优秀县级局总结

第一篇：优秀县级局总结

xxx市烟草专卖局

2010年度优秀县级局创建工作总结

2010年以来，我局严格按照国家局、省局关于开展优秀县级烟草专卖局创建活动的部署要求，认真贯彻落实“重心下移、着眼基层、突出服务、加强基础”的工作方针，统一思想，狠抓落实，全区优秀县级局创建活动取得了明显成效。现将全年主要工作总结如下：

一、高度重视，统一思想，准确把握优秀县级局创建工作。我局十分重视优秀县级局创建活动，将其与其他工作统一部署，并通过各种渠道加强宣传，统一思想。主要体现在以下两个方面：

（一）领导高度重视，精心安排部署

一是为确保创建活动的有效开展，市局党组将创建活动列入2010年重点工作，主要领导在全市工作会、专卖工作会等会议上进行了专题部署；二是市局（公司）党组重新调整优秀县级局创建工作领导小组，重新完善《2010年开展优秀县级烟草专卖局创建活动实施方案》，机构、人员进一步加强和充实，职能和职责进一步明确和细化。

（二）加强宣传教育，统一全员思想。

一是加大宣传力度，营造浓厚的创建氛围。利用行业网站通讯简报和宣传栏，及时总结创建工作的进展和做法，展

示了创建工作取得的一些经验和成果；二是深入动员，统一全员思想。通过召开动员大会、文件学习等形式，提要求，抓落实，使干部职工对创建工作入脑、入心、见行动，形成了“人人重视，个个参与”的创建局面。

二、夯实基础，狠抓落实，稳步推进优秀县级局创建工作。一年来，各单位按照国烟专[2009]262号文件和冀烟专

[2009]99号文件要求，逐步完善并不断细化工作制度、工作流程、工作标准、痕迹化管理等，提升基础管理水平，努力实现县级烟草专卖局建设的标准化、规范化、制度化。主要体现在以下四个方面：

（一）在队伍建设方面

一是详细制定并落实了培训制度，专卖人员的能力、素质有了较大提高。我们重点对“两高司法解释”、新修订的《行政处罚程序规定》、《专卖法》以及真假烟鉴别知识进行了培训，开展各类大规模培训共计八次；二是以 “专卖管理人员技能鉴定培训”为契机，鼓励专卖执法人员积极参加执法资格考试和技能鉴定考试，确保每一名专卖执法人员都具备扎实的业务知识和专业技能。三是从实战出发，开展了专卖技能大比武，以专卖法律法规知识、案件制作、真假烟鉴别为主要比赛内容，通过县局初赛选拔、知识考试、团队决赛，取得了良好效果，全区专卖人员的专业技能水平实现了较大提升。四是强化管理，转变作风，我们对全体专卖人员进行了团队职业素养培训

和封闭式军事训练，提高了专卖执法人员应对复杂执法环境的能力，增强了团队合作意识、大局意识、服从意识和工作执行力。五是坚持每季度与法规科联合组织开展行政许可、行政处罚、内管卷宗评查。要求相关人员必须参加，规范案卷制作，落实执法监督，规避法律风险，提高了案卷制作水平。

（二）在内部管理方面

一是制定并完善了一系列的内管规章制度，为规范管理提供了依据，并对各项内管工作进行了分解与细化，使每个单位、每个人的职责清晰明确、条理清晰、职责分明、有法可依、有据可查，从而确保日常监管和同级监管真正得以落实。二是要求内管人员在监管过程中，做到事事有分析、有评价、有建议、有签名，确保了监管过程痕迹化；二是强调内管考核的精细化。通过调整考核机制，不断加大对内管人员的考核力度，逐步使内管人员的综合素质和执行力得到了增强，有效促进卷烟经营进一步规范。三是市局组织了全区业务部门主要领导及人员160余人的法律法规及专卖内管知识培训，业务人员的自律意识及规范经营意识得到了不断提高。

（三）在市场监管方面

一是建立比较完备的零售户动态监管档案，推进了依法依规经营的动态管理，加强分类监管，提高了对市场的掌控力，确保了市场检查取得实效。二是抓住监管的重点和难点，积极开展了与公安、工商、酒类等部门的专项整顿治理活动，落实

卷烟打假联席会议制度，积极拓展市场监管新模式，形成 “政府牵头、烟草为主、各方配合，齐抓共管”的市场监管体系。三是着力开展了法律法规知识宣传。我们以“专卖进社区”为载体，先后投入了50万元在示范社区、火车站、大型物流中心设置烟草法律法规宣传栏、粉刷墙体广告、悬挂条幅，全方位、多渠道的宣传，树立了责任烟草、诚信烟草的良好社会形象。

