2009年上半年旅游纪监工作要点总结

第一篇：2009年上半年旅游纪监工作要点总结

2009年上半年我局纪检监察工作在市委、市政府的领导下，在市纪委、监察局的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“立党为公、执政为民”的要求，深入学习贯彻党的十七大和中纪委、省纪委、市纪委会议精神，结合本局实际，突出工作重点，坚持标本兼治，注重制度创新，狠抓工作落实，加大从源头上预防和治理腐败的力度，进一

步推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，更好的为全面推动我市旅游业又好又快发展提供了政治保证。

一、加强学习，提高认识，促进党员干部自觉做到廉洁自律

1、深入学习贯彻落实党的十七大精神，用以武装头脑、指导实践、推动工作。通过学习，提高了对反腐倡廉建设重要性的认识。党的十七大把反腐倡廉工作上升为反腐倡廉建设，把反腐倡廉建设与党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设并列为五位一体，表明我们党对反腐倡廉工作规律性的认识又达到了一个新的高度。提高了对反腐倡廉形势的认识。充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，以更加扎实有效的举措，坚持不懈地抓好反腐倡廉建设。提高了对反腐倡廉建设指导思想的认识，把贯彻落实科学发展观同加强反腐倡廉建设有机结合起来，坚持围绕中心，服务大局，进一步推动科学发展、社会和谐；坚持立党为公、执政为民，进一步加强党与人民群众的血肉联系。提高了对新时期反腐倡廉工作总体思路的认识，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全惩治和预防腐败体系，拓展从源头上防治腐败的工作领域。提高了对反腐倡廉领导体制和工作机制的认识，坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，巩固和发展全党动手齐抓共管党风廉政建设的良好局面。

2、深入学习实践科学发展观。开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的一项重大战略部署，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要，是提高党的执政能力、保护和发展党的先进性的必然要求。开展学习实践活动，是中央、省市委根据新形势新任务的需要，立足当前实际，着眼长远发展作出的一项重大部署；是更好地应对国际金融危机的冲击与挑战，努力做好保增长、保民生、保稳定各项工作的迫切需要；是提升科学发展能力，充分发挥旅游业在科学发展中重要作用的有效途径；是加强机关作风建设，切实解决党性党风方面突出问题的内在要求。通过学习实践活动，进一步促使我们的党员干部普遍受到解放思想、更新观念的教育，树立市场经济的理念和大气开放、诚信图强的精神；普遍受到加深理解科学发展观、努力掌握科学方法论的教育，提高谋划、推动、领导旅游产业发展的能力；普遍受到认清形势、增强信心、迎难而上、共克时艰的教育，显现以“三大”促“三变”达“三保”的成效；普遍受到党性修养、思想锤炼的教育，弘扬求真务实、联系群众、艰苦奋斗的作风；普遍受到讲团结、讲纪律的教育，强化畅通政令、与中央和省市委保持高度一致的意识。通过学习实践活动，是我们的党员干部重点理清了思路，进一步谋划**旅游未来可持续发展的全新思路，紧紧抓住国际金融危机倒逼旅游产业调整发展的机遇，着力促进旅游产业加快发展；紧紧抓住国家扩大内需、拉动经济增长的机遇，着力促进旅游重大基础设施建设；紧紧抓住举办“七城会”的机遇，着力促进城市旅游功能完善和城市文明素质提升，树立**旅游城市新形象。通过学习实践活动，进一步推动**旅游规划的实施，重点加强“花园城市、绿色**”生态旅游建设，加快促进乡村旅游发展，全面启动“**人游**”、“居民休闲旅游计划”，促使学习实践活动既见成效、又出亮点。通过学习实践活动，进一步解决几个影响和制约旅游科学发展的突出问题，用发展凝聚民心；切实办好几件群众普遍期待的实事好事，让群众得到看得见、摸得着的实惠。通过学习实践活动，进一步营造“拉内需、促销费、保增长”的旅游工作氛围，促使力量聚集到为发展提供服务上来；运用发展的、群众的、系统的科学方法，促使科学发展的实践和操作更加到位；树立老老实实打基础、踏踏实实抓发展的正确思想，促使发展的持久力、崛起的后发力不断增强。

