第一篇：转提优保促活动心得体会
转提优保促活动心得体会
工作作风关系事业成败和民心向背，效率影响发展的速度、质量和效益，发展环境直接决定一个地方聚集资源要素的能力和区域竞争力。这三者紧密相联、协同作用，是一个地方振兴崛起的动力和源泉所在。面对保增长、促发展的艰巨任务和紧迫要求，市委、市政府及时把开展“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”活动作为全市工作的总抓手，着力推进大项目，开展大招商，促进大发展，谋求新跨越。这是市委、市政府从莱芜实际出发，着眼发展大局作出的重要决策。
当前新一轮科学发展的竞争日趋激烈，能不能迅速做大莱芜经济总量、做强发展实力，加快实现奋起赶超和科学跨越，从某种意义上讲，决定着莱芜的前途和命运。市委刘书记在全市活动动员大会上指出：“我市与先进地区的差距，表面上是经济指标水平的差距，根源上是干部作风、服务效率和发展环境的差距。目前，莱芜市在作风、效率、环境等方面，还存在着不少与科学跨越要求不相适应的地方，亟须加以整顿治理和改进提高。”这虽然发生在少数单位和干部身上，但破坏的是莱芜的形象，流失的是项目投资，损害的是群众利益，影响的是发展大局，必须引起高度重视，切实加以解决。开展这项活动，就是要通过学习提高、查找问题、整改落实、强化监督等措施，集中打一场“转作风、提效率、优环境”攻坚战，为服务和保障全市发展创造良好条件。今后五年是莱芜奋起赶超、科学跨越的关键时期。作为新闻工作者，我们更要发扬大干苦干实干的优良作风，高效率的工作，深刻认识开展好活动的重要性和必要性，以优良的作风和崭新的风貌，为全市经济社会发展鼓与呼。
活动中，要坚持以党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，与开展学习型党组织建设和“创先争优”活动紧密结合，坚持以“转作风、提效率、优环境”为主线，以“保增长、促发展”为核心，从解放思想、更新观念入手，进一步强化“发展意识、机遇意识、危机意识”，坚持“高境界、高标准、高起点、大作为”的总要求，突出抓干部、抓制度、抓监督、抓落实，为实现经济社会科学发展、跨越发展、和谐发展、更好更快发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。活动的目的要求是：引导全市上下按照“高境界、高标准、高起点、大作为”的总要求，以“坐不住”的责任感、“等不起”的使命感、“慢不得”的紧迫感，着力解决工作作风、服务效率、发展环境方面存在的突出问题，加快形成“讲大局、树正气，讲奉献、重实干”的社会风尚，努力在“全力
抓经济、重点抓项目、突出抓招商、合力谋跨越”上实现新突破，确保圆满完成全年目标任务。
单位开展的“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”活动，是一项重大的“发展工程”、“民心工程”，也是一场涉及思想、利益、制度等方面的深刻变革。要认真传达学习会议精神，切实把思想认识统一到报社党委的部署要求上来，突出工作重点，迅速掀起“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”活动高潮。要牢牢把握解放思想、提升境界这个思想保证，深刻认识自身存在的突出矛盾和问题，深刻认识未来发展的宏伟目标和美好前景，以思想的大解放、境界的大提升，推动工作不断迈上新台阶。
第二篇：“转提优保促”学习心得体会
“转提优保促”学习心得体会
自从“转提优保促”活动开展以来，本人以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习胡锦涛同志“七一”重要讲话精神，省委经济工作会议精神，学习领会XXX同志一系列对全省发展有重大指导意义的重要思想和县委领导讲话精神。通过学习，我感到开展此次活动意义重大，有利坚持“四个重在”实践要领，按照“四个着力”工作要求，强化“四个关键”，化解“四个危险”，对着力解决党员干部队伍中存在的精神懈怠、能力不足、方式不活、作风不实、效率不高等突出问题，进一步优化发展环境，密切党群干群关系，为加快我县畜牧业科学发展、跨越发展提供重要的思想、组织和作风保证。体会有以下几点：
