2012年度公司篮球比赛活动策划书1

第一篇：2012年度公司篮球比赛活动策划书1

2012年度寅兴VS牧原乒乓球友谊赛活动策划书

一、活动目的丰富单位员工的业余生活，促进企业文化之间的交流，增进家人之间的友谊和相互合作，也给众多乒乓球爱好者提供一个以球会友的平台。勇于挑战、友谊第一、展现活力、放松身心。

二、活动时间

2013年1月2日下午开赛

三、活动地点

寅兴钢活动室

四、参赛对象：

寅兴钢构、牧原基建部

五 比赛细则：

初赛时间： 年1月06日9：00－17：00

决赛时间：年12月12日上午9：00开始

地点：寅兴钢构乒乓球活动中心

参赛人员：寅兴钢构、牧原基建部

1、比赛项目：男单，女单，团体赛

2、比赛方式：

比赛均采用三局两胜制，每局均采用11球发球制。

男单：

初赛：分为10组，每组取前两名进入决赛。

决赛： 第一轮将进入决赛的同学随机分为4组，比赛结束每组前两名进入八强；第二轮分为四组比赛（抽签决定）；

第三轮采取四分之一决赛和半决赛形式角逐出前三名。

女单：

初赛:分为10组，每组取前两名进入决赛。

决赛:第一轮将进入决赛的同学随机分为4组，比赛结束每组前两名进入八强；第二轮分为四组比赛（抽签决定）；

第三轮采取四分之一决赛和半决赛形式角逐出前三名。

团体赛：

团体赛最终结果不再按班级参赛人员重新组织进行比赛，并按相应班级参加男单女单选手的表现情况及积分情况进行评选。

如果在正式比赛时有队员因故不能参加，我们仍将按该队员参加比赛处理，其对手本场比赛获胜。抽签没有抽到对手的队员则无需比赛直接晋级。其余具体问题具体分析，最终解释权归总裁判。

3、人员安排

总 裁 判:胡杨

裁 判 员:

后勤人员:

宣 传 员:

定场:

买球:

抽 签 人:

4、奖励制度：

单项奖项：（男单，女单）

一等奖各1名，价值50元奖品+证书；

二等奖各1名，价值40元奖品+证书；

三等奖各1名，价值20元奖品+证书；

优胜奖5名，证书（团体赛无优胜奖）；

团体奖项：（班级）

一等奖1名，价值100元+奖状；

二等奖1名，价值50元+奖状；

三等奖1名，价值30元+奖状；

5、经费预算

乒乓球12个，按2元每个算，合计24元。

矿泉水一箱，计24元

奖 品 费:证书+奖金=450元。

其他费用:70元

经费总计:5606、其他说明事项：

（1）每场安排一个裁判员，由裁判负责记分。裁判员有义务向运动员解释比赛规则，并有权利临机裁决，希望参赛运动员与裁判员相互配合，展现良好的精神风貌，运动员要服从裁判员裁决。

（2）对于上报的队员无故不按时参加比赛的将认为自动弃权，取消该队员这一项比赛。

（3）队员自带乒乓球拍，乒乓球由宿管队提供。

（4）月 日，在办公楼一楼大厅出海报对本次活动进行宣传。

（5）组织方于月号进行分组，并将分组情况提前一个小时张贴在比赛地点。

（6）比赛结束后，对取得成绩的队员进行表彰，并颁发荣誉证书及奖金。

队员比赛积分：

第一名1.5分，第二名1分，第三名0.5分，第四名0.3分

（11）奖励制度仅作参考，最终奖品金额会根据报名人数决定。

附：

乒乓球比赛基本规则：

1.6 合法发球

1.6.1发球时，球应放在不执拍手的手掌上,手掌张开和伸平。球应是静止的，在发球方的端线之后和比赛合面的水平面之上。

1.6.2发球员须用手把球几乎垂直地向上抛起，不得使球旋转，并使球在离开不执拍手的手掌之后上升不少于16厘米。

1.6.3当球从抛起的最高点下降时，发球员方可击球，使球首先触及本方台区，然后越过或绕过球网装置，再触及接发球员的台区。在双打中，球应先后触及发球员和接发球员的右半区。

1.6.4从抛球前球静止的最后一瞬间到击球时，球和球拍应在比赛台面的水平面之上。

1.6.5击球时，球应在发球方的端线之后,但不能超过发球员身体(手臂、头或腿除外）离端线最远的部分。

1.6.6运动员发球时，有责任让裁判员或副裁判员看清他是否按照合法发球的规定发球.1.6.6.1如果裁判员怀疑发球员某个发球动作的正确性，并且他或者副裁判员都不能确信

