党委书记在2010年全镇干部大会上的讲话（5篇）

第一篇：党委书记在2010年全镇干部大会上的讲话

同志们：

春节刚过，镇党委、政府在这里隆重召开全镇干部大会。会议的主要任务是：以党的十七大和全省农村工作会议精神为指导，认真贯彻落实全市三级干部大会精神，回顾总结2009年工作，表彰奖励一批先进单位和先进个人，部署今年任务，动员全镇干部群众进一步解放思想，振奋精神，坚定信心，顽强拼搏，为开创**发展新局面而努力奋斗。

下面，我根据党政联席会议精神，讲三点意见。

一、2009年工作简要回顾

过去的一年，全镇上下紧紧围绕“加快发展、奋力崛起”的目标，坚持落实科学发展观，开拓进取，奋力拼搏，经济和各项社会事业都取得了新成就。

经济发展稳中有进，综合实力明显增强。2009年全镇国内生产总值实现60457万元，增长6.8 %；乡镇企业营业收入157101万元，增长7.4 %；财政收入2989万元，增长21%；城乡居民存款达到14000万元，增长18 %；农民人均纯收入达到5088元，增长17.9%，其它各项经济指标均有不同程度地增长。

骨干企业规模扩张，中小企业发展势头强劲。鸿润集团、霞珍集团、兴达包装公司、京天集团、双龙丝绸公司、兰氏木业等骨干企业扩张规模，加快产业结构的优化，产品结构的升级换代和企业技术内涵的改造，为工业经济的持续发展增添后劲。永兴化工、永昌烟材、大拇指公司、五洲制罐等中小企业都不断加大投入，更新设备，力求产品升级上档次，企业扩张上规模，发展速度超常规。另外，民营经济总量快速扩张，个体工商户逐年增多，这些都是我镇最有希望、最具活力的新的增长点。

园区建设步伐加快，招商引资成效明显。**科技工业园一期已完成征地250多亩，初步完成了“三通”工程，年初将进行道路硬化和园区绿化。下半年将启动园区二期工程，着力打造产业特色更加鲜明，集聚功能更加突出，发展势头更加强劲的工业园区。目前，入园签约项目有7家，动工兴建项目有4家，引来了上海、浙江等地客商纷纷来园区投资兴业，这些项目的落户，不仅带动建筑、交通运输、餐饮服务等相关产业的发展，还将产生以商引商的葡萄串效应。

农业和农村经济稳步增长，农业产业化初步形成。一年来，我们在抓好农业产业结构调整的同时，积极发展农产品加工基地和农产品加工企业。在稳定粮油总量，提升质量的同时，着力抓好农业综合开发，着力发展肉牛养殖、种桑养蚕、三元杂交猪、茶叶生产等一批重点农业项目，精心培育养蚕大户、养猪大户、有机茶种植大户，初步形成了“镇有品牌，村有特色”的农业发展格局。同时，新农村示范点建设整体推进，不断扩张。农田水利基础设施建设力度加大，农业生产环境得到改善，农村经济稳步增长。

基础设施日益完善，城镇面貌有了一定改观。一年来，我们始终把基础设施和集镇建设摆在重要的位置来抓，量力投入，集镇建设步伐加快，镇容镇貌有一定改观。吕兴快速通道顺利实现拓宽和浇铺水泥路面工程，村村通油路和水泥路基本完工，镇村公路网络进一步完善，集镇新区道路框架基本拉开，新的集镇功能区初见雏形，镇区灯饰已经完工。农村低压电网改造进展顺利，电力供应得到了改善。邮电、通信、广播电视、自来水等基础设施发展迅速。

各项社会事业健康繁荣，社会发展和谐稳定。宣传思想工作深入推进，为全镇经济发展和社会进步提供了有力的精神动力和智力支持。公民思想道德建设得到加强，营造良好的社会风尚，认真组织开展文明村、文明单位创建活动。教育事业继续发展，素质教育不断提高。人口与计划生育工作得到加强，人口自然增长率控制在5‰以内。广播电视的覆盖面进一步拓展。国土资源管理不断加强，土地资源得到有效开发利用。新型农村合作医疗成效得到进一步巩固。“平安**”创建活动深入推进。信访工作高度重视并不断加强。人民武装、民政优抚、社会保障、扶贫开发、工青妇、文化、卫生、体育等工作都有新起色、新成效。

同志们，奋斗伴随艰辛，成绩来之不易。所有成绩的取得，是市委、市政府正确领导的结果，是社会各界大力支持的结果，更是全镇广大党员，干部群众共同努力的结果。在此，我代表镇党委、政府，向所有辛勤工作在全镇各条战线上的同志们致以崇高的敬意和衷心的感谢！

回顾一年来的工作，(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）我们虽取得了一定的成绩，而且积累了一定的经验，更为**的长远发展打下了坚实的思想基础，我们深切地体会到：

必须始终坚持解放思想。思路决定出路，我们坚定不移地把解放思想置于万事之先，号召全镇上下走出求稳怕乱、小富即安的心态，克服遇事犹豫、畏难不前的情绪，增添敢闯敢试、敢为人先的锐气，用改革突破体制上的束缚，用创新破解前进中的难题。

必须始终坚持发展为上。我们坚持把发展

作为富民强镇的第一要务，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。抓工业园区，夯实发展平台；抓民营经济，激活发展潜力；抓项目建设，增强发展后劲。实践证明，大发展、小困难，小发展、大困难，不发展、难上难。

必须始终坚持实事求是。当前区域经济竞争异常激烈，周边乡镇正加速赶超。面对咄咄逼人的发展态势，全镇各党组织必须始终坚持实事求是，求真务

实，不盲从，不唯上，奋力拼搏，开拓进取。工作中，我们始终坚持工业强镇、特色兴镇，始终坚持民营为先、民富为本，立足**实际，突出**特色，培育支柱产业，鼓励全民创业。

必须始终坚持团结协作。万众一心是根本。我们始终以事业凝聚人心，以成就鼓舞干劲，形成加快发展的强大合力。各级班子都要讲大局、讲团结、讲正气，坐而论道不能要，拼抢争先才是真，广大干部勇为发展尽责任，甘为基层作贡献，着力营造“心齐、气顺、风上、劲足”的发展氛围。

二、抢 抓 机 遇急 起 直 追

努力实现**“争先进位、奋力崛起”的目标

加快发展，奋力崛起，使**经济综合实力跨入全市先进行列，是全镇人民的共同愿望。为此，全镇广大党员干部必须勇于肩负起历史责任，奋力实现崛起目标。

今年的总体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以十七大精神统领经济社会发展全局，围绕 “加快发展、富民强镇”这一主题，大力开展“招商引资年”、“园区建设年”和“全民创业年”活动，切实抓好“农业稳镇、科技兴镇、工业强镇、招商富镇”四大重点工作，全力推进**经济社会各项事业协调发展。2010年经济工作的主要预期目标是：国内生产总值年均递增8％以上，全社会固定资产投资年均递增25％以上，财政收入年均递增30％以上，农民人均纯收入增长11％以上，人口自然增长率控制在5‰ 以内。城镇化水平有较大提高，科技文化事业繁荣，民主法制更加健全，社会秩序稳定良好，社会主义新农村建设稳步推进。

