员工压力状况调查问卷

第一篇：员工压力状况调查问卷

员工压力状况调查问卷

随着社会的全面进步，人们的生活水平显著提高，与此同时，工作和生活节奏的明显加快，竞争的日趋激烈，也导致生活和工作压力增大，帮助员工应对压力正日益成为当前企事业单位的一个课题。党的十七大报告中指出要在加强和改进思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导，我们启动本次“员工压力状况调查”，就是期望对员工的压力状况能有较为全面、真实的了解，为研究并开展员工压力管理、健康援助提供参考依据。

本次问卷采取匿名的方式。问卷结果仅为课题研究所用，不作为其他参考。请仔细阅读问卷，根据您的真实情况逐一回答。感谢您的参与！

集团公司直属党委二○○九年十一月

您的基本情况：单选，请选择最适合的内容，在○中打√。性别：○男○女

年龄：○20-29岁○30-39岁○40-49岁○50-60岁 工龄：○1年或1年以下○2-5年○6-9年

○10-15年○16-25年○26年以上

文化程度：○大专以下○大专○大本○硕士○博士 单位类型：○总部机关○专业公司○油气田企业

○炼化企业○销售企业○海外企业

○天然气与管道储运企业○工程建设企业

○工程技术服务企业○装备制造企业

○科研及事业单位○其他单位

岗位：○处级及以上管理人员○专业技术人员

○一般管理人员○一线操作员工

业务：○技术/研发○行政管理○财务/金融/投资

○法律○人力资源○质量/安全○思想政治

○营销/贸易/采购○物流/运输/旅游/后勤

○信息/网站○其他

选择题：所有题目均为单选题。请根据您近一个月的实际情况，在每道题的选项中选择一个最适合的答案，在○中打√。没有 偶尔 有时 较多 很频繁12345

1．无论工作还是生活，都能专心地做每一件事。○○○○○

2．因为烦恼而失眠。○

3．能对事物起积极作用。○

4．处理事情时，很容易拿定主意。○

5．常常感到疲劳、紧张、有压力。○

6．觉得有克服不了的困难。○

7．能从日常工作和生活中得到乐趣。○

8．能够勇敢地面对工作和生活中的问题。○

9．感觉不愉快或沮丧。○

10．对自己没有信心。○

11．觉得自己是一个无足轻重的人。○

12．总的来说，感觉很快乐。○

13．我对所处的工作环境和氛围感到满意。○

14．工作时间没有规律。○

15．我总是忙不过来。○

16．工作日程安排经常出现变动。○

17．经常加班。○

18．劳动强度大。○

19．我需要承担太多的责任与角色。○

20．岗位职责不清。○

21．上级领导多头安排工作，工作要求相互矛盾。○

22．缺乏上升的空间和机会。○

23．工作得不到认可。○

○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○

24．没有机会参加新知识、新技能培训。○○○○○

25．想调换工作。○○○○○

26．感觉知识技能不能适应工作岗位的要求。○○○○○

27．担心失去工作岗位。○○○○○

28．工作调动对我有压力。○○○○○

29．组织变革（改制、重组等）对我有影响。○○○○○

30．我所承担的工作与我所得到的报酬不成正比。

31．我担心遇到突发事件或事故。

32．为了追求事业上的发展而牺牲了家庭生活。

33．为了照顾家人而没有足够的时间投入工作和学习。

34．因为要参加一些不情愿的工作应酬而烦恼。

35．裙带关系、小团体等不良现象给我带来压力。

36．同事之间关系紧张。

37．工作中得不到同事（单位）的理解、配合。

38．工作中竞争激烈。

39．难以和上级进行沟通交流。

40．因职业（身份、性别）而受到歧视。

41．通过工作学习或一些其他活动解脱烦恼。

42．与人交谈，倾诉内心烦恼。

43．尽量看到事物好的一面。

44．改变自己的想法，重新发现生活中什么重要。

45．不把问题看得太严重。

46．坚持自己的立场，为自己想得到的斗争。

47．找出几种不同的解决问题的方法。

48．向亲戚朋友或同学寻求建议。

49．改变原来的一些做法或自己的一些问题。

50．借鉴他人处理类似困难情景的办法。

○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○

51．寻求业余爱好，积极参加文体活动。○○○○○