该发球动作不合法,一场比赛中此现象第一次出现时，裁判员可以警告发球员而不予判分.1.6.6.2在同一场比赛中，如果运动员发球动作的正确性再次受到怀疑，不管是否出于同样的原因，不再警告而判失一分.1.6.6.3无论是否第一次或任何时候，只要发球员明显没有按照合法发球的规定发球，他将被判失一分，无需警告。

1.6.7运动员因身体伤病而不能严格遵守合法发球的某些规定时，可由裁判员做出决定免予执行，但须在赛前向裁判员说明。

1.7合法还击

1.7.1对方发球或还击后，本方运动员必须击球，使球直接越过或绕过球网装置，或触及球网装置后，再触及对方台区。

第二篇：公司篮球比赛活动策划书[范文]

五分院系列运动会之篮球赛活动策划书

一、活动宗旨

为了丰富员工们的业余文化生活，营造积极向上的文化，同时增强公司员工之间的交往，展现公司员工精神面貌，特举办此次活动。

二、参赛人员

共分2个队伍，A队 VS B队（含各队啦啦队）。

参赛人员及啦啦队人员分为两组；A、B两队分组根据情况确定。

三、活动流程

1、赛前热身活动（如跳绳及一个与篮球相关的小游戏 待定）

2、比赛开始前，由各队队长猜拳优先选择各自场地。

3、由主持人提示裁判员入场、对阵双方入场、啦啦队员入场。

4、主持人宣布比赛开始。

5、中场休息，啦啦队各3名队员定点投篮。

6、比赛结束后，由主持人宣布比赛结果，最后一局结束后评出冠亚军。

7、颁奖仪式。

四、比赛明细

1、所有球员必须为五分院在职人员，不允许有外援。

2、裁判由 担任，裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。所有人员必须服从裁判的判罚，不得与裁判争执，否则可直接取消其比赛资格。

3、所有人员必须本着“友谊第一，比赛第二”体育道德规范进行比赛，若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员，裁判可直接取消比赛资格。

4、统一着装，参赛球队统一穿着球衣。

5、比赛开始时，由主持人宣布比赛开始。

6、比赛中场休息时，由每队本方啦啦队中三名队员在3秒区定点投篮，每人五次，每进一球得一分，全部结束后所得分数计入球队总分。

7、每支球队有五次换人机会和两次暂停机会，暂停时间为1分钟。

五、比赛规则

1、比赛为国际标准5V5形式，每个队伍可出战人员上限为10名，即最多五名替补。

2、比赛若出现平局，即进行加时赛，加时赛时间为5分钟，其余规则不变。

3、比赛判罚标准，全部参照篮球比赛标准，如下：

（1）每局比赛分4节进行，每节比赛时间为10分钟，每节休息3分钟，中场休息10分钟，如遇暂停、罚球、球出界等情况，即停表，发球后再继续计时。（此计时工作由裁判担当。）