今年，我们将着力做好以下十件实事：

1、农村饮用水工程；

2、吕兴快速通道二期工程，铁路桥—合安路连接线；

3、农贸市场建设；

4、蚕桑富民工程；

5、政府新办公楼建设；

6、平坦科技工业园建设。

7、双龙大道及双龙化工工业园建设；

8、新店、双龙、洪桥新农村示范点建设；

9、**、兴店敬老院合并，扩大规模，进行改貌；

10、兴店、石南两所中学合并。

在实施十项重点项目的过程中，要突出抓好四个方面的关键性工作：

第一，加快推进新农村建设，提升三农工作牵动力。十七大作出建设社会主义新农村的重大决策,为我们进一步做好“三农”工作指明了方向，提供了又一重大历史机遇，在实际贯彻过程中，要根据各村实际，做好规划长久不落后，做到量力而行是原则，尽力而为是责任，在不断提高农业综合生产能力的同时，重视改善农民生活条件，引导农民创造新生活，确保新农村建设取得实效。一是农业产业化要有实质性突破。要突出做大做强农业产业化龙头企业,把壮大龙头企业作为提升农业产业化水平的关键环节.要加大对双龙丝绸、双望畜牧饲料、环态养猪等龙头企业的扶持力度并予以重点支持。要拓宽视野，加速推进农业产业化升级。当前，重点是要围绕我镇主要农产品和特色产品，继续按照“扩量、提质、创牌、增效”的八字方针，深化资源开发，加大品牌整合力度，创出一批在全市乃至全省市场有影响、有一定市场份额的农产品名牌。二是农业结构调整要有实质性提升。加速推进农业结构的优化升级，对于提高农业综合生产能力至关重要。从我镇情况看，农业结构层次偏低的问题没有根本改变，农业结构调整的空间还很大。但我们要辩证地处理好传统农业与现代农业，种植业与养殖业的关系，加大种植业结构调整的力度，形成第一产业与非农产业、粮食作物与经济作物相协调的合理结构。大力发展茶叶、蚕桑、苗木花卉和经果林生产，2010年新增茶园300亩，桑园500亩，苗木花卉200亩，着力培育和做强我镇养猪、养蚕、茶叶、优质粮油和林业五大农业主导产业。三是农业基础设施建设要有实质性加快。大力加强农田水利、耕地质量、生态环境建设，重点实施好石南水库、双龙水库和灌区配套工程、农业饮用水安全工程、土地治理、中低产田改造、退耕还林等项目。

第二，加快推进强势招商，提升经济发展的推动力。今年经济工作各项指标能否实现，主要靠投入，投入强度大小，重点在招商。如果今年在招商引资的竞争中不能冲在前面，我们的发展就将被甩在后面。2010年的招商引资工作要看重体现“求外、求大、务实、重效”的总要求，切实组织好强势招商，不断推进“招商引资”活动的有效开展。推进强势招商，要以有针对性的效果为根本。要发挥企业的立体作用和园区的载体作用，依托产业抓招商，突出项目抓招商，盯准对象抓招商，围绕重大活动抓招商，围绕资源和产业招商，突出环境和亲情招商，既改造传统产业、优化存量，又引进新兴产业、扩大增量。着力进一批产业链长、关联度大、辐射力强、技术层次高的龙头型、基地型项目。推进强势招商，要以精干力量为保障。要始终把招商引资作为“一把手”工程，无论是制定政策，部署工作，协调督查，还是重点项目、重点客商、重要问题，各级主要领导都要亲自过问、全程跟踪。在诸如招商引资之类的重点工作面前，敢于把自己摆进去，做出表率，要坚持用精干的人员、主要的精力、强大的阵容推进招商引资工作。推进强势招商，要以机制和政策为动力。要根据各部门和单位的工作性质，对招商任务按照“直接引资、引资入园、提供信息”的要求，层层分解到单位、到人头，所有单位都要为招商开通道、亮绿灯。对招商引资成绩突出的村、单位要大力表彰，对抓招商引资卓有成效的同志在经济上要给奖励，在政治上要给待遇，做到该奖的一定要奖到位，该罚的一定要罚到位，真正奖出动力，罚出压力。

第三，加快推进集镇建设，提升**形象影响力。集镇是区域经济发展的载体和平台。今后，我们紧紧围绕“扩张规模，完善功能，提高品位，塑造形象”这一目标，以规划为龙头，以建设社会主义新**为契机，按照统筹城乡经济社会发展的精神，加快基础设施建设，推进农村人口向城镇集中，工业向园区集中，真正走以产业兴城镇，以城镇促产业的路子，增强小城镇吸纳农村人口，带动农村发展的能力。坚持因地制宜，因势利导，把城镇建设与园区经济、产业经济和特色经济发展有机结合起来，形成工业主导型、商贸主导型、区域中心型特色城镇。着力抓好标志性建筑和城镇美化、绿化工程建设。要下大力气解决群众关注的“治违”、“治脏”、“治乱”等难点问题，搞好城镇的环境卫生，提升小城镇档次和水平，为镇域经济发展夯实基础。要按照建设社会主义新农村的要求，大力推进村庄规划建设和环境整治，不断改善农村住居条件，美化村容村貌。今年，各村一定要把村庄规划摆上突出位置，立足当前，着眼长远，尊重民意，科学规划，切实把这个惠及广大人民群众的德政工程、民心工程抓紧落实，抓出成效。

要坚持“建管并重”的原则，完善城镇管理体制和运行机制，努力实现由被动管理向主动服务，由突击行动向长效管理的转变，积极创建文明卫生集镇。不断优化集镇投资环境，做到硬件不足软件补，政策不足服务补，努力营造亲商、安商、富商的良好环境，为市场主体和招商引资打造良好的创业平台。

第四，加快推进精神文明建设，提升各项社会事业协调发展。在着力抓好经济发展的同时，要把精神文明建设摆在更加突出的位置。以争创文明乡镇为目标，强化小城镇环境综合整治，有效开展“十星级文明户”评选活动，大力推进为民服务全程代理制。继续开展人大代表评行风、评选最佳服务单位活动，努力提高各部门服务质量。要认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，加强科技普及工作，促进全社会思想道德整体素质和城乡文明程度的提高。牢固确立教育优先发展地位,搞好素质教育，加快教育事业发展。

坚持不懈地抓好人口与计划生育工作，积极创新工作思路和工作方法，稳定低生育水平、确保计生工作争先进位，甩掉落后的帽子。加强土地管理，依法保护国土资源，提高土地投资密度。要进一步增强可持续发展和环境保护意识，认真搞好环境保护工作。

要积极开展健康向上的文化娱乐活动，加大有线电视的入户率。要加快发展卫生事业，进一步推进新型农村合作医疗工作。大力发展体育事业，广泛开展全民健身运动。加强国防教育，高度重视人民武装工作。切实加强安全生产工作和社会治安综合治理，努力保持社会稳定。强化就业培训，提高农民就业率。做好救灾济困、五保户供养和扶贫开发工作，真正使广大群众得到实惠，感到温暖，看到希望。重视并做好其他各项工作，推动各项社会事业协调发展。

三、振 奋 精 神奋 发 进 取

大 兴 求 真 务 实 的 工 作 作 风

干部的精神状态，主要体现在对工作是不是积极进取，奋发有为，对困难是不是坚韧不拔，百折不挠。当前，发展的理念在更新，发展的压力在加大，群众的要求在提高，一旦精神滑坡，意志放松，很快就会拉开差距，陷入被动。我们要时刻牢记，在任何时候，任何情况下，抢抓机遇，加快发展的劲头可鼓不可泄，解放思想，改革开放的步子可进不可退，探索创新，自立创业的积极性可保不可伤，**“争先进位，奋力崛起”的目标不能动摇，真正在全镇上下形成“加快发展人人有责，奋力崛起从我做起”的共识。要以创新进取的勇气，志在必得的决心，只争朝夕的干劲，有难不畏难，吃苦不言苦，在精神上胜人一筹，在工作上超前一拍，更好地把握发展的主动权，增创发展新优势。如果说全年的发展，犹如百米赛跑,那么起步很重要,开局决定全局,我们要加速快跑,全力拼抢,全面冲刺,拿下全年最好的成绩,为加快**发展奠定基础。