（四）在证件管理方面

一是修订了辖区内卷烟零售点合理化布局方案，召开了听证会，并公布实施，降低了准入门槛，提高了服务效果，进一步规范了许可证的管理；二是科学筹划、周密组织零售许可新办、延期及证件系统的升级工作，注重提升服务质量，优化办理程序，确保了行政许可工作质量的稳步提升；三是组织全区开展证件管理系统培训，及时对升级后的证件管理系统进行学习，确保每一个证件管理员能够熟练、规范操作；四是逐步完成了零售户工商营业执照与烟草零售许可证上的信息相符的工作，便于规范管理；五是重点强调了各县局建立规范、完整的证件管理档案，做到一户一档。

三、以点带面，全面推进，优秀县级局创建工作向更深层次探索。

一是加强督导检查，创建领导小组多次深入各县局对创建工作进行调查了解，围绕岗位配备、流程执行、工作记录等重

点内容，逐项逐条进行检查指导，着力查找工作中存在的薄弱环节，对存在的问题，当场进行协调落实，确保存在的问题及时整改到位。二是对去年的创建验收工作进行认真总结，对验收达标的县（市）局好的经验和做法全面进行整理、提炼，对验收内容进行重新梳理，统一工作标准，并在全区推行。三是按照“试点先行、典型引路、全面推开”的工作思路，根据省局验收标准，全面衡量，确定xx、xx县局作为全区创建工作试点单位，以点促面，全面推动创建工作开展。市局在重点指导两县局积极探索创建活动中的工作方式和方法的同时，七月份，在xx县局召开“两优”创建暨强化基础管理现场会，组织各县级局相关岗位人员进行参观学习交流，有效推动了全市创建活动的深入开展。

2011年1月份，省局检查组对xx等五个县局进行了优秀县级局检查验收，五个单位全部顺利通过了省局验收，优秀县级局创建合格率达到了76.5%。

四、存在问题和不足

总体而言，全区优秀县级局创建工作取得了很大进展，基础管理水平不断提高，比较好的实现了这一阶段的创建优秀县级局工作目标。但是，我们也要清醒的看到，我们的工作仍然存在着一些不容忽视的问题。

一是内部管理方面，个别县局存在超浮动比上限现象、一日多单问题、卷烟退货现象、特殊用烟申请审批不符合规定以

及专卖、业务系统零售户信息不同步现象；二是市场管理方面，个别县局串货现象、零售户实际经营地址与许可证的登记事项不符、仍有老版卷烟出售等问题；三是证件管理方面，个别县局存在系统操作不及时、许可证档案管理未实现一户一档、专卖与营销两个系统零售户信息不完全对应等问题；四是案件管理方面，个别县局存在查处未分离现象、检查（勘验）笔录不够详细、取证照片不规范等问题。对于上述问题，在下一年的工作中要高度重视并采取有效措施，认真加以解决。

五、下一阶段工作安排

优秀县级局创建活动是一项全面提高基层单位整体素质的基础性工作，我们要在已取得成绩的基础上，再接再励，努力促进我局创建工作再上新台阶！

专卖监督管理科

二○一一年二月十八日

第二篇：级部总结

时光飞逝，本学期对于一年级组的每一个人来说，都是紧张和繁忙的。匆匆的回顾中，我们感到了一丝欣慰：半年来，我们的老师在育才这个大家庭中默默耕耘着，我们着重抓好学生的行为习惯的养成教育。回顾一学期我们所走过的路，对今后的学习和工作无疑有很大的帮助。一学期来，在学校领导的关心和指导下，在全校老师的大力配合下，我们年级组全体老师共同努力，各方面工作开展顺利。下面我简单地对我们这一学期开展的工作做如下小结：