3、认真学习贯彻市纪委九届四次全会精神。市纪委第九届第四次全会，是在全市深入学习实践科学发展观，实现**新一轮又好又快发展的形势下召开的。此次会议，为我们的工作提出了指导思想和总体要求：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面履行党章赋予的职责，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，把反腐倡廉建设融入全市经济建设之中，以改革创新的精神，用经济工作的思路、宣传工作的理念抓好纪检监察工作，为推进**新一轮又好又快发展提供有力保证。为了迅速学习体

会会议精神，抓好贯彻落实，切实促进反腐倡廉工作深入开展，**市旅游局组织全体班子成员和全体中层干部，认真学习传达了市纪委第九届第三次全会的有关文件精神，学习领会了市委余欣荣书记、纪委刘东明书记的讲话精神。通过学习，我们切实认识到，必须进一步加强党性修养，树立和弘扬优良作风，凝聚起应对挑战、战胜困难的强大力量，努力实现“变压力为动力、化危机为生机、变经济波动期为发展机遇期”的转变。必须把领导干部作风建设与开展深入学习实践科学发展观结合起来，与反腐倡廉建设结合起来，与机关效能建设结合起来，以高度的责任感和求真务实的精神，狠抓各项工作的落实。充分认识到党风廉政建设和反腐败斗争的重要性，把党风廉政建设和反腐败工作纳入整体工作格局之中，通盘考虑，统一部署；要认真落实党风廉政建设责任制，把贯彻落实《工作规划》作为当前的一项重要政治任务来抓，建立健全反腐倡廉长效机制。要切实履行领导反腐倡廉建设第一责任人的职责，善于调动各方面积极性，形成反腐倡廉整体合力，推动落实反腐倡廉各项任务，确保反腐倡廉建设取得新成效。

二、建章立制，确定目标，认真落实党风廉政建设责任制

1、按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，结合实际情况，依照《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》和《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》的精神，建立健全廉政谈话、诫免谈话、任前谈话等各项制度。进一步严格领导干部述职述廉、民主评议等制度，完善发扬党内民主、坚持民主集中制、保障党员权利、充分发挥党组织的监督作用等方面的有关制度。

2、认真研究安排党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓，健全完善了党风廉政建设责任制网络体系。结合实际，把党风廉政建设工作内容逐项分解，按照“谁主管、谁负责”的原则和“明确任务、分工负责、一级抓一级、层层抓落实”的要求，与科室签订了目标责任书，明确责任，落实到各分管领导、责任部门。各职能处室按照分解的工作任务各司其职，把党风廉政建设责任制工作融入到业务工作之中。同时，强化监督，狠抓落实、严格考核，把考核结果与年终评优评先进行挂钩，增强了各科室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性，从而形成了横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。

三、周密布署，注重实效，深入开展机关效能年活动

为进一步提高机关效能,优化经济发展环境,建设人民满意的机关,促进全市经济社会又好又快发展,市委、市政府决定在全市开展机关效能年活动。市机关效能建设领导小组印发了《关于在全市开展机关效能年活动实施方案》。接到《通知》后，我局高度重视，立即召开党组会议讨论研究，并决定立即按照市委、市政府的统一部署，按照《实施方案》的要求，在全局机关开展效能年活动。

1、领导高度重视。为了确保我局机关效能年活动落实到位，必须切实加强领导。我局成立了**市旅游局机关效能年活动工作领导小组。领导小组由市旅游局党组书记、局长李芸任组长；市旅游局调研员林军、副局长甘春瑞、佟焕哲、纪检组长陈丹、副调研员帅晓萍任副组长，各处室主要负责人为成员；同时要求各县（区）旅游局要成立相应的工作机构，并由主要负责同志负责。

2、认真制定方案。按照市机关效能建设领导小组《关于在全市开展机关效能年活动实施方案》的要求，结合我局的实际，认真制订了《**市旅游局开展机关效能年活动实施方案》。提出了工作的总体目标、工作内容、工作步骤和工作要求，制定了工作推进表，各项任务责任到位。方案既体现了市效能建设领导小组的精神，又紧密结合了我局的实际和职能，有的放矢，具有针对性，操作性强。

