“9+3”党团组织建设工作计划

第一篇：“9+3”党团组织建设工作计划

中共四川省达县职业高级中学委员会 关于进一步加强民族地区“9＋3”学生

党团组织建设的工作计划

我校“9＋3”学生共93人，高二年级65人，高一28人。其中，高二年级递交入党申请书45人，入党积极分子30人，预备党员8人；高一年级递交了入党申请书25 人，入党积极分子15 人。目前高二年级53人参加顶岗实习，其中入党积极分子20人，预备党员6人；12人准备参加对口高考，其中入党积极分子10人，预备党员2人。

按照省委“一条主线、三个加强”的藏区总体工作思路，为进一步加强“9＋3”学生党团组织建设工作，着力培养品学兼优、德才兼备的民族地区建设者和接班人，促进“9＋3”学生党团员发展工作制度化、规范化。现结合我校实际，特制定本计划。

一、指导思想和基本原则

（一）指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。通过党团组织建设，引领“9＋3”学生坚定信念、提升素质、拓展能力，及时把一批爱党、爱国、有组织能力、品学兼优的先进分子吸收到党团组织中来，努力建设一支素质优良、结构合理、作用突出的党团员队伍，为推动民族地区经济发展、维护社会稳定培养合格的建设者和可靠的接班人。

（二）基本原则

1、“三早”原则。“早教育、早发现、早发展”，从新生入学抓起，有计划有步骤把基本素质好、入党入团积极性高的优秀学生吸收到党团组织中来。做到一年级有一批入党积极分子，二年级有党员，三年级有学生党支部。

2、确保质量原则。着眼培养合格的建设者和接班人，坚持标准，注重质量。在确定发展对象时，既要注重考察学生的政治素质、学习情况，更要注重考察其入党动机、理想信念。成熟一个，发展一个。

3、个别吸收原则。对那些在关键时刻有出色表现和在重大政治问题上态度鲜明和立场坚定，尤其在反对分裂破坏活动、维护民族团结方面做出突出贡献的学生，采取个别吸收方式，优先吸纳其入团入党。

4、严格程序原则。严格按照程序发展党团员，不得降低标准和要求，确保质量。

二、组织机构

组长：陈军（党委书记、校长）

副组长：王勇(副校长)

成员：党委委员，各党支部书记，各党小组长，团委书记，民族地区派驻干部

设立民族地区“9＋3”学生党团组织建设办公室，庞启波为办公室主任。

三、目标任务和具体措施

（一）目标任务

力争通过三年的培养，使我校每届“9＋3”学生入团申请人数达到100%，申请入党人数占40%以上，入党积极分子占15%以上，党员占10%以上，党团组织的基本知识教育达到100%。

（二）具体措施

1、面向新生进行早期教育

（1）、针对民族地区“9＋3”新生做好入党启蒙教育，大力培养入党积极分子。对新入学“9＋3”学生进行知党、爱党、信

党、入党的启蒙教育，让他们初步认识到，把个人发展与国家、民族发展统一起来是当代青年人生发展的重要选择，引导逐步向党团组织靠拢。

（2）、以“两校”（业余党校、业余团校）为主阵地，加强对“9＋3”学生进行党的理想和信念教育。以每学期开设的“两校”为着力点，对“9＋3”学生进行马克思主义祖国观、民族观、宗教观、文化观和马克思主义唯物论和无神论教育，积极引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高他们的政治理论修养。

（3）、组织“9＋3”学生积极参加社会实践活动。利用寒暑假、节假日、双休日积极组织“9＋3”学生参与社会实践活动，使他们了解国情，激发他们热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的热情，从而进一步树立其坚定的共产主义信念。

2、面向入党积极分子进行集中教育

（1）、举办入党积极分子集中培训班，强化政治理论修养。学校党委认真组织入党积极分子参加集中培训学习，使他们对中国共产党性质、指导思想、纲领宗旨、奋斗目标、当前任务及共产党员条件等有一个比较系统的认识，从而在端正其入党动机、提高思想觉悟方面有一个较大提高。

