历史文化学院2007届毕业生简介

第一篇：历史文化学院2007届毕业生简介

历史文化学院2007届毕业生简介

联 系 人：李 敏

办公电话：0817—2314772移动电话：0817—2180400

历史文化学院2007届毕业生共有205人, 所学专业为历史学,包括历史学师范和历史文化与旅游非师范两个方向。

本届毕业生思想素质好，专业基础牢，整体水平较高，专业学习及综合能力均居全校前列，在思想、学习、工作等方面有良好表现，受到社会普遍赞誉。

历史学师范方向

现有毕业生119人，基本功扎实，师范技能过硬，专业成绩优异，科研能力突出。迄今已有405人次获得校内外各级奖助学金，有75人通过全国大学英语四级考试，26人通过六级考试，省计算机一级过级率达100%，通过省和国家计算机二级考试16人，普通话二级甲等过级率达94%，20余人在国家、省、市级刊物发表论文30多篇，获三好学生、优秀学生干部、三好学生标兵、先进个人等荣誉表彰的有近130人次。

学制学位：学制四年，授予历史学学士学位。

培养目标：主要培养具有历史学基本理论和基础知识，能够在高等和中等学校进行历史教学和理论研究的学校师资、教育科学研究人员、其他教育工作者以及相关行业的业务和管理工作者。

主干课程：有中国古代史、世界古代史、中国近代史、世界近代史、中国现代史、世界现代史、中华人民共和国史、世界当代史、中国历史文选、史学概论、中国史学史、西方史学史、中国传统文化史、中国思想史、当代国际关系、史学论文写作、中学历史教学法、逻辑学等。

见习实习：学生定期到西安、大足、三星堆等历史名胜区实地考察，并到学校跟班见习，理论学习结束后到各级各类学校参加集中实习。

就业方向：高等院校、中小学教师，地方行政、科研、档案、文博、史志等相关行业的业务和管理工作者等。

历史文化与旅游非师范方向

现有毕业生86人，历史学知识与旅游从业能力兼备，知识结构丰富，能力突出，成绩显著。已有314人次获得校内外各级奖助学金，有52人通过全国大学英语四级考试，24人通过六级考试，普通话二级甲等过级率达98%，通过导游资格证考试46人，78人获得教师资格证书。此外，各类大赛得奖及获三好学生、优秀学生干部、三好学生标兵、先进个人等荣誉表彰的有100余人次。

学制学位：学制四年，授予历史学学士学位。

培养目标：主要培养旅游院校教师、旅游行业服务人员和中高层管理人员。

主干课程：有中国古代史、世界古代史、中国近现代史、世界近现代史、中华人民共和国史、世界当代史、中国历史文选、中国传统文化史、史学论文写作、教育学、中学历史教学法、旅游学、旅游地理、导游实务、管理学、旅行社管理、旅游规划与开发、旅游市场营销、宾馆服务英语、酒店岗位技能培训、旅游文学等。

见习实习：学生定期在西安、大足、三星堆等历史名胜区实地考察和到星级酒店、旅行社、旅游局、学校等见习实习。

就业方向：旅游职业院校及中学教师，旅游行业服务人员和中高层管理人员,地方行政、科研、档案、文博、史志等相关行业的业务和管理工作者等。

第二篇：历史文化学院

历史文化学院“珍爱生命，善待自我”主题班会成功举办

2014年5月19日下午3点，由西华师范大学学工部（处）大学生心理咨询中心主办，历史文化学院心理咨询部历史文化学院心理咨询部承办的“5.25——珍爱生命，善待自我”主题团体辅导在北湖校区灯光球场成功举办。

