第一篇:绿城广场反恐维稳防范专项整治工作方案
绿城广场反恐维稳防范专项整治工作方案 为认真贯彻落实公司关于反恐维稳确保生产安全相关文件精神要求,切实做好绿城广场工程的反恐维稳防范专项整治工作,项目部领导组织人员积极部署,认真落实,特制定本方案。
一、指导思想
以确保绿城广场工程建设治安稳定为总目标,巩固绿城广场大生产期间反恐维稳防范工作成果,整治当前在建工程项目安全防范工作中存在的突出问题,建立反恐维稳防范长效机制,全力确保新线建设施工安全和治安稳定。
二、组织机构
项目部成立反恐维稳防范专项整治领导小组
组长:何奇昌
副组长:杜天国张诚马占荣 王学军
组员:项目部管理人员劳务队管理人员
项目部专职护场队员:带班职工4人,劳务工20人,配置汽车两辆,对讲机2台,个人(袖标一件,镐把一根,手电筒一个)。领导小组办公室设在项目部,由组长负责专项整治工作的组织、协调、推进和督导落实。
三、整治重点及措施
1、加强反恐维稳防范形势教育
项目部要大力开展安全意识教育和反恐形势教育,把反恐形 1
势教育纳入新线建设之中,每月度组织开展反恐维稳防范形势教育,重点加强学习宣传,贯彻落实到位。使各部室人员熟知本项目、本职岗位反恐维稳防范的职责和任务。要通过扎实深入的反恐维稳防范教育,使人员进一步认清反恐维稳防范和维护稳定工作面临的严峻形势,认清新疆反恐斗争的长期性、复杂性和艰巨性,增强各成员的反恐意识及维护稳定的责任感、紧迫感和自觉性。
2、进一步强化反恐防爆工作措施,确保重点阵地万无一失
(1)加强项目部反恐防爆组织建设。根据《国家安全法》有关规定,项目部主要领导负责反恐防爆领导工作,把反恐防爆工作与各部室日常整治、新线建设工作同部署、同检查、同考核、同奖惩,项目部与各架子队建立广泛统一、运行严密、动态管理的反恐防爆体系。
(2)对在建工程的办公区域、桥梁运架、施工现场、水源、物品库等敌对分子易于破坏的目标进一步加大防爆炸、防破坏软硬件投入,细化工作措施,保证巡防、看守力量到位,确保安全。
3、强化施工安全防范,杜绝因施工问题引发事故。
(1)各部室要把反恐维稳防范责任纳入日常安全检查之中,施工作业人员要加强对闲杂人员的清理。
(2)加强施工材料的管理,做到工完料尽场地清,坚决防止施工料具被不法分子盗窃、利用引发的各类安全事件。
4、强化各队内部重点要害场所的安全防范工作,确保在建工
程要害和重点部位安全防范措施到位,物防、技防设施设备符合安全要求,要害和重点部位绝对安全。
(1)各部门要详细掌握队管理的施工区段,按照包保责任制的要求,明确每一处要害或重点部位的安全管理负责人,并指定专门人员定时定期对要害和重点部位进行自检自查,对查出的问题要迅速整改补强。
(2)进一步完善和强化要害安全管理和防范的制度措施,对不符合实际情况、不能确保安全的措施要立即补强。对要害和重点部位,要安排守护力量。要组织护场队、加强重点要害场所巡逻,确保安全。
(3)要加强要害和重点部位的物防和技防投入,对办公室等重点部位要严格落实安全防范措施,对不符合反恐和安全防范要求的设施设备,要立即进行整改,难以自行整改的,要及时上报项目部。
(4)加强项目部及重点要害场所安全防范措施落实情况的监督检查,特别是要加强重点敏感时期、重大节假日期间的检查力度,督促指导要害管理部门完善防范措施,确保绝对安全。
6、强化消防安全监督管理,杜绝重特大责任火灾事故
项目部已投入资金购置消防器材,综合部、安质部要对财务、资料室、项目部食堂重点配置灭火器,建立消防安全管理规章制度和管理责任人,完善项目部火灾事故应急处置预案。加强项目部各部室人员消防安全常识教育,进行消防应急演练,确保一旦
发生火灾事故能够迅速、妥善处置,坚决杜绝群死群伤和重特大火灾事故的发生。
