惩防并举反腐败[推荐5篇]

第一篇：惩防并举反腐败

惩防并举反腐败

本文来源于财经网 2013年10月23日 16:50

十八大后，已有10位省部级高官被查，此种高频率的反腐态势会持续多长，治本的制度措施何时推出，并不清楚。反腐没有秘诀，世界上所有国家对腐败的治理，走的都是限权和公开化之路。公众在治理腐败中的力量越大，越有利于保障公民权利

10月22日，最高检在时隔24年后，再次就反贪污贿赂工作向全国人大进行报告。统计显示，自2008年1月至今年8月，全国检察机关共立案侦查贪污犯罪案件151350件，涉及198781人，提起公诉167514人。法院判决有罪148931人，占已审结案件的99.9%。检察机关立案侦查县处级以上国家工作人员13368人，其中厅局级1029人、省部级以上32人；立案侦查贪污受贿100万元、挪用公款1000万元以上案件4834件。而今年1至8月，全国检察机关共立案侦查贪污贿赂犯罪大案18283件，占立案总数的80.8%，同比上升5.7%。立案侦查贪污贿赂要案1761人(含厅级以上129人)，占立案总数的5.7%。

中纪委书记王岐山最近在省部级领导干部廉洁从政研修班座谈会上的讲话中强调，要建立让干部不想不能不敢腐的体制和机制。“不想腐”，就是加强领导干部的理想信念教

育；“不能腐”，就是强化制度建设和监督管理；“不敢腐”，就是坚持有腐必惩、有贪必肃。从上述最高检的报告来看，中国的反腐败面临着严峻的形势。

目前对腐败的治理以惩为主，十八大后，已有10位省部级高官被查，包括国资委主任蒋洁敏。最新一例是南京市长季建业。这样一个高官落马频率，是过去10年所没有的，反映了中共对腐败的打击力度确实在加强。预计前一阶段的巡视在集中收网后，还会有更多官员落马。

但问题是，此种高频率的反腐态势会持续多长，治本的制度措施何时推出，并不清楚。要使反腐具有可持续性，且见到真效果，中国的反腐就必须做好如下几项事情。

首先，整合现有的反腐机构和职能，使之更具效率。中国拥有复杂的反腐机构，党内有纪检；政府有监察和审计，包括公安和工商也具部分反腐职能；司法有检察。这三家反腐主体分工负责，其中，纪委为主导，政府的行政监察、检察院系统的司法监督、审计系统的经济监督相配合。这套反腐机构设置不能讲完全没有效果，可又必须承认，它远不足以应对目前严峻的腐败局面，原因在于，它在突出党对反腐掌控的同时，削弱了法治反腐的力度。另外，这套反腐体系将反腐力量分散在不同部门，由不同部门行使和负责各自领

域的反腐工作，虽有助于本部门和领域的反腐深入开展，然而，鉴于目前腐败形式多样，涉及的部门和领域众多，此种各守一摊的反腐模式其局限性就显露出来。当然，最重要的是，这套体系注重对腐败的打击和惩治，而相对忽略了对腐败的预防。对反腐来讲，关键不是事后的惩罚，而是事前的预防，要筑牢防腐的制度堤坝，使官员不敢腐和不能腐，伸手必被捉。在这方面，这套体系的效果就很差。

鉴此，必须重构这套反腐机构设置，可以按照纵横两个方面进行整合。横向是将现阶段分散在纪检、监察、检察、审计等部门和系统的职能整合起来，在惩治预防腐败上实现信息等资源的共享，形成“一体化”的防治腐败格局。在条件成熟时，再成立一个统一的类似美国联邦调查局或香港廉署的反腐机构，这将利于凝聚反腐合力，克服各自为政的弊端。纵向是将目前这套反腐机构，尤其是纪委和检察院独立出来，不受地方政府节制，而由中央实行垂直领导。

其次，加强对权力的制衡和预防，使之从目前偏重于惩治，转向偏重于防范，将权力关进制度的“笼子”。对腐败的预防也包括两个方面。一是在反腐机构的内部职能设置上，加强预防功能，使之从偏惩治转向偏防范。关于这一点，官员财产公示制作为治本措施可以先行出台。先治标后治本办法，从策略角度考虑，未尝不可，但为了更好地推进反腐，有必要在治标的同时，对一些社会已有高度共识的治本措施，尽快出台。而官员财产公示制就是这样一项制度，不仅民众对它有高度共识，官员中也有一定支持力量。因此，国家必须尽快制定一个财产公示的具体方案和时间表。

二是在更广泛的国家权力层面上，加强制衡和限权。法国思想家孟德斯鸠曾说，“权力总要被官员使用到边界为止”，制度防腐的重点，就是要严格厘清公权与私权边界，降低公权对经济社会资源的直接配置能力，压缩公权的自由裁量空间。腐败滋生的一大根源是政府管得过杂过宽，政府通过投资、审批、资格准入和价格管制等手段来调节和控制经济社会的运行，管理经济和社会活动，因此，要减少腐败发生的几率，就得消减政府权力，将一些可管可不管的事情交由市场和社会组织去行使，转变和限制政府的职能及其作用范围，科学合理地设置权力，切断以权谋私的纽带。在这方面，一些学者曾提出应制定“重大决策程序条例”、“信息公开法”“、行政组织和编制法”等法律制度，以解决一把手权力过于集中、确保按法定权限和程序行使职权，实现“让人民监督权力，让权力在阳光下运行”。

最后，还需要发挥社会力量参与反腐。反腐不仅仅是反腐部门的事情，也是全社会的公共事务，每个公民都有责任参与对腐败的治理。说穿了，公众在治理腐败中的力量越大，越有利于保障公民的权利。某种意义上，社会尤其是媒体对公权力的监督所起作用比官方的反腐机构对腐败的惩治效果更大。而在当下网络时代，技术发展也给公众提供了参与反腐的手段。所以，面对公众的反腐诉求，如何设计一套机制，用法律去保障包括新闻媒体和网络在内的对公权力的监督，推进公民的反腐积极性，是一个亟待考虑的问题。

根本而言，反腐没有秘诀，世界上所有国家对腐败的治理，走的都是限权和公开化之路。而最好的限权和公开化的方式，是行民主和法治，所谓制度反腐，必须落实到这一层面上来。但这并非是说在民主化前，加强反腐就没有意义和效果。只要高层有足够决心，对腐败采取攻防并举的战略，虽不能做到完全降伏腐败，起码能使腐败局限在一定范围和层级，而不至成为一个影响全局的大问题。

作者邓聿文系英国诺丁汉大学访问学者

【作者：邓聿文 】

第二篇：惩防并举狠抓落实

惩防并举狠抓落实

扎实做好民政系统党风廉政建设和反腐败工作

（2010年3月11日）

同志们：

按照会议安排，受局党组和贾局长的委托，我就民政系统党风廉政建设和反腐败工作讲几点意见。

一、过去一年工作的回顾

2009年，我县民政系统党风廉政建设和反腐败工作，在县委、县政府的正确领导下，结合民政工作实际，坚持以科学发展观为指导，深入贯彻十七大和十七届三中、四中全会精神，认真落实党风廉政工作“一把手负总责”和“一票否决”制度，全面落实党风廉政建设责任制各项工作，有效预防违纪违法事件发生，实现全县民政干部队伍稳定、思想情绪稳定和工作大局稳定，确保了各项民政工作任务圆满完成。

