干部作风建设小结[优秀范文5篇]

第一篇：干部作风建设小结

干部作风建设小结

自2010年11月我校开展干部作风建设培训以来，本人作为一名中层干部，自始至终地参加了培训学习。通过听报告、专题讲座，学习了校长、书记在干部作风建设培训班开班讲话、九江职业技术学院院长魏寒柏博士作关于如何推进示范性院校建设专题讲座；学习了马树超关于“国家中长期发展规划纲要与职业教育发展”报告；学习了卢校长在干部作风建设座谈会上的讲话：《明确职责要求，加强能力建设，全力打造学习型干部队伍，为推进学校又好又快发展作贡献》等。同时，还通过参加党委中心组的学习，对《国家中长期发展规划》以及《教育中长期发展规划纲要》、《国家中长期人才工作规划纲要》的目标内涵、精神实质有把领会。培训期间，还于2010年11月30日至12月5日，对山东日照职业技术学院、青岛职业技术学院国家级示范校进行了考察。

通过培训学习，本人总体感受是：更新了理念，认清了责任，焕发了激情，充满了希望。

一、只有将新理念化为全体教工的共同愿望，才能实现学校跨越式发展 马教授在我校所作的报告，引发我本人对九江职业大学发展的思考。要实现我校综合实力的整体提升，关键是要把校校长办学理念，化为全体教工的共同愿望。在这方面，中层干部责任重压大，不仅使自己带头实践，创新理念，而且还要引导、影响教职员工。因此，干部的执行力、创新力尤其重要，这直接关系到事业的成败。提升干部素质能力，就是提升执行力、创新力。全力打造学习型干部队伍，是加强能力建设、保持学校可持续发展的重要途径。学习型干部队伍是学习型校园的中坚力量，每一个干部都要从战略的高度认识学习的重要性。就党的建设来说，加强学习型基层党组织建设，是保持党的执政地位、增强党组织凝聚力的战略之举。通过学习型党组织建设，创建学习化校园，和谐校园。结合创先争优活动，围绕推动科学发展、培养优秀人才、促进校园和谐、服务人民群众、加强基层党组织五个目标，创建先进基层党组织、争做优秀共产党员，促进党员干部工作作风进一步转变。

二、只有依靠改革，实施人才强校战略，才能提升学校综合竞争能力 改革的目的是通过提升内涵、提高教育质量。课程改革是教学改革的关键。1

必须围绕学校定位，完善服务宗旨，带动人才培养模式的变革。如青岛职业技术学院，突出学生“能力本位”理念，建立“学习过程工作化，工作过程学习化和实习就业一体化”的三化目标，创立“实境耦合”培养模式 “创业，创意，创新”三创平台。日照职业技术学院推行“职场体验——实境训练——顶岗历练”的工学结合培养模式，“学训同步”的教学模式。就是课程改革中的创新。马树超在解读“国家中长期教育规划纲要”时，特别调职业教育发展需要坚持三条基本经验，一是坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合发展道路”的办学方针。二是坚持科学定位，以培养生产、建设、服务、管理第一线的高素质技能型专门人才为主要任务。三是坚持政府主导，全面推进校企合作、工学结合的人才培养模式改革。这些，对我们是一种启发。

提升学校内涵就是提升学校竞争力；人才是学校的第一资源。走人才强校之路是学校实现又快又好发展的战略选择。实施人才强校，做好两方面的工作：一是改进学生思想政治工作，推进课程改革，提高人才培养质量，办人民满意的教育；二是抓好教师队伍建设，切实转变观念，以人为本，聚集人才，建设优秀教学团队，推进高水平师资队伍建设，实现人才与学校共同发展。