一、严谨、扎实的工作作风

1、对学生看得紧，管得严，爱得真。低年级学生好动，好奇心强，他们会满校园跑，会损坏学校的花草树木、教学设施，会大喊大叫，影响别人学习、休息，我们老师就要看得紧。一双眼睛要时刻盯着学生，一张嘴要时刻提醒学生，一双腿要时刻跟着学生，不给他们任何乱“跑”的机会，为防患于未燃，一切都要想在学生前面，走在学生前面。管得严，是指对学生一切严格要求。学生每一个好习惯的形成，都需要老师付出心血和汗水，甚至小到文具盒的开启、放置，都必须严格要求。要求学生做到的，就必须叫他做到位；要求他做好的，就必须完全做好，事无大小，决不能放松、马虎一点。但是，低年级学生年龄尚小，对学校的一切还不能完全适应，生活中还不懂得照顾自己，我们老师就必须时时关心学生的生活、学习，处处为他们着想，让他们体会到家的温暖。只有在学校里快乐，才能安心地读书学习。这就是爱得真。一份耕耘，一份收获，一学期来，孩子们进步非常大，同时，良好习惯的养成也为知识的学习提供了保证。

2、形成了良好的学习工作氛围。老师们对课程改革态度积极，表现出了极大的热情。工作实践中，大家主动参与。学：即学新课程标准，教学新理念，新经验和新成果，结合所教学科的特点和实际，学习具有前瞻性的教育教学理论。办公室内，为了参加校第四届“公朴杯”课堂教学效益月活动，同伴间相互交流、讨教，取长补短，集体攻关，资源共享，蔚然成风。做：精心钻研教材，按要求设计好每一节课，利用学校现有的教学资源优势，积极制作多媒体课件，上好每一节课，精心设计作业，抓差补缺不放松。写：写教后反思，教后记、分析教学过程的得失，记载和分析学生的学习情况，把自己的独特感受、意外感悟以及失败教训记载下来，切实提高自己的课堂教学能力。

3、善始善终的完成各项工作。一学期来，年级组全体老师的高度责任感，无私的奉献精神深深地感动着我。老师们始终一丝不苟，扎扎实

实，学生喜爱，家长放心。庄翌老师一个班的语文加班主任再加备课组长，工作量很大，可她总是有条不紊地完成。蒋雪娟、鲍艳君老师业务拿手，课堂教学有特色，教室里常常发出学生们愉快的笑声。马文琴老师勤勤恳恳，工作细致到位。我们年级组的王奕、姚佳、耿丽清三位数学青年老师，他们始终保持着学生时期的好学，又有着使不完的干劲，他们工作的踏实有目共睹。

二、教育教学工作不松懈

1、日常教学工作。我们年级的全体教师都主动承担起年级组分配的各项工作。每个班以班主任为核心，研究学生、分析学生。每个备课组又以备课组长为核心，通力协作，落实到位，全体教师精诚团结，一人有事，其他人都毫无怨言的顶上去，圆满完成学校交给我们的任务已成为我们共同的心声，由于各个教师的充分理解，年级组始终能协调好课务调配工作、早读、午间看护。开学初成立集体备课组，每周集体备课一次，作业、测验、进度一样，期中、期末考试工作的组织、考后及时分析工作，找不足，研究对策，努力提高学生成绩。正确对待学校对教师教学工作、班主任工作进行的检查，及时改进工作中不足之处。我们发挥集体的力量，在教学上不懈怠，争取上好每一节课，批好每一次作业。

2、学生教育工作。由于一年级的特殊性，所以必须加强学生的养成教育，培养学生的安全意识、自我保护意识及能力。因此老师们非常关注孩子们的“精神品质”，走进学生的心灵，力求成为学生的良师益友，各个班级在规范班级常规管理的基础上，创造性的开展班级活动，努力倡导建立和谐民主、积极向上、有特色的班级。通过班会，夕会，充分利用黑板报，加强对学生的日常行为养成教育、安全教育、心理健康教育等，使学生从小事做起，从自己做起，以逐步养成健康向上的个性品质。

三、架起与家长沟通桥梁

要教育好学生，学校、社会、家庭三者缺一不可。为了让学生受到更好的教育，为了让家长更好地配合，在期初召开家长会议，把新学期学校、班级的措施告知家长。在各位班主任以及任课老师的爱心、耐心、细心、用心的努力下，换来了孩子们幸福的笑脸，孩子们的情绪基本稳定了。我们语数老师积极配合，主动与家长交流，取得良好的效果。平时教学中也是一发现问题，就及时通过电话、校讯通与家长进行联系、交流，让家长及时了解孩子的在校表现，也及时改进我们的工作，真正

