关于反腐倡廉建设落实情况的汇报

第一篇：关于反腐倡廉建设落实情况的汇报

---关于反腐倡廉建设落实情况的汇报

为深入学习贯彻---院长在全市---反腐倡廉建设工作会议上的讲话精神，切实加强新形势下的人民---反腐倡廉建设和---工作人员廉洁自律的能力，根据我院的总体部署和具体要求，结合我庭实际制定落实方案，现汇报如下：

一、从思想上高度重视，增强三种思想筑牢反腐倡廉根基

充分认识深入开展反腐倡廉建设的极端重要性和紧迫性，充分认识人民---反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，进一步增强推进司法廉政建设的责任感、使命感和紧迫感；充分认识广大人民群众对司法廉洁、司法公正的新期待、新要求，牢记司法为民宗旨；充分认识最高人民---“五个严禁”规定的必要性、针对性，提高思想道德素质，培养健康情趣，强化自我约束，检点司法行为，进一增强法制观念和纪律意识，筑牢思想道德防线和党纪国法底线，切实增强拒腐防变的能力和求真务实的自觉性。

1、切实增强责任意识。时刻牢记肩负的政治责任和使命，充分发挥职能作用，保障大局，服务大局。深入贯彻落实科学发展观，切实担负起保增长、保民生、保稳定的重大政治与司法责任。紧紧围绕党和国家工作大局，高度关注经济形势发展变化，高度关注企业经营状况，高度关注民生问题，高度关注社会稳定。

2、切实增强宗旨意识。坚持以人为本、司法为民，始终把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的根本出发点和落脚点，为群众办实事、做好事。建立健全民意沟通表达机制，经常深入基层，深入群众，了解民情，听取民意，不断加强和改进执行工作。

3、切实增强廉洁意识。严格管好自己，严格管好配偶、子女和亲属。时刻自重自律，讲党性、重品行、作表率，带头廉洁自律，带头执行制度，带头接受监督，将我庭干警打造成为全院廉政建设的领头羊。时刻牢记“两个务必”，大力弘扬艰苦奋斗精神，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。培养健康向上的生活情趣，始终保持高尚的人生追求，始终保持共产党人的政治本色。

二、从制度上下真功夫，确保反腐倡廉机制高位运行

党的十七大指出，“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”。胡锦涛总书记在十七届中央纪委二次全会上强调，在反腐倡廉建设实践中，必须坚持“改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设”。这是当前和今后一个时期反腐倡廉建设的基本要求。落实好这一基本要求，关键是更加注重制度建设。

1、3月26日-3月30日我庭深入开展了为期五天的对原有各项制度的调查研究，认真查找各方面、各环节腐败的主要问题、表现形式和发生规律，特别是要找出现有制度建

设方面存在突出问题和薄弱环节，找出监督管理手段上存在的缺陷或不足。要对查找出来的问题进行深入剖析，研究其发生的深层次原因，切实找准腐败现象易发多发的重点部位和关键环节。

2、在全面清理、科学论证的基础上，深入结合我院建立的廉政谈话制度和开展的“规章制度学习月”活动，坚持改革创新的精神，针对反腐倡廉建设面临的新情况、新问题，我庭计划开展对原有制度的修订完善工作，并将新制度初稿进行一定范围内的讨论，无异议后定稿。

3、建立廉政谈话制度，完善反腐工作反应机制，确保队伍纯洁。在深入贯彻《---关于建立廉政谈话制度的意见》的基础上，将廉政谈话制度与廉政教育制度有机结合，将廉政谈话制度的作用进一步完善，起到严格预防和经常性教育的双重作用。

4、认真落实党风廉政建设责任制。全面落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008年-2012年工作规划》，加强党风廉政建设责任制考核。根据党风廉政建设责任制要求，制定责任制考核方案，在考核中，严格程序，坚持标准，做到考核结果真实客观。考核后，及时予以通报，并将考核结果纳入个人廉政档案。

5、高度重视制度的贯彻执行，采取切实有效的措施，着力提高制度的执行力，坚决维护制度的严肃性和权威性。

建立健全以“五个严禁”为核心的反腐倡廉控制机制。分解细化“五个严禁”内容，逐条明确具体要求和操作规范。修订完善和创新后的制度进行汇编，并采取多种措施抓好制度的学习宣传工作，并对制度执行情况按季度检查，完善奖惩措施，营造执行制度的良好氛围。