三、只有坚持学校的科学发展，才能有干部个人的发展

山东日照职业技术学院、青岛职业技术学院之所以成功，关键在于理念创新在考察中，个人感受十分强烈，开拓了视野，升华了理念，促进了对我校发展的思考。作为长期接受党的教育的党员干部，在工作中能以大局为重，坚决服从组织安排；不计较个人名利得失，廉洁奉公；自觉学习前沿教育理论和专业知识；在推进校企合作、为地方服务，以及为校园文化建设，能出谋献策，亲历实践，锻炼才干，不怕吃苦，不怕吃亏，乐于奉献。

通过参加中层干部培训学习和外出考察，本人能认清自己作为一名管理者的责任，要使教师转变观念，首先要求自己转变观念，引导教师进一步增强责任意识，提高执行力。今后努力的方向，要把握三点：一是做学习的标兵，做校长办学理念的先行者，做教学改革、教学科研的模范；二是提高自己的政治素质、提升管理水平。在实践中创新理念，创新工作方式方法；三是把学校的发展与个人的发展更紧密地结合起来。讲党性，讲奉献，建新功。

第二篇：深化干部作风建设小结

深化干部作风建设活动阶段小结

我单位在深化干部作风建设活动中，以“三个代表”重要思想为指导，以“文明路政、和谐路政、高效路政”的创建为目标，紧紧围绕“人车为本、服务奉献”的行业理念，紧跟上级步伐，从实际情况出发，迅速对张会民书记在深化干部作风建设会议上的讲话进行了传达和学习，并制定了切实可行的实施方案，分别从四个阶段进行了安排，从思想觉悟、劳动纪律、业务技能、工作效率、文明执法五个方面为出发点，开展了为期七天的学习教育，有效促进了综合素质的提高和思想观念的转变，并通过开展批评与自我批评，使全体人员对自身不足有了更为深刻的认识，并用书面的形式开展该项活动的重要意义进行了剖析和总结，再次将该项活动推向了高潮。

为了从根本上转变作风观念，从整体上提升队伍素质，从学习中增强业务技能，不断将我队的路政管理工作推向更高的起点，在XX月XX日，我队将民主生活会与业务学习相结合，在会议上开展了“相互找不足、相互提意见、相互给建议”的活动。全体干部职工积极踊跃发言，对阻碍我队工作开展的原因进行了畅所欲言，提出了合理化建议9条；对自身存在的问题开诚布公的提出了建议和意见，认为存在以下共性问题：

1、路政业务不够熟悉，思想觉悟比较落后，没形成浓

厚的学习兴趣。

2.工作积极性不高，行政效能地下，欠缺创造性开展工作的意识。

3.工作纪律存在自由散漫，工作作风急躁漂浮。

4.民主互信机制建立不够完善，团队精神和大局意识亟需加强。

在下阶段深化作风建设活动及后期的路政管理实施工作中，我队将进一步完善相关措施，调整工作思路，从个人业务学习、思想观念转变、创新工作开展、增强民主互信、加强稳定团结方面入手，运用合理的措施和手段，充分调动全体人员及各职能部门的工作积极性，促使尽职尽责搞好本职工作，通过不断的学习来促使综合素质的提高，通过不断的实践促使自身有点的发挥，通过不断的总结来促使自身的进步。为交通执法工作的顺利开展及良好队伍形象的树立奠定坚实的基础。

第三篇：领导干部作风建设个人小结

文章标题：领导干部作风建设个人小结

按照县委、县政府的决定，自己根据本局的安排部署，认真开展了作风建设年活动，现将活动开展情况及收获小结如下：

一、端正态度，加深对开展作风建设年活动重要意义

自己在活动中能静下心来，认真学习、潜心领会，进一步认识到作风建设是党的建设的重要组成部分，作风关系党和党和事业的兴衰成败，关系民心向背。开展作风建设教育活动，是进一步深入学习和贯彻落实“三个代表”重要思想的需要；是保持共产党员先进性的本质要求；是提高干部职工队伍素质的需要；是确保我县实现经济社会发展目标任务的需要。

