第一篇:关于开展厉行节约专项治理工作督导检查的通知
关于开展厉行节约专项治理工作
督导检查的通知
为认真贯彻落实中央、省、市关于厉行节约的有关要求,深入推进我市落实厉行节约、反对奢侈浪费工作,按照市厉行节约专项治理工作领导小组办公室2号文件要求,第十督导检查组拟于10月9日-13日对有关单位落实厉行节约工作开展情况进行督导检查,检查内容、检查方式严格按照2号文件规定执行。现将有关事宜通知如下:
一、检查时间:
10月9日
下午金融办、地震局
10月11日
上午环保局(直属分局)
下午药监局
10月12日
上午文化新闻出版局
下午规划城管局
10月13日
上午住建局
下午煤炭总公司、住房公积金管理中心
二、汇报会参加人员
本单位厉行节约专项治理工作领导小组成员。没有成立机构的,由班子成员、有关科室及直属单位主要负责人参加。
三、相关要求
1、写出书面汇报材料。
2、主管领导通报情况。
3、环保局直属分局单独写出书面材料。
四、联系方式
联系人:
电话:
第十督导检查组
2010年10月8日
第二篇:厉行节约专项治理工作总结
司法所厉行节约专项治理工作总结
根据中央和省、市部署要求,为切实贯彻落实上级有关会议和文件精神,确保中央和省、市、县关于厉行节约各项规定要求落实到实处,我办高度重视,认真组织实施,具体工作总结如下:
一、加强领导,认真组织。做好党政机关事业单位厉行节约专项工作,是一项严肃的政治任务。我办党工委从党和国家事业发展的全局、保持我办经济平稳较快增长和维护改革发展稳定大局出发,切实把思想和行动统一到中央和省、市、区的部署和要求上来,进一步增强责任感和紧迫感,及时成立了组织,按要求及时上报,加强了领导,并采取有力措施,制定了实施方案、工作计划等,确保厉行节约各项规定要求落实到位,取得实实在在的效果。我办专门召开大会,明确要求领导干部要率先垂范,带头执行厉行节约和廉洁自律的各项规定。
二、明确责任,真抓实干。我办按照专项工作的要求,建立责任制,明确到人,切实做到任务明确、目标明确、责任明确、时限明确。严格要求相关单位如实反映情况,认真自查、核实、统计、上报。党政办负责公务、会务、接待费用的控制,来人来访一律按标准接待,严禁超标准接待。按照上级文件的量化指标要求,根据所摸底数情况,提出了各
项经费支出压缩、降低、削减的具体目标,并在政务公开栏进行公示,接受监督。我办有关领导和专项工作负责人,认真摸底、核查有关数据并如实按要求及时上报区厉行节约领导小组办公室
三、健全制度,强化管理。进一步健全完善有关规章制度及配套措施,加强预算支出管理,严格执行各项费用支出审批制度。我办纪委积极履行职责,加强监督检查,着力构建厉行节约的各项长效管理机制。设立了举报电话和举报信箱。进一步建立健全了招待制度、公务用车使用制度、重大事项民主决策等制度。
四、强化督查,严明纪律。我办纪委协调有关部门开展专项监督检查,特别对中央和省、市、县要求缩减的经费情况逐项跟踪检查,发现问题坚决纠正。对不认真及时组织开展专项工作,工作中弄虚作假、顶风违纪的单位和个人,进一步严明了要严肃追究有关领导和责任人的责任的有关纪律。目前,各项工作正在认真进行中。
第三篇:厉行节约专项治理实施方案
厉行节约专项治理实施方案
为认真做好我乡的厉行节约专项治理工作,现提出如下实施方案:
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,进一步落实中央厉行节约有关要求,结合《廉政准则》相关规定,切实加强节约型机关建设,认真解决公务活动中存在的追求豪华、过度消费、奢侈浪费等问题,督促引导广大党员干部弘扬艰苦奋斗、求真务实、执政为民、廉洁从政的作风。
二、治理内容
(一)坚决纠正领导干部违规配备使用公务用车问题。
(二)认真治理违反公务费用支出管理规定问题。
(三)坚决制止公款出国(境)旅游。