（2）、落实培养联系人，加强对入党积极分子的帮助提高。对入党积极分子指定两名正式党员教师为培养联系人，负责对其进行考察教育，如实填写《积极分子培养考察表》，每月向党委汇报入党积极分子的表现情况。党委每月举行一次总结座谈会，有的放矢进行教育。

3、面向发展对象进行提高教育

（1）、对确定为发展对象的“9＋3”学生，让其担任班（团）

干部，给他们压担子、交任务，使其在实际工作中得到锻炼和提升。

（2）、积极引导发展对象走出校园，进入社会，接受监督和锻炼，加深对国情的认识，让他们在实践中受教育，长才干，做贡献，端正入党动机，坚定理想信念。

（3）、学校党委对发展对象进行党的基本理论及相关知识的专题教育，提高他们的政治理论水平。

4、面向预备党员进行继续教育

（1）、建立“9＋3”学生党支部。第三学年，建立以驻校民族地区干部为支部书记、“9＋3”学生预备党员为成员的党支部，使其配合学校党委抓好“9＋3”学生的教育管理工作，充分发挥“9＋3”学生预备党员的先锋模范作用，从而带动其他“9＋3”学生不断进步。

（2）、建立党员形象监督机制。建立党员形象监督机制，促进“9＋3”学生预备党员自我教育，不断完善，使其时刻牢记党的宗旨，自觉履行党员义务，真正发挥党员的模范先锋作用。

（3）、实施党员先锋工程。通过多种途径，创新培养方式和手段，开展多种活动，在“9＋3”学生党员中，加强“比、学、赶、帮、超”竞争意识，增强教育的针对性和有效性，培育学生奉献精神。

5、面向个别学生进行针对性教育

（1）、对优秀团员进行重点培养。把团组织的“推优”工作纳入发展学生党员工作规划，进一步加大“推优”力度，完善“推优”制度，规范“推优”程序，提高“推优”质量，使“推优”真正成为发展青年党员的主渠道。对优秀团员学生进行重点培养，落实专人在思想上、学习上、工作上进行帮助，让他们尽快

成为合格党员。

（2）、对思想落后者加大教育力度。对思想落后者，采取一名党员教师和多名学生入党积极分子或预备党员共同帮扶的方式，加大对其的教育和帮助力度，使其树立起正确的世界观、人生观和价值观。

6、面向顶岗实习学生进行跟踪教育

（1）、建立临时党小组。以驻厂党员教师为组长、顶岗实习学生预备党员为成员，建立临时党小组。临时党小组将根据学校党委的安排组织预备党员加强政治学习和开展组织活动，并积极参加企业党组织活动。

（2）、配合企业开展教育活动。积极参加企业党组织活动，不断提高自身思想政治素质；开展“爱岗敬业”、“创先争优”等活动，把爱党爱国思想意识转化为实际行动。

（3）、建立入党积极分子成长记录档案。建立入党积极分子成长记录表册，对每个入党积极分子在企业顶岗实习期间的政治思想、工作情况进行如实填写，并定期总结通报。对表现突出的入党积极分子，可在顶岗实习期间吸纳其加入党组织。