四、工作方法和步骤
第一阶段:启动阶段。项目部按照公司文件的规定和公司确定的重点整治内容,迅速对各部室反恐维稳防范专项整治进行安排部署,制定工作措施,对全体施工人员进行广泛深入的思想发动,调动人员反恐维稳防范专项整治的积极性,迅速形成全员参与的工作氛围,确保各项工作全面展开。
第二阶段:全面整治阶段。项目部针对公司反恐维稳防范专项整治的总体部署和要求,结合各部室工作实际,认真梳理各部室防范工作中存在的问题和隐患,有针对性地制定整治措施,把任务分解到天,明确责任、责任人、整改期限,每天进行小结,分析问题,研究对策,确保各项工作措施扎实有效落实,确保各项防范工作得到全面加强,确保项目部反恐维稳防范目标顺利实现。
第三阶段总结评比阶段:项目部根据公司文件的相关规定,对各部门反恐维稳防范专项整治情况进行全面考评验收,对重大问题隐患整改落实情况进行检查,对于工作落实有力、效果突出的部室和个人纳入年度工作考评中,给予表彰奖励。
五、工作要求
1、高度重视,精心组织。开展反恐维稳防范专项整治工作,是在新疆特殊敌情形势下确保工程建设安全的有力举措。要高度
重视,严格按照要求部署,精心组织,抓好落实。要求各劳务队也要成立由队长任组长的反恐维稳防范领导小组,制定周密的工作方案,明确责任。要力争通过专项整治进一步建立健全反恐维稳防范长效机制,促进在建工程内部安全保卫责任制的有效落实,切实提升项目部在建工程反恐维稳防范工作水平。
2、细化措施,抓好落实。对照公司相关文件,结合本部室实际,进一步细化、完善措施,明确整治重点、保障措施、完成时限和工作标准,责任落实到人,加大工作推进的检查力度,实行工作落实复查确认制,确保每一项措施都能在实际工作中得到全面执行。
3、统筹兼顾,强化效果。把反恐维稳防范专项整治与在建工程有机结合起来,同部署、同检查、同考核、同奖惩,统筹兼顾,共同抓好落实,确保各项工作落到实处,确保反恐维稳防范专项整治取得实效。
4、强化监督,落实责任。组织人员加强对工作落实情况的监督检查,每季度组织一次大检查,对工作中存在突出问题且整改措施不落实的架子队,将严肃追究相关人员的责任。
新疆苏中绿城广场项目部
2013年6月26日
第二篇:公司维稳反恐工作方案
公司维稳反恐工作方案
xx公司维稳反恐工作方案
根据xx市煤炭煤层气工业局《关于做好当前维稳反恐工作的通知》文件精神,为确保公司工作的稳步开展,确保矿区平安、社会稳定,结合我矿实际,特制订维稳反恐工作预案:
一、指导思想
以党的十八大精神为指导,充分认识当前面临的严峻国内国际形势,增强忧患意识和责任意识,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实树立安全稳定压倒一切的思想,加强领导,明确任务,细化责任,落实到人,加强协调配合,确保一旦发生突发恐怖事故,能够有效应对,妥善处置。
二、工作目标
1、统一思想,提高全体员工维稳反恐防护意识。
2、强化责任,狠抓落实,加强矿区安全和维稳工作的领导,规范和直到应急处理工作。
3、有效预防、积极应对,及时有效控制各种突发事件,绝不给恐怖分子任何可资利用的条件,切保矿区安全稳定,维护矿区和社会的稳定秩序。
三、工作原则
1、坚持以人为本,职工生命安全高于一切的原则,稳定压倒一切的原则。
2、谁主管,谁负责的原则,预防为主,积极处置的原则。
3、防止事故扩大优先。
四、领导机构及工作职责
领导机构
为保证公司维稳反恐工作的顺利开展,特成立公司维稳反恐及安全生产防范工作领导机构。
组长:xx
副组长:xx
成员:副总工以上领导及各部室正职
领导组抢险办公室设在办公室。
电 话:井上外线:xxxxxxx
办公室:xxxxxxx、xxxxxxx