实干兴业，空谈误事。思路、目标固然重要，苦干、实干更为迫切。要大力提倡“少说多做”的作风，不唱高调，不事张扬，埋头干事，掌握分寸，甘于做默默无闻、有实效的事,甘于做打基础、管长远的事,甘于做解决困难、化解矛盾的事,以实实在在的行动体现发展,以兢兢业业的精神狠抓落实。要大兴求真务实之风，既要弘扬工作激情，又要反对浮躁虚夸，既要强调自加压力，又要反对急功进利，既要说了就做，更要定了就干，不被不切实际的估计冲昏头脑，也不被消极畏难的言论动摇信心，扎扎实实地干事情，一步一个脚印地做工作。

要以班子建设聚集人气，谋加快发展之良策。实现**跨越发展，关键在党，关键在人，人贵精神，有了良好的精神状态，原本平平常常的事情可以做得有声有色，原本有希望的事情可以干得更好，原本无指望的事情可以奇迹般地干成。村党总支换届已经结束，村委会换届已经启动，村两委换届是我镇政治生活中的一件大事，要认真考察干部的现实表现，对精神萎靡、不思进取的干部，对为政不廉、从政不勤的干部，对有心做官、无心做事的干部，决不任用，更不提拔。在这里，我也希望同志们正确对待个人进退留转，倍加珍惜团结，倍加顾全大局，倍加维护稳定，为**的发展作出自己应有的贡献。要切实增强对班子的团结，做到互相信任、互相支持、互相尊重、互相包容，和衷共济，不断增强各级党组织的凝聚力和向心力。各级干部应把工作岗位作为体现人生价值的舞台，实现为社会奉献的平台，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。决不能把责任作为体现权位的光环，形成官气；决不能把创业当作份外之事，产生暮气；决不能把任务完成靠他人来推动，产生惰气；决不能把岗位作为与人交往的手段，带来俗气。要时刻牢记自己肩负的责任，任其职就要尽其责，在其位就要谋其政，珍惜岗位，珍惜机遇，珍惜局面，做到思想同心，目标同向，行动同步，时刻以人民的期待鞭策自己，时刻以组织的重托激励自己，时刻以发展的重任警醒自己，脚踏实地，真抓实干，努力做一个坚定清醒有作为，开拓奋业干事业，真抓实干求实效的好干部。

同志们，**发展的前景令人鼓舞，使命催人奋进。让我们在市委、市政府的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，励精图治，开拓创新，求真务实，埋头苦干，再创发展新业绩，为建设更加美好的新**而共同奋斗！

第二篇：党委书记在干部大会上的讲话

党委书记在干部大会上的讲话

一是回顾20XX年工作；

二是部署春节前后的工作。

一、20XX年工作回顾

过去的一年里，我们立足乡情，紧紧围绕县委工作会议确定的战略目标和工作思路，确立了“农业立乡，三化兴乡，科技强乡，林业富乡”的发展思路，以发展为第一要务，与时俱进，抢抓机遇，趋利避害，务实创新，在乡、村两级广大干部的共同努力下，凝聚各方力量，创新机制，开拓思路，农村经济实现了平稳快速增长，“三农”工作、防灾抗旱、社会事业、精神文明建设等各项工作都取得了新的进展。

一是效益农业有了新的进展。

过去的一年，在稳田丰产的基础上，以培植林业经济新的增长点为目标，着力发展示范基地和农产品加工业，推进农业产业化进程，提高农产品附加值，促进农民增收，农业增效。首先是“兴竹富民”工程进一步得到巩固和发展，以××农庄有限公司为龙头的绿竹产业逐渐走上产业化规模化，科技化的道路。20XX年在溪坪村扩大基地建设1026亩。其次是茶园改造工程得到逐步实施。在××村建立了高标准无公害茶园100亩，××村建立了500有机茶基地。第三是在××、××、××等村发展速成生林试点工作进展顺利，350亩速生林长势良好，为我乡今后林业发展开辟了新的道路。第四是按时完成了集体林权制度改革，有力维护了林农的利益。第五是全面推进农村税费改革，农民直接受益达95.96万元。

二是基础设施有了新的改善。

在今年抗旱工作中，为有效解决部分村庄群众饮水难问题，我们建设了人饮蓄水池10个，钻打机井13口，取得了抗旱工作阶段性胜利。完成了××至××的乡村道路硬化工程；农田水利建设项目××*1400亩的土地整理项目现已着手实施，明天我们就举行开工典礼了；兴建了政府围墙、大门，并实施了绿化工程，有效改善了办公条件，优化了办公环境。

三是项目经济取得新突破。

××农庄有限公司完成投资430万元，扩建绿竹基地1026亩，生产线引进项目在洽谈中；总投资960万的下村水电站项目已完成了前期工作；落户于溪边村的××*有限公司也已完成了有关手续的办理和厂房的购置；××土地整理项目的着手实施等都为我乡农村经济的发展添注了新的活力和生机。

四是精神文明建设有了新突破。

首先是党的建设不断推进和创新。20XX年，我们在开展“先进性教育活动”中，结合“三农”工作，以农为友，办了不少好事、实事。低保工作得到全面落实；劳动力培训工程逐步实施；村级工作机制得到完善。市、县、乡下派了27名挂职干部和科技特派员，为我乡农村经济和各项事业的发展起到了推动和引导作用。其次是计生工作，我们紧紧围绕着“争创优质服务先进乡”的目标，深化“三为主”的各项要求，切实推进两个转变，使得我乡计生工作又上了一个新台阶，在年终的计生量化考评中，名列全县第二名。此外，宣传、统战、综治、普法、武装、事业等各项工作也都能按照上级党委、政府的要求抓好抓实，取得了一定成绩，在年终考评中也都取得了较好的成绩。

同志们，回顾过去一年的工作，有不足、有遗憾，但更多的是我们的工作又取得了新成绩，有了新的成效，得到了新的突破，在此，我代表乡党委、政府向在座的乡、村两级广大干部的辛勤工作，无私付出表示衷心感谢和诚挚的敬意。

成绩，代表的是过去，对20XX年的工作，我们要做到早部署、早落实，我们一要保持良好的工作精神状态，二是要保持良好的发展势头，要继续发扬“艰苦创业”的精神，脚踏实地，不怕困难，一心一意谋发展。20XX年的工作重点要在20XX年的基础上，继续着眼于农民增收、财政增长和社会事业发展上。

二、部署当前工作

一年一度的春节即将到来，为确保明年一季度我乡各项工作实现开门红，下面我就当前的各项工作做个部署，大家要做到放假不放松，工作挂心中。

1、计划生育工作。我乡外出人员较多，春节期间，特别是这段时间陆续有大批外出人员回乡，各村、各工作片要紧绷计生这根弦，抓好常规结扎、上环、查孕对象的落实。首先，要借春节来临这个机会，抓紧落实第一季度的“双查双补”等常规性工作；其次，要做好长期在外的计生对象。特别是两女扎对象的排查工作。及时落实节育有措施；第三是关注长期在外务工的青年男女，计生工作不能留有死角，有的在外结婚带回来的，我们要给予十二分的关注，看看是否办证了，没有办的，要督促及时办理，对于要生育的，我们要了解是否符合生育条例，是否落实了节育措施。以确保明年第一季度计生工作抓紧不放松。

