2014-4-23始第七组案例研读作业

第一篇：2014-4-23始第七组案例研读作业

请预先研读以下案例，将案例分析以作业形式提交。提交时间不迟于当值周的周四晚十二点。老师会请该组同学以法院身份为其他同学简析该案例并回答问题。简析部分不超过30分钟。

河北省任丘市城内公共汽车有限公司诉任丘市工商行政管理局工商行政处罚案

案情：

原告：任丘市城内公共洗车有限公司

被告：任丘市工商行政管理局（下称工商局）

原告于1998年1月19日在任丘市工商局登记注册成立。2002年1月8日，被告在任丘市广播电台发布了年检公告，要求辖区内领取营业执照的企业3月15日前到该局办理年检、验证手续，逾期不办理的，将按有关规定予以处罚，情节严重的吊销营业执照。5月8日，沧州市工商行政管理局在《沧州日报》上发布公告，要求未办理年检手续的企业，必须在公告发布之日起30日内，到相关市、县工商行政管理局办理年检手续，对逾期未办理年检手续的企业，工商行政管理局将依据有关法律、法规吊销营业执照。6月18日，被告在任丘市电视台发布拟吊销原告等企业营业执照的公告。7月29日，被告作出了任工商处字（2002）第119号处罚决定，吊销了包括原告在内的501户企业的营业执照，并告知如不服处罚决定，可自公告发布之日起5个月内，向人民法院提起诉讼。2003年6月15日，原告法定代表人堵大均写给任丘市人民政府市长宋有洪一封信，信中内容有：在2002年12月份，听说我公司营业执照被吊销了，当时不相信。等我们到工商局一查问，真的把营业执照吊销了，为此，我们多次找了有关部门，要求恢复营业执照，从1月份开始找，一直到现在，毫无结果，工商局说向政府请示，我们相信您一定会以事实为根据，以法律为准绳，正确对待给我们公司恢复营业执照的问题。原告2005年3月21日向任丘市人民法院提起行政诉讼。原告诉称，原告成立后，每年都按时申报年检，2002年按以往要求把年检所需材料报送到被告所属裕东工商所年检，该所一直没有向原告核发营业执照，在此期间，原告多次到工商所催要营业执照，工作人员几次答复都是：材料已报到局里，局里正在研究。后来原告得知，被告已将原告的营业执照吊销，可此行政行为的内容一直未告知原告。被告始终在收缴原告的工商管理费。原告认为被告吊销营业执照没有事实根据，缺少法律依据，程序严重违法。由于被告的错误行为，给原告造成巨大的经济损失。请求依法撤销被告所作吊销原告营业执照的具体行政行为，恢复原告营业执照，并判决被告赔偿原告经济损失70万元。被告辩称，我局于2002年8月17日在《北方市场消费报》上公告吊销了原告的营业执照，原告于2005年3月20日才向法院提起行政诉讼，超过了《行政诉讼法》第三十九条规定的时效，已不具备诉讼主体资格，请求驳回原告的诉讼请求。

审判

任丘市人民法院经审理认为，被告自2001年1月8日起按法定程序先后在任丘市广播电台、《沧州日报》、任丘市电视台等处向原告等企业发布年检公告、限期年检公告、拟吊销营业执照及告知其享有申辩和听证权利的公告等，2002年7月29日被告以原告未按规定参加年度检验行为违法为由，作出任工商处字（2002）第119号行政处罚决定，吊销了原告的工商营业执照。同年8月17日，在《北方市场消费报》上以公告送达的方式，刊发了包括原告在内的被吊销营业执照的企业名单，并告知了不服处罚决定的救济途径和期限。但原告在法定期限内对此行政处罚未提起行政复议或行政诉讼。原告称被告一直未告知其行政行为 1的内容，但被告向法庭提交的原告向有关部门、领导反映情况和信访时提交的材料，证明原告在2002年12月就知道其营业执照被吊销，而原告未在法定期限内对吊销营业执照的具体行政行为提起行政诉讼。原告的起诉已超过法定期限。一审法院遂裁定：驳回原告的起诉。原告以相同的理由向沧州市中级人民法院提起上诉。