传真:xxxxxxx、xxxxxxx
维稳工作职责
1、领导小组
负责维稳反恐工作的全面工作,并下设办公室,办公室设于公司综合管理办公室,保安队负责日常维稳反恐管理工作。
2、信息中心:完善重大安全事故信息监测报告网络,做到及时发现、及时报告、及时处理,确保公司各项生产工作的顺利开展。
3、人力资源部:负责对职工进行安全防恐培训教育,指导职工学会在紧急情况下采取有效措施进行自救。
4、办公室
4.1加强矛盾纠纷、信访案件的排查化解,对重复访、缠访等重点人员落实包保稳控责任。切实解决好群众的合理合法诉求。
4.2工会负责搞好矿区周边地方关系和周边环境整治,严防因矿区周边关系协调不当和环境整治不力所引发的各类矛盾纠纷、涉稳事件发生。
4.3.2 车队负责道路交通安全教育,严防道路交通安全事故发生。
5、保卫队
5.1加强值班,畅通信息渠道。严格执行24小时值班制度,进一步健全和完善情报详细报送制度,加强信息报送工作,确保信息渠道畅通,严禁对重大问题和重要情报信息迟报、漏报、隐瞒不报。对维稳反恐的工作信息和动态及时上报领导小组办公室。
5.2严格爆破物品管理,杜绝火工用品管理责任事故发生,加强火工用品现场监督管理,严格进出库管理程序,完善火工用品进出库签批程序监督。
5.3进一步加大公司地面现场巡视,切实做好外来人员的管理登记工作,确保公司主要场所无可疑人员及恐怖分子进入,坚守值班岗位,确保通讯和信息畅通,并做好值班记录,严防恐怖破坏活动发生,切实维护社会稳定。
5.4负责职工消防安全教育,督促公司对消防器材的配置,完善和各项消防管理制度的落实。加强消防自救能力的培养,杜绝消防事故发生。
6、后勤部
负责指导职工餐厅、矿区超市、班中餐饮食食品卫生安全制度,规范饮食食品卫生安全行为,杜绝因饮食食品卫生监管不力,把关不严,操作不当或恐怖分子恶意破坏所引发的各类安全事故发生。
7、安监部
7.1进一步加强安全管理,加强安全管理培训,提高全员安全责任意识和忧患意识,认真组织隐患排查及整改工作,狠抓问题和隐患整改,确保及时发现并消除安全隐患,防止安全事故发生。
7.2强化研判处置,对井下存在的不安全因素,要进行分析排查,扩大覆盖面,进行拉网式不间断的检查,并逐项登记建档,明确具体责任,落实处理责任,同时做好跟踪复查,确保隐患问题整改到位。
8、生产部
严格出入井检身制度,严禁违规指挥、违规操作、违反劳动纪律,保证井下安全生产。
9、供应部、后勤部
储备好相关应急物资。
反恐事故发生后工作职责
1、信息中心:及时通知相关人员,掌握事件基本动态,与上级主管、政府有关部门汇报联系,负责协调各方面的工作,保证通信畅通。
2、救护队:及时组织职工有序撤离危险区域,做好安全区域的人员管理并协助领导统计人数,及时向领导小组汇报。
3、办公室:安排紧急会议,及时汇报公司反恐维稳的进程等。
4、保卫队:负责矿区反恐维稳工作中的安全保卫工作,维护好现场秩序,指导职工做好安全防范,保证安全通道畅通。及时与相关部门联系,汇报情况,取得帮助。
5、车队:安排好相关人员接引专业事故处理车辆及人员迅速到达事故现场并协助救援人员进行救助
6、工会:及时与伤亡家属取得联系,维护公司职工情绪的稳定,在紧急情况下协同公司做好职工的安置工作。
7、后勤部:确保后勤物资保障,应急物资的准备,重点财产的安全,以及饮食的供应。
8、医疗室:在现场对各类伤害实施紧急救助,指导职工做好安全防护。及时救助受伤人员,要与卫生部门联系请求帮助,做好急重患者的抢救工作并负责灾后的疫情监控和消毒工作,防止传染病的发生。
9、机电部:负责事故现场的停送电工作
五、维稳反恐工作保障措施:
1、各部门及区队要做好舆论引导和宣传工作,贯彻维稳防恐工作精神,要传递正能量,大力营造“去极端化”的浓厚氛围。