参加此次活动的五十多个同学在活动开始之前都对这个新颖的活动感到好奇，因为场地和活动方式她们没有经历的。下午三点，活动在一个简单的开场白后进行，活动总共分为三个板块，由大学生心理咨询中心的杨涛师兄主持。在杨涛师兄的带领下，同学们很快的进入了状态。团体辅导的主要内容总共有五个方面:暖身活动互助按摩与信任圈、同心协力；热身活动，玫瑰花开；为进一步扩大交往范围，引发个人参与团队的兴趣进行连环自我介绍；为了让学生进一步认识自己，展示一个“内心的我”而进行我的自画像游戏。同时在活动的过程中每个同学都有小奖励，同学们的参与热情也很高，此次活动收到了良好的效果。最后，此次活动在一首《朋友》的歌声中中圆满结束。

举办此次活动的目的是，通过一系列轻松、新颖的小游戏,让同学们释放内心的压力,舒缓情绪。“5.25”主题班会每年都会举行，但是每年都会带给我们感动，我们都要好好爱自己，我爱我，对于我们当代大学生来说，是一个永恒的话题，我们都应该大声的对自己说：“我爱我，最爱我”。

（文：心理咨询部 摄影：李旭梅）

第三篇：历史文化学院2011届毕业生就业工作总结

历史文化学院2011届毕业生就业工作

总结

尽管全国高校毕业生规模大、增幅高，整体就业形势比较严峻，但在我校领导下，在本的就业工作中，我院通过多方搜集就业信息、努力拓宽就业途径，妥善安排毕业生的就业工作，我院毕业生就业工作取得了较好的成效。经过一年的不懈努力，我院圆满完成了2011届毕业生的就业工作，现将我院2011届毕业生就业工作的情况汇报如下：

一、毕业生就业工作的基本情况

毕业生就业工作是我系一项十分重要的工作，关系到我院的生存和发展。我院2011届毕业生208人，各专业人数如下：历史学专业71人，旅游管理专业（专升本）137人。在学校领导的精心部署和全院师生的通力配合下，我院2011届毕业生就业工作取得较大进步：

研究生考试中，我院取得了不错成绩，46人通过考试。历史学29人成功通过了研究生考试,27人选择升学,考研率为38.03% ；旅游管理专业因跨专业考研的人数较多等原因，成功率相对低一些，有18人通过了研究生考试,并均选择升学，考研率达13.14%。

截至6月下旬，历史学专业正式就业17人，灵活就业21人，就业（包括考研）率达92.96% ；旅游管理专业正式就业11人，就业率达99.27%。

二、就业市场开拓、需求状况分析及预测

（一）就业市场的开拓

1、为做好我院毕业生就业工作，我院有计划地开展了就业市场开拓活动。参与就业工作的相关工作人员在山东省各县市走访与我院专业对口的相关企事业单位。积极开拓高校毕业生就业市场是实现毕业生的就业率和就业质量，以及高校生存与发展的重要保障之一。通过“引进来”和“走出去”两种方式积极开拓有形的就业市场，同时利用网络开拓无形市场，使有形和无形措施更好地结合，提高毕业生就业率和就业质量。

2、我院利用招聘会等契机，和多家用人单位面对面沟通，了解用人单位的需求，介绍我院毕业生情况，推荐毕业生，邀请用人单位到我院招贤纳才，如，在2010年12月举办了针对旅游管理专业的连云港国旅集团专场招聘会等。另外，我院领导老师主动走访地区、街道人才中心等10余家省、市、区级人事局和人才机构，商谈信息共享、引荐单位、农村人才振兴计划、大学生创业等合作事宜，走访了济南市丽山大厦、舜和集团、良友富林、济南历城二中等我院学生就业实习基地单位和部分校友。通过调研，我们了解到旅游服务行业对旅游管理专业学生的需求市场正在进一步扩大，并分别与地区就业局和地区人力资源市场及相关单位签订“学生就业实习基地协议”。

