第一篇:红火老年舞蹈花灯队老年人协会安全管理制度
红火老年舞蹈花灯队
安全管理制度
安全是老年人参加一切体育健身活动的基本保障。为了做到更加科学、安全、有效地开展老年人体育健身活动,经全体会员大会通过,特制定如下安全管理制度,供全体会员遵守执行。
一、坚持锻炼身体、参加集体活动自愿的原则。
二、凡入队者,应得到家属同意,子女和家属支持,并按规定按年度交纳会员费,凡是没有按照规定交纳年度队员费的,视为退会,不享受队员所有的权利和义务。
三、本队的队员,应当选择适合自己身体健康状况的健身项目进行锻炼,并做到长期坚持,持之以恒。
四、无论是参加平常健身活动,或是参加本协会或县以上老体协组织的培训、比赛,展示、旅游等集体活动,若发生伤、病、交通、食品安全、社会治安等安全事故,一切责任自负,经费自理,与组织单位无关。
五、凡有高血压、心脑血管、心脏病等患者,和年满70周岁以上的老年人不宜参加爬山、跑步、打广告、文艺演出、培训等体力消耗较大的健身活动。
七、确定一名领导班子成员负责集体活动时的安全、卫生管理等工作。
八、成立社会治安综合治理领导小组,主要领导任组长,副职为成员。负责指导本单位老年体育事业的社会治安综合治理工作。
队 员 签字:
家庭成员签字:
红火老年舞蹈花灯队
2014年7月5日
第二篇:红火老年舞蹈花灯队老年人协会工作制度
红火老年舞蹈花灯队工作制度
一、红火老年舞蹈花灯队每年召开一次会员会,讨论、安排、部署下一年工作。
二、积极发展会员,培养壮大年轻健身辅导员队伍,指导老年人开展体育活动,普及老年人生理健康和心理健康知识。
四、倡导科学、文明、健康的生活方式,拒绝参加“法轮功”,赌博、迷信活动。
五、动员、宣传、组织、辅导、管理、服务老年人,为提高老年人生活质量和健康“老龄化”作出贡献。
红火老年舞蹈花灯队
2014年7月5日
第三篇:红火老年舞蹈花灯队老年人协会学习制度
红火老年舞蹈花灯队
学习制度
为了不断提高班子成员的政策、法律水平和业务工作能力,增强班子团结,更好地带领全体会员锻炼身体,建设和谐、团结、务实高效的领导班子,经集体研究决定,制定如下定期学习制度:
1、领导班子成员每月定期学习2次,即每半个月学习一次。具体时间是每月的15日、30日。主要学习内容是:十八大文件,政府的有关政策,老体协的文件,健身知识讲座,研究当前工作,互相沟通情况。如有特殊情况,可以增加学习次数。
2、学习由主要领导主持,由秘书做好学习和考勤记录。
3、坚持不缺席、不迟到,遵守会场纪律。
红火老年舞蹈花灯队
2014年7月5日
第四篇:舞蹈队管理制度
舞蹈队管理制度
一、宗旨:
舞蹈队以丰富我校校园生活,为广大爱好舞蹈的学生提供一个展现自我的舞台,提高学生的文化素养,培养和发挥学生的特长为宗旨。
二、职能:
舞蹈队作为我校的一支文艺队伍,根据学校安排,参加和承担各类校级重大节庆和重要活动的文艺演出;舞蹈队是代表学校参加各类文艺比赛、汇演,代表学校参加校际学生文艺交流活动。
三、加入或退出舞蹈队的条件:
凡是我校的学生都有资格参加舞蹈队面试,通过面试方可成为舞蹈队队员。队员不得随意退出,退出时须交纳一份书面申请,说明原因,经舞蹈队研究同意后方可退出。(开除出队例外)
四、舞蹈队队长职责:
队长要负责舞蹈队的全面工作,包括考勤、组织训练、督促训练、考察训练情况等,关心队员并听取队员提出的指导性意见及建议,及时解决训练中的问题与困难。
五、舞蹈队队员职责:
(一)队员要求
1、队员必须热爱舞蹈队,明确舞蹈队纪律,并严格遵守,服从组织安排。
2、舞蹈队队员要思想品德好,学习优良,须严格遵守学院的有关规定,遵守舞蹈队的各项制度、纪律。
3、舞蹈队队员必须具备一定舞蹈基础和表演能力。
4、为确保舞蹈队的正常训练、演出及各项工作顺队员必须按时训练,做到不迟到,不早退。每次训练开始或结束时须签到,如有特殊情况需提前向队长请假,无故不得旷训,累计三次按自动退队处理。
5、训练时做到尊师好问,勤奋刻苦,努力创新,敢于表达自己的想法,积极提出有利于舞蹈队发展的意见和建议。
6、积极参加队里及团里的各项活动、组织生活。每次做到按时参加,不得无故缺席,重要活动如不参加,且没有请假并批准,记过处理。
(二)训练管理
1、训练时间:
每周六下午。若有临时通知,则以通知为准。
2、由指导教师进行日常指导和编排,每周训练四次,每一学期除日常的编排外,均要由教师或学生编排2—3个新节目,不断地巩固、充实、提高和完善。