（4）、建立顶岗实习学生QQ群。建立顶岗实习学生QQ群，从网上了解学生在顶岗实习期间的思想、工作、生活状况，并进行针对性的教育。

（5）、实行定期汇报制度。驻厂教师将顶岗实习学生的思想、工作、生活情况定期向学校汇报，学校根据具体情况采取相应措施，并建立完善相关规章制度。

中共四川省达县职业高级中学委员会

二〇一一年五月二十

第二篇：学校党团组织建设情况

学校党团工会组织建设情况

1990--1991年11月

党支部书记： 曹忠工会主席：吴兆岚团支部书记：范文林1992.年1月—2002年2月

党支部书记：张福工会主席：吴兆岚团支部书记：范文林 陈芳

2002年.3月---2004年8月

党支部书记：余成工会主席：李金柱团支部书记：张秀艳 2004年9月---2009年1月

党支部书记：沙克明工会主席：贺兴成团支部书记：张秀艳 2009年2月---2012年9月

党支部书记：王凤芝工会主席：郑江团支部书记：张秀艳

主要活动：

1.开展了修师德铸师魂教育活动，张金虎代表学校参加了

市教育局组织的演讲比赛。

2.3.4.开展了先进性教育活动，加强了党组织建设。开展了学习科学发展观教育活动，促进了学校发展。开展了学习型组织建设和创先争优活动，学校党支部被

评为先进基层党组织。

5.开展了风清气正教育活动，优化教育教学环境。

第三篇：学校党团工作计划

现将“党团机制”进社团的实施过程及方针诉诸如下：

一、加强学生党团组织建设，完善制度，增强党团组织的凝聚力和战斗力

2012年3月13日，学生团体联合会在报告厅召开英语协会、旅游文化协会团支部成立仪式暨社团团支部普及计划启动仪式。有层次、有重点的组建社团团支部，以旅游文化协会、英语协会为试点，以点带面，以“党建带团建”为指导思想，采用“二部曲”方针实施团员向党组织推优入党工作。在以院团委为指导挂号单位的学生社团，其团员的入党推优表考核递呈至团委不变的情况下，另唱响一步曲，即：以分院为指导挂靠单位的社团，其会员属挂靠分院的学生团员，其入党推优表考核直接递呈至分院党支部，并视为分院顶岗锻炼学生；其会员不属挂靠分院的学生团员，其入党推优表考核递呈至院团委。

同时，学生团体联合会带领各社团不断建立健全完善团支部制度，加大团支部普及力度，我院27个社团组织当中已有15个社团建立了团支部，其余社团也在组建当中。随着团支部的队伍逐渐壮大，学生团体联合会团支部更名为“联合团支部”，从而更好的管理各社团团支部。

团员发展力度不断加大。联合团支部以团员“又好又快”为发展方针，注重团员质量的同时大量吸收团员，建立工作检查和调度制度，建立健全学生社团团员干部考核办法，现今学生社团团员比例达到了95.7%。与此同时，积极引导社团成员向党组织靠拢，现有正式党员10人，预备党员3人，学生党员数达0.65%，因此，正在积极筹建社团党小组。进一步践行社团“党建带团建”方针。

二、坚持团组织活动制度化，实行团支部生活“两周一次”，增强活动的实效性。

为加强学生党员和团员教育，提高学生党员与团员的政治素质，发挥学生党员、团员的先锋模范作用，学生团体联合会以保持共产党员先进性和增强团员意识为重点，有计划地组织团员们过好“两周一次”的团组织生活。活动内容形式灵活多样，理论与实践相结合：如讲义学习党团支部的历史、组织机构及发展方向，时政学习《科学发展观》，爱国教育影片的观看，红色革命基地的外出参观等等。各色鲜明的主题活动充分调动了学生们学习的热情，不断引导他们了解社会形势、党政团政，鼓励将所学知识运用到社会、我院发展当中，履行好学生干部职责，充分为学院各种建设添砖加瓦。

其次，定期举行团员代表会议和每月一次的团支部一体化会议，在团干部中开展了共青团工作研讨，调查了解同学们的所思所想所为，敏锐地把握他们的思想和行为动态，有针对性地开展工作。通过交换团员思想，提出并解决议题，凝聚了协会成员的团队力，一定程度上统一了思想与步伐，增强团员意识和爱我社团、爱我现代的主人翁意识。也减少了社团工作上的摩擦，开拓了工作思路。

三、严格实行支部工作责任制，坚持重大事项报告制度，做到一般问题不出支部。

我院学生社团引进党团机制，加大了我院发展党员的力度，拓宽了党员培养与发展的渠道与范围，也为我院社团前进发展指明正确的政治方向，为社团各项工作的开展提供坚实的理论基础，也对社团成员及时了解党的思想路线方针，增强团的战斗力、吸引力和凝聚力，切实发挥社团组织的作用，促进我院高质高效有序的学生干部队伍的培养与形成，养成良好的工作秩序，推进社团成员综合素质的提高，把我当前的政策局势更好的安排社团活动，锻炼自身能力和承担大学生的责任感和使命感起到不可估量的作用。