（二）就业市场需求状况分析、原因及预测

1、从总体上看，我国目前已进入劳动年龄人口增长高峰期，据有关部门统计，今后几年全国城镇每年新增劳动力1000万人，另外还有1400万下岗失业人员，每年需要安排就业人员达2400万人，而社会新增就业岗位约900万，每年劳动力供大于求的缺口在1500万人左右，整个社会就业形势比较严峻。2006年全国高校毕业生达413万人，2007年495万，“十一五”时期全国将有2500万以上的高校毕业生需要就业。从全国大形势来说，高校毕业生增量多、压力大，整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧。在这样的大形势下，我院的就业状况也收到相应的影响。

面对大学生就业难的形势,不少人把责任归咎于高校扩招。山东社会科学院和山东经济学院部分专家组成的山东省人才供需预测课题组发布了山东省高校人才供给与产业需求预测报告。研究认为,不能把大学生就业难简单地与高校扩招划等号,造成这一现象的原因是高校专业结构和经济产业结构两个调整都不到位。山东省人才供需预测课题组研究表明,近几年山东高校人才供需的总体状况是供大于求,各学科仅有农学专业毕业生供不应求,其余像我院的专业均为供过于求,就业难的局面还将持续一段时间。

2、农村和基层需要大量的合格教师，但师范毕业生因编制、县级财政投入不足等原因而不能及时充实到教师队伍中。导致师范类毕业生就业十分困难。一些市县存在教师队伍饱和的状态，使得新到的毕业生落实不了编制或者根本不需要再招聘大学毕业生；公办中小学对师范类毕业生的需求很少，需求量主要集中在民办学校和培训机构；省外就业市场广阔，但就业、实习基地的建立存在障碍，部分毕业生及毕业生家长对外省就业机会在观念上仍存在误区；目前的教师上岗制度繁琐，过程冗长，农村艰苦地区对教师的需求很大，但条件苦、待遇低，很难吸引毕业生；大学生盲目跟从的择业心态也是导致就业困难的一个重要因素，许多师范类毕业生盲目追求公立学校、期望就业在大都市，对自身素质没有清醒的认识。

3、高校专业调整不到位是造成大学生就业难的首因。高校专业设置中,优势学科与产业需求的优势专业二者间出现较大反差,人才供需脱节是造成大学生就业难的主要原因。高校专业发展与社会需求之间并没有踏上同一节拍。近年,在山东省高校11大类学科中,我院的历史学专业属发展较快的学科，但又是就业率相对较低的专业。高校人才供给充裕的专业,恰恰是产业需求中相对较弱的专业;而产业需求较强的专业,又是人才供给优势指数较低的专业。

4、现阶段高校人才供给与产业需求出现程度不同的供需矛盾,只是一个因需求暂时吸纳不足出现的时段性“相对过剩”。这种人才“相对过剩”的局面需要进行调整。所以我院专业的设置应贴紧社会经济发展的“脉动”。

三、就业指导与就业服务工作开展情况

1、我院成立以院长黄尊严为组长的毕业生就业工作领导小组，实施毕业生就业工作“一把手”工程，积极部署本院毕业生就业指导工作。并且定期召开毕业生就业专题会议，研究毕业生就业中的阶段性问题和对策。

加强制度建设，建立健全与就业工作相关的各项规章制度。先后出台了《历史文化学院就业工作实施细则》、《毕业生思想教育活动计划》《毕业生就业市场拓展计划》等文件，使我院毕业生就业工作实现了规范化、制度化、科学化。

2、定期召开全院教师参加的就业工作会议，动员全体教师都参与到毕业生就业工作中来，最大限度向社会推荐本院毕业生。学年初研究制定毕业生就业工作计划，制定毕业生就业市场拓展长期计划和短期计有关精神得到贯彻和落实。划，使毕业生就业指导工作系统化、规范化。

3、更新工作思路，转变工作观念，以服务学生就业为宗旨，适应新形势，开展新工作。除在教学中强化学生就业意识外，我们还针对提高学生就业技能开展了大量的活动，如针对历史教育专业的讲课大赛和针对旅游管理专业的模拟导游大赛，大大提高了学生的专业技能，一定程度上提高了学生的就业信心。

