县委政策研究室关于2013年工作总结的报告[合集五篇]

第一篇：县委政策研究室关于2013年工作总结的报告

xx县委政策研究室

关于2013年工作总结的报告

2013年，我室在县委正确领导下，紧紧围绕xx功能定位下“科学发展、xx”大局，立足服务县委中心工作、服务经济社会发展、服务基层人民群众，团结协助，积极进取，求实创新，圆满完成了县委全年交办的各项工作任务。一年来，认真起草各类文稿，较好地履行以文辅政、以智辅政职能，发挥了参谋助手作用，为推动全县经济社会加速发展作出重要的贡献。

一、围绕中心，尽职谋划，战略参谋作用充分发挥

立足xx经济社会发展大局，以做好带全局性、战略性的问题进行超前性、系统性调查研究为工作出发点，积极主动为县委重大战略决策和重要工作部署提供决策思路与建议，切实履行了参谋服务职责。一是圆满完成了xx县委xx届x次、x次全会报告等事关发展全局重大战略决策文稿和全县经济发展、信访维稳、安全生产等重要工作会议上的20余篇讲话的起草，有效地宣传和贯彻了党和国家的方针政策，市委和县委在经济、政治、文化和生态文明建设方面的重要决策和举措，切实发挥了凝神鼓劲、指导工作的作用。二是按照县委领导的要求，站在全局的高度和领导的角度，完成了xx篇县委领导在各级重要工作会议上汇报稿的起草，包括县委书记向xx，xx，xx，xx等领导视察xx的工作情况汇报材料，充分展示了xx经济社会发展工作中凸显的特色、突出

1的亮点和活力十足的形象，增强了各级领导对xx的直观了解，赢得了肯定，争取了关怀支持。三是积极协助县委主要领导完成接受《新华网》、《xx日报》等多个采访参考材料以及发表署名文章的起草，为宣传xx、提升xx知名度和影响力发挥了积极的作用。

二、抓住重点，深入实际，调查研究工作有新突破

以“打基础、利长远”为调研总基调，突出“两个坚持”，坚持既重视研究“现在时”，更注重研究“未来时”，沉下心，着眼长远，把握大势，远谋近施，促使调研工作取得突破性成绩。一是结合当前和今后一段时期重大工作部署，积极深入党员干部群众，主动开展专题调研，完成了x篇调研报告，以不同形式报送领导决策参考。其中，《xx发展xx农业的战略思考》等专题调研报告获得县委、县政府主要领导重要批示，批转到有关部门参阅和转化利用。二是加强对外宣传力度，先后在《当代党员》、《中国红旗》、《xxx》、《xx发展》、《xx》等7个国家、省市级刊物上，发表了《xxx》、《开xxx》、《x》、《x》等xx篇文章，全年形成的调研成果数量为历年之最，有力地展示了xx在经济社会发展中的战略方针、取得的丰硕成果，有效地提高了xx在xx的影响力和引领力。三是大兴调查研究之风，加大调查研究考核力度，印发了《关于做好2013年调查研究工作的通知》（xx委办„2013‟xx号），主动与市级部门、友好区县开展交流联系，加强对县级部门和乡镇的指导，调动各级干部特别是领导干部调查研究工作的积极性和主动性，围绕高铁经济、xx产业、党的建设、统筹城乡发展等重大课题开展大调研活动，形成了近100篇质量较高的调研报告。

三、高点定位，创新发展，政研平台建设有新成效

创新政研平台建设，增强决策信息辅政效能，是政研室2013年重点建设工作。一是创刊《新xx》，围绕“加强调查研究、服务科学决策、xxxx”的办刊宗旨，打造了一个全面、深刻、真实反映xx经济社会发展新动态、新进展、新成就，深入研究探索改革发展新思路、新举措、新方法的重要平台，多层面、宽领域地反映县内外经济社会发展的重大问题、好的经验和做法，总结分析发展中存在的问题，提出对策与建议，为领导从不同角度掌握上情、了解外情、知晓内情，做好决策，发挥了重要作用。二是明晰内部刊物的定位，进一步突出交流经验、探索方法、服务决策的参谋职能，强化了针对性、时效性和内部参阅性，收到了明显效果。《xx通报》、《xx交流》紧紧围绕当前发展大局，刊发领导讲话、政策文件、各级单位实践成果等文章，指导全县经济社会发展。《政研信息》紧扣我县xx发展主题，刊发促进发展的新视点、新思维调研报告，为领导决策提供快捷服务。全年共刊发xx期，《xx》x期，《xx》3期。