架起学校与家长沟通桥梁。经过我们全体老师的共同努力，目前一年级学生思想稳定、学习风气比期初有改进，各个方面呈现良好的发展态势。

四、取得的成绩： 周丹

“送培上门”优秀学员

校第四届“公朴杯”课堂教学效益月暨青年教师基本功竞赛一等奖 校粉笔字比赛一等奖 校钢笔字比赛三等奖 2012年考核优秀 写字比赛年级第1名 庄翌

班级在体育节的中长跑比赛中获第2名 班级在体育节跳绳踢毽比赛中获第名5名 校钢笔字比赛二等奖 校粉笔字比赛二等奖 2013年考核合格嘉奖 蒋雪娟

校钢笔字比赛三等奖 校粉笔字比赛二等奖

班级在体育节眼保健操比赛中获第2名 班级在体育节羽毛球比赛中获第3名 班级在体育节长跑比赛中获第4名 马文琴

班级在体育节眼保健操比赛中获第3名 班级在体育节中长跑比赛中获第3名 鲍艳君

校第四届“公朴杯”课堂教学效益月暨青年教师基本功竞赛一等奖 校钢笔字比赛中获三等奖

班级在体育节羽毛球比赛中获第5名 李公朴小学“五好教师” 陈洁

校钢笔字比赛三等奖

校粉笔字比赛三等奖

班级在体育节羽毛球比赛中获第4名

耿丽清

校钢笔字比赛三等奖 校粉笔字比赛一等奖

口算比赛中获“优秀辅导员” 青年教师评课比赛二等奖 王奕

校钢笔字比赛三等奖

李公朴小学“三好教师” 姚佳

青年教师评课比赛二等奖

在“数学优秀生探索与应用能力”比赛中获优秀辅导员

五、今后努力方向

1、加强对语文、数学集体备课教研活动的力度（特别是集体备课上的经验交流），由于缺少时间我想下一学年应该有共鸣火花并注重总结经验，认真写好教学反思，多写论文、多指导学生发表小作品。

2、组员之间要进一步坦诚相助构建真正的和谐级部。

3、真正做到与时俱进，用“创新”这个理论概念与实践相结合，脚踏实地的走好每一步。

今后的路还很漫长，我们还要不断地总结经验，更新观念，进一步提高自己，锤炼自己，完善我们的工作！

2013年1月

第三篇：级部总结

高一（1）级部学期工作总结

2011-2012学年上学期，在学校的大力关怀和支持下，我们高一年级（1）级部大力整顿纪律，树立良好教风学风，取得了显著进步。

我们做好了以下工作：

（一）进一步加大思想教育工作力度，彻底纠正错误思想认识使学生形成正确的人生观、价值观。

（二）安全问题常抓不懈。天天讲，周周讲。坚决遏制突发事件。关键时候、关键地点有人监督值班。

（三）召开级部主任班主任会议，通报情况，研究方法，采取措施。进一步提高对管理艰巨性的认识，决心打一场攻坚战，使违纪现象基本消除，学生学习走上良性健康发展轨道。

（四）完善值日制度，增设周日值日组，全天有人值日，做到“学生在，老师在”。年级组成联合值日组，齐抓共管，形成高压态势。

（五）加强跟班制度和巡查力度，把违纪和安全隐患消灭于萌芽状态，坚决遏制打架事件。

（六）加强与寝室管理员的沟通，与寝管员密切配合，把握学生思想动态，排除安全纪律隐患。

（七）加强女生管理工作

（1）各班召开女生座谈会，分场合分对象召开会议，加强女生思想道德教育。

（2）要求女生全部住校。未住校者督促其家长及时做好学生思想工作。在下学期开学时实现全部入寝。

（3）与女生寝室管理员协商做好情况通报工作。每天就寝情况由寝管员书面报政教处。班主任每天上午课间时间去政教处了解情况。（4）不定时抽查女寝。鉴于客观原因，班主任每日查寝多查男寝，查女寝可选特定时间进行抽查。

（八）培养良好习惯，扭转不良行为。从以下细节入手：（1）统一检查整顿男生留长发、女生佩戴首饰问题。（2）坚决查处带手机现象。（3）杜绝在教室吃零食、吃饭行为。（4）抽查清洁区卫生，培养学生爱校观念。

