在领导干部党课上的讲话提纲（精选5篇）

第一篇：在领导干部党课上的讲话提纲

文章标题：在领导干部党课上的讲话提纲

同志们：我们这次党课，主要是强调改进干部作风问题，目的是动员全*上下进一步解放思想，艰苦奋斗，扎实工作，争创一流，全面落实第十二次党代会提出的各项工作任务，实现经济社会又好又快发展。下面，我根据自己的学习情况，结合平时的工作思考，着重从四个方面谈一下认识，供同志们参考。

一、目前我*发展的新形势和面临的新任务

在宏观发展环境趋紧、自身发展过程中面临种种困难和问题的情况下，我*经济社会发展取得这样好的成绩，确实来之不易。这是全*上下思想统一、团结一致，抢抓机遇、真抓实干，用心用脑、大干苦干的结果。这说明我们的工作思路是符合科学发展观要求和平邑实际的，我们的工作目标是顺应人民群众意愿的，我们的工作措施是切实可行的，我们的发展是卓有成效的。

当前，我*经济社会发展正处在一个十分重要和关键的时期。这个时期，首先是一个重大的战略机遇期，面临着千载难逢的又一轮又好又快发展的大好机遇。从国际形势看，随着经济全球化进程的加快，全球范围内兴起了新一轮产业转移的浪潮，我国已经成为承接产业转移的重要国家，这为我们更好地利用两种资源、两个市场，加快发展，提供了历史性机遇。从国内情况看，我国经济正处在发展周期的上升阶段，连年保持9以上的发展速度，发展是主题，发展是大势所趋。同时，落实科学发展观，国家进行宏观调控，对我们加快结构调整、转变经济增长方式、解决“三农”问题，实现全面协调可持续发展，同样是难得的历史机遇。从我们自身看，经过近几年的不懈努力，我们已经具备了比较坚实的经济基础、思想基础、工作基础和干部群众基础，这是我们实现新一轮发展最大的优势所在、希望所在。

综上分析，这既是一个充满巨大发展潜力和希望的重大战略机遇期，也是一个充满各种矛盾和挑战的激烈竞争期，更是我*经济社会发展站在新起点、实现新跨越的关键转折期。我们面临的最大任务是又好又快发展问题。最近，省委、市委连续召开了一系列会议，明确提出了要实现工作指导上的转变。这个转变就是坚持以科学发展观统领全局，从加快发展转到科学发展、又好又快发展上来，努力做到科学发展、和谐发展、率先发展。所谓科学发展，就是要转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，促进经济社会全面协调可持续发展。所谓和谐发展，就是要高度关注民生，正确处理各种利益关系，加强资源节约和环境保护，努力实现人与人、人与社会、人与自然和谐相处，在维护稳定、增进和谐中实现发展。所谓率先发展，对我*来讲，就是要保持经济平稳较快增长，不断壮大整体实力和竞争力，在30个欠发达*中率先跨入全省中等发达*。这一工作指导上的转变，是省委按照科学发展观要求，积极适应我省阶段性特征，从广大人民群众的迫切愿望出发，作出的重大选择和重要部署。这里面，有对形势的判断，有对时机的选择，有对方位的认识，有对阶段的把握，也完全符合我县经济社会发展已经进入工业化转型、城市化加速、市场化完善和国际化提升的实际。

***书记在省委八届十五次全委会上特别强调指出：“坚持好字当头，决不是忽视快、放弃快，而是好中求快，又好又快，解决全面协调可持续发展问题。”对我们**来讲，强调快更为重要。不快，我们就无法缩小与先进地区的差距；不快，我们就不能在30个欠发达*中实现率先发展；不快，我们就不能全面完成县十二次党代会确立的目标任务。因此，全面落实科学发展观，在发展的基调上，我们要坚持“又好又快”，在发展的主旋律上做到“好中求快”，但在发展的节奏上一定要坚持“能快则快”，别人走一步，我们就要走两步，靠又好又快的发展，努力壮大经济总量，提高综合竞争力，提高人均占有量。今年以来，按照“好字当头、好中求快、又好又快”的工作方针，实施了争创省级园林城市、省级文明城市、省计划生育优质服务先进、省双拥模范城、全国旅游经济强*等“五个争创”工程，实现这些目标，措施已经明确，关键是进一步转变作风，狠抓落实。全体党员干部，特别是领导干部一定要增强又好又快发展的紧迫感和责任感，坚定信心，求真务实，艰苦奋斗，争创一流，不断开创各项工作的新局面。

二、以良好的风气推动**又好又快发展

领导干部作风是领导干部世界观、人生观、价值观的外在反映，是领导干部党性修养、政治品质、思想境界的具体体现。领导干部的作风如何，直接关系到党的大政方针能否贯彻执行，关系到能否开创平邑科学发展的新局面。为此，我们制定了《关于解决当前领导干部作风八个方面问题的意见》，希望各级认真抓好落实。

（一）要提高对作风建设重要性和必要性的认识。

作风从某种意义上说，是一种资源，是一种环境，是一种氛围，也是一种动力，关乎事业成败。各级领导干部一定要从全局的战略高度充分认识进一步转变作风的重要性和必要性。

首先，加强和改进干部作风建设，是贯彻落实科学发展观的客观要求。科学发展观是马克思主义中国化的最新成果，是指导我们经济社会发展的指导思想，也是指导我们实践的世界观和方法论。科学发展的核心是“以人为本”，是“和谐、统筹、协调”，我们必须深入学习和领会科学发展观的深刻内涵。加强干部作风建设，就是为了提高各级干部领导科学发展的能力，不断推进科学发展的实践，更好地落实科学发展观。当前，我*干部中仍存在不少不适应科学发展观要求的不良作风。有的认为我*发展已具备了一定基础，工作主动性不够，开拓进取干大事的劲头不足，存在消极等待的不作为作风；少数干部思想僵化、固步自封，疏于调查研究，懒于改革创新，工作靠惯性，遇事讲形式，存在形式主义和官僚主义的作风；少数干部将发展与gdp等同，认为gdp增长了就是发展了，忽视了发展的目的是提高群众生活、发展要以不牺牲可持续发展能力为前提，存在不健康的政绩观和环境观，等等。加强和改进作风建设，有利于消除上述各种违背科学发展观的不良作风，在全县各级干部中大兴真抓实干、务求实效之风，促进我*经济社会又好又快发展；有利于各级干部牢固树立“以人为本”、“群众至上”的执政理念，心系群众、服务大众，切实解决关系群众生产、生活的实际问题，确保全体人民共享改革发展的成果。

其次，加强和改进干部作风建设，是构建和谐**的现实要求。领导干部的作风，直接关系党的凝聚力和战斗力，关系党的形象，是实现党内和谐、干群和谐的重要保障。建设富强、文明、和谐的新**必须着力消除不和谐的因素，最大限度地增加和谐因素。近几年来，我们一直高度重视干部作风建设，认真组织实施了保持共产党员先进性教育、社会主义荣辱观教育、民主评议行风、创建文明城市、党风廉政建设等活动，全*干部作风不断改进、服务质量不断提高、执政能力不断增强、党风廉政状况明显改善。应该说，全体干部作风总体是好的，已经取得了显著成效，广大基层单位、人民群众和社会各界给予了充分肯定和认可。但是，我们也要看到，当前干部作风上仍然存在一些不利于和谐的因素。主要表现正如总书记在中纪委七次全会上所指出的那样：不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，阳奉阴违、我行我素，独断专行、软弱涣散，以权谋私、骄奢淫逸，等等。这些不良作风，直接导致了个别乡镇、部门单位党群、干群关系的紧张，影响了社会和谐。加强和改进干部作风建设，就是要着力消除影响和谐的各种不利因素，进一步密切党群、干群关系，加快推进和谐平邑建设。

第三，加强和改进干部作风建设，是提升综合竞争力的需要。综合竞争力是一个地区发展后劲和可持续发展能力的总体表现。它包括基础设施、区位、环境、人才、资本、科技、文化、制度、管理、秩序和开放程度等诸多硬件和软件要素。干部作风与城市的管理、制度、秩序、形象等密切相关，是影响地区综合竞争力的一个重要的复合软件要素。当前，随着改革开放的深入发展，各地在基础设施、市场环境等硬件方面的差距越来越小，政策导向走向趋同，区位优势日益弱化，城市综合竞争力的强弱主要决定于制度、文化、城市形象、市民素质等软件。应该说，经过多年的积累和沉淀，**在产业、资源、文化等方面都有许多优势，当前的情况是时不我待，我们一定要乘势而上。竞争归根到底是人才的竞争。人才的竞争，首先是知识，看有没有掌握现代科学知识；其次是作风过不过硬。这几年，我们机关工作人员的良好作风、**的人文环境，给外商、给客人留下了美好的印象，这也是很多项目选择**投资的主要因素。所以，我们一定要进一步加强干部作风建设，提高服务水平，优化发展环境，整合招商引资、招才引智等软件方面的比较优势，提高综合竞争力，促进经济社会持续快速健康发展。

第四，加强和改进干部作风建设，是党的建设的重要内容。我们党历来重视作风建设，因为党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。领导干部的作风始终是引领党风、政风和社会风气的风向标。各级干部是党的路线、方针、政策的具体贯彻执行者，是联系基层、联系群众的桥梁和纽带，是对外服务的重要窗口。人民群众对党和政府的认识，首先是从干部作风开始的，干部一言一行都影响党和政府的形象，影响着执政能力增强和执政地位的巩固。加强和改进干部作风，重点是按照胡锦涛总书记在中纪委七次全会上提出的八个方面的要求，在全县党员干部中培养“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉并公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”等八个方面的优良作风，进一步巩固和深化先进性教育的成果，牢固树立为民、务实、高效、清廉的良好形象，进一步提高党的执政能力和执政水平。

（二）要着力解决当前我县干部作风方面存在的突出问题。

领导干部作风方面存在的问题有着复杂而深刻的社会根源和思想根源。其中既有国内外环境的影响，封建遗毒、西方价值观和不良社会风气的冲击等客观因素，也有一些干部自身思想上放松要求和个体素质不高的主观原因，同时也反映出我们在抓干部队伍建设方面存在着教育不够扎实、制度不够完善、监督不够到位等问题。当前，要着力增强“四种意识”，突出解决“四个问题”，大力倡导真抓实干、艰苦奋斗、顾全大局、开拓创新的新风正气。

首先，进一步增强学习意识，解决能力不强问题。学风正，事业兴旺；学风不正，事业受损。这是被党的历史反复证明了的基本经验。早在建国之初，毛泽东同志看到有些干部进城后浪费时日，把宝贵的时光浪费在打牌、搓麻将上，十分痛心，也十分着急，苦口婆心地劝告大家振作精神，下苦功学习。时代发展一日千里，知识更新日新月异，要想与时俱进，与时代同步，“活到老，学到老”绝不只是一句口号，而是一条成功者必备的修行。干部之间能力水平的差异、思想作风的优劣，往往是由于好不好学造成的。要加强思想政治学习，重点学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，掌握精神实质，提高理论素养，将自己的思想统一到中央的要求上来，统一到县委、县政府的决策部署上来，用科学的理论指导具体实践。要深入学习体会社会主义核心价值观，对照“八荣八耻”和胡锦涛同志提出的“三种意识”和“八个方面良好风气”要求，反躬自省，闻过则改，不断提高自己的思想道德水平。要不断更新知识，及时了解和掌握当代经济、科技、文化、商贸、法律等方面的最新知识，扩大视野，增长才干。要全面掌握与自己工作相关的专业知识，熟练掌握与本职工作相关的专业技能，不断提高工作能力和服务水平。在学习方法上，要坚持理论联系实际，着眼解决实际问题，在实践中锻炼提高，不断开辟新空间，研究新方法，应对不断出现的新情况、新问题、新矛盾，在社会转型时期赢得主动和发展。要大兴调查研究之风。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”调查研究是领导干部的基本功，善不善于调研，既是能力问题，也是态度问题，更是作风问题。调研的过程，是虚心向群众学习、请教的过程，当好群众的学生。多问计于群众，集中民智，就能够学在深处，谋在新处，干在实处。学习中，尤其要注意思想境界的提高和观念认识的更新，因为境界、观念决定成败。总之，要努力创建“学习型”机关，解决好“不能为”、“不会为”的问题，造就一支善思善谋、能征善战的干部队伍，努力做一名有真才实学、并能永远跟上时代的领导者。

其次，进一步增强政治意识，解决落实不力的问题。讲政治是对各级干部的基本要求。讲政治包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性。讲政治是具体的，而不是抽象的。领导干部讲政治，要坚定正确的理想和信念，要善于从政治上正确认识和判断形势，要在路线方针政策上始终保持政治上的清醒和坚定，要自觉坚持党的民主集中制原则，要全心全意为人民谋利益。作为一名领导干部，讲政治首先表现在要牢记大局意识上。有这样一些同志，遇事不考虑全县的总体发展，先看是否合乎本部门利益或触及职责权限，只讲对上级部门负责，不顾地方实际，死抠条文，生搬硬套，合意的、有利的就干，不合意的就敷衍塞责，甚至阳奉阴违，久拖不决，顶着不办，不顾**发展的大局，造成了政府权力部门化、部门权力个人化、个人权力私有化，这就是不讲政治的突出表现。不论垂直部门还是县直部门，只要工作在**，就要对**的老百姓负责，对**的发展负责，绝不允许以任何借口阻碍**的发展。讲政治就要强化发展这一中心，着眼**发展大局和长远目标，时时处处与*委、*政府保持高度一致，紧紧抓住优化发展环境这个关键，以“科学发展是硬道理”来统领部门的“小道理”，多一些全局观念，少一些部门利益；多谋全局之大利，少谋部门之小利；多想客商的期望，少想部门的得失，彻底消除“科室梗阻”、“部门梗阻”，有令不行、有禁不止等不正常现象。讲政治的重要表现是有强烈的事业心和责任感。作风不实，什么事情也干不成、干不好。个别同志对执行上级部署要求说得多、干得少，造势多、落实少；有的责任心不强，不推不动，甚至推也不动；有的大而统之，仍然习惯于以会议落实会议，以文件落实文件，以空喊代替实干；有的干部对*委、*政府的重大决策理解慢、悟性差，遇有困难或比较复杂的问题，不去积极主动想办法解决，而是将一些矛盾上交、推诿扯皮，这是极不负责的集中体现，这样的干部我们不用也罢。人生在世，就得轰轰烈烈的干一番事业，实现自己的理想抱负。各级领导干部都要珍惜组织和群众对自己的信任，强化岗位意识，在其位，谋其政，守土有责，认真审视自我，倾心发展大业，聚精会神工作，不搞形式主义，不做表面文章，脚踏实地，埋头苦干，彻底解决工作作风不实的问题。最近，根据市里的考核标准，*委、*政府相应调整了对乡镇经济社会发展的考核办法，前段时间已发给大家征求意见，常委扩大会议已经研究通过，马上下发执行，下半年进行初步考核。对部门的考核办法正在制定之中。这些考核办法的侧重点是调动抓落实的积极性，投机取巧、耍小聪明是不会有好成绩的。同时，要进一步改进会风，少开会，开短会，铺下身子抓落实。尤其要抓好会议纪律。前几天我们请***教授来讲课，我感受很深。有的找人替会，有的没多长时间就走了，到会时稀稀落落，随便出入会场。我注意会风有一段时间了，一个经常不参加会议的领导干部，怎么能够准确全面地理解上级的指示精神，怎么贯彻上级的安排部署。会风体现作风，两办要对会风搞好督查，把会风当成大事情来抓。对无故迟到、旷会，不遵守会场纪律的，要予以通报批评。