二审法院认为，工商局作出具体行政行为后，以公告方式告知上诉人其营业执照被吊销，并告知上诉人的救济途径和期限，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第三十九条规定，上诉人直接向人民法院提起诉讼的应当在知道作出具体行政行为之日起3个月内提出，但上诉人在法定期限内未向人民法院提起诉讼。退一步讲，即使按照上诉人在2002年12月到任丘市工商局查询后知道其营业执照被吊销，按照《解释》第四十一条第一款的规定，上诉人在2005年3月21日才向法院提起诉讼，也已超过起诉期限，上诉人的上诉理由不能成立。二审法院遂裁定：驳回上诉，维持原裁定。

第二篇：第七组竞赛题文档

必答题

每组第一号选手答题

第一组一号选手答题： 坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想这四项基本原则，是我们的A。

A：立国之本 B：政治基础 C： 稳定前提 第二组一号选手答题：党员领导干部禁止利用职权和职务上的便利为亲属及身边工作人员谋取合法利益。（X）

第三组一号选手答题： 必须按照中国特色社会主义事业总体布局，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、A。

A：生态文明建设 B：法制建设 C：党的建设 第四组一号选手答题：《廉政准则》指出，党员领导干部必须弘扬党的优良作风，求真务实，艰苦奋斗，（）。

A.吃苦在前，享受在后 B.坚持理论与实际相结合 C.密切联系群众 D.正确行使权力 第五组一号选手答题：党员领导干部不准挪用或者拆借社会保障基金、住房公积金等公共资金或者其他财政资金。（√）

第六组一号选手答题：《廉政准则》指出，党员领导干部必须弘扬党的优良作风，求真务实，艰苦奋斗，（）。

A.吃苦在前，享受在后 B.坚持理论与实际相结合

C.密切联系群众 D.正确行使权力

每组第二号选手答题

第一组二号选手答题：《中国共产党纪律处分条例》规定，预备党员违犯党纪，应当对其批评教育或者延长预备期。（X）

第二组二号选手答题.：关于《廉政准则》，下列说法正确的是（）。A.共有三章14条52 个“不准”。B.共有三章18条52 个“不准”。C.共有三章24条。D.共有四章18条52 个“不准”。第三组二号选手答题：《公务员法》规定，新录用的公务员试用期为（C）。A.3个月 B.半年 C.1年 D.2年 第四组二号选手答题：《行政许可法》规定，行政许可的实施和结果应当公开，涉及（）的除外。

A、商业秘密

B、国家秘密

C、机关工作秘密 D、个人隐私

第五组二号选手答题：《中国共产党党员权利保障条例》由中央纪委解释。（X）

第六组二号选手答题：《中华人民共和国行政监察法》规定，监察机关立案调查的案件，应当自立案之日起（）内结案。

A、3个月 B、5个月 C、6个月 D、9个月

每组第三号选手答题

第一组三号选手答题：《廉政准则》规定，禁止利用职权和（）谋取不正当利益。

A.地位 B.职务上的便利 C.内幕消息 D.职务上的影响

第二组三个号选手答题：《行政许可法》规定，实施行政许可应遵循公开原则，具体包括（）。

A、实施主体公开 B、实施期限公开 C、实施程序公开 D、许可决定公开

第三组三号选手答题：纪检监察机关、组织人事部门提出问责建议，应当同时向问责决定机关提供有关事实材料和情况说明，以及需要提供的其他材料。（√）

第四组三号选手答题：《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员违反规定向公民、法人或者其他组织摊派或者收取财物，情节严重的，给予（）处分。

A.记过或者记大过 B.降级或者撤职 C.撤职 D.开除 第五组三号选手答题：监察机关职责之一是调查处理国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为。（√）

第六组三号选手答题：《廉政准则》规定，不准索取、接受或者（）占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物。

A.非法 B.以借为名

C.直接 D.间接

抢答题共10题

1、什么是直接经济损失？（指与违纪行为有直接因果关系而造成财产损毁的实际价值）

2、《党内监督条例》中规定询问提出的形式是什么？（口头或以书面形式署真实姓名。）

3、加强社会主义法制建设的基础工作是什么？（有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。）

4、党员在留党察看期间没有什么权利？（表决权、选举权、被选举权。）

5、党的纪律处分有哪几种？（警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍五种。）

6、对公务员的处分有哪几种?（警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。）

7、对严重违反党纪的党组织的纪律处分是什么？（改组和解散）

8、党内监督的专门机关是什么？（党的各级纪律检查委员会。）

9、公务员定期考核的等次分几种？（分为：优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。）

10、利用职务上的便利，占用公物归个人使用，超过多长时间，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分？（六个月）