（九）建立协管协查制度

动员全体任课教师和班干部，及时发现学生违纪隐患和违纪苗头，及时遏制和消除。

（十）坚持班会制度。每周一下午检查落实。

（十一）强化班呼制度。上下午时间检查各班班呼情况。

（十二）细化日志制度。以前每周一反馈上交改为每日一上交。

（十三）建立谈心制度。关心每个学生，了解每个学生。班主任在期末前和全班学生谈心一遍，为学生排忧解难，并鼓励学生树立自信心，教给学习方法。

（十四）抓好教学管理工作

（1）坚持查岗制度。严格上班纪律。教师工作积极性高。

（2）抓好作业检查和听课检查，督促年轻教师业务水平快速提高。作业规范，听课积极性高。

（3）抓好备课组管理工作。定期召开备课组长会议，通报情况，总结经验，查摆问题，提高学科教学水平。各备课组工作有条不紊。（4）要求全体学生自备书法练习本，号召全年级学生参加练字活动。学生书写有显著提高。

我们虽然取得了一定的成绩，但是我们深觉任重道远，还要更加勤奋更加努力，为工作更上新台阶，为学校的发展和进步做出更大的贡献！

高一年级（1）级部

2012-01-06

第四篇：级检修总结

检修工作总结

我厂#4机组脱硫脱销及汽轮机通流部分改造工作于2012年7月 5 日正式开展，此次检修项目是我公司第一次对现有设备彻底改造项目。检修改造工作期间，我们严格遵守电厂的各项规章制度，安全高效保质的所列项目及其他追加项目，为明年#3机组贾修改造工作做准备。通过此次检修改造工作我们不仅锻炼了队伍，学到了先进的管理制度，也发现了诸多不足。

值得我们认真学习的内容主要有以下三点：

（一）定制管理设施齐全、制度执行到位

定制管理制度在电厂做得相当到位。安全围栏、胶皮、标志牌（检修区、废品区、备件区、工具区）齐全规范，每个安全围栏的正反两面还印有不同的安全警示语，提醒工作人员时刻注意安全。定制管理制度执行到位，工具、废品、备件摆放的十分整齐，工器具合格标签齐全，焊线的铺设、倒链的使用等等全部符合要求，工作现场整齐规范，安全监督人员检查细致到位。

（二）检修文件包，两票制度，五票联动制定具体、全面、合理、实

用性强

检修文件包，两票制度，五票联动贯穿在检修的全过程，是检修工作的指导性，安全性，程序性起到很重要的作用，非常值得借鉴仿用。其中的内容有工作前的工作票准备、工具准备、人员准备、检修工序卡、检修质量标准、检修质检点、修前设备状况和修后评价等，每一个过程都需要工作负责人及相关人员签字，能够确保工作的进

度、执行度和检修质量。

（三）人员责任心强，工作细致入微

发电厂的职工每天都是第一个到现场，最后一个离开，从不放过任何一个巡检点的检查工作。每到一个质检点他们都认真检查，关键步骤全程监督，如炉本体整体改造工作，从每一层加热器拆除到脱硫脱销改造我们一直监督指导，严格按照工程标准执行。检修工程质量严格把关，对每个人的工作细化，严格遵守两票制度。

在本次检修改造工作中我们在人员分工、安全管理和进度的把握上做的比较出色。每天接班对现场经行全面检查，接班会汇报前一天的工作情况，以及工作票执行情况。然后安排当天工作，对押回，提取，办理工作票的程序严格把关。对外单位施工负责人做好交流及联系，做到工作负责人随叫随到，保证工作质量，进度，队现场5S管理落到实处。随用随拿及时还，保证工具的使用效率。每天接班后检查现场的不安全因素，对工作人员进行安全交底并签字，保证工作安全顺利的进行。

本次检修改造工程毕竟是第一次，我们也遇到许多困难，存在诸多不足。

（一）工器具准备不齐全，不能满足现场的工作需要。经常因为

工器具的借用影响工作进度。

（二）现场安全警示不到位，围栏，标示牌，安全网，胶皮等等

不能有效的，全面的，无死角的执行到位。

（三）外单位施工人员安全意识淡薄，对安全带，灭火器，劳保

穿戴没有严格要求。

（四）现场环境炎热，环境炎热导致施工人员无法全身心的投入

工作，淡薄安全意识，降温降暑应着实加强。

通过这次检修改造我们应该借鉴好的管理制度，学习好的工作作风，总结出有效的工作经验，完善存在的不足，克服困难，为明年#3机组检修改造工程做好准备。

运行一值张剑

2012年8月4日星期六

第五篇：级部总结doc

小学一年级级部工作总结

一学期的教学工作已经结束，回顾这学期的工作，我们在学校各级领导的带领下，一年级全体老师扎扎实实，积极配合学校，认真开展各项工作。现总结如下：

一、编写了德育课程。

本学期开始，我根据低年级学生特点，编写了德育课程，确定了以“家庭礼仪”、“校园礼仪”和“社会礼仪”为主要内容，对学生进行系统的文明礼仪教育。自2011年3月起，一年级开始全面普及礼仪教育，利用隔周班会开设礼仪课。低年级的小学生用朗朗上口的儿歌来体味，利用训练法进行礼仪体验。例如，在课堂教学中，借鉴古人“站如松，坐如钟，行如风，卧如弓”的姿态规范，做到“坐有坐相，站有站样，走有走姿”。