3、积极学习动员。方案制订后，我局召开了全局机关干部效能年活动动员大会，局党组书记、局长李芸同志做了动员讲话。李芸同志在讲话中提出了三个要求：“一要充分认识开展机关效能年活动的重要意义，切实增强开展机关效能年活动的自觉性和主动性。开展机关效能年活动，是应对全球金融危机挑战和考验的需要；是改进机关工作作风、打造一支“廉洁、高效、勤政、务实”机关队伍的需要；是提高机关干部综合素质的需要。二要准确把握效能年活动的总体要求和工作重点，确保机关效能建设活动深入开展并取得实效。要增强大局观念和责任意识；要规范办事程序、提高办事效率；要提升办事能力和服务水平；要加强机关干部的廉政教育和监督；要着力提高机关干部素质。三要加强组织领导，确保开展机关效能年活动的各项工作落到实处。要认真学习，广泛动员；要建立机构，落实责任；要周密安排，精心组织”。在动员的同时，为了使全局机关干部充分认识开展机关效能年活动的必要性，充分领会各级领导关于机关效能年活动的指示精神，充分了解机关效能活动的要求和步骤方法，我们还认真组织了全体机关干部集中学习了全省机关效能年活动动员大会和吴新雄省长重要讲话精神，学习市委九届六次全会和余欣荣书记重要讲话精神，学习全市机关效能年活动动员大会和胡宪市长重要讲话精神，学习省委、省政府的《决定》和《通知》，学习市委、市政府《十条规定》、《**市优化投资环境条例》、《**市损害经济环境行为行政处分暂行规定》、《关于加强机关效能建设的暂行规定》、《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》、《**市机关工作人员行为规范五条禁令》、《**市行政过错责任追究暂行办法》等法规、制度。通过学习动员，使全体机关干部切实增强了抓好机关效能建设的责任感和使命感。我们还切实抓好宣传教育，在**旅游网建立机关效能建设专栏，及时反映机关效能建设的动态和先进经验，宣传先进典型，曝光违纪违规行为，营造浓厚的活动氛围。

4、认真自查摸底

在学习动员的基础上，一方面，我们对照省、市“三个至少缩减30%”和“七个减少”的要求，结合我局的实际情况和职能，认真做好自查摸底工作。主要是查一查本部门现有的行政许可项目有多少、行政审批环节有多少、单项行政审批时间是多长，会议、检查、评比多不多等等；另一方面，我们对照**市《实施方案》明确的十个方面的重点工作，坚持求真务实，标本兼治，注重实效，着眼长效，突出抓好跟我局职责相关的5个方面重点工作的落实，在我局印发实施方案中，对责任处室明确了要求，落实了责任，提出了切实有效的办法和措施。目前，我们已深入推进政务公开和政府信息公开工作。在**旅游网建立了“政务公开”栏目，将我局的通知公告、办事指南、政策法规等有关事项全部予以公开；编制了行政职权目录，绘制运行流程图；公开了机构设置和职能。我们还健全完善了机关效能建设制度。主要包括：岗位责任制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制、同岗替代制、否定报备制、责任追究制等机关效能建设制度，并汇编成册，组织机关干部认真学习制度汇编，抓好各项制度的落实。

5、规范执法行为

为了优化**市旅游发展环境，认真落实市委、市政府《深化机关效能建设、进一步优化经济发展环境十条规定》，我局切实提出要求，防止乱检查、乱罚款、乱摊派，乱培训。为了减少对企业的检查次数，我局一是要求各处室不得随意赴企业检查，正常的检查必须经分管领导签字同意，二是，合并检查项目，如在每个黄金周前的市场检查中；我们联合工商、公安、交通等相关执法单位，对旅游市场的安全、守法、服务质量等一并检查；三是改变检查方式，变原来的明查为主为暗访为主。通过暗访，既不需要企业分散精力来迎检，又能够真实的发现企业在经营中存在的问题。为了防止乱罚款，我们要求原则上对企业的轻微违规行为不罚款，以教育为主，予以警告或通报批评，下达整改通知书，同时，严格规范行政处罚自由裁量权，按照省旅游局的《江西省旅游行政处罚自由裁量权细化标准（试行）》执行。至于培训方面，我局坚持免费培训，主要是对于导游人员，免费开展有关**市红色旅游、旅游资源相关知识方面的培训，通过导游员去向来自于全国各地的游客宣传**。

6、建立“五个机制”，提倡“四转变”、“四满意”。从建立“五个机制”入手，着重解决影响旅游行业健康发展中的突出问题。“加强旅游质监队伍建设，建立了旅游队伍管理机制、及时有效处理旅游投诉，建立了旅游投诉管理机制、加大旅游企业检查管理力度，建立事前监督管理机制、规范导游人员行为，建立导游服务检查机制、加强旅游市场综合治理，建立联合执法检查工作机制”。在全局提倡“四转变”（转变观念、转变职能、转变方式、转变作风），“四满意”（企业满意、群众满意、基层满意、上级机关满意），倡导旅游管理机关的新作风，塑造了旅游从业人员的新形象。