第三，进一步增强公仆意识，解决群众观念淡薄的问题。从我国唐代思想家柳宗元的“官为民役”到近代孙中山的“百官皆人民之公仆”，可以说公仆思想古已有之。胡锦涛总书记强调要增强节约意识、责任意识和公仆意识，“三种意识”归结起来，还是要求干部做一个好公仆。在十届全国人大五次会议闭幕后召开的记者会上，温总理说过：“一切权力都是人民赋予的，一切属于人民，一切为了人民，一切依靠人民，一切归功于人民”。这是对公仆意识最好的诠释，值得我们大家铭记。公仆意识主要包括以下几个方面：一是无私奉献、为民服务。范仲淹在他失意的时候，仍感慨写出“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的传世名言，以至被后人当作为官准则。我们共产党的干部，应该比封建官吏的境界更高。更要时刻把人民的利益放在高于一切、重于一切、大于一切的位置上，甘于奉献、为民造福。在执政为民的过程中，领导干部必须牢固树立“领导就是服务”的观念，始终把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为开展工作的根本出发点和落脚点。二是权由民授、体现民意。各级干部必须明白，手中的权力是人民赋予的，一定要摆正权力所有者和权力使用者、国家主人与人民公仆之间的关系，把权力看作是为人民服务的责任，而不是享受；把职位看作是为人民服务的岗位，而不是一种待遇。最近，中央纪委制定下发了《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，对国家工作人员提出重申了八项严格的禁止性规定，加大了对涉及权钱交易行为的惩处力度。领导干部作为人民权力的具体行使者，就必须体现人民的意愿，按照人民的想法办事，以人民的意志为转移，坚持人民的利益至高无上，自觉地对人民负责，正确行使手中的权力，绝不以权谋私。三是关注民生、多办实事。要不断强化为民、富民、安民、利民意识，高度重视改善民生问题，从群众最关心的事情做起，从办得到的事情做起，从眼前和细微处做起，尽心竭力地为群众多办实事、多办好事。希望每位领导干部要特别在意能为群众办多少事，特别在意群众的口碑怎么样，在离任的时候也能让群众怀念你，那才是最大的功德。今年，我们实施的10项“为民工程”，涉及改善民生的方方面面，绝不是喊喊口号、作作样子，这都是实实在在的内容，包含着全*人民对我们的热忱期望和重托，需要全*上下认认真真地落实好，一步一个脚印地去办。各级、各有关部门要强化领导，加强检查调度，认真解决推进中遇到的困难和问题，确保实现预期目标，让人民群众得到更多的实惠。

第四，进一步增强廉政意识，解决自律不严的问题。我*反腐倡廉工作总体是好的，但也存在一些问题。当前，有的干部讲排场、比阔气，坐超标车，用豪华办公室，公款消费大手大脚；有的干部纪律松弛，通讯不畅通，外出不请假；个别干部趣味低级，生活腐化，参与赌博；个别干部利用手中的权力为亲属和他人谋取非法利益，以委托理财等方式经商赚钱，侵害群众利益，甚至贪污受贿。没有好处不办事，给了好处乱开口子、乱办事。这些都违背了党风廉政建设的有关规定，主要是廉政意识不强和自律不严造成的。一要从思想上筑起一条保廉“警戒线”。最近，市委、市政府要求，每月5日为“廉政自省日”，目的是要求各级党员干部不断加强主观世界改造，加强自身修养，做到警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想道德防线。各级领导干部都要严守自己的廉政承诺，严格执行领导干部重大事项报告、请销假制度等廉洁从政的各项规定，时刻保持清醒，干干净净做事，清清白白做人，把住道德和法纪底线。要谨记“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”，注重小节，防微杜渐，坚决摒弃侥幸心理，坚决克服小节无害的认识和降格以求的行为，从大处着眼，从小处做起，把廉洁自律贯穿于日常工作和生活之中。正确把握个人爱好，努力摆脱低级趣味，讲操守，重品行，恪己慎行，慎重交友，洁身自好，言行一致，表里如一，真正做到台上台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样，切实做到“为民务实清廉”。二要从行动上拉起一条促廉“高压线”。党风廉政建设的各项规定是一条“高压线”，撞高压线的后果大家都很清楚。如关于公务用车配备，上级早有明确规定，乡科级干部配备公务用车，排量必须在1.8以下，价格在15万元以内。但近一段时间，超标准配备公务用车的现象时有发生，乡镇有，部门也有。有的不经批准随便购车，有的虽经批准但未按规定购车，有的是打着上级名义购车等。县委办公室、县政府办公室已下发文件重申有关规定，县纪委、监察局也将对违规配备车辆进行认真清理，希望有关乡镇、单位抓紧按要求做好自查自纠工作。各级领导干部要牢记“两个务必”，在物质生活上要知足常乐，带头艰苦奋斗、勤俭节约，反对铺张浪费、大手大脚。纪检监察部门要做好把廉政规定和有关通知向社会公开工作，充分发挥立举报电话和廉政热线的作用，接受群众监督举报。三要从组织上架起一条督廉“检测线”。各级党组织对干部特别是领导干部，要关心、关注，进行“全天候”教育管理。坚持组织谈话制度。组织谈话要真谈，要早谈，纪委、组织部、监察局谈话不怕谈得重，不管有没有，反正有反映，无风不起浪，不要不好意思，不要遮遮掩掩。有了反映，要谈、要敲，敲一敲总会起作用。组织上的谈话，他不敢不重视。这对保证干部不出事，是一条很重要的防线。当然，干好工作不可能不得罪人，但要相信组织能够辨明是非，这也算是对领导干部的一种考验。

（三）要加强制度建设，健全作风建设的长效机制。制度对人的思想行为具有一种内在的牵引力、鼓动力和约束力。制度好比是铁轨，人的行动好比是行驶的火车，人人遵守制度，沿轨道前进，就能顺利达到目的地；违反制度，火车就会脱轨，导致车毁人亡。加强领导干部作风建设，必须从健全制度抓起。一要健全作风建设的责任机制。加强干部作风建设，主要领导要增强责任意识，履行“一岗双责”。各级、各单位的主要领导既要做好表率，又要认真负责，带好班子，带好队伍，切实负起分管范围内的作风建设责任。班子成员要分工负责具体抓，层层抓落实，努力形成风清气正的良好氛围。二要创新领导干部作风考核机制。要探索建立科学的领导干部作风考核评价体系，把八个方面良好风气的要求作为考核领导干部的重要内容，作为衡量干部德才素质的重要方面。注重对干部日常工作、生活的关注考察，以更全面、更科学地考评干部。胡锦涛最近强调：“对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部要格外关注，对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意，对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部不能亏待。”这是一种清晰的用人导向，就是要提拔重用那些作风好的人。三要完善监督惩处机制。高度重视自上而下的监督，重视群众来信来访，对于检查发现或者群众反映问题较多、较集中、较严重的领导干部，要及时采取组织处理措施直至法纪惩处。要加强领导班子内部监督，坚持和执行好民主集中制，完善规范议事规则和决策程序，落实好党内重要情况通报和报告、情况反映等制度，进一步完善民主生活会、述职述廉等制度。要切实推动自下而上的监督。积极完善政务公开，大力推动党务公开，提高权力运用的透明度；考察任用干部要坚持群众公论原则，深入基层，广泛听取群众意见；按省、市纠风办的要求，今年要完善行风热线、服务承诺制、人大代表和政协委员评议行风等行之有效的方式方法，加强群众对干部作风的监督。通过完善监督制约机制，把党内监督、专门机关监督与群众监督、舆论监督等结合起来，形成快捷、有力、高效的监督合力。同时，要强化惩处，对严重违纪违法的领导干部必须给予严肃处理。

三、以内心和谐促进干部素质的整体提高

品高怡人，德厚载物。各级领导干部要按照胡总书记大力倡导八个方面的良好风气的要求，加强道德品质修养，促进自我内心和谐，守正心灵，尽职尽责，追求卓越，塑造一流的精神品格。

温家宝总理在谈到“和谐”时强调：“《管子·兵法》上说‘和合故能谐’。就是说，有了和睦团结，行动就能协调，进而就能达到步调一致。协调和一致都实现了，便无往而不胜。人内心和谐，就是主观与客观、个人与集体、个人与社会、个人与国家都要和谐。个人要能够正确对待困难、挫折、荣誉。”我讲过，一个人工作多年，都会经历不同的际遇，悲欢离合、进退升降、褒贬宠辱、顺境逆境、酸甜苦辣。对待百味人生，就得保持和谐的心态，不以物喜，不以己悲，进退泰然，宠辱不惊。倘若总是锱铢必较，患得患失，人的情绪就会变得喜怒无常，工作和生活质量都会下降。著名作家林清玄说的好：“惟有内心真正达到和谐，才有静心、不浮燥，才能专心致志投入到所从事的工作中，并能实现人生价值。”领导干部是构建社会主义和谐社会领导者和推动者，只有自己内心和谐，才能做到和和美美享受家庭温馨，才能做到心平气和面对升迁去留，才能做到和衷共济精诚团结，才能推动事业兴旺发达。作为一名领导干部，如何实现自身的内心和谐？

首先，领导干部对待家庭心态要和谐。家和万事兴。古代政治家一向把“齐家”视为“治国”的前提条件,孟子说“天下之本在国，国之本在家”；朱熹说得更明确：“家政修明,内外无怨，上下无怨,子孙世昌，移之于官，则一官之政修，移之于国与天下,则国与天下之政理”。就是说，只有家庭关系和睦、“无怨”，才会有社会关系的和谐、顺畅。作为一名领导干部，首先要把家庭搞和谐，这是心态和谐的前提。要孝敬父母。孝敬父母是一个人善心、爱心和良心的综合表现，是各种品德形成的前提，是做一个好人一位好的领导干部的基本道德要求。试想，一个人如果连自己的父母都不爱，连孝敬父母、报答养育之恩都做不到，又怎会是一个有爱心、有责任感的人呢？又怎么能指望他去爱人民，爱集体，爱社会，爱祖国……？作为一名党员干部，又怎么能做到权为民所用、利为民所谋呢？要善待家庭成员，尊重家庭成员，做到对每位家庭成员感情上贴近、心理上包容、行为上重视，将家庭经营成一个爱的港湾。有句话说的好：“要想人不知，除非己莫为”。确有个别领导干部面对美色诱惑，抵抗不住，养情人，玩情变，造成恶劣影响，这些年好多干部出事，都出在这方面。也有的领导干部利用自己的权力，为自己子女、亲属、朋友谋取不正当的政治、经济利益，随意插手组织人事安排，帮亲朋好友承揽工程。这说明了这些人在物欲诱惑、家长里短面前做不到心平气和，忘记了自己的身份和职责，给家庭造成了灾难。记得有句话：“天网恢恢，疏而不漏。”看看大墙内的昔日领导干部，大多追悔莫及，痛感愧对父母、妻子和子女，早知如此，何必当初！

其次，领导干部对待权位心态要和谐。印度大诗人泰戈尔说过的一句话：“花朵的事业是美丽的，果实的事业是尊贵的，但我愿做一片绿叶，绿叶的事业是默默地垂着绿荫的。”这句话说得很好，很有哲理，很精辟，也很动人。花朵当然美丽，果实当然尊贵，绿叶则默默无闻，素朴无华，只是作衬托。但没有绿叶是不行的，没有绿叶哪来的花朵、哪来的果实？作为一位领导干部，就要有这种绿叶精神，也就是奉献精神，淡泊名利，无私奉献，不计较个人得失。个人的使用问题，前途问题，人人都免不了会考虑，这是情理之中的事。作为组织之上来讲，要从政治上关心干部，真正德才兼备的，要予以重用。同时作为个人来讲，要正确对待这件事情，特别是在个人愿望没有得到满足的时候，在使用问题上出现某种失衡的时候，要有良好的心态，要经得起考验。有句话说得好：“权位只是脚下的台阶，不是一个人真正的高度；荣耀只是脸上的脂粉，不是一个人真正的肤色。”这也就是正确对待权、位、名的问题。我们有不少同志，在看到昔日同事、同窗好友升迁提拔时，不免心态复杂。心态复杂是正常的心理反映，不正常的是不去思考别人为什么被组织委以重任，从而见贤思齐，以此为标杆努力工作，争取在工作中创造业绩；而是心理不平衡，或自怨自艾，或埋怨组织，从此消极对待同事、工作，心态和事业每况愈下。领导干部岗位是为了发挥干部的工作能力和积极性，更好服务于人民群众而设置的工作平台，不是满足自我虚荣心的工具。孙中山先生说过，“要立志做大事，不要立志做大官”。古人说“居庙堂之高则忧其君，处江湖之远则忧其民”，说的是不论是进是退，抑或是升是贬，不管职位如何变动，一颗忠君爱民之心永远是不变的。除去意识形态因素，这两句话对领导干部正确对待升迁去留，泰然接受组织挑选有很好的启发作用。

第三，领导干部对待班子成员心态要和谐。中国有句古话叫“和为贵”，就是指要和睦共事。大家能走到一起，携手共事是一种缘分，是一件幸事，大家工作一场，能够友谊一场，于人于己于事业都有好处。团结出成绩、出干部，是不变的真理；一荣俱荣、一损俱损也是不争的事实。当然，各级领导班子人员五湖四湖，大家成长经历、性格脾气、知识结构、年龄籍贯等不同，观点有时不可能完全一致，有时磕磕碰碰的事是难免的。孔子说：“君子和而不同。”我看关键还是在讲大局的基础上，互相包容。包容才有和谐，尊重才能包容，相互包容，和谐共事，才能干事。要把包容作为一种美德，有容事容人、不讲恩怨的雅量，有相互谅解、坦诚相见的气度，有闻过则喜、从谏如流的胸襟。班子成员之间要相互尊重、相互理解、相互支持、相互配合，以此促进各级党组织之间、上下级之间、党群干群之间的团结和谐，形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的生动局面。

第四，领导干部就要存有“三心”。一是敬畏之心。怀有敬畏之心的人，就会敬畏生命，敬畏自然，敬畏民主，敬畏法律，敬畏德行。人只有心存敬畏之心，才能明白什么事情可以做，什么事情不可以做；什么东西自己能拥有，而什么东西不属于自己。不作非分之想，不做非分之事，这样人的内心的欲望表现为一种合理均衡的诉求，人的内心于是达到一种平衡的谐和状态。二是爱人之心。爱人之心，人皆有之。但是超越功利，不计较回报的爱心，并不是每个人在任何时候都能表现出来的。很多时候，人们出于自己利益的考虑，爱心往往附着诸多功利。作为一名领导干部，要着力培育以和蔼为上、以和睦为荣、以和气为贵的机关和谐文化，培育以团结、协作、统一为基本特征的团队精神，要注重人性化关怀，关注每一位干部的思想之虑、情绪之波、生活之忧，关心每一位干部的成长、成熟、成功，努力营造互相关爱、相互协作、和睦相处、风正气顺、心齐劲足、蓬勃向上的工作氛围。三是感恩之心。人的欲望很难满足，但是如果有一颗感恩的心，就会对自然、组织、他人给自己的馈赠，百般珍惜。他会满怀热情地珍惜生命，以积极的态度生活。他并不太多责怪社会对自己不公平，也并不会怨天尤人、怀才不遇而嗟叹命运多舛，只会脚踏实地的努力生活，认真工作。只要人心存敬畏之心、爱人之心、感恩之心，就会在面对利益与欲望的时候，作出心安理得的选择，保持心理的平衡，从而得到精神的愉悦感与恒久的幸福感，一心一意干工作。

总之，内心和谐，就能心平气和地工作、生活；内心和谐，就能坦诚地与人交往；内心和谐，就能正确面对困难、挫折和荣誉；内心和谐，就能保持身心健康。身心要健康，事业才有成。

四、用当前工作的成果检验作风建设的成效

干部作风建设的成效，最终要靠工作实绩去检验。今年上半年还有一个月的时间，各级各部门要对照半年计划，认真分析形势，找准问题和差距，有针对性地研究措施，更扎实有力地推进各项工作，确保时间过半任务超半，为完成全年任务奠定坚实基础。当前和今后一个时期，要注重做好以下几项工作：

（一）要抓好当前农业生产。

今年，我*小麦生产总的看比预想的要好，亩产平均335公斤。各级要加强对夏种的指导，引导农民搞好结构调整，确保全年粮食总产稳定增长。要密切关注生猪生产形势，加强信息发布和预警分析，指导养殖户合理安排生产，加强动物疫病防控，促进生猪生产平稳发展，保障市场供应。要大力发展农村加工、服务业和劳务经济，多渠道增加农民收入，努力使农民人均纯收入增幅高于城镇居民人均可支配收入增幅。当前已进入汛期，各级各部门要立足防大汛、抗大灾，严格落实责任制，确保安全度汛。

（二）要加快重点项目的推进和落实。

我*对33个重点项目实行了县级领导包扶，并制定了目标责任和完成时限。从调度情况看，目前已开工22个，开工率达67，是历年来确定的重点项目开工率最高的一年。但是，到5月底，33个重点项目完成投资5亿元，与计划进度差距较大，完成全年投资任务压力较大。各级要增强抓投入就是抓发展的意识，靠持续有效的投资增长，推动结构优化，拉动经济增长，增强发展后劲。要按照国家产业政策要求，抓好项目前期策划和储备工作，争取更多的项目列入国家和省投资计划的盘子。要加强对建设项目的督导、协调和服务，及时解决建设中遇到的各类问题。*委、*政府每个星期对重点项目进行3次调度，收到了较好的效果。应有而至今没有入园项目的单位，虽然没调度，也没挨批评，但实际上更不光彩。*委、*政府将从下半年开始实行经济社会发展情况定期通报制度，希望大家咬住项目不放松，倒排工期，加快推进。