2、森林防火。各村、各工作片、各相关单位要严格按照《森林防火责任状》要求，落实森林防火工作。在这里，我强调三点意见：一是认识到位。在座的各位乡村两级领导、干部、护林员要充分认识到当前森林防火工作的紧迫性、严重性和重要性。要树立大局观念，强化防火意识；二是措施要有力。各村要全面落实森林防火工作各项措施，春节期间各村要配合护林员加强巡山力度要做到广宣传、强力量、抓整改、除隐患，确保我乡森林防火工作上新台阶。三是责任要落实。各村、各工作片和相关单位要按年初既定方案，明确森林防火责任，要严格落实森林防火工作的奖惩措施。每个人、每个领导、工作片和各村都要明确自己工作的职责所在，不能有丝毫放松、怠慢。

3、安全生产工作。“安全生产责任重于泰山”，我们要为广大人民群众过上一个祥和、幸福、快乐的春节创造环境氛围。各单位、各部门要全面落实元月24日全县安全生产可视电话会议精神，发扬艰苦奋斗的精神，协调配合，通力合作，共同抓好道路交通、企业、矿山生产、食品卫生、烟花爆竹、燃煤气等各项安全生产工作。特别是交通道路安全工作，要下大力度加强排查监督力度，严禁无证驾驶、人货混载、超载超速行驶等。要求各部门、单位在节前要对安全生产的重点部位、薄弱环节进行重点排查，加强整改力度，确保人民群众生命财产安全。

4、安定稳定工作。各村要充分发挥村治保会和调委会的作用，加大不稳定因素的排查力度，要做到早发现，早了解，早落实，把不稳定隐患消除在萌芽之中，做到小事不出村、大事不出乡，共同创造良好的社会环境，保持社会的安定稳定。公务员之家，全国公务员共同的天地。

5、禁种铲毒工作。我们要吸取20XX年这方面工作的教训，总结经验。春节期间，又是种植罂粟的时机，要有强烈的责任心，按照《责任状》要求全面发动、广泛宣传，开展全民“禁毒”活动，把不法分子的非份之想扼杀在“摇篮”之中，确保禁种铲毒工作取得阶段性胜利。

6、访贫问苦工作。春节将至，各工作片、各村要关注计生困难户、孤寡老人、特困户、五保户等到各类弱势群体的生活，要尽心尽力让这些过上一个幸福、祥和的春节。

7、春节值班工作。各村、各单位要妥善安排好本单位的春节值班工作。要求各村、各部门把值班安排于2月5日前上报乡党委办。

此外，还有春耕备耕工作，常言说“一年之计在于春”，各村、各部门对明年的工作要有打算、有计划、有安排。

同志们，20XX年已经过去了，新的一年即将到来，在临春节假期间，我向同志们提两点要求：

1、严禁干部在春节期间参与赌博和六合彩等一些非法活动，要遵纪守法；

2、在春节期间要倡导俭约的生活新风尚，不要大操大办，暴饮暴食，要劳逸结合。

最后，在这里向大家，并通过你们向你们的家人拜个早年，祝

同志们：

在新的一年里，家庭和睦事业兴。

第三篇：企业党委书记在企业干部大会上的讲话

企业党委书记在企业干部大会上的讲话

下面，我强调几个方面的问题。

一、我们当前面临的环境和千载难逢的机会

2022年可以用四个字来形容——艰难、关键。

先说艰难。第一个是安全生产艰难，X万吨甚至更多的产量带来的压力，X万吨是考核的指标，当然要更多。我们的目标是让X公司迅速地好转起来，围绕这些产量，人员问题、装备问题、瓦斯治理问题，想象一下我们的压力多大。但是要提醒大家的是，无论压力再大都不能以牺牲安全为代价，那是坚决不对的，要科学组织生产。第二个艰难是盘活资产和资源，这个压力非常大，每个项目都面临很多挑战。有些资产属于不良资产，不易处理，有些资产眼下看还有机会，但也受制于很多政策，程序性的东西和政策性的限制让我们左右为难，还有一些我们受制于股东方，稍有不慎就容易出问题。但是我们现在需要的是补充新鲜血液、补充资金，必须以盘活资产来止血，我们的终极目标是补充血液、补充现金流。X万吨甚至更高的产量，没有一定的投入是不现实的，是空中楼阁。所以，这就是我们的艰难。

所谓关键。这对于2022年X公司能否可持续发展，具有战略性的指导意义。抓住这个关键，我们经济上就能打翻身仗，装备、人员就能稳定，采掘接替、区域瓦斯治理能步入良性循环，围绕简单生产做一些事情，为下步扩大再生产创造条件，这样的话2022年新的气象就能诞生了。所以，2022年非常之关键，我们必须为2022年乃至后期的可持续发展打下坚实的基础。这就是2022年的工作——艰难、关键。

我们面临的环境是什么。第一是市场环境。种种迹象表明，X地区仍属于卖方市场，这种格局并没有打破，周边C等省市的煤炭调入量仍在持续增加。供需决定价格，目前的价格区间非常有利于煤炭企业，市场对煤炭的需求量对我们来讲是有巨大空间的，说白了，我们的产品是有市场的，这就是机会，这就是机遇。这样的经济环境和旺盛需求的局面能持续多久，据业内专业人士评估，不会是短时间的，不会是昙花一现，所以我们必须要树立信心，把自己的事情做好，无论是风吹雨打，只要打牢自己的根基，就不会受太大的影响。在这里我要强调如何实现销售收入最大化，生产煤炭不容易，要把煤炭变为收入，要让收入最大化，总的原则是，能卖高价不卖低价，作为我们来讲一定要把自己的产品做真，煤质搞好，产量做实，实实在在卖上价格，提高收入，大家一定要有这种思想意识，这就要求所有生产单位不遗余力，想生产之所需，把产量搞上去。第二是上级公司也面临很大的经营压力和还贷压力。前些年，永煤公司可以为X公司源源不断地提供资金，但是现在不一样了，这就要求我们必须自力更生，不等不靠不要，这种观念要牢固树立起来。

二、要千方百计地补充生产经营资金

第一，要广开渠道，想尽一切办法来补充生产单位所需的资金。积极争取政府相关补贴补助。一是瓦斯治理示范矿井，享受贷款等方面的优惠政策；二是瓦斯发电补贴，要继续做好；三是去产能方面，X等关闭矿井，关闭到位的积极争取；四是X省今冬明春和其他长短期的电煤供应补贴，科技公司牵头做好，财务部跟进；五是安顺轿子山监狱系统矿井，在接管之前获得多项政策性支持，可以用X局的名义争取资金，X山两矿要主动了解渠道。以上这些都是补充现金流好的办法和举措。

第二，要盘活资产，要止血。类似于关闭、停产的，纯粹吃费用的单位，对于X能源没有任何经济贡献的经济单元要止血，同时积极盘活，目的是减轻负担，注入新的血液，否则我们步履维艰。

第三，要学会过紧日子。要千方百计地降成本、控费用，节省下来的钱用到安全生产经营中去，去创造更大的财富。围绕降成本、控费用，各单位和经营部门要出台办法，要再之前文件的基础上把新的考核措施补充进去，必须要控制，各类费用必须要下降。会后各单位班子及机关各部室要积极迅速地行动起来。

三、各单位人员补充问题

一定要紧紧围绕2022年经营目标和现场的生产实际，立足现在，兼顾未来，按照工作面、掘进头、瓦斯治理、机电运输的实际需要尽快配足人员，按照计划补充到位。

第一，新招的人怎么办？整编制的队伍，尽量不打散原有队伍，这样利于稳定，整合现有队伍，给人家的队伍独立的头面。所有区队最大限度地实行契约化管理，明确职责，杜绝推诿扯皮，严格考核兑现，一视同仁，采煤队产量包干，掘进开拓队进尺包干，其他区队量化包干。契约化管理的队伍整体和他们结算，允许他们二次分配，但二次分配的方案必须报矿备案，必要时公司要干预。严把进人的健康关口。不要招职业病人、不要招不适合下井的人员，再缺人也不能招。