一、工作内容

二、服务地点

张家口、承德、保定三市部分乡镇卫生院

三、主题口号

到基层去、到贫困地区去、到人民最需要的地方去

四、工作步骤

（一）建立组织实施机构

1、由团省委、卫生厅、人力资源和社会保障厅、教育厅、财政厅联合成立河北省大学生志愿者健康行动计划领导小组和项目管理办公室。

2、服务市团委、卫生局、财政、人力资源和社会保障局、教育部门联合成立市领导小组和项目办。服务县成立县领导小组，县团委及有关部门联合成立县项目办，相关信息情况由市项目办汇总后报省项目办。

（二）志愿者招募选拔确定

健康行动计划志愿者主要招募对象为我省医学专业的应届全日制大学毕业生，人数为100名。

1、各相关高校项目办要充分利用校园网、广播、手机报、个人邮箱等，以条幅宣传、招贴画等形式，使每一名愿意参加健康行动计划的高校毕业生准确、及时的了解相关信息。高校毕业生可从河北省学生联合会网站（xuelian.54heb.com）公告栏中下载报名表，填表（一式三份）后交本校项目办（同时提交身份证复印件4份）。报名时间截止为9月5日，校项目办要认真审核志愿者报名信息，做好志愿者报名情况和电子档案的保存，并将审核通过的志愿者信息（三份纸质版报名表和一份加盖校团委公章的汇总表）9月10日前汇总后上报省项目办（汇总表格式见附件3），逾期未报高校将自动取消高校项目办资格。

2、省项目办汇总各相关高校招募的志愿者信息，经综合考虑岗位需求、学历、专业等因素，9月10日前选拔确定入选志愿者名单并在河北省学生联合会网站（xuelian.54heb.com）公示一周，公示无异议后最终确定的大学生志愿者与省项目办签订招募协议，协议签订后由省项目办向志愿者发放确认通知书。为便于管理，同一高校招募的志愿者主要集中派遣到同一县服务，也可适当考虑本人意愿；服务生源地的志愿者原则上在本县服务。

（三）申报审核服务岗位

1、确定服务县及志愿者名额。各市项目办要按照相对集中原则，充分考虑各县区的实际情况以及当地党委政府对健康行动计划的重视程度等因素，确定服务县以及志愿者名额。

2、申报服务岗位。服务岗位的确定采用申报制度，岗位类别主要是医疗卫生。各服务县项目办在本县开展服务岗位申报工作，服务岗位采取志愿服务队的形式，尽量相对集中，各服务单位申报服务岗位时，岗位要切合实际。

（四）志愿者培训、体检及上岗

2、服务市项目办组织志愿者抵达服务地，协调服务单位安排志愿者工作、食宿等有关事宜，并做好志愿者信息反馈工作。

（五）志愿者日常管理

1、志愿者的日常管理工作由各服务县项目办、卫生部门、服务单位共同承担。县项目办负责志愿者的日常考勤、月考勤上报、请销假管理、突发事件处理、组织管理和协调有关部门落实相关政策；卫生部门负责协调服务单位落实志愿者服务岗位，为志愿者提供免费住宿等相关保障；服务单位负责对志愿者进行业务管理并就志愿者服务情况作出鉴定。大学生志愿者所在高校项目办及时了解志愿者有关情况并积极协助解决有关问题。各级项目办协调一致对志愿者和项目实施进行全程管理。各服务县项目办可从志愿者中选调一名人员到项目办服务，协助负责志愿者的日常管理工作。

2、省项目办制作《河北省大学生志愿者健康行动计划工作手册》，用于志愿者日常管理、服务记录和考勤考核。建立志愿者月考勤上报制度、请销假制度和突发事件及时上报制度。

3、省项目办定期编发《河北省大学生志愿者健康行动计划简报》，建立信息平台，为志愿者的工作、生活、交流提供信息服务。

（六）评估考核和表彰

省项目办制定《评估考核办法》，对项目实施产生的总体绩效、志愿者个人的服务业绩和各级项目办的工作三方面进行及时考核和系统评估。

1、志愿者服务期满，对其做出鉴定并存入本人档案。考核合格的，由健康行动计划省项目管理办公室颁发《河北省大学生志愿者健康行动计划志愿服务鉴定书》，并作为享受有关优惠政策的重要依据。