三、在自查上深入剖析，加强整改从源头入手遏制腐败

1、首先组织干警采取自己查找、群众反映等办法，从容易发生徇私枉法、权钱交易、违法违规办案等问题的重点岗位和关键环节入手，围绕案件找问题、找原因、查根子、追责任。认真对照针对查摆出的不同问题，分别整改，明确责任，规定时限，能即知即改，需限期整改要限期整改。

2、加强工作作风纪律建设。坚持司法为民，转变工作作风，确保司法公正。通过与警示教育、反面典型教育相结合，举一反三，认真分析、深入查找我庭在作风建设、工作纪律方面存在的薄弱环节，有针对性地进行反腐倡廉教育活动，重点预防和解决个别干警在工作中不文明、不规范行为；在接待当事人的方面出现的态度蛮横、不耐烦、发牢骚；工作不积极，纪律散漫、拖沓，迟到、早退；工作期间打电脑、办私事等问题。每个干警要认真剖析自身存在的问题，进一步采取切实可行的措施改进，增强执行人员的亲和力、信任感，提升人民---的公信力。

3、根据查找出的问题，快速制定行之有效的整改方案。

针对容易发生问题的薄弱环节和确实存在的问题，制定相应的防范措施，从源头上遏制司法领域的腐败问题，并对影响重大的问题的整改方案进行讨论，对整改措施的施行和效果建立检查验收机制，确保措施得力，整改有效，力求将结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的司法权力运行机制，正确有效行使。

四、在方式上力求创新，打造长效的反腐倡廉运行体系

1、坚持专题教育与经常性教育相结合。将司法廉洁教育列为必修课，坚持每周进行廉政教育与学习，并在每季度组织全庭干警进行集体学习并做心得体会，根据工作态度、办案质量等因素进行打分，所计分数直接与年底考核挂钩。加强对春节、元旦等节日期间以及婚丧嫁娶、乔迁等特殊时段的提醒教育。

2、坚持正面教育和警示教育相结合。不断创新载体、丰富形式，发挥先进典型的示范带头作用。认真组织开展警示教育专项活动，运用反面典型案例开展警示教育，通过剖析---系统内反面典型案例和让违纪违法人员现身忏悔、组织收看专题教育片等形式，增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。

3、大力开展“规章制度学习月”活动，深入贯彻落实《全市---集中开展“规章制度学习月”活动实施方案》和廉政监察员制度，并根据实际研究制定我庭具体的学习计划

和自查计划，从思想上、行为上、工作上和生活上均做到严格要求，全力打造一只高质量高效率的战斗团队。

4、开展司法行为规范化教育。继续深入开展司法行为规范化建设，继续整顿作风，通过经常性的教育和检查，切实解决举止不端庄、语言不文明、行为不严肃、着装不规范等问题。

5、认真开展集中专项治理工作。以落实“四个一律”为抓手，严肃查处接受案件当事人及其委托代理人的钱物、吃请、娱乐、旅游，利用职权为己谋私等不洁行为。强化群众观念，坚决纠正漠视当事人利益、侵犯当事人权利的问题。坚决执行国务院《诉讼费用交纳办法》和最高人民---《收取诉讼费用监督管理规定》，坚决防止乱收执行费等问题。适时开展执行款物管理的专项检查，解决执行款物被拖延发放等问题。扎实推进我庭作风建设，解决在服务发展、服务基层、服务群众等方面存在的问题。畅通群众表达诉求的渠道，有效预防和妥善处理群体性事件，依法解决涉诉信访案件中反映出来的突出问题。

墨石专属

第二篇：反腐倡廉制度建设汇报

反腐倡廉制度建设汇报

近年来，我县高度重视反腐倡廉制度建设，特别是今年胡锦涛总书记在中纪委十七届五次全会上提出“加快推进反腐倡廉制度建设”要求，省、市纪委相继出台《意见》之后，县委高度重视，把反腐倡廉制度建设和执行作为深入推进党风廉政建设和反腐败工作的一项全局性、基础性任务来抓，按照“内容科学、程序严密、配套完备、有效管用”的原则，强化举措、狠抓落实，取得了初步成效。现将我县的主要做法汇报如下：

一、加强领导，提供组织保障

今年以来，我县把反腐倡廉制度建设摆上重要议事日程，县委、政府主要领导亲自安排部署，为制度建设提供了坚强的组织保障。

1、成立组织专门抓。为扎实推进反腐倡廉制度建设，我县成立了反腐倡廉制度建设领导小组，由县委书记任组长，县长任常务副组长，县委、县政府党政领导班子成员任副组长，惩防体系建设牵头和协办单位主要领导为成员。领导小组下设办公室，办公室设在县纪委，有关科室负责具体的日常工作。