四、注重管理，强化素质，政研队伍建设有新提升

秘书队伍的素质关乎工作质量与效率，创造一流的工作业绩，关键在于建设作风扎实、能力一流的秘书队伍。今年以来，我室坚持抓队伍、聚合力，围绕“创建一流政研队伍”的目标，切实

加强干部队伍建设，增强了团队战斗力和凝聚力。一是以反“四风”为契机，把机关作风建设贯穿于各项工作开展的全过程，立足“三服务”核心内容，开展“批评与自我批评”等活动，教育引导秘书班子切实转变作风，在工作中解放思想，敢于担当，勇于攻坚，形成了讲实话、干实事、求实效的干事创业氛围。二是坚持“学中干、干中学”，结合工作实际，组织开展了党的十八届三中全会、市委x届届x次、x次全会等重要会议、文件和领导讲话精神专题学习，起草文稿时，充分研讨，广泛听取意见建议，互相交流学习，促进共同提高，有效提升了干部队伍的决策参谋能力、理性思维能力和业务创新能力。三是严格执行廉洁从政的各项规定，开展各类警示教育、法制教育活动4次，时刻绷紧廉洁自律这根弦，使秘书队伍脑子里始终有一盏“红绿灯”，稳住了心神、管住了行为、守住了清白，严格遵守了中央八项规定和重庆市党员干部政治纪律“八严禁”、生活作风“十二不准”，切实做到了严于律己、廉洁奉公。

2013年，我室在各项工作上下了很大功夫，取得的一定的成效，但还存在一定差距：一是参谋能力需要进一步提升。当前，xx面临xxx带来的历史性机遇，但也需要面对做大经济总量、调优经济结构、生态建设、节能减排等一些不容忽视的问题，县委决策面临的不确定因素增加，需要参谋人员具备完善的知识结构、系统的理论思维和快速的应变能力。以此为检验标杆，我们在决策服务方面还存在一定差距，如知识储备不足，视野不宽；政策

理论水平有限等。二是部分岗位亟待补充。政研室是一室三科，因人员变动等原因，目前仍有党建科负责人和事业单位岗位空缺，影响战斗力，不利于我室下一年工作取得更好成绩。三是调查研究工作仍有进步空间。虽然今年我室调研力度明显加大，但与县委的要求还有差距，深入基层和实际调研工作仍显薄弱，对外交流沟通较少，密切联系群众不够，对一些重大问题把握还不够准确。在新的一年,我们将全面贯彻党的十八大、十八届三中全会和市委x届x次、x次全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，践行党的群众路线，紧紧围绕县委中心工作和重大决策部署，着力开展调查研究，着力深化作风建设，扎实推进机关整体素质，强化措施，创新发展，以优异的成绩服务xx的xx大计。

xx县委政策研究室

2013年1月7日

第二篇：研究室工作总结报告

2013年，在市委的正确领导下，市委研究室认真贯彻江水书记“着力在当好参谋、谋划大事、研究问题、提高水平上下功夫”的指示精神，走过了勤恳而有收获的一年。

——服务发展工作更实。具体牵头负责谋划3件大事：全市“十二五”规划《建议》和《纲要》起草、冀南新区申报省级战略、争取省明确邯郸“区域中心城市”定位，实现了研究室工作由“务虚”向“务实”的重大跨越。

——领导批示层次更高。5篇研究成果得到中央政治局委员、国务院副总理张德江和省领导付志方、臧胜业、梁滨、张和、张杰辉批示肯定，江水书记、大建市长等市领导多次对研究室成果给予批示肯定，研究和献策水平大为提高。

