第一篇：一届三次教职工代表大会闭幕式致辞--唐官小学
济南市历城区唐官小学
第一届全教会第三次会议闭幕词
（2010年12月31日）
各位代表、同志们：
历城区唐官小学一届三次教职工代表大会，在教育办工会的指导和学校的协调下，经过全体与会代表的共同努力，圆满地完成了会议预定的各项议程，现在即将闭幕。
这次会议听取并审议通过了《学校工作报告》、《学校经费报告》、《一届三次教代会提案解答报告》。会议期间，大家以饱满的政治热情和高度的主人翁责任感，畅所欲言，认真履行了代表职责，充分发挥了“民主决策、民主管理、民主监督”的参政议政作用。
各位代表、同志们，2011年是我校实现跨越式发展的关键阶段，逆水行舟，不进则退。这要求我们牢牢抓住“发展”这一主题，客观分析发展所面临的形势，认真梳理发展中存在的问题，合理地确定和调整发展的目标和思路，把握好发展的机遇，努力增进发展的动力，全面提升人才培养质量、知识创新能力和管理服务水平，促进学校整体工作加快发展和谐发展，使清徐中学具备更强的社会竞争力和社会贡献度。
各位代表、同志们，唐官小学的发展有赖于每一位领导、教师、职工的积极参与和努力。希望广大教职工要进一步强化主人翁意识和责任意识，与时俱进，开拓创新，爱岗敬业，恪尽职守，以高度的热情投身到学校的改革和建设之中。在校委会的领导下，以质量立校，以科研强校，以精细治校，以特色活校，树立科学发展观，认真履行教代会职责，团结和带领广大教职工，同心同德，扎实推进学校各项事业的发展，为把我校建设成为具有鲜明教育特色的教育研究型学校而努力奋斗。最后祝各位领导、代表、教职工身体健康、工作顺利、新年愉快！
现在我宣布：唐官小学第一届全教会第三次会议胜利闭幕！
第二篇：旅游管理学院一届三次教职工代表大会会闭幕式上的讲话
在旅游管理学院第一届三次教职工代表大会
闭幕式上的讲话
杨礼林
各位教工代表：
旅游管理学院教职工代表大会马上就要闭幕了, 这是一次团结的大会,胜利的大会。这次大会通过了《旅游管理学院岗位绩效（奖励）工资分配方案》及其相关的4个文件。我们对过去取得的突出成绩和宝贵经验进行了一次总结，对今后的长远发展目标和计划规划了主要任务和工作重点，为实现学院又快又好的发展指明了方向。《旅游管理学院岗位工资绩效（奖励）工资分配方案》为进一步深化我院的分配制度改革，充分调动积极性奠定了良好的基础。我们的要把握改革与发展的机遇，统一思想，坚定信心，加快旅游管理学院的发展步伐。为此我们向全体教职员工发出倡议：
一、弘扬艰苦创业的精神，积极推进学院的改革和发展。我们要 做到有一代人要有一代人的的作为、一代人要有一代人的贡献。要 大力弘扬 务实、创新、激情、超越 的工作精神 牢固树立持续学习、终身学习的理念，努力争做“学习型教工”。要坚持以科学的理论武装头脑，以先进的文化丰富知识，以精湛的技能增强本领，勤奋学习，鼓舞士气，激发斗志，为建设更好的旅游管理学院奋斗。
二、把握时代主题，始终站在时代发展的前列。我们必须牢牢把握科学发展的时代主题，紧紧抓住加快发展的重要战略机，全面提升学院的核心竞争力。立足岗位，着眼长远，有强烈的责任感和使命
感，以饱满的热情、高昂的斗志，以自我加压的勇气和负重奋进的志气，投身学院改革发展的伟大实践中。
三、发扬主人翁精神，团结协作，学赶先进，争创一流。教职员工要不断强化执行意识、整体意识和团队精神，确立共同的工作愿景，形成良好的执行力，形成互助协作、取长补短、共同提高、比学赶帮超的良好氛围，达到内部形成凝聚力，横向形成亲和力，上下形成吸引力，对外形成竞争力的境界。立足本职，爱岗敬业，用心对待每一项工作，用心做好每一件事、用心上好每一节课，用心管好每一个学生，以先进模范人物为榜样，从自身做起，从点滴做起，积极参加各项活动活动，在拼搏中实现个人的作为，在奋斗和奉献中实践人生理想，在平凡的工作岗位上，做出不平凡的业绩。
新的一页已经开始，学院发展的光辉前景已经展现在我们面前！困难催人奋进，机遇蕴含精彩，创新成就未来。以仰望星空宽广视野，以脚踏实地的勤奋工作，以赶为人先的雄心斗志，以奋发有为的激情超越，与时俱进，开拓创新，共同创造我们更加美好的未来！
祝大家端午节节快乐！
谢谢！
2014-5-29
第三篇：第二届三次教职工代表大会通知（本站推荐）