首先目标应该明确。开展这次教育活动，要坚持以各级党组织中的党员干部为基础，着力抓好学、摆、查、建、树五个环节的工作，立足于把风气搞正，把工作做实，确保达到用科学的工作方法和优良的工作作风促进有效运作，推动畜牧业科学发展、跨越发展。
其次要做到3个转变：
转方式，就是以领导方式的转变加快发展方式转变，重点做到解放思想求转变，坚持发展求转变，重在持续求转变，突出创新求转变，统筹协调求转变，认真解决好不想转、不敢转、不会转、不善于转等问题。
正风气，就是要全面加强党的思想、组织、作风、廉政建设，坚持“三具两基一抓手”的工作要求，以此匡正党风、政风、行风、民风，在各级领导干部中努力形成坚持学习、一心为民、务实重干、勤政廉洁、和谐民主的良好风气，为畜牧经济跨越发展营造一个好环境、好氛围。
提效能，就是要突出各项工作落实，认真研究如何做、如何做得更好、如何做到位，突出解决庸、懒、散的问题，努力提高工作效率、效益、效果、效应，创造性地贯彻落实好上级决策部署，把工作成效体现在重大动物疫病防控、畜产品安全、畜牧业发展上。
通过开展“转提优保促”学习教育活动，机关全体干部职工素质明显提高，发展思路得到开阔，进一步促进了各级党员干部特别是领导干部解放思想，转变执政理念，转变领导方式，为今后改进工作作风，提高执政能力奠定了良好基础。
第三篇：“转提优保促”活动工作汇报材料
“转提优保促”活动工作汇报材料
今年以来，XX校按照“转提优保促”活动的要求和“依法治校，规范办学，全面提高教学质量”的工作思路，紧紧围绕教学工作这一中心，认认真真、踏踏实实的开展工作。
一、组织教师认真学习“转提优保促”各级会议精神。
（１）创设学习的环境氛围。开学之初，我们召开了动员会，做了宣传标语悬挂在校园醒目位置，开辟了教师学习专栏，把活动图片和教师的学习反思布置在专栏里。
（２）抓好教师的学习。我们利用每周一的政治学习时间，组织教师学习了各级领导的讲话，学习了教育办公室制定的实施方案，并制定了本校的实施方案，召开民主生活会，组织教师重新学习了《中心小学教师师德考核方案》，强化师德建设。近日，我们按照教育办公室的安排，又组织教师认真学习了《关于部分单位工作人员违反工作纪律、作风散漫问题的通报》、《关于对部分单位工作人员顶风违纪问题进行问责的通报》和《莱芜市中小学教师违规违纪暂行处理办法》，通过问责文件和处理办法警示每一个教师，切实转变工作作风，杜绝一切违反规定的言行。
（３）抓好教师的反思整改。在认真学习的基础上，我们要求教师结合自身实际，开展反思整改活动。我们要求教师对照《教师职业道德规范》和《中心小学师德考核方案》的要求，反思自己的工作，从对学生、对家长、对同事、对领导、对工作等五个方面检查自己，查摆存在的问题，并立即整改。
二、把活动开展与学校实际工作相结合，力争取得实效。
１、坚持高起点、高标准的目标定位，追求高境界、大作为。
开学之初，我们按照各级领导的要求，坚持高起点、高标准，追求高境界、大作为。我们调整教师办公室、更换办公桌，换掉了古老的三抽桌；整修了教师伙房、值班室；最近又投资近4000元打了一口新井，彻底告别了吃水难的问题；投资近2000余元，做了新教育环境文化版面。目前我们正在对微机室进行改造。我们的目的很明确，就是尽可能的改变学校的现状，让学校不断进步。
在管理方面，我们在教学常规、学生管理、安全管理等各方面严格要求，先后修订完善了《教师安全值班制度》、《红白理事会遵循细则》、《班主任工作评价制度》、《学生一日常规检查细则》、《学校管理人员岗位职责》等，并抓好这些制度的落实，使学校不断向“法治化、规范化”的目标迈进。
２、继续推进新教育实验工作。
本学期，我们一是制定相关制度，设立适当的底线，把新教育实验纳入教师的期末考核，细则正在讨论中，下周定稿。二是按照计划认真落实。开学初，我们安排语文教师按每生8本的数量从图书室中挑选图书，放到班级让学生自由阅读。每周五我们的相约星期五教师读书会一直坚持开展活动，我们采取集体学习、举办教师读书论坛等活动，促进教师的专业成长。2月份我们又结集出版了教师随笔文集第三集。晨诵、午读、暮省严格按照教办要求落实。我校的典型经验和作法《莱芜市新教育工作简报》和《雪野旅游区工作简报》上都做了相关的报道。