二、加强领导，确保取得实效

作为商务局党组书记，同时也是局机关开展作风建设年活动的第一责任人，我做到了亲自抓、具体抓。一是成立了青阳县商务局作风建设年活动领导小组，下设办公室，一级抓一级，层层抓落实，坚持把学习贯穿作风建设年活动的始终，把不断提高党员干部的思想认识贯穿始终。一是严格要求。坚持高标准严要求，确保了“以案学纪、廉洁从政”阶段目标任务落到实处，特别是在保证学习时间、学习内容和紧密联系实际上下功夫。通过采取集中学习、上廉政党课、开展党纪条规测试和观看电教片等形式丰富学习内容。二是勇于探索和创新。在坚持基本要求的前提下，紧密联系商务工作实际，围绕促进外贸进出口增长，提升利用外资的规模和质量，推动万村千乡市场工程和抓好重大经贸活动等项工作，制定详细的学习安排计划表，明确完成时限、主讲人，确保每一个阶段的工作得到落实，确保工作学习两不误。

三、深入学习、提高自己的政治鉴别力

在作风建设年活动中，自己除按照局党组的安排部署，认真学习了教育活动要求的必读篇目外，还重点学习了胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上的重要讲话，进一步丰富和发展了关于作风建设的理念，对于加强作风建设的重大现实意义和深远历史意义有了进一步的了解，明确了作风建设的长期性和艰巨性。特别是八个方面良好风气的提出，对于我自身树立良好的世界观，人生观，价值观有着极其重要的导航作用，使我深深懂得要增长才干，提高自身素质，必须用中国共产党的基本理论，特别是邓小平理论，“三个代表”重要思想、“八荣八耻”和科学发展观等党的理论创新成果以及各方面的理论知识来武装自己，充实自己，努力做到自重、自省、自警、自励、自觉。

同时，认真学习了县委书记朱鸿同志在县纪委二次全会上的讲话。进一步明确了开展“作风建设年”活动，对于进一步密切党群关系，推动全县经济社会又好又快发展的重要意义。对照大力倡导的“八个方面良好风气”、全面加强和改进党风廉政建设和反腐败工作的要求，解决自身在思想作风、学风、工作作风和生活作风方面存在的问题，自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，通过反腐倡廉、惩恶扬善，更有力的推进工作，更好地为经济建设服务。

当然，作风建设有着长期性和艰巨性的特点。作为一名党员领导干部，我不仅要继续抓好第二阶段、第三阶段的各项工作，而且在今后的工作中，我定要抓班子、带队伍，团结局机关一班同志努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明的青阳商务队伍。大力倡导“八个方面良好风气”，紧密联系我县商务工作实际，大力推进作风建设年活动，为实现县委、县政府提出的目标任务，为我县商务振兴和经济社会的发展做出应有的贡献。

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第四篇：干部作风建设年第一阶段小结

“深化深化干部作风建设”年活动第一阶段

活动总结

自深化深化干部作风建设年第一阶段活动开展以来，根据农场党委的安排部署，按照“关于印发阿拉尔农场深入开展深化深化干部作风建设年活动实施方案的通知”要求，党支部认真组织、精心部署，组织全体党员深化干部深入学习深化深化干部作风建设年活动实施方案和农场深化深化干部作风建设年活动会议精神，通过深化干部作风建设年活动第一阶段的开展，使班子成员都发现了自身存在的问题，同时提高了班子成员的自身素质和服务职工群众的意识，真正的在思想上转变了干部的作风。现将第一阶段工作总结如下：

一、精心组织、营造氛围。

及时成立了以党支部书记为组长的深化干部作风建设年活动领导小组。结合单位实际情况，制定了活动计划、实施细则，同时，利用广播、板报、横幅等形式大力展开宣传。其中，拉横幅1条、板报2期，活动专栏一块。每天早晚两次进行半小时的广播宣传，在连队营造了良好的氛围。

二、积极组织动员。

我单位于5月4日召开了深化干部作风建设年活动动员大会，认真学习了相关文件精神，并按照要求，制定出了一

周集中学习一次的学习计划和学习的相关内容。同时，在动员大会上，给每位党员发放党徽，要求党员时时刻刻都要佩戴党徽，特别是在工作中。支部将不定时进行检查，发现没戴党徽的进行相应的处罚。