第二届三次教职工代表大会暨工会会员代表大会提案征集的通知 各分会：
学校二届三次教职工代表大会暨工会会员代表大会将于2012年4月底召开，为了收集反映教职工的建议和要求，使广大代表充分行使民主权利，切实履行民主管理、民主监督职能，充分调动广大教职工的积极性，为促进学校科学发展建言献策，根据《菏泽学院教职工代表大会暂行条例实施细则》的要求，面向广大代表征集提案，现将有关事项通知如下：
一、征集时间：
2012年4月6日至4月20日为集中征集大会提案时间。
二、提案要求
提案表中必须有一位代表为提案人，另有三位以上的代表为附议人，要求一事一案，一案一表，一式二份。
代表提案征集工作是教代会行使民主管理和民主监督职能的一项重要工作，是实现学校决策民主化、科学化的一条重要渠道，也是代表行使民主权利的一项重要内容，做好提案征集工作有利于调动全校教职工的积极性、主动性和创造性，推动学校各项事业又好又快发展。各分会应予以高度
重视，认真组织各位代表广泛征求和收集意见，集思广益，共同做好本次“双代会”提案征集工作。
三、表格发放
提案表由工会印制发放，也可在工会网页下载。
四、报送方式
各分会提案收集汇总，经分会主席审阅，符合要求后，于2012年4月20日前将提案表统一报送到工会权益科（综合办公楼 616）。；
二0一二年四月六日
第四篇：学校一届六次教职工代表大会讲话稿
学校一届六次教职工代表大会讲话稿
各位代表、同志们：
学校一届六次教职工代表大会已经完成了各项议程，就要闭幕了。会议期间，讨论审议了学校工作报告和几个专项报告；与会代表围绕学校发展建言献策，提出了许多好的意见和建议。会议达到了预期的效果。
下面，我代表学校党委和学校，就贯彻落实本次会议精神，做好今年的各项工作，强调三点意见：
一、充分把握当前形势，勇敢承担推进学校三次创业的历史使命
今后一阶段，学校发展面临的形势更加错综复杂：应届考生减少，外部生源市场竞争日趋激烈；国有企业混合所有制改革进入了实质运作阶段，油田已经明确我校将在今年年底前完成移交改制工作；油田企业效益下滑，导致学校今年经费拨款进一步减少；可以说，学校再一次处在了生存与发展的十字路口。如果说学校建立是一次创业，升专是二次创业，那么当前我们适应改革形势、谋求学校生存与发展就是学校的三次创业。这需要我们全体教职工充分认清、准确把握当前的形势，深刻认识到今后一阶段学校将处于发展的艰难时期，生存更加困难，切实树立起危机意识，强化推进学校发展的紧迫感和责任感，勇敢承担起学校三次创业的历史使命。
一是将学校移交改制工作作为三次创业的出发点。要结合集团公司、油田公司、矿区事业部的有关文件要求，立足学校实际，做好政策宣传工作，使全校教职工正确理解认识学校移交改制工作的重要意义；要加强与上级和地方各级部门的联系沟通，争取有利政策与支持，为学校今后发展奠定良好基础；要加强教职工队伍的思想动员，积极行动起来做好各项准备工作；要加强移交具体方案的设计，科学合理、依法合规的安排好人、财、物等软硬件移交对接工作；要加强队伍稳定工作，确保移交工作平稳顺利推进，使移交改制工作成为学校今后发展的新起点。
二是将申办优质职业院校作为三次创业的立足点。《高等职业教育创新发展行动计划》提出，到2018年建设200所优质专科高等职业院校。可以说，优质校是教育部今后一阶段为高职战线树立起改革发展的“新标杆”，对于促进高职教育发展具有重要意义。我们必须要及时把握机遇，在省优秀骨干高职院校基础上，积极申报优质专科高等职业院校，将其作为我们进入国家同类院校先进行列的立足点。通过在明确办学定位、强化专业特色、增强社会服务能力、提升综合办学水平、提高与地方经济社会发展需要契合度、突出行业优势等方面下功夫，力争早日建设成功，促进学校发展。
三是将内部质量体系建设作为三次创业的提升点。实现学校科学持续发展，外在环境很重要，但关键还在于要练好学校的内功，以提高质量为主线，抓好内涵建设。今后一阶段，国家教育部要求高职院校要逐步建立“需求导向、自我保证，多元诊断、重在改进”的内部质量保证体系，探索建立现代大学制度，完善内部治理结构，为大众化高等教育时代的高职院校独立办学、自主发展奠定基础。学校要实现科学持续发展，实现进入国内同类院校先进行列的目标，就要进一步加强师资队伍质量建设、人才培养模式改革、专业与课程教材建设、诚信学风建设、高校章程建设和完善内部治理结构等方面的建设，细化质量标准，完善考核措施，强化诊断改进，建立起科学合理的内部质量保证体系，为学校提升教学质量、育人质量和管理服务质量提供保证。