2009年下半年，我局纪检监察工作，将继续坚持学习实践科学发展观，认真开展“机关效能年”活动，加强制度建设，加强学习交流，不断努力，开拓进取，迅速推进，认真落实，为大力发展**旅游事业提供强有力的环境支撑和保证。

一、继续推进“机关效能年”工作，通过开展机关效能年活动，促进机关建立权责明晰、行为规范、运转协调的机关运行机制，力争在较短时间内使全局机关办事效率明显提高；工作作风明显转变；履职能力明显增强；社会管理和服务明显改进，进一步打造“成本最低、回报最快、效率最高、信誉最好”的“四最”环境品牌，为我市旅游业又好又快发展发挥重要作用。

二、认真开展警示教育。通过集中学习、座谈交流、观看相关警示片等形式，做到警钟长鸣，时刻保持党员干部廉洁从政的意识。拟每月组织一次集中学习，每季度组织一次观看警示片，每半年组织一次座谈交流。学习的内容将围绕市委、市政府、市纪委提出的学习目标，深入开展学习实践科学发展观活动。

三、认真开展述职述廉活动。按照党风廉政建设的要求，结合局机关党员干部半年总结和年终述职，要求党员干部就一年中清正廉洁方面的认识及表现作出书面总结，并在全局干部大会上汇报，接受全局干部职工的检验。

四、采取多种形式做好日常友情提示。我们拟通过局短信平台，不定时给机关干部职工发送有关廉政建设方面的短信，本着爱护干部的目的，时刻提醒我们的干部队伍在日常工作和生活中牢记“廉政”二字；过年时，采用赠送“廉政春联”的方式，表达纪检部门对干部队伍的关心。

第二篇：xx年乡镇纪监工作总结及明年工作打算

xx年乡镇纪监工作总结及明年工作打算

撰写人：___________

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期：___________

xx年乡镇纪监工作总结及明年工作打算

一年来，镇纪委在镇党委的领导下，及县纪委的具体指导下，结合实际，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能，较好地完成了各项工作任务。现将以来的工作总结

一、主要工作成效

（一）加强政治理论学习，狠抓干部队伍思想教育工作

党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。为此我镇党委坚持落实镇党委、政府制定的学习制度，一是坚持每月干部职工学习，以来组织干部职工深入学习了“xx大”、科学发展观、新党章及相关文件精神；二是坚持领导班子中心组学习制度，组织镇领导班子学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和四项监督制度，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了领导班子执政水平和驾驭各种工作的能力，不断增强了明辨是非和拒腐防变的能力；三是抓好党风党纪教育，组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》。

（二）积极探索有效机制，强化措施，切实转变机关作风

镇党委多次召开专题会议，对如何开展好机关作风建设工作进行了研究部署，确定了镇机关作风建设工作重点，一是加强制度建设。严格执行车辆及接待管理制度；二是层层落实责任制。我镇按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了各级各部门在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围。年初，分别与各党总支签定了《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化到人。三是加强监督检查，对镇党委政府安排的中心工作开展情况进行监督检查，确保各项工作顺利开展。

（三）认真执行各项制度，深入开展宣传活动，增强拒腐防变能力

认真贯彻执行各项制度，确保党风廉政建设取得实效。一是按照党风廉政建设责任书，镇党委对反腐败倡廉工作进行了统一安排，做到了年初有安排、计划，年中有检查、年末有考核，有工作总结。镇纪委还对半年工作进行了逐项分解划分，对重点工作进行了安排部署，规定办理时间和工作方式，并以文件的形式下发给各支部。二是认真执行落实镇党委、政府制定的《镇党委政府工作制度》。三是认真开展政务、村务公开工作。开展政务公开工作是扩大基层民主，保证人民群众行使权利，加强对政权运行过程的监督，强化群众行使监督权的一项重要工作，是从源头预防和治理腐败的重要措施，镇党委、政府把它当作抓党风廉政建设的一个重要措施来抓。今年xx月，对各村委会和村小组的半年财务公开工作进行，并抽调经管中心工作人员监督检查。

