浦东创业大赛(精选合集)

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《浦东创业大赛》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《浦东创业大赛》。

第一篇:浦东创业大赛

亲爱的会员们:

现在上师大双创基地正面向我校在校学生征集“创业浦东”大赛的参赛方案 代表上师大双创参赛。

报名及上报参赛方案的截止时间为本周日27号晚22:00

参赛者信息及参赛方案可以发到shuangchuang_shnu@163.com

联系电话:徐骏 ***

十分欢迎创业者协会的会员报名参赛。

创业者协会会长宣

2013年10月23号。

第二篇:创业大赛

这是关于最近的两个重大的比赛项目,希望引起大家的关注:

一、为积极备战第八届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛,我校将举办苏州大学“瑞基杯”第七届大学生创业计划竞赛,比赛时间为2011年9月-12月,各年级同学均可报名。比赛需要同学自由组合,形成优势互补的竞赛团队,一般要求竞赛团队中要有工程技术、市场、营销、管理、财务、法律、电脑技术等方面的人才,每支团队至少有1名研究生参与。经过3个月的比赛,同学们应当完成创业计划书,完整的创业计划书应该包括概要、公司描述、产品与服务、市场分析、竞争分析、营销策略及销售、财务分析、附录等部分。

这个比赛中,商学院的同学将主要负责财务部分的内容。大概在10月上半旬,我们会组织一场全院范围内的“双选会”,届时,各个初步组织的团队将与同学们交流、选择,以形成完备的参赛团队。

二、进一步培养学生创新意识和创新能力,活跃学校学术氛围,检阅我校学生科技创新工作成果,经研究决定,举办苏州大学第十二届“挑战杯”科迪石化大学生课外学术科技作品竞赛。需要同学们在10月20日前完成并上交作品。各年级同学具可参加。以下是两个竞赛的具体通知,黑体字部分需要重点关注。究生团工委、各团委,各学生科协分会:

为进一步深化“鹰系列”创业人才培养计划,提高我校青年学生的创新意识、创造能力和创业精神,在全校营造浓厚的科技创新创业氛围,并积极备战第八届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛,苏州大学团委、沧浪区人力资源和社会保障局、苏州大学学生科技协会举办,商学院团委、商学院学生科协承办,苏州瑞基集团、浙江泰隆商业银行苏州分行协办苏州大学“瑞基杯”第七届大学生创业计划竞赛。现将有关事项通知如下:

一、比赛时间 2011年9月-12月

二、日程安排

9月中旬-9月下旬 竞赛宣传报名阶段。对竞赛活动进行宣传,积极组织有创业意向和已经创业的团队报名参赛,参赛团队可登陆竞赛专题网站下载《苏州大学“瑞基杯”第七届大学生创业计划竞赛作品申报表》,表格需在9月28日之前报送校团委,联系电话:0512-67163179 联系人:肖甫青。电子信箱:sudacy2011@163.com。竞赛开幕式定于10月举行,时间、地点另行通知。

10月-11月上旬 培训、创业计划书撰写阶段。在竞赛活动的实施过程中,根据参赛者需要,通过有关讲座和案例对参赛者进行有组织、有计划的培训,帮助参赛者更好地完成创业计划书,使竞赛的实施过程成为创业教育的过程。11上旬 初赛 11月5日前各参赛团队将创业计划书交至校团委办公室,创业计划书要求A4纸打印,一式4份。评审委员会对各参赛团队提交的创业计划书进行评审,并提出修改意见,决定决赛作品。12月 决赛 评审委员会对作者进行现场问辩,评选获奖作品。

三、参赛流程

1.组队。自由组成优势互补的竞赛团队,人数一般不超过8人。为了完成一份完整、具体、深入的创业计划,一般要求竞赛团队中要有工程技术、市场、营销、管理、财务、法律、电脑技术等方面的人才,每支团队至少有1名研究生参与。2.选择项目。参赛团队要选择具有市场前景的服务项目或产品。鼓励选择学生自己的专利或创意,所提出的服务项目或产品可以是参赛者的新发明创造或经授权的发明创造,也可以是一项可能研发实现的概念或服务。科学技术部为参赛团队提供了我校科技成果汇编,各参赛团队可作参考。3.调研。就所提出的服务项目或产品开展广泛的市场调查和深入研究。