（三）要强化节能降耗、保护环境和集约节约利用土地工作。

今年确定万元gdp能耗下降4.7，化学需氧量、二氧化硫排放量分别下降28、17.8，任务十分艰巨。将把节能降耗、环境保护纳入考核的指标体系，目的就是以此为着力点，加快转变增长方式、推动又好又快发展。各级要不断强化责任意识，坚持把节能降耗、环境保护和土地节约集约利用作为硬指标、硬任务，始终牢牢抓住不放，下最大决心，尽最大努力，切实抓出成效。要在积极向上争取用地指标的同时，加强节约集约用地，推进城镇建设用地增加和农村建设用地减少挂钩试点、集体建设用地使用权流转，对不按合同开工建设的已征地坚决依法收回，千方百计保证重点项目建设用地。

（四）要全力做好社会稳定工作。

省第九次党代会马上就要召开，党的十七大将在下半年召开。今年大事多、敏感问题多，各类不稳定因素也比较多，维护社会稳定的任务十分繁重。各级、各部门一定从讲政治、讲大局的高度，增强政治敏感性，切实担负起维护稳定的重大责任，确保全县社会大局稳定。要扎实推进平安创建活动，深化“六项秩序整治”活动，不断扩大覆盖面，打牢维护社会稳定的基础。要加强社会治安综合治理，严厉打击各种严重刑事犯罪，始终保持对犯罪分子的高压态势。要坚持抓早、抓小、抓苗头，积极化解各种不稳定因素，认真做好信访工作，特别是高度重视和积极妥善处理好涉军人员上访以及各类群体性上访，尽最大努力把问题解决在萌芽状态、解决在基层。要毫不放松地抓好安全生产，杜绝重特大事故发生，努力实现安全发展。要强化对舆情的引导，加大正面宣传力度，努力营造良好的舆论氛围。

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同志们，求木之茂必固其本，欲流之长必浚其源。广大党员干部要乘借跨越发展之势，再兴观念创新之风、再鼓苦干实干之气、再谋科学发展之策，以新的思想、新的观念、新的精神面貌，为推动**又好又快发展创造新的业绩！

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第二篇：在领导干部党课上的讲话提纲

文章标题：在领导干部党课上的讲话提纲

同志们：

我们这次党课，主要是强调改进干部作风问题，目的是动员全*上下进一步解放思想，艰苦奋斗，扎实工作，争创一流，全面落实第十二次党代会提出的各项工作任务，实现经济社会又好又快发展。下面，我根据自己的学习情况，结合平时的工作思考，着重从四个方面谈一下认识，供同志们参

考。

一、目前我*发展的新形势和面临的新任务

正确分析形势是做好工作的前提。**的发展形势如何？面临什么工作任务？这是每一位领导干部必须高度关注和认真思考的问题。近年来，我们坚持以科学发展观为指导，认真落实中央和省市委的决策部署，全县经济社会发展取得了较大成就。2006年实现GDP114.6亿元，同比增长16。万元GDP能耗、电耗、水耗分别下降5、4.5和5.1。全社会固定资产投资46.7亿元，增长12。财政总收入6亿元，增长19，其中地方财政收入2.9亿元，增长26，已连续几年增幅在3000万元以上。农民人均纯收入达到4017元，增长12.8。社会消费品零售总额39.8亿元，增长16。金融机构各项存款余额46.1亿元，贷款余额31.5亿元，分别比年初增加5.2亿元和4.7亿元。今年1—5月份，完成规模以上固定资产投资11.5亿元，增长40.2；地方财政收入1.63亿元，增长22；国税收入7091万元，增长16；地税收入8296万元，增长20.6;社会消费品零售总额18.8亿元，增长16.6，实现了速度、后劲、效益的同步提升。以旅游为龙头的第三产业发展迅速。我*打造了**和**两家4A级国家旅游区和***3A级旅游区，**景点正在申报3A级旅游区，四大旅游板块相得益彰，显示出巨大的生机和活力。继去年荣获全省旅游品牌十强后，今年又被评为全国旅游百强县，并成功晋级二十强，**的旅游品牌越来越响。城市建设在连年加大投入的基础上，今年又实施了*河治理、拆墙透绿、道路建设等重点工程，**的路更宽了，绿地多了，环境美了，休闲场所多了，一个宜居城市呈现在人们面前。可以说，我*经济社会发展进入一个良性循环期，已经站在了一个新的起点上。

在宏观发展环境趋紧、自身发展过程中面临种种困难和问题的情况下，我*经济社会发展取得这样好的成绩，确实来之不易。这是全*上下思想统一、团结一致，抢抓机遇、真抓实干，用心用脑、大干苦干的结果。这说明我们的工作思路是符合科学发展观要求和平邑实际的，我们的工作目标是顺应人民群众意愿的，我们的工作措施是切实可行的，我们的发展是卓有成效的。

当前，我*经济社会发展正处在一个十分重要和关键的时期。这个时期，首先是一个重大的战略机遇期，面临着千载难逢的又一轮又好又快发展的大好机遇。从国际形势看，随着经济全球化进程的加快，全球范围内兴起了新一轮产业转移的浪潮，我国已经成为承接产业转移的重要国家，这为我们更好地利用两种资源、两个市场，加快发展，提供了历史性机遇。从国内情况看，我国经济正处在发展周期的上升阶段，连年保持9以上的发展速度，发展是主题，发展是大势所趋。同时，落实科学发展观，国家进行宏观调控，对我们加快结构调整、转变经济增长方式、解决“三农”问题，实现全面协调可持续发展，同样是难得的历史机遇。从我们自身看，经过近几年的不懈努力，我们已经具备了比较坚实的经济基础、思想基础、工作基础和干部群众基础，这是我们实现新一轮发展最大的优势所在、希望所在。

同时，这个时期也是一个最困难的时期，面临着严峻的考验和挑战。首先，从全国来看，国家宏观调控加大了治理整顿力度。今后一段时期，经济发展所需的土地、资金紧张的矛盾更为突出，将成为制约我*经济发展的重要因素。煤电油运及原材料价格上涨，企业效益也会受到一定影响。其次，从我们自身发展看，一是农村经济结构调整步伐不快，农业产业化水平不高，大宗农产品加工增值率不高，农民持续增收的压力较大。南北乡镇经济发展不平衡，去年北部乡镇税收最多的达到4295万元，南部乡镇最少的只有123万元。二是工业经济新上项目较多、投入较大，但高新技术产业少，产业层次相对较低；经济增长方式粗放，集约经营水平偏低，全县高物耗、高能耗产业比重大，部分项目投资强度偏低，土地利用率还不够高，产出效益相对较低。三是人均占有水平低。2006年，我*虽然人均GDP在全市5个欠发达*居第2位，但人均只有11537元，比省、市分别低12099元、2863元。地方财政收入增幅高于省、市平均水平，但人均比省、市分别低279元、1169元。农民人均纯收入比省、市平均水平分别低351元、66元。与兄弟**相比，我们的差距也很明显。同属30个欠发达*的***去年人均GDP比我*多9915元、人均财政收入比我*多795元。四是发展的外向度不够高。去年实际利用境外资金27.4亿元，利

第三篇：在领导干部党课上的讲话提纲

在领导干部党课上的讲话提纲 文章标题：在领导干部党课上的讲话提纲同志们：我们这次党课，主要是强调改进干部作风问题，目的是动员全*上下进一步解放思想，艰苦奋斗，扎实工作，争创一流，全面落实第十二次党代会提出的各项工作任务，实现经济社会又好又快发展。下面，我根据自己的学习情况，结合平时的工作思考，着重从四个方面谈一下认识，供同志们参考。

一、目前我*发展的新形势和面临的新任务正确分析形势是做好工作的前提。**的发展形势如何？面临什么工作任务？这是每一位领导干部必须高度关注和认真思考的问题。近年来，我们坚持以科学发展观为指导，认真落实中央和省市委的决策部署，全县经济社会发展取得了较大成就。20xx年实现GDP114.6亿元，同比增长16。万元GDP能耗、电耗、水耗分别下降5、4.5和5.1。全社会固定资产投资46.7亿元，增长12。财政总收入6亿元，增长19，其中地方财政收入2.9亿元，增长26，已连续几年增幅在3000万元以上。农民人均纯收入达到4017元，增长12.8。社会消费品零售总额39.8亿元，增长16。金融机构各项存款余额46.1亿元，贷款余额31.5亿元，分别比年初增加5.2亿元和4.7亿元。今年1—5月份，完成规模以上固定资产投资11.5亿元，增长40.2；地方财政收入1.63亿元，增长22；国税收入7091万元，增长16；地税收入8296万元，增长20.6;社会消费品零售总额18.8亿元，增长16.6，实现了速度、后劲、效益的同步提升。以旅游为龙头的第三产业发展迅速。我*打造了**和**两家4A级国家旅游区和***3A级旅游区，**景点正在申报3A级旅游区，四大旅游板块相得益彰，显示出巨大的生机和活力。继去年荣获全省旅游品牌十强后，今年又被评为全国旅游百强县，并成功晋级二十强，**的旅游品牌越来越响。城市建设在连年加大投入的基础上，今年又实施了*河治理、拆墙透绿、道路建设等重点工程，**的路更宽了，绿地多了，环境美了，休闲场所多了，一个宜居城市呈现在人们面前。可以说，我*经济社会发展进入一个良性循环期，已经站在了一个新的起点上。在宏观发展环境趋紧、自身发展过程中面临种种困难和问题的情况下，我*经济社会发展取得这样好的成绩，确实来之不易。这是全*上下思想统一、团结一致，抢抓机遇、真抓实干，用心用脑、大干苦干的结果。这说明我们的工作思路是符合科学发展观要求和平邑实际的，我们的工作目标是顺应人民群众意愿的，我们的工作措施是切实可行的，我们的发展是卓有成效的。当前，我*经济社会发展正处在一个十分重要和关键的时期。这个时期，首先是一个重大的战略机遇期，面临着千载难逢的又一轮又好又快发展的大好机遇。从国际形势看，随着经济全球化进程的加快，全球范围内兴起了新一轮产业转移的浪潮，我国已经成为承接产业转移的重要国家，这为我们更好地利用两种资源、两个市场，加快发展，提供了历史性机遇。从国内情况看，我国经济正处在发展周期的上升阶段，连年保持9以上的发展速度，发展是主题，发展是大势所趋。同时，落实科学发展观，国家进行宏观调控，对我们加快结构调整、转变经济增长方式、解决“三农”问题，实现全面协调可持续发展，同样是难得的历史机遇。从我们自身看，经过近几年的不懈努力，我们已经具备了比较坚实的经济基础、思想基础、工作基础和干部群众基础，这是我们实现新一轮发展最大的优势所在、希望所在。同时，这个时期也是一个最困难的时期，面临着严峻的考验和挑战。首先，从全国来看，国家宏观调控加大了治理整顿力度。今后一段时期，经济发展所需的土地、资金紧张的矛盾更为突出，将成为制约我*经济发展的重要因素。煤电油运及原材料价格上涨，企业效益也会受到一定影响。其次，从我们自身发展看，一是农村经济结构调整步伐不快，农业产业化水平不高，大宗农产品加工增值率不高，农民持续增收的压力较大。南北乡镇经济发展不平衡，去年北部乡镇税收最多的达到4295万元，南部乡镇最少的只有123万元。二是工业经济新上项目较多、投入较大，但高新技术产业少，产业层次相对较低；经济增长方式粗放，集约经营水平偏低，全县高物耗、高能耗产业比重大，部分项目投资强度偏低，土地利用率还不够高，产出效益相对较低。三是人均占有水平低。20xx年，我*虽然人均GDP在全市5个欠发达*居第2位，但人均只有11537元，比省、市分别低12099元、2863元。地方财政收入增幅高于省、市平均水平，但人均比省、市分别低279元、1169元。农民人均纯收入比省、市平均水平分别低351元、66元。与兄弟**相比，我们的差距也很明显。同属30个欠发达*的***去年人均GDP比我*多9915元、人均财政收入比我*多795元。四是发展的外向度不够高。去年实际利用境外资金27.4亿元，利 在领导干部党课上的讲话提纲第2页 用外资的规模和档次还远远不够；进出口总值占GDP的比重太低，全国是66.4，全省为34.5，全市为12.9，我们仅为3.9，严重制约了经济规模和档次的提升。五是资源的利用不够，效益不高，黄金、金银花、大蒜、土豆等大多是卖原料或粗加工，产业链条不长，增值不大。六是城镇化管理水平有待提高。管理不够精细，规划执行不严，对违规建设监管、处罚不到位，建设存在不实用现象，个别路段还存在占道经营、乱停乱放等问题。同时，社会事业发展滞后，特别是解决民生方面的问题任务比较重，压力比较大。有些地方还存在着许多不稳定因素。广大干部在思想观念作风方面，还存在许多不适应的地方。第三，从发展的外部环境看，竞争压力进一步加剧。去年，全省规模以上固定资产投资增长24，人均11962元；全市增长18.3，人均5184元；我*增长13.6，人均3215元。而***是我*的2.7倍。今天的投入，就是明天的产出，兄弟**咄咄逼人的发展态势，促使我们必须进一步加快发展步伐。综上分析，这既是一个充满巨大发展潜力和希望的重大战略机遇期，也是一个充满各种矛盾和挑战的激烈竞争期，更是我*经济社会发展站在新起点、实现新跨越的关键转折期。我们面临的最大任务是又好又快发展问题。最近，省委、市委连续召开了一系列会议，明确提出了要实现工作指导上的转变。这个转变就是坚持以科学发展观统领全局，从加快发展转到科学发展、又好又快发展上来，努力做到科学发展、和谐发展、率先发展。所谓科学发展，就是要转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，促进经济社会全面协调可持续发展。所谓和谐发展，就是要高度关注民生，正确处理各种利益关系，加强资源节约和环境保护，努力实现人与人、人与社会、人与自然和谐相处，在维护稳定、增进和谐中实现发展。所谓率先发展，对我*来讲，就是要保持经济平稳较快增长，不断壮大整体实力和竞争力，在30个欠发达*中率先跨入全省中等发达*。这一工作指导上的转变，是省委按照科学发展观要求，积极适应我省阶段性特征，从广大人民群众的迫切愿望出发，作出的重大选择和重要部署。这里面，有对形势的判断，有对时机的选择，有对方位的认识，有对阶段的把握，也完全符合我县经济社会发展已经进入工业化转型、城市化加速、市场化完善和国际化提升的实际。***书记在省委八届十五次全委会上特别强调指出：“坚持好字当头，决不是忽视快、放弃快，而是好中求快，又好又快，解决全面协调可持续发展问题。”对我们**来讲，强调快更为重要。不快，我们就无法缩小与先进地区的差距；不快，我们就不能在30个欠发达*中实现率先发展；不快，我们就不能全面完成县十二次党代会确立的目标任务。因此，全面落实科学发展观，在发展的基调上，我们要坚持“又好又快”，在发展的主旋律上做到“好中求快”，但在发展的节奏上一定要坚持“能快则快”，别人走一步，我们就要走两步，靠又好又快的发展，努力壮大经济总量，提高综合竞争力，提高人均占有量。今年以来，按照“好字当头、好中求快、又好又快”的工作方针，实施了争创省级园林城市、省级文明城市、省计划生育优质服务先进、省双拥模范城、全国旅游经济强*等“五个争创”工程，实现这些目标，措施已经明确，关键是进一步转变作风，狠抓落实。全体党员干部，特别是领导干部一定要增强又好又快发展的紧迫感和责任感，坚定信心，求真务实，艰苦奋斗，争创一流，不断开创各项工作的新局面。

二、以良好的风气推动**又好又快发展领导干部作风是领导干部世界观、人生观、价值观的外在反映，是领导干部党性修养、政治品质、思想境界的具体体现。领导干部的作风如何，直接关系到党的大政方针能否贯彻执行，关系到能否开创平邑科学发展的新局面。为此，我们制定了《关于解决当前领导干部作风八个方面问题的意见》，希望各级认真抓好落实。