（一）党风廉政宣传教育效果明显。年初，局党组组织局纪检组、机关支部，结合科学发展观学习实践活动，专题研究党风廉政建设工作，制定有效措施，狠抓党风廉政宣传教育工作。一是把每周五作为专门的“学习日”，利用周五下午半天时间组织全体职工干部进行集中学习，实施点名签到制度并纳入考核，确保学习组织到位、时间到位、人员到位、内容到位、考核到位。二是每月创办一期黑板报，其中有关党风廉政宣传教育知识的板报全年不少于4期。三是确定一名宣传干部，利用民政网站进行广泛宣传。宣传干部主要负责网站内容的收集、报道和更新，确保信息及时、新颖、全面、真实。四是制定详细的奖励政策，对在中、省、市、县不同层次的报刊网络发表的稿件制定不同档次的奖励政策，刺激和鼓励广大职工干部踊跃投稿。

（二）党风廉政责任制得到落实。一是健全制度。根据县委、县政府绩效考评内容，局党组围绕党风廉政责任制工作多次召开会议，建立健全相关制度。将党风廉政建设列入对各股室的百分制考核，建立了绩效考核制度；认真贯彻落实“五项制度”，建立了党风廉政建设责任制报告制度、村民监督委员会工作制度、领导干部挂牌点名接访制度等，使党风廉政建设和反腐败工作有效开展；认真落实“五书”制度，与中层以上领导干部签订党风廉政建设责任书、按照局党组安排向各股室站下发工作任务通知书、将党风廉政建设任务告知给各分管领导、建立了对未完成任务的股室和个人下发建议书制度、还建立了各股室站长和工作人员报告全年工作的报告书制度。二是规范操作。与各个股室站办负责人签订了《旬阳县民政局党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，按照平时考查与年中、年末考核相结合的办法，对各股室逐项计分，逐条评比，考核汇总，并实行党风政风行风建设一票否决制度。三是严格督查。去年，局党组组织综合考核2次，围绕干部作风开展专项督查10余次。由于责任制工作进一步规范，全体职工干部党风廉政责任制意识进一步增强，全年未发生任何事故，也无一人受到党纪、政纪和行政问责追究。

（三）政务公开全面推行。一是制定了各项制度并挂牌上墙，将《优化投资环境服务承诺》、《股室职责划分》、《职能和机构设臵》、《岗位职责明白牌》、《领导干部廉洁自律十不准》、《收费项目标准公布》、《群众点名接访指南》、《机关效能建设制度》等内容全部放大上墙。二是在各项制度挂牌上墙的基础上，进一步完善了公开形式。利用法制宣传日、行风评议等机会在祝尔慷广场印发有关民政法律法规资料和宣传单，对前来咨询政策的群众耐心细致进行讲解；利用民政网站全面公开相关的民政政务；确定了两名新闻发布人，专门负责接待社会各界新闻媒体报道和监督等事宜，并对人大代表建议和政协委员议案的办理进行督查。三是为进一步加强单位财务监督管理，进一步规范财务支出行为。制定出台了《旬阳县民政局财务支出“一签三审”制度》，并在职工大会上投票推选出3名理财小组监督员，直接参与并全程监督局机关财物收支和管理。

（四）信访督办查办进展顺利。一是严格按照“八有”标准和“软件从实，硬件从优”的原则，创建局机关规范化信访接待室；二是建立健全群众来信来访登记制度，做好来信来访记录，并对来访者做好政策解释，能立即答复的及时予以答复，不能立即答复的由分管领导带队，深入实地及时解决，确保来信来访事事有回音，件件有落实，杜绝推脱现象发生；三是结合民政工作实际建立健全点名接访制度，推进信访工作的制度化、规范化、法制化；四是加强信访信息工作，及时向县纪委报送有价值的信访信息；五是切实加大信访案件查办力度，对上级转办信访件报结率达100%、跟踪信访件报结率达95%以上。去年，我局 1

被县委、县人大、县政府表彰为“信访工作先进单位”，并在信访工作会议上作经验交流。

（五）行风评议再创佳绩。按照省市民政和纪检工作要求，我局通过慎重研究，开展了“创佳评差”竞赛活动和民政系统服务窗口单位行风评议工作。此项工作的有效开展，将有利于全县民政系统进一步转变工作作风，坚持公开、公正、民主，切实纠正损害群众切身利益的不正之风，不断促进民政基层窗口的行业作风建设，为顺利完成各项目标任务奠定良好基础。去年，在全县的行风评议工作中，我局的行风建设工作得到社会各界的肯定，荣获全县第三名。

一年来的实践表明，党风廉政建设和反腐败工作的有效开展，取得了实实在在的成效，广大民政干部为民、务实、清廉、高效的作风逐步形成，全县民政系统团结、稳定、和谐的局面得到保持。民政系统干部作风建设和机关效能建设显著增强，行风建设成效明显。县民政局先后荣获省级文明单位、卫生单位，市级廉政文化进机关示范单位，2007、2008连续两年被县纠风办评为行风评议免评单位，去年又名列前茅。连续两年被县人大常委会评为人民满意单位。在肯定成绩的同时，我们还必须清醒的看到工作中还存在许多问题，主要表现是：反腐倡廉学习教育还不够深入，联系实际还不够紧密；一些地方落实民政有关政策不够到位，程序上有待进一步完善；民政干部还要努力适应新时期新形式发展要求。特别是在低保对象审定、申报和低保、五保资金发放，救灾救济资金发放，村务公开等工作中一些乡镇存在这样那样的问题，个别干部特别是村组干部以权谋私、损人利己问题时有发生，甚至构成违纪违法行为，严重影响了全县民政系统整体形象。纵观各种违纪违法事件，根源在于理想信念动摇，党性原则丧失，背弃了为人民服务的宗旨，以致经不住金钱和物质的诱惑，搞权钱交易，坠入腐败的泥潭，而民政部门掌握着大量的救灾救济资金物资的发放工作，过去没出问题，不等于今后不发生问题，大家一定要高度重视，充分认识做好民政系统党风廉政建设和反腐败工作的重要性，在资金物资发放上，切不可夹杂个人利益。这些问题必须引起我们高度重视，采取有力措施，切实加以解决。以更加扎实的作风和更有成效的工作，不断开创民政系统党风廉政建设和反腐败工作新局面。这也是全县民政工作会上专门讲党风廉政建设和反腐败工作的背景和初衷。