2、分解任务具体抓。年初，我们对照省、市《贯彻落实惩治和预防腐败体系〈工作规划〉实施意见》及《关于进一步加强制度建设的意见》要求，对今年的制度建设工作任务进行系统梳理，结合我县实际，出台了《XXX年反腐倡廉制度建设意见》，明 1

确了制度建设的目标任务，并将目标任务进行细化分解，逐项落实到了各乡镇、部门，明确了主办单位、协办单位、完成时限和标准要求。

3、明确责任深入抓。将反腐倡廉制度建设作为今年对各乡镇、部门党风廉政建设考核的一项重要内容，规定各单位“一把手”为第一责任人，对本单位承担的反腐倡廉制度建设任务负总责、具体抓。对安排不及时、落实不到位的，取消单位党风廉政建设评优资格。

通过成立组织、分解任务、落实责任，形成了党委统一领导、纪委组织协调、部门各负其责、上下齐抓共管、多方协调联动的反腐倡廉制度建设工作格局，为制度建设提供了坚强的组织保证。

二、健全机制，推动工作落实

为确保制度建设工作任务落到实处，我县重点建立健全了四项工作机制：

1、协调沟通机制。建立了制度建设协调沟通例会制，定期或不定期由县反腐倡廉制度建设领导小组办公室负责，组织召开领导小组有关成员单位联席例会，对制度建设情况进行调度，对制度本身进行交流沟通，确保进度及制度的可行性、协调性。

2、监督检查机制。由县纪委牵头，成立了反腐倡廉制度建设监督检查小组，结合《廉政准则》贯彻落实情况加大明查暗访力度，不定期对全县各级各部门执行反腐倡廉制度规定、落实制

度建设任务等情况进行监督检查，及时发现问题，纠正偏差。今年以来，先后组织制度建设专项监督检查XX次，对农村保廉体系相关制度、权力监控机制建设相关制度、专项资金管理相关制度、干部队伍、作风建设制度等XX个制度体系落实方面检查出的XX类问题，全部进行了整改纠正。

3、奖励机制。为充分调动各单位反腐倡廉制度建设的积极性和主动性，建立了制度建设奖励机制，明确规定：对各单位在市级以上进行推广、受到省市领导表彰肯定或在市级以上会议做典型经验交流的制度建设成果在一定范围内进行表彰，并按有关规定予以加分，计入本单位党风廉政建设目标考核。

4、问责机制。将各单位反腐倡廉制度建设任务列入领导干部问责范围，对因本单位制度建设不健全、存在较大漏洞或主要领导教育监督不力，导致党员干部出现违规违纪行为，情节轻微的，对单位主要领导进行警示谈话；情节较重的，对主要领导进行诫勉谈话。对执行上级反腐倡廉制度规定不严格、不彻底，造成恶劣影响的，责令单位主要领导写出书面检查，并在全县予以通报。

通过健全四项工作机制，我县反腐倡廉制度建设得以健康有序开展，有力促进了各项工作的落实。

三、注重方法，确保科学有效

在反腐倡廉制度建设中，我们按照“滞后修正、缺陷完善、需要补充”的原则，以“科学严密、有效管用”为出发点和落脚

点，讲究方式方法、采取有效措施，确保各项制度不仅反映时代要求，符合科学精神，而且要实现科学性、必要性、可行性、有效性的相对统一。

1、认真筛查清理。结合中央、省、市有关文件要求，我们首先对近年来县委、政府、县两办及县纪委监察局出台的反腐倡廉规范性文件进行了重点清理，逐项登记造册，对已经过时或与上级规定相矛盾的，予以废止；对规定不细致、不严密或存在较大漏洞的，及时修订完善；对当前出现的一些新情况、新问题尚无明确要求或群众反映强烈的，立即着手制定。截止目前，共废止反腐倡廉制度文件XX个，修订完善XX个，正在研究制定X个。