——对上发稿更具影响。通过研究室渠道，1篇文章在中共中央《求是》杂志、5篇文章在中央政研室《学习与研究》发表，58篇成果在省级内刊发表，对上发稿量创历年之最。

一、在谋划大事上求突破，提高以文辅政和推动发展能力

具体牵头负责全市“十二五”规划《建议》和《纲要》起草。根据市委、市政府安排，由市委研究室具体牵头负责，率有关部门合作开展全市“十二五”规划《建议》和《纲要》的起草工作。我室投入全室主要力量和精力，自觉担当起草组的主导和核心，潜心谋划了“十二五”发展的思路、重点和重大举措，顺利完成了《建议》起草任务。规划《建议》稿已经市委七届八次全会审议通过并印发市委文件，《纲要》稿已形成初稿。规划编制过程中，我们先后5次与省起草组对接，使我市34个重要工作和项目列入省《建议》稿，74项列进省《纲要》初稿，总体数量居各市前列。江水书记、大建市长等市领导对规划《建议》和《纲要》编制工作给予高度评价。

具体牵头谋划冀南新区申报省级战略。年初，省政府提出把原冀南现代装备新城打造成全省重要产业聚集区后，按照市委、市政府主要领导要求，市委研究室与市政府研究室、发改委认真研究，从建成继曹妃甸、渤海新区之后全省第三大经济增长极的视角，对聚集区进行重新规划，提出了“核心区+协调区”构想，规划总面积由150平方公里扩大到600平方公里。同时提出“一个主导(装备制造)、两大辅助(现代物流、休闲旅游)”产业定位，“一区六园”空间布局，以及“产业与生态相融合示范区”等发展定位，起草了向省政府的专项请示件。10月20日，省政府常务会议以此为基础资料，批准成立“邯郸冀南新区”，标志着这一区域开发建设正式上升为省级战略。

具体牵头争取省对邯郸“区域中心城市”的定位。9月份，省政府《关于建设京津冀都市圈和新型城市群加快城市化进程的实施意见(征求意见稿)》中，对邯郸定位是“次中心城市”。根据市领导要求，市委研究室连夜召集有关部门进行研究，提出了建设“区域中心城市”的定位建议，较之过去“区域经济中心”的定位，内容更丰富，发展层次更高。这一定位成功被省委《建议》和省政府有关文件采纳，成为邯郸面向未来的新的发展目标。

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二、在课题研究上求突破，提高建言献策和专业谋判能力

本着“做就做好、做就做精”和“谋出新意、研透问题、实用管用”的原则，全年起草各类调研文稿180余篇，江水、大建、回建、增海、恩婵、英辉、连生、社群、永清、吉平、险峰、永斌、卫东、德福等市领导批示152人次，一大批成果纳入全市“十二五”发展规划。

(一)潜心研究“三年大变样”和城乡统筹深层次问题。坚持紧跟领导思维，搞好“贴心”服务。三年大变样工作中，江水书记反复思考“城中村”拆迁后“村民走了、村委会撤了，村集体资产怎么办”的问题。我们主动服务，在考察和研究基础上，完成了《关于探索“城中村”集体资产股份量化式改制的调研建议》，江水书记批示：“……确需引导资金流向和管理好、明晰好集体资产，有些需超前谋划和引导。”大建市长、回建副书记、连生副市长分别批示有关部门参照落实。全省城乡统筹工作启动之初，我们深入挖掘以往研究成果，迅速提交《成都城乡一体化实践对我市的借鉴》，并联系成都市委研究室，为市领导辅送20本成都经验专著，大建、英辉、吉平、险峰等市领导分别批示“很受启发，所提建议很好”、“切实抓好工作落实”。涉县被列为全省城乡统筹全省试点县后，按照社群秘书长要求，我们代市委起草了《涉县城乡统筹试点工作推进方案》，以市委文件向省委、省政府报批并下发执行。为深化小城镇发展研究，我们组织召开全市小城镇建设专题研讨会，形成了《做引领幸福邯郸的城镇化》、《重视小城镇这一城市之尾、村镇之首的建设和发展》等一批高质量成果，江水书记等市领导对活动和取得的成果给予充分肯定。