二、充分认识做好民政系统党风廉政建设和反腐败工作的重要性

反腐倡廉建设是新形势下党的建设的基本任务。近年来，我们深入贯彻落实县委关于党风廉政建设和反腐败工作的战略决策和部署，始终自觉地把反腐倡廉建设摆在重要位臵。总体上看，民政系统反腐倡廉建设形势是好的。但也要看到，整个系统反腐倡廉建设也还存在一些问题：主要是对反腐倡廉建设重要性的认识和重视程度要进一步提高，廉政制度建设要进一步加强，对重点部位和关键环节的监督制约机制要进一步完善，民政经费管理和使用还存在一些漏洞和违规现象。对于这些问题，我们必须充分认识做好民政系统党风廉政建设和反腐败工作的重要性

（一）做好民政系统党风廉政建设和反腐败工作是保障民政对象利益的需要

社会救助、社会福利、优待抚恤是我们民政部门的重要工作内容。这些工作大多都是要通过我们把党的关怀和温暖送到千家万户，把政府的资金、物资发放到民政对象手中。党和政府要求我们切实保障民政对象权益，有效维护社会稳定，构建社会和谐；民政对象期盼我们及时把救命钱、救命粮送到他们手中，为他们实实在在解决困难，服好务。这就要求我们认真做好民政系统党风廉政建设和反腐败工作。

（二）做好民政系统党风廉政建设和反腐败工作是树立民政系统形象的需要

我们民政部门承担社会事务管理服务重要职能，“以民为本、为民解困、为民服务”是我们的核心理念，“落实民权、解决民生、维护民利”是我们的核心职能，心系群众、吃苦奉献、清正廉洁是我们民政系统的光荣形象。这个形象是我们全体民政干部共同树立的，是我们全体民政干部的光荣和骄傲，要靠我们全体民政干部共同珍惜、共同维护、发扬光大。我们必须进一步做好党风廉政建设和反腐败工作，确保队伍的纯洁。

（三）做好民政系统党风廉政建设和反腐败工作是促进民政事业健康发展的需要

随着各级党委政府对民生问题关注程度的逐步提高，在改善民生方面政策、资金投入的逐步增大，惠民政策的逐步增多；随着民政职能的逐步增强，民政服务领域的逐步拓展。我们民政部门掌握的资金、物资越来越多，数额巨大，民政事业发展的步伐越来越快。在看到大好形势、良好机遇的同时，我们必须清

醒的认识到：掌握使用好民政项目、资金、物资，最大限度地发挥其保障、发展民生的效益，促进民政事业健康快速发展是民政系统面临的严峻考验。我们务必进一步做好党风廉政建设和反腐败工作，倾力打造“法制民政”、“阳光民政”。

三、把握重点，扎实做好今年民政系统党风廉政建设和反腐败工作

今年，全县民政系统反腐倡廉工作要在县纪委和局党组的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实十七届四中全会和中纪委五次全会精神，紧紧围绕民政工作大局，深入开展党性党风党纪教育，扎实推进政风行风作风建设，切实加强民政专项资金监管，着力解决民政对象最关心的突出问题，全面落实反腐倡廉各项责任，以卓有成效的工作助推全年目标任务完成，保障民政事业健康快速发展。

反腐倡廉，事后惩处是必要的，但惩处不是目的，开展反腐败斗争既是为了消除已经产生的腐败，但更重要的是为了避免产生新的腐败。必须立足于超前防范，把监督关口前移，紧紧抓住教育、制度和监督这三个环节，做到标本兼治。

（一）加强教育，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持关口前移，首先要着眼防范，防微杜渐，全体民政干部要从思想上筑牢拒腐防变的坚固堤坝。大量案例表明，“千腐败、万腐败，都是思想先腐败。”在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，随着人们社会交往范围的不断扩大，党员干部受各种思想观念影响的渠道增多、程度加深。在这种情况下，我们必须从思想上强化防腐机制的建设，不断加大思想教育力度，自觉抵制和防范各种腐朽落后思想的影响和侵蚀。

通过对民政系统广大干部扎实有效的教育，首先要使大家真正明白，权力是谁给的，手中的权力应该为谁谋利；凡滥用权力者，必将受到制裁。从而做到警钟常鸣，时刻不忘权为民所用、情为民所系、利为民所谋的道理。要在突出权力观教育的基础上，加强纪律教育，增强党员干部的纪律观念和廉洁从政意识；加强革命传统教育，牢记“两个务必”，保持共产党人的本色；加强形象教育，大力宣传廉洁奉公的正面典型，弘扬正气，深入剖析反面典型，发挥警示作用。要通过各种教育，不断提升民政干部的精神境界，使我们的广大民政干部不仅能顶得住各种诱惑，而且成为“三个代表”重要思想的忠诚实践者。

（二）注重体制制度建设，完善反腐倡廉的制度体系。今年，我们要从以下三个方面完善反腐倡廉制度体系：一是科学合理，切实可行。我们要在对反腐倡廉的有关体制创新和制度建设的实际情况做到心中有数，对各种存在的问题研究透彻的基础上，努力使制度建设符合事物发展的客观规律，避免主观随意性。要注意抓好体制与制度建设上的系统配套，使之相互衔接、相互照应、相应补充，形成一个完整的反腐倡廉的制度体系。体制与制度建设要广泛听取方方面面的意见和建议，有些还要先行试点，在取得经验的基础上再加以推广。二是保证制度建设的与时俱进。要根据形势发展和实践需要，从容易滋生腐败的环节入手，及时研究制定从源头上预防和治理腐败的制度和规定，提高建章立制的质量和水平。要抓紧对现有制度规定进行梳理，过时的要停止，有明显缺陷的要抓紧修订完善，需要细化的要尽快制定实施细则。特别要及时制定新的制度，改革和建立新的体制，拓宽从源头上治理腐败的领域。当前，要进一步完善敬老院管理制度、城乡低保复审制度、“三议一公示”村级民主决策制度等制度，继续深入推进政务、村务公开，用公开、透明的制度，保障权力运行的公正、合理，防止和减少腐败的发生。三是在狠抓落实上下功夫。要对反腐倡廉各项制度规定的落实情况进行经常性的督促检查，做到令行禁止、违者必究，努力使制度规定成为党员干部必须遵守的行为准则，努力维护制度和规定的严肃性。

（三）强化监督制约，形成权力正确行使的有效机制。没有监督的权力，必然会导致腐败。要紧紧抓住易于滋生腐败的重点环节和部位，运用各种监督形式，努力形成结构合理、配臵科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。要从深化改革入手，科学配臵权力，规范权力运作，重点抓好规范事权、财权。要建立健全责任追究机制，对因管理不严、监督不力而导致出现违纪违法行为的，根据党风廉政建设责任制，严肃追究责任人及负责机关的责任。继续搞好行风热线，进一步强化舆论监督，切实保障宪法赋予的人民对国家机关和国家工作人员批评、建议、控告、检举等权利，对群众举报要认真受理、及时核查，对打击、报复举报人的要严肃处理。

我们每一个民政干部都应牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，真正做到立党为公、执政为民。民政系统的每位党员干部都要自觉把人民的利益摆在第一位，不断增强党

性观念，常修为政之德、常思贪欲之害，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。领导干部要率先垂范，做好榜样，用自身的模范行为带动和引领干部群众，要对自己所分管的干部时刻加强党风廉政教育和政风行风教育。大家要深刻认识到党风廉政建设和反腐败工作的长期性、复杂性和艰巨性，求真务实，恪尽职守，扎实工作，切实履行好党和人民赋予的重要职责，努力取得党风廉政建设工作的新成效，为民政工作的发展做出应有的贡献。