风险题共6题 10分题

1、对诫勉谈话有何要求？（对该领导干部提出的诫勉要求和该领导干部的说明及表态，应当作书面记录，经本人核实后，由组织（人事）部门或纪律检查机关留存。）

2、党员受到开除党籍处分，可不可以重新入党？（党员受到开除党籍处分，五年内不得重新入党。另有规定不准重新入党的，依照规定。）

3、党内监督的重点对象是谁？（党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人。）

4、党内监督工作有哪几项制度？（规定了10项党内监督工作制度，即：集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、巡视、谈话和诫勉、舆论监督、询问和质询、罢免或撤换要求及处理等。）

5、党内监督的专门机关是什么？（党的各级纪律检查委员会。）

20分题

1、当前反腐倡廉要下大力气抓好的四个方面工作是什么？（一，必须进一步抓好领导干部教育、监督和廉洁自律。二，必须进一步抓好大案要案查处。三，必须进一步抓好纠正损害群众利益不正之风。四，必须进一步抓好反腐倡廉工作体制机制创新。）

2、党内监督包括那些制度？（集体领导和分工负责制度；重要情况通报和报告制度；述职述廉制度；民主生活会制度；信访处理制度；巡视制度；谈话和诫免制度；舆论监督制度；询问和质询制度；罢免或撤换要求及处理制度。）

3、述职述廉的主要内容是什么？（学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策情况，执行民主集中制情况，履行岗位职责和党风廉政建设责任情况，遵守廉洁从政规定情况，存在的突出问题和改正措施，其他需要说明的情况。）

4、实施党纪处分要坚持哪些原则？（一是坚持党要管党、从严治党的原则；二是坚持党员在党纪面前人人平等的原则；三是坚持实事求是的原则；四是坚持民主集中制的原则；五是坚持惩前毖后、治病救人的原则。）

5、《党内监督条例》实施后，如何使党内监督与党外监督有机地结合？（一是正确看待党内监督的基础作用，应当明确：党内监督是党外监督的重要基础，离开了党内监督，党外监督不可能很好发挥作用。二是不断增强党的各级组织和党员领导干部自觉接受监督的意识。三是适时启动党内监督程序，保证党外监督落到实处。对于党外监督揭露出来的党的组织或者党员的违纪违法行为，有的要及时启动党内监督程序，以党内法规为依据严肃处理。）

30分题

1、党员在党内监督方面有哪些责任和权利？（党员在党内监督方面的责任和权利：(一)及时向党组织反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益；(二)对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以在党的会议上或向党的组织提出保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央反映，但不

得公开发表同中央决定相反的意见；(三)在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误；(四)检举党的任何组织和任何党员违纪违法的事实，同消极腐败现象作斗争；(五)参加党组织开展的评议党员领导干部活动，发表意见。）

2、党的各级委员会委员在党内监督方面应当履行那些职责？

答案：（1）对所在委员会、同级纪委和党委工作部门、直属机构、派出机关以及相当于这一级别的党组（党委）的工作进行监督；

（2）对所在委员会、同级纪委的常委、委员和党委工作部门、直属机构、派出机关以及相当于这一级别的党组（党委）的负责人进行监督；

（3）党的地方各级委员会委员和基层委员会委员，对本条第（一）、（二）项所列党组织和党员领导干部的问题和意见，署真实姓名以书面形式或其他形式向党委常委会、同级纪委常委会提出或向上一级党委、纪委反映；

（4）中央委员对中央政治局委员、常委的意见，署真实姓名以书面形式或其他形式向中央政治局常委会或中央纪委常委会反映。

3、普通党员怎样进行党内监督？（党员在党内监督方面的责任和权利有：（1）及时向党组织反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益；（2）对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以在党的会议上或向党的组织提出保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央反映，但不得公开发表同中央决定相反的意见；（3）在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误；（4）检举党的任何组织和任何党员违纪违法的事实，同消极腐败现象作斗争；（5）《党内监督条例》参加党组织开展的评议党员领导干部活动，发表意见。）