2、各部门及区队要召开相关会议,认真研究本单位存在的问题和隐患,制定切实可行的维稳反恐及煤矿安全生产防范工作预案。
3、各部门及区队成立维稳反恐及安全生产防范应急处置队伍。
4、后勤部、供应部要储备相关应急物资。
5、公司结合6月安全生产月要开展相关应急演练工作,并做好影像资料备查。
6、公司全体员工必须坚守各自岗位,未经允许,不得擅自发布误导信息,共同做好维护稳定工作。
7、公司恐怖事故发生,立即启动恐怖事故应急预案。公司安全领导小组立即组织全体员工及保卫、救护人员,在统一指挥下,积极排险、抢险,有组织有纪律地使员工撤离 险地。
各部门及区队要结合当前形势,进一步落实责任,下好先手棋,打好主动仗,切实防止发生规模性非法聚集和政治事件,确保公司和社会大局持续和谐稳定发展。
办公室
XX年6月xx日
第三篇:市立医院综治维稳整治专项工作方案
关于下发《赣州市立医院综治维稳整治专项工作方案》的通知
各科室:
根据《章贡区(含开发区)校园及周边综治维稳整治专项工作方案》,结合我院实际情况,制定《市立医院综治维稳整治专项工作方案》,现印发给全院各科室,请结合工作实际,认真贯彻执行。整治工作期间请各科室将整治情况每月二十五日前报医院保卫科,由保卫科每月底向区卫生局办公室书面报告。
附件:赣州市立医院综治维稳整治专项工作方案
二○一○年六月二十二日赣州市立医院综治维稳整治专项工作方案
为认真贯彻落实中央、省、市、区综合维稳工作电视电话会议精神,根据《章贡区(含开发区)校园及周边综治维稳整治专项工作方案》,(区卫字〔2010〕67号)的文件精神,按照综治工作“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则,结合我院实际情况,决定在全院范围内开展综治维稳整治专项行动,制定以下工作方案。
一、总体要求
1、指导思想。以贯彻落实全国、全省综治维稳工作电视电话会议精神为指导,坚决贯彻落实市综治委《在全市开展校园及周边安全防范“七项行动”实施方案》的工作要求,大力开展医院内外环境整治,消除危害医患人身安全的公共卫生安全隐患,打击各类违法犯罪活动,着力强化医院及周边综治维稳工作举措,维护社会安全稳定。
2、基本原则。此次整治专项行动,必须遵循“属地管理、党政抓总、综治协调、单位联动、硬化措施、细化责任、认真落实、确保平安”的原则,在区委、政府及综治委的统一领导下,充分发挥综治工作的优势,充分发挥全院职能部门(科室)的优势,形成强大声势,务求取得实效。
3、工作目标。一是认真贯彻落实《食品安全法》,坚决杜绝重大食物中毒,促进医院内部饮食场所安全;二是加强领导班子建设,成立市立医院综治维稳整治领导小组,加强医院警务室(保卫科)、医院纠纷办的建设和管理,强化院感卫生监督,提高医院整体的治安防控体系。形成源头预防有效、内部管理有力、外围防控严谨的工作格局;三是特别注意影响医院安全稳定的食物中毒、医患纠纷和肇祸精神病人能得到及时处置、解决和收治,保障公众安全感的明显增强。
二、工作内容和职责分工
1、集中开展学习贯彻上级对校园及周边安全整治精神的宣传教 育活动。各科室要组织全科职工认真学习和深刻领会中央领导重要指示精神和全国、全省综治维稳视频会议精神,从讲政治的高度,以对党、对人民负责的责任心,责无旁贷地做好医院及周边、单位安全防范工作。(牵头科室:医务科、保卫科,责任单位:医院各科室)
2、全面开展排查化解消除安全隐患活动。医院感染科和总务科、医院相关部门迅速开展饮食安全隐患大排查,特别是医院食堂、饮用卫生水的检测检查应加大监测频率,发现问题督促食堂及时限期整改到位。对医院周边的饮食店、小食品摊点及烧烤摊点,要联合工商、城管、公安等部门清理整治,坚决取缔无证饮食店,把好病从口入关,防范医院及周边安全事件的发生,保护医护人员及患者的身心健康。(牵头科室:保卫科,责任科室:院感、总务科)