四、认真做好群众来信来访工作

认真做好来信来访工作，及时查处信访案件，化解社会矛盾，确保社会稳定。近几年来，随着社会转型期各类矛盾的加剧，民政信访问题呈较快上升趋势，重复访、越级访、集体访时有发生，给机关正常工作秩序和社会稳定造成了一定影响。尽管导致群众上访的原因多种多样，他们的诉求有合理与不合理之分，反映问题的手段有时不够理智，但有一点可以肯定，他们对政府是信任和抱有希望的。我们必须认真对待，妥善处理。

一是接待上访群众要态度真诚。对来访群众要做到一脸热情相迎，一杯热茶相待，一把椅子让座，认真倾听他们的诉求，切不可冷眼相对、恶语相向或拒之门外。二是处臵信访要稳妥得当。对于我们能够帮助解决的问题，一定要依照政策规定，耐心尽力帮助解决。对于无力解决的问题，也要说明情况和原因，做好解释工作，促其息诉罢访，不能一推了之，造成不断上访。对于涉法上访，要注意做好解释和引导，尽快将其导入司法程序依法解决问题。三是查办信访案件要得力。对信访案件要切实加大查办力度，要深入实地，认真调查，做到有访必查，查必有果，力求将矛盾化解在萌芽状态。特别要注意做好退伍军人上访工作，避免他们越级上访，四要注意分析群众上访的主客观原因，研究解决群众上访问题的对策，从源头上控制群众上访势头，确保大局稳定。对因我们民政干部工作作风不实、敷衍塞责，或责任心不强、方法简单，或综合素质低下、办事不公等原因引起群众不满而上访的，要认真查明情况，在一定范围进行通报批评，教育大家引以为诫。后果严重的要给予党纪、政纪处分，对不胜任工作的，要调整其岗位。要教育广大民政干部常怀爱民之情、常表爱民之心、常做爱民之事，为困难群众做实事、干好事、解难事，及时化解他们心中不平、生活之忧，促其尽快退出上访之路。

五、强化宣传，为顺利完成各项目标任务营造良好舆论氛围

宣传对于一项工作的作用和影响非常重要，对于民政工作更是如此。因此，要利用好报纸、广播、电视、互联网等新闻媒体，进行大张旗鼓的宣传。要主动宣传，把我们的工作尤其是重要工作主动宣传好；要连续宣传，很多工作要选好切入点，连续报道、形成宣传链条；要参与宣传，对媒体关于民政工作的很多正负面报道，进行及时地参与，把主动权握在自己手里；要策划宣传，民政需要宣传，宣传需要策划，策划需要典型。要深入研究如何宣传民政工作。既要思考对民政日常工作进行宣传，更要思考对民政重要、重点、重大工作和事件进行宣传；既要重视对民政单项工作的宣传，更要重视对民政整体工作的宣传。民政系统宣传的阵地较多，如党报党刊、中国民政、陕西民政、安康民政、社会保障报等，还有各级政府网站、各级民政网站，这些都是我们的宣传阵地。特别是我们自己的网站，不但要多投稿，还要经常点击浏览，提出有利于宣传的好建议，使我们的网站办得更有特色。我局还制定了民政宣传工作奖励政策。希望大家踊跃投稿，使我县的民政宣传工作有声有色，形成大宣传格局。

同志们，2010年的党风行风建设工作任务艰巨而繁重，让我们在县纪委和局党组的正确领导下，认真贯彻落实党十七届三中、四中全会和县委十三届九次全委扩大会议精神，深入贯彻落实科学发展观。坚持解放思想、开拓创新、与时俱进，全面落实党风廉政建设工作任务，努力开创旬阳民政事业发展的新局面，为推进我县经济平稳较快发展作出更大的贡献。

第三篇：标本兼治 惩防并举 全面推进党风廉政建设和反腐败工作

标本兼治 惩防并举 全面推进党风廉政建设和反腐败工作

近年来，南江县纪委、监察局在县委、县政府和上级纪检监察机关的坚强领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧扣反腐败工作三项格局，加强领导、落实责任、标本兼治、创造特色，取得了显著的成绩。1996年，被中纪委、监察部、人事部表彰为“全国纪检监察系统先进集体”；2000年1月被省纪委、省委组织部、省监察厅评为“四川省纪检监察系统先进集体”；2000年11月，被省纪委、省监察厅评为“四川省执法监察工作先进集体”；2002年1月，县纪委原副书记、监察局长赵万先被中纪委、人事部、监察部授予“全国纪检监察系统先进工作者”光荣称号；2004年2月，县委副书记、县纪委书记王瑛被省纪委、省监察厅表彰为“全省办案先进个人”。s0100

今年以来，针对诸多殊荣集于一身，工作处于高位运行这一态势，南江县纪委监察局认真贯彻落实中央纪委、省纪委第三次全会精神，紧贴加快“三个转变”、发展“三大经济”这个中心，标本兼治，惩防并举，既认真完成上级的“规定动作”，又创造性的做好“自选动作”，着力构建预防腐败、惩治腐败和服务发展三大体系，取得了明显成效。

一、注重教育，完善制度，强化监督，着力构建预防腐败体系

（一）注重教育，严把“自律关”。一是增强教育内容的时效性。中央“两个条例”颁布出台后，组织全县1000余名党员干部听取和观看了巴中市“两个条例”巡讲巡演团的报告和演出，向全县6500名党员干部赠送“两个条例”手册，在电视台作专题讲座3次，在党校和14个部门为3000余名干部作专题讲座，社会反响良好。有500多名党员干部自发的写了学习心得并交到县纪委，有30多名离退休党员干部主动到县纪委索要“两个条例”手册。“两个条例”宣传教育做到了形式多样、生动活泼、入脑人心。二是突出教育形式的多样性。7月中旬，县委中心学习组举行了一次专题研究党风廉政建设工作的学习会，县委书记青理东代表县委常委班子就党风廉政建设向全县作出了六条承诺，纪委监察局就上半年10件典型案例进行了通报，学习组成员共上交了35篇理论或调研文章，8名县级领导和部门负责人作了专题发言，编印了《中共南江县委中心学习组党风廉政建设专题学习材料汇编》。庆“七．一”期间，与组织部、宣传部、直工委联合承办了“庆„七．一‟廉政文艺晚会”，纪委监察局组织全县纪检监察干部登台演唱了集体创作的《纪检监察工作者之歌》，展示了纪检监察干部的精神风貌。在全县“七．一”总结表彰会上，组织了1000余名党员干部重温了入党誓词和廉政誓词。三是注重教育机制的长效性。围绕党风廉政教育工作协调和整合力量，成立了由纪委、组织部、宣传部、广电局等单位负责人组成的党风廉政宣传教

育协调领导小组，定期召开会议，研究教育工作重点；在南江有线电视台开辟了《廉政纵横》栏目，宣传正反典型及党政纪知识。同时，狠抓党风廉政宣传工作，在市级以上报刊台发表党风廉政建设新闻稿件30篇，其中国家级3件，上报信息62条，被采用27条。