4．党章中规定了党员必须履行哪些义务？

答：（1）认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

（2）贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

（3）坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

（4）自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

（5）维护党的团结和统一，队党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

（6）切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。

（7）密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。

（8）发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

5、什么情况下可以从轻或者减轻处分？

答：根据《党纪处分条例》第二十一条规定，有下列情形之一的,可以依照规定从轻或者减轻处分。

(1)主动交代本人应当受到党纪处分的问题的;

(2)主动检举同案人或者其他人应当受到党纪处分的问题,经查证属实的;

(3)主动挽回损失或者有效阻止危害结果发生的;

(4)主动退出违纪违法所得的;

(5)有其他立功表现的;

(6)本条例分则中另有规定的。

6、党的各级纪律检查委员会在党内监督方面履行哪些职责 ？

答案：（1）协助同级党的委员会组织协调党内监督工作，组织开展对党内监督工作的督促检查；

（2）对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督；

（3）检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件；

（4）向同级党委和上一级纪委报告党内监督工作情况，提出建议，依照权限组织起草、制定有关规定和制度，作出关于维护党纪的决定；

（5）受理对党组织和党员违犯党纪行为的检举和党员的控告、申诉，保障党员的权利。

第三篇：心得体会第七组

校园市场调查活动心得

组别：第七组

成员：何萍 杨倩金恺王佳淼

执笔人：何萍

完成日期：4月11日

从今年开始我们开始学习市场营销这门课程，学习这门课程老师布置给我们第一个走出课堂的任务，就是对自己的产品进行市场调查。第一次走出课堂，在全校进行调查哦，凡是都是充满着好奇，充满着新颖，不知道我们学校的同学是否配合我们。第一次做调查，我们都很认真，从选自己的研究项目，接着制作调查问卷，最后进行问卷调查，我们都是经过详细的探究的。虽然我们这么认真的对待这次的问卷调查，但是别人不这么对待。俗话说：万事开头难。

我们进行调查的第一天就遇到了大麻烦，虽然我们同在一个学校里，但是我们毕竟都是陌生人，不可能对你和和气气，以诚相待的，初跟他们接触的时候，有的人还是很好相处的，但是有些人就不是那么好相处的，他们有的人连理都不理我们，我们客客气气的向他们进行询问，但是他们连看都不看我们，而有的人则是因为心情不好对我们气冲冲的，把我们当成出气筒，当时我们心里很不是滋味，在心里不知道骂了他们多少回了，可是我们还是笑脸相迎。后来我们以一颗平常心对待这种现象，我们把我们当做他们的朋友，告诉他们我们是哪个班的，我们以后可以互相帮助，他们对我们也渐渐的改观了。经过一翻努力后，我们的信心也回来了，朝着我们的目标前进着，最终完成了我们的调查问卷。

在这次的活动中，我们扩大了在学校的人际关系，认识到了社会的残酷。通过这次的活动，我们锻炼了我们，提高了我们的修养和素质，树立服务社会的良好思想的有效途径，有助于我们更新观念吸收新思想。社会实践是拉近人跟社会的距离，它让我们在实践中拓展了视野，增加了我们的才能，为我们以后步入社会奠定基础。

第四篇：第七组观后感

今天，你还写字吗

——观《中国汉字听写大会》有感

初二（7）班王子君

“横平竖直写字,方方正正做人。”汉字不仅是一种信息符号和交流工具,它蕴含了五千年的中华文化。在信息科学技术发达的今天，你，还写字吗？

——题记

《中国汉字听写大会》不仅仅是一场汉字听写

周五晚八点，我看了最新一期的《中国汉字听写大会》。这个节目自8月2日在科教频道首播后，就得到了各界人士的追捧。作为一名学生，我也拿出纸和笔与参赛的选手一起进行听写。节目中，在考词释义、例句演示、专家解说过程后,还涉及到历史、化学、物理、生物等各学科知识。伴随着节目紧张的氛围,我坐在电视机前也一直在同步答题,不仅为同学们的成功和博学喝彩,也不禁为一些同学的失利而扼腕叹息。在同步答题的同时，我也计算了自己写对的次数，并不算很多。《中国汉字听写大会》不仅仅是一场汉字听写，它也是对平常我们惯于用电脑打字而忽略书写的提醒。

“电脑时代提笔忘字,只敲键盘忘记笔杆”