第二，新工人到位之后要加强培训。分三个层次，一个是矿规矿纪的培训，特别是整编制的契约化队伍，食堂、澡堂、质量标准化、安全考核、煤质、产量计划等的管理制度，要给所有人员整体上课，要讲透，讲明白；第二是技能和理论培训，纳入培训中去；第三是实操培训，坚持导师带徒的方式，要求所有区队必须实施导师带徒活动，老人带新人，成熟的带不成熟的，会后要迅速安排这项工作，所有队伍都要执行，通过导师带徒实现互保联保，各区队要建立档案，资历、经历、职务都是当老师的资本。这项工作整个X公司包括机修厂、宾馆等单位都要开展导师带徒，不仅有利于工人成长，更有利于安全管理，还有利于工作效率提升。导师带徒活动要开展，档案要建立，培训要做，更要通过工资考核来体现，要有一定考核系数，矿井对区队工资结算时要将导师带徒活动开展情况、档案建立情况纳入进去。

这些工作的最终目的是把人招进来、稳得住、干下去，没有稳定的队伍，一切无从谈起，招工不是目的，稳住人员，把业绩干出来才是最终目的。所以要用我们的感情、文化、生产环境、及时兑现工资等激励机制留住人，只要有利于留人、有利于技能提升的，各单位都可以拿方案报公司。

四、要收心

第一，要强化出勤考核。今天会议之后，所有的干部职工要从节日中把心收回来，把心用在岗位上。公司和各单位机关要加强出勤考核，要利用考勤系统或签到签退来考核，各单位调度室和人力资源部要对区队实行双重考核。公司调度室要加强对各单位井下生产区队的出勤考核，要掌握每个区队在册多少人，实际出勤多少人，还需要多少人，要加强监督。

第二，创新性出台文件。机关和各单位要结合各自实际出台一系列管理性文件，管理是无止境的。要围绕安全、组织方式、降低成本、提高工作效率、提高煤质等要出台一系列文件，要有创新的成分，管理必须升级，或者是考核指标调整、方式调整、权重调整、办法调整，目标是提高安全、收入、降低成本，公司纪委要跟踪调查，力争每季度各单位都有新招、实招、奇招，要排队排序。

第三，要严格考核及时兑现。国家靠党纪国法，企业靠制度，虽然用文化熏陶人是最高境界，但是制度是文化的一部分，是抓手。只完善制度还不行，一定要加强考核，考核结果就是最终结果。河南能源、永煤公司很快要进行的干部考核也是一样，能者上庸者下，各单位工资结算、进人考核、导师带徒考核等，要严格按公司的文件执行，把考核结果运用起来，与相关指标挂钩、兑现。春节保勤工资的发放问题，公司人力资源部牵头，各单位人力资源部配合，力争X月份工资中兑现保勤工资，要让职工知道，我们说话是算数的。

第四，要狠抓落实。不落实就是空的，机关各部室人员要身先士卒，要深入一线，要深入现场，要解决实际问题，要担当，不要推诿，要有强烈的责任感和主人翁意识，严禁搞形式主义，空话套话，虚话假话，不要做口头诸葛亮。用实际行动和身体力行做出业绩，用你的业绩证明人格魅力和工作能力，业绩决定一切，这才是根本。所以，一定要抓落实，说十遍不如做一事，想生产之所需，想企业之所想，我们只有脚踏实地干下去，才能有饭吃，才能有机会。

第五，注重自身业务素质提升。要研究政策，要钻研技术，要学习理论。有的人一说话就掉地下，一安排工作就没有新招，一抓落实就虚头巴脑，这样不行。各级干部要立足当专家型干部，员工要立足做工匠型员工。我们鼓励大家，钻研技术，学习理论，研究政策。把理论用起来，技术用起来，掌握本事，政策运用起来，这对个人和企业都是有利的。

五、安全问题

所有的工作都是以安全为前提。无论是招工、无论是技能培训，井下移绞车、开设备、打信号等都是以安全为前提的，不安全不能干，不管是安全互保联保、双基考核办法调整，有考核就要有评估，一定要安全评估，要确认，不达标不合理就要改进。下一步我们在安全责任认定时，要做到无论哪个环节，现场操作者是直接责任人，当班现场负责人是第一责任人，同时实行责任倒查，班长、分管队长、分管矿领导、矿长、公司分管领导等都要倒追。下步在安全管理上一定要有实招，一定要以多种方式确保本质安全。

谢谢大家。

第四篇：党委书记在全乡干部大会上的讲话2012

在全乡工作会议上的讲话

------南天门满族乡党委书记 刘素华

按照县委、县政府的总体要求，我乡从2011年11月底开始进行村两委会换届选举工作，在上级有关部门正确领导和乡村干部的共同努力下，于今年的2月16日已圆满完成全乡10个村的两委换届，通过此次换届，把一批政治坚定、想干事、会干事，年富力强的优秀村干部选进村级班子，为今后三年我乡的发展打下了良好的组织基础。总的来说，这次换届整体比较成功，质量较高，10个村共选举产生新一届村两委会成员46人，平均年龄 岁，年龄最大的 岁，最小的 岁，高中以上文化的6人，妇女干部占24％，其中新上任支书2个桑连清、张楠，新任村主任5个，石庙子张宝成、南天门徐建成、大营盘常俊贺、分水岭杨桂满、郭家庄苏海军。可以肯定地说，参加这次大会的村干部都是依法选举产生的，你们既有群众的信任，又有党组织对你们的期望，你们很光荣，肩上的担子也很重。在此，我代表乡党委、政府对各位的当选表示热烈的祝贺！

春节已过，万象更新，全乡各项工作正处在开局的关键时刻，我们在这里召开大会，标志着新一届两委班子将走上各自的岗位，履行各自的职责，开展工作。今天的大会是经乡党委会研究后决定召开，既是全年工作安排会，又是当前工作启动会，也是一次培训会，为了开好这次大会，在开会之前，我们专门召开了筹备工作会议，就如何开好这次大会做了专门部署，足以证明乡里对这次大会是非常的重视。前面孙乡长全面、客观、公正的总结了2011年的工作，全面安排部署了今年的工作任务及当前各项工作。对于今年的工作孙乡长安排的很具体，很到位，希望大家认真抓好贯彻落实。一会有关领导就所分管的业务工作进行专题培训，希望大家明确目的，认真学习，争取在培训期间学有所获，切实提高政治理论素质和驾驭农村工作能力。下面，我强调四点：

一、认清形势，抢抓机遇，加速发展

2011年，在全乡广大干群的共同努力下，我乡取得了全县实绩突出单位及党建、安全生产、计划生育、开放外联、防火先进单位，据我了解，这是我乡有史以来，取得的最好成绩，成绩取得来之不易，得益于全乡干部的共同努力，得益于乡直部门的积极支持，得益于企业的大力配合，成绩的取得也证明了我们南天门乡的工作得到了上级领导的肯定。