4.成文。完成创业计划书,完整的创业计划书应该包括概要、公司描述、产品与服务、市场分析、竞争分析、营销策略及销售、财务分析、附录等部分。5.作品提交。

四、奖项设置

竞赛设置特、一、二、三等奖等奖项,同时设优秀组织奖,奖励组织竞赛活动出色的院(部)。

获奖团队优先推荐入驻沧浪区创业孵化基地并享受相关政策扶持优惠,浙江泰隆商业银行苏州分行将为获奖团队优先提供创业金融产品服务。

我校将在获奖团队中选拔参加2012年江苏省大学生创业计划竞赛和第八届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛。

五、有关要求

1.各学院(部)团委要认真做好本单位学生参赛活动的组织、协调,结合本单位实际情况,制定活动的推进方案,广泛宣传发动,营造良好的竞赛氛围和舆论导向,争取更多学生参加本届创业计划竞赛。2.各单位要重点支持1—2个团队,确保本届创业计划竞赛的质量。

六、竞赛开通了一系列新媒体平台,参赛同学可下载有关创业计划竞赛材料,竞赛相关信息也将通过这些新媒体平台发布。

专题网站:youth.suda.edu.cn 苏大团委人人网主页:www.xiexiebang.com/sudacy2011 创业计划竞赛邮箱:sudacy2011@163.com

共青团苏州大学委员会 沧浪区人力资源和社会保障局

苏州大学学生科技协会

2011年9月13日

关于举办苏州大学第十二届“挑战杯”科迪石化大学生课外学术科技作品竞赛的通知 研究生团工委,各学院(部)团委;各学生科协分会:

为进一步培养学生创新意识和创新能力,活跃学校学术氛围,检阅我校学生科技创新工作成果,经研究决定,举办苏州大学第十二届“挑战杯”科迪石化大学生课外学术科技作品竞赛。现将有关事项通知如下:

1、以学院(部)为单位组织学生申报自然科学类学术论文(限本科生)、哲学社会科学类社会调查报告和学术论文、科技发明制作等三大类参赛作品,2011年7月1日前在籍的苏州大学全日制本科生、研究生均有参赛资格。

2、校第十三批大学生科研基金资助项目重点项目为必须参赛项目。同时鼓励各学院(部)推荐君政学者、大学生创新性实验计划、社会实践优秀成果参赛,已经在省级刊物发表的论文亦可参赛(毕业设计和课程设计(论文)、学位论文不得作为参赛作品,一经发现,取消参赛资格),每个学院(部)作品申报上限为50件。

3、自然科学类论文和社会科学类论文字数原则上控制在5000字以内,社会调查报告不超过8000字,科技制作类作品须提供一份5000字以内的研究总结报告,报告要包含项目背景、研制思路、基本过程、相关图表、实验数据等内容。

4、校团委、大学生科协将邀请有关专家对参赛作品进行评审,主要将依据作品的科学性、先进性、应用性作为基本评判标准。请各学院(部)负责资格和形式审查。

5、竞赛的评审工作分预审、终审两个阶段。预审评选出各学院报送作品的90%左右作品入围获奖作品。终审按照自然科学类学术论文、哲学社会科学类社会调查报告和学术论文、科技发明制作三类分别按照6%、14%、30%、50%的比例评出特、一、二、三等奖。评审注意本科生、研究生在学识水平和科研能力上的差异,两个层次作者的作品获奖比例与其进入终审的比例基本一致。

6、竞赛以学院(部)为单位计算参赛得分,团体总分按名次排列,按位次公布。最高荣誉“挑战杯”为流动杯,授予团体总分第一名的学院(部),设“优胜杯”若干,分别授予团体总分第二至第六名的学院(部)。各等次奖计分方法如下:特等奖作品每件计100分,一等奖作品每件计70分,二等奖作品每件计40分,三等奖作品每件计20分,如遇总积分相同,则以获特等奖作品的件数决定同一名次内的排序,以此类推至三等奖。

7、所有参赛作品须严格按照打印格式要求(见附件二)申报,各团委集中将所有作品的打印件和电子文档以院(部)为单位在10月20日前送至校学生科协办公室(东区五食堂三楼),独墅湖校区各学院(部)可直接送至独墅湖校区学生科协办公室(独墅湖校区二期五食堂四楼),电子文档可通过Email以附件形式发送至sudatzb@163.com,邮件标题为××学院(部)参赛作品。