（2）进球或球出界、犯规等情况发生后，需进行界外发球时，球必须经由裁判手中发出，不然及违例犯规，球权归另一方所有。

（3）进攻方在投篮及上篮时被犯规，则进行罚球。如被犯规且球进则计2分并追加罚球一次。

（4）单人犯规累计次数到达5次，即视为自动离场，可直接罚下。（5）其余比赛细则全由裁判判决，所有参赛人员必须遵行。

六、人员安排

1、主持人：主持活动的进行及活动流程„„„„徐寅腾。

2、裁判员：裁决场上比赛。„„„„„„„„„由 担任。

3、计分员：进球后，按裁判指示记分，必须本着公平公正的原则，严格执行„„„„„„„„„张唯真 马鑫。

4、统计员：统计场上各人员的犯规次数、单节总犯规次数等数据的统计„„由计分员担任。

5、后勤人员：负责准备水、伤口贴、毛巾、桌凳、奖品等物品的及时到位，并妥善安排伤员救治„„„„„黄海永、王宝、张志强。

6、摄影人员：负责比赛过程中抓拍及颁奖合影留念„„„„王宇。

七、奖励政策

1、所有参数选手及工作人员都可在现场获得水、医疗救助等福利。

2、冠军一方，全队可获冠军奖励

3、啦啦队奖励。(服装）

八、比赛场地及时间

场地：工学院篮球场

时间：暂定五月十日（周六）09:00-11:30

九、费用预算

1、斯伯丁牛皮篮球1个：160元

跳绳5根：50元

2、比赛球衣：单价50元左右 女式运动服100元左右 计5100元

（全员男74人 女14人）

3、奖品：获胜队共计10人 人均200元左右

4、横幅：40元

5、四位记分牌1个：50元

6、口哨1个：10元

7、矿泉水、创可贴、毛巾等：200元

外购预计： 7560 元

综合办

2014年4月23日

第三篇：公司篮球比赛活动策划书

中建五局混凝土公司“信和杯”男子篮球赛

----------活动策划书

一、活动宗旨

为丰富员工的空余时间，迎接新进员工，释放青春活力，彰显生命热情。本着“友谊第一，比赛第二”的原则。促进各站同事的交流，培养集体荣誉感，增强公司员工的战斗力，特举办本次“信和杯”男子篮球赛。

二、主办单位：中建五局混凝土公司洪山站

三、参赛范围

共3支队伍，开福队，洪山队，新港队

四、比赛明细：

① 所有球员必须为中建五局混凝土公司在职人员，不允许有外援。一经查实有外援，则该队自动认输。

② 裁判由担任，裁判员本着公平竞争、严格判罚的原则。所有人员必须服从裁判的判罚，不得与裁判争执，否则可直接取消其比赛资格。

③ 所有人员必须本着“友谊第一，比赛第二”体育道德规范进行比赛，若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员，裁判可直接取消比赛资格，严重者将进行金钱处罚。

④ 统一着装，参赛队伍必须统一穿着篮球服，并有不同的球衣号码，且2队伍篮球服颜色不可相同。

五、比赛规则

① 比赛为国际标准5V5形式，每个队伍可出战人员上限为10名，即最多五名替补。

② 比赛只进行一轮，若出现平局、即进行加时赛，加时赛时间为5分钟，其余规则不变。

③ 比赛判罚标准，全部参展国际篮联比赛标准，如下：

1、比赛分四节进行，每节比赛时间为10分钟，如遇暂停、罚球、球出界等情况，即停表，发球后再继续计时。（此计时工作由裁判担当。）

2、进球或球出界、犯规等情况发生后，需进行界外发球时，球必须经由裁判手中发出，不然及违例犯规，球权归另一方所有。

3、进攻方在投篮及上篮时被犯规，则进行罚球。如被犯规且球进则计2分并追加罚球一次。

4、每节比赛将进行犯规次数统计，单节比赛中队伍累计犯规次数超过4次（不含4次），若再次犯规（含任一犯规形式）即另一方可进行罚球2次。罚球后，球权归防守方。

5、凡任意队员发生违背体育道德的犯规，裁判可直接将其罚下场，且被犯规一方，获得2次罚球机会，并可继续获得球权。

6、单人犯规累计次数到达5次，即视为自动立场，可直接罚下。

7、六、人员安排

①裁判员；裁决场上比赛。„„„„„„„„„.由担任

②计分翻牌员；进球后，按裁判指示用记分牌进行翻牌比分，必须本着公平公正的原则执行。„„„„„„„„„„„„„„„由公司团委指派专人担任

③统计员；统计场上各人员的犯规次数、单节总犯规次数等数据的统计„„..1名。

④后勤人员；负责准备水、伤口贴、毛巾等物品的及时到位，并妥善安排伤员救治„„„„„„„„„„„„„..2名（暂时未定）

七、奖励政策

④ 获胜一方，全队可获500元奖金。

⑤ 获胜一方中，将评选出一名MVP，奖励为一双篮球鞋（价值在300元以上，附发票）。

（MVP由个人数据得分总计而得，如下：得分+助攻+篮板+抢断+盖帽）

其中：得分为进多少分计计多少，例罚球中1计1分、三分球进其余比赛细则全由裁判判决，所有参赛人员必须遵行。

计3分。

助攻一次计2分。

篮板一个计1分。

抢断一个计1.5分。

盖帽一个计2分。

获胜一方中最终的分最高者即为MVP。

⑥ 所有参赛人员均可得到一件篮球服，统一购买。

八、比赛场地及时间

暂时为定

长沙大学室外篮球场

中建五局混凝土公司洪山站团支部

2012.8.19.