(二)潜心研究城市转型和产业升级。围绕加快转变经济发展方式，我们以城市转型和产业升级为重点研究方向，推出了一批可圈可点的高质量成果。综合研究方面，在全面分析基础上，形成了系统的工作思路，以江水书记专访《进一步推动资源型城市战略转型》，在省委政研室《河北发展》全文刊发。大建市长署名文章《推动经济发展由“量变”向“质变”转变》在中央政研室《学习与研究》发表。随着高铁时代来临，谋划提出了《高铁对我市发展的影响分析及对策建议》，大建市长批示：“此研究较超前……要有应对之举。”英辉、永斌、卫东等市领导批示“分析深刻客观，具有前瞻性”。围绕激活金融，完成了《把金融业作为重要的现代产业来发展》、《农村金融服务缺失对县域经济的影响分析》等系列调研，大建市长等市领导批示肯定。围绕强化人力资源支撑，提出了《关于加快我市职业教育发展的调研建议》，回建副书记批示：“此研究报告对问题分析很透彻……请就当前国家政策和下步走势一并考虑，再拿一个建议。”围绕县域经济发展，提交了《加快“强县”：“双过四”、建强市的筑基之举》、《磁县经济三年翻一番对“双过四”的启示》等调研报告。围绕“三农”工作，提交了《对我市农民增收的分析与建议》、《对推进农村社区建设的建议》等调研报告，经多位市领导批示后，分别进入决策或纳入“十二五”规划。

(三)潜心研究民生事业和稳定工作。我们从工作量最大、最为繁琐、最能体现民意的“调查问卷”入手，在统计和定量、定性分析基础上，完成了“一手”民意调研报告《了解民意，寻策惠民》，社群秘书长批示“很好……研究室职能作用就是这样体现的”，以《市委办公厅通报》转发。民生方面，完成了《我市城镇职工就业状况分析报告》、《我市职工工资“为什么低”的分析报告》等报告，引起市主要领导和主管领导的高度重视，并专门点题要求研究室深入研究。社会事业方面，完成了《对我市社会养老机构建设的调查》、《对邯郸市第一医院整合纺织医院情况的调查》。社会稳定方面，完成了《加强政府网站建设，推进干群网络问政》、《创新基层基础工作，筑牢维稳首道防线》等建议性研究报告，为市领导科学决策提供了依据和参考。

三、在对上服务上求突破，提高服务高层和推介邯郸能力

在服务同级党委的同时，积极强化对上级部门、对上级报刊的联系沟通，畅通研究成果向上报送渠道，力求在更高层次、更大范围发挥效用、扩大影响。

(一)服务高层领导决策。全年有5篇研究成果得到中央和国家领导及省委、省政府领导的批示肯定，分别是：

1、配合省委政研室完成的《关键是筑牢员工思想上的安全防线——冀中能源峰峰集团新三矿调查》，中央政治局委员、国务院副总理张德江批示：“冀中能源集团新三矿全面加强安全生产各项工作的经验很好，请安监局、煤监局认真总结，广泛深入宣传。”副省长张杰辉批示：“冀中能源集团峰峰公司新三矿筑牢员工思想上的安全防线做法很好，可将此件全文转发。”

2、以市政府名义，牵头起草的《关于建立冀南新区的请示》，时任常务副省长、现省委副书记付志方批示：“请省发改委牵头论证，可参照曹妃甸、渤海新区的扶持政策，把这个新区培育成我省一个新的经济增长极。”

3、调研完成的《曲周县借科技之力发展现代农业的四条经验》，省委常委、纪委书记臧胜业批示：“此文总结得很好。发展现代农业，主要是靠政策、投入和科技……曲周的经验说明了科技的力量和作用是无限的。曲周经验应予推广。”