每年的考验经验交流会我们近两年改成考研就业经验交流会，其中考研的、考公务员选调生的、还有就业的毕业生代表都给我们的下一级师弟师妹们做报告，用他们的切身体会来进行指导考试就业技巧或转变同学们的就业观念。

4、充分利用网络资源，社会调查等渠道，收集、公布就业信息，宣传就业政策，拓宽就业渠道，拓展就业空间。建立就业信息公布栏，及时向学生发布用人信息，宣传就业政策、法规，使毕业生及时了解就业政策和形势。

5、加强毕业生教育，改变学生的就业观念，在毕业生中开展择业就业的技能教育。另外，我们鼓励学生转变观念，多层次就业、创业，响应国家号召，到西部、到基层、到农村去。

四、就业工作的主要做法、创新点、问题及建议

（一）就业工作的主要做法

1、我院自成立以来，将就业工作纳入重要地位。在思想和具体工作上都将毕业生就业摆在了重要地位。成立以院长黄尊严为组长的毕业生就业工作领导小组，实施毕业生就业工作“一把手”工程，积极部署本院毕业生就业指导工作。形成了一个既有分工又有合作，既有组织保证又有全员参与的良好机制，为做好毕业生就业工作奠定良好的基础。

2、畅通就业信息，开辟就业绿色通道。学院对毕业生就业工作通过网络、信函和电话等多种切实可行的联系方式，为毕业生就业提供大量的用人信息。同时静用人单位信息通过我院宣传栏和学团网站及时向毕业生发布。开辟了毕业生走向工作岗位的绿色通道。

3、校企共建，为毕业生就业搭建广阔平台。邀请单位来我院进行专场招聘会。并与这些单位建立固定的人才供需联姻关系，定期互通信息。通过举办招聘会，能使我院学生直接与用人单位面对面交流，增加了我院毕业生的就业机会，提高我院毕业生的就业率

4、加强实习实训基地建设。在进行就业指导方面，用发展的眼光帮助学生进行职业生涯规划设计，明确毕业生就业观念，加强毕业生能力。

(二)就业工作的创新点、问题及建议

1、我院依托行业，创新就业模式，力求特色发展。就业工作不是临时性的，而是一个完整的、系统的工程，需要不断创新，完善就业工作体系。我院除在教学中强化学生就业意识外，我们还针对提高学生就业技能开展了大量的活动，如针对历史学专业的讲课大赛和针对旅游管理专业的模拟导游大赛，大大提高了学生的专业技能，一定程度上提高了学生的就业信心。

2、我院毕业生就业工作虽取得一定成绩，但是问题依然存在。其

一、毕业生就业工作一把手工程还没有普遍落实到位，就业工作在人员、经费等方面投入不足。高校和市、县毕业生就业主管部门在机构、人员、经费等方面缺乏保证，专项工作经费不足。

其二、我省中学招聘教师权，归属当地教育部门统一管理，还需要考试、面试，时间大多在毕业之后，许多师范类毕业生都在等待考试，尚未就业。其

三、旅游管理专业考研因为高数成绩薄弱而整体情况不容乐观，需要给学生加大指导和弥补；就业形势虽然不错，但还有部分学生持观望态度，没有签约的紧迫意识。

其四、国际政治专业的网上签约率还比较低。

为此，我们今后工作中，我们将着重从学科、专业设置，学生综合素质拓展，学生择业观念转变，就业市场开拓等方面更加努力的做好就业指导工作。

建议：

1、帮助毕业生树立正确的职业理想。当前毕业生高就业期望值的形成，并不完全是学生自身的原因，而是整个社会大环境相互作用的结果，受到家长的期望，社会的评价，国家就业政策，各地工作环境的差异及收入不平衡等各种因素的影响。学校作为教育主体，应切实担负起帮助学生就业的责任，培养大学生为社会主义建设服务的择业观，鼓励支持引导毕业生响应国家号召，到基层去、到西部去。