３、认真落实全员育人导师制工作。
本学期开学后，我们召开了全员育人动员会，首先转变教师的思想，让他们认识到这项工作受益的不仅是学生，更与我们的教学质量密切相关，使教师思想认识到位，然后我们组织教师认真学习了教办的考核方案，并按照方案要求统一编印了相关的表册，购买了相关的记录本，对学导关系重新进行了调整。目前这项工作正积极推进。
下一步我们将按照工作计划，继续认真扎实的做好每一项工作。
４、切实转变工作作风。
学校领导班子坚持转变工作作风，讲大局、树正气、讲奉献、重实干，在干好本职工作的基础上，深入教学一线，坚持不断参与听课、教研、安全值班，实行领导干部包年级、教师包班制，每位教师和学校领导都参与班级管理，班级管理实行捆绑评价，全校形成了积极向上、团结紧张的工作氛围。我们发扬“5+2”、“白加黑”的工作精神，今年清明节假期，学校领导班子几乎没有休息，我们为打井选址、联系打井队、购买相关器材、安装文化版面等。以实际行动为教师做出表率。
５、树立“质量意识”，追求更高的教育教学质量。
转变工作作风，办人民满意的教育，教学质量是前提。为此，本学期开学后我们围绕教学工作这也中心，紧抓质量不放松。
（１）召开教学质量分析会。开学之初，我们对上学期的教学质量进行了认真细致的分析。对上学期教学成绩落后的两名教师进行了约谈，帮助教师寻找自身的不足，制定本学期的改进意见，收到了较好的效果。也引起了全体教师对教学质量的重视。
（２）继续开展赛课活动，让每一位教师都熟练掌握“以学为主、先学后教、当堂达标”课堂教学模式，全面提高教学质量。开学以来，我们通过听课发现，很多教师对先学后教的这种教学模式已经应用不够熟练，很多环节已经丢失了实质性的要求，为此，我们组织教师重新学习《教学革命》一书，学校校长、副校长、教导主任结合听课情况指导教师的学习，改进不到位的环节，收到了较好的效果，本学期的优质课评选，我校4名教师被推选参加市优质课评选。
（３）严格抓教学常规的管理。针对上学期我校重查轻改的现状，本学期我们把问题整改作为教学常规检查的重点，学校为此修改了教学常规检查细则。规定凡是查出的问题下周五前必须整改完，如不整改，一次从考核分中扣5分，一学期累计三次整改不到位的，师德考核按不合格处理。教办新的细则下发后，毕德美校长在教师会上对细则进行了解读，组织教师进行了学习，并做了笔记。随后，我们把细则印发给每位教师，要求教师按照细则做好自己的常规工作。
第四篇：“转提优保促”活动工作总结
“转提优保促”活动工作总结
２０１２年以来，交警二大队按照市局和支队的部署，以“转作风、提效率、优环境”为主线，以“保增长、促发展”为核心，紧紧围绕“三项重点工作”和“四大建设”，按照“高境界、高标准、高起点、大作为”的总要求，坚持“项目化管理、指标化考核、责任化落实”，扎实开展“转提优保促”活动，做到“一个创新、两个环节、两大结合”，取得了实效。
（一）创新工作思路
大队在深入学习领会全市、全局开展“转提优保促”活动精神实质的基础上，提出“转提优保促”活动要做到“一个明确、三大创新”，即明确活动任务和目标，创新工作方式，制定可行的工作计划；创新活动主题，实行一月一主题，在工作效果上加力度；创新活动机制，营造竞争氛围，用创新活力激发人。
（二）落实“两大结合”
一是把“转提优保促”活动与加强党风廉政建设有机结合。从加强领导、完善制度、强化责任入手，积极探索建立从源头上预防和治理腐败的长效机制，有效促进机关效能建设和工作作风的根本转变。同时，把落实《中国共产党中央关于加强和改进党的作风建设的决定》《中国共产党纪律处分条例》等其他党风廉政建设的一系列规定，为主要内容，配套制定《关于加强大队作风建设和廉洁从警的若干规定》，坚决杜绝纪律松懈、办事拖拉、效率低下、玩忽职守、吃拿卡要等不良作风和行为，着力解决群众最关心、最需要解决的实际问题，力做廉洁、务实、高效的人民满意的行政机关。二是与创建“五型”机关相结合。大队一月一调度，每月开展一个主题活动，注重学习教育的针对性和实效性，教育民警职工放长眼光、开阔胸襟，把履行好岗位职责放到首位去思考、去谋划，牢固树立“学习为本”、“终身学习”、“创先争优”的理念，打造学习型、服务型、勤廉型、高效型、和谐型“五型机关”。
