”!
办事要提速
如果说环境是生产力和竞争力,办事速度就是执行力和落实力。办事要提速,才会让群众满意,才会优化投资环境,才会提升政府效能,才会提升商丘社会经济的发展速度。
庸官、懒员、散症,是提速的拦路虎。办事要提速,需削减审批项目。企业上一个项目,要盖几十个章,居民办理一个证件,要跑十几趟,客商怎么会高兴,群众怎么会满意?市委、市政府明确要求,凡是中央、省政府明令取消的审批事项,商丘坚决取消。凡是部门擅自设置的审批项目,要彻底废除。审批时限要能短就短,审批流程也要能优则优,让企业节省时间,让群众少跑弯路。
办事要提速,还要简化程序。到职能部门办事,申报材料多、办事程序繁、时间限制长,门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办,是企业最无奈的,是群众最反感的。我们必须在规章制度许可的前提下,简化办事程序,方便企业,方便群众。
办事提速,最关键是“快”字当头。凡是要办的事要立即办、马上办、办得快、办得好,避免“中梗阻”,特别是一线办理人员,要增强事业心、责任感,做到办事动作快,咨询答问快,急事处置快,联络协调快,解决问题快。办事提速,就是发展提速,实在该提!
服务要提质
服务意识不强,服务水平不高,服务方式不转变,是我们前进路上的绊脚石。治理庸懒散,就是要赶走拦路虎,集聚精气神,提高服务质量!
服务要提质,首要的是增强服务意识。思维决定思路,方法决定效果。必须破除“守住摊子不出乱子”不求进取的思想,改变“不在岗、不在状态、不在行”的精神状态,少想“一己之利”、“一家之
利”、“一部门之利”,多想服务之事,多想服务之难,多想服务之策,多谋服务之举。
服务要提质,重要的是提高服务能力。广大党员干部,尤其是职能部门的党员干部,要与时俱进,善于学习,敢于创新,勇于实践,着力提高驾驭市场经济能力、组织决策能力、协调办事能力。凡是有利于商丘社会经济发展的方式方法,我们要大胆借鉴。
服务要提质,关键的是转变政府职能。推进科学决策、民主决策、依法办事,以服务项目、服务企业、服务群众为重点,以提高效能为主线,打造行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的服务型政府。
增强服务意识,提高服务能力,转变政府职能,环环相扣,节节畅通,就一定能带来更为优越的投资环境,形成更为良好的发展势头!
“什么叫领导?领导就是服务。领导者必须多干实事。那种只靠发指示、说空话过日子的坏作风,一定要转变过来。”邓小平同志的这句话,值得我们细细品味、认真落实!