52．尽量克制自己的失望、悔恨、悲伤和愤怒。○○○○○

53．试图休息或休假，暂时把问题（烦恼）抛开。○○○○○

54．通过吸烟、喝酒、服药和吃东西来解除烦恼。○○○○○

55．认为时间会改变现状，唯一要做的便是等待。○○○○○

56．试图忘记整个事情。○○○○○

57．依靠别人解决问题。○○○

58．接受现实，因为没有其它办法。○○○

59．幻想可能会发生某种奇迹改变现状。○○○

60．自己安慰自己。○○○

61．腐败事件对我有冲击。○○○

62．社会分配不公现象对我有影响。○○○

63．我对企业发展稳定状况担心。○○○

64．我的家庭收入维持生活有困难。○○○

65．有家庭成员感情不和的压力。○○○

66．有子女升学、就业的压力。○○○

67．有赡养老人的压力。○○○

68．有身体健康状况不好的压力。○○○

69．因压力困扰会寻求所在单位、组织的帮助。○○○

70．因压力困扰会咨询心理热线、看心理门诊。○○○

71．有压力愿意跟同事交流。○○○

72．我会主动帮助有压力困扰的同事。○○○

73．我所在单位开展过心理援助工作。○○○

74.我主动学习过有关心理健康方面的知识。○○○

75.我愿意学习有关心理健康方面的知识。○○○

注意：请您复查一遍所有题目是否都答了，如有遗漏请补答完整。

○○ ○○ ○○○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○○○○○ ○○ ○○

第二篇：员工压力调查问卷

您好，这是一份关于了解您压力现状的问卷，我们希望能通过这份问卷，能了解您目前的压力现状和您对压力的认识，为我们在后面帮助您缓解压力的工作中起到帮助。希望您根据您自身的情况，如实来填写这份问卷。谢谢您的配合。

1．我最近一次开怀大笑是什么时候？

A．一周内 B．一个月内 C．半年内 D．一年内 E．不记得了，好像没有

2．每天早上起来，一想到公司里有一堆的事情等着我，顿时没有了精神

A．每天都会有这种感觉 B．经常有这种感觉

C．偶尔有这种感觉 D．基本没有这种感觉

E．从来没有这种感觉

3．每天下班，我都觉得特别疲惫

A．每天都会有这种感觉 B．经常有这种感觉

C．偶尔有这种感觉 D．基本没有这种感觉 E．从来都不会

4．我觉得现在的工作压力现状

A．很大，让我喘不过起来 B．大，但能承受

C．一般，没有什么太大压力 D．没有什么压力，感觉很轻松

E．空虚，没有压力，更没有动力

5．我目前排在日常表上的工作

A．很多，忙不过，超负荷 B．很多，但还能应付

C．一般，属正常 D．有，但很少 E．好闲，基本没有

6．工作经常导致我情绪波动很大

A．是的，我甚至平衡不了生活与工作，角色混淆

B．经常，但还能控制

C．一般，情绪不会因工作有太大起伏

D．偶尔会这样，不常

E．不会，工作一直都蛮轻松

7．我认为我目前的压力来自（可多选）

A．生存的压力，吃不饱，什么都无从谈起

B．工作没有成就感，得不到自我实现

C．子女教育经费或子女就业

D．房子贷款等经济负担较重

E．其他

8．我认为我目前的工作压力来自（可多选）

A．晋升

B．绩效考评

C．公司出台的改革政策不利于我的生存和发展

D．人际关系的不和谐

E．上级领导在工作上的不断加压

F．其他

9．当我压力很大时，我自我缓解压力的方式有（可多选）

A．找家人．朋友倾述

B．做自己喜欢的事情来转移或发泄，比如K歌、运动、逛街、旅游等等

C．找心理医生咨询

D．睡觉

E．其他

10．我认为，压力对我来说 A．总是太大，让我喘不过气来

B．有压力，就有动力，压力会让我兴奋 C．压力是阻力，我不喜欢有压力的日子

D．我很少感觉到压力，周遭环境对我来说都暂且轻松 E．其他

11．我认为目前公司在对我们员工的压力管理上 A．不足且需要改进的地方为 B．做的较好的地方为

12．我希望公司这样来帮助我们认识和缓解压力 ____________________________________________

第三篇：青年白领压力状况调查问卷

青年白领压力状况调查问卷

敬爱的先生／女士：您好!这是一份公益创业创意调查问卷，目的是了解青年白领所面临的压力情况以及对减压活动的看法。为了调查结果的真实性，恳请您按实际情况填写此问卷。同时我们对调查者的个人情况资料进行保密，敬请放心填答。谢谢您的支持与合作！