三、学习内容丰富、形势多样。

按照支部定的学习计划，组织党员干部在每周五下午集中学习一次，并观看电教片，当场写出心得体会。此次学习共计9个课时，分别学习了兵团党委六届十次、师市党委十届二次和农场党委二届二次全委扩大会议内容、党的十七大六中全会、中央新疆工作座谈会议、中国共产党党章、《廉政准则》及中纪委第七次会议重要讲话内容。此次学习每位党员干部学习笔记一万字以上，心得体会3000字以上。

四、认真剖析，找出原因，制定整改措施

为使每位干部深刻的发现自身的不足，找出问题的原因，每位干部认真从联系思想、工作作风、生活作风等方面结合自己的实际工作开展深刻的自我剖析。从自我剖析中，干部们能认真的找出自身的不足，大胆的自我批评，坦诚的面对职工群众提出的意见和建议，并深刻分析原因制定了较具体的整改措施。

四、召开专题会议，为下一阶段打下坚实基础。通过支委、支部召开深化干部作风建设年活动专题民主生活会、深化干部作风建设年活动专题深化干部组织生活

会，使每位干部有决心、有信心对自身存在的问题进行改正。通过深化干部作风建设年活动第一阶段的开展，每位班子成员在思想、学习、工作、生活等方面都表现出了积极的态度，同时，也为深化干部作风建设年活动下一阶段的工作打下了坚实的基础。

第五篇：2011年6月份干部作风建设工作小结

六月份干部作风建设工作小结

濮阳工业园区6月份干部作风建设工作，主要在以下两个方面。

一、厉行节约，发扬艰苦奋斗作风

为倡导和发扬艰苦奋斗、厉行节约的优良传统，园区抓意识、定目标、重管理、建制度，切实增强干部厉行节约的责任感，节约每一滴水、每一度电、每一页纸、每一件办公用品，形成了浪费可耻、节约光荣的良好风尚。

1、抓意识，培养厉行节约的责任感。园区领导带头节俭，教育干部充分认识园区面临的新形势新任务，认识到节约资源的重要性，牢固树立节约资源人人有责，节约资源从我做起的意识，内化于心，外践于行，在全园区形成“以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻”的浓厚氛围，在思想上时刻绷紧“节约弦”。

2、定任务，确保厉行节约取得成效。根据市委、市政府相关部门的要求，园区积极对上半年厉行节约情况做出统计，园区党委再次要求各局（办）严格按照厉行节约要求进行管理，无人时不开空调，下班前检查空调关闭情况，减少空调冷、热损耗和能电耗。禁止开窗使用空调，人员离开办公室和下班前应关闭空调。充分利用自然光照，出门时随手关灯，杜绝“白昼灯”和“长明灯”等能耗空放现象。

3、重管理，构筑厉行节约的长效机制。为了规范厉行节约的行为，园区制订完善了《车辆管理及维修制度》、《财务管理制度》，从细节入手，从管理入手，以制度管人，以制度管事，构筑厉行节约的长效机制。

二、深入调研，确保防腐败课题的圆满完成

园区按照上级指示，对《关于惩治和预防腐败》课题进行了深入的前期调研和谨慎的后期整理工作，对新时期，新形势下腐败案件进行了全面分析，对腐败案件集中出现的贪污、受贿、挪用公款提出了一些有操作性的合理建议。对腐败出现的动机，必须构建动机防线，必须从消除内在动因和改善外部环境两个方面入手，通过加强廉政教育和廉政文化建设，发挥道德自律与道德他律的共同作用，使广大干部的不廉洁行为面临道德批判的风险，既受到自身内心的道德谴责，也受到社会公众的舆论压力，从而消除腐败行为产生的心理条件。

濮阳工业园区党工委 2011年6月24日