（二）强化监督，严把“防范关”。一是落实“五项谈话制度”。结合贯彻《党内监督条例》，制定了“警示谈话、廉政谈话、诫勉谈话、离任谈话、回访谈话”五项制度加强党内监督。今年以来，纪委领导班子对98名副科级以上干部进行了任前廉政谈话，对14名出现苗头性问题的正科级领导进行了诚勉谈话，对10名受处分的党员干部进行了回访谈话。通过回访谈话，我们及时了解受处分的党员干部思想动态和表现情况，陈东、易俊原担任乡镇主要领导职务，后因违纪问题被免职，通过回访谈话的开展，我们了解到两位同志能及时改正错误，工作出色，于是向县委建议重新启用。目前，两位同志均重新走上乡镇领导岗位。二是加强制度建设。县委、县政府制定了干部人事调配管理、教师调配管理、重大经济事项报告等一系列有关权力运行监督的制度，筑牢了防范关口。县纪委监察局作为县干部人事调配领导小组成员单位，全程参与干部任免事项的推荐、考察、讨论、决定全过程。与组织、人事部门一道对38名拟提拔的干部进行廉政考察，并对廉政勤政情况进行了严格的审查和把关。三

是推行干部廉政考评。在全县半年工作总结及表彰大会上，纪委监察局发放民主测评表248张，对37名县级领导遵守六项廉政承诺、遵纪守法、依法行政、落实党风廉政建设责任制情况进行测评，对169名片区、乡镇和部门主要负责人廉洁自律及落实党风廉政建设责任制情况进行测评，对测评成绩居前5位的进行了通报表扬，居后5位的进行通报批评和警示谈话。

（三）严把“责任关”。一是在任务分解中突出责任。将党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解成48个小项，明确了13名具体负责人和46个县级相关部门。二是在组织协调中体现责任。按照“谁主管谁负责”的原则，对牵头部门和参加部门以职定责，班子成员实行“一岗双责”的责任机制。今年县纪委监察局在办理教育乱收费、经营性土地有偿出让、退耕还林等方面的案件和信访件中，将责任充分落实到教育、国土、林业等有关责任部门，纪委的组织协调做到了有位、有威、有度、有效。三是在查办案件中严格追究责任。共查办7起责任追究案件，处分党员干部22人，其中正科级领导干部11人，在全县起到了强烈的震慑作用。

二、突出重点，抓住热点，严肃查处，着力构建惩治腐败体系

（一）突出重点，案件查处有声威。全县纪检监察机关共受理群众来信来访323件，初核线索67件，立案20件，结案17件，其中大要案8件，为48名党员干部澄清了是非。给予党政纪处分33人，其中留党察看5人，党内撤职2人，给予政纪处分11人，其中撤职3人。在受处分党员干部中，科级干部14人。今年案件检查工作有气势、有声威、震慑力强、特色鲜明。围绕损害群众利益的问题抓查处。查处了赶场粮站因违规兑换退耕还林粮食一案，县粮食局长被免职，7名责任人分别受到党政纪处分。对县供销社扣留下岗职工安置补偿费8万元一案进行查处，并将这8万元公开发放给下岗职工，县供销社主任被免职。围绕失职问题抓查处。查处了红顶乡领导干部失职案，乡长被免职。围绕违背社会主义道德的问题抓查处。查处了县招商局原局长、县残联原理事长严重违反社会主义道德、社会影响恶劣的案件，招商局长被撤职，残联理事长被责令辞职。围绕经济问题抓查处。原高塔乡乡长梁泉因贪污公款受到留党察看一年的处分，并依法罢免其乡长职务。

（二）抓住热点，纠风治乱见成效。一是狠刹“小车购买使用中的歪风”出实招。与组织部、政法委联合制发了《关于严禁私驾公车及公车私用的纪律规定》，在电视台公告，并组成督查组进行暗访，刹住了私驾公车及公车私用歪风。对全县115辆小车进行集中清理，严格审查购买及使用手续，县供销社无准购手续、贷款购买小车并将公车上私户被严肃处理，并责成其拍卖偿还贷款，对长赤粮站违规购置的小汽车实行了暂扣。同时对小车警灯使用进行集中清理，取消违规配备警灯3个。二是治理“四风”落实处。整治“酒席风”。与组织部制发了《关于重申严禁党员干部滥发请柬广宴宾客的纪律规定》，在电视台滚动播出一周。原八庙乡乡长岳可峰借调动之机，以为其父祝寿为名大办宴席受到查处，并给予其党内警告处分。整治“赌博风”。严格执行省纪委提出的“四个不准”，制发了《关于严禁赌博净化社会风气的通知》，组织专门督查组进行明查暗访，对在督查中发现参与赌博的8名党员干部进行了严肃处理，并在电视台公开曝光，通报全县。整治“租车”风。要求乡镇干部无特殊情况，一律不准随意“租车”，根据工作需要，确需“租车”的，必须经领导班子集体研究同意，对“租车”现象突出的2个乡镇进行严肃查处，主要负责人受到责任追究。整治“懒散”风。采取组织和纪律措施对工作不在状态、不讲团结、妨碍发展的人和事进行严肃处理。付家乡原班子因长期不在状态，严重不团结被严肃查处，该乡党、政、人大3名主要领导被免职并调离。三是“清欠”工作见实效。抽调专人组成清欠工作组，集中清理行政事业单位干部职工挪借公款，通过清理，全县共有1531人挪借公款690．73万元，目前已收还510万元。长赤工委干部宋清平抑借公款4万元，长期不归还，县纪委监察局对其进行立案查处，并在电视上公开曝光。

（三）加强协调，惩治腐败增合力。成立了反腐败协调领导小组，制定了《协调工作意见》，明确了协调内容、协调形式、协调方法、协调纪律和协调程序，对公安、检察、法院、审计、司法、财政等部门在反腐败工作中的职责进行了明确。今年案件检查工作之所以取得了显著的成绩，主要得益于这一措施的落实。《意见》就纪委如何开展组织协调工作作出了操作性强的规定。

三、围绕中心，服务大局，优化环境，着力构建服务发展体系

（一）围绕中心，扎实开展监督检查工作。开展监督检查，确保政令畅通是纪检监察机关的一项重要职能，也是纪检机关树立威信，展示威力有效途径。一是围绕经济工作抓督查。先后对世行迎检工作，“百十”工程，提升城市品位，春季种草养羊、红叶节筹备等县委政府中心工作进行督查。二是围绕重点工程抓督查。为把朝阳新区建成德政工程、民心工程，对朝阳新区建设进行全程监督，制定了《关于朝阳新区开发的纪律规定》，先后对朝阳新区东、西段防洪堤招投标，新区土地拍卖进行全程监督。三是围绕专项资金抓督查。对38个重点扶贫村的资金使用，淡水养殖江河投放专项资金、旅游国债资金、交通国债项目资金、政府采购中心购黄羊专项资金进行了专项检查，提高了资金使用效益，确保使用到位。通过督查，我们挖掘正面典型大张旗抓住反面典型毫不留情的曝光。此项工作的开展得到县委政府的充分肯定，得到人民群众的一致拥护。