以班会课形式强化礼仪训练，培养行为习惯。采取的办法是：一学二练三落实。（1）、一学就是学习礼仪知识，在讲解的基础上，让学生通过情景对话、游戏、操练等生动活泼的教学活动形成道德认知和道德情感。（2）、二练就是在课内课外进行礼仪规范训练，使道德认知外化为道德行为。（3）、建立必要的规章制度，狠抓礼仪规范的落实。五月份，在级部内开展了“文明礼仪伴我行”主题活动，通过此次活动，归纳学生在生活和学习中存在的不良行为，从行为习惯和学习习惯两方面正面规范学生言行。

二、继续抓好学生养成教育。

好的习惯将让人终生受益。我们把抓好学生的养成教育作为重

点，结合学校每周的评比，向学生进行常规教育。利用班会课、学习《行为规范守则》，提醒学生做好上课准备工作，并且在课后注意观察学生的行为，根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中，时刻注意调动学生的积极性，逐渐培养认真听课、一笔一画写作业、下课讲文明、讲礼貌的好习惯。同时每周就从升旗仪式的排队、行礼做起，教他们做到升旗时行队礼或注目礼等，有计划、有步骤地对他们进行常规训练。

三、在级部内开展了丰富多彩的活动。

1、本学期紧紧围绕学校大唱红歌精神，各班展开了积极的准备，五月份我们级部开展了红歌比赛，并请级部常识老师担任评委，评选出一、二等奖。

2、为了使学生养成良好习惯，督促学生更快、更好地练好武术操，我们级部在上学期开展队列比赛的基础上本学期进行了武术操比赛，学生们个个精神抖擞，赛出了团结，赛出了精神，本次比赛，我们也请了常识老师担任评委，并当场公布得分名次，达到了班与班之间比、学、赶、超的目的。

3、六一儿童节，我们开展了一年级特色德育活动，我精心设计了活动方案，在一年级开展了六一儿童节绘画比赛、手抄报比赛、庆六一书法比赛，让每个孩子都能找到自己的亮点，使每个孩子的个性得到飞扬，潜能得到充分的发挥。欢度了一个有意义、能回味的六一儿童节。

四、完善了一年级路队管理制度。

路队管理是班级文明的窗口，关系到良好班风、校风的形成和学生的安全。因此，为了让班主任提高对路队管理重要性的认识，加强管理，提高路队管理的质量。我在本学期制订了路队制度，要求班班都要认真学习，认真落实。要求每个路队纵队要选出一名责任心强、管理能力强的路队长，路队长对整个路队的对形、纪律有管理责任，将不定期评选出部分优秀路队和路队长予以表彰。

五、抓好级部学生课间秩序。

我每天7:30准时到校，督促并检查各班晨读及卫生情况。为了搞好课间秩序，每班设立了一名检查员在课间、课前等时间进行检查并将每周检查情况汇总上交，我根据检查情况每周一把表现好的及表现差的班级进行级部总结，黑板公布，目的是使每位班主任心中都永远明起一盏灯，那就是责任与义务。因为管理好每一位学生、管理好班级是每一位班主任应尽的责任与义务。

本学期，我坚持早到校巡视检查卫生及各班纪律，放学坚持路队检查，通过一学期以来的常抓不懈，不管是从早操、课堂、课间纪律，还是放学队伍等常规方面都有很大的进步，每个班都有良好的班风学风。

今后努力的方向：

1、在今后，加强检查员的管理力度，有个别检查员不够及时，在今后我将通过定期开会、总结、评比等形式，使每一位检查员都能及时地、认真地去检查、监督，这也是今后需加强和改善的一项重点

工作。

2、下学期将从早操、课堂纪律、课间纪律以及放学队伍上常抓不懈，使学生通过自主管理、同伴提醒、班主任督促等形式使学生养成习惯不断加强。

3、今后将继续开展符合本级部的丰富多彩的活动，通过系列活动从而进一步训练学生的团结意识及合作能力。