（四）围绕新农村建设，切实加强农村基层党风廉政建设

加强农村基层党风廉政建设，是加强基层政权建设，密切党群、干群关系，促进基层干部改进作风，建设社会主义新农村的客观需要。

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第三篇：纪监审工作职责

（纪委办公室、监察室、审计室）

一、根据党章和《党内监督条例》（试行）所赋予纪委的各项任务，努力完成上级纪工委、校党委、纪委布置的各项工作。

二、制定、完善党风廉政建设的各项规章制度，落实党风廉政责任制。抓好各级领导干部的廉洁自律工作。

三、做好党风廉政建设和法制宣传教育工作。

四、做好有关信访工作，严肃查处违纪案件，配合检察机关、上级有关部门查处违纪违法案件。

五、做好行政监察工作。监督行风建设有关规定的执行情况。落实招生、财务、基建、维修、物品采购、科研经费的监管工作。

六、对学校预算执行和决算，预算内外各项教育资金的使用情况进行审计。

七、对学校的财务收支及有关经济活动，固定资产的管理和使用进行审计。

八、对学校所属部门的各项资金、收支计划的执行情况及资金使用效益进行审计。

九、对内部控制制度的健全、有效进行审计，对有关领导干部的经济责任进行审计。

十、对学校内的基建、修缮工程项目进行审计。

十一、完成法律法规规定及上级有关部门和校党政领导布置的其他工作。

第四篇：乡镇纪监年终工作总结及明年工作打算

乡镇纪监年终工作总结及明年工作打算

一年来，镇纪委在镇党委的领导下，及县纪委的具体指导下，结合实际，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能，较好地完成了各项工作任务。现将以来的工作总结如下：

一、主要工作成效

（一）加强政治理论学习，狠抓干部队伍思想教育工作 党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。为此我镇党委坚持落实镇党委、政府制定的学习制度，一是坚持每月干部职工学习，以来组织干部职工深入学习了“十七大”、科学发展观、新党章及相关文件精神；二是坚持领导班子中心组学习制度，组织镇领导班子学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和四项监督制度，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了领导班子执政水平和驾驭各种工作的能力，不断增强了明辨是非和拒腐防变的能力；三是抓好党风党纪教育，组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》。

（二）积极探索有效机制，强化措施，切实转变机关作风

镇党委多次召开专题会议，对如何开展好机关作风建设工作进行了研究部署，确定了镇机关作风建设工作重点，一是加强制度建设。严格执行车辆及接待管理制度；二是层层落实责任制。我镇按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了各级各部门在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围。年初，分别与各党总支签定了《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化到人。三是加强监督检查，对镇党委政府安排的中心工作开展情况进行监督检查，确保各项工作顺利开展。

（三）认真执行各项制度，深入开展宣传活动，增强拒腐防变能力

认真贯彻执行各项制度，确保党风廉政建设取得实效。一是按照党风廉政建设责任书，镇党委对反腐败倡廉工作进行了统一安排，做到了年初有安排、计划，年中有检查、年末有考核，有工作总结。镇纪委还对半年工作进行了逐项分解划分，对重点工作进行了安排部署，规定办理时间和工作方式，并以文件的形式下发给各支部。二是认真执行落实镇党委、政府制定的《镇党委政府工作制度》。三是认真开展政务、村务公开工作。是扩大基层民主，保证人民群众行使权利，加强对政权运行过程的监督，强化群众行使监督权的一项重要工作，是从源头预防和治理腐败的重要措施，镇党委、政府把它当作抓党风廉政建设的一个重要措施来抓。今年6月，对各村委会和村小组的半年财务公开工作进行，并抽调经管中心工作人员监督检查。

（四）围绕新农村建设，切实加强农村基层党风廉政建设

加强农村基层党风廉政建设，是加强基层政权建设，密切党群、干群关系，促进基层干部改进作风，建设社会主义新农村的客观需要。镇党委把加强农村基层党风廉政建设作为今年党风廉政建设的重点工作来抓实抓好。一是强化组织领导。镇党委成立了加强农村基层党风廉政建设领导小组，制定了实施方案，提出了具体措施，制定了相关配套制度，加强对农村基层党风廉政建设的领导，并把农村基层党风廉政建设纳入推进新农村建设工作中。二是加强对涉农资金等方面的监督检查。开展对民政、扶贫、财政、农业服务中心、畜牧兽医服务中心、教育等重点涉农单位和整村推进等项目重点村的支农惠农政策、资金执行情况的大检查。同时，于今年6月，镇党委政府安排由镇纪委牵头，抽调财政所、经管中心工作人员成立检查组，对全镇抗旱资金的使用情况进行监督检查，对划拨到各村、组的抗旱资金逐笔进行检查，确保资金落到实处。