（二）立足“五个零”目标，努力营造近悦远来的投资环境。制发了《关于进一步营造近悦远来投资环境的实施意见》，着力开展建投诉中心、开投诉听证会、评诚信先进、完善监督网络、投诉查处追究等五项工作，努力追求为民服务“零‟距离、干群关系“零”隔阂、再塑形象“零”起点、监督监察“零”空档、案件查处“零”搁置的“五个零”目标。在计委口9个单位开展了创建“诚信先进”的试点，聘请了31名社会各届人士为经济发展软环境特邀监督员，在南江电视台开办了《投资环境论坛》栏目，制作电视访谈节目3期，开展“软环境建设现场投诉活动”，召开了“南江县软环境建设投诉听证会”。

（三）驻村帮扶，争当农民好儿女。派出一名纪检干部担任上两乡洋滩村支部副书记，驻村帮扶；委局领导筹资1．8万元购买68只黄羊与该村10户农民联合饲养；协调捐助资金5万余元为该村修建一座跨度80多米的铁索桥，硬化了村小操场，修建了围墙，建起了标准的篮球场，得到了当地群众的高度赞誉。同时，还组织机关干部职工捐款3000多元，对寨坡乡石龙沟村的贫困户进行帮扶。

第四篇：惩防并举反腐败 繁荣市场促发展Microsoft Word 文档

惩防并举反腐败 繁荣市场促发展

昌吉州地处天山北坡经济带的核心区域，抱自治区首府乌鲁木齐市；建有乌拉斯台国家一类季节性口岸和亚中商城国家二类通商口岸；第二座亚欧大陆桥、312国道、216国道、吐乌大高等级公路和连霍高速公路从州内通过，是东联内地、西接中亚、欧洲市场的黄金通道。自治州总人口154.33万人，而道路运输从业人员就有***万人，占总人人口****%，涉及人口约***万人占全州总人口的***%。今年三月国务院印发《关于物流业调整和振兴规划的通知》国发„2009‟8号”的意见，这标志着道路运输市场面临着又一轮新的机遇和考验。行业的繁荣和快速发展也是腐败的温床，它也会使我们的……。在运输市场快速发展的新形势下我们要谨防“公共权力部门化，部门权力利益化，最终利益个人化”的现象，就要始终坚持“权为民所用、情为民所系”的工作作风，为快速发展的运输市场培养一批干部、锻炼一批干部、让一批干部脱颖而出，同时不让官员落马。为此我们对运输市场可能引发腐败的关键点和工作环节进行调查：

一、道路运输市场的准入关

众所周知，从事道路运输经营活动需要前置许可，《行政许可法》的颁布实施其目的也是为了规范行政审批行为，法定许可 1

事项的准入条件便于申请人对行业主管部门的监督。道路运输管理机构职责是维护道路运输市场秩序，保障道路运输安全，也就是对道路运输经营包括道路旅客运输经营有着事前许可及事后监督的职责。市场准入关应严格依据《行政许可法》及部门的规章进行法定许可。在调查中我们发现对客货运输企业的许可中存在提高准入条件的现象发生，主要表现形式是要求客货运输企业有固定的经营场所；在维修和驾培行业市场准入过程中存在有降低准入条件的现象，主要表现在驾校训练场地的验收，二、三类维修企业设施、设备及场地的验收。造成这种显现的原因是防止企业成为皮包公司，无固定场所不便于管理；维修和驾培行业准入条件过高或本地区达不到这样的条件。这种现象的发生无形之中增加了人为控制的因素，不利于公正、公平和公开的依法行政的原则。（道路旅客运输经营许可）

二、道路运输企业的事后监管

对道路运输经营场所和企业安全管理中存在的安全隐患排查和检查时，往往不能及时发现安全隐患和企业安全管理工作中存在的问题和漏洞。安全管理和监督专业性强，对管理人员要求相对素质比较高。但是世上无难事，只怕有心人，关键是对工作的责任心、对运管工作的遵旨认识更重要的是对交通事业的奉献精神理解。在调查中发现存在你好我好大家都好的现象，只要不出事皆大欢喜。但是

安全生产重在预防，行业管理部门要拿出利剑使运输企业深刻认识到安全管理的重要性。同时我们不能为了回避风险而将运输企业遏制在萌芽状态之下，行业管理部门既要引导企业健康发展，解决广大从业人员的生活问题，使道路运输行业服务于广大的人民群众，又要做好监督，不使人民财产和生命受到侵害。

合格证的核定发放关乎企业的兴衰存亡，我们在二级维护修理厂的调查中发现，在核定合格证的发放数量中人为的因素也起到一定的作用。我州核定合格证的条件有厂房、工人持证数量、技术负责人及质检员等项目，这些条件是由运管人员核定，缺乏行之有效的外部监督。部分运输企业即从事客货运输又从事二级维护，往往企业的管理人员即是管理人员又是修理工，这种现象在维修行业已经形成了默认的规定了。进行二级维护不同的车型有对应的工时及工位，如若超出核定的合格证发放数量就等于为倒卖合格证开绿灯。同时二级维护竣工检测和技术等级评定检测是运管机构不容推卸的职责。因此我们应不遗余力采取先进的手段予以监管；驾校的培训能力核定和培训记录签章中，运管机构能否严格按照设施、设备及教练人员依据部令严格审核。在培训记录一、二、三科目的盖章中是否按照教学大纲规定的时间期限进行有效的监督。

三、实施道路运输监督检查

在实施道路运输监督检查中灵活性大，主要表现在执法人员素质层次不齐；对法条的理解、对道路运输经营行为的认定及在调查取证中抓住问题关键点的能力不一，执法人员的素质决定能否依法行政，也就因为有了说不清道不明的原因而形成了得过且过当一天和尚撞一天钟的思想。在执法过程中人的因素起着决定性的作用，执法人员的内心世界又是难以掌握的，这就需要执法人员的职业道德素养高，对社会有责任心，有交通事业的兴衰事关自己的思想。

道路运输管理机构的工作人员主要在道路运输及相关业务经营场所、客货集散地进行监督检查及公路路口进行监督检查。运输车辆没有固定的场所、流动性大，增加了检查的难度，各县市的客货集散地又主要分布在各工矿企业的厂区范围内，没有集中规范的物流园区。检查主要在公路路口进行流动检查，执法的目的性和目标性不明确。这样就容易滋生执法人员对工作责任心不强，同样为执人情法创造条件，执法中很大程度是执良心法，路检路查缺乏行之有效的监督手段。