4、合作完成的《规范“六项权力”管好县委书记用人权——对大名县推行〈县委书记用人行为规范〉情况的调查》，省委常委、组织部长梁滨批示：“要从县委书记队伍建设的战略高度认真研究、规范县委书记的用人权。大名县做了积极探索，请二处跟踪研究，逐步完善规划，适时推广。”

5、独立完成的《从传统农业县到新兴工业县的“广平路径”》，张和副省长批示：“广平是一个小县、穷县，他们的经验很有启发……广平能做到的，其它县亦应该做到，关键在于观念、思路、作风。请农业厅、产业化办着力推广广平经验。”

(二)向上级刊物力推邯郸成果。积极向中央和省级刊物报送研究成果，是对上服务、也是推介邯郸的重要内容。一年来，经过研究室渠道在中央和省刊物发表文章64篇。其中，研究室谋划起草的江水书记署名文章《积极探索科学化选人用人机制》，在中共中央《求是》杂志发表，是地市级领导在《求是》杂志为数不多的文章之一。大建市长署名文章《推动经济发展由“量变”向“质变”转变》、社群秘书长署名文章《依法及时妥当处置群体访和群体性事件》等5篇文章在中央政研室《学习与研究》发表，发稿量为历年之最。省委政研室《河北发展》、《调研呈阅》等内刊发表我市调研成果58篇，列全省11个市第一。

四、在内部建设上求突破，提高团队协作和创先争优能力

坚持以创先争优为总抓手，大力弘扬忠诚履职、高效尽责精神，内部管理和队伍建设取得新成效。

强班子。年初，在市委关怀下，研究室配齐了领导班子。班子成员分工不分家，大事讲原则，小事讲风格，课题安排、干部人事、大额经费开支等重要事项都是集体研究、民主决策。坚持正确的用人导向，落实党风廉政责任制，大力提倡厉行节约，封停两部公务用车，领导班子带头坐公交上下班。室领导充分发挥业务带头作用，分别牵头分组调研，既担当骨干，也充当“排头兵”，形成了带领大家和谐干事的浓厚氛围。

带队伍。集中抓了三项工作：一是建设学习型部门，建立了“每天五点集中阅览、每周四集中学习、每月轮讲一本书”制度;二是建立培养型工作法，实行研究方向制和课题负责制，每人明确一方面研究重点，每个课题明确责任人和完成时限，努力在工作中培养专家型人才;三是建立“靠业绩说话”的实绩考评机制，使“软任务”有了“硬指标”，干工作有了内在动力。

拓平台。努力办好5个内刊(网络)服务平台：(1)《研究专报》作为直报市领导的重要成果刊载平台，刊发36期，市领导批示44人次，成为较有影响的决策内参。(2)《邯郸决策》作为市委唯一党刊，连续五年蝉联“全国十佳党刊”，每期在《邯郸日报》开辟目录发布专栏，影响力、宣传面大为拓展。(3)与市委办公厅合办的交流性内刊《新视点》，刊发6期75篇文章。(4)《网络信息选报》编发33期，市领导批示15人次，留存价值不断提高。(5)“邯郸政策信息网”增设了调研论坛、民意调查等栏目，政民互动性明显增强，在全省党委研究室系统网站建设上首屈一指。同时，开创性做好“每月为市领导荐读一本精品书”工作，在经费紧张情况下，自筹资金选送了12本次、480册好书。

创风气。按照市委部署，扎实开展创先争优活动，努力建设“实干研究室、效率研究室、和谐研究室”，大力倡导“视责如天、忠诚服务，勤学善学、求知若渴，艰苦深入、刻苦钻研，善于协作、合力攻坚，唯实为先、创新求精，坚韧淡定、耐得平凡”六种作风，通过对标定位、争创“党员先锋岗”、夺旗争星等一系列活动，有效激发了同志们爱岗敬业、追求卓越的工作激情。

一年来，在市委正确领导下，经过全室同志辛勤劳动，取得一定成绩，也存在一定差距：外出少、眼界窄，束缚成果质量;任务重、缺编大，制约开题数量;干得多、说得少，与领导信息传递不及时。这些问题我们将认真面对、加以克服、努力改进。