8、希望各学院(部)认真组织好本学院(部)的参赛工作,并将组织工作情况及时反馈校团委。特此通知。

共青团苏州大学委员会 苏州大学学生科技协会

第三篇:创业大赛

创业小队成员:施乐安 董译戈 吕筱洁 周知新 郑艳文 孙雅莉 待定一人

现有项目:“神秘垃圾”式礼品店。把一个黑色垃圾袋里放入礼品或者包罗万象的各种东西,顾客在买之前不知道里头装的是什么,或许是物超所值但也可能相反,就是这样刺激。玩的就是惊喜。与礼物DIY工厂结合,前店后厂的经验模式(吕筱洁)

“感情收容所”为那些缺少爱情、亲情、友情的人们营造一个体验的场所。比之现在的心理咨询室,玩的就是裸聊。也可增设环节:例如某人失去母亲来到我们这。他可以给予我们他母亲足够的信息,然后我们找人假扮他母亲给予他安慰等等。(吕筱洁)

“主题咖啡馆”以纪念为主题的咖啡馆,为每一个有故事的人提供一个缅怀的场所。(吕筱洁)

“军野生活俱乐部”新型的娱乐方式,组织军队活动,让更多人体会当军人的感觉。(董译戈)

“潜力激活工作室”激发人潜力的活动,类似安东尼罗宾做得活动,改造得以贴近大学生生活,开发大学生潜在的能力(董译戈)

“倾听会所”顾名思义,提供倾听服务,类似神父为迷失的信徒指引方向,客户群体为迷失自己、有言难抒的群体(施乐安)

“电玩俱乐部”组织游戏联谊活动,提供场所、游戏平台供俱乐部会员进行游戏交流竞技团体活动等(施乐安)

“礼物DIY工厂”提供材料、模板等让顾客自行制作礼物(施乐安)

PS.以上项目仅供参考,实际操作中可灵活更迭补充,创意来源于无准备但却为有准备的人所收获,各位要及时抓住平素一闪而过的灵感。另外作为新人,个人觉得点子并不是至关重要,我们缺的是话想法为实际的手段,希望各位平日能够把自己的点子写得再务实一些。

队友能力分析:董译戈(资料搜集、调查)吕筱洁(策划、分析)

周知新(资料搜集及跑腿)郑艳文(答辩、资料整理与汇编)

孙雅莉(文字、绘图、评估)

PS.个人主观上的分析,各位可在实际中摸索寻找适合自己的位置

小队展望:能力趋同、素质趋同、想法趋同,在无数的趋同中队伍也就沦为泛泛之辈了,即便它能够晋级,也难于其他趋同队伍中展露头角。所以个人认为成分的单一虽使我们的队伍能力平平,但能为我们所做到的使队伍改头换面的方式不仅有多视角地提出创业项目还在于个人能力的补充与空白领域的延伸。这需要时间与精力,可惜悲催的是目前最缺的就是时间与精力了

小队精神:不求步调一致,但求方向一致略带说一下团结合作友好协商

编者寄语:坦诚而言,创业大赛我们不会走得太远,甚至会有刚没走几步就得打道回府的可能。有句话现在说最适宜,走一步算一步不用瞻前顾后。可就这么走,我觉得都有一步一个坑的危险。因为我们太白菜了,缺乏时间让我们成熟缺乏精力让我们历练缺乏经验让我们成长,最缺的是一位菜农对我们的栽培。然则,即便仅有一步,我们也要走出百万步的风采,就是这样!