俗话说,字如其人。手写汉字直接体现着个人的才情性格、传递着个人的思想情感,使人读后如见其人,心生温暖。然而,随着电脑普及、网络覆盖,以往的日常笔写被取而代之。以前,我们主要通过写信进行沟通，即使是学习和大人们的工作都需要手写完成。平时好多中学生聊天时有个不好的习惯,就是打错了字也不改正,而人家的解释却是,网络聊天讲究的是速度,假如改正过来,结果回话慢了,就会被人家说得很苛刻。于是,在一味追求高效的心理驱使下,语言文字的质量就这样被忽视了。

“今天,你还会写字吗?”

现在，网络发达，各种辅助学习和工作的软件如雨后春笋般冒了出来。有的城市里的学校甚至出现了“电子书包”，老师和学生甚至用不到笔和纸。放暑假时，我会在头一个月写完所有作业，剩下的时间无非是旅游或者玩。开学上课，握起笔的感觉是多么陌生，写出来的字甚至觉得不是自己的字。当然在比赛中,有好多同学的优秀和博学还是值得称赞和大家共同学习的,说实话,主持人挑写的好多词语我都没听说过,他们却准确无误地写了出来,这是因为他们平时读的书多,知识面宽广,这也充分说明读书的重要性和必要性,不论是大人还是孩子都要多读书读好书。

央视汉字听写大会通过对键盘时代书写能力下降这一现象的提示,迅速唤起全民文化自检热潮,在享受现代科技成果同时,不丢下手写汉字。著名诗人余光中在《听听那冷雨》中赞叹:“杏花,春雨,江南。六个方块字,或许那片土就在那里面。而无论赤县也好神州也好中国也好,变来变去,只要仓颉的灵感不灭,美丽的中文不老,那形象磁石的般的向心力当必然长在。

第五篇：第七组 面试情况详情

面试官：姜瑗

职位名称：物流管理类岗位 工作内容：

1.物流作业管理

物流作业管理是指对物流活动或功能要素的管理，主要包括运输与配送管理、仓储与物料管理、包装管理、装卸搬运管理、流通加工管理、物流信息管理等等。

2.物流战略管理

物流战略管理（logistics strategy management）是对企业的物流活动实行的总体性管理，是企业制定、实施、控制和评价物流战略的一系列管理决策与行动，其核心问题是使企业的物流活动与环境相适应，以实现物流的长期、可持续发展。

3.物流成本管理

物流成本管理是指有关物流成本方面的一切管理工作的总称，即对物流成本所进行的计划、组织、指挥、监督和调控。?物流成本管理的主要内容包括物流成本核算、物流成本预测、物流成本计划、物流成本决策、物流成本分析、物流成本控制等等。

4.物流服务管理

所谓物流服务，是指物流企业或企业的物流部门从处理客户订货开始，直至商品送交客户过程中，为满足客户的要求，有效地完成商品供应、减轻客户的物流作业负荷，所进行的全部活动。

5.物流组织与人力资源管理

物流组织是指专门从事物流经营和管理活动的组织机构，既包括企业内部的物流管理和运作部门、企业间的物流联盟组织，也包括从事物流及其中介服务的部门、企业以及政府物流管理机构。

6.供应链管理

供应链管理（Supply Chain Management），是用系统的观点通过对供应链中的物流、信息流和资金流进行设计、规划、控制与优化，以寻求建立供、产、销企业以及客户间的战略合作伙伴关系，最大程度地减少内耗与浪费，实现供应链整体效率的最优化并保证供应链成员取得相应的绩效和利益，来满足顾客需求的整个管理过程。

任职资格：

（1）年龄：25岁以上（2）性别：不限

（3）文化程度：人力资源，企业管理，行政类相关专业大学专科及以上学历（4）政治面貌：中共党员优先

（5）资格证书：助理人力资源管理师以上或相关资格

基本要求：

（1）受过物流资源管理技术、劳动法规和管理能力开发等方面专业培训；

（2）熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律、法规；

（3）对企业物流资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、制度建设，岗位培训等具有丰富的实践经验；（4）对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。（5）具备较强的文字工作能力，熟悉公文写作规范；