在新的一年，我们将继续践行“以干补缺、以勤补拙”，努力在三个方面实现工作新突破：一是发挥研究部门表率作用，在全市倡导形成“研究‘十二五’、争创新高度”的浓厚氛围;二是担当全市社科研究牵头重任，集中各方面力量攻坚重点课题;三是“创学习型部门、建专家型队伍”，进一步提高服务质量。通过深入研究、超前谋划，激活和放大思想生产力，为全市“十二五”跨越发展再尽心力、再续新篇。

第三篇：关于政策研究室工作的思考

关于政策研究室工作的思考

自2010年年中的时候，公司领导决定成立政策研究室，直到2011年年初，政策研究室总算正式挂牌了，到目前差不多一年的时间了。然而回顾一年来的工作，自我感觉研究室的工作并不名副其实。

首先，岗位编制名不副实。根据公司有关文件精神，为了体现政策研究室的重要性，并激励研究员认真做好政策研究工作，当好领导的参谋作用，研究室主任按照行政4岗，研究员按照行政6岗的岗位定编的。但是，研究室成立后，研究室主任的岗位倒是一步到位了，但是，研究员的岗位后却一直迟迟不见落实，尽管我们也主动找领导反映该问题，希望尽快理顺关系，到位人员能够安心工作。但是，不知何原因一直拖到公司薪酬岗位改革后的8月份才下达任命。此时只能按照新岗酬体系定岗定薪，因此也就没有享受到6岗的待遇。

其次，所做工作名不副实。研究室的工作责任和要求不是很明确，总认为该做的事情并没有做，如果将现在的研究室说成是秘书二科可能有些难听，但实际情况就是这样。研究公司下发的成立公司政策研究室文件中的所附职责就会发现，政策研究室的职责只是将原来文秘室的部分工作职责划到了研究室，而领导重视的政策研究和参谋工作并不是重点，而在实际的工作中也是这样的。

再次，另外，最后

第四篇：法律政策研究室工作职责

1.负责调查研究国家公布的与检察工作有关的法律、法规、政策的执行情况，提出意见和建议。

2.承办有关检察工作法律案的起草工作。

3.对全市检察工作适用法律问题提出立法和司法解释建议。

4.对全市各级人民检察院贯彻执行党的路线、方针、政策情况进行调查研究,提出意见。

5.负责检察工作法制建设的调研、规划。

6.承办市人民检察院检察委员会日常工作。

7.负责对检察理论研究工作的指导和组织实施。

8.指导全市检察机关执法大检查。

9.编辑检察工作应用法律、法规文件和检察工作年鉴。

10.对下级检察院的相关业务进行指导。

第五篇：政策研究室机构工作职责

研究室工作职责

1、承担委重要文稿、文件的起草，重要会议综合材料、领导讲话、重大调研课题的组织、撰写工作，参与市委、市政府重要文稿的起草工作。

2、围绕经信委中心工作，对全局性、战略性重大问题和实践中的新情况、新问题开展调查研究，提出有关工作思路、方针原则、计划方案和政策措施等预见性的参谋意见，为领导科学决策提供智能性服务。

3、对贯彻执行上级的路线、方针、政策的有关问题进行调研，分析落实和执行情况，评价重大决策的实施效果，提出切实可行的落实意见和建议。

4、对需要解决的重大政策性问题进行对策研究，并提出可操作性的决策建议。

5、收集、整理和综合国内国外经济、政治、文化、社会等方面的重要信息，为领导决策提供参考意见和应对措施。

6、承担内部期刊《工业研究》的编辑和发行工作。

7、承办委领导交办的其它工作任务。

研究室工作制度

研究室推行执行人制度。除室主任以外，由全体工作人员轮流担任执行人，任期二个月。执行人在任期内，负责研究室各项活动（学习、列会、调研）的策划和组织，当期《工业研究》的编辑发行，组织带领全体工作人员执行以下工作制度。室主任离岗期间，负责主持研究室工作。