第四篇:创业大赛专题

一、项目简介(500字)

1.我们团队是做什么项目的2.为什么要做这个项目

3.对老年人有什么帮助

4.对家庭、社区、社会有什么帮助(从长远角度考虑,独生子女,市场等方面)

二、市场分析(1500字)

1.行业和市场概述

上网查护理行业市场和现状

行业状况(不规范)

市场容量(老年人数)

2.市场需求度(主要对象)

分析需求量(主要针对医院,就诊老人数)

3.目标和定位

目标:服务对象(为老人服务)、服务程度、团队优势

定位:价位(150——200)、护理层次(普通、特殊、贵宾式)即细分的市场定位

4.市场竞争分析(与零散的护工相比我们的优势)

三、总体进度安排和发展策略(实施)(1500字)

1.项目总体安排

具体实施计划:是否要租房子,若租资金问题、客户走访,争取客源、人员时间上的安排、运作多久能盈利,盈利方式(我们应先盈利)、招收对象进行培训和提高,帮助流浪老人或孤寡老人,为老人提供心理咨询或法律服务、实施一段时间后,可考虑扩大到社区、2.市场营销

怎么推广(到医院进行沟通或上网宣传或发传单或其他)

3.获利方式

钱在运作中怎样维持正常运转,资金回流

钱是按天给还是按月给(按月是先给还是后给)

四、团队优势(800——1000字)

1.教育背景

提供心理咨询和法律服务

2.发动人脉,有学护理的同学,可给我们提供帮助

3.特长、经历

4.经营理念、服务宗旨

五、资金来源和运作(项目预算)

1.总体预算(多少钱):宣传海报、交通和通讯费用、是否租房子(否)

2.怎样花

六、远景规划(未来5年)(800——1000字)

有可能产生的社会推动作用

发展规划,市场前景

公益范围:医院陪护扩展到社区和家庭再扩展到救助社会上的孤寡和流浪老人

在上网查查其他前景规划方面的事宜

第五篇:创业大赛

创业的关键一步就是写份完美的创业计划书,创业计划书的起草与创业本身一样是一个复杂的系统工程,不但要对行业、市场进行充分的研究,而且还要有很好的文字功底。对于一个发展中的企业,专业的创业计划书既是寻找投资的必备材料,也是企业对自身的现状及未来发展战略全面思索和重新定位的过程。

世界顶级的投资家、世界股王沃伦·巴菲特说过一句名言“当企业有形资产预期产生的价值大大超过市场收益率时,企业的价值就远远大于有形资产的价值”。当您看完这本创业计划书,是否可以作这个断言呢?!

一、便利店的潜力及趋势

近年来,由于大型卖场的数量不断增加,中小型卖场由于在商品品种以及经营项目、经营理念的落后,加上经营成本居高不下,导致生存空间越来越小,从而引发了业态的变革,从而产生了居于超市和小型杂货铺另外一种业态——便利店。

便利店主要是为方便周围的居民或是人群而开设的一种小型超市,是生存于大型综合卖场及购物中心的商圈市场边缘的零售业态。

以经营项目齐全及经营日用快速消费品为主的一种零售业态,主要开设于各社区及流动人口教多且以快速消费商品的地方,或学校附近。商圈范围一般只覆盖周围200M的范围。

便利店的经营应紧紧抓住大型卖场的市场空白点,以方便消费者为前提,为消费者提供一个方便、快捷的购物环境,以此来赢得消费者。

主要经营快速消费食品,日用品,书报,收费业务代办,面点,果蔬等商品。

因为他具有超市的经营特点,杂货铺的经营成本价格优势及便利优势,迅速赢得了消费者的青睐,因而得以快速发展,并形成了连锁化经营。

未来随着生活节奏的不断加快,一是综合的大型卖场,一是方便快捷的便利店经营应是零售行业发展趋势。

国内由于经济收入水平比较低下,起步较晚,所以在便利店业态目前尚没有很突出的企业,大家都在边做边摸索,导致业态的发展缓慢。

二、选址

(一)商圈理念

便利店的商圈一般是位于店铺的直线距离0---200米内,超过200米的效果就比较差了,经营面积一般在60---200平方。

(二)经营选址

一般都在社区(拥有自己的商圈)及路边的人气比较旺的地方,或是大卖场旁边(借助人家的商圈),以此来达到自己的经营赢利。

三、投资计划

(一)CI设计

1、企业标识

要明显的体现出便利店的经营信息,要符合便利店的经营特点,并且要能有效的结合现有的资源来设计企业的CI。

既要体现出阳光超市的经营特点来设计连锁经营的便利店的企业标识。

2、企业理念

为大众提供便利购物条件

为消费者提供优质的服务

为消费者提供适合的商品

(二)投资计划

1、固定设施

天花——便利店的装修不必讲究奢华,只要符合自己的经营特点,且能达到给顾客留下清洁,舒适的环境即可,一般只需要使用白色天花顶或者其他暖色的天花顶即可,但是在布局装饰时比较讲究搭配,比较常见的有白色腻子顶,或者是石膏板。