2、注重调查研究。为保障制度既科学可行又本土实用，我县在反腐倡廉制度建设中推行了“五化”调研模式，所谓“五化”，一是岗位职能问题化。年初各业务科室结合自身职能及全县工作开展情况，提出1—2个相关业务运行制度方面需要解决的问题；二是职能问题课题化。各单位首先就问题提出初步解决思路，报常委会研究后形成固定课题；三是课题问题项目化。对常委会形成的课题予以立项，每个项目由一名常委负责，同时明确承担任务的具体单位和人员；四是课题项目讲学用一体化。承办单位在规定时间内完成课题项目，由项目负责人向纪委常委会汇报，并请项目涉及的县直部门、单位或相关人员对项目完成情况进行测评；五是学习效果考核奖惩化。把课题项目完成及成果运用情况进行量化考核，严格落实奖惩。今年以来，我县通过“五化”调

研模式，对权力监控、案件查办、队伍建设、挥霍浪费等XX个方面的XX个课题进行了立项。

3、强化多方联动。为确保出台的制度，既有理论指导，规范合法，又有操作性、实践性，我县探索实施了“多方联动”机制。首先是部门、乡镇、村三级联动。对涉及面广、政策性强、关系群众切身利益的农村低保、惠农措施等方面制度的修订，我们制定了“制度建设一览表”，对现状、存在的缺陷、建议、可行性、认可度等十个方面作出明示，由主管部门牵头，重点乡镇讨论，部分村评议反馈，相关责任部门作好统计整理修正，完成了从实践中来到实践中去的过程，确保了实效性。其次是高校、纪检监察机关、县直部门三方联动。加强了与XX大学的联系，与XX大学签订协议，将我县作为调研基地，重点围绕群众反映强烈的、与生产生活密切相关的事项开展调研，每年共同开展课题调研不少于X次，调研成果由县纪委与涉及的部门共同做好修订、完善和运用工作。高校的参与为制度的制定、完善提供了强有力的理论和技术支持。

4、突出工作重点。反腐倡廉制度建设是一项系统工程，任务复杂而艰巨，工作中，我们在统筹推进反腐倡廉教育、监督、预防、惩治等制度建设的基础上，重点加强了以下几方面制度建设：一是围绕规范权力运行，突出重点环节、重点领域、重点部位制度建设。修订了《党委（党组）议事规则》，完善了干部选拔任用、责任追究等制度；出台了《关于加强政府效能建设的若

干工作制度》和《廉政把关工作的有关规定》；印发了《治理工程建设领域突出问题实施意见》，健全了房屋拆迁、环境保护、土地管理等相关制度；以“两集中、两到位”改革为契机，出台了县行政服务中心运行管理、考评考核、审批监督等一系列制度文件。二是围绕查办违纪违法案件，开展了案件查办工作质量提高年活动，完善了受理信访投诉举报工作流程，制定了纪检监察案件综合考评办法，进一步规范了纪检监察机关与公安、检察、法院等司法部门之间移送案件、案源沟通、信息共享等制度，健全了纪检监察机关内部查办案件协调配合制度。三是围绕加强纪检监察领导班子和干部队伍建设，重点建立了纪检监察干部素质培训管理、工作目标责任和干部作风考评三大体系，健全完善了纪委领导班子中心组学习、民主生活会、常委会议事、定期接访下访等制度，坚持了干部专业化培训、学分制管理，重点工作月调度、季汇报、半年考评、年终总评等制度。四是围绕农村党风廉政建设，以乡、村“三资”管理为核心，以政务、党务公开为重点，规范用权行为，理顺用权程序，堵塞管理漏洞，加强权力监控。

第三篇：反腐倡廉建设任务落实实施方案

反腐倡廉建设任务落实实施方案

反腐倡廉建设任务落实实施方案

县财政局关于贯彻落实反腐倡廉建设主要任务的实施方案根据中共县委反腐败协调小组办公室印的《县直机关贯彻落实反腐倡廉建设主要任务分工意见》文件精神，为明确责任和工作要求，确保今年各项反腐倡廉建设任务的完成，特制定本实施方案。

一、工作任务加强公务用车使用管理。工作任务：加强公务用车使用管理，严禁超标准为领导干部配置用车，严禁领导干部私驾公车，积极稳妥推进公务用车制度改革。具体措施：1．加强公务车辆的清理整顿。根据全省统一部署，结合我县实际，把加强对公务车辆的清理整顿和规范管理作为党风廉政建设的一项重点工作，抓