二、迅速进入工作状态，主动培育干事创业履职尽责的队伍作风
把握外部新形势、践行发展新理念，需要各级领导干部激发新状态、展现新作为，一刻也不能松懈，形成撸起袖子加油干、不待扬鞭自奋蹄的干事创业氛围。“天地生人，一人应有一人之业；人生在世，一日当尽一日之责。”履职尽责、失职知愧，是党员干部的起码操守。面对三次创业历史使命的召唤，各级干部必须保持“时不我待，舍我其谁”的使命感，看到自己的责任、摆正自身的位置、体现应有的担当，迅速从各种“不在状态”中抽离出来，融入到闻鸡起舞、只争朝夕的干事创业状态中去。
一是要解决意识强化的问题。对学校教职工队伍来说，政治意识、法律意识、主人翁意识这三个意识是最重要和最需要培育树立的。要强化全体师生的政治意识教育，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，落实全国、全省高校思想政治工作会议精神和《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》，全面贯彻党的教育方针，以立德树人为根本，以理想信念教育为核心，以社会主义核心价值观为引领，坚持党对高校的领导，坚持社会主义办学方向，坚持全员全过程全方位育人，坚持遵循教育规律、思想政治工作规律、学生成长规律，坚持改革创新，引导师生树立正确的世界观、人生观和价值观，全面提升思想政治工作水平，努力培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人；要加强从严治党，教育引导党员干部坚定理想信念，坚守政治方向，树立底线思维，守住政治底线，坚决做到“五个必须”“五个绝不允许”，切实把纪律规矩铭刻于心，知可为、知不可为。要强化全体教职工的法律意识教育，在教学、管理、服务等工作各环节有标准、有准则，学法用法守法，想问题、做决策、办事情，都要把依法合规放在首位，使之成为一种守则、一种习惯、一种文化，逐步形成科学管理、依法治校的良好氛围。要强化全体教职工的主人翁意识教育，尊重主人翁地位，发挥主人翁作用，激发主人翁责任感，尽责任，做贡献，着力营造学校关心教工、教工回报学校的浓厚氛围，进而汇聚形成推进学校科学持续发展的强大合力。
二是要解决工作深化的问题。深化就是要在原有工作基础上反思反馈、总结提炼、推陈出新。要求我们在推进学校发展中克服习惯性思维和惰性，提倡创新、鼓励创新、支持创新、大胆创新，积极探索新思路、新方法、新点子、新模式、新措施，在继承的基础上锻造亮点和精品。各单位、各级干部要重点思考：学校人才培养模式如何深化，校系两级管理体系如何完善，院校深度融合如何推进，思想政治工作如何加强，创新就业教育、继续教育、医疗咨询服务如何拓展，宣传工作形式手段如何丰富，内涵质量建设体系如何建立，等等，以创新推进各项改革的不断深化，以创新推动办学质量的稳步提升。
三是要解决措施细化的问题。就是把工作如何做细，采取什么样的措施和如何落实。要按照精心、精细、精品的要求去做我们的各项工作，改变心浮气躁、浅尝辄止、半途而废的毛病，提倡凡事都应精细化，把小事做细、做精、做实。要建立精细化的运作机制，完善精细化的管理制度，实施精细化的职能管理。树立精心安排、精确决定、精明管理、精打细算、细化目标、细分责任、细致工作、关注细节的观念。倡导宏观正确，责任明确，措施准确、细节精确的工作作风，精耕细作，做足精细。要重点思考如何细化我们的文化建设、量化考核、学生习惯养成教育、全员素质提升、依法治校、环境建设等方面的工作，为学校塑造品牌和提高质量而努力。
三、明确工作职责任务，努力实现申办优质校为重点的各项目标
今年是推进“十三五”规划和学校发展的关键年，申办优质专科高等职业院校、开展内部质量保证体系建设、学校的移交改制是我们的重点任务，时间紧迫，任务艰巨，能否顺利完成事关学校今后的生存与发展。各级干部要严格按照这次会议的部署，以“抓铁有痕，踏石留印”的精神和标准，迎难而上，积极努力，把各项工作任务部署切实落在实处。