一、基本情况：

年龄：

性别：

学历：

工作单位：

二、工作中的压力调查

请就以下问题填答您的满意程度（1-5分别代表以下5种满意程度，青州最符合您的实际感受的数字上勾选）

（一）工作本身

1、您对目前工作与自身兴趣的符合程度是否感到满意？

123452、您对目前工作的挑战程度是否感到满意？

123453、您对目前工作给您带来的自我价值体现程度是否感到满意？

12345

（二）现象描述

4、平时的生活中是否时常有腹泻、恶心、头晕或心悸头痛等症状？

123455、是否时常感到焦躁、忧虑、紧张或冷漠？

123456、是否有失眠、过度吸烟喝酒、拖延事情、厌食等现象？

123457、是否有注意力难集中、表达力下降、对周围环境持有消极态度

等情况？

12345

三、压力产生的原因分析

1、如果您觉得压力大，那么您觉得这些压力有可能来自于哪些方

面？

A、工作环境差，人际关系冷漠

B、经常加班，工作时间过长

C、没有倾诉对象

D、不是本地人，经济压力大

E、工作强度过高

F、公司之间竞争激烈

G、其他

四、减压调查

1、当您感到压力大的时候，您是否通过一些方式进行减压？

A、是B、否C、没有压力大的时候D、不进行减压

1、您通过哪些方式进行减压？（可多选）

A、睡觉

B、购物

C、运动健身

D、向朋友倾诉

E、吃东西

F、大声喊叫

G、摔东西

H、听音乐

I、其他

2、如果您进行自我减压，您觉得您的减压方式效果如何？（没有

压力或不进行减压的可以不填此题）

A、压力完全消除

B、压力有所缓解

C、减压效果一般

D、没有太多效果

E、完全没有效果

3、您觉得当承受巨大压力的时候是否有必要进行减压？

A、有必要

B、没有必要

C、不知道

4、如果有一个免费的机会让您进行一次减压活动，您是否愿意？

A、非常愿意

B、不愿意

C、不知道

第四篇：员工思想状况调查问卷

员工思想工作生活状况调查问卷

各位员工：

为进一步落实工会“关心关爱员工”工作的开展，深入了解员工思想政治工作生活状况，有针对性地做好思想政治工作，促进企业又好又快发展，公司现就“员工思想工作生活状况”进行专题调研，请各工会小组认真组织填写。

本问卷完全采用无记名方式回答问题,调查将完全保密，希望得到您的积极支持。请您本着实事求是的原则，认真填写问卷，谢谢您的合作与支持!