2、主办单位将依据对各级项目办、志愿者个人工作的评估结果联合表彰优秀志愿者和项目实施单位。

3、省项目办汇总项目评估成果上报省政府及相关部门。

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五、经费保障

1、服务期间，志愿者每人每月补贴（含生活补贴、交通补贴）分别为研究生1700元、本科生1600元、专科生1500元，并为其办理社会保险。社会保险具体手续由省项目办到省社会保险经办机构办理。社会保险的个人缴纳部分在个人生活补贴中代扣代缴，单位缴纳部分由省项目办负责缴纳。其中按照《工伤保险条例》的规定，应由服务单位支付的工伤待遇由省项目办负责发放。相关费用由省财政统一拨付。

2、志愿者体检费由省财政统一支付。

3、志愿者服务地的项目管理经费。服务地项目管理经费每人每年200元，分阶段拨付服务县项目办。

六、政策支持

2、原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的健康计划志愿者。县以上相关事业单位公开招聘工作人员时，应拿出不低于40%的比例，聘用具有基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下优先聘用健康计划志愿者。在事业单位服务的志愿者服务满一年后，在现岗位空缺情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于三年的聘用合同。各地要对服务期满非本地生源志愿者和本地生源在其他县区服务的志愿者同等对待，不得以“非本地生源”和“未在本地服务”为由，拒绝在当地或原岗位录（聘）用。

3、组织志愿者参加党政机关招录考试。省、市、县、乡四级联考招录公务员时，要拿出一定比例的职位，专门招录健康计划行动基层项目的大学生。各地要认真解决报考中报考资格、录用比例等操作问题，保证政策落实。

4、对服务期满2年考核合格，愿意参加高校毕业生到村任职的，经个人报名，组织推荐，可参加选聘，在笔试成绩中增加5分；愿意参加农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，符合有关规定的，享有教师特岗计划的有关优惠政策。

5、服务期满考核合格可以应届高校毕业生身份报考国家及省内机关公务员，同等条件下优先录用。

6、服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。

7、志愿者就业后，其服务年限计算工龄。党团关系转至服务单位，参加所在单位党、团支部活动，缴纳党团费。

8、服务期间，志愿者户口保留在学校，档案由省项目办统一放到省级人才交流机构由其免费提供人事代理服务。对服务期满并已经落实工作岗位的志愿者

第四篇：社会实践报告(农村基层党团组织建设调查)

农村基层党团组织建设调查

农村党的基层组织是农村各项工作和各项组织的领导核心，是农村经济建设、精神文明建设‰的组织者和领导者。农村党的建设，农村党的基层组织的状况如何，对于全党的建设具有举足轻重的意义。农村党的基层组织的工作加强了，对党员的管理教育搞好了，党的战斗堡垒作用就可以得到充分发挥，全党的战斗力就会得到极大的加强。如果没有广大农村基层党组织发挥核心领导作用，没有广大农村党员发挥先锋模范作用，就没有目前我国农村经济建设和精神文明建设的这种生机勃勃的局面。广大的农村基层组织是我们实现对农村工作领导的重要组织基础。习近平同志在党的十八大报告中谈到加强和改进党的建设时，总结党的历史经验，立足当前实际，强调要“切实做好基层党建工作”，指出“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，应该成为贯彻‘三个代表’重要思想的组织者、推动者和实践者”。这一重要论述对于在新的历史时期下全面推进党的建设新的伟大工程，加强基层党组织建设，具有十分重要的指导意义。

一、新时期下农村党的基层组织作用

1、政治核心作用。即党的基层组织在贯彻落实党的基本路线和各项方针政策方面所应起到的作用。具体表现为，一是发挥政治优势，保证党的基本路线和各项方针政策得以正确贯彻和落实，防止和纠正一切“上有政策，下有对策”的现象发生；二是保证党的政治领导权在本单位的实现，反对一切削弱党的领导权的错误言行；三是保证“两手抓、两手都要硬”的战略方针在本单位的执行，克服和端正一切只顾经济效益不顾社会效益的倾向。