好各级党政机关、事业单位超编制超标准配备公务小汽车，重点检查各部门和单位在购置公车时是否突破本部门和单位核定的车辆编制数，车辆的购置更新是否实行“县政府县长办公会通过、县纪委报备、县财政局上报市、省控办审批制度”。2．搞好调查摸底。开展全县公务车辆的摸底调查工作，对全县各部门的自查自纠情况进行监督检查，研究全县公务车辆配置和使用管理中存在的问题，制定长效管理办法。3．严把审批申报关。对县党政机关、事业单位公务用车一律配备国产小汽车，县处级领导干部一般配备排气量在以内，车价不超23万元；科级单位配备排气量在以内，车价不超18万元的国产小轿车。特殊情况需要购置越野车的，需经县政府常务会批准后，按照配备标准实行政府采购。4．加强监督检查。对各单位的自查申报情况进行核查核对，对漏报、瞒报，弄虚作假、不如实申报的单位，要严肃追究领导责任，坚决防止漏报、瞒报、弄

虚作假行为，确保清理公务车辆工作扎实有效。参与单位：县纪委、监察局、公安局、机关事务管理局加强各项专项资金管理。工作任务：加强对社保基金、住房公积金、扶贫和救灾资金以及政府专项资金的管理使用情况的监督检查，加强对大额资金的实时监控。具体措施：1．加强“四金”监管工作领导。各相关部门要高度重视“四金”监管工作，把加强“四金”监管作为促进和谐社会建设的重要举措、作为从源头上预防和治理腐败的重要任务列入议事日程，认真研究，及时部署，明确责任，采取有效措施及时解决“四金”征收、管理、使用中发现的问题，确保“四金”运行安全有效。2．完善“四金”内部监管机制。各主管部门要按照各自职责，负责管辖范围内相关资金的监管，定期安排对“四金”征收、管理、使用情况的自查自纠，查漏补缺，整改提高。要建立健全内部监管机制，严把“四金”征收、管理、使用关口，切实做到以制度管人、管事。要按照工作

流程设置岗位，按照岗位划分职责，按照职责实行目标管理，使责任细化、量化、具体化，到岗到人，确保“四金”收支规范化、程序化。要加强“四金”管理队伍建设，加大业务培训力度，提高管理水平和质量，建设一支思想过硬、作风优良、业务熟练、执法公正、服务规范的管理队伍。要加强“四金”管理信息化建设，提高管理效能，逐步实现“四金”规范化、信息化和专业化管理。3．加强“四金”监督检查。县纠风、财政、审计等部门要在各主管部门自查自纠的基础上，定期开展“四金”真实性、合法性、效益性专项监督检查，及时发现“四金”在征集、管理、使用中存在的突出问题，挖掘违法违纪案件线索，及时反馈检查情况，督促整改提高。要拓宽监督面、畅通监督渠道，通过公布举报电话、设立举报信箱和网上投诉，构建社会监督网络。各级“四金”主管部门要定期向社会公布各项资金收支、管理、使用等情况，主动接受社会各界的监督。4．强化

“四金”责任追究。县纠风办要对监督检查中发现的违法违纪行为认真核查。对事实清楚、证据确凿、情节严重的问题要立案查处，对相关责任人实施责任追究；对拒不自查自纠、拒不配合监督检查、拒不整改的单位和个人，按照有关规定严肃处理，并追究相关领导的责任。参与单位：县委农办、县纠风办、劳动保障局、民政局、发改局、经贸局、审计局、银监办、人行支行、公积金管理中心强化财政支农惠农资金监管工作任务：加大对强农惠农政策落实情况的监督检查力度，认真贯彻《关于进一步强化财政支农惠农资金监管工作意见的通知》，进一步管好用好支农惠农资金,切实加强财政强农惠农资金监管。具体措施：1．突出监管重点。坚持全面检查、分类指导、突出重点、务求实效的原则，以督查强农惠农政策落实情况为重点，紧紧抓住“自查自纠、重点抽查、整改落实、总结完善、深化提高”五个关键环节，通过扎实有效的监督检查活动，全面了解

掌握我县强农惠农政策落实情况，切实解决强农惠农资金管理使用中的突出问题，进一步推动强农惠农政策的落实，规范和完善强农惠农资金管理、使用和监管机制，促进农业经济发展、农民持续增收、社会更加和谐稳定。2．加强强农惠农政策宣传。要结合财政支农政策培训，加强对基层农村干部进行惠农政策的宣传培训，让基层农村干部全面了解掌握国家的强农惠农政策，同时通过编印和发放政策宣传资料、开展政策咨询、组织收看财政支农政策讲座等直接面向农民的专项宣传活动，让农民了解党和国家的各项惠农政策，做到家喻户晓。3．加强各项强农惠农资金日常监管。重点督查各项强农惠农资金发放的时间、对象、标准、范围、方式等是否做到公开公示；是否建立以户为单位的银行卡或存折登记制度；是否有套取、截留、挤占、挪用、贪污、私分等问题；是否有抵扣、代扣其他款项问题；是否按照规定程序拔付、按规定用途使用问