（五）落实信访举报，认真办理来信来访 在工作中，镇党委、政府始终把干部、群众的来信来访作为认真实践“三个代表”，倾情为民服务的一件大事来抓。一是认真接待群众来信来访，严肃查处违纪案件。今年以来，共接待群众来信来访34件，受理34件，办结34件，办结率100%。其中初核线索1件，立案1件，办结1件，涉及违纪人员1人，党纪处分1人。二是继续保持查办案件和惩治腐败的强劲势头。重点对违反津贴补贴有关规定的案件，在安全生产、党员干部特别是村委会干部和村组干部在烤烟合同分配中的截留合同、干预农村最低生活保障资金发放等方面严重侵害群众利益的案件。严肃查办党员干部和滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件。

二、存在的问题

镇党风廉政建设工作，在上级党委的领导下，在县纪委的具体指导帮助下，通过全镇广大党员干部职工的共同努力，虽然取得了一定成绩，但离县委、县政府、县纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：一是个别党员干部仍没有按规定严格要求自己，存在人民群众不满意的地方；二是少数党员干部工作积极性不高等。三是有的党员干部不注重学习，缺乏在新形势下解决新问题的方法，工作方式简单，公开力度不够、不及时，引发群众的不满和上访。

三、明年工作打算

在明年的工作中，将立足我镇的实际，以加强党风廉政建设，切实转变机关作风为目标，主要开展好以下工作：

一是继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，特别是新当选的村组干部的思想教育工作，全面提高党员干部素质，倾情为民服务，增强党员干部的大局意识。

二是进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制。三是加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风。四是继续加强对村务财务公开力度。

五是按照学习实践科学发展观和创先争优活动的要求，认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和镇党委、政府制定的各项规章制度的贯彻落实。

第五篇：林业局纪监工作2009上半年工作总结

我局纪检监察工作在上级纪检部门和林业局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进反腐倡廉各项工作，为林业持续健康发展提供坚强的政治保证。

一、抓制度规范管理，着力从源头上预防腐败现象发生。

制度建设是廉

政建设的根本保证，局党委始终把制度建设作为廉政建设和反腐败工作的治本措施来抓，通过建立健全各项制度，力求以制度管事管人，尽最大可能从源头遏制腐败现象的发生。一是抓班子的自身建设。加强对权力运行的监督和制约。按照“谁主管，谁负责。”的原则，局党政领导与所属47个企业、事业、科室69位负责人送达《党风廉政责任状》，形成了比较严密的责任网络。并首次将领导干部述职述廉写入《党风廉政责任状》。二是抓责任的落实。将党风廉政责任制检查情况纳入基层领导班子、领导干部的总体考核之中，明确职责，与单位的评先创优和干部的提拔使用，经济奖惩挂钩，严格责任追究。三是抓党风廉政建设联席会议事制度。安排部署党风廉政工作，分析各阶段林业党风廉政建设状况，研究探讨新形势下做好林业党风廉政建设的新路子，对党风廉政建设工作做得好的单位进行经验交流，起到典型示范作用。四是抓审批制度。按照“行政许可法”的要求，不断完善行政审批制度，对林业审批项目进行认真清理，项目从原来的30多项减少为现在的10多项，做到除《森林法》等林业法律法规硬性规定本级审批、核准外，其余都全部取消或委托到乡镇林业站办理。五是抓“阳光”制度。局党委始终坚持大小工程项目、资产拍卖、房屋出租、山林权转让等都严格按照市纪委的有关规定实行公开招投标，上半年组织资产拍卖公开招投标二场次，木材销售招投标三场次，青山转让一场次。