（一）要提高对作风建设重要性和必要性的认识。作风从某种意义上说，是一种资源，是一种环境，是一种氛围，也是一种动力，关乎事业成败。各级领导干部一定要从全局的战略高度充分认识进一步转变作风的重要性和必要性。首先，加强和改进干部作风建设，是贯彻落实科学发展观的客观要求。科学发展观是马克思主义中国化的最新成果，是指导我们经济社会发展的指导思想，也是指导我们实践的世界观和方法论。科学发展的核心是“以人为本”，是“和谐、统筹、协调”，我们必须深入学习和领会科学发展观的深刻内涵。加强干部作风建设，就是为了提高各级干部领导科学发展的能力，不断推进科学发展的实践，更好地落实科学发展观。当前，我*干部中仍存在不少不适应科学发展观要求的不良作风。有的认为我*发展已具备了一定基础，工作主动性不够，开拓进取干大事的劲头不足，存在消极等待的不作为作风；少数干部思想僵化、固步自封，疏于调查研究，懒于改革创新，工作靠惯性，遇事讲形式，存在形式主义和官僚主义的作风；少数干部将发展与GDP等同，认为GDP增长了就是发展了，忽视了发展的目的是提高群众生活、发展要以不牺牲可持续发展能力为前提，存在不健康的政绩观和环境观，等等。加强和改进作风建设，有利于消除上述各种违背科学发展观的不良作风，在全县各级干部中大兴真抓实干、务求实效之风，促进我*经济社会又好又快发展；有利于各级干部牢固树立“以人为本”、“群众至上”的执政理念，心系群众、服务大众，切实解决关系群众生产、生活的实际问题，确保全体人民共享改革发展的成果。其次，加强和改进干部作风建设，是构建和谐**的现实要求。领导干部的作风，直接关系党的凝聚力和战斗力，关系党的形象，是实现党内和谐、干群和谐的重要保障。建设富强、文明、和谐的新**必须着力消除不和谐的因素，最大限度地增加和谐因素。近几年来，我们一直高度重视干部作风建设，认真组织实施了保持共产党员先进性教育、社会主义荣辱观教育、民主评议行风、创建文明城市、党风廉政建设等活动，全*干部作风不断改进、服务质量不断提高、执政能力不断增强、党风廉政状况明显改善。应该说，全体干部作风总体是好的，已经取得了显著成效，广大基层单位、人民群众和社会各界给予了充分肯定和认可。但是，我们也要看到，当前干部作风上仍然存在一些不利于和谐的因素。主要表现正如总书记在中纪委七次全会上所指出的那样：不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，阳奉阴违、我行我素，独断专行、软弱涣散，以权谋私、骄奢淫逸，等等。这些不良作风，直接导致了个别乡镇、部门单位党群、干群关系的紧张，影响了社会和谐。加强和改进干部作风建设，就是要着力消除影响和谐的各种不利因素，进一步密切党群、干群关系，加快推进和谐平邑建设。第三，加强和改进干部作风建设，是提升综合竞争力的需要。综合竞争力是一个地区发展后劲和可持续发展能力的总体表现。它包括基础设施、区位、环境、人才、资本、科技、文化、制度、管理、秩序和开放程度等诸多硬件和软件要素。干部作风与城市的管理、制度、秩序、形象等密切相关，是影响地区综合竞争力的一个重要的复合软件要素。当前，随着改革开放的深入发展，各地在基础设施、市场环境等硬件方面的差距越来越小，政策导向走向趋同，区位优势日益弱化，城市综合竞争力的强弱主要决定于制度、文化、城市形象、市民素质等软件。应该说，经过多年的积累和沉淀，**在产业、资源、文化等方面都有许多优势，当前的情况是时不我待，我们一定要乘势而上。竞争归根到底是人才的竞争。人才的竞争，首先是知识，看有没有掌握现代科学知识；其次是作风过不过硬。这几年，我们机关工作人员的良好作风、**的人文环境，给外商、给客人留下了美好的印象，这也是很多项目选择**投资的主要因素。所以，我们一定要进一步加强干部作风建设，提高服务水平，优化发展环境，整合招商引资、招才引智等软件方面的比较优势，提高综合竞争力，促进经济社会持续快速健康发展。第四，加强和改进干部作风建设，是党的建设的重要内容。我们党历来重视作风建设，因为党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。领导干部的作风始终是引领党风、政风和社会风气的风向标。各级干部是党的路线、方针、政策的具体贯彻执行者，是联系基层、联系群众的桥梁和纽带，是对外服务的重要窗口。人民群众对党和政府的认识，首先是从干部作风开始的，干部一言一行都影响党和政府的形象，影响着执政能力增强和执政地位的巩固。加强和改进干部作风，重点是按照胡锦涛总书记在中纪委七次全会上提出的八个方面的要求，在全县党员干部中培养“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉并公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”等八个方面的优良作风，进一步巩固和深化先进性教育的成果，牢固树立为民、务实、高效、清廉的良好形象，进一步提高党的执政能力和执政水平。

（二）要着力解决当前我县干部作风方面存在的突出问题。领导干部作风方面存在的问题有着复杂而深刻的社会根源和思想根源。其中既有国内外环境的影响，封建遗毒、西方价值观和不良社会风气的冲击等客观因素，也有一些干部自身思想上放松要求和个体素质不高的主观原因，同时也反映出我们在抓干部队伍建设方面存在着教育不够扎实、制度不够完善、监督不够到位等问题。当前，要着力增强“四种意识”，突出解决“四个问题”，大力倡导真抓实干、艰苦奋斗、顾全大局、开拓创新的新风正气。首先，进一步增强学习意识，解决能力不强问题。学风正，事业兴旺；学风不正，事业受损。这是被党的历史反复证明了的基本经验。早在建国之初，毛泽东同志看到有些干部进城后浪费时日，把宝贵的时光浪费在打牌、搓麻将上，十分痛心，也十分着急，苦口婆心地劝告大家振作精神，下苦功学习。时代发展一日千里，知识更新日新月异，要想与时俱进，与时代同步，“活到老，学到老”绝不只是一句口号，而是一条成功者必备的修行。干部之间能力水平的差异、思想作风的优劣，往往是由于好不好学造成的。要加强思想政治学习，重点学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，掌握精神实质，提高理论素养，将自己的思想统一到中央的要求上来，统一到县委、县政府的决策部署上来，用科学的理论指导具体实践。要深入学习体会社会主义核心价值观，对照“八荣八耻”和胡锦涛同志提出的“三种意识”和“八个方面良好风气”要求，反躬自省，闻过则改，不断提高自己的思想道德水平。要不断更新知识，及时了解和掌握当代经济、科技、文化、商贸、法律等方面的最新知识，扩大视野，增长才干。要全面掌握与自己工作相关的专业知识，熟练掌握与本职工作相关的专业技能，不断提高工作能力和服务水平。在学习方法上，要坚持理论联系实际，着眼解决实际问题，在实践中锻炼提高，不断开辟新空间，研究新方法，应对不断出现的新情况、新问题、新矛盾，在社会转型时期赢得主动和发展。要大兴调查研究之风。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”调查研究是领导干部的基本功，善不善于调研，既是能力问题，也是态度问题，更是作风问题。调研的过程，是虚心向群众学习、请教的过程，当好群众的学生。多问计于群众，集中民智，就能够学在深处，谋在新处，干在实处。学习中，尤其要注意思想境界的提高和观念认识的更新，因为境界、观念决定成败。总之，要努力创建“学习型”机关，解决好“不能为”、“不会为”的问题，造就一支善思善谋、能征善战的干部队伍，努力做一名有真才实学、并能永远跟上时代的领导者。其次，进一步增强政治意识，解决落实不力的问题。讲政治是对各级干部的基本要求。讲政治包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性。讲政治是具体的，而不是抽象的。领导干部讲政治，要坚定正确的理想和信念，要善于从政治上正确认识和判断形势，要在路线方针政策上始终保持政治上的清醒和坚定，要自觉坚持党的民主集中制原则，要全心全意为人民谋利益。作为一名领导干部，讲政治首先表现在要牢记大局意识上。有这样一些同志，遇事不考虑全县的总体发展，先看是否合乎本部门利益或触及职责权限，只讲对上级部门负责，不顾地方实际，死抠条文，生搬硬套，合意的、有利的就干，不合意的就敷衍塞责，甚至阳奉阴违，久拖不决，顶着不办，不顾**发展的大局，造成了政府权力部门化、部门权力个人化、个人权力私有化，这就是不讲政治的突出表现。不论垂直部门还是县直部门，只要工作在**，就要对**的老百姓负责，对**的发展负责，绝不允许以任何借口阻碍**的发展。讲政治就要强化发展这一中心，着眼**发展大局和长远目标，时时处处与*委、*政府保持高度一致，紧紧抓住优化发展环境这个关键，以“科学发展是硬道理”来统领部门的“小道理”，多一些全局观念，少一些部门利益；多谋全局之大利，少谋部门之小利；多想客商的期望，少想部门的得失，彻底消除“科室梗阻”、“部门梗阻”，有令不行、有禁不止等不正常现象。讲政治的重要表现是有强烈的事业心和责任感。作风不实，什么事情也干不成、干不好。个别同志对执行上级部署要求说得多、干得少，造势多、落实少；有的责任心不强，不推不动，甚至推也不动；有的大而统之，仍然习惯于以会议落实会议，以文件落实文件，以空喊代替实干；有的干部对*委、*政府的重大决策理解慢、悟性差，遇有困难或比较复杂的问题，不去积极主动想办法解决，而是将一些矛盾上交、推诿扯皮，这是极不负责的集中体现，这样的干部我们不用也罢。人生在世，就得轰轰烈烈的干一番事业，实现自己的理想抱负。各级领导干部都要珍惜组织和群众对自己的信任，强化岗位意识，在其位，谋其政，守土有责，认真审视自我，倾心发展大业，聚精会神工作，不搞形式主义，不做表面文章，脚踏实地，埋头苦干，彻底解决工作作风不实的问题。最近，根据市里的考核标准，*委、*政府相应调整了对乡镇经济社会发展的考核办法，前段时间已发给大家征求意见，常委扩大会议已经研究通过，马上下发执行，下半年进行初步考核。对部门的考核办法正在制定之中。这些考核办法的侧重点是调动抓落实的积极性，投机取巧、耍小聪明是不会有好成绩的。同时，要进一步改进会风，少开会，开短会，铺下身子抓落实。尤其要抓好会议纪律。前几天我们请***教授来讲课，我感受很深。有的找人替会，有的没多长时间就走了，到会时稀稀落落，随便出入会场。我注意会风有一段时间了，一个经常不参加会议的领导干部，怎么能够准确全面地理解上级的指示精神，怎么贯彻上级的安排部署。会风体现作风，两办要对会风搞好督查，把会风当成大事情来抓。对无故迟到、旷会，不遵守会场纪律的，要予以通报批评。第三，进一步增强公仆意识，解决群众观念淡薄的问题。从我国唐代思想家柳宗元的“官为民役”到近代孙中山的“百官皆人民之公仆”，可以说公仆思想古已有之。胡锦涛总书记强调要增强节约意识、责任意识和公仆意识，“三种意识”归结起来，还是要求干部做一个好公仆。在十届全国人大五次会议闭幕后召开的记者会上，温总理说过：“一切权力都是人民赋予的，一切属于人民，一切为了人民，一切依靠人民，一切归功于人民”。这是对公仆意识最好的诠释，值得我们大家铭记。公仆意识主要包括以下几个方面：一是无私奉献、为民服务。范仲淹在他失意的时候，仍感慨写出“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的传世名言，以至被后人当作为官准则。我们共产党的干部，应该比封建官吏的境界更高。更要时刻把人民的利益放在高于一切、重于一切、大于一切的位置上，甘于奉献、为民造福。在执政为民的过程中，领导干部必须牢固树立“领导就是服务”的观念，始终把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为开展工作的根本出发点和落脚点。二是权由民授、体现民意。各级干部必须明白，手中的权力是人民赋予的，一定要摆正权力所有者和权力使用者、国家主人与人民公仆之间的关系，把权力看作是为人民服务的责任，而不是享受；把职位看作是为人民服务的岗位，而不是一种待遇。最近，中央纪委制定下发了《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，对国家工作人员提出重申了八项严格的禁止性规定，加大了对涉及权钱交易行为的惩处力度。领导干部作为人民权力的具体行使者，就必须体现人民的意愿，按照人民的想法办事，以人民的意志为转移，坚持人民的利益至高无上，自觉地对人民负责，正确行使手中的权力，绝不以权谋私。三是关注民生、多办实事。要不断强化为民、富民、安民、利民意识，高度重视改善民生问题，从群众最关心的事情做起，从办得到的事情做起，从眼前和细微处做起，尽心竭力地为群众多办实事、多办好事。希望每位领导干部要特别在意能为群众办多少事，特别在意群众的口碑怎么样，在离任的时候也能让群众怀念你，那才是最大的功德。今年，我们实施的10项“为民工程”，涉及改善民生的方方面面，绝不是喊喊口号、作作样子，这都是实实在在的内容，包含着全*人民对我们的热忱期望和重托，需要全*上下认认真真地落实好，一步一个脚印地去办。各级、各有关部门要强化领导，加强检查调度，认真解决推进中遇到的困难和问题，确保实现预期目标，让人民群众得到更多的实惠。第四，进一步增强廉政意识，解决自律不严的问题。我*反腐倡廉工作总体是好的，但也存在一些问题。当前，有的干部讲排场、比阔气，坐超标车，用豪华办公室，公款消费大手大脚；有的干部纪律松弛，通讯不畅通，外出不请假；个别干部趣味低级，生活腐化，参与赌博；个别干部利用手中的权力为亲属和他人谋取非法利益，以委托理财等方式经商赚钱，侵害群众利益，甚至贪污受贿。没有好处不办事，给了好处乱开口子、乱办事。这些都违背了党风廉政建设的有关规定，主要是廉政意识不强和自律不严造成的。一要从思想上筑起一条保廉“警戒线”。最近，市委、市政府要求，每月5日为“廉政自省日”，目的是要求各级党员干部不断加强主观世界改造，加强自身修养，做到警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想道德防线。各级领导干部都要严守自己的廉政承诺，严格执行领导干部重大事项报告、请销假制度等廉洁从政的各项规定，时刻保持清醒，干干净净做事，清清白白做人，把住道德和法纪底线。要谨记“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”，注重小节，防微杜渐，坚决摒弃侥幸心理，坚决克服小节无害的认识和降格以求的行为，从大处着眼，从小处做起，把廉洁自律贯穿于日常工作和生活之中。正确把握个人爱好，努力摆脱低级趣味，讲操守，重品行，恪己慎行，慎重交友，洁身自好，言行一致，表里如一，真正做到台上台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样，切实做到“为民务实清廉”。二要从行动上拉起一条促廉“高压线”。党风廉政建设的各项规定是一条“高压线”，撞高压线的后果大家都很清楚。如关于公务用车配备，上级早有明确规定，乡科级干部配备公务用车，排量必须在1.8以下，价格在15万元以内。但近一段时间，超标准配备公务用车的现象时有发生，乡镇有，部门也有。有的不经批准随便购车，有的虽经批准但未按规定购车，有的是打着上级名义购车等。县委办公室、县政府办公室已下发文件重申有关规定，县纪委、监察局也将对违规配备车辆进行认真清理，希望有关乡镇、单位抓紧按要求做好自查自纠工作。各级领导干部要牢记“两个务必”，在物质生活上要知足常乐，带头艰苦奋斗、勤俭节约，反对铺张浪费、大手大脚。纪检监察部门要做好把廉政规定和有关通知向社会公开工作，充分发挥立举报电话和廉政热线的作用，接受群众监督举报。三要从组织上架起一条督廉“检测线”。各级党组织对干部特别是领导干部，要关心、关注，进行“全天候”教育管理。坚持组织谈话制度。组织谈话要真谈，要早谈，纪委、组织部、监察局谈话不怕谈得重，不管有没有，反正有反映，无风不起浪，不要不好意思，不要遮遮掩掩。有了反映，要谈、要敲，敲一敲总会起作用。组织上的谈话，他不敢不重视。这对保证干部不出事，是一条很重要的防线。当然，干好工作不可能不得罪人，但要相信组织能够辨明是非，这也算是对领导干部的一种考验。