2、帮助学生提高自身职业技能，实现毕业生就业竞争力的全面提升。学校要高度重视培养学生职业技能，根据专业特点，开展职业技能培训、实习等，帮助学生考取各种资格证书等。通过职业技能培训，提高毕业生专业技能水平，帮助毕业生在就业竞争中处于优势地位。

3、加强就业指导，尤其是实践活动。学校可以积极组织社会实践，专业实习等各种活动，大力开展毕业生就业实习基地建设，提高毕业生的岗位适应性，增强毕业生的就业竞争力，帮助学生了解自己的所学是否能适应社会的要求，明确奋斗的方向，为顺利就业创造机会。

4、大学生自身，要注重提高自己职业的技能，增强自己就业竞争力。多参加社会实践、专业实习等活动锻炼自己，树立先就业再择业的观念，树立不断进取的职业观念，并学会发现机会、抓住机会、把握机会，树立终身学习的观念。

五、2012届毕业生就业工作主要思路和举措

1、提高认识，认真实施一把手工程，全面落实政策。进一步提高认识，站在构建和谐社会、实施科教兴省、人才强省的战略高度，认真实施一把手工程，扎扎实实推进高校毕业生就业创业工作。全面落实促进毕业生就业创业的各项政策，进一步发挥政策的效能和作用，并结合我省、市、地及高校的实际情况，建立完善的配套措施和办法，形成长效机制，应当成为当前和今后一段时期的重点工作之一。

2、加强就业创业指导队伍建设和指导服务体系建设。

坚持以就业创业指导教材建设促进课程体系建设，以课程体系建设促进就业创业指导学科建设的发展思路，加强就业创业指导学科建设，建设一支职业化、专业化的就业创业指导队伍；加强创业教育和创业培训，面向就业创业指导教师队伍和工作队伍开展多种形式的培训和轮训，逐步形成一支由学科专家、一线指导教师和管理者共同组成的、高水平的就业指导师资队伍和工作队伍。

3、加强领导落实责任，确保今年目标任务的完成。

我院领导小组要进一步加强领导，切实把促进高校毕业生就业作为我院工作的重要组成部分，加大调控力度，明确目标任务，落实工作责任。采取有力措施，实行更加积极的就业政策，并使未就业毕业生在离校后得到较为完善的就业服务和基本的社会保障。

4、把引导毕业生面向基层就业，全面抓好政策落实工作。要进一步拓展工作思路，全面贯彻落实引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的各项政策措施

5、切实加大对毕业生自主创业和灵活就业的扶持力度。积极组织开展创业培训、开业指导、搭建毕业生自主创业“绿色通道”。要加强对毕业生的创业指导、创业培训和创业实践活动，培养学生的创业观念和创业能力。