(四)从严控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设。
此次专项治理工作要坚持整体推进,突出重点,对群众反映强烈的领导干部违规配备使用公务用车和违反公务费用支出管理规定问题进行重点治理。
二、方法步骤
这次专项治理工作从2011年9月中旬开始至10月中旬结束,分为动员部署、自查自纠、组织检查、建章立制四个阶段。
(一)动员部署阶段
把专项治理工作摆上重要议事日程,切实加强组织领导,建立健
全工作机制,结合实际制定具体工作措施,做好思想发动、政策宣传、计划制定和组织部署工作。把党员干部和群众的思想认识统一到中央和省委、省政府的决策部署上来,在全乡形成坚持厉行节约、反对奢侈浪费的良好氛围。
(二)自查自纠阶段
结合治理内容认真开展自查自纠,对自查中发现的各种违规违纪问题,自觉予以纠正,并接受广大干部群众的监督。领导干部要如实填写《领导干部自查情况登记表》经主管领导审核签字后报县专项治理办公室。为加强社会监督,《领导干部自查情况登记表》应在乡、本单位显要位置至少公示3天;各单位认真填写《厉行节约专项治理自查情况登记表》和《公务用车配备使用情况登记表》,于月日前将自查情况登记表报送县专项治理工作办公室。
(四)建章立制阶段
各单位要针对自查自纠和检查中发现的问题,结合实际,制定出切实可行的规章制度,建立长效机制,巩固治理成果。
三、组织领导
为加强对专项治理工作的组织领导,特成立 县厉行节约专项治理工作领导小组,领导小组办公室设在乡纪委办公室。各单位也要加强对专项治理工作的组织协调和指导。
四、工作要求
各单位、部门要抓紧落实具体工作方案,落实工作措施,认真组织自查,做到不走过场、不留死角,确保专项治理工作取得实效总结推广
工作中的好经验、好做法,针对发现的问题,剖析原因,举一反三。在专项治理取得阶段性成果的基础上,要注重抓教育、抓制度、抓督查、抓案件,防止反弹,不断巩固工作成果。
第四篇:关于开展小金库专项治理重点检查的通知
【发布单位】深圳市 【发布文号】
【发布日期】2009-07-28 【生效日期】2009-07-28 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】深圳市
关于开展小金库专项治理重点检查的通知
市直各单位:
根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于深入开展“小金库”治理工作的意见>的通知》(中办发[2009]18号)、中共中央纪委、监察部、财政部、审计署《关于印发<关于在党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作的实施办法>的通知》(中纪发[2009]7号)等有关文件精神以及《深圳市“小金库”专项治理工作实施方案》(深纪发[2009]13号)的统一部署和要求,我市“小金库”专项治理工作从7月起转入重点检查阶段。为做好市直单位重点检查阶段工作,现将有关事项通知如下:
一、重点检查的总体要求
(一)加强领导,明确责任。重点检查阶段工作由市治理“小金库”工作领导小组统一领导。对市直党政机关和事业单位的重点检查由市纪委、监察局、财政局、审计局共同牵头负责,并由市治理“小金库”工作领导小组办公室(以下简称“市治理办”)具体组织实施。各单位要高度重视,指定专人负责,落实工作责任,严格按照要求做好重点检查工作。
(二)统筹推进,严格要求。重点检查工作要与规范津贴补贴、规范行政事业单位经营性资产管理、节约和控制行政成本支出、加强银行账户监管,以及行政事业单位票据管理检查、财政资金管理使用情况等检查工作相结合,整体推进。
(三)依法依纪,严肃处理。对在重点检查中发现的问题,按照查审分离、重大问题集中会审的原则,坚持依纪依法办事,由各职能部门按照各自的权限和有关法律法规进行严肃处理。
二、重点检查对象