（三）要加强制度建设，健全作风建设的长效机制。制度对人的思想行为具有一种内在的牵引力、鼓动力和约束力。制度好比是铁轨，人的行动好比是行驶的火车，人人遵守制度，沿轨道前进，就能顺利达到目的地；违反制度，火车就会脱轨，导致车毁人亡。加强领导干部作风建设，必须从健全制度抓起。一要健全作风建设的责任机制。加强干部作风建设，主要领导要增强责任意识，履行“一岗双责”。各级、各单位的主要领导既要做好表率，又要认真负责，带好班子，带好队伍，切实负起分管范围内的作风建设责任。班子成员要分工负责具体抓，层层抓落实，努力形成风清气正的良好氛围。二要创新领导干部作风考核机制。要探索建立科学的领导干部作风考核评价体系，把八个方面良好风气的要求作为考核领导干部的重要内容，作为衡量干部德才素质的重要方面。注重对干部日常工作、生活的关注考察，以更全面、更科学地考评干部。胡锦涛最近强调：“对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部要格外关注，对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意，对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部不能亏待。”这是一种清晰的用人导向，就是要提拔重用那些作风好的人。三要完善监督惩处机制。高度重视自上而下的监督，重视群众来信来访，对于检查发现或者群众反映问题较多、较集中、较严重的领导干部，要及时采取组织处理措施直至法纪惩处。要加强领导班子内部监督，坚持和执行好民主集中制，完善规范议事规则和决策程序，落实好党内重要情况通报和报告、情况反映等制度，进一步完善民主生活会、述职述廉等制度。要切实推动自下而上的监督。积极完善政务公开，大力推动党务公开，提高权力运用的透明度；考察任用干部要坚持群众公论原则，深入基层，广泛听取群众意见；按省、市纠风办的要求，今年要完善行风热线、服务承诺制、人大代表和政协委员评议行风等行之有效的方式方法，加强群众对干部作风的监督。通过完善监督制约机制，把党内监督、专门机关监督与群众监督、舆论监督等结合起来，形成快捷、有力、高效的监督合力。同时，要强化惩处，对严重违纪违法的领导干部必须给予严肃处理。

三、以内心和谐促进干部素质的整体提高品高怡人，德厚载物。各级领导干部要按照胡总书记大力倡导八个方面的良好风气的要求，加强道德品质修养，促进自我内心和谐，守正心灵，尽职尽责，追求卓越，塑造一流的精神品格。温家宝总理在谈到“和谐”时强调：“《管子·兵法》上说‘和合故能谐’。就是说，有了和睦团结，行动就能协调，进而就能达到步调一致。协调和一致都实现了，便无往而不胜。人内心和谐，就是主观与客观、个人与集体、个人与社会、个人与国家都要和谐。个人要能够正确对待困难、挫折、荣誉。”我讲过，一个人工作多年，都会经历不同的际遇，悲欢离合、进退升降、褒贬宠辱、顺境逆境、酸甜苦辣。对待百味人生，就得保持和谐的心态，不以物喜，不以己悲，进退泰然，宠辱不惊。倘若总是锱铢必较，患得患失，人的情绪就会变得喜怒无常，工作和生活质量都会下降。著名作家林清玄说的好：“惟有内心真正达到和谐，才有静心、不浮燥，才能专心致志投入到所从事的工作中，并能实现人生价值。”领导干部是构建社会主义和谐社会领导者和推动者，只有自己内心和谐，才能做到和和美美享受家庭温馨，才能做到心平气和面对升迁去留，才能做到和衷共济精诚团结，才能推动事业兴旺发达。作为一名领导干部，如何实现自身的内心和谐？首先，领导干部对待家庭心态要和谐。家和万事兴。古代政治家一向把“齐家”视为“治国”的前提条件,孟子说“天下之本在国，国之本在家”；朱熹说得更明确：“家政修明,内外无怨，上下无怨,子孙世昌，移之于官，则一官之政修，移之于国与天下,则国与天下之政理”。就是说，只有家庭关系和睦、“无怨”，才会有社会关系的和谐、顺畅。作为一名领导干部，首先要把家庭搞和谐，这是心态和谐的前提。要孝敬父母。孝敬父母是一个人善心、爱心和良心的综合表现，是各种品德形成的前提，是做一个好人一位好的领导干部的基本道德要求。试想，一个人如果连自己的父母都不爱，连孝敬父母、报答养育之恩都做不到，又怎会是一个有爱心、有责任感的人呢？又怎么能指望他去爱人民，爱集体，爱社会，爱祖国„„？作为一名党员干部，又怎么能做到权为民所用、利为民所谋呢？要善待家庭成员，尊重家庭成员，做到对每位家庭成员感情上贴近、心理上包容、行为上重视，将家庭经营成一个爱的港湾。有句话说的好：“要想人不知，除非己莫为”。确有个别领导干部面对美色诱惑，抵抗不住，养情人，玩情变，造成恶劣影响，这些年好多干部出事，都出在这方面。也有的领导干部利用自己的权力，为自己子女、亲属、朋友谋取不正当的政治、经济利益，随意插手组织人事安排，帮亲朋好友承揽工程。这说明了这些人在物欲诱惑、家长里短面前做不到心平气和，忘记了自己的身份和职责，给家庭造成了灾难。记得有句话：“天网恢恢，疏而不漏。”看看大墙内的昔日领导干部，大多追悔莫及，痛感愧对父母、妻子和子女，早知如此，何必当初！其次，领导干部对待权位心态要和谐。印度大诗人泰戈尔说过的一句话：“花朵的事业是美丽的，果实的事业是尊贵的，但我愿做一片绿叶，绿叶的事业是默默地垂着绿荫的。”这句话说得很好，很有哲理，很精辟，也很动人。花朵当然美丽，果实当然尊贵，绿叶则默默无闻，素朴无华，只是作衬托。但没有绿叶是不行的，没有绿叶哪来的花朵、哪来的果实？作为一位领导干部，就要有这种绿叶精神，也就是奉献精神，淡泊名利，无私奉献，不计较个人得失。个人的使用问题，前途问题，人人都免不了会考虑，这是情理之中的事。作为组织之上来讲，要从政治上关心干部，真正德才兼备的，要予以重用。同时作为个人来讲，要正确对待这件事情，特别是在个人愿望没有得到满足的时候，在使用问题上出现某种失衡的时候，要有良好的心态，要经得起考验。有句话说得好：“权位只是脚下的台阶，不是一个人真正的高度；荣耀只是脸上的脂粉，不是一个人真正的肤色。”这也就是正确对待权、位、名的问题。我们有不少同志，在看到昔日同事、同窗好友升迁提拔时，不免心态复杂。心态复杂是正常的心理反映，不正常的是不去思考别人为什么被组织委以重任，从而见贤思齐，以此为标杆努力工作，争取在工作中创造业绩；而是心理不平衡，或自怨自艾，或埋怨组织，从此消极对待同事、工作，心态和事业每况愈下。领导干部岗位是为了发挥干部的工作能力和积极性，更好服务于人民群众而设置的工作平台，不是满足自我虚荣心的工具。孙中山先生说过，“要立志做大事，不要立志做大官”。古人说“居庙堂之高则忧其君，处江湖之远则忧其民”，说的是不论是进是退，抑或是升是贬，不管职位如何变动，一颗忠君爱民之心永远是不变的。除去意识形态因素，这两句话对领导干部正确对待升迁去留，泰然接受组织挑选有很好的启发作用。第三，领导干部对待班子成员心态要和谐。中国有句古话叫“和为贵”，就是指要和睦共事。大家能走到一起，携手共事是一种缘分，是一件幸事，大家工作一场，能够友谊一场，于人于己于事业都有好处。团结出成绩、出干部，是不变的真理；一荣俱荣、一损俱损也是不争的事实。当然，各级领导班子人员五湖四湖，大家成长经历、性格脾气、知识结构、年龄籍贯等不同，观点有时不可能完全一致，有时磕磕碰碰的事是难免的。孔子说：“君子和而不同。”我看关键还是在讲大局的基础上，互相包容。包容才有和谐，尊重才能包容，相互包容，和谐共事，才能干事。要把包容作为一种美德，有容事容人、不讲恩怨的雅量，有相互谅解、坦诚相见的气度，有闻过则喜、从谏如流的胸襟。班子成员之间要相互尊重、相互理解、相互支持、相互配合，以此促进各级党组织之间、上下级之间、党群干群之间的团结和谐，形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的生动局面。第四，领导干部就要存有“三心”。一是敬畏之心。怀有敬畏之心的人，就会敬畏生命，敬畏自然，敬畏民主，敬畏法律，敬畏德行。人只有心存敬畏之心，才能明白什么事情可以做，什么事情不可以做；什么东西自己能拥有，而什么东西不属于自己。不作非分之想，不做非分之事，这样人的内心的欲望表现为一种合理均衡的诉求，人的内心于是达到一种平衡的谐和状态。二是爱人之心。爱人之心，人皆有之。但是超越功利，不计较回报的爱心，并不是每个人在任何时候都能表现出来的。很多时候，人们出于自己利益的考虑，爱心往往附着诸多功利。作为一名领导干部，要着力培育以和蔼为上、以和睦为荣、以和气为贵的机关和谐文化，培育以团结、协作、统一为基本特征的团队精神，要注重人性化关怀，关注每一位干部的思想之虑、情绪之波、生活之忧，关心每一位干部的成长、成熟、成功，努力营造互相关爱、相互协作、和睦相处、风正气顺、心齐劲足、蓬勃向上的工作氛围。三是感恩之心。人的欲望很难满足，但是如果有一颗感恩的心，就会对自然、组织、他人给自己的馈赠，百般珍惜。他会满怀热情地珍惜生命，以积极的态度生活。他并不太多责怪社会对自己不公平，也并不会怨天尤人、怀才不遇而嗟叹命运多舛，只会脚踏实地的努力生活，认真工作。只要人心存敬畏之心、爱人之心、感恩之心，就会在面对利益与欲望的时候，作出心安理得的选择，保持心理的平衡，从而得到精神的愉悦感与恒久的幸福感，一心一意干工作。总之，内心和谐，就能心平气和地工作、生活；内心和谐，就能坦诚地与人交往；内心和谐，就能正确面对困难、挫折和荣誉；内心和谐，就能保持身心健康。身心要健康，事业才有成。

四、用当前工作的成果检验作风建设的成效干部作风建设的成效，最终要靠工作实绩去检验。今年上半年还有一个月的时间，各级各部门要对照半年计划，认真分析形势，找准问题和差距，有针对性地研究措施，更扎实有力地推进各项工作，确保时间过半任务超半，为完成全年任务奠定坚实基础。当前和今后一个时期，要注重做好以下几项工作：

（一）要抓好当前农业生产。今年，我*小麦生产总的看比预想的要好，亩产平均335公斤。各级要加强对夏种的指导，引导农民搞好结构调整，确保全年粮食总产稳定增长。要密切关注生猪生产形势，加强信息发布和预警分析，指导养殖户合理安排生产，加强动物疫病防控，促进生猪生产平稳发展，保障市场供应。要大力发展农村加工、服务业和劳务经济，多渠道增加农民收入，努力使农民人均纯收入增幅高于城镇居民人均可支配收入增幅。当前已进入汛期，各级各部门要立足防大汛、抗大灾，严格落实责任制，确保安全度汛。

（二）要加快重点项目的推进和落实。我*对33个重点项目实行了县级领导包扶，并制定了目标责任和完成时限。从调度情况看，目前已开工22个，开工率达67，是历年来确定的重点项目开工率最高的一年。但是，到5月底，33个重点项目完成投资5亿元，与计划进度差距较大，完成全年投资任务压力较大。各级要增强抓投入就是抓发展的意识，靠持续有效的投资增长，推动结构优化，拉动经济增长，增强发展后劲。要按照国家产业政策要求，抓好项目前期策划和储备工作，争取更多的项目列入国家和省投资计划的盘子。要加强对建设项目的督导、协调和服务，及时解决建设中遇到的各类问题。*委、*政府每个星期对重点项目进行3次调度，收到了较好的效果。应有而至今没有入园项目的单位，虽然没调度，也没挨批评，但实际上更不光彩。*委、*政府将从下半年开始实行经济社会发展情况定期通报制度，希望大家咬住项目不放松，倒排工期，加快推进。

（三）要强化节能降耗、保护环境和集约节约利用土地工作。今年确定万元GDP能耗下降4.7，化学需氧量、二氧化硫排放量分别下降28、17.8，任务十分艰巨。将把节能降耗、环境保护纳入考核的指标体系，目的就是以此为着力点，加快转变增长方式、推动又好又快发展。各级要不断强化责任意识，坚持把节能降耗、环境保护和土地节约集约利用作为硬指标、硬任务，始终牢牢抓住不放，下最大决心，尽最大努力，切实抓出成效。要在积极向上争取用地指标的同时，加强节约集约用地，推进城镇建设用地增加和农村建设用地减少挂钩试点、集体建设用地使用权流转，对不按合同开工建设的已征地坚决依法收回，千方百计保证重点项目建设用地。

（四）要全力做好社会稳定工作。省第九次党代会马上就要召开，党的十七大将在下半年召开。今年大事多、敏感问题多，各类不稳定因素也比较多，维护社会稳定的任务十分繁重。各级、各部门一定从讲政治、讲大局的高度，增强政治敏感性，切实担负起维护稳定的重大责任，确保全县社会大局稳定。要扎实推进平安创建活动，深化“六项秩序整治”活动，不断扩大覆盖面，打牢维护社会稳定的基础。要加强社会治安综合治理，严厉打击各种严重刑事犯罪，始终保持对犯罪分子的高压态势。要坚持抓早、抓小、抓苗头，积极化解各种不稳定因素，认真做好信访工作，特别是高度重视和积极妥善处理好涉军人员上访以及各类群体性上访，尽最大努力把问题解决在萌芽状态、解决在基层。要毫不放松地抓好安全生产，杜绝重特大事故发生，努力实现安全发展。要强化对舆情的引导，加大正面宣传力度，努力营造良好的舆论氛围。同志们，求木之茂必固其本，欲流之长必浚其源。广大党员干部要乘借跨越发展之势，再兴观念创新之风、再鼓苦干实干之气、再谋科学发展之策，以新的思想、新的观念、新的精神面貌，为推动**又好又快发展创造新的业绩！《在领导干部党课上的讲话提纲》来源于

第四篇：在全县党员领导干部廉政党课上的讲话

保持廉洁本色　倡树廉洁风气

——在全县党员领导干部廉政党课上的讲话

同志们：

按照落实全面从严治党主体责任和第一责任人职责的要求，今天我围绕“保持廉洁本色、倡树廉洁风气”这一主题，给大家做个交流，也是一堂廉政党课。主要目的就是贯彻十九届中央纪委三次全会、X届省纪委X次全会精神，提醒大家保持“永远在路上”的清醒和韧劲，清正廉洁干事，依法依规用权，巩固风清气正良好政治生态，在实现“两个高质量发展”目标中迈出更大步伐，以优异成绩向中华人民共和国成立70周年献礼。下面，围绕这次党课主题，我讲三方面意见。

一、提升廉洁意识

“廉”，一个中国古代思想史上非常重要的概念，蕴含着民间对官府的期待，是为官者必须具备的行为品德。廉洁一词最早出现在战国时期伟大诗人屈原《楚辞·招魂》中。东汉著名学者王逸在《楚辞·章句》中注释说：“不受曰廉，不污曰洁。”就是说不接受他人馈赠的钱财礼物，不让自己清白的人品受到玷污，就是廉洁。之后，该词一直沿用至今，其内涵也有一个由个人的修养渐变成对执政者的道德要求的过程，现在已经演变成了一种社会价值取向和法律准则。

（一）清正廉洁是中国共产党的优良传统。我们的党一直以来将清正廉洁作为事业发展的基本准则，作为赢得人民群众拥护的重要法宝。早在新民主主义革命时期，党领导的根据地政权就以其廉洁而闻名中外。在农村革命根据地，党和红军严格实行三大民主、三大纪律、八项注意。抗日战争时期，延安因其民主廉洁，是全国人民都向往的地方。解放战争中，党开始由农村进入城市，解放军秩序井然，不拿取一点东西，不大吃大喝，保持了纯洁和艰苦的作风。在一定意义上说，党以廉洁赢得了全国人民的拥护，吸引和团结亿万群众在自己的周围，打败了国民党。一部新民主主义革命史，也可以说是共产党廉洁战胜国民党腐败的历史。新中国成立后，党领导全国人民经受了由革命党变为执政党的考验，挡住了“糖衣炮弹”的袭击，“拒腐蚀，永不沾”的清廉精神蔚然成风。党的十八大报告将腐败的危害性提高到了“亡党亡国”的高度，强调清正廉洁是共产党人的政治本色，必须走中国特色社会主义反腐倡廉道路，建设廉洁政治。十八大后，党中央着眼于新的形势任务，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，正风肃纪，反腐惩恶，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，党风持续向好，赢得了全党全国人民的衷心拥护。十八大以来，党中央以零容忍态度惩治腐败，严肃查处***、徐才厚、令计划、苏荣等严重违纪违法案件，充分彰显了党中央反对腐败的坚强决心和鲜明态度。在十九届中央纪委三次全会上，习近平总书记将“必须坚决同消极腐败现象作斗争，确保党永葆清正廉洁的政治本色”作为改革开放40年来管党治党的一条宝贵经验。