二、抓教育，增强意识，着力规范林业干部从政行为。

班子自身建设健是思想政治建设，腐败行为的产生，往往取决于党员干部的思想动因。针对林业队伍人员素质参差不齐的实际，不断加强反腐倡廉的思想教育，我局主要强化以下几方面教育：一是抓十七大精神学习、贯彻的落实，结合林业实际，采取组织集体学习、出宣传栏、听讲座等方式把广大林业职工的思想认识统一到党的十七大精神上来，用十七大精神武装头脑，指导林业实践，推动经济工作。二是抓廉洁自律教育，今年春节，局党政班子成员带头向社会承诺，自觉觉遵守市纪委有关规定，不收受红包和有价证券，并以局纪委名义发出通知，要求全系统干部严格执行。通过教育，不断增强班子成员责任感，树立正确的人生观、利益观，牢记常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，做到自查、自省、自警。三是抓警示教育。2009年5月23日，林业局举办二期行政执法、窗口单位全体人员培训班。邀请南平市林业局、**市检察院等部门的领导给林业执法人员上预防职务等法制辅导课。通过培训，境强了法制意识和规范从政行为。四是抓廉政文化教育。充分发挥廉内助枕头风的监督作用。通过教育，促进党干部行廉政、远腐败，筑牢拒腐防变的思想防线。五是抓廉政预约谈话，定期或不定期地进找二层领导干部预约谈话，上半年共预约谈话10 人次，及时了解和掌握二层干部的思想动态。

三、抓热点，依法行政，着力多渠道化解林业风险。

林业即是支柱产业，也是热点行业。林业人不仅要洁身自好，更需要借助各种监督手段，采取更加有效措施来强化对林业的监督。一是认真做好2007党风廉政建设责任制工作存在问题的整改落实工作。根据市纪委2009年4月30日通知点出的五个问题，逐条进行整改落实，并做好反馈工作。二是认真开展民主评议政风行风回头看。在2007民主测评优秀的基础上，认真地进行回头看，对社会各界人仕提出的三条意见和建议进行了认真地整改和反馈。三是发挥内审组把关作用。局内审组每年对独立法人的财务情况进行内部审计和法人代表实施管理测评，对内部审计中发现的问题，采取查找不足或局领导预约谈话，及时吹风、扯袖子等形式进行落实。四是关注民生。认真抓好政务、场务公开工作，全系统上下全部实行政务、场务公开，公布举报电话接受群众监督。

四、重拳信访，严肃查处违纪行为。实行群众来信来访报告制度，不断探索和完善群众监督的条件和渠道。

今年共受理群众来访 3件3人，其中2件2人已安排查结，1件1人正在查办。对违纪党员加大立案查处，纯洁了党员队伍。今年党纪立案1件1人，党内警告处分1人。

下半年工作思路：

一、抓好宣传教育。多形式开展宣传教育活动。一要开展党风党纪教育。深入学习党的十七大，学习党章，学习《实施纲要》，学习党的纪律，通过请老师上课，帮助干部职工提高政治素质。二要加强警示教育。通过观看警示电教片，帮助干部职工提高思想认识，做到警钟长鸣，防微杜渐。三要加强廉政文化建设

。召开家属座谈会等方式，开展好廉政文化进机关、进家庭，帮助干部职工树立以廉为荣，以贪为耻的道德观念。

二、抓好作风建设。与局政工股、效能办、办公室等科室积极配合，用制度管人，用制度管权，用制度管事，切实改变机关“门难进，脸难看，事难办”的衙门作风，从思想上克服“小吏大权”的思想。

三、抓监督工作。突出监察职能。一要

深入推行办事公开制度。坚持以公开谋发展，以透明增合力，以知情求理解，以阳光促进廉洁，深化政务公开、厂务公开。坚持对林木转让、青山招投标的全程监督。二要加大执法监察工作力度。继续配合市监察局对林改工作开展执法监察。对森林资源管理、林业重点工程资金和利用国债造林的质量等开展执法监察，及时纠正违规审批林地、挤占挪用和违规使用林业资金以及国债造林中弄虚作假等方面存在的突出问题。

四、抓案件查办。认真查办职责范围内违反党纪案件。严肃查处利用人事权、执法权、审批权违纪违法的案件，查处贪污、受贿、行贿、挪用公款、以木谋私，以证谋私的案件和在集体林权制度改革中各种以权谋私、与民争利、破坏森林资源的案件。

五、抓行评工作。坚持“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，围绕以集体林权制度配套改革为核心的林业各项改革，以加强队伍建设为关键，以服务群众为重点，以人民满意为标准，在林业机关、规划队、木检站、服务大厅、森林公安等单位深入开展政风行风建设，切实解决群众反映的热点、难点等损害林农利益的问题，努力优化林业发展环境，树立林业行业新风，促进了林业又好又快发展。