题；是否有救灾资金和其他经费混账管理、公款私存和个人保管等问题；是否有其他违反国家法律法规的行为。4．督查时间和方法步骤：根据省惠民政策督查工作协调小组办公室统一部署，制定我县督查方案。参与单位：县委农办、县委组织部、县纠风办、监察局、农业局、国土资源局、林业局、审计局“小金库”专项治理工作任务：深入开展党政机关和事业单位“小金库”专项治理，并向社会团体和国有企业延伸，坚决切断“小金库”的资金来源，完善治理工作长效机制。具体措施：1．明确专项治理范围：在开展党政机关和事业单位“小金库”专项治理的基础上，向社会团体和国有企业延伸。2．明确专项治理内容：违反法律法规及其他有关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金及其形成的资产，均纳入治理范围。重点是以来各项“小金库”资金的收支数额，以及底“小金库”资金滚存余额和形成的资产。对设立“小金库”数额较大或情节严

重的，应追溯到以前。3．专项治理的方法和步骤：“小金库”专项治理工作主要采取自查自纠和重点检查相结合的方式进行。按照省、市的统一部署，制定我县具体实施方案。参与单位：县纪委、监察局、县审计局、县直有关单位深化财税管理等体制改革工作任务：继续深化财税管理体制、投资体制、金融体制和国有资产管理体制改革，加强财政资金监管，完善和规范财政转移支付制度，试行政府重大投资项目公示制，推进反洗钱和征信体系建设，完善国有资本收益管理制度。继续做好规范公务员津贴补贴工作。具体措施：1．进一步完善财政管理，提高科学理财水平。一是深化部门预算编制。规范预算编制，出台《县县级部门预算公用经费定员定额办法》，部门公用经费实行定额编制；完善预算拨款结余管理办法,部门综合收入预算增设上年结转项目，填列单位上年结转结余指标，纳入预算,促进结余资金管理与预算编制有机结合；实行

软件编制,提高预算编制质量与效率；规范预算追加，出台《县规范预算追加管理暂行办法》，规范预算执行中准予追加支出的范围和政策要求，增强预算的约束力和严肃性。二是完善单位财务管理。推进单位财务核算实行电算化；统一单位财务科目核算内容，并实行日常公用经费与专项分开核算，形成预算执行与预算定额内容一致，便于分析部门预算执行情况及预算定额合理性，为下一预算定额完善打下基础；统一单位上报财政月报格式，便于审核与分析。三是调整、优化支出结构，大力压缩一般性支出，严格控制会议、车辆、接待、差旅、出国考察等费用及其他各项非生产性项目支出。2．加强预算单位日常财务监督检查。继续加大对各部门的财政监督力度，完善财政日常管理监督办法。一是资金拨付上，改变以往单凭指标拨付,实行凭指标及资金结存情况予以拨付,即单位每月须向财政报送月报表,财政根据单位指标及资金结存情况予以拨付,对

工作跨的指标，实行滚动管理，列入次年预算。二是日常监督上，财政日常监督的重点转向对单位专项支出的审核,专项资金原则上实行国库集中支付,以保证资金专款专用。三是加强预算执行监督，发现问题及时督促落实整改。3．完善和规范财政转移支付制度。开展乡镇财政运行情况调研，进一步完善县乡财政体制及县对乡镇一般转移支付办法和缓解乡镇财政困难补助办法，提高资金分配的合理性和公正性，进一步调动乡镇培植财源，增收节支的积极性，促进乡镇持续健康发展。4．继续做好规范公务员津贴补贴工作。财政、人事、纪委等相关部门要按照中央和省、市关于规范津补贴工作的要求，继续做好规范公务员津贴补贴工作，继续落实规范公务员津贴补贴经费。参与单位：县发改局、人事局、审计局、人行支行深化政府采购改革。工作任务：完善政府采购制度，组织开展网上竞价采购，严格实行“管采分离”。具体措施：1．完善政

府采购制度。进一步完善政府采购各项管理制度，逐步规范政府采购操作规程，构建起政府采购工作的制度体系，确保做到权责明确、管理规范、运作有序。2．坚持“管采分离”，确保采购工作机制协调有序。9月我县成立政府采购中心，实行采管分离，县财政部门负责政1 2 下一页