3、全面开展肇祸精神病人收治管控活动。在全院范围内开展肇祸精神病人大排查和精神卫生流行病学调查,掌握全院肇祸精神病人基本情况。对排查的重症精神病人,送往市第三人民医院,并实行台帐管理,务必做到全部收治,防止人员失控,危害医院及其他公共安全。(牵头科室:医务科、保卫科,责任科室;保卫科、全院相关科室)
4、开展防范和处置医疗纠纷,维护社会稳定的活动。医院各科室要以发生在医院及周边暴力事件为前车之鉴,举一反三,组织专门力量,全面深入排查医患矛盾纠纷。通过医院正在开展的以病人为中心的医院管理、医疗质量万里行、创建平安和谐医院和医院等级复评等工作加强医院管理,提高医疗质量,强化服务监管,防范医疗纠纷发生;针对存在的医疗纠纷,及时加强医患沟通,按照法律和规章,在区分轻重缓急,着眼于解决问题,依法妥善化解纠纷;对有思想情绪的患者或者患者家属要注重教育疏导,对诉求合理合法的尽快解决到位,对诉求不符合法规的要耐心做解释工作,真正做到化解纠纷,调顺民心,防止矛盾纠纷激化引发暴力事件,对无理取闹的,及时上 报医院保卫科、医疗纠纷办公室,必要时联合公安部门坚决依法打击,维护医院正常的医疗工作秩序。(牵头科室:保卫科、医疗纠纷办,责任科室:医疗纠纷办、保卫科、医院各科室)
5、开展学校、幼儿园夏季传染病防控技术指导和监管活动。春夏之交,是传染病与季节性疾病多发的季节。相对成年人来比,幼儿、少年儿童的抵抗力和免疫力较弱,一些疾病如手足口病、流感、甲肝、乙脑、肠胃疾病、哮喘肺炎、疹子等都是这个季节最容易感染的疾病,特别是今年手足口病高峰有后延趋势。我院儿科要加强对学校、幼儿园传染病防控能力的技术指导,利用患者门诊、住院时机及时宣传疾病防治知识,鼓励养成个人良好的卫生习惯,配合卫生疾控机构督促学校落实各项卫生制度,尤其是学生晨检、发热缺课学生的登记跟踪等,以便疫情能够做到及时发现、及时处置,防止疫情在校园蔓延。(牵头单位:区疾控中心、医院医务科,责任单位:区疾控中心、儿科、院感)
三、工作机制
1、健全领导机构。成立赣州市立医院社会治安综合治理领导小组,主要领导任领导小组组长,相关领导为副组长,相关职能科室为成员,保证各项整治行动落到实处。(机构组成见附表)
2、健全排查机制。由保卫科、医务科、院感、总务科牵头,健全经常性的排查制度,定期开展安全隐患大排查,敏感时期要联合开展“扫荡式”排查,确保医院各部门排查到位,不留死角,不留盲点,保证医院及周边场所安全稳定问题,做到情况清、底数明。
3、健全信息机制。由院保卫科牵头,建立科学、准确、快速的信息收集,报送制度,使职能科室间情报信息交流共享,确保领导小组成员短时间掌握工作信息,并及时作出工作反应。
4、健全运作机制。各科室要积极工作、密切配合,对重点问题和突出隐患实行联合整治,形成齐抓共管合力,将安全隐患和问题化 解消除在萌芽状态。
四、行动步骤
行动分动员部署、集中整治和巩固提高三个阶段,从6月22日开始到12月30日结束。
1、动员部署(6月22日—6月30日)。按照市综治委的统一部署,医院各科室应认真梳理存在的主要问题,制定出具体的工作方案,明确人员分工和责任。
2、集中整治(7月1日—7月10日)。各科室针对存在的问题,认真开展整治工作,建立长效管理机制;对一些科室、本部门无法解决的突出问题,按照“谁主管、谁负责”的原则,及时报医院综治维稳整治办公室解决(保卫科)。
3、巩固提高(7月11日—12月30日)。各科室认真检查落实科室环境整治情况,巩固和扩大整治成果,进一步查找薄弱环节和安全隐患,开展重点工作整改。医院将对全院各科室进行安全防范工作定期检查。