（二）清正廉洁是领导干部的从政底线。习近平总书记指出：“干部廉洁自律的关键在于守住底线。只要能守住做人、处事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观”。“清正廉洁”同时是习近平总书记强调的新时期好干部必须具备的五项标准之一，是党员领导干部的立身之本、处世之道和为政之要。清正廉洁维系着每一位党员干部的政治生命线，是党员干部履行职责的基本前提和资格。面对新形势下的新问题与新挑战，党员干部必须强化清正廉洁之德，筑牢拒腐防变之基，在政治责任与经济利益、公权与私欲、担当与慵懒之间，做出正确的选择。对于一个党员干部来说，在德、能、勤、绩、廉中，廉洁与其它几项的关系就好比“1”和“0”的关系，一旦廉洁出了问题，那么再强的能力也等于零，再高的水平也白费，再大的功劳也是徒劳，能否保持清正廉洁，是能否行使好人民赋予的权力的关键。“能吏寻常见，公廉第一准。”党员干部如果出现腐败问题，超越了清正廉洁这一底线，就失去了履职的资格，失去了履职的空间。那些“一朝权在手，便把令来行”，利欲熏心，忘乎所以的干部必然会受到严惩。想升官发财，肯定满身铜臭，只为民干事，自然遍体清廉。新时期，廉洁的表现不仅仅在于不贪不腐，还在于勤作勤为的责任担当。李克强总理曾指出：“有勤无廉，政失之于公，有廉无勤，政失之于慵。廉和勤是一枚硬币的两面，做不到廉是腐败，做不到勤也是变相的腐败。”对于党员干部而言，担当作为是本分，慵懒无为是失职。所有党的同志，焦裕禄、孔繁森、李保国、邹碧华等，是清正廉洁的，也是担当实干的。

（三）清正廉洁是X高质量发展的必然要求。基层干部直接服务广大群众，一旦贪腐，不仅直接损害人民群众的切身利益，而且导致群众对政府的信任度降低，政府对外影响受损，政府投资环境受损，最终影响地方发展。X月X日召开的县委X届X次全会，要求全县上下坚持“一张蓝图绘到底、一以贯之求突破、一马当先争一流、一丝不苟抓落实”，着力“走好一条新路、把握两个关键、补齐三大短板、坚持四项要求、突出六个重点”，奋力开辟X高质量发展新境界。X月X日闭幕的人代会，以法定程序把县委的战略任务战术化，把县委全会的决策部署转化成了全县人民的共同意志。新的画卷已经展开，X发展正处于一个新的历史方位。前景令人鼓舞，目标催人奋进，但我们同时要看到面临的挑战十分严峻。不仅有外部环境、发展规律的制约，我们自身更存在经济总量不够大，地区生产总值占全市比重不到X%；收入结构不好，财政收入占地区生产总值的比重不到X%，经济对财政贡献度很低，可支配财力非常有限；一些同志作风不够硬、实干精神不足，一些同志能力不够强、观念老一套，甚至有触底线、越红线、碰高压线的危险。2018年，全县纪检监察机关共处置问题线索X件，立案审查X件X人，党纪政务处分X人，同比增长X%，其中处分乡科级干部X人，同比增长X%，移送司法机关X人，减存量、遏增量任务依然艰巨。围绕打好“四张牌”、市“9+2”工作布局X承担工作、环境污染防治、脱贫攻坚、县委重大决策部署落实情况开展监督检查，共问责懒政怠政为官不为X人，说明懒政怠政为官不为等现象在一些党员干部中还不同程度存在。把县委决策部署和X发展总体方略变成现实，需要“摸着石头过河”的勇气，需要“不用扬鞭自奋蹄”的干劲，更需要廉洁的底色来支撑，需要干净干事的作风来保障。

二、践行廉洁行动

践行廉洁行动，就是要严格遵守《监察法》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，始终保持思想纯净、情趣健康、行为端正，做到洁身自好、清廉自守。

（一）学会敬畏。“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。”官有所畏，业有所成。腐败总是发生在掌权者失去敬畏之心的地方。没有敬畏，权力就不受约束。心存敬畏，权力才不会用偏。我们在座的都是从一名普通干部成长为领导干部的，能有为党和人民服务的机会来之不易，一定要珍惜组织的教育培养，珍惜自己的政治生命，珍惜自己的幸福家庭，珍惜自己的亲朋友情。一是敬畏组织。好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。作为一名领导干部，必须坚定理想信念，敬畏组织。组织培养你成为一名领导干部，是为了让你为群众办实事，谋利益，如果违背原则，触犯刑律，组织一定要毫不手软地调查、处理。多少党员干部从功臣到罪人、从公仆到贪官，往往都是一念之差，放弃了信仰，背离了组织，最终滑入了犯罪的深渊。对党员干部来说，个人服从组织是组织原则；重大事项必须向组织请示报告，这是党性要求；组织交办的任务，贯彻落实不打折扣，这是组织纪律。二是敬畏权力。“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”权力是一把双刃剑，用得好可以更好地为人民服务，造福一方、惠及百姓；如若心怀杂念、玩弄权力、谋取不当私利，必然会身败名裂、遭人唾骂，直至身陷牢笼、悔恨终生。权位只是脚下的台阶，不是一个人真正的高度。权为公器，权有边界，权受监督，权即是责。作为一名领导干部，要科学用权，坚持依法依规依程序、用心用情用智慧，严格按方针政策用权，严格按法律规范用权，严格按原则规定用权，让守纪律讲规矩成为行为习惯，做到公权不被自己私用，不被家属借用，不被亲朋好友利用，确保权力行使不偏向、不越轨、不出格、不缺位。201X年查处的县扶贫办原副主任X，失去对权力的敬畏之心，利用职务之便非法收受他人现金X万元，滥用职权，擅自决定将不符合条件的X作为易地搬迁扶贫项目申报，造成国家扶贫资金重大损失，受到了法律的制裁。三是敬畏人民。领导干部的权力是从哪里来的?有些人可能会认为:“是上级给的”，“是政府给的”，“是党给的”。这些回答没有弄清楚权力的真正来源。现代民主政治的基本原则是“人民主权”，即人民应当掌握国家最高权力，人民是一切政治权力的来源和基础。广大人民群众是我们的立党之本，执政之基，力量之源。既然人民群众是权力的所有者、委托者，作为权力受托者的党员干部，在行使权力时就理应忠实于人民，接受人民的监督。作为人民公仆，必须把人民放在心中最高位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记“水能载舟，亦可覆舟”的古训，始终敬畏群众，亲近群众。

（二）做到慎行。一要慎始，谨防下不为例。拒腐防变要从第一次防起。明朝有一个“监察官”坐轿出巡，看到一个轿夫穿双新鞋走在路上，因雨后有水，这个轿夫总是躲着泥水走。后来一不小心踩到水里，这个轿夫就“不复顾惜”新鞋了。这个故事虽小，却告诉人们这个深刻的道理，就是要慎始。防止腐败要从慎始开始，切勿一次落水，就“不复顾惜”了。君子慎始而无后忧。在各种腐蚀诱惑面前，如果我们的第一道“防线”被冲垮了，往往“兵败如山倒”；第一道“闸门”一旦敞开，欲望的“洪水”就会一泻千里。可是现实生活中一些领导干部却没能正确把握和挡住“第一次”，在“下不为例”的自我安慰中一步步走向犯罪的深渊。二要慎微，谨防积小成大。中央八项规定已经实施X年了，仍有些党员干部错误地认为，吃一点、喝一点，是人之常情，是小节，无伤大雅，不足挂齿，不吃公款吃老板等突出问题仍有发生。更有甚者，有的村干部竟然接受贫困户吃请，其党性何在？201X年X月，X，X吃饭，X受到党内严重警告处分，在全县通报。2018年，全县共查处违反中央八项规定精神案件X起，党纪处分X人。有的人认为只要不犯大错误，不搞大腐败，小错误小毛病组织上会宽容原谅的，正是这种心理，使他们逐渐放松自我约束，今天吃一点，明天捞一点，后天又贪一点，最后越陷越深，难以自拔。去小恶清私欲，积小善成大德。千里之堤，溃于蚁穴。小节并非无大害，而是一切大害的开始。利用公款吃喝、公车私用、大操大办收受礼金、滥发补贴、公费旅游等等，看起来是小问题，实质就是想方设法利用手中权力为个人捞点好处，归根到底是价值观的扭曲。因此，我们一定要注意平时工作、生活中每一个细小的事情，守住小节做到警钟长鸣，从小节上严格要求自己，切实做到防微杜渐，从一点一滴的小事做起，“去小恶以保本真，积小善以成大德”。三要慎独，谨防自我放纵。一些党员领导往往在公共场合、集体活动中，在有人监督的时候，能够按章办事，严格要求自己，而在远离组织、无人监督的时候就放松了对自己的约束，放纵自己，到犯了错误时才悔之莫及。对于掌握一定权力的领导干部来说，做到“慎独”，不断修身是非常必要的。任何权力都是党和人民赋予的，脱离监督，就会脱离正确的方向，在无外部监督的情况下失去自我约束能力，独立相处之时就会放纵自己。这样住往是一失足成千古恨。因此，领导干部要做到“慎独”，最根本的就是要自觉地坚持做到自重、自省、自警、自励，真正做到抵得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫。X，无视党纪党规，组织社区参与整体搬迁改造的村组干部及其家属共计X人分两批到香港、澳门、台湾等地旅游，共计花费X万元。党员干部一旦放松自己，欲望的闸门一旦开启，就会变得一发不可收拾，X利用其担任X的职务便利，将自家已经出售的X附属物虚报在其子名下，贪污拆迁安置补偿款X万余元而身陷囹圄。四要慎终，谨防前功尽弃。就是要善始善终，画好句号。人的一生在历史上只是短暂的一瞬，一个领导干部掌权用权、为人民群众办事的时间更是有限，一定要有一种时不我待、只争朝夕的精神，珍惜时间、珍惜手中权力，多为人民办实事、办好事。少数党员干部之所以在临近退休关头心理失衡，晚节不保，认为年龄到杠、职务到头，开始想捞“实惠”，结果一生清白毁于一旦，不仅给党和人民的事业造成损失，自己也身败名裂。

（三）拒绝越矩。廉洁从政是我们共产党干部必须严守的一条底线，这条底线不是抽象的，是具体的、实在的，必须从自身做起，从一点一滴做起，从每一天做起。一是不收礼不送礼。《后汉书》介绍了一名拒贿官员杨震，他很有名的“天知，神知，我知，子知。何谓无知！”“四知”故事令行贿者无地自容。当今社会，经济发展了，一些礼尚往来与行贿受贿难以划分。领导干部面对诱惑要稳住心神，擦亮双眼，绝非分之想，拒非分之物，守住防线、避免放纵、警惕失足，自觉做到“不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不交一个酒肉朋友，不办一件出格事情”。领导干部有个人的兴趣、爱好无可厚非，但不可将这种兴趣爱好恣情放纵，不善节制，被别人迎合喜好，造成可乘之机。讲人情是中华民族的传统，我们的党员和领导干部要有正确的人情观，不要为亲情所累、不要为私情所累、不要为人情所累。收别人的钱和东西是害己，送钱和东西给领导、给别人是害人。X先后收受X县建筑公司原经理X现金X万元，利用职务上的便利，在其参与公租房招投标过程中给予照顾并使其中标。事后，X将自己购买的X回赠给X，意图两相抵消，“瞒天过海”，最终躲不过法律的严惩。送钱送物就是送错误，收钱收物就是吞诱饵。党员领导干部的家人、工作人员不知情代收礼品礼金的，都要退还本人或上交至“X”账户。吃请打招呼会丧失原则，收礼送礼会后患无穷。因此，要做到“盛情难却也要却，退不出去也要退，不便上缴也要缴，吐不出来也要吐”。二是不跑官不要官。好干部是选出来的，更是干出来的。即便是一个平时工作突出的干部，如果你跑了、找了，也会让组织对你的人品、官品、业绩和从政的动机以及出发点产生怀疑。在工作非常繁忙的情况下，通过各种关系和途径约见领导，打乱领导的正常工作和生活安排，这是对领导工作的不尊重。支持领导的最好办法就是认真工作干出成绩。今年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会关键之年，改革发展稳定的任务异常繁重，干部队伍的思想稳定至关重要。今天，也是借此机会，对大家进行一次集体谈话，进一步申明县委态度，申明干部纪律，就是坚持实干实绩导向的选人用人机制，让不跑不要、埋头实干的干部放下包袱，让心存顾虑的干部安下心来，让跑官要官的人得到警示。三是不乱报不挥霍。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。“公款姓公，一分一厘都不能乱花”“公权为民，一丝一毫都不能私用”。奢侈浪费不仅浪费钱财，更重要的是销蚀奋斗精神，败坏社会风气。我县目前还有X个贫困村、X户X名建档立卡农村贫困人口，大多是贫中之贫、困中之困。我县财政收入大部分用于刚性支出，可支配财力十分有限，既要保民生，保工资，又要搞建设，收支矛盾突出，对照“两个高质量发展”的要求仍有很多短板和不足。因此，各级领导干部都要坚持量入为出，勤俭办事，把有限的资金用在加快发展、改善民生、推动高质量发展上，严禁用公款大吃大喝、出入高消费娱乐场所等，一旦发现，严惩不贷。十八大以来，我们党反腐败的决心和力度大家有目共睹，党纪、政纪、国法对腐败的惩处是很严的，腐败分子付出的代价是惨重的，贪者切勿侥幸。纪委监察委要认真履行监督执纪问责和监督调查处置双重职责，坚定捍卫党章党规党纪的尊严，捍卫宪法法律法规的权威，让严的味道随时从空气里能“闻到”，让铁的纪律随时从耳边能“听到”，让违纪违法者受处理随时能“看到”。大家要记住：有些腐败问题暂时没有发现，不等于永远不会发现；有些腐败行为暂时没查处，不等于永远不会查处；有些腐败问题一次查不清楚，并不等于永远查不清楚。

三、倡树廉洁的风气

“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”在座的各位领导干部，是我县政治、经济和社会生活的领导者、组织者，你们的一言一行在全县人民群众中具有很强的示范性和导向性。大家只有严于律己，为人表率，才能发挥良好的示范作用，为巩固提升良好政治生态做出应有的贡献。

（一）廉洁齐家，带头树立良好家风。家风纯正，雨润万物；家风一破，污秽尽来。为官从政，必先“正好家风、管好家人”。

对领导干部而言，良好家风既是砥砺品行的“磨刀石”，又是抵御贪腐的无形“防火墙”。领导干部的家风，不仅关系自己的家庭，而且关系党风政风。党员领导干部既要严格约束自己，又要切实强化对家人和身边工作人员的教育、管理。党员领导干部的家风正，就会对家庭成员的作风潜移默化地输送正能量，家庭成员违纪违法的概率就会大大降低；相反，党员领导干部家风不正、家教不严，不仅会助长配偶、子女及其配偶利用党员领导干部职权或者职务影响谋取私利的错误行为，甚至可能会把党员领导干部本人拖入违纪违法的深渊。从近年来查处的腐败案件看，家风败坏往往是党员领导干部走向严重违纪违法的重要原因。因此，党员领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是党员领导干部作风的重要表现。“积善之家，必有余庆；积不善之家，必有余殃”道出了家族兴衰的道理：把道德、品行、清白、诗书传给儿孙，方能百世流芳；仅把财富传给儿孙，则是家族败亡之策。