（6）具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力，执行力强，具有较强的抗压能力。

（7）熟悉基本电脑操作，能熟练的使用Word,Excel等办公软件 面试官：马茜

面试职务：市场营销主管 主要内容：

1、负需求(改变)：当绝大多数人对某个产品感到厌恶，甚至愿意出钱回避它的情况下，市场营销管理的任务是改变市场营销。

2、无需求(刺激)：如果目标市场对产品毫无兴趣或漠不关心，市场营销管理就需要去刺激市场营销。

3、潜伏需求(开发)：潜伏需求是指相当一部分消费者对某物有强烈的需求，而现有产品或服务又无法使之满足的一种需求状况。在此种情况下，市场营销管理的重点就是开发潜在市场。

4、下降需求(重振)：当市场对一个或几个产品的需求呈下降趋势状时，市场营销管理的就应找出原因，重振市场。

5、不规则需求(协调)：不规则需求是指某些物品或服务的市场需求在一年不同季节，或一周不同日子，甚至一天不同时间上下波动很大的一种需求状况。在不规则需求情况下，市场营销管理的任务是对该市场进行协调。

6、充分需求(维持)：假如某种物品或服务的目前需求水平和时间等于预期的需求水平和时间（这是企业最理想的一种需求状况），市场营销管理只要加以维持即可。

7、过量需求(降低)：在某种物品或服务的市场需求超过了企业所能供给或所愿供给的水平时，市场营销管理应及时降低市场营销。

8、有害需求(消灭)：有害需求指的是市场对某些有害物品或服务的需求。对此，市场营销管理的任务就是要加以消灭。

任职要求：

1.大学本科及以上，市场营销或其他相关专业毕业，具备企业管理、市场营销、市场策划和广告宣传等专业知识；

2.五年以上市场营销工作经验，有本行业大中型企业市场工作经验者优先；

3.具备优秀的资源整合能力和市场敏感度，熟悉国家锂电相关行业政策法规，具备一定经济法规、财务管理、统计等知识；

4.了解本行业的市场动向，全面掌握市场营销、市场策划、市场推广等专业知识； 5.具有较强的组织协调能力、销售数据分析能力和独立解决问题的能力；

6.具有良好的沟通技巧和团队建设能力；具有较强的公关能力、应变能力、谈判能力。

面试官：全仙姬

面试职务：经理助理 主要内容：

1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；

2、起草、存档整理总经理签发文件；

3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;

4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；

5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；

6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；

7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；

8、设计并完善公司人力资源结构；

9、完成公司人力资源的日常招聘工作；

10、完善公司绩效考核制度。任职要求：

1、28-35岁，形象气质好，管理相关专业本科以上学历。

2、3年以上相关岗位工作经验,连续二年以上在一家企业工作的经历。

3、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。

4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

5、工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。

6、很强的计划性和实施执行的能力、号召力。

7、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。

8、具备激励员工和团队管理能力。

9、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。

10、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。

11、能承受较大工作压力，善于学习。

12、能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。

13、知识结构较全面，具有一定的管理经验。

14、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。

15、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。

面试官：张玉敏

面试职务：工商银行职位 主要内容： 办公室

协助行领导组织日常办公，负责综合协调分行行长会议和其他重要文件的起草、公文处理、新闻宣传、企业形象策划、督办查办、保密档案管理、来信来访处理以及总行本部行政、财务、物业管理。管理信息部

主管全行各类信息的采集、分析、管理和发布工作，包括业务经营信息、内部管理信息、客户基本信息和外部宏观经济金融信息。承担全行综合统计任务，统一管理全行综合统计数据和报表，规范全行统计制度；对全行经营管理状况进行综合分析评价，组织调查研究；制定和完善全行信息披露和报告制度，负责全行性数据信息的披露和统一管理；组织“网讯”信息的编辑和发布；负责数据仓库建设的需求编制和运行管理，负责全行信息应用平台的规划、建设工作。i 3 计划财务部

负责编制全行综合经营计划，负责全行财务管理、资产负债管理、利率管理、固定资产管理、非信贷资产管理和集中采购管理，负责分行、部门和产品绩效考评，负责全行财务报告的编制和披露。e 4 资金营运部