地面——便利店由于营业的时间比较长,加上其基本都是以销售日常食品为主(食品的销售占50-60%),要求店堂的色彩要比较淡雅明快清新,地面由于灯光的反射效果,一般要求店面地板以素色,浅色为主,一般使用乳白色或是米黄色的地板。

招牌——便利店的招牌一般等同于店面的临街宽度,制作时不用考虑豪华,只需符合自己特点,能有效的契合企业的经营特点,且能符合便利店本身的特征,必要时为节约成本还可以考虑由企业赞助制作。

店前的地面——只要平整,容易搞好卫生,不至于使灰尘太多即可,一般会用素色地板或是直接使用水泥地面。

墙面――为保证店堂的光度,便利店一般使用白色仿瓷作为墙面的装饰色调,还可以以突出商业气氛为目的,使用广告图来装饰,使用广告图时一般要求使用反光度较高的灯箱片。

照明――白色或暖色的色彩为主,比较多的都是使用白色的日光灯管,正常情况下,需要保持10-15平方一根灯管即可使光度符合经营需要。

音响――为保证顾客的舒适的购物心理情绪,便利店一般都配备有小功率的音响,并且主要以开放舒缓的背景音乐。

2、经营设备

电脑――一般每店配备收银机一台,其功能兼具前后台,无需另行配备专门的后台操作系统。

软件――与总部实行连网,各店统一使用软件系统,以方便总部对其进行管理监控,并且总部能根据系统来进行库存管理。

收银台――收银台兼管理人员工作台。

货架――以平方数计,每4-4.5平方需要一组货架,货架只需使用一般的货架即可。

冰柜――因便利店是方便于就近的居民,故便利店一般都备有2个冰柜,一个是饮料啤酒柜,另一个作为冰激凌专用冰柜。

其他设备――如书报柜,糕点柜,根据经营的项目需要来进行设备的增加。

3、商品

便利店的商品结构中,食品占比50%,日用化妆品20%,日用百货20%,其他10%, 约需单品数2000至3000种。

(三)经营理念

1、符合目标消费者需求――便利店因为都是经营的快速消费品,一般选择在店铺范围内比较常销的商品作为其经营商品,主要讲究库存小,周转要快

2、为消费者提供方便――就近的购买条件,可适当考虑送货上门,经营项目要根据周围居民的需求来进行商品配置

四、管理运营

1、制度管理

在连锁便利店的经营过程中,管理与效益是密切相关的,因此,制度化的管理在运营过程中是相当重要的

相关的管理制度有:

出勤制度

卫生管理制度

报表管理制度

能耗管理制度

设备管理制度

固定资产管理制度

采购管理制度

现金管理制度

工资的发放管理规定

员工的担保制度

管理人员的权限规定

员工的奖惩制度

员工工作制度

货架作业管理制度

商品配送管理制度

仓库管理制度

会议管理制度

耗材领用管理制度

通讯器材及设备管理制度

商品管理

为维护企业的形象,保证顾客在店内能买到合乎自己要求的,新鲜的商品,相关的制度有:

商品的进场制度

商品的销售报表

采购报表

滞销报表

畅销商品统计表

关于商品的奖罚制度

商品的配备申报制度

临近商品的处理

商品销售考核

促销商品的管理制度

库存管理

因便利店的商品周转量很小,所以在经营过程中严格的商品管理制度能有效的杜绝商品的滞销,和提高商品的周转率,建立有效的商品配送机制,相关的制度有

库存报表管理

库存的限制

商品的周转周期与库存的参考

调货申请表

退货管理规定

库存周转考核

商品配送管理制度

滞销商品考核

系统管理

系统化,信息化,数字化的管理能有效的减少商品的损耗,加强店与店之间的沟通频率,能快速的实现商品的流转,从而使资金的流转更加有效,促进企业的良性发展,因此连锁店必须将其电脑系统进行连网统一管理,以提高工作准确率和工作效率,相关的制度有