五、责任追究
1、明确领导责任。各科室要把维护医院及周边安全作为一项政治任务来抓,建立科室责任制度,形成科室主任负总责、亲自抓,副主任、护士长要具体抓、深入抓,一级抓一级,层层抓落实。这项工作纳入科室年终工作目标管理考评。
2、落实监督检查。院感科和总务科要加强对医院食堂和饮用水等饮食安全工作措施的监督检查力度,发现问题及时解决,切实承担维护医院饮食安全的责任。
3、严格责任倒查。一旦发生医院食堂食物中毒、饮用水不洁发生的突发公共卫生事件,将追究相关人员的责任。
第四篇:擂鼓医院综治维稳整治专项工作方案1
擂鼓中心卫生院、综治维稳整治专项工作方案
为认真贯彻落实中央、省、市、区综合维稳工作会议精神,根据文件精神,按照综治工作“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则,结合我院实际情况,决定在全院范围内开展综治维稳整治专项行动,制定以下工作方案。
一、总体要求
1、指导思想。以贯彻落实全国、全省综治维稳工作会议精神为指导,坚决贯彻落实综治委的工作要求,大力开展医院内外环境整治,消除危害医患人身安全的公共卫生安全隐患,打击各类违法犯罪活动,着力强化医院及周边综治维稳工作举措,维护社会安全稳定。
2、基本原则。此次整治专项行动,必须遵循“属地管理、党政抓总、综治协调、单位联动、硬化措施、细化责任、认真落实、确保平安”的原则,在镇委、政府及综治委的统一领导下,充分发挥综治工作的优势,充分发挥全院职能部门(科室)的优势,形成强大声势,务求取得实效。
3、工作目标。一是认真贯彻落实《食品安全法》,坚决杜绝重大食物中毒,促进饮食场所安全;二是加强领导班子建设,成立医院综治维稳整治领导小组,强化院感卫生监督,提高医院整体的治安防控体系。形成源头预防有效、内部管理有力、外围防控严谨的工作格局;三是特别注意影响医院安全稳定的食物中毒、医患纠纷和肇祸精神病人能得到及时处置、解决和收治,保障公众安全感的明显增强。
二、工作内容和职责分工
1、集中开展学习贯彻上级的宣传教育活动。各科室要组织全科职工认真学习和深刻领会中央领导重要指示精神和全国、全省综治维稳会议精神,从讲政治的高度,以对党、对人民负责的责任心,责无 旁贷地做好医院及周边、单位安全防范工作。
2、全面开展排查化解消除安全隐患活动。医院迅速开展饮食安全隐患大排查,对医院周边的饮食店、小食品摊点及烧烤摊点,要联合工商、城管、公安等部门清理整治,坚决取缔无证饮食店,把好病从口入关,防范医院及周边安全事件的发生,保护医护人员及患者的身心健康。
3、全面开展肇祸精神病人收治管控活动。在全镇范围内开展肇祸精神病人大排查和精神卫生流行病学调查,掌握全镇肇祸精神病人基本情况。对排查的重症精神病人,送往定点医院,并实行台帐管理,务必做到全部收治,防止人员失控,危害医院及其他公共安全。
4、开展防范和处置医疗纠纷,维护社会稳定的活动。医院各科室要以发生在医院及周边暴力事件为前车之鉴,举一反三,组织专门力量,全面深入排查医患矛盾纠纷。提高医疗质量,强化服务监管,防范医疗纠纷发生;针对存在的医疗纠纷,及时加强医患沟通,按照法律和规章,在区分轻重缓急,着眼于解决问题,依法妥善化解纠纷;对有思想情绪的患者或者患者家属要注重教育疏导,对诉求合理合法的尽快解决到位,对诉求不符合法规的要耐心做解释工作,真正做到化解纠纷,调顺民心,防止矛盾纠纷激化引发暴力事件,对无理取闹的,及时上报,必要时联合公安部门坚决依法打击,维护医院正常的医疗工作秩序。