总之，我们将总结经验，吸取教训，努力开拓新市场拓展新思路，使我院的毕业生就业工作更上一个新台阶。

历史文化学院 2011年9月20日

第四篇：华南师范大学历史文化学院

华南师范大学历史文化学院

2013年在职攻读教育硕士专业学位（含特岗教师）复试方案和名单

为做好2013年在职攻读教育硕士专业学位（含特岗教师）复试工作，谨按学校有关文件，本着公平、公正、公开的原则，特制订本方案。

一、复试时间

资格审查：2013年2月21日8:30—11：30

专业面试：2013年2月21日下午2：30

专业笔试：2013年2月21日晚上7：30

二、复试地点

资格审查：石牌校区研究生院楼303会议室；要求考生带招生简章中所列材料进行资格审查，同时现金缴纳复试费110元，并领取收据。

专业复试：请到石牌校区文科楼430室进行专业课面试和笔试；要求考生带缴费收据、身份证、准考证和个人科研业绩材料原件与复印件。

三、复试原则及复试名单

1.复试分数线：教育学和心理学综合80，英语45，联考总分140，所有考生均须同时达到单科和总分线方能参加复试。

2.所有上线考生均须参加复试且合格方能录取，复试总分100分，60分合格，不合格不予录取。

3.考生总成绩＝联考总成绩÷3×60％＋专业面试成绩×40％，将考生总成绩由高到低依次排序并参考考生思想品德、综合素质确定拟录取名单。特岗教师按复试总成绩（不含专业基础课）由高到低依次排序并参考考生思想品德、综合素质确定拟录取名单。

4.复试期间发现考生不符合报考条件、考试违纪、替考、身体及思想政治道德状况不符合录取要求的，一律不予录取。

5.复试名单：

教育硕士：占洁发、张亚龙、朱亚名、杨平、李晨华、梁雅怡、廖意文、林凤霞、星仲尧、陈日安、陈佳颖、张学兵、李莲玉、冯显中

特岗教师：杨海珍、吉训道

四、复试方案

1.专业课笔试

考试科目：中国近现代史1840—1949；

参考书目：李侃等著，《中国近代史》，中华书局1994年；王桧林主编，《中国现代史》（上册），高等教育出版社1989年。

专业课满分100分，考试时间为2小时，该成绩不计入复试总成绩，但不合格不予录取。

2.专业面试

①政治理论素养：由复试组专家向考生提出有关当前社会热点问题，要求考生阐述自己的观点。该考核以合格、不合格计，考核分数不纳入复试总分；不合格不予录取。

②专业面试，100分。其中：教学、科研业绩评定，20分，由复试组专家审查考生的各种教学科研成果或奖项等进行综合评定，查原件留复印件；说课10分钟，40分；专业知识和实践问题解决能力的考查，40分。

历史文化学院

2013年1月24日

第五篇：学院XX届毕业生毕业典礼讲话稿

学院XX届毕业生毕业典礼讲话稿

老师们、同学们：

大家好！

飞火的六月，沸腾的校园。在这充满激情的季节里，我们师生聚集一堂，隆重举行XX届毕业生毕业典礼，共同庆祝XX届全体毕业生顺利毕业。在这依依惜别的时刻，我首先代表学院党政班子和全体教职工，向XX届全体毕业生表示热烈的祝贺！祝贺你们顺利完成学业！祝贺你们走过人生又一段关键的路程！同时通过你们向含辛茹苦培育你们的家长、向在“教书育人、管理育人和服务育人”工作中付出辛劳和汗水的全体教职工致以衷心的感谢！

三年前，你们走进XX职业技术学院，学院又迎来新一批莘莘学子。三年中，意气风发的你们与蓬勃发展的学院同成长、共进步、齐发展。你们用生命中最宝贵的一段青春时光，在学院里学会了知识，学会了做事，学会了做人。你们为学院的进步和发展也倾注了大量的精力和热情，学院真诚地感谢你们！大学毕业标志着成熟，标志着自立，所以，今天也理应成为你们人生历程里最值得纪念的一天！

短短的三年时间，学院就有了长足的发展。你们见证了XX师范大学XX学院挂牌成立并把第一届本科生迎进校门；你们看到了又一栋新公寓楼的建设使用；标准化运动场留下了你们矫健的身姿，图书馆已批准立项。今年为鼓励在校专科学生更加努力学习，本科招生实行专升本，我院在校部分专业专科学生有了进一步深造的机会。学院已经与XX大学、XX大学、XX师范大学、XX农业大学、XX医学院等学校达成了成人专接本协议，我院相关专业学生在专科毕业的同时，也能拿到本科文凭。学院在“十二五”期间将升格为本科院校，你的母校前景将更加美好！无论你们毕业后走上什么岗位，母校将永远是你们的坚强后盾。希望你们多宣传学院的光荣历史和未来的美好前景。在此，我先代表全院师生对你们表示衷心的感谢！