依据中纪发[2009]7号、深纪发[2009]13号等文件的规定,我市重点检查对象主要包括:
(一)执收、执罚权相对集中的部门和单位;
(二)教育、卫生、交通、民政等与人民群众利益密切相关的部门和单位;
(三)宾馆、培训中心、招待所、出版社、报社、杂志社等与党政机关、事业单位有隶属关系的单位;
(四)以前检查发现存在“小金库”的部门和单位;
(五)有群众举报的部门和单位;
(六)自查自纠措施不得力、工作走过场的部门和单位;
(七)在自查自纠阶段未发现问题或弄虚作假、少报漏报、隐瞒不报的部门和单位;
(八)市、区国有企业。
市级单位重点检查面不低于纳入治理范围单位总数的5%,其中重点领域、重点部门和重点单位检查面不低于20%。
重点检查名单由市治理办根据中纪发[2009]7号、深纪发[2009]13号等文件的规定并结合群众的举报确定。列为重点检查的单位,由市治理办分期分批通知。
三、重点检查的主要内容
本次重点检查内容是违反法律法规及其他规定,应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产。重点是2007年以来各项“小金库”资金的收支数额,以及2006年底“小金库”资金滚存余额和形成的资产。对设立“小金库”数额较大或情节严重的,追溯至以前。重点检查内容具体包括:
(一)自查工作情况。包括自查阶段有关资料的核实,发现问题的整改落实情况等。
(二)银行账户及银行存款情况。
(三)单位经济业务情况。
(四)票据管理使用情况。
(五)资产管理情况。
(六)支出情况。
(七)财政资金管理、使用情况。
(八)已撤销单位情况。
(九)其他情况。
四、重点检查时间安排
重点检查时间为7月1日至10月15日。具体到有关单位检查时间由市治理办提前通知。
五、重点检查发现问题的处理原则
根据中纪发[2009]7号、深纪发[2009]13号等文件的规定,对检查发现的问题,市纪委、监察局、财政局和审计局按照各自的职责权限,依纪依法作出处理。具体处理原则如下:
(一)对重点检查发现“小金库”的单位,依据《中华人民共和国会计法》、《财政违法行为处罚处分条例》等法律法规进行财务、税务等相关处理,对相关责任人员依法给予行政处罚。
(二)对设立“小金库”负有领导责任和直接责任的人员,依照中共中央办公厅国务院办公厅《关于实行党政干部问责的暂行规定》、《设立“小金库”违纪行为适用<中国共产党纪律处分条例>若干问题的解释》、《设立“小金库”违法违纪行为政纪处分暂行规定》和省纪委《关于在“小金库”专项治理工作中严肃纪律的通知》(粤纪发[2009]19号)的规定,严肃追究责任。
(三)对在专项治理工作中弄虚作假、压案不查、对抗检查、拒不纠正、销毁证据、突击花钱、打击报复举报人的,或重点检查中发现“小金库”数额巨大、情节严重的,将按照有关规定从重处理。涉嫌犯罪的,移交司法机关依法处理。
(四)中办发[2009]18号文下发后再设立“小金库”的,对主要领导、分管领导和直接责任人将严肃处理并按照组织程序先予以免职,再依据党纪政纪和有关法律法规追究责任。
(五)对专项治理工作中发现的其他违反法律法规的问题,按照国家有关法律法规进行处理。
六、具体工作要求
(一)各单位要充分认识治理“小金库”重点检查的重要性,高度重视,积极配合检查组工作,及时、全面、客观、真实地提供相关资料,并确保所提供资料的真实性和完整性,不得瞒情不报,更不得以任何方式阻挠检查。
(二)请各单位将本通知内容及工作要求及时通知所属单位。
(三)请列为重点检查的单位指定专人负责此项工作,并将负责人姓名、职务、联系方式按照市治理办要求的时间书面报市治理办。
(四)请列为重点检查的单位及时、如实、完整填制所附表格(见附件1至5),按照市治理办要求的时间报市治理办(包括电子版本,下载表格请登陆市财政局网站)。其中:市直各单位管理的各类学校填列的报表,由主管部门于9月10日前报市治理办。报表报送的具体要求如下:
1.市教育局、卫生局、交通局、民政局要将机关本部及所属单位填列的报表一并报送。
2.市直其他单位仅报送机关本部的报表,所述单位填列的报表由主管部门收齐保存。
(五)请列为重点检查的单位准备以下资料,检查组进点检查时交检查组:
1.本单位基本情况介绍,主要内容包括:
(1)本单位各项管理制度建设和落实情况。
(2)本单位行政管理职能、机构设置、业务活动、收入项目、来源及收取方式以及经营管理活动情况。
(3)本单位规范津贴补贴、规范行政事业单位经营性资产管理、节约和控制行政成本支出、加强银行账户监管,以及行政事业单位发票管理、财政资金管理使用情况、扩大内需促进经济增长和政策落实情况等。
(4)其他情况,包括“小金库”治理过程中存在的问题、整改情况、意见及建议等。
2.2007、2008相关检查报告(如纪检监察机关的检查报告、审计部门的审计报告以及本系统、本单位的内部审计报告等)。
3.所属单位填列的报表。
附件:1.单位基本情况表
2.银行账户情况统计表
3.单位部分收入情况调查表
4.单位部分支出情况调查表
5.单位借出款项情况调查表
中共深圳市纪委 深圳市监察局
深圳市财政局 深圳市审计局
2009年7月28日
本内容来源于政府官方网站,如需引用,请以正式文件为准。
第五篇:关于开展中小企业职业卫生专项整治工作督导检查的通知
滨州市卫生局卫生监督所文件
滨卫监发[2007]29号
关于开展中小企业职业卫生专项整治工作
督导检查的通知
各县区卫生监督机构、开发区社发局:
今年3月份以来,各县区卫生监督机构按照省、市卫生监督专项整治活动的部署,以“落实职业防护措施,保护劳动者健康”为主题,开展了中小企业职业卫生专项整治工作。为促进专项整治工作深入开展,经研究,决定于6月中旬对部分县区开展中小企业职业卫生专项行动情况进行重点督导检查。现将有关事项通知如下:
一、督导内容与范围:
(一)2006年职业病危害严重的用人单位职业病防治管理措施建立情况;职业健康监护制度建立与落实情况;职业病防护设施及个人防护用品的配置与使用情况。
(二)被检查县区抽查1—2个职业病危害严重的用人单位。1
二、督查方法
督查采取听汇报、查资料和现场检查相结合的方法,首先听取当地开展专项整治活动工作情况汇报,了解工作开展,取得的成绩和存在的问题及今后的工作打算;查阅专项整治工作计划、有关文件、执法文书、典型案件、宣传报道及上报材料底稿等材料;然后抽查1—2个职业病危害较重的用人单位,开展现场监督检查。
三、工作要求
(一)加大宣传力度。被检查县区要将本次督查与法律宣传相结合,加大卫生监督执法宣传力度,对典型违法案件要公开曝光。
(二)严查违法行为。督查中发现的违法行为,督查组要依法作出行政处罚。
(三)现场监督检查时,卫生监督员统一着夏装制服,并带相关执法文书。
附表:山东省中小企业职业卫生专项整治活动监督检查表。
二00七年六月三日
附表
山东省中小企业职业卫生专项整治活动监督检查表
企业名称法人代表联系电话地址行业类别企业性质
一、企业基本情况
1.现有职工总人数;
2存在的主要职业病危害因素:粉尘、其它:;
接触粉尘人数人,其中农民工人。
二、职业病防治管理措施
1、是否有专职或兼职的职业病防治管理机构:有无
2、是否建立健全职业病防治管理措施:是否
3、是否进行了职业病危害因素检测预评价:是否
4、职业病危害岗位现场有无警示标识:有无
5、有无职业病防护设施:有无
6、有无个人防护用品:有无
7、个人防护用品是否正常使用:是否
8、是否建立健全职业健康监护档案是否
三、2006年职业健康查体及建档情况
1、上岗前职业健康检查:
应检人数人,实检人数人。
2、在岗期间职业健康检查:
应检人数人,实检人数人。
3、离岗职业健康检查
应检人数人,实检人数人。
4、现有职业病人数人;
四、检查结果(在所选项前面打√)
1、下达卫生监督意见书
2、给予卫生行政处罚
检查者:检查日期:审核人: