监理人员违反廉政制度的处罚措施

第一篇：监理人员违反廉政制度的处罚措施

监理人员违反廉政制度的处罚措施

1.主动向施工单位索取钱、物。

2.搬弄是非，把驻地办内部事物向外泄露。

3.玩忽职守，造成质量事故。

4.旁站不到位，私自外出。

5.不及时和不认真填写监理日志。

6.对相关工程不熟悉图纸，又不看规范。

7.签认资料有明显错误，又不能及时纠正。

8.分项工程完工没有抽检资料。

9.私自承揽施工单位工作和工程。

10.欺骗领导隐瞒事故，损害公司形象和集体利益。

以上10种人员：根据情节给予100——1000元罚款、扣留保留金直至清场。

青海路翔工程监理咨询有限公司

多杂公路总监办

二零一一年十月八日

第二篇：监理人员廉政制度

监理人员廉政制度

为促使参与XX高速公路XX合同段的监理人员，严格遵守廉政公约，认真履行监理的职责与义务，根据宁武公司管理办法、合同协议书、廉政合同以及河北华达公司有关廉政文件，制定本项目监理人员廉政制度。具体内容廉洁自律作如下规定：

一、监理人员应按照严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟的原则，认真贯彻有关施工监理的各项方针、政策、法规，严格按照合同条款做好项目监理工作。

二、监理人员应遵守监理行业道德准则，办事公正合理，不以权谋私，不得损害国家和业主的利益。

三、监理人员必须保持清正廉洁的作风。不得接受索要或借用承包人或与公务往来单位、个人的钱物(包括现金、有价证券、信用卡、礼品等)，不得向承包人索要、获取合同规定以外任何津贴、奖金、礼金或间接报酬。

四、监理人员不得参与承包人的任何施工或机械设备、材料的购销活动，不得充当中介人，不得在与本项目有关的机械设备、材料供销单位兼职或参股。

五、监理人员不得向承包人提出除3合同规定应由承包人提供的服务项目以外的要求，不得接受或参与承包人付款的宴请及营业性娱乐活动，不得向承任何包人提出个人要求。

六、监理员不得驾驶、指派承包人的任何车辆外出玩耍或用于非公活动。

七、监理人中应遵守基本建设行业管理规定、监理制度和合同条款，不越权办事，不弄虚作假、不故意刁难承包人。

八、监理人员不得打击报复检举揭发人承包人及其他人员。

九、对于违反本规定的监理人员，将按监理合同的规定严肃查处，违反法律者，提请司法机关依法严处。

十、廉政监督与质量监督同步进行，廉政合同与工程合同同步签订。

十一、总监办监理人员必须遵守此规章制度,并认真贯彻执行工程《廉政合同》,对于违反者进行批评教育,严重者罚款50～500元直至扣除当月工资及奖金,并清除出场。

第三篇：监理人员廉政制度

监理人员廉政制度

为促使本工程的监理人员，严格遵守廉政公约，认真履行监理的职责与义务，根据公司管理办法、合同协议书、廉政合同以及有关廉政文件，制定本项目监理人员廉政制度。具体内容廉洁自律作如下规定：

一、监理人员应按照严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟的原则，认真贯彻有关施工监理的各项方针、政策、法规，严格按照合同条款做好项目监理工作。

二、监理人员应遵守监理行业道德准则，办事公正合理，不以权谋私，不得损害国家和业主的利益。

三、监理人员必须保持清正廉洁的作风。不得接受索要或借用承包人或与公务往来单位、个人的钱物(包括现金、有价证券、信用卡、礼品等)，不得向承包人索要、获取合同规定以外任何津贴、奖金、礼金或间接报酬。

四、监理人员不得参与承包人的任何施工或机械设备、材料的购销活动，不得充当中介人，不得在与本项目有关的机械设备、材料供销单位兼职或参股。

五、监理人员不得向承包人提出除3合同规定应由承包人提供的服务项目以外的要求，不得接受或参与承包人付款的宴请及营业性娱乐活动，不得向承任何包人提出个人要求。

六、监理员不得驾驶、指派承包人的任何车辆外出玩耍或用于非公活动。

七、监理人中应遵守基本建设行业管理规定、监理制度和合同条款，不越权办事，不弄虚作假、不故意刁难承包人。

八、监理人员不得打击报复检举揭发人承包人及其他人员。

九、对于违反本规定的监理人员，将按监理合同的规定严肃查处，违反法律者，提请司法机关依法严处。

十、廉政监督与质量监督同步进行，廉政合同与工程合同同步签订。

十一、总监办监理人员必须遵守此规章制度,并认真贯彻执行工程《廉政合同》,对于违反者进行批评教育,严重者罚款50～500元直至扣除当月工资及奖金,并清除出场。

第四篇：公司制度违反处罚细则

公司制度违法处罚细则

(一)员工具有下列行为之一者予以罚款，情节严重者同时给予警告处分。

1、迟到或早退1次，罚款***元； 当月迟到或早退累计3次计半天旷工。

2、旷工半天计扣一日工资；旷工1天计扣两日工资。

3、不服从主管领导的工作安排，不履行工作职责者，每次罚款***元。

4、在工作时间内阅读与工作无关的书刊或上网、游戏者，每次罚款*****元。

5、擅自离开工作岗位外出、会客者、不如实填报出门报备单的，每次罚款****元。

6、在工作区域内大声喧哗、嬉闹、闲谈者，每次罚款*****元。

7、对公司规定应呈报的事项拖延不报或提供虚假资料、数据、记录者，每次罚款****元。

8、卫生值日不执行者每次****元。

9、经核实确因员工原因导致的客户投诉每次****元。

10、工作缺乏责任心，任务未完成当月第一次****元，第二次***元，依次递增。

11、以上各项部门主管级违反按2倍，公司高管违反按3倍处罚。

11、有其他类似违规行为的，视情节严重程度给予每次罚款****元。

(二)员工具有下列行为之一者，视情节严重程度予以罚款*****元。

1、将自己负责管理的公司文件、器材、物品、工具等丢失，造成公司损失者。

2、扰乱公司正常工作秩序或影响他人工作，造成不良影响者。

3、触犯法律法规，受到公安机关刑事拘留者。

4、其它严重违反公司规定者。

(三)员工具有下列行为之一者，予以开除处分；给公司造成重大损失的，同时追究经济赔偿责任；触犯刑法的，移交公安司法机关处理。

1、全年累计旷工30天以上者。

2、隐瞒重要经历，以不正当手段进入公司者。

3、违反防火规定造成火灾事故者。

4、在公司内打架、辱骂他人不听劝阻者；煽动他人闹事、造成严重后果者。

5、以暴力、恐吓、胁迫等不正当手段防碍他人工作者。

6、滥用职权、打击报复、谋取私利者。

7、利用职务之便侵占、贪污、挪用公司财产和收受贿赂者。

8、从事与公司有竞争关系的第二职业者。

9、任何以公司平台接触的工作关系得到定单不经过公司私自处理者。

10、泄露或出卖公司的经营、市场、技术、财务等商业秘密者。

11、以占有为目的，擅自携出公司贵重财物者。

12、因违法犯罪被依法追究刑事责任者。

13、其它严重违反公司规定、造成公司重大损失者。

14、屡次完成不了公司下发任务且工作态度给公司造成不良后果者。

第五篇：监理人员廉政事务

济南市槐荫区黄河标准化堤防工程

监理人员廉政工作实务

一、深入开展廉政工作教育，提高监理人员的思想道德素质

1、组织监理部所有监理人员认真学习《监理廉政责任书》、《监理人员廉政工作纪律》的精神。

2、为做到警钟长鸣，全体监理人员人手一册《廉政准则》，并 要求经常学习，对照检查。

3、进行警示教育，增强监理人员拒腐防变能力，监理部组织全体监理人员收看警示记录片、召开座谈会等形式，深入学习国家有关工程建设法律法规和廉政会议精神。

二、签订廉政责任书

1、为了加强工程建设中的廉政建设，规范工程建设监理委托与被委托双方的各项活动，防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为，保护国家、集体和当事人的合法权益，根据国家有关工程建设的法律法规和廉政建设责任制规定，于2004年3月14日与济南市黄河河务局签订了济南市槐荫区黄河标准化堤防工程监理廉政责任书。廉政责任书中规定了监理的廉政责任及违约责任，明确了监理人员在与项目办工作联系中的廉政工作。监理人员与项目办和相关单位在今后的工作中，保持正常的业务交往，按照有关法律法规和程序开展业务工作，严格执行工程建设的方针、政策，尤其是有关勘察设计、建筑施工安装的强制性标准和规范，以及施工监理法规，认真履行监理职责，严格遵守廉政责任书中的有关规定。

2、为了全面把握廉政工作的精神实质，不断提高监理人员的廉政工作的自觉性，切实把廉正工作落到实处，加强监理人员的廉政自律性，监理部与监理人员分别签订廉政责任书，从源头上加大廉政工作的力度，责任层层落实到人，确保监理廉政工作落到实处。

三、建立健全各种廉政机制，堵塞漏洞

为了加强监理人员的廉政意识，规范监理人员廉政工作行为，使监理人员以后的廉政工作做到了有章可循，保证监理人员在济南市槐荫区黄河标准化堤防工程的监理工作正当开展，根据监理人员规范制度、监理合同及监理法规，山东龙信达咨询监理有限公司济南监理部制定了监理人员廉政工作纪律（三严格、三不准、三禁止）。

1、严格遵守国家关于工程监理的有关法律、法规，相关政策，以及廉政建设的各项规定。

2、严格执行建设工程项目监理合同文件，自觉按合同办事。

3、严格坚守监理人员工作纪律，坚持公开、公平、公正、诚信、透明的工作原则，不得为获取不正当的利益，损害国家、集体和对方利益，不得违反工程建设监理的规章制度。

4、不准以任何理由向承建单位和相关单位及其工作人员索要、接受赠送礼金、有价证券、贵重物品及回扣、好处费、感谢费等。

5、不准以任何理由在承建单位和相关单位报销应由监理公司或个人支付的费用。

6、不准以任何理由参加由承建单位和相关单位及其工作人员组织的有可能影响公正执行公务的宴请、健身、娱乐等活动。

7、禁止要求、暗示或接受承建单位和相关单位为个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及旅游等提供方便。

8、禁止向承建单位和相关单位介绍或参与与项目工程合同规定有关及以外的设备、材料、工程分包及劳务等经济活动。

9、禁止使用承建单位和相关单位提供的通信、交通工具和高档办公用品进行监理公司或个人事务。

四、监理人员廉政工作的实施

开展“排查、整顿、提高”活动。在全体监理人员中排查监理人员的廉政工作，找出不良倾向及表现，及时整顿监理人员的思想、作风、纪律，通过抓典型做好廉政教育，进一步提高所有监理人员的廉政工作意识，提高监理工作效率，改进工作作风，增强为公司、为工程服务意识，抓好监理人员创新意识的培养，努力把监理部全体监理人员建成一支素质高、能力强、作风好、廉洁自律、求真务实、能打硬仗的队伍。

建立完善的监理人员廉政档案，加强监理人员廉政自律工作，结合典型事例开展教育和宣传活动，以此来督促和鞭策监理人员做到廉洁自律。

五、监理人员廉政工作的考核与评比

监理部将监理人员廉政工作内容细化为“三严格、三不准、三禁止”。结合监理人员廉政工作内容，采用每月一小考，每季度一中考，进行大考的办法，对每位监理人员的廉政工作进行考核与评比。考核与评比采用个人述廉、信访、民主评议的过程。通过细化监理人

员廉政工作的内容，明确考核办法与过程，为每位监理人员指出了任务目标，使考核评比工作有了统一的标准，便于实施操作，为组织检查考核评比打下了基础

1、个人述廉

述廉主要内容是监理人员就其个人的廉洁自律情况进行讲述并作出自我评价。为防止监理人员存在述廉尺度难把握、述不准、不敢述的思想顾虑，在考核前公布检查考核规则和程序，要求述廉要本着“实事求是、开诚布公、内容具体”的原则，对本人监理廉政工作情况以及执行廉政工作纪律的情况，向监理部全体人员组成的考核组和评议组进行公开陈述，这样有利于大家全面了解每个人的廉政工作状况，客观地反映被考核人员的廉政工作实际，为下一步的群众评议作好准备。

2、民主评议

以监理部为单位组织，采取个人述廉、集中填表测评的形式进行。通过组织民主评议，认真汇总结果，将每个人的廉政工作评为合格和不合格两个等级，通过对比，剖析自身不足，找出差距，加强了思想学习，在今后工作中，把廉政工作贯穿到监理工作的始终，贯穿到监理工作的重要环节，做到相互促进，以业主得到优质满意的服务为先，以公司的整体利益为先，以监理部塑造良好的社会形象为先。

3、信访

信访要求深入监理人员工作的第一线，掌握和收集到监理廉政工作的第一手资料，保证信访的质量。通过对业主和相关单位及其工作

者、承建单位和相关单位及其工作人员进行明察暗访，检查民主评议的结果，检查监理工作人员的廉政工作情况，以保证对监理人员进行监督、教育、保护，促进监理人员进行廉政工作。对监理人员违反监理人员廉政工作纪律，损害公司利益的行为，做到查实一笔，处理一笔，并达到发现查处一笔，教育一片的目的。通过不断塑造监理部良好的形象、提高管理水平和对外服务质量，以一流的优质服务来确立公司在市场的牢固地位。

六、建立全方位的监督制度

监理部全体监理人员互相监督，并设立廉政工作专职人员，建设单位和承建单位进行协同监督，采用上下结合、内外结合的监督约束制度。

通过廉政工作的监督学习，增强监理人员接受监督的意识，通过全方位的监督抓住存在的突出问题或倾向性、苗头性问题，及时发现和解决存在的问题，严格监管，防止违纪行为的发生，加强监理人员的廉政工作意识，促进廉政工作落到实处。并为监理人员加强廉政自律，加强自身修养，不断提高素质，以满足工作的需要提供良好的保证。