2、桥梁纽带作用。即党的基层组织在密切党同人民群众联系上所应起到的作用。具体表现为，一是保证党的宗旨和群众路线在本单位的重大决策、利益分配、生产经营等活动中得以体现，要经常了解和反映群众对党员、党的工作和领导机关的批评和意见；二是维护群众利益，关心他们的疾苦，保证他们的正确愿望和要求得以实现，发挥党的思想政治工作的优势。

3、保证监督作用。即党的基层组织在教育、管理党员，提高党员素质，发挥党员先锋模范作用等方面的作用。具体表现为，一是对党员尤其是领导干部进行党的方针政策、依法办事，以及思想作风、道德品质等方面起到教育和管理作用；二是起到督促党员自觉进行党性锻炼的作用，发挥每一个党员的优点和长处，保证本单位各项工作的顺利完成。

4、战斗堡垒作用。即党的基层组织在团结和带领党员和广大群众进行改革和现代化建设事业中的领导核心作用。具体表现为：第一，党的基层组织的领导核心作用是执政党领导核心作用在社会基层单位中的具体体现，是党的领导不可分割的一部分，对重大决策、干部任免、舆论导向等重大政治问题，起到领导和引导的作用；第二，对于人们起到不断培养和树立解放思想、勇于改革精神的作用，使之支持改革、拥护改革；第三，起到了调动和发挥广大群众建设有中国特色社会主义积极性的作用，坚持党的富民政策，带领群众走共同富裕的道路。

二、党的基层组织所面临的新情况和新问题

1、市场经济条件下党的基层组织面临的新挑战

市场经济运行规则的确立，使过去以行政关系为纽带确定企业党组织隶属关系的做法受到挑战。在计划经济条件下，无论全民所有制还是集体所有制企业，都以严格的行政隶属关系被纳入到各自的“条”或“块”，隶属于行政主管部门或行业主管部门，企业之间也是以行政关系为纽带确定上下级关系。但是，随着市场经济体制的建立，各类经济组织突破了原来的条块限制，按照市场规则重新整合，呈现出越来越复杂的状况。

2、党的基层组织自身建设存在问题

当前，一些党组织不重视党的建设工作，治党不严，放松对党员干部的马克思主义教育，听凭各种非马克思主义的，甚至是反马克思主义的思想毒害、侵蚀党员干部。有的党组织、党的领导干部埋头经济工作，忽视党的建设，“一手硬、一手软”的问题始终没有得到很好的解决，有的观念陈旧，方法老化，党员教育照本宣科，效果差。

一些农村基层党员干部的素质并不能适应新形势的要求，他们或者缺乏驾驭市场经济的能力，不善于抓住机遇带领群众走上加快发展的增收致富之路；或者缺乏应对复杂局面的能力，不善于处理各种社会矛盾、协调不同利益关系，以维护农村改革发展稳定的大局.3、党的基层组织所面临的执政能力建设问题

十八届四中全会把研究加强党的执政能力建设问题作为主题并做出决定，意义重大而深远。这是贯彻重要思想和十八大精神的重大举措，体现了时代要求、人民要求，表明我们党对执政规律的认识达到了一个新的高度。

基层党员、干部的素质和能力与新形势、新任务不相适应，特别是一些基层领导干部和领导班子中存在思想理论水平不高、依法执政能力不强、解决复杂矛盾本领不大、思想作风不端正、工作作风不扎实等问题。

改革开放以后，基层党组织如何定位，怎样适应新的变化发挥作用和扩大党的工作覆盖面，都是新的挑战。一些农村基层党组织长期处于软弱涣散状态，对群众的凝聚力下降。社区、新经济组织等领域党建工作明显滞后。这个问题不解决好，就会严重削弱党在基层的执政基础。