现在，国家对农业农村工作越来越重视，特别是今年我县被列为省级扶贫开发重点县和环首都扶贫攻坚示范县，将享受到扶贫开发政策扶持，为今后发展赢得了前所未有的重大机遇，必将给我乡的发展带来无限的生机，我们都遇到了比以往任何时候都要好的机遇和条件，所以一定要抓住机遇，积极跑办资金、项目，协调各方、争取支持，以此推动我乡经济社会快速发展。目前我乡大洼已列入全县35个省级贫困村之一，杨树岭列入全县46个贫困村之一，其他村也要积极协调，努力争取，争取每个村都有事可干。事实表明，谁的积极性高，谁的办法灵，谁争取到的项目、资金就多。如果我们不能抓住当前的好机遇，存在“等靠”的思想，那么机遇稍纵即势，几年后南天门的发展将大大的落后于其它乡镇。因此我们一定要借扶贫开发的东风，抢住机遇，加速发展。

二、坚定信心、明确目标、狠抓落实

虽然我们取得了一定成绩，但发展的步伐不容一刻松懈，我们没有丝毫理由为已有的成绩而自满，我们决不能也决不会躺在过去发展的成绩上徘徊。今年扎扎实实抓好以下工作：

继续加强矿业整合的工作力度，完成企业办公选址等、炸药库建设等工作，积极跑办探矿向采矿整合或探转采等手续，使全乡的采矿面积逐步达到10平方公里，加大打击非法及矿石外流工作力度，促矿业经济健康有序发展；

加快发展现代农业，夯实农业基础地位，在南天门、大洼、杨树岭实施土地整理，建蔬菜大棚。

加大投入，保障和改善民生，实施南天门中心小学宿舍楼建设及牛圈子小学教学楼建设，在南天门建中心幼儿园一处，在大营盘建幼儿园一处；完成南天门村南河大桥建设，在南天门村修筑护村护地坝 2500米；继续加大全乡10个村的环境治理；加快35个省级贫困村之一的大洼村、46个县贫困村之一杨树岭扶贫开发工作，在大洼村建果品加工一个；加快分水岭、牛圈子两个村新民居土地手续办理，完成一期主体工程；争取石蘑线路立项开工；协调相关部门在八品叶村建手机信号塔、杨树岭村建设手机直放站。只有解决好民生问题，我们的发展才有意义，才能持续地推进社会的全面进步。

加强信访稳定，迎接党的十八大。没有一个稳定的政治环境，构建和谐南天门就无从谈起。为迎接十八大的召开，要高度重视信访工作，实行领导包案制及乡村接访制，加大矛盾和纠纷的排查工作，竭尽全力地解决好人民群众反映的热点、难点问题，把矛盾和问题化解在基层，化解在萌芽状态。信访稳定工作，支部书记负总 责，要按照属地管理原则，哪个村发生上访，由哪个村支部书记亲自接回并负担接访一切费用及信访基金。

加强基层组织建设，争创党建示范村。以“强班子、促发展、惠民生、保稳定”为主题的加强基层建设年活动，是今年我省开展重要政治活动，任务是选择经济发展相对较慢的5000个村，作为开展加强基层建设年活动的重中之重，从省、市、县三级选派15000名干部驻村进行集中帮扶，全县共两个省级帮扶村，在我乡的极力争取下，南天门村作为省级帮扶村，省国土资源进行帮扶，上级领导来我乡督导检查的机会一定比往年要多，因此我们要不断加强基层组织建设，加强社会管理，完善“三中心一站”建设，即：党员服务群众代办中心、便民服务中心、综治维稳中心、群众工作站，健全制度，规范运行，方便群众办事，“三中心一站”将代表县迎接市检查。各村实行上班制度，让村民办事随时能够找到人，办成事，促进村级办公制度化、规范化。

三、摆正位臵，进入角色，不负重托

村级班子工作好坏，有没有成绩，群众拥护不拥护，直接关系到农村社会的发展和稳定。因此，村官的“官”虽小，但责任却不小。村官在任三年，干什么、怎么干就相当重要。两委班子中，有些人虽然是老干部了，但固有的思维模式和工作方法远远不能适应新形势的发展，有些人是新当选的，对如何做好村里工作，可以说是心中没底。借此机会，我想讲五点，既是给大家引引路，也算是提要求：

（一）加强学习，提升工作能力。村干部来源于农民，但又不完全等同于农民，在政策理论水平上、思想意识方面都应高于农民。如果村干部对党的方针政策不熟悉，对新情况新问题研究不深不透，民主意识、政策法制观念淡薄，缺乏管理能力，那么在工作中，在处理问题过程中，不能以理服人，以法服人，甚至工作方法简单粗暴，有时还会违背国家的政策、法规，势必造成工作被动，造成干群关系紧张。新当选的两委班子成员，有些过去没有在两班子工作过，对村务的日常程序一窍不通，上任后多少会有不熟悉、不适应的过程，这是自然现象，不必担心。只要不断学习、虚心请教、多多沟通，并自觉将政策运用于工作实践，每名村班子成员都能成为处理村务的行家。班子中如果有连任的成员特别是连任的书记和主任，要搞好传帮带，把村务中的日常工作方法、步骤和议事制度、财务开支、重大事项村民代表决策讨论等有关要求传授给新当选人员，使他们尽快熟悉日常工作套路；机关各所站要结合各自的工作特点、要求，采取以会代训和下发工作指南等形式，帮助新当选人员尽快适应角色。

（二）理清思路，增强工作责任感。村官虽不大，但责任重大。特别是在竞选时大家对群众都做了承诺，必须有诺必践，取信于民，群众选我们做“当家人”，是对我们的信任和支持，如果我们在任期内，得过且过，集体经济搞不上去，群众生活水平提高不了，基础设施没改善，那么，我们就无法向支持和信任我们的群众交代，也辜负了党委政府的期望和要求。因此，希望大家在平时能够经常想一想：群众选我们做什么？在任应该干什么？将来要为集体留下点什么？要有为民谋利益的责任意识，在其位，谋其政，尽其责。每个村都有各自的优势和弱势，所以大家要多留意、多关心村里情况，要仔细分析查找本村存在的问题和急需解决的事项，在包村干部的指导下，尽快理清工作思路，要从本村的实际出发通盘考虑，合理构筑具有前瞻性、可操作性的未来三年发展规划，明确工作措施，找准工作载体，但也不能急于求成，既要有克服困难、创造条件的勇气和魄力，也要冷静思考、认真分析、切忌盲目不切实际的想法，同时也不要产生畏难情绪，更不能“等、靠、要”，要发挥才智，发挥工作主动性、积极性，想方设法办实事、谋发展，要有“任期一届，造福一方”的信念，树立改变落后面貌，带领群众致富奔小康的信心和决心，实实在在为群众办几件实事、好事，带领群众共同富裕。

（三）团结协作，增强工作凝聚力。俗话说“书记主任一条心，门前黄泥变成金”，如果选出的村干部热衷于搞派性、互拆台、争权力，“两驾马车”各唱各的调，各跑各的道，再好的局面也会失去，原先再好的班子也会闹散。所能班子成员就要有全局观念，大局意识，能以和共事、以和谋事、以和成事。一是分清职责，紧密合作。党支部在村级各类组织中处于领导核心地位，这一点是不容臵疑的，既要坚持村党支部在农村各种组织和各项工作中的领导核心地位，又要尊重、支持村委会正常开展好各项工作，但实际上，村党支部的工作和村委会的工作在有些方面是交叉、渗透的，因此有必要根据工作需要，按照优势互补的原则，确定各自分管的内容，使责任明确，各负其责，但同时又要做到分工不分家，补台不拆台，落实不落空，提高工作的整体效益。二是相互交流，相互支持。当关系处理不当，发生矛盾时，要及时调整心态、明确位臵，分清是非，化解矛盾，不要等问题成了堆，再去处理解决。同时坚持一个重要的原则，就是民主集中制原则，对重大问题一定要广泛征求各方面的意见和建议，充分发挥集体的智慧和才干，不搞“一言堂”，不搞“集权化”，对出现不同意见的研究事项，要善于求大同、存小异，以顾全大局为重，以维护团结为重。凡是集体决定的事，就必须共 同维护，坚决执行，出去是一个声音、工作是一个目标、行动是一个方向。我觉得，大家能工作相处在一起是一种缘分，工作中，一定要多一点理解，少一点摩擦；多一点支持，少一点拆台。相互间的友谊、谅解和支持是最重要的。自觉做到不争权力大小，大事讲原则，小事讲风格，不计较个人得失和恩怨，一切为了共同把村里的各项工作搞好。在这里我特别强调的是：今后对各村的考核，首先要看班子团结与否，特别是书记和主任的团结，对不团结的班子实行“一票否制度”，取消评优资格，在这里我也不想否认，我们乡过去个别村也存在过书记和主任不和谐的情况，这样导致的结果是双方工作相互推委扯皮，工作根本无法开展，其实说实话双方工作的都不舒畅，所以，今天我再次强调，希望村班子要善于沟通情况，多交换意见，维护好班子的团结，带领大家心往一处想，劲往一处使，同心协力处理好各项事务。

