决策必须讲原则

第一篇：决策必须讲原则

决策必须讲原则

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民主集中制是党的根本组织原则，是各级党组织必须严格执行的一项组织制度和铁的纪律。然而，一些个别单位的党组织在决策重大事项时，却对这项制度视而不见，甚至蓄意违背。出现了在决策“三重一大”等重大问题时，个别人或者少数人独断专行，不按组织程序召开会议，不按组织原则讨论研究问题，更不听其他领导成员的意见好建议，致使党组织研究重大问题的会议，变成了一家之言定乾坤的会议。更有甚者，至党的纪律以及党的一级组织而不顾，视班子成员和领导集体权益而不见，在人、财、物等重大问题上搞个人说了算。这些做法，严重破坏了党的组织制度，极大地损害了一级党组织在群众中威信。并且使单位的社会风气逐渐败坏、职工群众思想混乱、生产和经济效益下降，直至 彻底崩溃。

以上问题的存在，原因是多方面的，但仔细分析一下就会发现有一个共同点，那就是个别领导干部由于在一个单位任职时间较长、工作有了一些成绩，再加上缺乏有针对性的思想和组织纪律教育、长期失去监督和制约，久而久之，世界观、政绩观和人生观就会发生严重偏移和错位，做起事来也就不讲原则、不顾程序，只凭个人好恶；心中只想自己，眼里只见己利，好处只顾亲友。长此以往，只会落得一个身败名裂的下场。

真诚地希望那些有着错误行为的党员领导干部，要静下心来，认认真真的学习一下党纪条规，这对我们民主执政、科学执政是有帮助的。《中国共产党纪律处分条例》第七章、第六十一条规定：违反民主集中制原则，拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定，或者违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

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第二篇：必须旗帜鲜明讲政治

必须旗帜鲜明讲政治

一论学习贯彻总书记在省部级

专题研讨班上重要讲话

《 人民日报 》（2017年02月14日01 版）

“我们党作为马克思主义政党，必须旗帜鲜明讲政治，严肃认真开展党内政治生活”。在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届六中全会精神专题研讨班开班式上，总书记发表重要讲话，从党和国家全局高度，深刻阐述了加强和规范党内政治生活、加强党内监督的一系列重大问题，对推进党的建设新的伟大工程、深化全面从严治党具有重大而深远的指导意义。当前全党的一项重要政治任务，就是以总书记重要讲话精神为指导，深入学习贯彻好党的十八届六中全会精神，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移推进全面从严治党，为党的十九大召开做好思想政治准备。

全面从严治党首先要从政治上看。我们党作为马克思主义政党，讲政治是一以贯之的要求。什么时候全党讲政治、党内政治生活正常健康，我们党就风清气正、团结统一，充满生机活力，党的事业就蓬勃发展；反之，就弊病丛生、人心涣散、丧失斗志，各种错误思想得不到及时纠正，给党的事业造成严重损失。党的十八大以来，随着全面从严治党不断推进，党内存在的突出矛盾和问题从政治 上暴露得越来越充分。政治上的问题，必须从政治上加以解决，这就是为什么要把加强和规范党内政治生活作为全面从严治党的重要抓手、治本之策。

正如总书记所强调的，讲政治是马克思主义政党的根本要求，是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证，是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径。回顾党的奋斗历程，我们深刻认识到，讲政治关乎党的前途命运，是我们党管党治党、避免犯颠覆性错误的根本保证。讲政治的目的在于统一全党意志、凝聚全党力量，为实现党的纲领和目标而共同奋斗。民心是最大的政治，讲政治就是要坚持党的群众路线、党的宗旨、党同人民群众的血肉联系。讲政治不能纸上谈兵、空喊口号，而是要落实到党的领导、党的建设、党和国家各项工作中去。任务越繁重，风险考验越严峻，政治的弦越要绷得紧一些、再紧一些。党的各级领导干部尤其是高级干部一定要注重提高政治能力，保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险，掌握工作主动权。

讲政治不是老调重弹，更不是“文革”中搞的极左政治，而是有很强的现实针对性。改革开放以来，党内有些同志认为政治不那么重要了，有的党员、干部由政治上模糊变成政治上糊涂，自觉不自觉犯政治错误。有的党组织政治功能弱化，个人主义、分散主义、自由主义、好人主义等不同程度滋生蔓延。“党要管党必须从党内政治生活 管起，从严治党必须从党内政治生活严起”。面对新的时代环境，讲政治，就要维护党中央权威、贯彻民主集中制；讲政治，就要增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性；讲政治，就要敢于直面问题，勇于自我革命，不断提高自我净化能力；讲政治，就要求领导干部严格自律，担负起管党治党的政治责任。牢牢把握这些要求，善于从政治上把大局、看问题，善于从政治上谋划、部署、推动工作，我们才能锻造更加坚强的领导核心。

认真学习贯彻总书记重要讲话精神，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，坚决贯彻党中央重大决策部署，坚决防止和克服忽视政治、淡化政治、削弱政治的倾向，我们必将汇聚起全面从严治党的强大力量，以推进改革发展的优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

维护党中央权威 向党中央看齐

二论学习贯彻总书记在省部级

专题研讨班上重要讲话

《 人民日报 》（2017年02月15日 01 版）

“坚决维护党中央权威、保证全党令行禁止，是党和国家前途命运所系，是全国各族人民根本利益所在。”总书记在省部级主要领导干部学习贯彻十八届六中全会精神专题研讨班开班式上的重要讲话，就维护党中央权 威、贯彻民主集中制提出明确要求，强调党的各级组织、全体党员特别是高级干部都要向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐。学习贯彻这一重要讲话精神，就是要自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

维护党中央权威，是贯彻落实十八届六中全会精神、贯彻执行《准则》《条例》的重要要求。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。坚持党的领导，首先是坚持党中央的集中统一领导。党中央制定的理论和路线方针政策，是全党全国各族人民统一思想、统一意志、统一行动的依据和基础。只有党中央有权威，才能把全党牢固凝聚起来，进而把全国各族人民紧密团结起来，形成万众一心、无坚不摧的磅礴力量。各自为政、各行其是，党就会变成一盘散沙，党的领导就会成为一句空话。每一个党的组织、每一名党员干部，无论处在哪个领域、哪个层级、哪个部门和单位，都要服从党中央集中统一领导，确保党中央令行禁止。在我们党内，决不允许自行其是、各自为政，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许搞上有政策、下有对策。

维护党中央权威和集中统一领导，同坚持民主集中制是一致的。我们党实行的民主集中制，是又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅 生动活泼的制度，是民主和集中紧密结合的制度。一方面，党的重大决策都要严格按照程序办事，充分发扬民主，广泛听取意见和建议，努力做到兼听则明、防止偏听则暗，努力做到科学决策、民主决策、依法决策。另一方面，在充分发扬民主的基础上，一旦党中央从全局出发、集中各方面智慧作出了决定，就要坚决贯彻执行，不允许任何人讨价还价。

维护党中央权威和集中统一领导，要落实和体现到向党中央看齐的行动上。各级党委和政府当然也要有权威，否则无法开展工作。但地方和部门的同志一定要认识到，自身的权威都来自党中央的权威，地方和部门的工作都是对党中央决策部署的贯彻执行。全党只有党中央权威、只有向党中央看齐，各地区各部门各方面都必须维护党中央权威、向党中央看齐，谁都没有天马行空、为所欲为的权力。绝不能层层都喊维护自己的权威，层层都喊向自己看齐，这在政治上是错误的，甚至是有害的。

“令之不行，政之不立。”党的历史、新中国发展的历史告诉我们：要治理好我们这个大党、治理好我们这个大国，保证党的团结和集中统一至关重要，维护党中央权威至关重要。坚决维护党中央权威、向党中央看齐，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，党的领导才会坚强有力，党和人民的事业才能长盛不衰。党必须发扬自我革命精神

三论学习贯彻总书记在省部级

专题研讨班上重要讲话

《 人民日报 》（2017年02月16日01 版）

“勇于自我革命，是我们党最鲜明的品格，也是我们党最大的优势”。在省部级主要领导干部学习贯彻十八届六中全会精神专题研讨班开班式上，总书记要求全党发扬将革命进行到底精神，一刻不放松地解决自身存在的问题，始终跟上时代、实践、人民的要求。把讲话精神落实到工作中，就要拿出自我革命的勇气，努力在革故鼎新、守正出新中实现自身跨越，不断给党和人民事业注入生机活力。

作为一个具有95年多历史的马克思主义政党，我们党的伟大不在于不犯错误，而在于从不讳疾忌医，敢于直面问题，勇于自我革命，具有极强的自我修复能力。我们党为什么能够在现代中国各种政治力量的反复较量中脱颖而出？为什么能够始终走在时代前列、成为中国人民和中华民族的主心骨？根本原因就在于始终保持了承认并改正错误的勇气，一次次拿起手术刀来革除自身的病症、解决自身的问题。这种能力既是我们党区别于世界上其他政党的显著标志，也是我们党长盛不衰的重要原因所在。

“不私，而天下自公”。我们党之所以有自我革命的勇气，是因为我们党除了国家、民族、人民的利益，没有任何自己的特殊利益。不谋私利才能谋根本、谋大利，才能从党的性质和根本宗旨出发，从人民根本利益出发，检视自己；才能不掩饰缺点、不回避问题、不文过饰非，有缺点克服缺点，有问题解决问题，有错误承认并纠正错误。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央提出全面从严治党，以刀刃向内的勇气向党内顽瘴痼疾开刀，体现的正是我们党自我革命的决心和意志。理论创新、实践创新、制度创新，中国改革发展的成绩背后，正是我们党永不自满、永不懈怠的品格，是我们党不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的精神。

现在，世情国情党情深刻变化，我们党面临的挑战和风险更加复杂，面临的“四大考验”“四种危险”更加严峻。任务越繁重，风险考验越大，越要发扬自我革命精神。作为拥有近8900万名党员、440多万个党组织的世界第一大党，没有什么外力能够打倒我们，能打倒我们的只有我们自己。前途命运都掌握在我们自己手上。要兴党强党、保证党永葆生机活力，必须具有强烈的自我革命精神、过硬的自我净化特质，坚持不懈同自身存在的问题和错误作斗争，以勇于自我革命精神打造和锤炼自己。

坚持自我革命精神，关键要有正视问题的自觉和勇气。“天下之患，莫大于不知其然而然。”自我革命本身就是 对着问题去的，讳疾忌医是自我革命的天敌。各级党委和领导干部不仅要以“君子检身，常若有过”的态度来发现自身的不足和短板，防止小问题变成大问题、小管涌演变为大塌方，更要己立立人、己达达人，担负起管党治党的政治责任，让自我革命精神成为全党上下的自觉追求。

回顾党的奋斗历程，如何始终保持革命精神是一个十分重大而又必须解决好的课题。不忘初心，继续前进，就包含着不忘革命精神这个重大命题。按照总书记的要求，拿出刀刃向内、自我革命的勇气，我们才能在不断解决问题中实现自我超越，永葆我们党的先进性和纯洁性。

领导干部必须严格自律

四论学习贯彻总书记在省部级

专题研讨班上重要讲话

《 人民日报 》（2017年02月17日 01 版）

“领导干部特别是高级干部必须加强自律、慎独慎微，经常对照党章检查自己的言行，加强党性修养，陶冶道德情操，永葆共产党人政治本色。”在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届六中全会精神专题研讨班开班式上，总书记强调领导干部必须严格自律，不仅从认识论层面阐释了领导干部严格自律的重要性和必要性，而且从方法论层面明确提出了“四个注重”的具体要求。各 级领导干部应当牢记这些要求，强化自我约束，自觉遵守党内政治生活准则、廉洁自律准则，自觉检查和及时纠正在行使权力、廉政勤政方面存在的问题，真正从内心深处筑牢拒腐防变的精神堤坝。

为什么要突出强调领导干部严格自律？领导干部手中都掌握着一定的权力，面临的各种诱惑和陷阱很多，往往成为被拉拢、围猎的对象，如果不注意加强修身自律，一旦指针偏离，随时都可能陷入“人见利而不见害，鱼见食而不见钩”的陷阱，随时都可能被糖衣裹着的炮弹击倒。那些落马干部之所以一步一步沦为阶下囚，无不是渐次放纵自己，逐步变质堕落。这说明，领导干部如果没有警惕性，如果不在从政的一刻、入党的一刻把底线建立起来，那是防不胜防的；唯有坚持公正用权、谨慎用权、依法用权，始终保持清醒、严格自律，才能避免一失足成千古恨。

“道自微而生，祸自微而成。”做到严格自律，特别要求领导干部慎独慎微。慎独慎微是我国自古以来倡导的一种自我约束精神，也是共产党人特别是各级领导干部应有的一种修养境界。领导干部自己不管住自己，别人再怎么管也难以管住，因为别人总不可能时时刻刻看着。对领导干部特别是高级干部来说，加强自律关键是在私底下、无人时、细微处能否做到慎独慎微，始终不放纵、不越轨、不逾矩，真正做到可以行使的权力按照规则正确行使，该由上级组织行使的权力下级组织不能行使，该由领导班子 集体行使的权力班子成员个人不能擅自行使，不该由自己行使的权力决不能行使。

很多时候，难以发现的是“温水煮青蛙”的问题，不好提防的是“眼里识得破，肚里忍不过”的现象。这就尤其需要在人所不知而己所独知的内心领地做到严格自律，始终保持一颗敬畏心、平常心，始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉意识，始终心存敬畏、手握戒尺，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，在防微杜渐上不舍尺寸之功。

领导干部做到严格自律，就要按照总书记的要求，注重自觉同特权思想和特权现象作斗争，从自己做起，从身边人管起，从最近身的地方构筑起预防和抵制特权的防护网；注重在选人用人上把好方向、守住原则，坚决纠正各种不正之风，匡正党内选人用人风气；注重防范被利益集团“围猎”，坚持交往有原则、有界限、有规矩；注重自觉主动接受监督，党员、干部决不能以任何借口而拒绝监督，党组织也决不能以任何理由而放松监督。

严以律己是党员领导干部为政之道、成事之要、修身之本。努力践行“四个注重”，真正做到严格自律，各级领导干部就能以律己修身的品格形成强大的示范效应，推动党内政治生活、党内监督出现新面貌新气象，让我们党永葆凝聚力创造力战斗力。

第三篇：必须旗帜鲜明讲政治

必须旗帜鲜明讲政治

【教学对象】

支部全体党员及处机关全体干部职工

【教学目标】

深刻领会总书记关于讲政治的要求，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，注重提高政治能力，善于从政治上把大局、看问题，善于从政治上谋划、部署、推动工作

【教学重点】

讲政治是马克思主义正党的根本要求，是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证，是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径，也是广大党员加强党性修养、提高政治能力的现实需要。

【教学内容】

总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届六中全会精神专题研讨班开班式上强调：“我们党作为马克思主义政党，必须旗帜鲜明讲政治，严肃认真开展党内政治生活。”总书记站在党的兴衰成败、人心向背的战略高度，对全党提出“必须旗帜鲜明讲政治”的政治要求。广大党员一定要把旗帜鲜明讲政治作为当前一项最大政治任务、最大政治要求，进一步增强政治意识、提高政治能力、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险，为党的十九大召开做好思想政治准备。

一、充分认识旗帜鲜明讲政治的重大意义

讲政治是我们党的一贯要求，也是我们党长盛不衰的根本保证。党的十八大以来，随着全面从严治党不断推进，讲政治被摆在更加重要的位置，全党上下必须更加清醒地认识到旗帜鲜明讲政治的重大意义。讲政治是我们党发展壮大的根本保证。从革命战争年代强调“革命的政治工作是革命军队的生命线”，到社会主义建设年代提出“政治工作是一切经济工作的生命线”，再到改革开放时期提出“到什么时候都得讲政治”，实践证明，什么时候全党讲政治、党内政治生活正常健康，我们党就风清气正、团结统一，充满生机活力，党的事业就蓬勃发展；反之，就弊病丛生、人心涣散、丧失斗志，各种错误思想得不到及时纠正，给党的事业造成严重损失。可以说，旗帜鲜明讲政治既是对马克思主义执政党建设历史经验的科学总结，也是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证。

讲政治是全面从严治党的内在要求。我们党是一个拥有8900多万名党员、在13亿多人口大国长期执政的马克思主义政党。当前，党员干部队伍主流主体是好的，但也有一些党员干部出现了一系列问题，有的是非观念淡薄、原则性不强；有的在涉及党的领导和中国特色社会主义道路等原则性问题的政治挑衅面前态度暧昧。如果党员干部不讲政治、自行其是，就会削弱党的执政能力，动摇党的执政基础。党的十八大以来，党中央强力推进全面从严治党，其题中之义就是要求党员干部特别是领导干部必须旗帜鲜明讲政治。

讲政治是领导干部提高政治能力的现实需要。新的历史条件下，我们党面临着“四大考验”“四种危险”，面临着改革发展的艰巨任务，越是关键时期，越需要讲政治，确保全党在思想上政治上行动上与党中央保持一致。领导干部是执政兴国的核心力量，客观上要求他们必须更加讲政治，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，使我们党更加团结统一、坚强有力，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

二、科学把握旗帜鲜明讲政治的思想内涵 在当前形势下，讲政治的内涵是什么？当前讲政治，具有很强的问题导向，就是要着力解决由过去一些年管党治党失之于软、失之于宽而积累下来的党内的突出问题。当前讲政治，讲的就是坚持党的领导，不断强化党的意识、执政意识、政权意识，巩固党的领导地位和执政地位；讲的就是切实增强“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，坚定地向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上拥护核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心；讲的就是严守政治纪律规矩，始终把纪律规矩挺在最前面，遵守党的规矩、执行党的纪律，做到令行禁止，坚决维护党中央权威；讲的就是坚持民主集中制原则，党的重大决策都要严格按照程序办事，广泛听取意见和建议，做到科学决策、民主决策、依法决策；讲的就是增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，旗帜鲜明坚持真理、修正错误，勇于开展批评和自我批评。概而言之，旗帜鲜明讲政治，就是要求全党特别是领导干部注重提高政治能力，牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，加强政治历练，积累政治经验，使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配，真正能够更好地推进“四个全面”战略布局，能够在推进中国特色社会主义伟大事业中不断巩固和扩大党的执政基础与群众基础，通过全面提升党的政治能力实现政治、经济等各方面的发展，如期实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦。

三、全面落实旗帜鲜明讲政治的具体要求

党员干部旗帜鲜明讲政治不是与生俱来的，也不是自然而然产生的，需要在长期的实践中加强政治历练，积累政治经验。旗帜鲜明讲政治，最根本的一条就是要把讲政治的具体要求落到实处。旗帜鲜明讲政治，把坚定理想信念作为首要任务。坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。旗帜鲜明讲政治，必须把牢固树立政治理想、正确把握政治方向、坚定站稳政治立场放在首位。只有坚定理想信念，炼就“金刚不坏之身”，才能真正做到平时看得出来、关键时刻冲得上去、危急关头豁得出去。反之，没有理想信念，或者理想信念不坚定，不信马列信鬼神，不念苍生念权力，信仰不真信、修身不真修，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”；不讲政治理想、丧失理想信念，就会导致政治上变质，最终跌入腐化堕落的深渊。总书记多次强调广大党员要敢于“亮剑”，理直气壮地讲共产主义理想信念。要树立政治理想，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，维护党的团结统一，维护党中央权威，保证全党令行禁止。党员干部要加强理论学习，坚定共产主义信仰、坚定社会主义信念，站稳立场、固魂守根，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。

旗帜鲜明讲政治，必须把树立正确用人导向作为组织保证。用人上的不正之风和腐败现象对政治生活的危害最烈，端正用人导向是落实旗帜鲜明讲政治要求的重要举措。要坚持新时期好干部标准，在选拔使用干部中，严把政治关、能力关、作风关、廉洁关，特别是把政治关作为首光。首关不过，余关莫论。要选拔重用那些敢于担当负责、实绩突出的干部，树立重政治、重实干、重实绩、重实效的用人导向。对无视党纪党规、违反政治纪律和政治规矩的干部坚决予以“一票否决”；对四平八稳、只说不干、政治摇摆、玩弄权术、搬弄是非的干部坚决予以调整处理，形成能者上、庸者下、劣者汰的选人用人导向。要进一步建立完善干部选拔任用监督管理、追责问责机制，坚决打击 带病提拔、跑官要官、买官卖官等问题，营造风清气正的用人环境、积极健康的政治生态。同时，还要认真落实“三个区分开来”的要求，研究制定容错免责的具体措施，旗帜鲜明地为政治坚定、敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，使讲政治、敢担当、敢负责、敢作为在干部队伍中蔚然成风。

旗帜鲜明讲政治，必须把站稳人民立场作为根本保证。我们的党是人民的政党，党的根本宗旨就是全心全意为人民服务。总书记强调指出，民心是最大的政治，衡量讲政治的根本标准是看人民高兴不高兴、答应不答应、满意不满意。这深刻揭示了中国特色社会主义政治的最本质要义和最基本规律。人民群众的拥护支持，是我们党长期执政、国家长治久安的根本力量。旗帜鲜明讲政治最根本的一条，就是把人民高兴不高兴、答应不答应、满意不满意作为第一标准、第一追求。要始终把人民群众放在心中最高位置，坚持一切为人民、一切依靠人民，想群众所想、急群众所急，为群众办实事、解难事，与群众一道苦、一块干。

旗帜鲜明讲政治，必须把严守政治规矩、政治纪律作为重要保障。政治纪律是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束，也是党始终保持团结统一的根本保证。我们党一靠理想二靠纪律团结起来，其中政治纪律就是最重要的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致。旗帜鲜明讲政治，必然要求严守政治规矩和政治纪律，必须立起纪律规矩这个顶梁柱。历史警示我们：人不以规矩则废，党不以规矩则乱。党员干部讲政治，就是要坚持用政治纪律和政治规矩规范言行，心存敬畏、手持戒尺，不断校正思想之标、把好行为之舵、绷紧作风之弦，守住为人、做事、从政的基准和底线。要抓住“关键少数”，把政治纪 律和政治规矩作为各级领导干部教育培训的重要内容，让每名干部都心有所畏、行有所止。要把遵守政治纪律和政治规矩作为考察识别干部的重要政治标准，对在遵守政治纪律规矩上有硬伤的，坚决处理、决不姑息，让政治纪律、政治规矩成为不可触碰的高压线。

旗帜鲜明讲政治，必须用好组织生活这个经常性手段。组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党员加强党性修养，党组织引导党员干部讲政治，对党员进行监督管理的重要形式。近年来，随着全面从来治党的不断推进，党内存在的不讲政治的问题越来越明显地暴露出来。一些党员、干部政治方向有偏移、政治立场不坚定、政治敏锐性不强；一些党组织的政治功能弱化，政治核心作用没有发挥出来，对党员干部的教育管理失之于宽、失之于松、失之于软，出现了思想放松、管理放任、干部放纵、责任放弃等现象，致使个人主义、分散主义、享乐主义、拜金主义等歪风邪气在一些党员干部中滋生蔓延，极少数人堕落为腐败分子。这其中一个重要原因就是党内政治生活不严肃、不认真，缺少政治性、时代性、原则性、战斗性。党内政治生活要把握坚定正确的政治方向，引导党员、干部自觉维护党中央权威维护党的团结和集中统一。要严格执行落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，对照有关规定要求，开好民主生活会、组织生活会，用好批评和自我批评的武器，抛开面子、动真碰硬、触动灵魂，严于自我解剖，发现查找问题，认真进行整改，使每个党组织都成为激浊扬清的战斗堡垒，使每个党员都成为扶正祛邪的战斗员。

第四篇：领导决策必须树立民主法制观念（xiexiebang推荐）

领导决策必须树立民主法制观念

[摘 要]领导决策的严肃性、权威性和规范性，要求现代领导者必须依法决策，使决策法制化，以保证决策实施的连续稳定性。

[关键词]领导者 决策 民主 法制观念

中图分类号：G647 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）22-0184-01

一、树立民主法制观念的必然性

1、民主是决策内容与形式的要求

现代领导决策范围已经从政治、经济、军事等领域推进和扩展到社会生产和社会生活的各个领域，而且每个领域又都出现许多新情况，新问题，完全依赖个别领导人的能力是无法解决的。如经济领域中就涉及产业结构、资金投向、市场营销、职工就业、财政收入、经济与环保、经济可持续发展、科教与经济等各方面。对于这些问题，只有发扬民主，集思广益，才能发挥领导班子群体的作用，作出科学决策。这就要求领导成员深入实际、调查研究，充分发扬民主。只有善于听取群众意见、集中群众智慧，才能全面了解情况，把握大局，防止决策失误。

2、决策法制化是决策内容的严肃性与稳定性的要求

领导决策的严肃性、权威性和规范性，要求现代领导者必须依法决策，使决策法制化，以保证决策实施的连续稳定性。

决策是领导者向被领导者施加影响的过程，也是领导者行使权利的过程。现代领导决策，要求领导者合法使用权力，依据合法程序来进行决策。只有依法使用权力，才能保证决策的严肃性和权威性。被领导者才会对领导者决策表示自愿服从和完全接受。当然，领导者在机场中也可以发挥非权力影响力，但不能依赖于非权力影响。离开了法制。领导决策的权威性就难以维持长久。

只要客观情况并没有发生重大变化，实践结果也证明决策基本是正确的，领导者就应当保持决策的稳定性和连续性。如果人为地破坏决策的稳定性和连续性，使决策出现朝令夕改的状况，就会导致人们对领导决策的稳定性和连续性，就必须使决策的法制化、定型化，也就是依法决策，即依据法律赋予的权力，按照法律规定的程度进行决策。一项决策一经作出，任何人都不能随便修改，包括决策者本人。因为只有这样，才能保证决策的稳定与连续。

二、如何树立民主法制观念

1、民主意识应成为决策的突出特征

现代社会阶层的成功与否很大程度上取决于领导者的民主观念和民主作风。领导者民主作风强，就能广泛接触群众，听到多方面的意见，并由此获取决策所需要的全面、真实和可靠的信息，从而为正确决策打下良好的基础。

决策集团内部实行民主有利于发挥集体智慧，使各种不同意见之间相互交流，取长补短，以防止由于个人意见的片面性而造成决策的失误；也有利于通过民主协商，把自己的决策意图转化为下级和人民群众的自觉行动。在决策集团内部实行民主，主要领导要尊重领导班子中每个成员的民主权利，在充分讨论广泛交换意见的基础上，依靠集体智慧形成最后的决策意见。决不能把个人意见凌驾于集体至上，用个人意见代替集体智慧。同时，每个领导成员要敢于维护自己的民主权利，从国家和人民的利益出发，大胆地发表自己的意见和看法。既要坚持真理，也不固执己见，大家共同努力提高决策的正确性。

2、领导决策必须以人民利益第一为原则

我们党的干部是人民的公仆，为人民服务是一切工作的核心与准则，所以必须把人民利益至上作为我们工作、决策的出发点与落脚点。每个领导者每天要处理要处理的问题非常多，但首先要从人民最关心人民最迫切需要解决的问题着手。只有真正为人民群众掌好权，用好权，为人民办实事，才能获得人民群众的拥护，支持不支持，作为选择领导决策的主要内容和衡量标准，同时要充分发挥人民的民主参与作用，以保证决策的顺利实施。

法律的人民意志的体现，在决策内容的选择上，我们不仅要坚持人民利益至上的原则，还要注意使决策内容符合法律规定，不能与法律抵触。一是坚持目标必须合法。不能脱离国家的法律规定和要求自搞一套。二是决策方案要合法。决策的制定和实施都要符合法律规定的要求，不能只图局部利益和暂时利益而置法律和国家的利益与不顾。

3、领导决策程序民主化、法制化

对于处在改革开放的新形势下的领导者来说，必须善于“从群众中来”，总结和概括群众经验，汲取群众的智慧形成指导我们决策的思想理论，同时，又要善于到群众中去，使我们能更全面、更深刻地掌握客观规律，使领导决策更加完善。

4、决策者应该树立法制观念

各级领导干部应当树立正确的法制观通过多种途径和方式，带头学法守法，严格执法，不断强化自身的社会主义法律意识。只有如此，才能使各级领导干部在决策过程中自觉地依照法律规范、法律程序进行决策，从而有效地保证领导决策的正确性、科学性。

5、树立法制观念必须建立决策责任追究制

实践证明，人民利益的实现是一个十分复杂的过程。在这个过程中，由于多种原因，任何杰出人物、杰出的领导集团，在思考各种情况时，都将面临着矛盾和问题，一旦出现失误，仅靠决策者自身很难得到及时纠正，这就使人民往往要为之付出过于沉重的代价。历史的教学说明，仅仅靠掌权者的信念、忠诚和其他优秀的精神品质，这在政治上是完全不严肃的。因此，只有建立健全有效的决策责任制，使造成失误决策的领导得到应有的处理，才能保证决策的严肃性。有了责任制，决策人才有责任感。只有建立决策责任制，把决策失误的板子打到具体人身上，才能使决策人公正无私，把注意力转移到对工作负责上来。

决策的目的在于运用到实际中去解决具体问题。决策的制定和实现基础目标之间，还存在一段距离，有一个复杂的过程。一项决策的执行，从某种意义上讲甚至比制定更为重要，这是因为制定决策是研究问题的阶段，执行决策才是直接的解决问题的阶段。一项再好的决策，如果得不到执行，也是毫无意义的。在现实生活中，一些决策得不到落实，原因可以列出很多，但根本的还是决策责任制的问题，还是领导干部责任不明的问题。有了决策责任制，该追究什么责任就追究什么责任，该追究谁的责任就追究谁的责任，这样才能使正确的决策落到实处。

第五篇：创业者必须自行做的三种决策

【导读】作为创业者如何做商业决策，那些决策应该自己做？本文分析和介绍了CEO必须做的三种决策。它们是设定目标、资源分配和人员和组织。CEO面临无数的决定。最优秀的主管了解自己必须专注于哪些决定，哪些决定可以委任别人。涉及战略和竞争优势的决策，显然是需要CEO去做的，但却有太多高管将需要自己去做的三种关键决策委任他人——设定目标、资源分配、人员安排。设定目标：一般说来，CEO对于目标的设定不够重视。他们犯的最大错误，就是回头去看自己去年做了什么，或竞争对手做了什么。杰出的决策者是要看着前方作决策。

资源分配：这些决策是重大的，因为一些具有竞争力的行动需要得到大量资源支持。如果资源是由下而上，而非由上而下分配的，就会和高层团队想要实现的目标不同步。许多公司花在收购、研发及固定资产的总现金投资，在依据实现增量效益(incremental benefits)的时间差调整后，一直无法回本。这样的结果反映出错误的资源分配和/或执行不力。一些维权股东就是计算这个数字，而找出CEO绩效的问题。

人员与组织：2010年底，GE CEO杰夫·伊梅尔特(Jeff Immelt)决定，GE各国分公司负责人承担所在国自主盈亏责任，并向将要驻在香港的副董事长约翰·赖斯(John Rice)汇报。这是历来第一次，GE的副董事长将驻在新兴市场。这件事说明，GE的许多成长将来自发展中国家，领导人必须待在那里。正如GE的财务长吉斯·谢林(Keith Sherin)所说，“我们要想在发展中地区成长快速，必须将重心转移到这里。”这样的决定可能不受欢迎，而且打破了很多传统，却定下了公司未来的走向。调整人员的决定甚至更难作出，但是在我研究了82位失败的CEO后，我明白最常见的失败原因是用人不当，而且之后也没有解决用人不当的问题。多数时候，CEO凭直觉就可知道某人不适任，但却没有采取任何行动。那是因为主管很难承认错误，也可能是因为他与那位属下私交很好，或是自认为可以教导对方。另一种可能则是，CEO没有深入探寻问题根源，因此误判属下的表现。今天，大多数行业(也许是所有行业)都受到数字化的冲击，包括移动技术、大数据等。数字化对于哪类人才对公司更重要产生了很大的影响。

印度一家大型公司的CEO积极招聘许多年轻人出任高管职位，因为他们有数字化经验。对于CEO来说，要绕开一些长期担任高管的人一向很困难，但他有魄力做出这些决定。卓越的决策者娴熟掌握这三个领域，因为这对于你的战略是否会被执行，具有最大影响力。不要把这三个领域的决策委任别人。