（三）夯实两个基础环节
一是抓机构环节，形成齐抓共管的格局。大队成立了以副大队长李俊为组长、副教导员李新成为副组长、各科室所中队负责人为成员的领导小组，下设办公室。明确每位成员的职责，(工作总结 www.xiexiebang.com)实行“一岗双责”制度，把“转提优保促”活动纳入工作的重中之重，并与业务工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核，形成一级抓一级、全面抓与具体抓、配合抓相结合的工作格局。二是抓落实环节，从领导机构、责任任务的分解细化、活动内容与形式、制度、措施等方面加以明确，做到认识到位、领导到位、活动到位、措施到位、检查到位。
（四）注重收到实效
１、领导的决策能力和管理水平得到进一步的提升。班子成员通过学习，领导水平得到提高，凝聚力得到增强，形成了优势互补、团结协作的工作团队，增强整体发展力和创造力。
２、打牢了便民利民的服务宗旨。大队立足实际、抓住机遇、求实创新，突出以大队、中队和车辆管理、违法处理、事故处理等“窗口”为重点，进一步完善执法办案场所，简化办事程序，实行“一站式”、“一窗式”服务，开通“流动车管所”上门服务，通过交警微博、QQ等网络平台与网民在线互动，利用视频监控系统对执法办案场所和业务服务窗口实时监督。
３、结合“三访三评”大走访和“四个一”工作，组织民警走村入户，开展“八个一批”活动，即：结交一批群众朋友，帮扶一批困难群众，教育一批重点交通违法人员，办理一批信访疑难案件，出台一批便民利民措施，排查一批影响群众出行安全的事故隐患，整改一批群众不满意的问题，树立一批亲民爱民先进典型活动，进一步密切了和谐警民关系。
４、激发了队伍的活力，提高了民警的理论水平。通过形式多样化的学习活动，联系自身实际撰写理论文章和心得体会，深刻认识开展“转提优保促”活动的实践意义，用理论的科学力量统一民警职工的思想，用理论的内在魅力激发民警职工的学习热情，为开展活动奠定坚实的理论基础，提高了民警的理论水平和政治思想素质。
５、工作作风得到了根本性的转变。正气得到上升，焕发出积极向上、务实工作、为民办事的活力。
第五篇：学转促保争活动心得体会
“学、转、促、保、争”活动心得体会
“学、转、促、保、争”活动，是深入拓展“三学习”活动的客观要求，是进一步巩固成绩的具体行动。开展“学、转、促、保、争” 活动，就是要认真贯彻落实胡锦涛同志“七一”讲话、十七届六中全会、全省领导干部会议和市第十次党代会精神，振奋精神，凝聚实干，以更加昂扬的斗志、更加饱满的政治热情、更加过硬的作风和奋发有为的精神状态，推动自己的工作思想再上新台阶。
一、发扬四种精神，创一流业绩
一是进取精神。树立正确的人生观、价值观，摆正目的，满怀信心谋事业，满怀激情干事业，要向一流水平看齐，不断砺练自己的才干，勇于进取，勇挑重担，拼搏向上，创造性工作，力争把自己的各项工作做好，取得成绩。要破除依赖思想、畏难情绪和消极心态，以强烈的事业心和责任心争取把小事办实、把急事办妥、把难事办好、把大事办成。
二是快捷精神。即办事要快捷，做到好中求快，快中求好，牢固树立时间观念、效率观念，增强只争朝夕的紧迫感和责任感。在办理领导交办的事项上，要理清思路，分清轻重缓急，统筹安排时间，紧张有序，及时落实，做到早办结、早反馈。另外，在平时要增强工作的预见性，制定工作计划，以避免忙的时候手足无措。
三是严谨精神。对待每项工作，无论是领导交办的任务，还是日常工作，都必须专心致至，每一个环节都要精心把关，细心谨慎，多观察，多思考，多斟酌，确保自己做过的工作不出现任何疏漏，切实做到：不让急事在我这里延误，不让文件在我这里积压，不让差错在我这里发生，不让来机关办事的同志在我这里受冷落，不让机关形象在我这里受影响。