分公司工会2012年10月

一、您的基本情况

1.性别：男□/ 女□

2.文化程度：研究生□/大学□/大专□/中专□/高中□/初中□

3.年龄：25岁以下□/25岁-35岁□/35岁-45岁□/45岁以上□

4.政治面貌：共产党员□/共青团员□/民主党派成员□/群众□

5.目前的用工身份：合同制员工□/派遣制用工□/外包人员□

6.公司工作的时间：3年以下□/3—5年□/5—10年□/10年以上□

7.工作岗位：职能部门员工□/业务部门员工□/中层管理人员□

二、您目前的工作情况

1.您对当前的办公工作环境是否满意（）

A.满意B.一般C.不满意

2.您对现在的本职岗位的感受（）

A.压力大B.较大C.较轻松

3.您认为您与领导的关系是否融洽（）

A.很融洽B.一般C.比较紧张

4.您认为您与同事的关系是否融洽（）

A.很融洽B.一般C.比较紧张

5.相对于工作职责来说，您对目前的工资待遇是否满意（）

A．满意B.一般C.不满意

6.您认为在工作方面，自身是否存在以下问题（）

A.能力不足B.心态消极C.同事间矛盾D.其他E.没有问题

7.您认为您的工作是否得到了领导的认可（）

A.非常认可B.较认可C.不认可

8.您认为目前工作的挑战性如何（）

A.很有挑战性B.较有挑战性C.一般D.无挑战性

9.您认为自己的能力是否得到了充分发挥（）

A.已尽我所能B.未能完全发挥C.没感觉D.没有施展的机会

10.您对公司目前的管理是否认同（）

A.认同B.较认同C.需要改进D.不认同

11.您认为和谐企业的关键是（）

A.业务的快速发展B.个人的发展与企业的发展相统一

C.关心员工，爱护员工D.其他

12.您认为公司的发展与您的关系（）

A.有直接关系B.关系不大C.无关系

13.您认为公司目前面临的主要问题是什么（）

A.机制B.市场C.管理D.人才

14.您认为公司持续发展的必要条件（）

A.科学规范的管理制度B.高素质的职工队伍

C.公平的薪酬分配D.良好的企业文化建设

三、您目前的生活情况

1.您在工作之余一般以什么方式放松自己（）

A.运动B.睡觉C.学习D.看电视、上网

E.旅游F.其他

2.在分公司工作，你感觉自己（）

A.很自豪B.一般C.没有感觉，就是份工作

3.您对公司的企业文化是否认同（）

A.非常认同B.一般C.不认同D.不知道公司的企业文化

4.您认为目前公司思想政治工作存在的主要问题是（多选≤3项）

（）

A.与公司的中心工作脱节B.对员工缺乏关怀、理解

C.脱离员工思想实际，不解决实际问题D.教育者不能以身作则

E.搞形式主义、枯燥无味F.党员先锋模范作用发挥不够

G.缺少精神文化活动H.其他

5．您期望公司（多选≤3项）（）

A.加强培训，提升自身能力B.组织文体活动，活跃业余生活

C.领导多到基层倾听员工心声D.提高工资待遇

E.改善工作环境F.公司加快发展，并带动员工发展

G.其他

6.您对公司的发展前景是否充满信心（）

A．未来很美好B.一般C.不好说

7.您认为现在公司的福利结构与标准对您的生存保障是否有作用

（）

A.保障水平高B.保障水平一般C.保障水平低

D.无法满足基本生存

四、员工建议

1.您对公司的发展有何建议？

2.您目前最关注的主要问题是什么？

感谢您的配合，祝您身体健康，工作愉快！

第五篇：大学生压力调查问卷

仲恺农业工程学院大学生压力调查问卷

您好！我们现在正在做一份关于大学生压力问题的调查。此问卷用来了解大学生在学习，就业，人际关系和经济条件等方面的压力的来源，希望占用您一点宝贵的时间来认真填写一下这个问卷，请您根据自己的实际情况和感知到的压力如实填写。答案没有对错之分，本次结果只是用于研究，我们将为您严格保密。谢谢您的合作并表示衷心的感谢！你的性别是＿（A男B女）

1、你觉得你学的专业的学习压力大吗？

A、很大，科目太多适应不来B、刚刚好，让我有动力去学习C、时大时小，很难说清D、一点也感觉不到压力的存在2、你会跟你身边的同学在学习方面竞争吗？

A、会比较明确的竞争B、自己会在心里暗暗比较C、某些科目或方面会比较D、无所谓

3、父母对你学习方面的期望？

A、期望较大，造成一定的压力B、期望较大，不过能承受，是动力C、期望较大，但我并不在乎D、父母随我自己

4、你认为学习压力如何？

A、非常大B、一般C、还好D、根本不存在5、你对自己的前途感到过困惑和担忧吗？

A.经常B.偶尔C.很少D.无

6、你父母对你将来就业方面的期望给你带来压力了吗？

A、期望较大，造成一定的压力B、期望较大，不过能承受，是动力C、期望较大，但我并不在乎D、父母随我自己

7、你和自己寝室同学的关系如何？

A、非常好，有说有笑，经常一起B、还可以，有时还聊得来C、一般般，觉得就是同宿同学关系D、不好，大家经常为小事吵

8、你是否曾因同学间的攀比而产生困扰？

A、经常 B、有时 C、较少 D、没有

9、请将以下几项所带给你的心理压力由大至小排序（）()()()()()()

A.经济问题 B.恋爱问题 C.人际关系问题 D.家庭问题 E.学业问题 F.个人前途及就业 G.国家发展前途

10、遇到压力你会最先向谁救助？

A、家人亲友B、男|女朋友C、知心朋友D、专业人员E、不找任何人

11、你会采取何种方式应对压力？

A、转移（心理不快时娱乐、游戏、读书）B、发泄（哭、倾诉、写信|日记）C、压抑（喝酒、睡觉、假装高兴）D、顺其自然