第一篇：2010年度员工调查问卷
智恒2010年度员工调查问卷
【说明】:
1、本问卷采取不记名的方式填写，下面所有问题请根据本公司实际情况或与您本人的体会填写。
2、本次问卷调查是为了充分了解员工对企业的看法，倾听员工的心声、广纳员工的建议，不断提高公司的管理水平，力求做到员工满意，也作为员工与企业的一次全面沟通。希望广大员工珍惜此次机会，以主人翁的热情和高度的责任感积极配合，客观、认真、详实地填写该调查表。同时也为耽误您的工作时间表示歉意!谢谢合作!
第一部分基本资料
1.您的性别是: A.男B.女
2.至今您在智恒工作的时间是：
A.6个月以内B.6个月～1年C.1年～3年
3.您在公司的岗位性质：A.一线员工B.二线员工
第二部分 工作环境问题:
4.您认为公司对待员工是否公平？
A.很公平B.比较公平C.不公平D.很不公平
5.您是否清楚公司未来的发展前景：
A.清楚B.不清楚
6.您认为您在公司的发展前景如何？
A.会更好B.和以前差不多C.会变差
7.您希望在智恒的工作年限？
A.1年以下B.1～3年C.3～5年D.希望未来一直在智恒工作E.视具体情况而定
8.您现在最希望实现的目标是什么?
A.晋升专业技术职务 B.晋升领导职务 C.提高收入 D.带薪进修 E.调换工作岗位
第三部分 工作状态问题
9.您认为，您是否有足够的兴趣、能力和信心完成目前的工作
A.很适合，并且有信心，有能力做好
B.是我喜欢的工作，但自己能力有欠缺
C.不是我喜欢的工作，但是我能做好
D.不适合我，我正考虑换一个岗位
E.不适合我，我正考虑跳槽
10.您认为自己的才能在目前岗位是否得以发挥？
A.完全没有发挥B.有些方面没有发挥C.发挥尚好D.已充分发挥
11.您对当前的工作压力是否可以接受？
A.压力很大，难以接受B.压力较大，但可以接受C.压力中等D.压力较小
第四部分公司组织管理
12.直接上级在安排工作时是否对工作提出了明确的要求？
A.非常明确B.比较明确C.不明确D.非常不明确
13.您是否明确工作职责和权力？
A.非常明确B.比较明确C.不明确D.非常不明确
14.您认为您直属上级的领导风格是怎样的？
A.非常民主B.适中C.专断D.不知道
15.在您相关的工作中，是否充分行使建议权？
A.经常B.一般C.偶尔
第五部分员工培训体系
16.您参加过哪些方面的培训？（可多选）
A.新员工培训（公司制度、安全知识等）B.外派学习C.技术知识培训D.管理技能培训
17.您迫切需要哪些方面的培训？
A.新员工培训（公司制度、安全知识等）B.技术知识培训 C.管理技能培训
第六部分 对薪酬、福利的描述
18.您对目前的收入水平满意吗？
A.很满意B.比较满意C.不满意D.很不满意
19.您认为工作努力一点或松懈一点对您的收入（包括奖金）有影响吗？
A.影响很大B.影响比较大C.影响不大D.没有影响
20.您对目前公司薪酬制度公正性和公平性的评价为：
A.非常公平和公正B.比较公平和公正D.不够公平和公正
E.完全不公平、不公正
21.按规定时间,公司薪酬支付的准确性和及时性
A.非常准确和及时B.基本准确和及时C.不确定D.不够准确和及时E.经常拖欠
22.您认为下列哪些方式能够更好地提高您的积极性和创造性？（请按重要程度从高到低排序）
A.收入提高B.职位晋升C.挑战性的工作 D.带薪休假E.培训机会F.领导认可
23.对公司目前提供的薪酬福利待遇，你希望对哪一项进行改善？（请按重要程度排序）
A.基本工资B.奖金C.社会保险D.劳保用品E.年节物资 F.职业培训
第七部份对绩效考核的描述
24.您认为在公司目前的绩效考核方式所起到的是怎样的？
A.非常重要 B.重要C.无所谓 D.没必要
25.您目前是通过何种渠道了解您个人的绩效成绩？
A.直属上级告知B.主动询问上级或人力资源部C.私下打听到D.通过自己的实际奖金推算到E.根本不知道
第八部份对员工关系的描述
26.您认为您在公司的人际关系？
A.很好B.比较好C.较差D.很差
27.在您工作需要相关部门协助时，相关部门配合状况是？
A.很好B.比较好C.一般D.不好E.很不好
第九部份公司文化与交流
28.您是否清楚公司日常发生的大事？
A.很清楚B.比较清楚C.不清楚
29.平时您了解公司各类信息主要的渠道是什么？（多选）