一、文字材料的组织与起草制度

（一）文字材料起草必须学好有关文件，领会精神，了解领导意图，收集有关资料，由集体或指定专人拟出写作提纲，由室主任审定。

（二）集体、个人起草材料，由室主任定稿，送委有关领导或主要领导审阅，然后再报送上级部门和领导。重要材料初稿完成后，要集体讨论修改，做到观点正确，实事求是，层次清晰，语言简炼，表达准确，符合领导要求，符合工作实际。

（三）材料校对要明确责任人，确保校对质量，关键词语和重要数据要把握准确，不得出现差错。

二、调查研究制度

（一）根据我委全年工作计划、各阶段的工作重点，制定调研计划，明确调研题目、完成时间、方法步骤和质量要求。上级部门或委领导安排的临时性调研任务，由室主任具体安

排。每人每年至少有1篇调研文章被市级以上单位或部门采用。

（二）调查研究必须做好充分准备。调查前，由调查人员拟出调查提纲，确定调查范围和方法步骤。调查中，必须深入实际，多方面听取意见，摸清实情。调查后，对材料要去粗取精，去伪存真，由表及里地分析研究，总结经验，找准问题，提出对策和建议，形成高质量的调研材料，能够为领导决策提供依据。

（三）对上级统一部署的调研任务，要积极做好组织、协调、服务工作，并根据要求组织调查报告的撰写工作。上级调研部门来我委调研，由室主任指定专人配合。

三、会议记录及领导讲话整理制度

要提前做好会议记录准备。对会议时间、地点、主持人、参加人员、列席、缺席人员及会议内容要认真记录在记录专用簿上。会后1天内完成对会议记录和领导讲话的整理任务，并形成会议纪要或信息简报。

四、信息上报与交流制度

（一）认真执行全员办信息制度，每月按照室主任的安排，抓好组织落实。每一位工作人员都要积极撰写调研报告、信息材料或理论文章。每人每月上报信息不少于1条，每年被市以上采用不少于2条。

（二）加强与上级和其他部门政策研究部门的联系，及时搞好本地、本室经验、信息的对上报送，搞好文字材料和工作

经验的对外交流合作。

（三）做好对重要资料收集、保存、归档工作，通过共用邮箱，实行资料、信息共享。研究室人员有义务将自己收集的重要资料、信息上传至共用邮箱，供大家学习、参考。

（四）每人都要建立工作档案，保存各级文件、领导讲话、典型总结等各种文字材料；对各种统计数字、简报、材料要分类、归档，做到随用随取。

五、例会和学习制度

（一）每月召开一次全体人员会议，集中组织业务学习讨论，学习文件，相互谈心，交流体会，部署工作。

（二）个人要加强经常性学习。学习中央和省、市委文件，重要会议和领导讲话精神、重要报刊文章，同时结合文字起草实践，总结经验教训，提高写作技巧。每人都要建立学习笔记、撰写学习体会。

（三）掌握上级政策，熟悉本地情况，了解外地经验，深入思考，多提建议，当好参谋。要熟悉基本情况和工作进展情况，特别是对全市工业经济基本状况和主要指标要切实掌握；对县（市、区）工业的基本情况、主要产业、重点企业要经常了解、掌握基本情况；对工作中的典型经验和问题要注意发现，认真总结，及时向领导汇报。

六、有关纪律

（一）严格限时办结制。对领导安排的工作任务或事项，凡有时限要求的，必须在时限内办结。没有明确时限要求的，要立足于早办、快办，向前赶，争主动。努力提高工作效率，按时完成工作任务，做到事事有着落，件件有回音。

（二）要严守保密纪律，对接触到的重要文件、情况，领导批示信件和重大会决议等有关机密，要守口如瓶，不得扩散，不得携带回家，杜绝失泄密现象。

（三）全体人员都要强化政治意识、执行意识、创新意识、团队意识、服务意识，严格自我教育、自我约束、自我管理，以一流的形象、一流的作风、一流的纪律争创一流业绩。