负责管理全行人民币资金头寸，平衡、调度、融通资金；包括承担全行人民币资金管理工作，按照安全性、流动性、效益性的原则，科学编制资金营运计划，通过内部资金往来价格、存款准备金、系统内借款、内部资金交易等手段，统一配置全行资金，实现全行资产负债管理目标；通过参与我国同业拆借市场、票据市场、债券市场运作，集约化经营资金，提高资金使用效率，促进全行经营效益的提高。^ 5 个人金融业务部

负责根据全行总体发展战略研究制定个人金融业务发展目标和发展计划；分析客户需求，根据市场竞争情况设计开发相应个人金融产品（包括本外币储蓄业务、消费信贷业务、个人中间业务、个人理财业务等方面）并在全行推广；指导全行开展客户服务和客户关系管理。下设消费信贷业务部（二级部），承担全行消费信贷业务的产品设计与开发、制度办法的制定与实施、营销推广、客户关系管理等职责。6 公司业务部

负责全行公司金融业务市场营销、客户管理和服务管理，组织开展公司客户银团贷款、委托代理、委托贷款等业务，负责协调行内相关资源，为公司客户提供一站式服务和一揽子解决方案。信贷管理部

负责全行信贷政策管理、制度管理和信贷业务监控，包括组织信贷政策研究、产品研发，制定行业信贷指导意见，负责客户授信管理，信贷审批，并承担总行信贷政策委员会秘书处工作。消费信贷管理部

负责制定消费信贷风险政策，整合个人住房贷款和个人消费类贷款的业务流程，完善贷款授权授信管理、贷款审批管理和贷后管理，加强贷款组合监测，强化贷款催收管理，建立健全个人消费信贷业务可持续发展的风险控制体系。9 资产风险管理部

研究制订全行资产风险管理业务发展战略、规划以及各项计划并监督实施；组织全行信贷资产、投资及其它资产的风险控制和管理；对资产质量进行分类监测，组织不良资产的清收处置，负责全行债权管理和呆账核销 10 会计结算部

负责全行会计制度管理、会计体制改革、会计信息监测、会计信息披露，组织结算业务的产品研发和市场推广，推进会计电算化进程，组织综合业务系统的参数管理工作；负责全行资金清算业务，包括人民币资金清算、外汇资金清算、帐务管理以及对资金交易进行监督检查；负责基金销售登记与注册 11 国际业务部

负责全行国际业务系统管理；负责国际结算和对外融资业务管理；建立和发展国外代理行关系；建立和管理我行境外机构及合资机构;负责外汇资金业务的经营与管理；管理全行的外事工作。营业部

负责总行公司客户本外币资产、负债、结算及其它中间业务的直接经营，包括国资委监管的中央企业、跨国公司及其他跨区域大型集团企业和中央级机构客户的相关业务；根据国家或我行管理规定必须由总行直接经营的业务及适合总行经营特点的业务；作为全行专业融资产品经营中心，集中经营全行出口买方信贷、船舶融资、飞机融资、境外贷款等专业产品。法律事务部

管理、考核和指导全行法律事务工作，为日常业务经营管理活动提供法律咨询意见；牵头制定业务格式合同，参与重要业务事项的方案制定、谈判、法律文件起草和签约等有关工作；对全行各类诉讼（仲裁）案件进行监督管理，指导处理相关法律事务；组织全行授权管理工作；牵头组织、协调和推动全行反洗钱工作。14 信贷评估部

负责全行项目贷款评估、企业和事业机构法人信用等级评定、标准定额制定、抵（质）押物（权）价值评估、行业信息支持以及巴赛尔新资本协议内部评级法的跟踪、研发、协调和组织实施。信息科技部

负责全行电子化建设的组织和管理，制定全行信息科技发展规划和制度办法，组织全行科技项目管理、信息工程建设和安全运行，包括：计算机系统和网络建设、应用产品设计开发、计算机设备配置和技术培训。内控合规部

负责全行内控合规管理工作；制定内控体系建设规划，组织推动内部控制体系建设，开展内部控制评价，持续改进内控管理；建立健全内部控制与合规管理的制度体系；组织开展对业务经营管理活动的合规管理；牵头操作风险的识别、计量、分析与报告等相关工作。人事部

负责全行人力资源发展规划和机构管理，制定人事组织管理规划及规章制度，负责干部任免、考核、调配、领导班子建设、工资福利、保险统筹、人员总量控制、机构发展规划、技术职称评定以及党的组织建设、党员管理和发展规划。18 教育部