四、执法监督和为民服务并存的工作环节（转变职能依法行政）

运输市场三关一监督中车辆技术状况关和从业人员资格关主要在道路运输证的审验、二级维护签章和在办理道

路运输证的过程中进行监管。由于运管机构是市场的管理主体对地税及教育基金等营业性车辆的征费往往需要协助征收。对办理此类业务的运管人员既要做好监督又要为广大经营业户提供优质的服务，要做好对技术状况和资格的把关，又要在费税应征不漏做到一个“严”。玛纳斯站2008年就有挪用代征费的违法案件，这充分说明这个环节的重要性。同时在办理上述业务时存在代办情况有专职代办和企业工作人员为兼职代办，无论何种代办在调查中发现都有损运管机构的形象。作为政府的职能部门我们要服务于广大的经营业户，而不能涨他人志气灭自己威风的事，既损害了运管部门的形象也有损于执法人员的形象。

行政处罚案件

违章处罚、依法行政和依法监督关键是始终离不开人这个因素，一个人在社会中形成的固有的世界观、人生观、价值观，决定这个人的工作态度（）、工作作风、生活态度、兴趣爱好及对名、利、权、钱的看法。

综上所述

一、（要害部门中每一个岗位都有可能是权利的聚焦点）从每个岗位及人员谈起

二、人的个人修养中谈起

（路检路查涵盖范围广只要是道路运输经营车辆都在检查，经营行为的监管手段有对车辆的路检路查（流动检查）和对运输企业经营行为的检查。执法监督监管必须具备行政执法人员的基本素质，同时要有事业心、责任心和职业道德。是否存在徇私枉法的行为在调查中没有发现，但是不排除可能性的存在。经营行为的监管人起到决定性的因素，执法人员对社会的责任心、事业的责任心及个人素质起着决定性的作用。（路检路查及企业经营场所的行为）存在自由裁量权的灵活）

我区加快推进道路运输向现代物流业发展

目前，由于发展现代物流产业的政策和规划相对滞后，物流基础设施较为薄弱，物流专业人才相对缺乏，利用电子信息水平相对较低等诸多问题，严重制约了自治区现代物流业的发展。为改造和提升传统货运业，加快现代物流发展，今年运管局调整工作重心，将发展现代物流业作为道路运输工作的首要任务，确定了工作思路。一是配合制定《自治区道路运输物流发展规划纲要》和《促进自治区现代物流业发展的政策意见》。二是落实交通厅与中远物流有限公司、交通运输部科学研究院的发展现代物流战略合作协议，加快推进道路运输向现代物流发展的进程。三是研究建立运输站场和物流园区投资建设、经营管理的新机制，引导企业加大对物流基础设施的投资建设。四是深化道路货运企业改革，开展现代物流试点工作，引进有实力的物流企业发挥示范效应，树立行业品牌。五是与相关企业合作，年内完成物流信息公共服务平台建设工作，满足物流企业和社会对物流信息的需求。六是组织实施小件物流快运，搭建道路运输发展现代物流的新平台。

第五篇：标本兼治惩防并举全面推进党风廉政建设和反腐败工作

近年来，南江县纪委、监察局在县委、县政府和上级纪检监察机关的坚强领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧扣反～工作三项格局，加强领导、落实责任、标本兼治、创造特色，取得了显著的成绩。1996年，被中纪委、监察部、人事部表彰为“全国纪检监察系统先进集体”；2000年1月被省纪委、省委组织部、省监察厅评为“四川省纪检监察系统先进集体”；2000年11月，被省纪委、省监察厅评为“四川省执法监察工作先进集体”；2002年1月，县纪委原副书记、监察局长赵万先被中纪委、人事部、监察部授予“全国纪检监察系统先进工作者”光荣称号；～年2月，县委副书记、县纪委书记王瑛被省纪委、省监察厅表彰为“全省办案先进个人”。s0100

今年以来，针对诸多殊荣集于一身，工作处于高位运行这一态势，南江县纪委监察局认真贯彻落实中央纪委、省纪委第三次全会精神，紧贴加快“三个转变”、发展“三大经济”这个中心，标本兼治，惩防并举，既认真完成上级的“规定动作”，又创造性的做好“自选动作”，着力构建预防～、惩治～和服务发展三大体系，取得了明显成效。

一、注重教育，完善制度，强化监督，着力构建预防～体系

（一）注重教育，严把“自律关”。一是增强教育内容的时效性。中央“两个条例”颁布出台后，组织全县1000余名党员干部听取和观看了巴中市“两个条例”巡讲巡演团的报告和演出，向全县6500名党员干部赠送“两个条例”手册，在电视台作专题讲座3次，在党校和14个部门为3000余名干部作专题讲座，社会反响良好。有500多名党员干部自发的写了学习心得并交到县纪委，有30多名离退休党员干部主动到县纪委索要“两个条例”手册。“两个条例”宣传教育做到了形式多样、生动活泼、入脑人心。二是突出教育形式的多样性。7月中旬，县委中心学习组举行了一次专题研究党风廉政建设工作的学习会，县委书记青理东代表县委常委班子就党风廉政建设向全县作出了六条承诺，纪委监察局就上半年10件典型案例进行了通报，学习组成员共上交了35篇理论或调研文章，8名县级领导和部门负责人作了专题发言，编印了《中共南江县委中心学习组党风廉政建设专题学习材料汇编》。庆“七．一”期间，与组织部、宣传部、直工委联合承办了“庆‘七．一’廉政文艺晚会”，纪委监察局组织全县纪检监察干部登台演唱了集体创作的《纪检监察工作者之歌》，展示了纪检监察干部的精神风貌。在全县“七．一”总结表彰会上，组织了1000余名党员干部重温了入党誓词和廉政誓词。三是注重教育机制的长效性。围绕党风廉政教育工作协调和整合力量，成立了由纪委、组织部、宣传部、广电局等单位负责人组成的党风廉政宣传教

育协调领导小组，定期召开会议，研究教育工作重点；在南江有线电视台开辟了《廉政纵横》栏目，宣传正反典型及党政纪知识。同时，狠抓党风廉政宣传工作，在市级以上报刊台发表党风廉政建设新闻稿件30篇，其中国家级3件，上报信息62条，被采用27条。

（二）强化监督，严把“防范关”。一是落实“五项谈话制度”。结合贯彻《党内监督条例》，制定了“警示谈话、廉政谈话、诫勉谈话、离任谈话、回访谈话”五项制度加强党内监督。今年以来，纪委领导班子对98名副科级以上干部进行了任前廉政谈话，对14名出现苗头性问题的正科级领导进行了诚勉谈话，对10名受处分的党员干部进行了回访谈话。通过回访谈话，我们及时了解受处分的党员干部思想动态和表现情况，陈东、易俊原担任乡镇主要领导职务，后因违纪问题被免职，通过回访谈话的开展，我们了解到两位同志能及时改正错误，工作出色，于是向县委建议重新启用。目前，两位同志均重新走上乡镇领导岗位。二是加强制度建设。县委、县政府制定了干部人事调配管理、教师调配管理、重大经济事项报告等一系列有关权力运行监督的制度，筑牢了防范关口。县纪委监察局作为县干部人事调配领导小组成员单位，全程参与干部任免事项的推荐、考察、讨论、决定全过程。与组织、人事部门一道对38名拟提拔的干部进行廉政考察，并对廉政勤政情况进行了严格的审查和把关。三是推行干部廉政考评。在全县半年工作总结及表彰大会上，纪委监察局发放民主测评表248张，对37名县级领导遵守六项廉政承诺、遵纪守法、依法行政、落实党风廉政建设责任制情况进行测评，对169名片区、乡镇和部门主要负责人廉洁自律及落实党风廉政建设责任制情况进行测评，对测评成绩居前5位的进行了通报表扬，居后5位的进行通报批评和警示谈话。