第四篇：公司篮球比赛活动策划书

制造中心篮球赛

----------活动策划书

一、活动宗旨

公司2012年工作经营方针第一条：“以人为本促进企业和谐”。我们制造中心作为人数最多的部门，更应积极响应公司号召。为此策划此项篮球赛，主要是为了丰富员工们的业余文化生活，营造积极向上的文化，同时也可增强圭塘与星沙同事们之间的交往。

二、参赛范围

共分2个队伍，星沙VS圭塘。

星沙队：参赛人员必须为制造中心星沙基地在职人员。圭塘队：参赛人员必须为制造中心圭塘基地在职人员。

三、比赛明细：

① 所有球员必须为耐普在职人员，不允许有外援。一经查实有外援，则该队自动认输。

② 裁判由管理中心徐金明担任，裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。所有人员必须服从裁判的判罚，不得与裁判争执，否则可直接取消其比赛资格。

③ 所有人员必须本着“友谊第一，比赛第二”体育道德规范进行比赛，若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员，裁判可直接取消比赛资格，严重者将进行金钱处罚。

④ 统一着装，参赛队伍必须统一穿着篮球服，并有不同的球衣号码，且2队伍篮球服颜色不可相同。

⑤ 比赛用球由制造中心新购买的“斯伯丁”牛皮系列的篮球。

四、比赛规则

① 比赛为国际标准5V5形式，每个队伍可出战人员上限为10名，即最多五名替补。

② 比赛只进行一轮，若出现平局、即进行加时赛，加时赛时间为5分钟，其余规则不变。

③ 比赛判罚标准，全部参展国际篮联比赛标准，如下：

1、比赛分四节进行，每节比赛时间为10分钟，如遇暂停、罚球、球出界等情况，即停表，发球后再继续计时。（此计时工

作由裁判担当。）

2、进球或球出界、犯规等情况发生后，需进行界外发球时，球必须经由裁判手中发出，不然及违例犯规，球权归另一方所

有。

3、进攻方在投篮及上篮时被犯规，则进行罚球。如被犯规且球进则计2分并追加罚球一次。

4、每节比赛将进行犯规次数统计，单节比赛中队伍累计犯规次数超过4次（不含4次），若再次犯规（含任一犯规形式）

即另一方可进行罚球2次。罚球后，球权归防守方。

5、凡任意队员发生违背体育道德的犯规，裁判可直接将其罚下场，且被犯规一方，获得2次罚球机会，并可继续获得球权。

6、单人犯规累计次数到达5次，即视为自动立场，可直接罚下。

7、其余比赛细则全由裁判判决，所有参赛人员必须遵行。

五、人员安排

①裁判员；裁决场上比赛。„„„„„„„„„.由管理中心徐XX先生担任

②计分翻牌员；进球后，按裁判指示用记分牌进行翻牌比分，必须本着公平公正的原则，严格执行。„„„„„„„„„„„„„„„„„„„.由杨XX先生和耿X先生共同担任

③统计员；统计场上各人员的犯规次数、单节总犯规次数等数据的统计„„..1名。

统计场上各人员的个人得分、篮板、助攻、抢断、盖帽等数据......1名。

④后勤人员；负责准备水、伤口贴、毛巾等物品的及时到位，并妥善安排伤员救治„„„„„„„„„„„„„..2名（暂时未定）

六、奖励政策

① 所有参数选手及工作人员都可在现场获得水、饮料、医疗救助等福利。并且赛后所有人都可参加晚上的庆功活动（聚餐和

KTV）。

② 获胜一方，全队可获500元奖金。

③ 获胜一方中，将评选出一名MVP，奖励为一双篮球鞋（价值在300元以上，附发票）。

（MVP由个人数据得分总计而得，如下：得分+助攻+篮板+抢断+盖帽）

其中：得分为进多少分计计多少，例罚球中1计1分、三分球进计3分。

助攻一次计2分。

篮板一个计1分。

抢断一个计1.5分。

盖帽一个计2分。

获胜一方中最终的分最高者即为MVP。

④ 所有参赛人员均可得到一件篮球服，统一购买。

七、比赛场地及时间

暂时为定

2012.4.9.