三、党的基层组织如何应对新的挑战

1、抓好“四个环节”，确保农村党的基层组织自身建设工作落到实处。

抓教育，切实提高农村基层党员干部的思想觉悟以及带领群众致富奔小康的能力。要重视加强农村党员干部的政治、思想、理论建设，用邓小平理论和重要思想及现代科技知识武装党员干部的头脑。在发展市场经济的今天，农村各级党组织在着力提高农村党员干部为人民服务思想觉悟的同时，要教育他们不断增强为人民服务的能力，使农 村党员干部努力做到科技兴农先学一步，在农村产业结构调整上先走一步，在发展二、三产业上先干一步。鼓励他们带头致富的同时，还要做农村政策的宣传员，向农民群众及时、准确地提供各种政策信息、科技信息等，帮助农民解决“市场要什么，种什么赚钱”的问题，做发展经济的服务员，向农民群众提供生产经营所需要的资金和农用生产资料等。通过组织发动党员干部为农民群众搭台子、出点子，努力走出一条先富帮后富、齐帮困难户的路子，全心全意带领群众共同致富奔小康。

抓班子，切实加强农村基层党组织“一把手”队伍建设。在农村，党的路线、方针、政策的贯彻落实，要通过基层党支部一班人向全体党员和群众进行灌输，带领大家付诸行动。其中支部书记的作用最大，书记是农村党支部的核心，是发挥支部战斗力的关键，是带领群众实现共同致富的带头人。从上半年村级班子换届选举就可以看出，什么地方村班子凝聚力、战斗力强，什么地方群众信任度就高，选举工作就顺利；反之，换届选举工作就难以顺利进行。因此，要把人选准、把班子配强，把那些真正“靠得住、有本事”的人选进村级领导班子，特别是要选准配强村党支部书记。同时，还要着眼于村级班子的长远建设，做好在青年农民中培养后备干部和做好在优秀青年农民中发展党员的工作，通过增强班子领导抓经济工作的意识和能力，加大扶贫攻坚力度，增强农村经济活力，推进农村小康建设。

抓作风，切实保证农村基层党的思想建设健康发展。从群众中来，到群众中去，是党的群众路线，也是密切党群、干群关系的一项重要措施。农村基层党组织要通过开展串百家门，知百家情，解百家忧，凝百家心，办百家事，致百家富、慰问贫困户和特困党员、帮助失学 儿童，为失学儿童捐资助学、沟通上访户、做示范，传经验，帮致富，当模范等为主题的党的温暖送万家活动，促使农村党员从思想上思民、感情上爱民、行动上为民，自觉做到以人民的利益为最高利益，以人民的意愿为第一信号，以人民的需要为首要任务。

抓载体，调动广大党员的积极性，为其发挥作用提供广阔空间。农村基层党组织建设要多开展一些结合和服务于农村经济的主体活动，这样既可以加强、改进农村基层党组织建设，为党建工作不断注入新的活力，又可以对农村经济建设的发展和改革开放的深化产生有力的促进作用，使农村基层党员干部强化对党的根本宗旨的理解，明确对党员先锋模范作用的认识，增强搞好农村各项工作的责任感和主动性，形成“敬业、爱岗、奉献”的良好风尚，在实施党的伟大工程中建功立业。

2、加强和提高党的基层组织的执政能力

基层党建工作的核心，是要建设能够带领群众脱贫致富的领导班子和党的组织，要抓住当前的发展机遇，明确目标，形成合力，把党的富民政策用好、用足、用够，千方百计带领群众发展经济，加快致富步伐。在农村党的基层建设中，乡镇是龙头，村级是基础。各级基层组织的书记应作为基层组织建设的第一责任人，切实负起责任来，基础不牢，地动山摇。