第四篇：移民局反腐倡廉建设自查汇报

自2012年以来，我局根据上级有关文件精神及要求，围绕“点上突破、线上延伸、面上拓展”的工作思路，坚持一手抓覆盖，一手抓提高，深入推进反腐倡廉建设“十个全覆盖”工作，不断探索建立干部职工“不愿腐败，不能腐败，不敢腐败”的机制和制度，各项工作任务得到有效落实。现将我局“十个全覆盖”工作自查如下：

一、工作完成情况

（一）健全机构，加强领导，全覆盖工作顺利启动

为顺利推动该项工作，我局成立了由党委书记、局长 同志任组长，纪委书记、副局长田锦锋同志任常务副组长，其他党委班子成员为副组长，各科室负责人为成员的反腐倡廉建设“十个全覆盖”工作领导小组，领导小组办公室设局人事监察科，具体负责“十个全覆盖”日常工作，同志兼任办公室主任。工作专班成立后，我们及时召开了动员大会，先后制定了“十个全覆盖”工作方案、腐败预警防控工作方案、政务党务公开工作方案、廉洁教育全覆盖工作方案，开辟了宣传专栏，添置了工作专柜，为搞好“十个全覆盖”打下了坚实基础。

（二）加强学习，形成机制，全覆盖工作深入开展

1、经常性开展党风廉政建设学习教育。认真组织党员干部学习落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》及党风廉政建设的各项规定，开展党性、党风、党纪和廉洁自律教育，努力提升党员干部廉洁自律和执政为民的意识，从思想和行动上筑牢拒腐防变的防线。适时开展以廉政文化为主体的书法、绘画等竞赛活动，通过群众喜闻乐见的形式，让廉洁自律意识和党规党纪深入人心，增强党员干部廉洁从政，执政为民的自觉性。

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2、加强移民资金的监督管理。一是建立完善了移民资金管理制度，并严格执行；二是对移民资金使用管理情况开展自我检查和审计，及时查处和纠正移民资金使用和管理中出现的漏洞和错误；三是自觉接受上级主管部门和审计部门的检查和审计，严格按照上级的要求搞好整改，确保移民资金专款专用，充分发挥资金使用效益。

5、建立预防腐败的长效机制。我局结合移民部门实际，做好了腐败风险排查、预防和化解工作。一要对本部门的权力进行清理、公示；二要查找腐败的风险点；三要针对腐败的风险点，完善各项管理制度，加强对权力的监管。同时，加强对制度执行情况的监督检查。及时发现盲点和薄弱环节，研究制定加强和改进腐败风险防控工作措施。

（三）强化责任，明确岗位，全覆盖工作得到落实

1、实现腐败预警防控工作全覆盖。一是按照基层帮助机关查、群众协助领导查、发动干部相互查等方式，全面开展机关、科室、岗位风险排查工作。从容易出现问题，移民群众意见大，易产生不廉洁行为的环节入手，逐一排查出廉政风险点，使移民干部职工对本岗位的工作职责和廉政风险有更加清醒的认识。二是健全腐败风险防控机制。健全教育机制，深化腐败风险教育，提高移民系统干部职工的风险意识和廉洁意识。健全预警机制，及时发现苗头性倾向性问题，快速预警、及时处置，健全各项管理、监督、预防、惩处方面的规章制度，综合防治腐败风险。共发放《廉政风险防控手册》25份。三是营造干事创业安全区。第一，以加强权力监督制约为核心，完善《党委议事规则》，使权力运行更加规范。第二，以加强移民扶持项目、资金管理为重点，与县财政局联合制定《长阳土家族自治县大中型水库移民后期扶持项目验收办法》、《后扶资金管理办法》。

2、实现“党务政务公开”全覆盖。做到了有公开内容、有公开阵地、有公开载体、有公开管理制度、有公开检查监督办法，并达到公开载体标准化、公开内容规范化、公开工作制度化。一是全面推行党务公开，以维护党员民主权利为重点，及时公开党组织重大决策、工作部署、人事任免、党的建设、党的重要会议等事项；二是全面实行政务公开，以规范行政运行为重点，长期公开移民部门的工作职能、办事程序、机构设置、编制与财务等；三是全面推行办事公开，以便民、利民为重点，向社会公开移民政策、办事规程、服务承诺等事项。