第五篇：公司篮球比赛活动策划书

2012年“卧龙杯”篮球赛

----------活动策划书

一、活动宗旨

为了丰富员工们的业余文化生活，营造积极向上的文化，同时增强公司员工之间的交往，展现公司员工精神面貌，特举办此次活动。

二、参赛人员

共分2个队伍，A队 VS B队（含各队啦啦队）。

参赛人员及啦啦队人员（女）必须为公司在职人员；A、B两队分组根据情况确定。

三、活动流程

1、比赛开始前，由各队队长猜拳优先选择各自场地。

2、由主持人提示裁判员入场、对阵双方入场、啦啦队员入场。

3、主持人宣布比赛开始。

4、中场休息，啦啦队各3名队员定点投篮。

5、比赛结束后，由主持人宣布比赛结果，最后一局结束后评出冠亚军。

6、颁奖仪式。

四、比赛明细

1、所有球员必须为卧龙公司在职人员，不允许有外援。一经查实有外援，则该队自动认输。

2、裁判由黄中亮、李付军担任，裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。所有人员必须服从裁判的判罚，不得与裁判争执，否则可直接取消其比赛资格。

3、所有人员必须本着“友谊第一，比赛第二”体育道德规范进行比赛，若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员，裁判可直接取消比赛资格。

4、统一着装，参赛球队必须统一穿着球衣。啦啦队员科室统一穿科室工装，生产统一穿生产工装。

5、比赛开始时，由主持人宣布比赛开始。各队到齐后联合啦啦队统一喊口号，为自己呐喊。

6、比赛中场休息时，由每队本方啦啦队中三名队员在3秒区定点投篮，每人五次，每进一球得一分，全部结束后所得分数算入球队总分。

7、比赛用球由行政人事部提供的“斯伯丁”牛皮系列的篮球。

五、比赛规则

1、比赛为国际标准5V5形式，每个队伍可出战人员上限为10名，即最多五名替补。

2、比赛采取三局两胜制，每局若出现平局，即进行加时赛，加时赛时间为5分钟，其余规则不变。

3、比赛判罚标准，全部参照篮球比赛标准，如下：

（1）每局比赛分2节进行，每节比赛时间为20分钟，如遇暂停、罚球、球出界

等情况，即停表，发球后再继续计时。（此计时工作由裁判担当。）

（2）进球或球出界、犯规等情况发生后，需进行界外发球时，球必须经由裁判

手中发出，不然及违例犯规，球权归另一方所有。

（3）进攻方在投篮及上篮时被犯规，则进行罚球。如被犯规且球进则计2分并

追加罚球一次。

（4）每节比赛将进行犯规次数统计，单节比赛中队伍累计犯规次数满4次，若

再次犯规（含任一犯规形式）即另一方可进行罚球2次。罚球后，球权归防守方。

（5）单人犯规累计次数到达5次，即视为自动离场，可直接罚下。

（6）其余比赛细则全由裁判判决，所有参赛人员必须遵行。

六、人员安排

① 主持人：主持活动的进行及活动流程。„„„„由王彩红担任。

② 裁判员：裁决场上比赛。„„„„„„„„„由黄中亮、李付军担任。③ 计分员：进球后，按裁判指示记分，必须本着公平公正的原则，严格执行。„„„„„„„„„„„„„„„„„„„由2人共同担任（科室和车间各1人）

④ 统计员：统计场上各人员的犯规次数、单节总犯规次数等数据的统计„„由计分员担任。

⑤ 后勤人员：负责准备水、伤口贴、毛巾、桌凳、奖品等物品的及时到位，并妥善安排伤员救治„„„„„„„„„„„„„员工数名

⑥ 摄影人员：负责比赛过程中抓拍及颁奖合影留念„„„„胡嘉明。

七、奖励政策

① 所有参数选手及工作人员都可在现场获得水、医疗救助等福利。② 冠军一方，全队可获冠军奖励（含投篮啦啦队员）。

③ 亚军一方，全队可获鼓励奖（含投篮啦啦队员）。

④ 啦啦队奖励。

八、比赛场地及时间

场地：公司篮球场

时间：暂定下周二、周三、周四三天下午17:30-18:30（如调整结合生产）

九、费用预算

① 斯伯丁牛皮篮球1个：160元

② 比赛球衣：14*50元=700元

③ 奖品：时尚联盟库存

④ 横幅：2012年“卧龙杯”秋季篮球比赛（公司提供）

⑤ 四位记分牌1个：50元

⑥ 口哨1个：10元

外购预计：920元

行政人事部

2012年9月14日

策划：李海洋审核：批准：

附参赛人员名单：

李焕飞品检科

荆兆玉国贸部

陈振方国贸部

张志刚技术部

常旭勃技术部

常纪哲业务二部

马绍辉业务二部

刘夫军生产一部

王峰刚生产一部

刘旭周生产一部

李晓儒生产一部

张志锋生产二部

赵成斌生产二部

备注：后续报名人员根据情况进行筛选确定。