（四）真抓实干，增强工作实效性。“上面千条线，下面一根针”，农村工作千头万绪，村干部长年累月工作在农村第一线，需要承担大量复杂的工作，虽然目前对村级干部给予了更大的关注，逐步加大村级转移支付力度，提高村干部政治待遇，改变过去重使用、轻激励的做法，对村干部工资也实行打卡。但总体来说，村干部承担的任务繁重，待遇还相对较低，一个干部如果没有一种脚踏实地、奋勇争先的“干劲”，没有一种知难而进、不怕困难的“硬劲”，没有一种敢于面对矛盾、迎接挑战的“拼劲”，上级部署的工作就会打折扣，群众的利益就会受损失，如果存在“一年干，二年看，三年等着换”的思想，那么我可以说三年任期是一晃而过，到时候很可能是一事无成，无所作为。因此，我希望大家从当选之日起就要有一种强烈的工作责任感和紧迫感，要能埋头干事，要有一种“求真 务实，真抓实干”的工作作风，要有争创一流业绩的信心和魄力。当前，各村要尽快完成新老两套班子的工作移交，村两委内部要明确分工，落实职责，并及时配齐配强村务监督小组、团、妇、治保、民调等配套组织，使村务工作顺利开展起来，同时要关注换届后群众的思想动态，进一步密切党群关系，有效化解矛盾，确保农村稳定。

（五）公正廉洁，增强公信力。“公生明，廉生威”，通过此次换届选举，大家一定发现，现在农民群众的民主意识、法制观念、参政意识明显增强，对村干部提出了新的更高要求。老百姓最服的是办事公道，没有私心，一身正气的干部。公道就是你在处理村务的时候，是否考虑大部分群众的利益，是否先公后私，没有公道，你再有本事，在村里也不会有威信。因此，办事一定要公正公道，在处理事情的过程中，哪怕牺牲一点自己的利益，也要多让利于民，特别对本家本族，亲朋好友，不能搞亲亲疏疏，这样才能把干部当好。

村干部同群众距离最近、相处最多，联系最为密切，一言一行，一举一动均在群众的注视之中，因此，我希望大家能时刻绷紧廉洁自律这根弦，牢记廉洁方能聚人，律已方能服人，身正方能带人这个道理，管住自己，管好班子。要严格执行民主集中制及村财乡管、村务公开等制度，自觉把村务工作纳入制度化、规范化轨道，让党员、群众知道事是怎么办的，钱是怎么花的，使群众明白，让干部清白。不该干的事不干，不该说的话不说，不该去的地方不去，用实际行动在群众中树立起干部良好的形象和威信。尤其是在涉及集体和群众利益的问题上，更要保持清醒，自我控制、自我约束，紧紧守住思想防线，决不能假公济私、损公肥私，决不能做出有损集 体利益、群众利益的事情。一定要加强财务管理和印章管理：财务管理严格按照上级规定去做，今后凡村里超过500元的开支，必须经两委会同意，一定经书记、主任审批，村报帐员每月到农经站报帐，只报账不提现金，按要求实行村务公开。一会赵艳霞还要详细讲解业务知识，我就不再讲了。二要管理好印章。村印章要指定专人保管。村党支部的印章原则上由村书记或组织委员管理，村委员会印章由村会计管理，其它人不得管理印章。村党组织、村民委员会印章的使用，要严格实行审批和备案制度，逐项登记用印事由、次数、批准人和经办人等情况。重大事项必须开会研究后方可盖章，因印章管理、使用不当造成集体重大损失的，依照法律和有关规定追究盖章和印章管理人员的责任。

四、强化责任，严格奖惩，抓好落实

今年，南天门经济社会发展的任务是十分繁重的，我们一定要把思想认识统一到全乡工作的重大部署上来，统一到今年各项工作的目标任务上来。乡直各部门要继续优化服务环境，为企业、为群众提供更好的服务，同时一如既往的关注支持南天门乡的工作，为我乡经济又好又快发展献计献策、保驾护航，企业要抓住省国土资源厅包扶我乡的机会，加快企业整合、探转采、扩界及系统到期续办等工作力度，为全乡经济发展贡献更大的力量，全体乡村干部也要齐心尽力、尽职尽职做好本职工作。

一要强化职责。没有责任就没有压力和动力。今年，乡里严格对各口及各村工作实行目标管理，并对确定的重点工作，明确牵头领导、具体干部和配合部门。要把目标任务层层分解，责任到人，列出时间表，算好任务帐，确保人人肩上有担子，个个身上有责任，件件工作有人抓。二要改进方法。我们既要苦干实干，也要动脑筋、想办法，会干巧干，尤其在谋划全年工作上，要超前思考，善于掌握工作的主动权。在推动工作落实上，把“小事”当成“大事”来抓，严禁浮在面上，大而化之，特别是对一些重点工作的突破，要优化思路，创新机制，善于开渠引水，借梯上楼。

三要转变作风。事业是干出来的，如果作风不实，再好的思路也会落空。乡村两级干部要坚持以实为先，干字当头，少一些议论，多干点实事。凡是乡党委、政府决策安排了的事，要不讲价钱，不讲条件，不看人戴帽，确保政令畅通。每个干部都要找准位臵，摆正角色，有了困难不退缩，遇到矛盾不上交，碰到问题不推诿，要强化时间观念和效率意识，保证各项工作事事有回音，件件有着落。各村要有强烈争先意识，不仅要超额完成与乡里签订的各类任务指标，更要在全乡10个村中争第一，创一流。

四要强化督考。工作任务确定之后，抓与不抓大不一样。各副职领导干部要经常调度自己所分管的业务工作、经常深入自己所包的村，亲自到重点工作的现场督查进度，协调解决实际问题。要进一步强化年初建帐，年中查帐，年底交帐的意识，按考核办法逐条考核，对有突破，超额完成任务的乡村干部大力表彰奖励，对完不成任务、名次靠后的乡村干部要通报批评，严格按目标管理责任书对各村各口进行考核，乡干部考核与十三月工资及奖励绩效工资挂钩，村干部考核也要与工资、村经费挂钩。

五要严肃会风会纪。党委政府决定召开会议，一定是有会议精神要传达，有重要工作要部署。为此，乡党委、政府把会风会纪列入督导考核的重要内容，对乡直部门的参会情况，直接通报给其上级单位及主管领导，对各村、各所站人员参会情况，列入目标考核，作为年终评先评优的重要内容，对企业参会情况与企业生产挂钩。