即将离开母校，目前，有的同学已经找到了适合自己的工作，部分同学正在选择。希望你们把自己的理想根植于现实之中，实事求是，认真择业，祝愿并希望你们都有美好的前程。作为院领导和老师，不会忘记你们为学院的发展和建设所付出的艰辛和努力。你们在校生活的日日夜夜、点点滴滴，都历历在目。深信你们将来会更出色、更优秀，相信你们踏入社会后定会为社会、为民族做出更大的贡献！

今天你们顺利毕业，证明你们是一个好学生；明天走上工作岗位，只要脚踏实地，认认真真把工作做好，就是一个好员工；只要遵纪守法，凭个人的辛勤和技能为社会做出力所能及的贡献，就是一个好公民。希望同学们能有一技之长，以奉献社会；希望同学们能有感恩之心，对父母、老师和社会心存感激；希望同学们能有健康的身心，让生命更有质量；希望同学们能有良好的性格，学会宽容忍让，与别人合作共事。走上社会以后，同学们会遇到许多困难，甚至坎坷，但是不管怎样，希望你们任何时候都要学会保护好自己，任何时候都要管住自己，任何时候不要被困难吓倒。

同学们，大学的生活是烂漫的，纯洁的，但即将成为美好的回忆。今后到工作岗位你们将要面临激烈的、甚至是残酷的竞争。在你们即将离开母校之际，作为你们的师长，向同学们提出四点希望。

一、要脚踏实地，求真务实，不要好高骛远

目前，毕业生就业存在一些问题。一方面，一些工作岗位、急需人才的地区无人就业。另一方面，大批高校毕业生没有岗位就业。其原因是多方面的，但我们一些毕业生好高骛远，眼高手低，工作态度差，实践能力低是一个重要原因。你们一定要正视当前的就业环境，从自己未来的职业理想出发，找到一个适合自己的立身之处，先不要计较工资多少，待遇高低，一定要有严谨务实的工作作风，要干一行爱一行，先立业后择业，只有这样，才能在社会竞争中立身创业。

二、要终生学习，永远进取，不要停滞不前

当今社会是一个学习型社会，学习、考试将伴随我们一生。学习是大家发展的不竭动力，是我们走向成功的唯一途径。

三、要通过勤劳致富，更要学会理财和生财

通过辛勤劳动，你们会过上和平常人一样的生活，这毋庸置疑。但老师更希望你们生活的富裕一些。这就要学会理财，学会生财。“你不理财，财不理你”。在做好自己本职工作的同时，发挥自己的聪明才智，抓住机遇，利用一切可能的机会，合理合法的开辟生财之道，不断增加自己的财富，这样你的财富就会不断增加，会有更多的机会孝敬父母、关爱他人、回报社会。

四、要关心他人，关注社会，不要冷眼看世界

你们是独生的一代，但不要孤独，更不能冷漠。互联网可以让你们有更多的朋友，但希望你们能够与现实生活中你周围的人有更多更好的交流。学着去关心父母。“儿行千里母担忧”，爸爸妈妈希望能听到你一个电话、看到你一条报平安的短信；试着去关爱同事和朋友，和他们很好地沟通交流，你会有不小的收获；对需要帮助的弱势群体，尽自己所能去伸出援助之手。“天下兴亡，匹夫有责”，关心国家大事，关注社会的发展与进步是青年人的责任。

同学们，你们即将离开学院，走向社会，走向更广阔的天地。老师有更多的不舍，但雏鹰总是要放飞的，相信你们能够适应社会，适应时代，期望你们无愧于母校，无愧于社会，无愧于时代。几年，十几年、几十年以后，母校希望在茫茫人海中能将你们辨认出来，那是由于你们对社会的杰出贡献！母校热切地期待你们的佳音！

最后，衷心地祝你们事业有成！一路顺风！一生幸福！