（三）严把“责任关”。一是在任务分解中突出责任。将党风廉政建设和反～工作任务细化分解成48个小项，明确了13名具体负责人和46个县级相关部门。二是在组织协调中体现责任。按照“谁主管谁负责”的原则，对牵头部门和参加部门以职定责，班子成员实行“一岗双责”的责任机制。今年县纪委监察局在办理教育乱收费、经营性土地有偿出让、退耕还林等方面的案件和信访件中，将责任充分落实到教育、国土、林业等有关责任部门，纪委的组织协调做到了有位、有威、有度、有效。三是在查办案件中严格追究责任。共查办7起责任追究案件，处分党员干部22人，其中正科级领导干部11人，在全县起到了强烈的震慑作用。

二、突出重点，抓住热点，严肃查处，着力构建惩治～体系

（一）突出重点，案件查处有声威。全县纪检监察机关共受理群众来信来访323件，初核线索67件，立案20件，结案17件，其中大要案8件，为48名党员干部澄清了是非。给予党政纪处分33人，其中留党察看5人，党内撤职2人，给予政纪处分11人，其中撤职3人。在受处分党员干部中，科级干部14人。今年案件检查工作有气势、有声威、震慑力强、特色鲜明。围绕损害群众利益的问题抓查处。查处了赶场粮站因违规兑换退耕还林粮食一案，县粮食局长被免职，7名责任人分别受到党政纪处分。对县供销社扣留下岗职工安置补偿费8万元一案进行查处，并将这8万元公开发放给下岗职工，县供销社主任

被免职。围绕失职问题抓查处。查处了红顶乡领导干部失职案，乡长被免职。围绕违背社会主义道德的问题抓查处。查处了县招商局原局长、县残联原理事长严重违～主义道德、社会影响恶劣的案件，招商局长被撤职，残联理事长被责令辞职。围绕经济问题抓查处。原高塔乡乡长梁泉因贪污公款受到留党察看一年的处分，并依法罢免其乡长职务。

（二）抓住热点，纠风治乱见成效。一是狠刹“小车购买使用中的歪风”出实招。与组织部、政法委联合制发了《关于严禁私驾公车及公车私用的纪律规定》，在电视台公告，并组成督查组进行暗访，刹住了私驾公车及公车私用歪风。对全县115辆小车进行集中清理，严格审查购买及使用手续，县供销社无准购手续、贷款购买小车并将公车上私户被严肃处理，并责成其拍卖偿还贷款，对长赤粮站违规购置的小汽车实行了暂扣。同时对小车警灯使用进行集中清理，取消违规配备警灯3个。二是治理“四风”落实处。整治“酒席风”。与组织部制发了《关于重申严禁党员干部滥发请柬广宴宾客的纪律规定》，在电视台滚动播出一周。原八庙乡乡长岳可峰借调动之机，以为其父祝寿为名大办宴席受到查处，并给予其党内警告处分。整治“赌博风”。严格执行省纪委提出的“四个不准”，制发了《关于严禁赌博净化社会风气的通知》，组织专门督查组进行明查暗访，对在督查中发现参与赌博的8名党员干部进行了严肃处理，并在电视台公开曝光，通报全县。整治“租车”风。要求乡镇干部无特殊情况，一律不准随意“租车”，根据工作需要，确需“租车”的，必须经领导班子集体研究同意，对“租车”现象突出的2个乡镇进行严肃查处，主要负责人受到责任追究。整治“懒散”风。采取组织和纪律措施对工作不在状态、不讲团结、妨碍发展的人和事进行严肃处理。付家乡原班子因长期不在状态，严重不团结被严肃查处，该乡党、政、人大3名主要领导被免职并调离。三是“清欠”工作见实效。抽调专人组成清欠工作组，集中清理行政事业单位干部职工挪借公款，通过清理，全县共有1531人挪借公款690．73万元，目前已收还510万元。长赤工委干部宋清平抑借公款4万元，长期不归还，县纪委监察局对其进行立案查处，并在电视上公开曝光。

（三）加强协调，惩治～增合力。成立了反～协调领导小组，制定了《协调工作意见》，明确了协调内容、协调形式、协调方法、协调纪律和协调程序，对公安、检察、法院、审计、司法、财政等部门在反～工作中的职责进行了明确。今年案件检查工作之所以取得了显著的成绩，主要得益于这一措施的落实。《意见》就纪委如何开展组织协调工作作出了操作性强的规定。

三、围绕中心，服务大局，优化环境，着力构建服务发展体系

（一）围绕中心，扎实开展监督检查工作。开展监督检查，确保政令畅通是纪检监察机关的一项重要职能，也是纪检机关树立威信，展示威力有效途径。一是围绕经济工作抓督查。先后对世行迎检工作，“百十”工程，提升城市品位，春季种草养羊、红叶节筹备等县委政府中心工作进行督查。二是围绕重点工程抓督查。为把朝阳新区建成德政工程、民心工程，对朝阳新区建设进行全程监督，制定了《关于朝阳新区开发的纪律规定》，先后对朝阳新区东、西段防洪堤招投标，新区土地拍卖进行全程监督。三是围绕专项资金抓督查。对38个重点扶贫村的资金使用，淡水养殖江河投放专项资金、旅游国债资金、交通国债项目资金、政府采购中心购黄羊专项资金进行了专项检查，提高了资金使用效益，确保使用到位。通过督查，我们挖掘正面典型大张旗抓住反面典型毫不留情的曝光。此项工作的开展得到县委政府的充分肯定，得到人民群众的一致拥护。

（二）立足“五个零”目标，努力营造近悦远来的投资环境。制发了《关于进一步营造近悦远来投资环境的实施意见》，着力开展建投诉中心、开投诉听证会、评诚信先进、完善监督网络、投诉查处追究等五项工作，努力追求为民服务“零’距离、干群关系“零”隔阂、再塑形象“零”起点、监督监察“零”空档、案件查处“零”搁置的“五个零”目标。在计委口9个单位开展了创建“诚信先进”的试点，聘请了31名社会各届人士为经济发展软环境特邀监督员，在南江电视台开办了《投资环境论坛》栏目，制作电视访谈节目3期，开展“软环境建设现场投诉活动”，召开了“南江县软环境建设投诉听证会”。

（三）驻村帮扶，争当农民好儿女。派出一名纪检干部担任上两乡洋滩村支部副书记，驻村帮扶；委局领导筹资1．8万元购买68只黄羊与该村10户农～合饲养；协调捐助资金5万余元为该村修建一座跨度80多米的铁索桥，硬化了村小操场，修建了围墙，建起了标准的篮球场，得到了当地群众的高度赞誉。同时，还组织机关干部职工捐款3000多元，对寨坡乡石龙沟村的贫困户进行帮扶。