（二）率先垂范，锻造优良行风政风。党员领导干部如果做不到廉洁自律，不仅会影响和带坏一个地方、一个单位、一个系统的风气，而且会严重损害党和政府的形象。一要严格自律。自律必须律己，自律更要律人，自律带动他律，他律形成共律。党员领导干部要充分发挥自身模范带头作用，做理想信念坚定的表率、坚持原则的表率、艰苦奋斗的表率、勤政为民的表率，凡是上级要求的，自己带头执行；凡是要求别人做到的，自己首先做到；凡是禁止别人做的，自己坚决不做，以自己的实际行动、一身正气带出清廉队伍，推动本单位本系统风气持续好转。二要加强教育。各党委（党组）负责同志，要落实全面从严治党主体责任，认真履行第一责任人的责任，对党员干部要采取行之有效的方式方法开展廉政教育，立足教育，着眼防范，既要严格要求、又要关心爱护，发现党员干部有缺点、毛病要及时指出，促其改正，把问题消除在萌芽状态，这才是真正关心、爱护同志的态度。必须以规范权力运行为重点，紧盯廉政风险点，落实廉政风险防范各项制度，强化各方面监督，堵住腐败易发处，用制度管权管事管人，使形形色色的关系网失效，使方方面面的“潜规则”失灵。对主体责任落实不力，党风廉政建设发生重大问题造成严重后果的，我们将严肃追究领导干部的责任。三要接受监督。把监督看作是对自己最大的爱护。要自觉地接受班子成员和干部职工的监督，自觉地拿起批评与自我批评这个武器，严于解剖自己，真诚接受批坪，纠正自己的缺点和错误。班子的“一把手”要把自己的领导行为置于领导班子的集体领导和监督之下，坚持“三重一大”事项集体研究等制度，凡属重大决策、所有干部任免、重要建设项目和大额度资金的使用，必须坚持民主讨论、集体决定。

（三）严守边界，营造良好政商环境。习近平总书记指出，领导干部与民营企业家之间要建立起亲清新型政商关系，为新时期政商关系划定了原则，为领导干部与企业家打交道划出了底线。一要亲不逾矩。十八大以来，随着执纪审查力度不断加大，查处了一批腐败案件，“不敢腐”渐成气候，政商关系中不健康因素得到一定程度消除，但政商关系也出现了背靠背现象，“不吃不拿也不干”的消极怠工现象不同程度存在。作为党员领导干部，要充分认识到，地方要发展，就要靠经济来拉动，经济发展了，才有税源财源，才能推动各项事业发展。因此，要革除官本位思想，在民营企业遇到困难和问题时，积极作为，靠前服务，要掏真心，用真力，出真招，找准政商共同发展最大公约数，破除潜规则，严防暗操作，营造健康的市场环境、公平的竞争环境和良好的营商环境，做到政商交往有度、有道、有情。二要清而有为。党员干部与民营企业打交道，不是个人行为，是组织行为，要正确把握定位，管好行为边界，该放手的放手，该监管的监管，该服务的服务，不能只顾摘清自己，对事业不负责任，对地方发展惘然不顾。要公私分明，清清白白，守底线，讲规矩，不能以权谋私，不能搞权钱交易。三要亲清有度。抓住“放管服”改革核心，要按照“无事不插手，有事不撒手，好事不伸手，难事不放手”的要求服务企业，推动政府职能大转变，行政效能大提升，营造亲不逾矩、清不远疏、边界清晰、彼此清白的政商关系，真正把习近平总书记构建新型政商关系的要求不折不扣落实在行动上。要加强对政商交往中苗头性、倾向性问题的监督，对政商关系中各种违纪违法现象零容忍，对涉嫌官商勾结、权钱交易、行贿受贿等违纪违法行为的党政干部和行使公权力的公职人员严肃查处，用党纪国法的刚性约束压缩庸俗腐朽文化的生存空间，坚决铲除破坏政商关系的“污染源”，为构建新型政商关系提供保障。

当官从政，贵在清，重在清，全在清。“清”诠释的是清贫、清白、清政；绽放的是崇高的境界、官德、人格。作为党的领导干部，干事是本分，干成事是追求，不出事是底线。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，不忘初心、牢记使命，以更加清醒的认识、更加廉洁的行动、更加振奋的精神、更加务实的工作，奋力开辟X高质量发展新境界，以优异成绩向中华人民共和国成立70周年献礼。

第五篇：在全市领导干部、领导干部家属廉政教育党课上的讲话

在全市领导干部、领导干部家属廉政教育党课上的讲话

(2篇)

篇一:在全市领导干部廉政教育党课上的讲话

同志们;

今天，我们召开全市领导干部廉政教育党课，主要目的是给大家定制廉政教育“大餐”。以案为鉴、以案说法、以案明纪、以案正风，给大家敲“警示钟”、打“预防针”。这既是市委落实全面从严治党主体责任、抓好党风廉政建设和反腐败斗争工作的一项重要举措，也是对广大党员领导干部的关心和爱护，更是希望通过警示教育，进一步强化反腐倡廉的思想认识和工作要求，为实现高质量发展营造风清气正的良好环境。

刚才，纪委书记xx同志通报了全市今年1-6月查处党员干部违纪违规的情况，我们从中应该得到深刻的警醒。回过头来看，今年我市有两个市县的一把手相继倒下,这样的政治生态不得不让我们警醒啊!从他们个人履历来看，前半段都是从基层一步步成长起来的，都是曾经身处重要岗位，为地方发展做出过贡献的。也一度是前景看好的领导干部。但随着职务的升迁,放松了自我要求,放纵了个人利欲，没能坚守住做人、处事、用权和交友的底线，没能在各种诱惑面前经受住考验。xx利用其历任xx县长、县委书记和xx市委常委、统战部长的职务便利,在土地竞拍、项目开发等方面为私营老板提供帮助，共收受贿款XXXX多万元及金条两根。最后受到党纪国法的严肃处理，不仅给个人和家庭带来难以挽回的损失，也给党的事业造成了严重损害，代价非常惨重，教训极为深刻，必须引以为戒。

党的十八大以来,党中央对推进党风廉政建设和反腐败斗争旗帜鲜明、态度坚定、领导有力、成效显著，对腐败出重拳、发实招，一连串“老虎级”“苍蝇级”的贪官落网，民心为之一振、风气为之一新，主要呈现“四个决不手软”和“五个越来越严”的特点。

“四个决不手软”就是对十八大以后不收敛不收手、顶风违纪违法的决不手软，对不忠诚不老实、组织给机会不珍惜的决不手软，对自以为有关系、对抗组织调查的决不手软，对纪检监察干部的违纪违法行为决不手软。十八大以后，省委约谈了县委书记，在案发前，我还约谈过xxx，他一直向我保证他没有问题。在被双规以后，他还企图对抗组织调查。作为一名党员领导干部，严重违纪违法，在党的十八大，甚至十九大后仍不收敛、不收手，情节特别严重，如果组织不严肃查处，天理难容、法理何在。“五个越来越严”就是正风反腐越来越严、纪律要求越来越严、执纪标准越来越严、干部监督越来越严、责任追究越来越严。最近中央纪委公开曝光的中央和国家机关干部违反中央八项规定精神问题，其中就包括不少省部级干部公款旅游，受到党内严重警告处分，并被免去职务。

这些发生在我们身边的典型案例，警示我们必须守住底线、不越红线、不碰高压线。各级党组织和各级党组织负责人一定要把发生在我们身边的典型案例和《中国共产党问责条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条列》结合起来，自觉担负起执行和维护政治纪律的责任，坚定从严治党，坚定推进党风廉政建设和反腐败斗争，切实做到忠诚、干净、担当。

一、坚定理想信念的高线，筑牢“忠诚”这个从政之魂

习总书记反复强调，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”,就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。市委原常委xxx等人之所以走上违纪违法的道路，究其根源，就是没有坚定理想信念的高线，在对党忠诚这个根本问题上出了偏差。只有坚定理想、笃定信念，才能筑起拒腐防变的牢固防线。

(-)保持定力，忠诚于党的信仰。习总书记指出:“对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂。”有人总结出腐败分子走上违纪违法道路的“九步曲”，第一步是思想滑坡、不求上进;第二步是政治蜕变、离心离德;第三步是道德堕落、奢靡享乐;第四步是无所畏惧、有恃无恐;第五步是心存侥幸、我行我素;第六步是求神拜佛、乞求平安;第七步是藏匿资财、蒙混过关;第八步是后悔莫及、为时已晚;第九步是恳切哀求、可悲可怜!事实一再证明，腐败堕落的第一步往往是思想滑坡。一个人的精神家园如果没有崇高信仰来充实，就容易被各种错误观念所占领;党员干部如果降低了自微博请搜索:壹号秘书我要求、放松了思想改造，就会丧失遵守党规党纪的自觉性和坚定性。作为党员干部，必须始终坚持正确的政治方向，保持政治定力，严格做到:一是认识要深化。自觉加强党性修养，深入学习习总书记系列重要讲话精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，矢志不渝地为党的事业努力奋斗，在任何困难和挫折面前都毫不动摇。二是头脑要清醒。自觉遵循《廉洁自律准则》提出的“四个必须”“八条规范”要求，严守六大纪律,带头弘扬社会主义价值观，带头抵制腐朽生活方式的侵蚀陶冶高尚情操，培养健康情趣，升华思想境界，坚守精神家园。三是言行要统一。忠诚可靠不能停留在口头上，要有理性的自觉、具体的行动，无论在何时何地何种情况下，都始终把党摆在心中，坚定站在党和人民的立场上，永远爱党、信党、护党、跟党走。

(二)接引地气，忠诚于党的宗旨。

党的根本宗旨是全心全意为人民服务，但有的人却背弃了这个宗旨。市工信局原局长xxx就是没把心思放在谋划发展上，没有把精力用在为人民工作上，而是用在打自己工程回扣的“小算盘”上。民心是最大的政治，人民是党员干部力量的源泉。每个党员干部都应该牢记自己人民公仆的身份和定位，始终把人民放在心中最高位置。要带着感情联系群众，与群众坐在一条板凳上，打开群众的“话匣子”，听得进“牢骚话”、听得懂“题外话”、听得到“真心话”，体验群众生活、体会群众甘苦、体味群众情感，用真情拉近与群众的距离。要带着问题了解群众，把自己定位成“小学生”，做好问需、问策、问计于民的功课，多从群众的立场和角度看问题、想事情，多从群众中提炼经验和做法，多从群众中汲取智慧和力量，让我们的各项决策和工作更接地气、更具实效、更得人心。要带着目标服务群众，把群众满意作为评判我们各项工作成效的最高标准，坚定不移地把民之所想、民之所盼、民之所需作为工作重心，全心全意为老百姓谋利干事，让人民群众共享改革发展的成果，提高他们的获得感和幸福感。

(三)牢记身份，忠诚于党的组织。

习总书记指出:“全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都和党同心同德。”我们每个人的成长，都离不开组织的培养，如果离开了组织，我们将一事无成。对组织忠诚不是抽象的而是具体的,具体到对党组织所有的纪律、规矩、决策、部署、安排，都要不折不扣地执行。要守纪律、讲规矩，下级服从上级、少数服从多数、个人服从集体，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;要服从组织安排，决不搞非组织活动，决不搞小圈子、拉帮结派、称兄道弟，不违背组织决定;要维护组织团结，心往一处想、劲往一处使，大事讲原则、小事讲风格，共同营造风清、气正、心齐的干事环境。今年，是市县乡党委集中换届之年，每个同志都面临进退留转的考验。对于各方面的人事安排,市委有通盘的考虑，大家要坦然面对，服从安排，安心工作，忘我奉献，以最坚决的态度和最有力的措施抵制不正之风，自始至终保持换届风清气正。

二、坚守纪律规矩的底线，夯实“干净”这个立身之本

习总书记多次强调，党中央坚定不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变,我在市委常委会上也不止一次要严守政治纪律和政治规矩。党员干部一定要认真对照《廉洁自律准则》,算好廉政账，切实增强思想上的免疫力、党纪国法的执行力、为官用权的约束力。

(一)对权力有敬畏之心,做到为民掌权。

权力既是一种影响力也是一种支配力;既能为民造福，也能遗害百姓;既可以成就事业，也可以毁灭前程。出事的领导干部往往在接受组织调查后才认识到:“权力越大，责任就越大，风险也越大。权力一旦失去控制，就会贻害无穷。”如何对待权力，是对每个党员干部最直接的考验。一要视权为公器。位高者责重，名赫者责大。我们要深刻认识到手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民服务，不能擅自滥用，不能被家人利用，不能给朋友借用，更不能搞交易使用，必须坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权。二要自觉守法纪。“举头三尺有法纪。”对党员干部来说，法纪如果被铭记于心，将是有效防范腐败风险的护身符;如果被束之高阁，则会成为提前结束政治生命的催命符。党员干部必须把握好“法定职权必须为、法无授权不可为”的基本要求，自觉在法律法规约束下用权,在制度笼子里用权。三要主动受监督。实践证明:权力不受监督，必然导致腐败;干部拒绝监督，迟早要出问题。我们要深刻认识到监督不是挑刺找茬，跟谁过不去，而是一种约束，更是一种爱护。要自觉接受监督，主动要求监督，乐于接受监督，切实养成在监督下工作生活的习惯。

(二)对小节有谨慎之心，做到防微杜渐。

小节不守,大节不保，腐败分子违法犯罪大多是从小节上自我放纵开始的。我们必须经常审视一下自己，看看有没有不健康的思想苗头;经常审视一下自己的情趣，看看有没有庸俗的追求;经常审视一下自己的行为，看看有没有越轨的地方，始终保持思想的纯净、情趣的健康、行为的端正。在这方面,尤其要把握三点:一是治家要严格。党员干部不同于普通群众，手中掌握着或大或小的权力，家风好，家人就是清白为官的第一道屏障;家风坏,家人就是清白为官的第一道障碍。党员干部必须确立“守家”有责的意识，自觉摆正党性与亲情、家风与党风的关系，对家人和身边工作人员加强管理，多约束、常提醒、勤教育。二是交友要谨慎。“物以类聚，人以群分。”结交什么样的朋友，往往能反映出党员干部的道德品行。党员干部要牢记人情里面有原则、交往之中有纪律，切实管住管好自己的“娱乐圈”、“生活圈”、“交往圈”，决不能飘飘然、昏昏然，在别人的围猎中掉进圈套。三是作风要清廉。、在各层各级锲而不舍、驰而不息推进作风建设的高压态势下，党员干部作风建设状况明显好转，但“不想”、“不愿”的思想自觉尚未普遍形成，有的还存在惯性思维，对八项规定精神认识不足;有的口头上说好，但行动上不坚决;有的千方百计搞变通、打擦边球，“四风“隐形、变种问题逐渐突出;还有的心存侥幸，认为只要隐蔽一点、小心一点、不做过头、不撞在枪口上，就不会有问题。作风体现党性，作风关乎形象。党员干部一定要强化纪律规矩意识，严格执行八项规定精神，带头弘扬清正清新清廉的风气。

(三)对金钱有平常之心，做到淡泊名利。

习总书记反复告诫全党,当官就不要发财,发财就不要当官。几乎每一起腐败案件的背后，都有金钱在作祟。xxx对办案的同志说，“子女上大学了，看到别人开豪车、住洋房、将子女送到国外接受教育，自己心里就不能平静，就梦想着和别人一样，从而加大了对金钱的渴望”。党员干部也是普通人，在条件允许的情况下生活得好一点，这是正常的，无可厚非。但是,我们安身立命,靠的是人格的力量、事业的忠诚和工作的实绩,而不是金钱的多少、财富的多寡。我们对钱要有颗平常心，无钱不眼红，不能一看到别人有钱就不平衡，就去傍大款、跟老板、走捷径，丧失党性、人格和尊严，而要知足常乐，不为金钱所左右;拒绝不合理不合法的收入，决不唯利是图、金钱至上，更不能违法乱纪、以权谋钱;有钱不失态，在保证生活质量的同时把握好一个度，不铺张浪费，更不能追求灯红酒绿、纸醉金迷的腐朽生活，始终保持健康的生活情趣。

三、坚持干事创业的标线，强化“担当”这个成事之要

有抱负、敢担当，在其位、谋其政，这是最起码的为政之德。现在，随着各种约束的收紧，有些人发出“为官不易”的感叹，产生了“为官不为”的想法，遇见问题躲着走、产生矛盾绕着走，为了不出事宁可不干事。这是十分错误的。如果说，过去“为官不为”只是职业道德和个人品行问题的话，那么按照新的《中国共产党问责条例》和《中国共产党纪律处分条列》，不履行或者不正确履行职责，就可能构成违纪行为。党员干部要深刻理解权力与责任的辩证关系，以“无功就是过，庸碌就是错”时时自省，坚持权为民所用、责为民所担，努力创造经得起历史、实践和人民检验的业绩。