一是要勇于担当，攻坚克难。学校发展，任重道远。今后一个时期的目标和任务，需要我们付出大量艰苦不懈的努力，需要各级班子、教职员工自觉强化使命担当。岗位就是责任、领导就是担当。各级领导干部首先要勇于担当，始终心系推进发展的大局，牢记推进发展的责任，投身推进发展的实践，展现推进发展的作为；要敢抓敢管，做到关键时刻能顶硬、遇到矛盾不上交、遇到问题不绕道，知难而进、迎难而上，在任何时候、任何情况下都矢志不渝地把学校发展推向前进；要善于把上级精神同工作实际结合起来，创造性地开展工作，亲自谋划、亲自推动、身先士卒、靠前指挥，既当“指挥员”，又当“主攻手”，一级带着一级干、一级做给一级看，用实际行动影响和带动职工群众，将各项工作切实落实到位。
二是要立足当前、着眼长远。无论是建设优质专科高等职业院校，还是内部质量保证体系建设，都是一项长期的任务，今年申报优质校项目和设计内部质量保证体系只是起步阶段。因此，要把未来发展的美好愿景变成现实，必须系统思维、统筹兼顾，既着力抓好近期的重点工作部署，又注重做好打基础利长远的工作规划。要将近期工作与学校“十三五”期间发展相结合，干一步，看两步，想三步，步步为营、稳扎稳打，防止急功近利，克服短期行为，积极为学校今后的长远发展创造有利条件。要合理安排、有序推进，学校将在适当时间召开申办优质校、内部质量建设、划转地方等专项工作会议，统一全校教职工思想，建立相应组织机构，明确各部门分工职责，制定各阶段工作安排，逐步抓好各项重点目标任务的推进落实。
三是要明确责任、强化考核。今年的目标、要求和任务已经明确，各单位要积极行动起来。已经规划确定的事项，要抢前抓早、不等不靠，尽快上手、推进实施。要坚持实行工作目标责任制，将今年的各项目标任务分解、落实到每个部门，各单位要落实到岗位，落实到每个人员，明确工作目标和责任。要签订工作目标责任状。今年我们改变了以往的签订方式，由主要领导与分管领导签，分管领导与主管部门签，体现一级抓一级，一级促一级，一级对一级负责，使每个部门、每个干部职工人人身上有担子，个个身上有指标，齐抓共管、分工负责、形成合力。要严格执行经营考核管理办法，落实奖惩机制，按照部门和人员全年业绩完成效果实行分层次管理，进一步强化绩效考核，加强监督检查，严格奖惩兑现，促进全年工作目标任务的顺利实现。
各位代表、同志们，学校进入了新的发展时期，让我们以习总书记系列重要讲话精神为指导，深入贯彻油田公司、矿区事业部职代会和全省教育工作会议精神，扎实推进本次会议的工作部署，不忘初心、砥砺前行，开拓进取、奋勇争先，为实现学校发展目标做出新的更大的贡献，以优异的成绩向党的十九大献礼！
谢谢大家。
第五篇：教职工代表大会闭幕式讲话
作为当前我国高校管理体制的主要内容,教代会在促进学校民主管理及学校决策和监督方面具有不可替代的作用。下面是小编给大家整理的教职工代表大会闭幕式讲话，仅供参考。
教职工代表大会闭幕式讲话篇1
各位代表、同志们：
经过全体与会代表的共同努力，我校教职工代表大会已顺利地完成了各项预定的任务，即将闭幕了。
代表们以高度负责的态度的精神，听取并通过了黄校长的《学校工作报告》，认真听取了王主任的《学校财务报告》，讨论通过了《白石中心小学20__-20__学绩效工资实施细则》，并提出了许多有利于加快学校发展的建议和提案。这次会议是一个民主团结、集思广益的群英会。
教职工代表大会是学校教职工行使民主权利，参与学校民主管理和监督的基本组织形式，我们一定要自觉地按照刚刚通过的制度的有关规定，从具体实际出发，不断探索和逐步完善教职工代表大会制度，正确地处理好学校和个人的利益关系，自觉地维护教职工代表大会的权威和教代会代表的权利，支持和监督学校的各项工作，推动依法治校，团结和动员广大教职工发扬主人翁精神，保证学校教育和教学任务的顺利完成，提升办学水平。
我们全体代表一定要树立高度的事业心和责任感，以自己的模范行动团结带领全校教职工为实现教代会提出的奋斗目标而努力!希望全体教代会代表继续保持和发扬艰苦奋斗、勇于进取、热爱学校、顾全大局的奉献精神;继续严格执行从严治校的规章制度，为振兴学校各项事业的不断发展，为共创白石教育更辉煌的明天做出更大的贡献!祝各位来宾、全体代表、全体教职工们家庭幸福、事业辉煌，万事给力!