5、开展学校、幼儿园夏季传染病防控技术指导和监管活动。春夏之交,是传染病与季节性疾病多发的季节。相对成年人来比,幼儿、少年儿童的抵抗力和免疫力较弱,一些疾病如手足口病、流感、甲肝、乙脑、肠胃疾病、哮喘肺炎、疹子等都是这个季节最容易感染的疾病,我院要加强对学校、幼儿园传染病防控能力的技术指导,利用患者门诊、住院时机及时宣传疾病防治知识,鼓励养成个人良好的卫生习惯,配合卫生疾控机构督促学校落实各项卫生制度,尤其是学生晨检、发 热缺课学生的登记跟踪等,以便疫情能够做到及时发现、及时处置,防止疫情在校园蔓延。
三、工作机制
1、健全领导机构。成立医院社会治安综合治理领导小组,主要领导任领导小组组长,相关领导为副组长,相关职能科室为成员,保证各项整治行动落到实处。
2、健全排查机制。定期开展安全隐患大排查,敏感时期要联合开展“扫荡式”排查,确保医院各部门排查到位,不留死角,不留盲点,保证医院及周边场所安全稳定问题,做到情况清、底数明。
3、健全信息机制。建立科学、准确、快速的信息收集,报送制度,使职能科室间情报信息交流共享,确保领导小组成员短时间掌握工作信息,并及时作出工作反应。
4、健全运作机制。各科室要积极工作、密切配合,对重点问题和突出隐患实行联合整治,形成齐抓共管合力,将安全隐患和问题化解消除在萌芽状态。
五、责任追究
1、明确领导责任。各科室要把维护医院及周边安全作为一项政治任务来抓,建立科室责任制度,形成科室主任负总责、亲自抓,具体抓、深入抓,一级抓一级,层层抓落实。这项工作纳入科室年终工作目标管理考评。
2、落实监督检查。院办公室和防保科要加强对餐饮业和饮用水等饮食安全工作措施的监督检查力度,发现问题及时解决,切实承担维护饮食安全的责任。
第五篇:综合整治及安全维稳工作方案
综合整治及安全维稳工作方案
济阳县实验中学
2018.3
一、指导思想
为确保全国两会期间(3月3日-20日)和中央巡视组驻山东期间安全维稳工作和我校的平安稳定,妥善解决安全维稳的突出问题,清除安全隐患,化解矛盾纠纷,强化领导责任,根据县委、县政府和县教体局要求,结合我校实际,特制定2018综合整治及维稳工作方案。
二、组织领导及责任
1、成立维稳领导小组 组 长:范升平
副组长:王涛 王秀峰 张万禄
组员:周玉春 李光亮 高林林 刘涛 于桂珍 韩佩君 张静 李忠兰 刘郝燕 张立东 领导小组下设办公室:李光亮任办公室主任。
2、领导小组成员职责及联系点。
范升平:全面负责安全维稳工作。具体指导、联系、调解、处理学校出现的一切不稳定事件。
王涛:负责教学安全维稳工作。
王秀峰:负责督促检查,安排部署安全维稳工作及案件调查,具体调解、处理学校不稳定事件。
李光亮:负责后勤及工程建设的安全维稳工作,具体指负责处理学校的不稳定事件,包括退役士兵安全维稳情况。
周玉春:负责安全维稳思想教育工作。张万禄:具体处理学校七年级不稳定事件。于桂珍:具体处理学校八年级不稳定事件。高林林:具体处理学校九年级不稳定事件。刘 涛:负责办公室全面工作。李忠兰:负责工会全面工作。
三、工作目标与任务:
1、确保学校及教职员工在两会期间及中央巡视期间安全稳定。维稳领导班子成员不准离岗,有事须向领导小组组长请假。做到隐患整改责任、措施、资金、时限和预案五落实。
2、安全维稳工作做到“六杜绝”。杜绝交通事故,杜绝火灾事故,杜绝食物中毒事故,杜绝伤亡事故、杜绝盗窃事件,杜绝破坏事件。
3、安作维稳工作做到“五不准”:不准组织教师集体性外出,不准组织学生集体性外出,不准开展群众性聚集活动、不准师生搭乘非客运车辆,不准学生进入危房及施工场地。
4、安全维委稳工作做到“四个不发生”:不发生赴县、赴市、赴省更不得进京上访,不发生群体性事件,不发生群死群伤事故,不发生暴-力事件。
5、学校师生不准信邪、传邪,更不得参加邪教组织。
四、具体措施:
1、在师生中普遍开展一次安全教育活动,禁止学生搭乘非客运车辆、防治流感进行重点宣传。
2、开展安全隐患排查活动,对校舍、电器、线路、教学设施等进行一次地毯式排查,及时排除安全隐患。
3、加强门卫工作,做好校区安全保卫工作,严格执行外来人员登记制度,确保不发生被盗事件。
4、加强信访工作,掌握信息,分析情况,依法依理处理和排查调解矛盾纠纷。
5、每周、每天安排领导、教师、学生轮流值周,将值周情况做好登记,带班领导24小时不关机,保持信息畅通。
6、结合安全教育平台,通过致学生一封信、升旗仪式、主题班会、手抄报、黑板报、全国第23个安全教育日等途径,积极开展安全教育活动。
五、齐抓共管,加强学校治安综合治理
(一)形成学校治安综合治理“点”、“线”、“面”网络。明确责任,健全工作制度,建立充分发挥群众、整合各种社会力量参与学校治安防范的工作机制。认真履行社会治安综合治理成员单位职责,积极参与各项活动,充分发挥职能作用。
(二)坚持学校治安综合治理工作定期排查、建立台帐、挂牌督办、零报告、责任查究等制度。增添措施,深入推进平安创建活动。
(三)狠抓难点,加大整治工作力度。学校将结合本校实际,坚持集中重点整治与日常长效管理相结合,因时制宜地开展经常性的综合治理工作。继续整顿校园及周边的交通秩序,组织开展学校内部及周边安全大检查。学校将针对学校周边治安存在的突出问题,配合有关部门开展集中专项整治行动,维护校园周边环境。
(四)加强督查,推动整治深入开展。在整治工作中,学校始终重视抓好整治工作的落实,不断加大督查工作的力度。采取定期和不定期的、明查和暗访相结合的办法,对存在的突出问题,及时上报。
(五)抓好载体,创建安全文明校园。创建安全文明校园活动,是巩固集中整治成果,深化学校及周边环境综合治理的一项重要措施,也是建立长效管理机制的一个有效载体。学校重视抓好自身建设,层层落实内部治安管理责任制,积极主动地维护好学校的治安秩序,建立健全各项制度,落实治安管理责任,确保安全稳定。把交通安全教育、学校内部的外来人口管理、师生学法守法作为学校创建安全文明校园的重要标准。
六、完善机制,确保工作卓有成效
(一)加强正面建设。认真把防范和处理稳定工作纳入基层组织建设,夯实基层基础工作,完善长效机制。结合实际,突出重点。学校将结合本单位的实际,树立平安、稳定、安全意识,对带有普遍性的热点问题予以高度重视,统筹考虑,既要全面抓,将饮食卫生、传染病、道路交通和校园及周边环境整治作为工作重点,突出做好防火、防盗、防爆、防投毒、防围攻等工作。
(二)加强法制教育。
(三)严密防范监控。学生生活活动集中场所加大监控力度,对门卫及周边的隐患排查,消除存在的各种安全隐患,保障师生的人身安全,坚决防止出现群体性事件。
(四)加强政治思想和心理健康教育工作。通过多种途径、采取多种方法做好教职员工的思想政治工作,教育教职工要有高度的政治敏感性和强烈的工作责任感,不信谣,不传谣,不发表不正确言论。同时做好学生的心理健康教育,重点对六年级毕业生进行心理辅导。
(五)主动化解各类矛盾纠纷,凡涉及有信访苗头的事情,学校提前介入,配合相关部门解决具体问题,化解矛盾,把矛盾消化在萌芽状态。
七、摸清情况,抓住重点,建立维稳工作联系卡。
1、实行“联系人制度”。包保人要经常联系被包保的教师,了解其动向和心理趋势,交流思想,做到“动之以情,晓之以理”,消除教师和单位之间的隔阂,使教师有家的感觉,感化教师。
2、做好教师稳定工作 学校维稳领导小组加强对教师的访谈工作,时时了解教师思想状况,有针对性地做其思想工作。
3、做好三类人员的摸排调查和登记。对特异体质学生、周边高危人员、不稳定人员做好摸排,大力宣传交通安全知识,配合有关部门禁止和查处非营运车辆接送学生现象,确保学生安全。