同志们，一个人的自我价值是通过干工作和创事业体现出来的，一个人的好名声，也是通过做好事、办实事、为群众谋利益来实现的。农村干部，更要扎根基层，只有做一个政治上的“明白人”，做一个事业上的“有心人”，做一个经济发展的“领路人”，做一个精神文明建设的“带头人”，做一个廉洁自律的“清白人”，才能真正干事创业，取信于民。

最后，希望大家能倍加珍惜群众的信任和支持，切实履行好自己的职责，做到“新班子、新形象、新思路、新机制、新成绩”，为全乡经济社会和谐发展贡献一份力量，以优异的成绩向党的十八大献礼。

第五篇：党委书记在大会上的讲话

党委书记在大会上的讲话

这次会议的主要目的是，动员全镇上下，鼓足干劲，力争上游，奋战四十天，夺取今年工作的全面胜利，为明年及今后的工作奠定坚实的基础。

今年以来，全镇上下齐心协力，扎实苦干，各项工作都在稳步推进，呈现出良好的发展态势，特别是三项重点工作势头强劲。

计生工作扎实开展。镇计生三位一体已正式运行，村级计生服务室全面达标，基础工作已初步通过验收，正在以积极的姿态迎接省、市、县的检查验收。

招商引资成绩显著。投资400万元的新自来水厂已完成主体工程；投资320万元的文化娱乐中心即将封顶；投资500万元的鸿发棉业已建成投产；投资90万美元的曼图林业苗木基地已落户新桥；投资1500万元的气流纺项目已落户县工业园；投资3000万元的长岭商贸城、长安广场、停车场、农贸市场等即将开工建设。还有一批项目正在洽谈之中。

路网建设平稳推进。70%的村完成了土方工程，公务员之家，全国公务员共同的天地。一些村正在进行桥、闸、涵配套，铺砂石料。村庄规划已基本编制完成。这在全县乃至全市都引起了一定的反响，省、市、县的媒体都在报导宣传，兄弟乡镇纷纷到我镇参观学习。

其他各项工作也都在争先进位，不甘落后。

在大家的共同努力下，长岭这片土地真正的热起来了。这是长岭人民的骄傲，这是长岭镇、村两级干部的光荣。

成绩应该是充分肯定的，但我们的各项工作离我们的目标要求还有一定的差距。计生工作，我们基础差，虽然我们有信心走出低谷，但考核一天未过，都不敢说我们可以过关；路网建设正处在铺石子的关键环节，如果工作不到位，就会由群众赞变成群众骂。村庄规划虽已编制完成，但规划的实施任务艰巨。其他各项工作都处在收尾阶段。头开好了，步起对了，现在就是要如何圆满。对此，对年内工作提出如下意见：

一是工作安排

今年各项工作，特别是三项重点工作，必须在11月底前全面完成目标任务，完成任务的时间仅有四十天时间。工作安排分四个阶段进行。

第一阶段。从今天开始到10月底。各蹲村人员到各村召开各种会议，根据这次会议的要求和工作安排，按照倒计时，拟定好工作方案。清理补报出生，该上户的先上户，该拆迁的先动员。

第二阶段。从11月1日至11月10日，集中行动阶段。以各片为单位，集中力量攻坚。集中力量扫手术，集中力量拆迁，集中力量进行财贸扫尾等。所有的矛盾和问题，都要尽可能的在这一阶段全部解决。

集中活动要上的户，各村先必须上户。村未先上户的，集中活动不得上户。上户的对象必须先进行摸排，集中上户的对象不能多。

第三阶段。11月11日至11月20日，检查考核和扫尾。对今年的路网建设进行验收，对出台的文件进行初步考核。

第四阶段。11月21日至11月底，各村自行完善阶段。

各片、各村也可根据各自的实际，适当调整工作安排。

二是明确几个主要问题

关于计划生育工作。主要任务是迎接省、市、县考核。

1、扫清手术；

2、摸清出生底数。可发动村民组长、党小组长、党员、群众代表，一个屋场一个屋场的过，该上户的一定要亲自上户；

3、发现问题要尽可能的处理掉，实在处理不掉的，要做好迎检预案，并报镇计生办。

关于路网建设。必须按照要求不折不扣地完成，不要等，不要看。对此，镇党委政府的态度非常明确。非常坚决。也非常强硬。希望大家不能有丝毫含糊。路基土方工程必须尽快完工，桥、闸涵必须尽快配套，砂石料必须尽快辅上。

关于村庄规划。

1、从十月二十日起，全面开禁。

2、规划做了17个中心村、19个基层村。其他基层村与这19个基层村属于同类，可比照执行。不妥之处，到明年适当的时候再进一步修编完善。

3、一个村庄或一个组团使用一种图纸，辅助房也必须按图纸要求建设。

4、监管问题。镇成立监察中队，专司此项工作。各村书记和主任是第一责任人，各村及各中心村庄、基层村庄都要明确一个专人负责，并将名单报镇规划办。

5、严格按通告的要求进行房屋建设，否则将严肃查处。

关于土地问题。

1、村庄规划用地范围，以各村上报的为准，不得再更改。

2、规划用地四至要请土地所立起界桩。

3、规划内用地必须严格执行规划。

无论是道路建设、村部建设、农民建房还是园区和行政办公区建设，公务员之家，全国公务员共同的天地。都涉及到土地问题。这项工作很早就进行了部署和要求。能调整的调整，能征用的征用。现在实在一时来不及的，要先和农户签订协议，先补偿损失，使用土地，到明年适当时机再进行调整。但决不允许借口土地未调整，而不实施规划和路网建设。

关于财税工作。

1、主要是尾欠清收和路网资金的收取。

2、规范操作，稳定负担。

3、路网建设收取的资金，要专户管理，专项使用，定期张榜公示。

三、几点要求

一要认真谋划。已到年底了，各项工作都接近收尾，事情杂、头绪多，时间紧、任务重。会后，各村要与蹲村蹲点同志一起，结合各自的实际，谋划好四十天的工作安排。

1、以圆满完成重点工作为核心，统筹谋划其他工作。

2、按照四个阶段的工作部署和倒计时的要求，排列出各项工作，明确责任人，明确目标和时间要求。

3、各片、各村分别将工作安排于10月25日前以书面形式报镇党政办公室。

二要紧张快干。计生工作、路网和村庄建设等不得、拖不得，其他工作也同样如此。

1、集中精力。与工作无关的事能放则放，把心思全身心投入到工作中去。

2、增强责任感。大家定的大家做，做就做好，对工作负责，对人民负责。继续发扬艰苦奋斗的精神，求真务实，开拓创新。

3、增强工作的主动性。工作部署安排了就积极主动、扎扎实实S地去做，不要等指出了、批评了才去做。

4、蹲村干部要切实指导好、协调好，与村两委干部同吃、同工作。

5、严格执行“六条禁令”。

三要步调一致。

1、各片、各村必须按照镇里的统一安排和要求开展工作。

2、各蹲点人员必须服从片上的统一调度和安排。

3、镇、村干部特别是主要干部，原则上不得请假，特别是第二阶段的集中活动。特殊情况的，要向蹲点同志、片上领导和镇主要负责同志请假。

4、蹲点同志对各村干部实行考勤制度。各片书记对蹲村干部实行考勤，一日一汇总到党政办。

5、分阶段实行工作调度。

同志们，今年以来的工作证明，我们的发展思路是完全正确的，符合十六届五中全会提出的建设社会主义新农村要求的，我们的工作方法也是切实可行的。今后的四十天，只要我们再接再厉，奋力拼搏，就一定有信心、有决心全面完成今年的各项工作目标，一定能创造长岭灿烂美好的明天。