四是求实精神。牢固树立实事求是、求真务实、一切从实际出发的思想观念，一切以是否符合客观实际为标准。要深入实际摸实情，不做虚假文章，不欺下瞒上，真正做到说话让人相信，办事让人放心。
二、强化五种意识，力争更高工作质量
一是超前意识。要站在领导的高度，想领导之所想，谋领导之所虑，超前思考、超前研究、超前安排，力争想在先、干在前，在延伸领导思路、完善领导思路、为领导出新思路上下功夫，做到领导未闻有所知，领导未动有所行。
二是参谋意识。要掌握更全面的信息，更透彻地分析上情下情，为领导提供正确的、有价值的参谋建议，力争谋在关键处，谋在点子上，作领导的助手和高参，特别是对一些重要工作或重大问题，要深入基层调查研究，为领导正确决策、把握工作主动权提供依据。在决策执行过程中，要善于把握形势，注意了解社会动向，做领导的耳目和外脑，及时掌握影响决策落实的主要问题，尽快向领导反馈，为领导把握全局、完善决策提供准确依据。另外，要牢记助手职责，对领导的工作意图要准确领会，不能曲
解，更不能帮“倒忙”。要做到不越位，不能颠倒“主”、“从”关系，不可把自己的观点强加于领导，做到“献计不决策”。
三是大局意识。顾全大局是政治素质的重要体现，要识大体、讲政治，与领导同心同德。要站在全县改革发展的大局，自觉做到工作思路与政府决策一致，工作目标与政府要求吻合，工作重点与政府中心合拍；既要抓好对领导的服务，也要抓好对部门、乡镇和群众的服务工作。
四是责任意识。工作中要做到认真负责、精益求精，要以高度的责任感做好工作，用最好的服务为领导排忧解难。要不断增强责任心，恪尽职守、扎实肯干，大胆负责，不可以好事抢着干，有责任往后躲，出了问题上推下卸。
五是奉献意识。要乐于奉献，甘于吃苦，每时每刻都把工作放在第一位，埋头苦干，勤奋不息，做到问心无愧，对得起党和国家的栽培，对得起自己的使命，对得起自己的良心。要树立不计较个人得失、为事业而献身的崇高精神，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，吃苦在前，享受在后，乐于奉献；要不为名利，埋头苦干，任劳任怨；要经受得起各种误解、委屈和挫折；要有强烈的事业心、责任感和荣誉感，以只争朝夕、无私奉献的精神投入工作。
三、通过三个途径，提高自身素质
一是加强学习。努力掌握和运用一切科学思想、知识，提高推动改革发展的能力。要深入学习实践科学发展观，准确掌握科学发展观的科学内涵和精神实质，深刻理解科学发展观对各方面
工作提出的新要求，不断推动学习实践向高度和广度发展，创新发展理念，理清发展思路，破解发展难题，转变发展方式。要学习掌握现代化建设所必需的经济、政治、文化、科技、社会等各方面知识，学习人类社会创造的一切文明成果，夯实基础，拓展视野，提高素质，在不断优化知识结构、开阔思路、把握规律中，提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。要学习总结实践中的成功经验，既要向书本学习，又要向实践学习、向群众学习。要深入改革发展生动实践，加强调查研究，虚心向群众请教，集中民意，不断总结人民群众创造的新做法新经验。要善于学习借鉴别人的好做法好经验，联系自身实际，有机地运用到实际工作中去，丰富和拓展自己的工作思路和办法。
二是规范行为。要从一点一滴的细微小事做起，高标准，严要求，规范自己的言行举止，树立“文明、勤政、高效” 的良好形象。特别是在公共场所，更要仪表端正，举止文明，注重道德修养，培养良好作风。对突发事件要根据领导意图做好工作，处理好问题，遇事要“三思而行”，不给机关工作带来不良后果和影响。
三是严于律己。事事、时时、处处都要严格要求自己，严格遵守各项规章制度，认真履行职责。要牢记宗旨，恪尽职守，勤勉尽责，清清白白做人，干干净净办事，珍视自已的名誉，完善自己的人格。要清醒区分正常交往与违纪违法的界限，提高拒腐防变的本领，以高度的自觉性和坚定的意志管好自己，坚决不利用职权和职务之便谋取非法利益，自觉做到警钟长呜，防微杜渐，始终保持一个共产党员的气节和本色。
二0一一年十一月八日
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