(-)有强烈的责任意识，勇于争先不懈怠。当前，全市经济社会发展面临着激烈的区域竞争，我们必须自我加压、永争一流，攀高比强地做好各项工作:一是站位要高。大家所在的单位、身处的岗位、肩负的职责可能不尽相同，但推动我市发展却是我们共同的责任，没有局外人，没有旁观者。党员干部要排除地方保护主义和部门利益的干扰，站在全市经济社会发展的大局中来思考和谋划工作，努力提高自己的贡献度。二是目标要高。要向高标准看齐，盯着排头干、朝着先进赶，能争第一争第一、争不了第一创唯一，努力把寻常工作做成超常，把普通工作做成特色，把优势工作做成亮点，把亮点工作做成精品，提升工作的层次和水平。三是效率要高。正所谓。今天再晚也是早，明天再早也是晚”。慢慢腾腾，抓不住工作机遇;轻轻松松，实现不了工作目标;躲躲闪闪，解决不了工作难题。我们不光要干，而且要巧干、快干，雷厉风行、立说立行，做到今日事今日毕。

(二)有攻坚克难的意识，敢于攻坚不畏难。

现在，我市正处于爬坡过坎的关键时期，处于矛盾和问题多发期，问题绕不开、也躲不过，必须知难而进、迎难而上、攻坚克难。第一，状态要好。焦裕禄同志说过:“革命者要在困难面前逞英雄”。党员干部要努力拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气，敢于冒风险、敢于涉险滩、敢于负责任，不做太平官、不做庸官、不做懒官。第二，作风要实。勤字领头，始终保持积极主动的工作热情，想事情比别人早一点，抓工作比别人快一点;实字落地，抓铁有痕、踏石留印，对定下的工作、确定的目标、决定的事项，抓住不放盯紧盯牢，不达目的决不收兵;干字为要，全身心投入工作，用心干好每一天，细心做好每件事，多创造实实在在的工作成果。第三，举措要硬。面对改革发展深层次矛盾问题迎难而上，面对急难险重任务顶得上去，面对各种歪风邪气敢抓敢管、真抓真管、实抓实管，推动各项工作取得新成绩。之前，市交通运输局违规发放津补贴，局党组书记、局长、纪检组长等3名责任人因履行主体责任、监督责任不力被处理;xx区水利局原副局长xxx等因违反工作纪律问题被行政警告处分;xx县xx镇党委、纪委因落实“两个责任”不到位，镇党委书记、镇长、镇纪委书记等均被追责，这些都是近年来一些违背纪律做老好人，不顶真碰硬，最终害了干部、害了队伍，自己也受到党纪政纪处理的典型案例。落实“两个责任”，对领导干部来说，不是选答题而是必答题，不是软任务而是硬要求，必须从紧从严、抓实抓好。

(三)有积极的创新意识，善于创新不守旧。

当今时代，是新情况、新矛盾、新问题、新事物层出不穷的时代，是以改革创新为显著特征的时代。在这样的时代背景下，如果无视时代潮流和不断发展变化的客观实际，满足现状、固步自封因循守旧、墨守成规，就必然要落伍甚至被时代所淘汰。市委提出的一系列的新要求、新目标、新举措，就是要党员干部敢于冲破阻碍发展的思想观念，敢于革除影响发展的体制弊端，在不争论中发展，在不折腾中前进，在不甘落后中奋起。一要强化创新思维。党员干部要根据形势、问题、任务、要求的变化，顺时而动、因势而为，自觉地转变思维模式，换个视野看待形势,换个方位看待问题,换个身份看待矛盾,使我们的思维更全面更深刻，从而更好地化解矛盾、解决问题、推进发展。二要注重创新实效。创新是一种手段，推动工作才是我们的根本目的。我们的各项创新必须来源于实践，又回归于实践，从实践中发现问题，在实践中寻找办法，用实践来检验创新的成效。三要鼓励创新实践。一方面要始终尊重群众的首创精神，鼓励大胆试验、敢于突破、先行先试;另一方面，要宽容改革失误、允许主动纠错，只要是真心实意为了地方发展和群众利益,又真正无私无畏干净干事的,就要大胆鼓励支持，让勇于创新的干群没有后顾之忧。当然，我们强调创新，不是要大家闯红灯、涉雷区、打擦边球，而是要在依纪依法的前提下学会并善于用创新观念推动工作。

同志们!人生没有彩排，每天都是现场直播。xx等人用政治生命写成的警示教材，是我们判断是非对错的一面镜子。希望大家以案为鉴、心有所畏、言有所戒、行有所止，为推动我市高质量发展，再创辉煌，真正无愧于时代的要求，无愧于组织的重托，无愧于人民的期望。

篇二:在领导干部家属廉政教育

座谈会上的讲话(通用)

同志们:

今天，我们在座的各位可能来自X的各个单位、不同岗位、各条战线，但我们有一个共同的身份，就是领导干部的配偶、家属。习近平总书记多次强调:“领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要体现”，同时，从一些反面案例来看，十八大以来中纪委查处的200余名省部级干部，超过六成的违纪涉及家属。由此可以看出，家风关系党风、连着政风、影响民风;家风正，则党风端、政风清、民风淳。因此，今天这次会议，不仅仅是一次廉政党课,更是一次家风教育,希望大家思想上真重视、行动上真落实，确保达到预期效果。

一、要提高认识，把握住形势

1月8日，习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上指出，“全党同志必须始终保持崇高的革命理想和旺盛的革命斗志，驰而不息抓好正风肃纪反腐，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，把我们党建设得更加坚强有力。”因此，大家要认清形势、保持清醒，提升站位、担当负责。

(一)认清新形势，全面从严治党更加严格。

党的十八大以来中央把加强党风廉政建设和反腐败斗争,放在关系党和国家生死存亡的高度，持之以恒、坚持不懈、紧抓不放。从“从严治党”到“全面从严治党”，不仅仅是覆盖更全面,而是体现了中央“更坚强的决心、更坚定的信心，以及有增无减的工作力度”。可以说，如果反腐败工作解决不好，就会消解人民群众的信任，甚至有可能亡党亡国。我们从电视、网络等媒体上，经常可以看到相关的报道，“打虎”“拍蝇”“猎狐”成为老百姓街头巷议的热门话题。2019年以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,全党巩固拓展落实中央八项规定精神成果，驰而不息纠治“四风”，作风建设这张“金色名片“越擦越亮。1至11月，各级纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题5.11万起，处理党员干部7.18万人，其中给予党纪处分、政务处分5.12万人。可以说，反腐只会越来越严、越抓越紧，而不会像有些人希望的那样“见好就收”;尤其是中央查处了***、***、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣等人，包括前几天批捕的赵正永，说明党纪面前人人平等,共产党不搞封建社会“刑不上大夫”那一套。有的同志可能会想，“上面那怕是九级风浪，但离我还远着呢”，其实反腐败斗争就在我们身边。十八大以来,我们X有几名县处级干部、委局长被查处，也有数名曾在X工作或者X籍的市厅级干部、县处级干部被查处，这些人员我们可能都熟悉，可能曾经是领导、同事或者是亲戚、朋友、邻居，过去他们是家庭的骄傲、身边人的骄傲，而现在却是一个沉痛的教训。

(二)适应新要求，党的纪律规矩更加严格。

人们常说:“‘八项规定”改变中国”。近年来，我们自己能够切身感受到变化，公款吃喝、公车私用之风刹住了，公款买月饼、寄贺卡的没有了，外出旅游、违规发福利的管住了，领导干部婚丧嫁娶大操大办的少多了。中纪委三次全会强调:“要持续督查落实中央八项规定及其实施细则精神，一个节点一个节点盯住，坚持不懈，化风成俗”。大家从市纪委的微信公众号“清风X”中也能看到，市里定期通报各县(市、区)违反“中央八项规定”精神典型问题。县委更是决心不变、力度不减，去年以来,先后出台了《中共X县委履行全面从严治党主体责任清单》《县委县政府关于进一步加强科级干部队伍建设的若干意见》《县委县政府关于进一步加强干部作风建设推进工作落实的实施意见》等;同时，从严处理党员领导干部X人。这些都充分说明，从中央到省、市、县,对于全面从严治党,尤其是违反“中央八项规定”精神问题，只会越来越严。在过去,可能有的人会用公车去接个孩子、送个学生、顺道办点私事，可能会有人过年过节到家里坐坐，带点土特产、给孩子封个红包;而现在党的纪律规定更严，这些可不是小问题，而是要追责问责的大事情，甚至可能让领导干部免职降级。比如:个人事项报告，不仅要求填报自己父母、兄弟姐妹的住房、车辆、经商等情况，而且还要求填报配偶父母、兄弟姐妹的相关情况;同时,严格执行“凡是提拔一律核实”制度，现实中因瞒报个人事项、对组织不老实，结果影响了自己前途的事，也不少见。

(三)顺应新时代，群众期盼要求更加严格。

近年来，随着一个个贪官被揭露,被送上审判台,有的被处以极刑,有的饱受牢狱之苦。人们屡屡看到这样一个现象:多数问题官员背后都有问题家属，他们不能正确对待亲属手中的权力,有的亲属官位有多高,架子就有多大，摆不正自己的位置，甚至干涉公务，有的借助亲属的权力影响，徇私情、办私事，接受贿赂，有的袒护亲属的不轨行为，不主持正义又帮倒忙。最终，把亲属送上了“断头台”、送进牢狱。尤其是现在的时代是一个“自媒体”的时代，网络传媒非常发达，网站、微信、微博、贴吧普遍盛行;加之经济大潮的冲击，社会上人心浮躁，有许多人常常带着有色眼镜来看问题。当下，只要是公务员和别人发生矛盾，不论青红皂白、是非曲直，就因为“公务员”这个身份，自己先无理三分，舆论可能就会一边倒;领导干部在工作上，说错一句话、出现一点问题、发生一些错误，不管具体原因、客观真相，在网上可能就会无限放大。比如:“X保时捷女子掌掴男子事件”“X公交司机遭官员家属殴打事件”等等。当然，我们要客观看待这些问题，一方面群众的出发点，是希望领导干部包括家属，能够模范遵纪守法、事事都做表率，于是更高的期盼就催生了更严的要求;另一方面，舆论监督也是领导干部包括家属，改进作风、树立形象的有效手段。

二、要传承美德，把握住幸福

在当前管党治党越来越严的大环境下,领导干部家属品质的高下，是领导干部官德贪廉的催生剂，并与之相生相伴。我们的很多干部家庭上有老人，下有孩子，身边有伴侣。一旦违纪违法，给家人带来的伤害是巨大的，我们无法设想一个破碎的家庭如何拥有幸福。因此，必须以清醒的头脑、高度的警觉，做一个支持、监督家人廉洁从政、秉公用权的“贤内助”“廉内助”“勤内助”，守住家庭的幸福。

(一)树牢廉洁观，当好“廉内助”。

南京市原市长季建业在悔过书中写道:“廉洁是1，事业、功名、地位、财富、尊严都是0。廉洁出了问题，一切都等于0。”这值得我们每个人深思。因此，作为领导家属,作为领导最亲近、最有影响力的人,必须树牢廉洁意识，要把住廉洁自律关。管好自已的“嘴”，做到不越权干预、插手领导的日常政务，代配偶许诺，替别人说情;管好自己的“手”，不收受配他人礼金、礼券、礼物，管好自己的“腿”，不利用领导的权力和影响，找关系、走门子。尤其是在待人接物方面，要以平常心态与人为善，不能有“官气”，更不能有霸气。如果仗势欺人，招来的不只是群众对自己、对家庭的蔑视，更是影响党和政府的形象。要枕边常吹廉洁风。有些人得到提拔重用，可能会一时的“得意忘形”，思想有所松懈，这往往会被腐败分子趁虚而入。但是，家属一定要旁观者清，对防腐保廉的事情做到心明眼亮，对领导不廉洁的行为千万不能睁一只眼闭一只眼，更不能同流合污，一定要“拉拉袖子提提醒”经常督促领导耐得住寂寞、顶得住诱惑、抗得住干扰、经得住考验，在个人生活圈、社交圈中做遵纪守法的带头人。

(二)明理正家风，当好“贤内助”。

家风是中华民族的传统美德，是社会和谐的基础支撑，是立身做人的行为准则。因此，作为领导家属,必须要认识到“淳正家风才是宝”，要用好家风来立德树人。家风作为一个家庭世代相传的价值观念和行为准则，是殷实的家底,也是无形的财富。中国传统文化最重家风，对于人生，强调“耕读传家、读书明礼”;对于家庭，要求“父慈子孝、兄友弟恭”;对于为人，注重“朋友有信、邻里互助”。这些淳朴的价值观念，引导人向善向上，是立德树人的好传统、好规矩，是我们的传家之宝。人们常说“富不过三代”,其实就是说明,没有了好的家风,子女缺乏教育，家庭的富裕是难以长久维持的，人们还讲“积善之家，必有余庆”因此，家风好，家才好。要用好家风来助廉护廉。对于党员领导干部而言，家风清正，则必然“为人正直、行为端正、克己奉公”，决不会“人品不正、行事不端、损公肥私”。对于党员领导干部的家属而言，家风清正，崇廉尚洁，就能有效抵御物欲膨胀、攀比虚荣、贪腐堕落的危险，以家庭清廉，促为政清廉。中国人讲“妻贤夫祸少，子孝父心宽”，外国人讲“夫人的项链可能就是丈夫的锁链”，就是这个道理。家属理解支持、廉洁持家，就能促进领导清廉自守、廉洁从政;反之，就会对领导干部产生不良影响，让其走上错误道路。

(三)勤俭持家事，当好“勤内助”。

我们的领导干部，都是各个单位、各个乡镇的主心骨和顶梁柱，为了做好本职工作，常常是“5+2““白加黑”，对家庭、对爱人、对孩子，他们确实亏欠了很多。作为领导干部家属，要清醒认识到他们非常不容易。因此我们在维护他们的同时，一定要尽自己所能，承担起家庭的责任，为他们分忧解难，为他们营造良好家庭环境。要教育子女成才。人非草木孰能无情，关照亲属、爱护子女是人之常情;希望子女幸福成长，也是所有为人父母者共同的心愿。现在“官二代”的名声普遍都不好，根源就在于家庭的过度溺爱和教育的缺失。因此，领导家属一定要高度重视，决不能用公权为子女谋利，要树立良好的家规、家风，让子女“明是非、结益友、行善事、成大器”，作人生赢家。要孝敬父母老人。，赡养父母是我们的法定义务，我们不能也不应推辞。但是忠孝不能两全，工作和家庭的平衡点确实难以掌握。在领导无暇顾及家事的情况下，家属就要更加担当。全国优秀县委书记廖俊波的妻子林莉，悉心照顾两边父母，过节了给他们买衣服，生病了陪他们看病，为丈夫消除了后顾之忧，我们都应该学习。要勤俭节约生活。衣着首饰虽是个人喜好,但不宜奢华张扬;日常生活虽是家庭事务,但不应奢侈浪费。作为领导干部的家属，群众关注多，组织要求严，这是一种光荣、更是一种责任，这是一种肯定、更是一种信任，我也相信大家都会有这个觉悟的。

三、要服务大局，把握住工作

作为领导干部家属的同时，大家都有自己的工作和事业，都是X万人民中的一份子。建设高质量“富美X”，离不开领导干部，更离不开各位家属在家庭中的无私奉献、在事业上的努力打拼。在此，我想给大家提几点希望:

(一)希望大家继续关心支持X发展。

近年来，大家通过各种途径、以各种方式，关心关注着X的重大决策部署，关心关注着X的经济社会发展，关心关注着X的城乡建设和百姓民生。你们的直接参与或间接支持,你们的点赞肯定或拍砖批评,都体现了对X事业的关心，对X发展的牵挂。在你们的关心支持下，全县广大干部齐心协力，X的各项工作取得了较好成绩，得到了省委、市委的高度肯定。希望大家能再接再厉、继续支持。

(二)希望大家立足自身岗位多做贡献。

当前X形势很好，但发展任务依然较重，乡村振兴，要实现农业强、农村美、农民富;污染防治，要实现“天蓝、地绿、水碧”;民生改善，要实现教育、卫生等事业全面提升等等。干好这些工作，离不开各行各业和在座各位的努力。希望大家在支持领导工作的同时，立足自身岗位，主动担当、积极作为，助力X发展。一定不能以领导家属身份自居，卖关子、摆架子，只想揽功不想尽责、只想出彩不想出力，影响家属的名声、耽搁自己的工作。

(三)希望大家适应时代要求提升素质。

新时代对我们的能力素质提出了新要求。作为领导家属，要认真学习政治理论和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等一系列党纪党规和法律法规知识，提高自身的政治素质和思想道德修养，自觉为领导把好廉洁从政关口、把好道德操守关口;作为党员干部，要认真学习本行业本系统相关业务知识，掌握新理念新方法，用心用情做好本职工作。

最后，借这个机会，祝大家工作顺利、身体健康，家庭幸福!

谢谢大家!