操作员的管理规定

操作员的权限

操作员的保密规定

营业额与员工工资的关系制定

a)损耗管理

制定有效的防损制度,提高员工的防损意识,发挥员工的防损积极性,有效的防损降耗措施,相关的制度有

员工内盗的处理意见

损耗的管理规定

损耗的奖惩制度

耗材管理

关于盗损的管理规定

b)促销管理

实行统一的促销政策,有利于增强企业的形象,促进商品的销售,有利于整合促销资源,实现资源利用的合理化,充分化.相关的制度有

促销管理规定

促销的申请

促销的执行考核

五 投资分析

预算按120平米计算(单店)

A 固定设施:首期(即开业前)

天花+墙面:直接刮腻子(120+120)3.5/平方=840元

水电设备:2500元

地板;120平方6+600+120平方12=2760元

铺面外:2030平方=600元

店招:20平方30=600元

合计840+2500+2760+600+600=7300元

B 经营设备

货架:28020+18030=11000元

电脑收银设备:3500+500+800=4800元

冰柜:18002=3600元

软件:15002=3000元

分摊总部连网费用:2000元

收银台:1000元

烟柜:400元

酒柜;600元

电话初装费:2003=600元

其他设备;1000元

合计11000+4800+3600+3000+2000+

1000+400+600+600+1000=28000 元

C 租赁押金;2000元

D 消防设备:2000元

总投入7300+28000+2000+2000=39300元

经营成本及经营费用

租金―――――-800—1000元/月

税――――――-500元(国税)+200(地税)=700/月

工商管理――――150元月

水―――――――50元/月

电―――――――800元/月

工资――――――5004=2000元/月

耗损预估――――500元/月

总部配送费―――400元/月

总部管理费用――400元/月

其他费用――――300元/月

合计1000+700+150+50+800+2000+500+400+400+300=6300元/月

营业效益

预计营业额1000――1500元/日

月计营业额40000元

营业利润4000022%利润率=8800元

营业外收入500元/月

合计效益8800+500=9300元 货值800元/平方120平方=96000元

后期开业后的追加投入30000元

收益分析

收益=效益-费用=9300-6300=3300元/月

年收益=3300/月12月=39600/年

不可预计费用5000元/年

实际预计收益39600-5000=34600元/

总投入=首期投入+后期追加=39300+30000=69300

年回报率=年收益总投入=3460069300=0.4992

预计收回投入需2年

四 项目可行性

行业的发展趋势及社会经济的发展水平的上升,使项目的可行性更加强烈,鉴于此,推荐涉入此行业并形成连锁化经营,在本地市场尚未成熟之际抢占行业的制高点

五 风险规避

由于行业风险的不确定性,因此,建议在开业之后3个月,可以通过核算将店面执行承包经营,具体方式待定,前提是统一采购,统一品牌,统一经营,可通过下述方式来执行降耗从而实现降低风险的目的,且能提高员工的工作积极性.A方案;员工入股

B方案;前期投资算做风险投资,由员工进行担保抵押经营,自负盈亏

C方案;以委托经营的模式交给员工经营,多劳多得,上交费用

D方案;缴纳承包金的形式进行承包经营

六 投资解析

1.前期投资

固定设施及营业设施,可以利用部分现有的设备,以降低其投入

2.追加投资

因以利用了现有卖场的客户资源,在首期投入中已经没有了货款投入,故在后期需要追加部分货款投入,即是后期追加的3万元货款投入来作为后期的资金运营,此投入可视总部对供应商的整合而降低投入数量。

世界创业实验室提醒您,一份好的创业计划书,要注意以下写作技巧:

可操作性(如何保证成功)可赢利性(能否带来预期的回报)可持续性(我们能生存多久)创业计划书 六大关注重点

项目的独特优势 市场机会与切入点分析 问题及其对策 投入,产出与赢利预测 如何保持可持续发展的竞争战略

风险应变策略 确立创业目标应考虑的因素(6M方法)

商品(Merchandise):所要卖的商品与服务最重要的那些利益是什么

市场(Markets):要影响的人们是谁

动机(Motives):他们为何要买,或者为何不买

信息(Messages):所传达的主要想法,信息与态度是什么

媒介(Media):怎样才能达到这些潜在顾客

测定(Measurements):以什么准则测定所传达的成果和所要预期达成的目标 创业计划团队的最佳组合 专业技术人员。

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