最后我宣布白石小学20__-20__学教职工代表大会胜利闭幕!
教职工代表大会闭幕式讲话篇2
各位代表、同志们：
工学院四届一次教职工代表大会，通过与会全体代表的共同努力，圆满完成了预定各项议程，达到了增进共识、开拓思路、振奋精神、凝聚力量的目的。
会议期间，大会通过了 同志所做的《夯实基础、建设内涵、把握机遇、科学发展、加快推进计算机与信息技术学院建设步伐 》行政工作报告;同志所做的《工会工作报告》，审议了 同志所作的《计算机与信息技术学院行政经费使用报告》。针对赵杰同志所作的工作报告代表们进行了认真的讨论，认为报告思路清晰，准备充分，切合实际。大会期间，代表们还对工学院近年来的工作提出了中肯的意见和建议，许多代表还认真撰写了提案，认真履行了代表的职责，充分发挥了“民主决策、民主管理、民主监督”的参政议政作用，也充分体现了广大教职工的主人翁责任感。在此我代表计算机与信息技术学院党政领导对全体代表的辛勤工作表示衷心的感谢。
各位代表、同志们，当前我国高等教育改革的新时期，我校也处在发展的关键时刻，我们要牢牢抓住发展这一主题，客观分析我院发展所面临的形势，认真梳理发展中存在的问题，把握好发展的机遇，深化教育教学改革，全面提升人才培养质量，促进学校整体工作加快发展、和谐发展。
各位代表，学院的发展有赖于每一位教师、干部、职工的积极参与和努力，它的兴衰是与每一名教职工息息相关的。希望广大教职工要进一步强化主人翁意识和责任意识，充分认识到我们所面临的机遇和挑战，增强责任心和使命感，踏实工作、爱岗敬业，恪尽职守，振奋精神，不懈努力，以饱满的热情和强烈的责任心投身到工学院的发展和建设之中，为计算机与信息学院建设成为学科优势明显、教学水平较高、管理科学规范的工科院系而努力奋斗。
教职工代表大会闭幕式讲话篇3
各位代表、同志们：
大家下午好!经过全体代表和各位教职工的共同努力，七届一次教代会完成了各项议程，今天就要闭幕了。
本次教代会，肩负着众多的使命。因为六中四中整合，因为校级领导调整，上届教代会一直未能按时进行换届选举，教代会“议大事，办实事”的功能未能充分发挥，进而影响了全校教职工参政议政的热情。本届教代会就是在这样的背景下召开的，会前做了充分的准备——重新选举了新一届教代会的代表，选举产生了新一届工会委员会，孔__副校长兼任工会主席，汪__主任连选连任工会副主席;邀请有关专家给全体代表进行了培训;收到提案和建议31份，体现了广大教职工的参政议政热情。在刚才的大会上，各位代表一致通过了王__校长所作的工作报告，左秀芬科长所作的财务工作报告。王__校长作的工作报告，全面系统总结了学校三年来的工作，讲成绩不虚夸，实实在在;讲问题不遮掩，一针见血;基于现状分析，规划学校未来发展，思路开阔，目标明晰，措施得力，既有很强的引领激励作用，又有现实性和可操作性。分组讨论时，气氛热烈，大家畅所欲言，建言献策，提出许多宝贵的修改意见和建议，主席团进行了认真梳理，并集中大家的意见和建议对工作报告进行了认真修改。王校长的工作报告，凝聚了大家的共识，凝聚了集体的智慧，凝聚了全体六中人的主人翁精神，是未来三至五年的发展蓝图，有利于调动全体教职工的主动性和积极性，实干兴校，实干兴教，实干改变面貌，实干赢得口碑，实干浇铸我们的光荣与梦想!
各位代表：让我们以这次教代会的召开为新的起点，进一步振奋精神，进一步凝心聚力，永立教育改革的潮头，抓住下一轮课程改革的契机，坚定教育理念，坚守教育理想，真正做到“立德树人”，引领全体学生“主动、充分、健康地发展”，全面提升教育质量，为实现“全省一流，全国知名，面向世界，高度开放”的办学目标而不懈努力!现在，我宣布：__六中七届一次教代会胜利闭幕。
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