3、实现廉洁教育全覆盖。一是以“提振精神、提升形象、提高执行力、清廉从政”为主题，推进廉政文化进机关。根据我局实际，开展悬挂廉政格言警句、购置廉政书柜、订阅纪检监察报刊、观看警示教育片、参观廉政教育基地等廉政文化建设活动；二是以“温馨、平安、助廉”为主题，推进廉政廉政文化进家庭。在副科级以上干部中，开展夫妻同学一本廉政书、同看一部警示教育片、家庭助廉经验交流、“争当廉内助”倡议等活动。三是以“创业、民主、文明、尚廉”为主题，推进廉政文化进农村。我局新农村建设联系村为龙舟坪镇何家坪村和都镇湾镇金福村，通过宣传，提高了群众主动参与新农村建设的积极性，打下了坚实的群众基础。

第五篇：传达反腐倡廉建设会议精神汇报

关于传达李俊县长在县十五届人民政府 第一次廉政工作会议上的重要讲话精神的汇报

4月1日，县十五届人民政府第一次廉政工作会议召开，我局莫一鸣局长参加会议，听取了李俊县长在会上所作《越是加快改革发展越要加强反腐倡廉建设》的重要讲话。

会议结束后，莫一鸣局长组织召开会议，传达了李俊县长《越是加快改革发展越要加强反腐倡廉建设》的重要讲话精神：总结成绩，正视问题，进一步增强政府系统反腐倡廉建设的责任感和紧迫感；突出重点，狠抓落实，扎实有效推进政府系统反腐倡廉各项工作；强化责任，加强监督，确保政府系统反腐倡廉建设工作顺利推进。

莫一鸣局长要求，各司法行政干部要深刻领会李俊县长的重要讲话精神，清醒认识面临的形势，进一步增强责任感和使命感，把全系统党风廉政建设和反腐败工作不断推向深入，为司法行政工作争创一流业绩提供坚强保证。

立足我县司法行政工作实际，需着力抓好以下几项工作： 今年，紧紧围绕县委十三届三次全会提出“掀起八大高潮、实现八大突破”的战略部署，以营造和谐稳定的社会环境迎接党的十八大胜利召开为目标，以深化三项重点工作为着力点，以开展政法干警“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观主题教育实践活动为保障，加强和创新社会管理，加强基层基础建设，加强司法行政文化建设，加强司法行政队伍建设，进一步推动全县司法行政工作上水平，为统筹城乡发展、推进富民强县、建设和谐博白作出新的更大贡献。

主要做好“四个到位”：一是工作部署落实，做到措施到位。我局紧密结合各自的实际，把目标任务和工作部署细化分解，制定出具体的方案和相应的措施，落实到部门和个人，一件一件抓 1

落实。二是工作作风要落实，做到转变到位。要把工作的着力点放在基层，深入到农村第一线、企业第一线，积极化解各类矛盾、积极送法到基层、积极为困难群众提供法律帮助。三是目标责任要落实，做到责任到位。将目标逐级分解，使项项工作有着落。要严格实行检查考评、责任追究和表彰激励等制度，推进抓落实走向制度化、程序化、规范化。四是督促检查要落实，做到效果到位。对工作做出决策和部署之后，要有反馈、有总结。要经常深入下去及时掌握工作的进展情况，看落实的效果如何，同时还要针对发现的问题，搞好组织协调，并给予具体可行的指导帮助，保证工作抓一项成一项，事情办一件成一件。

为做好2012年我局反腐倡廉建设工作，保障2012年司法行政各项工作顺利完满完成，莫局长提出了具体要求：一是要严明党的纪律，切实保障县委、县政府各项决策部署的贯彻落实；二是要按照玉林市司法局反腐倡廉建设工作部署，切实抓好司法行政系统党风廉政建设和反腐败各项工作任务,落实责任分解，强化责任考核，严格责任追究，确保党风廉政建设责任制各项任务落实；三是继续深化四项专项治理工作，切实解决司法行政机关存在的“庸”、“懒”、“散”，个别劳教干警执法不文明，法律服务行业诚信缺失等问题；四是进一步加强违纪违法案件查处工作，严肃查处违纪违规行为。五加强司法行政队伍建设，切实转变工作作风、提高工作水平，进一步增强做好纪检监察工作的责任感和紧迫感，树立纪检监察干部良好形象；六是加强制度建设，建立健全拒腐防变长效机制，不断提高司法行政系统反腐倡廉制度执行力，为司法行政工作又好又快发展提供坚强保证。

博白县司法局

二〇一二年四月十三日2