加强基层党建工作，增强党在基层的执政能力，要着眼解决基层党建工作的突出问题，工作要抓实抓具体，首先是配好领导班子，核心是培养一批农村致富带头人；二是要着力提高农村基层党员和干部的素质，在群众中树立起党组织的良好形象；三是适应市场经济的新 形势、新变化，积极探索和加强党员管理和发展的新途径；四是党建工作要由虚变实，找准切入点，选好推动工作的载体；五是基层党建工作的目标定位要明确，就是落实方针政策，服务广大群众；六是基层党建工作的落脚点必须是为民、利民、富民，目的就是要广大群众共同富裕、安居乐业；七是基层党建工作必须以推进民主管理为突破口，坚持公开、公正、透明，发展经济、民主办事；八是以理顺“两委”关系为重点，建立团结共事、和谐稳定的工作氛围和社会环境。

作为党的各级基层组织，应充分认清新时期和新形势下党的执政能力建设的重要性和充分性，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以建设高素质基层干部队伍为关键，以改革和完善基层党组织的领导体制和工作机制为重点，以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础，努力体现时代性、把握规律性、富于创造性。最终通过全党上下共同努力，使我们党始终成为立党为公、执政为民的执政党，成为科学执政、民主执政、依法执政的执政党，成为求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的执政党，归根到底成为始终做到、永远保持先进性、经得住各种风浪考验的马克思主义执政党，带领人民群众实现国家富强、民族振兴、社会稳定、人民幸福。

第五篇：党团部门工作计划

党团建设部门工作计划

新学期新气象，我系党建工作将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，以创新学生党建工作为理念，积极配合学校各项工作的顺利进行。为进一步加强我系党建部门的思想建设，组织建设，作风建设和廉政建设，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，我部门特制定一学年党建工作计划。

一、工作目标

1.积极配合、协助学校重大事务组织工作，凝聚各方力量，切实加强思想政治工作。

2.维持并加强党、团总支常务工作的稳定性，提高工作效率。

3.进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，构建一支有热情、有能力的干部队伍。

4.继续深入开展创先争优活动，巩固活动成果。

5.逐步提高党、团总支的知名度及其影响力。

二、工作理念：团结高效规范创新

三、工作重点

1.建立完善并落实学生党建各项制度。为使学生党建组织具有强大的凝聚力和战斗力，确保学生党建工作正常运行，我们要建立和健全学生党建的各项工作制度和运行机制，加强内部建设，广泛听取各部门干部的意见和建议。

2.加强与各个部门间的交流和合作。我部门将与其他部门加强交流和沟通，通过更广的途径、更新的形式去了解各部门的工作情况，使整个学生组织系统更加有效率地运作，增强学生组织系统的凝聚力。

3.组织丰富多彩的学习教育活动。通过举办理论学习培训会、报告会、研究会等形式开展学习教育活动，增强学习的针对性和实效性，努力提高党员的政治素质和理论素质.4.抓好学生党建工作，加快学生党建工作网络的建设。我们将会开展一系列活动，包括：非党积极份子培训、推优入党、党员转正会议等等。

四、月工作计划

1.三月份组织学生党员开展学雷锋活动，召开民主生活会，迎接党建工作评估。

2.四月份鼓励发动学生干部、学生党员参与学生工作管理理论创新，开展新团员发展工作。

3.五月份组织学生参加入党积极分子重点培训，做好毕业生的党员发展工作。

4.六月份做好党员推选、培养及转正工作。

5.九月份组织党员开展迎新活动。

6.十月粉进行非党积极分子培训，做好推优入党工作。

7.十一月份 对入党积极分子进行考核。

8.十二月份 对部门的工作进行总结和为下学期的工作作准备。

通过本学年各项活动的开展，预期能达到如下效果：

1.加强学生党建领导班子建设，能进一步提高干部理论修养、政治水平、业务素质和管理能力。

2.加强学生党群联系，抓住党内作风、学风等问题，坚持把思想作风建设摆在第一位，有利于进一步做好各项工作。

3.强化学生党建工作各项措施，改进工作方法，有助于建立健全各项党建工作制度。

4.开展各项学习教育活动，能让学生党建成员感受到学生党建的活力和能力。

5.充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

以上是我部门在这一学年的主要工作计划，为了能够更好地配合我系的其他工作，也在我们部门工作能够保质保量地完成的同时，希望能够发挥我们的主观能动性，加强党的各项建设，为学校的进一步发展做出应有的贡献。