A.会议传达B.文件通告C.同事传达D.宣传栏
30.您认为公司现有的文化活动（含：员工教育培训、工会活动等）足够吗？
A.足够B.不太够C.不够
第十部份自由发言区（对企业的建议及个人需求）
第二篇：员工调查问卷
员工调查问卷
尊敬的各位员工：
感谢你们为公司的经营发展所做出的贡献！公司正处于搬迁和调整时期，为了改善员工的工作环境和生活条件，公司为能最大程度的了解大家的真实想法，现用调查问卷的形式咨询大家的意见，请大家真实地填写公司存在的问题和看法，感谢大家的配合！
一、员工个人背景（仅用于统计目的）——
姓名部门车间岗位
1、你经常在公司食堂就餐吗——
Ａ．每次都是 Ｂ．基本在 Ｃ．偶尔不在 Ｄ．偶尔在 Ｅ．从不
2、你觉得在食堂一餐大概花费多少？——
Ａ．3元 Ｂ．4元 Ｃ．5元 Ｄ．5元以上
3、卫生状况——
Ａ．非常满意 Ｂ．满意 Ｃ．一般 Ｄ．不满意 Ｅ．很不满意
4、饭菜味道——
Ａ．非常满意 Ｂ．满意 Ｃ．一般 Ｄ．不满意 Ｅ．很不满意
5、菜的份量——
Ａ．非常满意 Ｂ．满意 Ｃ．一般 Ｄ．不满意 Ｅ．很不满意
6、菜式种类——
Ａ．非常满意 Ｂ．满意 Ｃ．一般 Ｄ．不满意 Ｅ．很不满意
7、假如饭堂保证提供足够的安全卫生的可循环餐具，由饭堂负责清洗消毒，你认为？—— Ａ．十分支持 Ｂ．可以接受C．不能接受 D．坚决反对
8.饭堂保证卫生和饭菜的质量，米和油将由公司统一监督采购，并设置为统一就餐，员工生活费统一在工资里面扣除（3.5元/餐），以办月卡的形式就餐。你认为？—— Ａ．十分支持 Ｂ．可以接受C．不能接受 D．坚决反对
9.你认为新的公司宿舍是安装风扇还是空调好？——
Ａ．十分支持 Ｂ．可以接受C．不能接受 D．坚决反对
10.如果宿舍安装空调所用电费由该宿舍人平均分配，你愿意吗？—— Ａ．十分支持 Ｂ．可以接受C．不能接受D．坚决反对
11.你对公司的食堂有什么好的建议？或是个人有什么想法？将你的意见写在下面
人力资源部主办
2010.07.03
第三篇：员工调查问卷
员工调查问卷
1、调查人员姓名、年龄、入职时间、职位、薪资；（此项由人事专员填写）
2、您对目前的工作状态满意吗？不，你打算怎么改善？
3、您希望在收获些什么？例如：
4、您认为公司目前最需要改变的是什么？请列举；
5、您近1—月个的目标是什么呢？（工作、生活）
6、对于公司进行薪资改，您有什么看法?请列举。
7、你目前工作中遇到的困难有哪些？您需要得到怎样的帮助？
8、请陈列您未来三年的职业规划?
此问卷内容为绝密；人事专员需如实填写；被调查人员需积极配合；
签名：日期：
第四篇：员工调查问卷
员工调查问卷
为了了解本公司员工满意度的整体状况，特组织本次问卷调查，本调查不记姓名、不涉及员工隐私，为保证问卷的效度，请回答所有问题，不要遗漏基本信息。
1、性别：男[ ]女[ ]
2、年龄；26—35岁[ ]36-45岁[ ]46岁以上[ ]
3、最高学历：高中/中专以下[ ]大专[ ]本科[ ]
4、工作岗位：普通员工[ ]基层管理人员[ ]
中层管理人员[ ]专业技术人员[ ]
其他[ ]
5、工作年限：十年以下[ ]十年至十五年[ ]
十五年至二十年[ ]二十五年至三十年[ ]
三十年至四十年[ ]
问卷内容：本问卷共30题，其选择结果将为“5-非常满意、4-比较满意、3-一般、2-不太满意、1-非常不满意”，请在最符合您目前情况的数字打“∨ ”。
第五篇：员工调查问卷
员工调查问卷
您好，为了推动酒店快速发展，更好地为酒店客户提供专业、高效、温馨的服务；促进酒店及各部门的有效管理，制定培训学习计划，请您配合我们认真填写相关内容，愿我们的合作最终带来共同的收获。
1、酒店名称：
2、酒店所在地：
3、您的性别：（）男（）女
4、您的年龄：（）20岁以下（）21—30岁（）31—405、您所在岗位类别：
（）服务员（）管理层（）行政人员
6、您的学历：
（）初中（）高中（）大专
7、您目前工作状态：
（）充满干劲（）比较辛苦但工作开心（）工作繁杂很压抑
8、你选择这份工作的原因？
（）喜欢（）实习（）生活
来源：局域网监控会员向百度提供
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