负责全行员工培训及教育宣传工作；制定员工培训及教育宣传的战略规划、制度计划并组织实施，负责各层级、各岗位的员工培训、智力引进、院校建设、网络远程教育、师资队伍建设、培训教材建设、党校培训以及精神文明建设、思想政治工作和企业文化建设工作等。监察室

负责对全行贯彻执行党的路线、方针、政策和党中央、国务院、中央纪委的有关规定情况进行监督检查,协助党委具体组织实施反腐倡廉各项工作，对领导干部廉洁自律情况进行监督检查，查处各类违法违纪案件,受理信访举报等。HiAll团队致力于求职培训，就业培训，商务礼仪培训及相关领域内的咨询业务。HiAll团队提供诸如简历修改，面试笔试培训等诸多信息服务,在帮助广大中国学生选择合适的大学专业、成功地找到好的工作和职业设计、职业咨询方面积累了大量的成功经验,是中国最优秀的大学生求职交流社区。城市金融研究所

负责编制全行中长期发展规划，研究制定全行发展战略，提供全国经营背景分析和经营策略分析，组织全行开展经济、金融理论和改革发展重点课题研究；负责编辑发行《中国城市金融》和《金融论坛》；负责中国城市金融学会日常工作和全行城市金融学会的组织工作；负责中国工商银行博士后科研工作站的组织和日常工作；负责中国工商银行行史的编修工作。I 21 电子银行部

负责全行网上银行、电话银行、手机银行等电子银行业务的发展规划、产品开发应用推广、管理协调、宣传营销和电子银行中心的业务运作与客户服务。资产托管部

主管全行资产托管（包括证券投资基金托管、委托类资产托管和QFII资产托管）业务工作；负责制定我行资产托管业务的规章制度和办法，进行资产托管业务品种的开发研究和资产托管业务市场开拓，安全保管受托资产，负责基金托管工作的内部稽核和风险控制。机构业务部

统一负责全行机构业务的组织、协调与管理。主要客户：包括财政、税务、工商、海关、社保以及公检法在内的各类政府机构；军队武警系统客户；银行同业、证券公司、保险公司以及包括基金、财务、租赁、信托公司在内的各类金融机构；各类中介机构以及其他非企业法人性质的机构等。投资银行部

负责全行投资银行业务的规划协调和经营管理，承办或牵头承办财务顾问、企业并购与重组、银团贷款、结构化融资和资产证券化等各类投资银行业务，策划和实施我行股份制改造与资本运作方案，负责中间业务的牵头管理工作。企业年金中心 研究制定并组织实施全行企业年金业务的发展目标和规划，为客户提供企业年金受托管理服务、账户管理服务，组织、指导和推动分支行开展企业年金业务。内部审计局

在董事会领导下，统一领导全行内部审计工作，制定内部审计工作制度，编制内部审计工作计划，对全行公司治理、风险管理、内部控制进行独立的监督、检查和评价，组织管理各内审分局的审计工作，协调外部监管事务等。27 股份制改革办公室（董事会办公室）

负责公开发行上市和战略引资工作的统筹管理和日常事务的组织、协调、落实，负责对相关部门和工作小组的工作质量、进度、效果等进行实时监督和验收，负责与股改相关的对外联络等工作。承担董事会的日常工作，为股东大会、董事会和专门委员会的正常运转提供工作支持和服务；负责公司投资者关系管理和信息披露等事项。业务营运中心 负责组织、实施总行业务营运中心工程的工程技术、设计建筑招标、财务预决算及联络政府相关部门的工作。

任职要求：

（一）具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康。

（二）全日制普通高等院校2013年应届本科及以上学历毕业生（不含专升本、三本、各类成人教育、网络远程教育、自学考试、定向招生院校以及其他非全国统招毕业生）和初次就业的海外院校留学归国人员。其中：境内高校毕业生应当在2013年8月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；海外院校留学归国人员应当在2012年1月至2013年8月毕业，并且在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证。

（三）具有良好的英语能力，相关条件如下：

1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。

2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。

3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平。

4、主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。

5、以上外语考试成绩及证书须在有效期内。

（四）海外院校留学归国人员的学历（学位）、外语水平等条件与全日制高等院校毕业生相同。

（五）熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

（六）具体专业要求