3、基础训练——主要包括基本功训练、舞蹈身韵训练、技巧训练、剧目排练等。
4、实践方面训练——主要包括学校内部及各兄弟学校的文艺演出、社会实践活动及其他学校统一组织安排的活动。
(三)奖惩管理
1、凡在训练中无故缺勤1次者或迟到2次者给予队内批评处分。
2、凡在训练中无故缺勤达到2次者或迟到早退达到4次者给予警告处分。
3、凡在连续两次受到警告处分者给予勒令退队处分。
4、队员有事或有病不能参加训练,须提前一天交请假条,假条经由队长批准。若事情紧急,可事后被假,理由充足方可按请假处理,否则按无故缺勤处理。
5、学期结束,为舞蹈队员颁发聘书,推选出优秀舞蹈队员。
6、完成演出任务后,团队可安排适当的舞蹈队内部娱乐活动。六.演出管理:
1、彩排或演出时所有队员必须参加,不得擅自离开演出场地,听从负责人安排。
2、演出时注意本队形象。
3、每次演出,必须认真对待,全心投入。
4、个人不得擅自以舞蹈队名义参加商业活动,经相关老师批准,由队长带队,可参加一定的商业活动,演出费用30%留做舞蹈队活动基金,70%归表演队员分配。
七、舞蹈排练厅管理及使用:
1、舞蹈排练厅是舞蹈队专用场地。每位队员必须爱护,确保其不被损坏。
2、每位队员在训练期间必须保持舞蹈排练厅的清洁卫生。
3、安排值日的同学必须认真清扫排练厅。
以上条例自训练开始之日起开始执行。
第五篇:舞蹈队管理制度
海兴农信舞蹈队
海兴农信舞蹈队管理制度
一、宗旨:
海兴农信舞蹈队为丰富联社员工业余文化生活,为广大爱好舞蹈的员工提供一个展现自我的舞台,提高员工的文化素养为宗旨。
二、职能:
海兴农信舞蹈队作为联社团委下设的一支文艺队伍,根据联社安排,参加各类重大节庆和重要活动的文艺演出,展示联社优秀企业形象,为联社增光添彩。
三、加入或退出舞蹈队的条件:
凡是联社在职员工都有资格参加舞蹈队面试,通过面试方可成为舞蹈队队员。队员不得随意退出,退出时须交纳一份书面申请,说明原因,经舞蹈队研究同意后方可退出。(开除出队例外)
四、舞蹈队队长职责:
队长要负责舞蹈队的全面工作,包括考勤、组织训练、督促训练、考察训练情况等,关心队员并听取队员提出的指导性意见及建议,及时解决训练中的问题与困难。
五、舞蹈队队员职责:
(一)队员要求
1、队员必须热爱舞蹈队,明确舞蹈队纪律,并严格遵守,服从组织安排。
海兴农信舞蹈队
2、舞蹈队队员要思想品德优良,须严格遵守联社的有关规定,遵守舞蹈队的各项制度、纪律。
3、为确保舞蹈队的正常训练、演出及各项工作顺利展开,队员必须按时训练,做到不迟到,不早退。如有特殊情况需提前向队长请假,无故不得旷训,累计三次按自动退队处理。
4、训练时做到尊师好问,勤奋刻苦,努力创新,敢于表达自己的想法,积极提出有利于舞蹈队发展的意见和建议。
5、积极参加联社安排的各项活动。每次做到按时参加,不得无故缺席,重要活动如不参加,且没有请假并批准,记过处理。
(二)训练管理
1、训练时间:
每周X下午X:00—X:00。若有临时通知,则以通知为准。
2、由指导教师进行日常指导和编排,每周训练X次,每一除日常的编排外,均要由教师或学生编排2—3个新节目,不断地巩固、充实、提高和完善。
3、舞蹈队练功服由队员本人承担,或集体购买,演出服由联社承担。
(三)奖惩管理
1、凡在训练中无故缺勤1次者或迟到2次者给予队内批评处分。
2、凡在训练中无故缺勤达到2次者或迟到早退达到4次者给予警告处分。
3、凡在连续两次受到警告处分者给予勒令退队处分。
海兴农信舞蹈队
4、队员有事或有病不能参加训练,须提前一天交请假条,假条经由队长批准。若事情紧急,可事后被假,理由充足方可按请假处理,否则按无故缺勤处理。
5、完成演出任务后,团队可安排适当的舞蹈队内部娱乐活动。六.演出管理:
1、彩排或演出时所有队员必须参加,不得擅自离开演出场地,听从负责人安排。
2、演出时注意本队形象。
3、每次演出,必须认真对待,全心投入。
4、个人不得擅自以舞蹈队名义参加商业活动,经联社相关领导批准,由队长带队,可参加一定的商业活动,演出费用留做舞蹈队活动基金。
七、舞蹈排练场所管理及使用:
1、舞蹈排练场所是舞蹈队排练场地。每位队员必须爱护,确保其不被损坏。
2、每位队员在训练期间必须保持舞蹈排练场所的清洁卫生。
3、合理安排值日的学员排练完毕后必须认真清扫排练场所。以上条例自训练开始之日起开始执行。